La direction des tudes Syllabus2013 - 2014 Version 02 Dernire mise jour : 15 Novembre 2013 Licence Applique en Comptabilit LIHEC de Carthage la recherche de lexcellence et de la transparence publie pour la premire fois ce guide qui est coordonn par Mme Salma Damak Ayadi, directrice des tudes de lIHEC de Carthage, sous la supervision de M. Slim Khalbous, directeur de lIHEC de Carthage. Il constitue le fruit dun travail collectif des quipes pdagogiques, des coordinateurs des cours et des directeurs des dpartements Finance, Gestion, Comptabilit, Droit, Economie et Mthodes quantitatives. Lobjectif des syllabus prsents dans ce document est surtout descriptif. Il sagit dexpliquer le contenu des cours et comment ils sont organiss. Il sagit donc la base dun outil de communication entre enseignants et tudiants mais sert galement prsenter les cours au sein des diffrents programmes de formation en licences fondamentales et appliques assurs lIHEC de Carthage. En outre, il sagit dun outil trs intressant pour pouvoir comparer lquivalence des cours et des programmes entre diffrentes universits. Mme Salma Damak AyadiDirectrice des tudes, IHEC Carthage

1 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t LICENCE APPLIQUEE EN GESTION (LAG) PARCOURS : TRONC COMMUN (1re anne) Semestre n1 Unit denseignement(UE) lments constitutifsde lUE Volume horaire (14 semaines) CrditsCoefficientEval. CTDTP Par lment Total UE Par lment Total UE RM / CC UE 1 Principes de gestion I42H21H6633RM UE 2Comptabilit financire I42H21H6633RM UE 3 Microconomie42H21H4 7 2 4RM Mathmatiques I 42H21H32 UE 4 Anglais21H3 6 2 3CC C2i 21H31 UE 5 Introduction lconomie42H3 5 2 3CC Statistiques 21H42H21 TOTAL :231H168H-30301616 Semestre n2 Unit denseignement(UE) lments constitutifsde lUE Volume horaire (14 semaines) CrditsCoefficientEval. CTDTP Par lment Total UE Par lment Total UE RM / CC UE 1 Comptabilit Financire II42H21H6633RM UE 2 Macroconomie42H3 6 2 4RM Introduction au droit42H32 UE 3 Statistiques descriptives et probabilit42H21H4 7 2 4RM Principes de gestion II42H21H32 UE 4 Anglais21H3 6 2 3CC C2i 21H31 UE 5 Fiscalit 42H3 5 2 3CC Mathmatiques II21H21H21 TOTAL :273H126H-30301717

2 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t LICENCE APPLIQUEE EN COMPTABILITE (LAC) PARCOURS : LAC (2me anne) Semestre n3 Unit denseignement(UE) lments constitutifsde lUE Volume horaire (14 semaines) CrditsCoefficientEval. CTDTP Par lment Total UE Par lment Total UE RM / CC UE 1 Comptabilit intermdiaire 42H 21H 5533RM UE 2 Fiscalit 42H 21H 4 7 2 4RM Droit des socits42H32 UE 3Comptabilit de gestion42H21H4422RM UE 4 Anglais21H2 4 2 4CC Entrepreneuriat I21H 2 2 UE 5Finance42H21H6633RM UE 6Droit des affaires42H4422CC TOTAL :294H126H-30301818 Semestre n4 Unit denseignement(UE) lments constitutifsde lUE Volume horaire (14 semaines) CrditsCoefficientEval. CTDTP Par lment Total UE Par lment Total UE RM / CC UE 1 Comptabilit avance42H21H5533RM UE 2Contrle interne42H21H5533RM UE 3 Systme dInformation de Gestion42H21H4 7 2 4RM Comptabilit des socits42H21H32 UE 4 Anglais21H2 6 2 5CCTechniques et habilets de communication21H21 Entrepreneuriat II21H22 UE 5 Gestion de la trsorerie42H4 7 2 4CC Marketing42H32 TOTAL :252H147H-30301919

3 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t LICENCE APPLIQUEE EN COMPTABILITE (LAC) PARCOURS : LAC (3me anne) Semestre n5 Unit denseignement(UE) lments constitutifsde lUE Volume horaire (14 semaines) CrditsCoefficientEval. CTDTP Par lment Total UE Par lment Total UE RM / CC UE 1 Contrle de gestion 42H 21H 4433RM UE 2Audit42H4433RM UE 3 normes IAS- IFRS42H21H3 6 2 4RM Comptabilit sectorielle42H21H32 UE 4 Anglais21H2 4 2 3CC Informatique21H 2 1 UE 5Dcision financire L.T.42H21H6633RM UE 6 Droit denregistrement et A.F.42H3 6 1 3CC Analyse de donnes en compta42H21H32 TOTAL :294H147H-30301919 Semestre n6 Unit denseignement(UE) lments constitutifsde lUE VolumeCrditsEval. Stage ou projet dentreprise 3 6 mois30Soutenance

4 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Programme du semestre 1

5 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Principes de gestion Filire : LAGNiveau : 1re anne Volume Horaire : 42 h Cours & 21 h TD Semestre : S1 Equipe pdagogique : Mme Mejda Kooli (Coordinatrice) Mme Monia Bouricha Mme Nesrine Mlika Contact : Nom de la coordinatrice :Mejda Kooli E-mail :M Ma aj jd da a_ _k ko oo ol li i@ @y ya ah ho oo o. .f fr r Disponibilit lIHEC :C Ch ha aq qu ue e l lu un nd di i d de e 1 10 0h h 1 14 4h h a au u b bu ur re ea au u n n B B1 10 0 Pdagogie : Pr requis pdagogique Baccalaurat section co-gestion, sciences ou mathmatiques Livre de rfrence : Introduction la gestion, Isabelle Calma, Jordan Hamelin,Jean-PhilippeLafontaine et al. Collection: Gestion Sup, Dunod 2007 - 2me dition Supports pdagogiquesExposs ; Etudes de Cas ; exercices Evaluation : Rgime mixte Nombre de Crdits6 6 Coefficient du module :3 3 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) ) : : 1 10 0% % a as ss si id du ui it t , , 2 20 0% % t te es st t+ + e ex xp po os s E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) : : r r d da ac ct ti io on n e et t/ /o ou u e ex xe er rc ci ic ce es s e et t/ /o ou u t tu ud de e d de e c ca as s Objectifs du module Aider ltudiant dvelopper une comprhension adquate de la terminologie, des concepts,

6 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t des techniques, des principes et des fonctions de gestion Orienter ltudiant dans le choix des outils et moyens conceptuels lui permettant dintervenir efficacement dans la recherche de solutions ses problmes professionnels et personnels. Plan du module Rfrences Bibliographiques Introduction la gestion, Isabelle Calma, Jordan Hamelin,Jean-PhilippeLafontaine et al. Collection: Gestion Sup, Dunod 2007 - 2me dition SemaineSanceObjet 14h30 Introduction gnrale + Chapitre 1Lentreprise 2 3h00Introduction gnrale + Chapitre 1Lentreprise 1h30TD : Corrig Srie N1 3 1h30TD : Corrig Srie N1 3h00Chapitre 2Lenvironnement de lentreprise 4 3h00Chapitre 2Lenvironnement de lentreprise 1h30Chapitre 3 : Le march de lentreprise 5 3h00Chapitre 3 : Le march de lentreprise 1h30TD : Corrig Srie N2+3 64h30TD : Corrig Srie N2+3 J o u r s f r i s + D S 1 + D S 274h30Chapitre 4 : La gestion financire 8 3h00TD : Corrig Srie N4 1h30Chapitre 5 : La fonction approvisionnement9 3h00Chapitre 5 : La fonction approvisionnement 1h30TD : Corrig Srie N5 10 1h30TD : Corrig Srie N5 3h00Chapitre 6 : La fonction production 11 3h00Chapitre 6 : La fonction production 1h30TD : Corrig Srie N6 124h30TD : Corrig Srie N6 + rvision 54h00Volume horaire total : 14 x 3H + 14 * 1.5H = 63

7 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Comptabilit financire I Filire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 42H cours 21H TD Semestre : S1Equipe pdagogique : Fadhel Jaoua(Coordinateur) Hela Hajji Contact : Nom du coordinateur : F Fa ad dh he el l J Ja ao ou ua a E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 6 6 Coefficient du module :3 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) : :

8 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Ce cours de comptabilit financire I vise : -familiariserlestudiantsaveclesnotionsdebasedela comptabilitserapportant au bilan et la notion de rsultat travers lapproche patrimoniale, aux comptes de bilan, la procdure denregistrement (couvrant le processus comptable : journal, grand livre, balanceetbilan),auxcomptesdegestionetaursultatdterminselonlapproche oprationnelle, -permettreauxtudiantsdeprocderlenregistrementcomptabledesoprantes courantes de lentreprise (par opposition aux oprations stratgiques exceptionnelles) savoir les achats et les ventes (ycompris les vnements postrieurs la facturation), les rglements financiers (au comptant et crdit) et les salaires, Ce cours doit, ainsi en dfinitive, faire comprendre aux tudiants les concepts (actifs, capitaux propres,passifs,dbit,crdit,principedelapartiedouble,rglesdefonctionnementdes comptes,),leurexpliquerconcrtementlesoutilsmisleurdisposition(journal,grand livre,balance,)etleurpermettredetraiter,comptablement,lesoprationsseproduisant rgulirement au cours de la vie de lentreprise ( savoir les oprations courantes). Outrelesaspectsthoriquesdveloppsparlenseignantducours,lecoursdecomptabilit financire I se basera sur des cas et des exemples pratiques traitant de situations qui mritent unapprofondissementetunerflexionpersonnelleconduisantunevritablediscussionen cours. LecoursdecomptabilitfinancireIsappuieragalementsurdesTDcorrigspar lenseignantdeTDpermettantdemieuxcernerleslmentsdveloppsaucoursetdeles appliquer. Alissuedececours,lestudiantsdevrontconnatreprcismentleprocessuscomptable conduisantltablissementdubilanetdeltatdersultat.Ilsdevrontgalementsavoir manipuleraismentlescomptesdebilanetlescomptesdegestionenlesdistinguant.Cette connaissance serait, en effet, consolide par ltude dtaille des enregistrements comptables relatives aux oprations courantes de lentreprise. Plan du module PREMIERE PARTIE : LES NOTIONS DE BASE DE LA COMPTABILITE INTRODUCTION : Lentreprise et la comptabilit CHAPITRE I : Le bilan et la notion de rsultat CHAPITRE II : Le compte CHAPITRE III : La procdure denregistrement CHAPITRE IV : Le fonctionnement des comptes du bilan CHAPITRE V : Le rsultat et les comptes de gestion DEUXIEME PARTIE : LENREGISTREMENT DES OPERATIONS COURANTES DE LENTREPRISE CHAPITRE I : Lenregistrement de la TVA

9 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t CHAPITRE II : Lenregistrement des oprations dachat et de venteCHAPITRE III : Lenregistrement des rglements financiers CHAPITRE IV : Lenregistrement des salaires Rfrences Bibliographiques I- Ouvrages Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999 Amor Ayed : Comptabilit gnrale de lentreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999 Amor Ayed : Travaux comptables de fin dexercice (Tome II), Editions C.L.E ., 1999 Fayal Derbel, Comptabilit financire de lentreprise, Edition 2006 Mohamed Fessi, Initiation la pratique comptable, Editions C.L.E., 2002 Noureddine Moalla, Prcis de comptabilit financire (Tome 1), Edition 2001 II- rglementation et normes Systme comptable des entreprises, Edition IORT : -La loi relative au systme comptable des entreprises -Le cadre conceptuel de la comptabilit -La norme comptable gnrale NC 01

10 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : MicroconomieFilire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 42H cours 21H TD Semestre : S1Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits4 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) )

11 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Le cours de microconomie vise essentiellement trois objectifs : -Prsenter les concepts et les raisonnements fondamentaux de lanalyse conomique -Permettre aux tudiants de comprendre certains problmes dconomie applique lis aux comportements du consommateur et du producteur -Fournirdesoutilsdetravailetderflexioncapablesdemenerunraisonnement conomique et de poursuivre des cours avancs en conomie. Plan du module Introduction (Cours 3 H ; TD 1 H 30) Section I : La dmarche microconomiqueSection II : Loffre et la demande Chapitre I : La thorie du consommateur (Cours 10 H 30 ; TD 4 H30) Section I : La thorie de lutilit cardinale Section II : Utilit ordinale et courbes dindiffrences Section III : Les fonctions de demande du consommateurSection IV : Le surplus du consommateur Chapitre II : Lentreprise et ses techniques de production (Cours10 h30; TD6 h) SectionI :Fonctiondeproduction,productivitmoyenneetmarginaledunfacteurde production Section II : Une formulation gnrale des fonctions de production (Cobb-Douglas, CES et facteurs complmentaires) Section III : Isoquantes et taux marginal de substitution technique Chapitre III : Le comportement de lentreprise en concurrence parfaite (Cours 9H; TD 6 H) Section I : Les fonctions de cot Section II : Cot court terme et cot long terme Section III : Fonction doffre Chapitre IV : Lquilibre gnral dune conomie (Cours 9 H; TD 4 H30) Section I : Une conomie dchange Section II : Une conomie avec production Rfrences Bibliographiques Picard Pierre (1990) : Elments de microconomie ; thorie et application Montchrestien Varian (1992) : Microconomie intermdiaire

12 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Mathmatiques I Filire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire :Semestre : S1 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 3 3 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) )

13 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Lebutdecoursestdefournirauxtudiants,defaonsimple,desoutilsmathmatiques utilissparlesgestionnairesetlesconomistesetindispensablesleurformation. Lapplicationdesrsultatstablisdoittretiredexemplesconcretslislagestionet lconomie. Plan du module Chapitre 1 : Fonctions numriques dune variable relle -Limites, Continuit, Thorme des valeurs intermdiaires (admis), thorme des accroissements finis (admis). Exemples et applications. -Fonctions convexes : dfinition, exemples et caractrisations -Dveloppements limites, Exemples et applications aux approximations. Chapitre 2 : Fonctions plusieursvariables - Notions de fonctions numriques plusieurs variables (on se limite 2 variables) : limites, continuit. - Drives partielles premires, diffrentielle - Drives partielles secondes, matrice Hessienne, formule de Taylor lordre deux. Application la recherche dextrema. Chapitre 3 : Optimisation- Fonction convexes, fonctions concaves- Optimisations sans contraintes : condition du 1er ordre et condition du 2me ordre- Optimisation avec contraintes Rfrences Bibliographiques

14 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Anglais Filire : LFG, LAC, LAG, LAIG, LAAIA Niveau : 1re anne Volume Horaire : 1.5 h TD Semestre : S1 et S2 Equipe pdagogique : Mme Gharbi Lobna (Coordinatrice) Mme Othmani Zahia MmeBen hamza Sarra Contact : Nom de la coordinatrice : G Gh ha ar rb bi i l lo ob bn na a E-mail : G Gh ha ar rb bi i. .l lo ob bn na a@ @y ya ah ho oo o. .c co om m Disponibilit lIHEC : E Es ss sa ay ye er r d de e t tr ro ou uv ve er r e en nv vi ir ro on n 1 1h he eu ur re e d de e t te em mp ps s p pa ar r s se em ma ai in ne e p po ou ur r l le es s t tu ud di ia an nt ts s. .E Ex xe em mp pl le e : : c ch ha aq qu ue e j je eu ud di i d de e 1 10 0h h 1 11 1h h a au u b bu ur re ea au u n n 2 23 3 Pdagogie : Pr requis pdagogique Matires ou comptences supposes matrises pour suive ce module Livre de rfrence : E Es ss sa ay ye er r d de e t tr ro ou uv ve er r U UN N l li iv vr re e d de e r r f f r re en nc ce e p po ou ur r l le es s t tu ud di ia an nt ts s ( (c co on ns si id d r r p pa ar r l l q qu ui ip pe e d de es s e en ns se ei ig gn na an nt ts s c co om mm me e l le e s su up pp po or rt t p pr ri in nc ci ip pa al l c c t t d du u c co ou ur rs s) ). . Supports pdagogiques Diapositives PowerPoint ; Exposs ; Etudes de Cas ; jeux de rles Evaluation : Nombre de Crdits 3 3 Coefficient du module : 3 3 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) ) : : ( (a as ss si id du ui it t , , t te es st t, , e ex xp po os s , , l le ec ct tu ur re e ) ) E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) : : ( (r r d da ac ct ti io on n, , e ex xe er rc ci ic ce es s, , t tu ud de e d de e c ca as s ) ) Objectifs du module

15 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Learn business English in context Widen students knowledge of the English language Plan du module S1 : SanceDateObjet 1Intro gnrale+ rvision 2Unit 1 : The Small Business( part1) 3 Unit 1 (part2) 4 Unit 1 (part 3) 5Unit 2 : Brands (part 1) 6 Unit 2 (part 2) 7 Unit 2 (part 3) S e m a i n e f r i e8 DS1 9 Unit 3 : Employment (part 1) 10Unit 3 (part 2) 11 Unit 3 (part 3) 12Travaux : exposs13Rvision pour DS 2 14DS2 Volume horaire total : 14 x 3H= 42H S2 : SanceDateObjet 1 Unit 4 : Company Performance (part1) 2Unit 4 (part2) 3 Unit 4 (part 3) 4 Unit 5 : Competition (part1) 5Unit 5 (part2) 6 Unit 5 (part 3) 7 DS1 S e m a i n e f r i e8 Unit 6 : Leadership (part 1) 9 Unit 6 (part 2) 10Unit 6 (part 3) 11Travaux : exposs12Travaux : exposs13Rvision pour DS 2 14DS2 Volume horaire total : 14 x 3H= 42H Rfrences Bibliographiques Market Leader (Intermidiate Business English)

16 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : C2i : Certification en Informatique et Internet Filire : LFG, LAG, LAIG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 1h30 Prsentiel / Semaine + Accs permanent sur lEnvironnement Numrique de Travail de lUniversit Virtuelle Semestre : S1 + S2 Equipe pdagogique : Mme Thouraya Daouas (Coordinatrice et Correspondante C2i) Melle Ines Rahmany M Sofiene Melki M Houssem Mejri Mme Ilham Baroud Melle Maroua Laabidi Contact : Nom de la coordinatrice : T Th ho ou ur ra ay ya a D Da ao ou ua as s E-mail : T Th ho ou ur ra ay ya a. .D Da ao ou ua as s@ @i ih he ec c. .r rn nu u. .t tn n Disponibilit lIHEC : 7 7 j jo ou ur rs s s su ur r 7 7 e et t 2 24 4h h p pa ar r j jo ou ur r t tr ra av ve er rs s u un n e es sp pa ac ce e e en n l li ig gn ne e s su ur r l l E En nv vi ir ro on nn ne em me en nt t N Nu um m r ri iq qu ue e d de e T Tr ra av va ai il l Pdagogie : Pr requis pdagogiqueAucun Livre de rfrence : R R f f r re en nt ti ie el l d du u c c2 2i i ( (p pa ar r u un n c co om mm mu un n a ac cc co or rd d e en nt tr re e l l U Un ni iv ve er rs si it t V Vi ir rt tu ue el ll le e e et t l l U Un ni iv ve er rs si it t d d A Av vi ig gn no on n e en n F Fr ra an nc ce e) ) Supports pdagogiques Diapositives PowerPoint ; Exposs ; Etudes de Cas ; Vidos ; Forums de discussions ; Wiki ; etc.Evaluation : Nombre de Crdits 2 2 Coefficient du module : 1 1 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (2 20 0% %) )D DS S1 1 ( (4 40 0% %) ) D DS S2 2 ( (4 40 0% %) ) Objectifs du module

17 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t LeC2iviseattesterdelamatrisedunensembledecomptencesncessaires ltudiantpourmenerlesactivitsquexigeaujourdhuiuncursusdenseignement suprieuretnotamment:- Recherche, cration, manipulation, gestion de linformation - Rcupration et traitement des donnes;- Gestion de donnes;- Sauvegarde, archivage et recherche de donnes;- Prsentation en prsentiel et distance du rsultat dun travail;- Russir un change et une communication distance; - Production en situation de travail collaboratif; -PrendrepositionfaceauxproblmesetenjeuxdelutilisationdesTIC:droitset devoirs, aspects juridiques, dontologiques et thiques ;- etc. Plan du module SanceDateObjet 1 Domaine D1 : Travailler dans lenvironnement numrique D 1.1 : Organiser un espace de travail complexe D 1.2 : Scuriser son espace de travail local et distant D 1.3 : Tenir compte des enjeux de linteroprabilit D 1.4 : Prenniser ses donnes 2 Domaine D2 : Etre responsable lre du numrique D 2. 1 : Matriser son identit numrique prive, institutionnelle et professionnelle D 2.2 : Veiller la protection de la vie prive et des donnes caractre personnel D 2.3 : Etre responsable face aux rglementations concernant lutilisation des ressources numriques D 2.4 : Adopter les rgles en vigueur et se conformer au bon usage du numrique 3 Domaine D3 : Produire, traiter, exploiter et diffuser des documents numriques D 3.1 : Structurer et mettre en forme un document D 3.2 : Insrer des informations gnres automatiquement D 3.3 : Raliser un document composite D 3. 4 : Exploiter des donnes dans des feuilles de calcul D 3.5 : Prparer ou adapter un document pour le diffuser 4 Domaine D4 : Organiser la recherche dinformation lre du numrique D 4.1 : Recherche de linformation avec une dmarche adapte D 4.2 : Evaluer les rsultats dune recherche D 4.3 : Rcuprer et rfrencer une ressource numrique en ligne

18 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t D 4.4 : Organiser une veille informationnelle 5 Domaine D5 : Travailler en rseau, communiquer et collaborer D 5.1 : Communiquer avec un ou plusieurs interlocuteurs D 5.2 : Participer lorganisation de lactivit en ligne dun groupe D 5.3 : Elaborer une production dans un contexte collaboratif Volume horaire total : 14 x (1H30 prsentiel + 24h sur 24h distance) = Ouvert Rfrences Bibliographiques Site Web du c2i chez lUVT(http://c2i.uvt.rnu.tn/Sitec2i/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=42&Itemid=88)

19 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Programme du semestre 2

20 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Comptabilit financire II Filire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 42H cours 21H TD Semestre : S1Equipe pdagogique : Fadhel Jaoua(Coordinateur) Hela Hajji Contact : Nom du coordinateur : F Fa ad dh he el l J Ja ao ou ua a E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 6 6 Coefficient du module : 3 3 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) )

21 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Ce cours de comptabilit financire II vise : -permettreauxtudiantsdeprocderlenregistrementcomptabledesoprantes stratgiquesdelentreprise(paroppositionauxoprationscourantes)savoirles oprationsliesauximmobilisationsetlesoprationsdefinancementparlerecours aux emprunts (bancaires et obligataires), -familiariserlestudiantsaveclestravauxcomptablesdefindexerciceen dveloppant,aprsavoirexposleconceptdelinventaire,lesnotions damortissements, de provisions, de rgularisation des comptes de gestion et dtats de rapprochement bancaire. Ce cours doit, ainsi en dfinitive, permettre de parfaire la formation des tudiants en matire denregistrement des oprations ralises par lentreprise en cours dexercice (quelles soient courantes ou stratgiques), leur expliquer les travaux comptables de fin dexercice (inventaire physique,justificationdescomptes,rapprochementsbancairesetautres,)etlescritures dinventairequi endcoulent ladatedeclturedelexercice(Amortissements,provisions,rgularisationsdescomptesdegestion,correctionderreurs,)etcepralablementla clturedfinitivedescomptes(ltudiantaura,enparticulier,distinguer,cetteoccasion, entre la balance avant inventaire et la balance aprs inventaire). Outrelesaspectsthoriquesdveloppsparlenseignantducours,lecoursdecomptabilit financire II se basera sur des cas et des exemples pratiques traitant de situations qui mritent unapprofondissementetunerflexionpersonnelleconduisantunevritablediscussionen cours. LecoursdecomptabilitfinancireIIsappuieragalementsurdesTDcorrigspar lenseignantdeTDpermettantdemieuxcernerleslmentsdveloppsaucoursetdeles appliquer. Alissuedececours,lestudiantsdevrontconnatredfinitivementtoutleprocessus comptablepermettantletraitementtantdesoprationsralisesencoursdexercicequeles oprationsdinventaireetconduisantltablissementdubilanetdeltatdersultat.Ils devrontgalementtreinitisauxprincipalesconventionscomptablesconstituantunebase pourllaborationdesnormescomptablesetlarecherchedesolutionsappropriesaux problmes comptables poss. Plan du module PREMIERE PARTIE : LENREGISTREMENT DES OPERATIONS STRATEGIQUES DE LENTREPRISE CHAPITRE I : Lenregistrement des oprations lies aux immobilisations CHAPITRE II : Lenregistrement des oprations de financement

22 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t DEUXIEME PARTIE : LES TRAVAUX COMPTABLES DE FIN DEXERCICE CHAPITRE I : Gnralits sur les travaux dinventaire CHAPITRE II : Les amortissements CHAPITRE III : Les provisions CHAPITRE IV : La rgularisation des comptes de gestion CHAPITRE V : Les autres aspects des travaux de fin dexercice Rfrences Bibliographiques I- Ouvrages Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999 Amor Ayed : Comptabilit gnrale de lentreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999 Amor Ayed : Travaux comptables de fin dexercice (Tome II), Editions C.L.E ., 1999 Fayal Derbel, Comptabilit financire de lentreprise, Edition 2006 Mohamed Fessi, Initiation la pratique comptable, Editions C.L.E., 2002 Noureddine Moalla, Prcis de comptabilit financire (Tome 1), Edition 2001 II- Rglementation et normes Systme comptable des entreprises, Edition IORT : -La loi relative au systme comptable des entreprises -Le cadre conceptuel de la comptabilit -La norme comptable gnrale NC 01

23 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : MacroconomieFilire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 42H cours Semestre : S2 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 4 4 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) )

24 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Lobjectifducoursdemacroconomieestdefournirdevritablesoutilsdetravailetde formationpermettantauxtudiantslacomprhensiondesphnomnesconomiquestelsque la croissance conomique, linflation, lemploi, le chmage et les anticipations et dtudier le rle de lEtat dans la relance de lactivit conomique. Plan du module Introduction : Les notions de base (Cours 3 H) Section I : Objet de la macroconomieSection II : Le cadre danalyse des phnomnes macroconomiques Chapitre I : Les agrgats macroconomiques (Cours 3 H) Section I: La mesure de lactivit conomique (PIB, PNB, RN, PNN) Section II: Lindice des prix, dflat une srie, Variables relles et nominales.Section III : Dfinitions du taux de chmage, de linflation et de la croissance conomiqueSection IV : Applications Chapitre II : La fonction de consommation et la fonction dpargne (Cours 9 H) Section I : La fonction de consommation keynsienne Section II : Critiques de la fonction de consommation keynsienneSection III : Lhypothse du revenu permanentSection IV : Lhypothse du cycle de vie Section V : Applications Chapitre III : La Fonction dinvestissement (Cours 6H) Section I : Investissement et rentabilit : le rle du taux dintrt Section II : Le principe de lacclrateur simple Section III : Applications Chapitre IV : Emploi et chmage (Cours 6 H) Section I : Le march du travail : La dtermination du taux de salaire rel et de lemploi Section II : Larbitrage entre inflation et chmage : la courbe de phillips Section III : Applications Chapitre V : La fonction de demande de monnaie (Cours 6 H) Section I : Les motifs de dtention de la monnaieSection II : Les fonctions dencaisse relle Section III : Applications Chapitre VI : Le modle IS-LM en conomie ferme (Cours 9 H)Section I : Lquilibre sur le march des biens et services

25 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Section II: Lquilibre sur le march de la monnaie Section III: Lquilibre sur les deux marchs Section IV: Les politiques conomiques Section V: Applications Rfrences Bibliographiques Bailly J-L et al (1999) : Macroconomie Bral Haddar Mohamed (2006) : Macroconomie CPU Mankiw G (1999) : Macroconomie De Boeck Universit

26 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Introduction au droit Filire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 42H Semestre : S2 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 3 3 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) )

27 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Plan du module Plan du cours PREMIERE PARTIE: Le droit objectif CHAPITRE 1. La notion de droit SECTION1. Les caractres de la rgle de droit 1. La rgle de droit, rgle gnrale 2. La rgle de droit, rgle permanente 3. La rgle de droit, rgle obligatoire SECTION 2. Rgle de droit et autres rgles de conduite 1. La morale 2. La religion 3. La coutume CHAPITRE 2. Les structures du droit SECTION 1. La distinction entre droit priv et droit public 1. Dfinition 2 Caractres SECTION 2. Les branches du droit 1. Le droit public 2. Le droit priv CHAPITRE 3. Les sources du droit SOUS-CHAPITRE 1. Les sources directes SECTION 1. L'inventaire et la hirarchie des sources 1. La constitution 2. Les traits3. Les lois 4. Les rglements SECTION 2.La force obligatoire de la rgle de droit 1. La vigueur 2. La porte SECTION 3. L'application de la loi dans le temps 1. Le principe du non rtroactivit de la loi 2. Les exceptions au principe SOUS-CHAPITRE 2. Les sources d'interprtation SECTION 1. L'organisation de la justice 1. Les rgles gnrales 2. Les diffrentes juridictions SECTION 2. L'interprtation de la rgle de droit

28 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t 1. Les interprtes 2. Linterprtation 1 - Les diffrentes coles 2 - Le droit tunisien DEUXIEME PARTIE - Les droits subjectifs CHAPITRE 1. Classification des droits et des biens SECTION 1. Les droits extrapatrimoniaux et les droits patrimoniaux 1. Les droits extrapatrimoniaux 2. Les droits patrimoniaux SECTION 2. Les meubles et les immeubles 1. Le contenu de la distinction 1 - Meubles par nature 2 - Immeubles par nature 3 - Immeubles par destination 2. Les consquences de la distinction SECTION 3. Le patrimoine 1. La thorie classique 2. Le patrimoine daffectation CHAPITRE 2. La preuve SECTION 1. La charge de la preuve 1. Le rle du juge 2. La rpartition de la charge SECTION 2. L'objet de la preuve 1. Le fait et le droit 2. Les prsomptions lgales SECTION 3. L'admissibilit de la preuve 1. La preuve des actes 2. La preuve des faits SECTION 4. Les moyens de preuve 1. Les preuves parfaites 1 - Lcrit 2 - Laveu judiciaire 3 - Le serment dcisoire 2. Les preuves imparfaites 1 - Le tmoignage 2 - Laveu extrajudiciaire 3 - Les prsomptions de fait 4 - Le serment suppltoire Rfrences Bibliographiques - S. MELLOULI, Droit civil, Introduction au droit, d. IORT, Tunis 2000 - M. CHARFI, Introduction l'tude du droit, d. Crs, Tunis, 1997 -H.KOTRANE,Introductionl'tudedudroit:cadrejuridiquedesrelations conomiques, cerp, Tunis, 1994

29 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t - Y. BEN ACHOUR, Introduction gnrale au droit, Cpu, Tunis, 2005

30 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Statistiques descriptives et probabilit Filire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 42H cours 21H TD Semestre : S2 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits4 Coefficient du module :2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) )

31 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Mettreenexerguelesconceptsdebasedelastatistiquedescriptiveetdescalculsde probabilits :Lestableauxetlesreprsentationsgraphiquedunesriestatistique ;Les mesuresde tendance centrale,dedispersionetdeformedunevariablequelconque(discrte oucontinue,dterministeoualatoire,unedimensionouplusieurs;lesmodles probabilistes (discrets et continus) Plan du module Introduction gnrale (1h30) Chapitre 1 : La statistique descriptive (9 h) Section I : Le vocabulaire statistiqueSection 2 : La reprsentation graphique Section 3 : Calcul des principes mesures dune distribution Chapitre 2 : Introduction aux calculs des probabilits(6 h) Section 1 : Notions de baseSection 2 : Lanalyse combinatoire Chapitre 3 : Les variables alatoires (7h.30) Section 1 : Variables alatoires une dimensionSection 2 : Variables alatoires deux dimensions Section 1 : Les modles probabilistes discretsSection 2 : Les modles probabilistes continus Rfrences Bibliographiques -Anderson D. R. D. J. Sweeney et T.A.Willians, (2001), Statistiques pour lEconomie et la Gestion, Ouverture Economiques. -BOWERMAN,B.L.etR.T.Tanis,(1996),AppliedStatistics:ImrovingBusiness Processes, Irwin. Chapitre 4 : Les modles probabilistes (7h.30)

32 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Principes de gestion Filire : LAGNiveau : 1re anne Volume Horaire : 42 h Cours & 21 h TD Semestre : S1 Equipe pdagogique : Mme Mejda Kooli (Coordinatrice) Mme Monia Bouricha Mme Nesrine Mlika Contact : Nom de la coordinatrice :Mejda Kooli E-mail :M Ma aj jd da a_ _k ko oo ol li i@ @y ya ah ho oo o. .f fr r Disponibilit lIHEC :C Ch ha aq qu ue e l lu un nd di i d de e 1 10 0h h 1 14 4h h a au u b bu ur re ea au u n n B B1 10 0 Pdagogie : Pr requis pdagogique Baccalaurat section co-gestion, sciences ou mathmatiques Livre de rfrence : Introduction la gestion, Isabelle Calma, Jordan Hamelin,Jean-PhilippeLafontaine et al. Collection: Gestion Sup, Dunod 2007 - 2me dition Supports pdagogiquesExposs ; Etudes de Cas ; exercices Evaluation : Rgime mixte Nombre de Crdits6 6 Coefficient du module :3 3 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) ) : : 1 10 0% % a as ss si id du ui it t , , 2 20 0% % t te es st t+ + e ex xp po os s E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) : : r r d da ac ct ti io on n e et t/ /o ou u e ex xe er rc ci ic ce es s e et t/ /o ou u t tu ud de e d de e c ca as s Objectifs du module Aider ltudiant dvelopper une comprhension adquate de la terminologie, des concepts,

33 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t des techniques, des principes et des fonctions de gestion Orienter ltudiant dans le choix des outils et moyens conceptuels lui permettant dintervenir efficacement dans la recherche de solutions ses problmes professionnels et personnels. Plan du module Rfrences Bibliographiques Introduction la gestion, Isabelle Calma, Jordan Hamelin,Jean-PhilippeLafontaine et al. Collection: Gestion Sup, Dunod 2007 - 2me dition SemaineSanceObjet 14h30 Introduction gnrale + Chapitre 1Lentreprise 2 3h00Introduction gnrale + Chapitre 1Lentreprise 1h30TD : Corrig Srie N1 3 1h30TD : Corrig Srie N1 3h00Chapitre 2Lenvironnement de lentreprise 4 3h00Chapitre 2Lenvironnement de lentreprise 1h30Chapitre 3 : Le march de lentreprise 5 3h00Chapitre 3 : Le march de lentreprise 1h30TD : Corrig Srie N2+3 64h30TD : Corrig Srie N2+3 J o u r s f r i s + D S 1 + D S 274h30Chapitre 4 : La gestion financire 8 3h00TD : Corrig Srie N4 1h30Chapitre 5 : La fonction approvisionnement9 3h00Chapitre 5 : La fonction approvisionnement 1h30TD : Corrig Srie N5 10 1h30TD : Corrig Srie N5 3h00Chapitre 6 : La fonction production 11 3h00Chapitre 6 : La fonction production 1h30TD : Corrig Srie N6 124h30TD : Corrig Srie N6 + rvision 54h00Volume horaire total : 14 x 3H + 14 * 1.5H = 63

34 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Mathmatiques II Filire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 21H cours 21H TD Semestre : S2 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 1 1 Coefficient du module : 1 1 Stratgie dvaluation : D De ev vo oi ir r s su ur rv ve ei il ll l 4 40 0% % D De ev vo oi ir r s su ur rv ve ei il ll l 4 40 0% % C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u 2 20 0% %

35 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Le but de cours est de fournir aux tudiants, des outils et des techniques de mathmatiques en calculmatricielparlesconomistesetindispensablesleurformation.Lapplicationdes rsultats tablis doit tre tire dexemples concrets lis la gestion et lconomie. Plan du module Chapitre 1 : Matrices et dterminants - Dfinition dune matrice et oprations sur les matrices- Matrice carrs : matrice inversible, exemple de calcul de linverse, puissance dune matrice. - Dterminants dordre 1,2et 3 rgle de sarrus - Proprits des dterminants. Mthodes de calcul des dterminants dordre suprieur 3 -Application :Calculdurangdunematrice.Calculdelinversedunematricecarr inversible Chapitre 2 : Systmes linaires -Systmes linaires : dfinitions, matrice dun systme linaire et exemple-Mthodesdersolution :MthodesdliminationdeGausse.Applicationdes dterminants (systmes de cramer) Chapitre 3 : Espaces vectoriels -Espaces vectoriels : dfinition, proprits et exemples-Sous espaces vectoriels, le cas de Rn -Systmes gnrateurs, systmes libres, basses dimensions dun espace vectoriel) -Applications linaires : dfinitions, exemples. Oprations sur les applications linaires-Rang et noyau dune application linaire. Reprsentation matricielle Chapitre 4 : Diagonalisation -Notion de diagonalisation, valeurs propres, vecteurs propres ; proprits et exemples-Polynmecaractristique,sousespacespropresetcaractrisationdesmatrices diagonalisables-Application : calcul de la puissance n-me dune matrice carre Chapitre 5 : Formes quadratiques -Dfinitions et exemples-Signeduneformequadratique,Natureduneformequadratique(positive,ngative, dfinie) -Notiondedrivationmatricielle.Drivationduneformelinaire,drivationdune forme quadratique-Applications Rfrences Bibliographiques

36 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Anglais Filire : LFG, LAC, LAG, LAIG, LAAIA Niveau : 1re anne Volume Horaire : 1.5 h TD Semestre : S1 et S2 Equipe pdagogique : Mme Gharbi Lobna (Coordinatrice) Mme Othmani Zahia MmeBen hamza Sarra Contact : Nom de la coordinatrice : G Gh ha ar rb bi i L Lo ob bn na a E-mail : G Gh ha ar rb bi i. .l lo ob bn na a@ @y ya ah ho oo o. .c co om m Disponibilit lIHEC : E Es ss sa ay ye er r d de e t tr ro ou uv ve er r e en nv vi ir ro on n 1 1h he eu ur re e d de e t te em mp ps s p pa ar r s se em ma ai in ne e p po ou ur r l le es s t tu ud di ia an nt ts s. .E Ex xe em mp pl le e : : c ch ha aq qu ue e j je eu ud di i d de e 1 10 0h h 1 11 1h h a au u b bu ur re ea au u n n 2 23 3 Pdagogie : Pr requis pdagogique Matires ou comptences supposes matrises pour suive ce module Livre de rfrence : E Es ss sa ay ye er r d de e t tr ro ou uv ve er r U UN N l li iv vr re e d de e r r f f r re en nc ce e p po ou ur r l le es s t tu ud di ia an nt ts s ( (c co on ns si id d r r p pa ar r l l q qu ui ip pe e d de es s e en ns se ei ig gn na an nt ts s c co om mm me e l le e s su up pp po or rt t p pr ri in nc ci ip pa al l c c t t d du u c co ou ur rs s) ). . Supports pdagogiques Diapositives PowerPoint ; Exposs ; Etudes de Cas ; jeux de rles Evaluation : Nombre de Crdits 3 3 Coefficient du module : 3 3 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) ) : : ( (a as ss si id du ui it t , , t te es st t, , e ex xp po os s , , l le ec ct tu ur re e ) ) E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) : : ( (r r d da ac ct ti io on n, , e ex xe er rc ci ic ce es s, , t tu ud de e d de e c ca as s ) ) Objectifs du module

37 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Learn business English in context Widen students knowledge of the English language Plan du module S1 : SanceDateObjet 1Intro gnrale+ rvision 2Unit 1 : The Small Business( part1) 3 Unit 1 (part2) 4 Unit 1 (part 3) 5Unit 2 : Brands (part 1) 6 Unit 2 (part 2) 7 Unit 2 (part 3) S e m a i n e f r i e8 DS1 9 Unit 3 : Employment (part 1) 10Unit 3 (part 2) 11 Unit 3 (part 3) 12Travaux : exposs13Rvision pour DS 2 14DS2 Volume horaire total : 14 x 3H= 42H S2 : SanceDateObjet 1 Unit 4 : Company Performance (part1) 2Unit 4 (part2) 3 Unit 4 (part 3) 4 Unit 5 : Competition (part1) 5Unit 5 (part2) 6 Unit 5 (part 3) 7 DS1 S e m a i n e f r i e8 Unit 6 : Leadership (part 1) 9 Unit 6 (part 2) 10Unit 6 (part 3) 11Travaux : exposs12Travaux : exposs13Rvision pour DS 2 14DS2 Volume horaire total : 14 x 3H= 42H Rfrences Bibliographiques Market Leader (Intermidiate Business English)

38 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : C2i : Certification en Informatique et Internet Filire : LFG, LAG, LAIG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 1h30 Prsentiel / Semaine + Accs permanent sur lEnvironnement Numrique de Travail de lUniversit Virtuelle Semestre : S1 + S2 Equipe pdagogique : Mme Thouraya Daouas (Coordinatrice et Correspondante C2i) Melle Ines Rahmany M Sofiene Melki M Houssem Mejri Mme Ilham Baroud Melle Maroua Laabidi Contact : Nom de la coordinatrice : T Th ho ou ur ra ay ya a D Da ao ou ua as s E-mail : T Th ho ou ur ra ay ya a. .D Da ao ou ua as s@ @i ih he ec c. .r rn nu u. .t tn n Disponibilit lIHEC : 7 7 j jo ou ur rs s s su ur r 7 7 e et t 2 24 4h h p pa ar r j jo ou ur r t tr ra av ve er rs s u un n e es sp pa ac ce e e en n l li ig gn ne e s su ur r l l E En nv vi ir ro on nn ne em me en nt t N Nu um m r ri iq qu ue e d de e T Tr ra av va ai il l Pdagogie : Pr requis pdagogiqueAucun Livre de rfrence : R R f f r re en nt ti ie el l d du u c c2 2i i ( (p pa ar r u un n c co om mm mu un n a ac cc co or rd d e en nt tr re e l l U Un ni iv ve er rs si it t V Vi ir rt tu ue el ll le e e et t l l U Un ni iv ve er rs si it t d d A Av vi ig gn no on n e en n F Fr ra an nc ce e) ) Supports pdagogiques Diapositives PowerPoint ; Exposs ; Etudes de Cas ; Vidos ; Forums de discussions ; Wiki ; etc.Evaluation : Nombre de Crdits 2 2 Coefficient du module : 1 1 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (2 20 0% %) )D DS S1 1 ( (4 40 0% %) ) D DS S2 2 ( (4 40 0% %) ) Objectifs du module

39 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t LeC2iviseattesterdelamatrisedunensembledecomptencesncessaires ltudiantpourmenerlesactivitsquexigeaujourdhuiuncursusdenseignement suprieuretnotamment:- Recherche, cration, manipulation, gestion de linformation - Rcupration et traitement des donnes;- Gestion de donnes;- Sauvegarde, archivage et recherche de donnes;- Prsentation en prsentiel et distance du rsultat dun travail;- Russir un change et une communication distance; - Production en situation de travail collaboratif; -PrendrepositionfaceauxproblmesetenjeuxdelutilisationdesTIC:droitset devoirs, aspects juridiques, dontologiques et thiques ;- etc. Plan du module SanceDateObjet 1 Domaine D1 : Travailler dans lenvironnement numrique D 1.1 : Organiser un espace de travail complexe D 1.2 : Scuriser son espace de travail local et distant D 1.3 : Tenir compte des enjeux de linteroprabilit D 1.4 : Prenniser ses donnes 2 Domaine D2 : Etre responsable lre du numrique D 2. 1 : Matriser son identit numrique prive, institutionnelle et professionnelle D 2.2 : Veiller la protection de la vie prive et des donnes caractre personnel D 2.3 : Etre responsable face aux rglementations concernant lutilisation des ressources numriques D 2.4 : Adopter les rgles en vigueur et se conformer au bon usage du numrique 3 Domaine D3 : Produire, traiter, exploiter et diffuser des documents numriques D 3.1 : Structurer et mettre en forme un document D 3.2 : Insrer des informations gnres automatiquement D 3.3 : Raliser un document composite D 3. 4 : Exploiter des donnes dans des feuilles de calcul D 3.5 : Prparer ou adapter un document pour le diffuser 4 Domaine D4 : Organiser la recherche dinformation lre du numrique D 4.1 : Recherche de linformation avec une dmarche adapte D 4.2 : Evaluer les rsultats dune recherche D 4.3 : Rcuprer et rfrencer une ressource numrique en ligne

40 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t D 4.4 : Organiser une veille informationnelle 5 Domaine D5 : Travailler en rseau, communiquer et collaborer D 5.1 : Communiquer avec un ou plusieurs interlocuteurs D 5.2 : Participer lorganisation de lactivit en ligne dun groupe D 5.3 : Elaborer une production dans un contexte collaboratif Volume horaire total : 14 x (1H30 prsentiel + 24h sur 24h distance) = Ouvert Rfrences Bibliographiques Site Web du c2i chez lUVT(http://c2i.uvt.rnu.tn/Sitec2i/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=42&Itemid=88)

41 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Fiscalit Filire : LAG Niveau : 1re anne Volume Horaire : 42H cours Semestre : S2 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 3 3 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation :C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (2 20 0% %) ) D DS S1 1 ( (4 40 0% %) ) D DS S2 2 ( (4 40 0% %) ) Objectifs du module

42 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Plan du module Partie I - La taxe sur la valeur ajoute Introduction 1 - Les taxes sur le chiffre daffaires sont vtustes et archaques : 2 Institution de la TVA Chapitre I - Le champ dapplication de la TVA Section I Les oprations imposables par dfinition de la loi I - Les circonstances ne pouvant pas tre invoques a lencontre de la taxation. I - Le statut juridique des personnes qui interviennent dans la ralisation des oprations imposables II - La situation de ces personnes au regard de tous autres impts III -La forme ou la nature de 1intervention de ces personnes IV - Le caractre habituel ou occasionnel de cette intervention V - Les buts de lopration VI - Les rsultats de lopration II - Les conditions devant tre remplies pour que lopration soit imposable Section II Les oprations imposables par numration de la loi I - Les importations II - Les reventes en ltat effectues par les concessionnaires de biens dquipement industriels et de biens dquipement de travaux publics. III - Les reventes en ltat effectues par les commerants grossistes en matriaux de construction. IV - Les reventes en ltat effectues par les commerants grossistes exerant dans dautres secteurs et qui approvisionnent dautres commerants revendeurs V - La prsentation commerciale des produits autres quagricoles ou de la pche. VI - La vente de lots effectue par les lotisseurs immobiliers VII - Les travaux immobiliers VIII - La vente dimmeubles ou de fonds de commerce effectue par les personnes qui habituellement achtent ces biens en vue de leur revente. IX - Les affaires portant sur la consommation sur place. X Les livraisons soi-mme dimmobilisations corporelles par les assujettis XI Les livraisons a soi-mme de biens autres quimmobilisations corporelles que les assujettis se font a eux-mmes pour leurs propres besoins ou ceux de leurs diverses exploitations, dans la mesure ou ces biens ne concourent pas a la ralisation doprations passibles de la taxe sur la valeur ajoute et quils ne sont pas admis au bnfice du droit a dduction. XII La vente des produits en ltat par les commerants dtaillants qui ralisent un chiffre daffaires annuel global gal ou suprieur a 100.000 dinars. Section III Les oprations exonres Section IV - Les personnes imposables I - Les assujettis obligatoires II - Les assujettis volontaires Section V - La territorialit de la tva I - Les oprations de vente II - Les affaires autres que les ventes Chapitre II : la dtermination de la tva brute

43 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Section I - Le fait gnrateur I - Les oprations dimportation II - Les oprations de vente III Les oprations commerciales autres que les ventes IV - Les oprations de livraison soi mme V - Les travaux immobiliers VI-Lesacquisitionsdemarchandises,dematriel,debiensdquipementsetdeservices par ltat, les collectivits locales et les entreprises et tablissements publicsVIILesoprationssoumiseslaTVAralisespardespersonnesmoralesetpardes personnes physiques nayant pas dtablissement en Tunisie Section II - Lassiette de la TVA I Le rgime intrieur I - Le rgime gnral II - Les rgimes particuliers 1 La vente de titre de transport de personnes vers ltranger 2 La vente dimmeubles et de fonds de commerce 3 Les livraisons soi-mme 4 La disparition injustifie de biens ou marchandises 5 Lchange 6 - Ventes ralises entre entreprises dpendantes 7 - Les personnes ralisant concurremment diverses oprations taxables 8 - Lassiette nest pas dfinie autrement 9 La vente par les commerants assujettis de produits acquis auprs des petits professionnels et artisans soumis a la tva selon le rgime forfaitaire 10 Les ventes ralises par les assujettis la tva des non assujettis 12Lechiffred'affairesralisparlesentreprisesdetlcommunicationayantlaqualit d'oprateurs de rseaux des tlcommunications 13 Les montants dus au titre des oprations de leasing et dil ijara.14 - Les oprations dexploitation des concessions de marchs II - Le rgime des importations Section III - Les taux de la TVA I - Le taux de 6 % II - Le taux de 12 % III Le taux de 18 % Chapitre III : Le rgime des dductions Section I - Ltendue des dductions I - Les conditions du droit dduction II Les modalits dexercice du droit dduction I - LimputationII - Le remboursement du crdit de TVA A Les cas de restitution de la TVA B - La procdure de restitution du crdit de TVA III - Entreprises qui ne ralisent pas exclusivement des oprations ouvrant droit dduction : les assujettis partiels I - Les biens ou services affectables II - Les biens et services non affectables A - Le pourcentage de dduction ou prorataB - Priode de rfrence et application du prorata

44 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t C -Consquences de lapplication du prorata IV - Entreprises nouvellement assujetties I - Pourcentage de dduction provisoire II - Crdit de dpart V - Remise en cause des dductions : les rgularisations I - Rgularisations des dductions relatives aux biens dquipements, matriel et btiments.III - Cas particulier des tablissements de leasing IV- Sort de la tva perue au titre daffaires rsilies ou annules V - La dduction par les nouveaux assujettis de droit ou sur option Chapitre IV - La retenue a ta source I-Laretenuelaretenuelasourceeffectueparltat,lescollectivitslocales,les entreprises et des tablissements publics. A- Le champ dapplication de la retenueB Taux et assiette de la retenueC - Dlivrance des certificats de retenue de la TVAD - Dduction de la tva retenue a la sourceE - Les sanctions1 - Dfaut de retenue la source2 - Dfaut de reversement de la retenue la source II La retenue la source de la au titre tva des oprations ralises par les personnesnayant pas dtablissement en Tunisie. Chapitre V - Les rgimes suspensifs Section I - Les rgimes suspensifs accords par les dispositions du code de la tva : I - Le rgime suspensif accorde aux assujettis exportateurs ou vendant en suspension de tva II - Le rgime suspensif au titre des biens et quipements entrant dans les composantes des marchs raliss l'tranger III - Rgime suspensif accorde aux exportateurs non assujettis. IV - Rgime suspensif accorde dans le cadre de ladmission de marchandises sous un rgime douanier suspensif. V - Rgime suspensif accorde dans le cadre de ladmission de marchandises en vertu de la rglementation douanire au bnfice du retour VI Le rgime suspensif pour les huiles de ptrole VII - Le rgime suspensif en matire dalcools VIII - Le rgime suspensif en matire de vin IX - Le rgime suspensif en matire de transport arien international Section II - Les rgimes suspensifs accords par des textes particuliersChapitre VI : Les obligations des assujettisSection I Les obligations en matire de facture Section II - Lobligation de dposer une dclaration en vue de limposition Section III Le paiement de la tva par les concessionnaires de marchs Partie II - Les droits de consommation Section I - Les produits soumis aux droits de consommation Section II - Les personnes assujetties aux droits de consommationSection III - Le fait gnrateur Section IV - Lassiette des droits de consommation

45 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t 1 - Produits soumis un taux ad-valorem 2 - Produits soumis un taux spcifique Section V - Les dductions Section VI - Dispositions communes applicables la TVA et aux droits de consommation Une srie de cas pratiques doivent tre assurs Rfrences Bibliographiques - A. ABOUDA, LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTE ET LES DROITS DE CONSOMMATION : COURS POLYCOPIE ; IHEC, SEPTEMBRE 2013. SITE DE LIHEC DE CARTHAGE -AYADIH.-DROITFISCAL,TAXESURLAVALEURAJOUTEE,DROITSDE CONSOMMATIONETCONTENTIEUXFISCAL,ED.CENTRED'ETUDES,DE RECHERCHES ET DE PUBLICATIONS, TUNIS 1996 -A.ESSOUSSI,PRECIS,LESIMPOTSDELETATENTUNISIE,ED.CLE,TUNIS, 2006. - M LAURE - LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE, 1953. - M.LAURE - IMPOT ET PRODUCTIVITE - SIREY, 1953. - MASTOURI M. - LA T.V.A. ET LES DROITS DE CONSOMMATION - TUNIS, 1988. -M.M.MASTOURI,DOITFISCALDELENTREPRISE,LIVREI,DISTRIBUEPAR LES ED. CLE, TUNIS, 2005. -M.A.OMRIETT.BENOUALI,GESTIONFISCALE,EXERCICESETCAS CORRIGES ; EDITION MIP 2002.- P. SERLOOTEN, DROIT FISCAL DES AFFAIRES, 2E EDITION, DALLOZ 2001.

46 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Programme du semestre 3

47 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Comptabilit intermdiaire Filire : LAC Niveau : 2me anne Volume Horaire : 42H cours 21H TD Semestre : S1Equipe pdagogique : M. Abdellatif ABBES & M. Raef GOUIAA Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 5 5 Coefficient du module :3 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) )E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) Objectifs du module Les objectifs de ce cours sont principalement les suivants :

48 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t -Acquriretapprofondirlesconceptsfondamentauxetlesnormesrgissant certains sujets de comptabilit financire. -Etudierdefaonapprofondiecertainesoprationsetdifficultscomptablesen sappuyant sur les normes comptables tunisiennes. -Dvelopperunespritcritiquefaceauxproblmescomptablesetenvisagerles solutions les plus appropries. -Acquriruneconnaissance approfondiedesfondementsthoriquesdutraitement comptable (enregistrement, valuation, prsentation). -Fairepreuvedejugementetdinterprtationdanslapplicationdesprincipes comptables des cas particuliers. Plan du module Introduction :Test de connaissance Chapitre 1 : Les immobilisations corporelles (NCT 05) Chapitre 2 :Les immobilisations incorporelles (NCT 06)et les Dpenses de recherche et de dveloppement (NCT 20) Chapitre 3 :Les charges reportes (NCT 10) Chapitre 4 :Les modifications comptables (NCT 11) Chapitre 5 :Les placements (NCT 07) Chapitre 6 :Les stocks (NCT 04) Chapitre 7 :Les revenus (NCT 03) Leprogrammeducoursstalesur14semainesraisonde3sancesduneheureet chacune par semaine organises sous forme de cours intgrs Ci-aprs un tableau rcapitulatif de ce programme : SemaineSanceChapitreSection 11Introduction Srie de questions se rapportant la loi comptable, au cadre conceptuel, la norme gnrale 121 1-Objectif et Champ dapplication 2-Dfinition et conditions dimmobilisation 3-Distinction entre Immobilisations, Stocks et Charges 131 4-Elments constitutifs des immobilisations corporelles

49 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t 5-Evaluation initiale des Immobilisations corporelles Acquisition titre onreux 211 Acquisition avec paiement diffr Acquisition titre gratuit Immobilisation corporelle produite en interne221 Acquisition par voie dchange Cas particuliers231 6-Evaluation ultrieure des immobilisations corporelles : Amortissement (Montant amortissable, Dure dutilit, mthodes damortissement, ) 311 Dprciation 7-Dcomptabilisation des immobilisations corporelles Cession dimmobilisations Perte, destruction et mise en rebut dune immobilisationPerte dimmobilisation couverte par assurance8-Informations fournir9-Schmas de comptabilisation de lentre dans le patrimoine 321 Correction Srie 1 sur les Immobilisations corporelles 331 Correction Srie 1 sur les Immobilisations corporelles 412 1-Objectif et Champ dapplication 2-Dfinition dune immobilisation incorporelle 3-Comptabilisation dune immobilisation incorporelle Principes gnrauxImmobilisations incorporelles gnres en interne422 NCT 20 : les frais de recherche et de dveloppement 4-Evaluation initiale dune immobilisation incorporelle 432 5-Evaluation postrieure la comptabilisation initiale Amortissement des immobilisations incorporelles (Montant Amortissable, dure, mode damortissement) Dprciation des immobilisations incorporelles 512 6-Mises hors services et sorties 7-Informations fournir

50 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t 8-Cas particuliers (NCT 06 et NCT 20) Concessions et droits similaires, brevets, licences, marques, procds, droit et valeurs similaires 522 Travaux de recherche et de dveloppement sous contrat avec un tiers Logiciels informatiques Fonds commercial Droit au bail Cas particulier des sites WEB 9-Schmas de comptabilisation des dpenses de recherche et de dveloppement 532 Correction Srie 2 sur les Immobilisations incorporelles 612 Correction Srie 2 sur les Immobilisations incorporelles 623 1-Objectif2-Dfinition et lments constitutifs Le frais prliminaires Les charges rpartir3-La rsorption des frais prliminaires et des charges rpartir Rsorption des frais prliminaires Rsorption des charges rpartir 633 4-Les frais dmission et les primes de remboursement des emprunts 5-Illustrations (NC 10 relative aux charges reportes) 713Correction Srie 3 sur les charges reportes 724 1-Les changements des mthodes comptables 2-Les changements dans les estimations comptables 7343-Correction des erreurs fondamentales 814Correction Srie 4 sur les modifications comptables824Correction Srie 4 sur les modifications comptables 835 1-Dfinitions 2-Les diffrentes catgories de placements Les placements long terme Les placements courants 3-Cot dentre des placements Cot d'acquisition Dfalcation des dividendes attachs et intrts courus inclus dans le prix d'achat 915 Acquisition des droits de souscription et des droits d'attribution Acquisition de titres partiellement librs Obligations acquises un prix infrieur la

51 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t valeur de remboursement Apport en nature et apport partiel d'actif 925 4-Evaluation linventaire des placementsPlacements long terme Placements courants 935 5-Les oprations sur les placements Cessions des titres Transferts des titres d'une catgorie une autre Evaluation suite une rduction du capital pour absorption des pertes 1015 6-LES DROITS ATTACHES AUX PLACEMENTS Cessions des droits de souscription Cessions des droits d'attribution 7-Informations fournir 1025Correction Srie 5 sur les placements 1035Correction Srie 5 sur les placements 111TestExamen contrle continu 1126 1-Dfinitions 2-Elments pris en compte en stocks 3-Distinction entre stocks et immobilisations Le critre de la destination Le critre de la dure 4-Mthodes de comptabilisation des stocks Mthode de linventaire intermittent (mthode autorise) Mthode de linventaire permanent (mthode de rfrence) Obligation dun inventaire physique 1136 5-Evaluation des stocks Elments du cot des stocks Dtermination de la valeur de ralisation nette et constatation de la dprciation des stocks 6-Les formules de valorisation des stocks La mthode du cot d'achat rel ou individuel La mthode FIFO La mthode du cot moyen pondr Mthodes prvues pour des considrations particulires 1216 7-Comptabilisation au compte de rsultat 8-Information fournir 9-Schma de comptabilisation Illustrations (exemples non publis du CNC) Correction Srie 6 sur les stocks 1226Correction Srie 6 sur les stocks 1237 1-Objectif de la norme NCT 03 2-Distinction entre revenus et gains

52 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t 3-Rgles de mesure des revenus Principe gnral Ventes crdit Echanges de biens 1317 4-Rgles de prise en compte des revenus Ventes de marchandises et de produits fabriqus Prestations de services Le rsultat terminaison peut tre estim de faon fiable Le rsultat terminaison ne peut tre estim de faon fiable 1327 5-Application des principes comptables certaines oprations particulires de ventes de marchandises Ventes avec possibilit de retour Ventes livrer Vente avec clause de rserve de proprit Ventes sous conditionVentes crdit payables d'avance Commandas et livraisons spciales Ventes des intermdiaires Ventes temprament Pnalits de marchs 1337 Ventes de biens immobiliers Escomptes accords et rductions sur ventes Ventes assorties de garantie Ventes avec offre de prime en nature assorties de conditions Ports facturs aux clients 6-Informations fournir Correction Srie 7 sur les revenus 1417Correction Srie 7 sur les revenus 142Cas de synthse143Cas de synthse Rfrences Bibliographiques -Systme comptable des entreprises : loi comptable, cadre conceptuel et normes comptables. Edition IORT2009 -Normes comptables internationales (IAS / IFRS) International Accounting Standards / International Financial Reproting Standards -Amamou S. : Le manuel comptable permanent - Editions Salah Amamou 2004-Chlala & al. : Comptabilit intermdiaire , 2me dition, Ed. ERPI 2005 -Fessi M. : Comptabilit approfondie - Edition C.L.E. 1998 -Derbal F. : Cours de comptabilit intermdiaire- ISG. Procomptable.com -GABSI A. : Cours Normes Comptables, 2008 -Yaich A. : Manuel des principes comptables- Editions Raouf Yaich

53 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t -Zarrouk R. : COMPTA-COURS II (normes IFRS Normes tunisiennes) dition 2007 -Price Waterhouse Coopers : Mmento des Normes Internationales dInformation Financire (IFRS)- Positionnement des normes comptables tunisiennes De la thorie la pratique. 2007 -Mmento Pratique FRANCIS LEFEBVRE : comptable 2009

54 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Fiscalit Filire : LAC Niveau : 2me anne Volume Horaire : 42H Cours & 21H TD Semestre : S1 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits4 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) ) : : ( (a as ss si id du ui it t , , t te es st t, , e ex xp po os s , , l le ec ct tu ur re e ) ) E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) : : ( (r r d da ac ct ti io on n, , e ex xe er rc ci ic ce es s, , t tu ud de e d de e c ca as s ) ) Objectifs du module

55 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Plan du module Introduction Les impts cdulaires La contribution personnelle dEtatLa rforme de limpt sur le revenuLa rforme de limpt sur les socits TITREI-Limpt sur le revenu des personnes physique PARTIE I - Le rgime rel dimposition du revenu CHAPITRE I Le domaine dapplication de limpt sur le revenu SECTION I Limposition des personnes physiques 1 Le critre de la rsidence habituelle en Tunisie en droit interne 2 - Le critre de la source des revenus en droit interne 3 - Incidence des conventions de non double imposition sur le critre de la rsidence 4 -Incidence des conventions de non double imposition sur le critre de la source SECTION II Limposition des personnes morales 1 Les associes des socits de personnes et assimiles 2 Les membres des groupements dintrt conomiques 3 Les copropritaires dans les fonds communs de crancesSECTION IV - LES PERSONNES EXONEREES DE LIMPOT SUR LE REVENU CHAPITREII : La notion de revenu imposable SECTION I Le revenu imposable est un revenu global SECTION II - Le revenu imposable est un revenu net SECTION III - Le revenu imposable est un revenu annuel CHAPITREIII - Dtermination du revenu net imposable. SECTION I - Dtermination des divers revenus nets Sous-section I LES BENEFICES INDUSTRIELS ET COMMERCIAUX 1 - Dfinition 2 Dtermination du bnfice imposable I LE TRAITEMENT FISCAL DES PRODUITSA - Les produits dexploitation ordinaire B - Les produits accessoires C Les produits exceptionnels II - Le traitement fiscal des charges I : Les achats II : Les stocks III Les services extrieurs IV- Les charges diverses ordinaires V- Les charges de personnel VI- Les charges financires VII- Les impts, taxes et versements assimils VIII La dotation au fonds dintressement au personnel salari IX Les pertes extraordinaires X- Les dotations aux amortissements XI Les dotations aux provisions

56 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Sous - section II - BENEFICES DES PROFESSIONS NON COMMERCIALES 1 - DEFINITION 2 - Dtermination du bnfice net 1 - Le rgime de dtermination relle de lassiette 2 - Le rgime de dtermination forfaitaire de lassiette Sous section III - BENEFICES DES EXPLOITATIONS AGRICOLES OU DE PECHE 1 Dfinition 2 - Dtermination du bnfice net 1 - Le rgime de lexcdent des recettes totales sur les dpenses 2 - Le rgime rel de dtermination de lassiette 3 - Le rgime forfaitaire de dtermination de lassiette Sous section IV TRAITEMENTS, SALAIRES, PENSIONS ET RENTES VIAGERES 1 - DEFINITION 2 - Dtermination du revenu net I Le revenu brut II Les dductions applicables Sous - section V - LES REVENUS FONCIERS - 1 - Dfinition 2 - Dterminations du revenu net A - DETERMINATION DU REVENU PROVENANT DE LA LOCATION DES PROPRIETES BATIES OU NON BATIESB- Dtermination du revenu provenant de la plus-value Sous - section VI LES REVENUS DE VALEURS MOBILIERES 1 DEFINITION 2 - DETERMINATION DU REVENU NET : Sous-Section VII - Les revenus de capitaux mobiliers I - DEFINITION II - DETERMINATION DU REVENU NET SOUS-SECTION VIII - Autres revenus : 1 DEFINITION 2 - Dtermination du revenu net Section II - LES REVENUS EXONERES SECTION III : Les Dductions Communes SECTION I - Les Incitations fiscales prvues par le code de lIRPP et de lISCHAPITRE IV- Evaluation forfaitaire du revenu global imposable. SECTION I - La dtermination de lassiette de limpt sur le revenu sur la base des lments de train de vie. SECTIONII-Ladterminationdurevenuglobalimpablesurlabasedesdpenses personnelles ostensibles et notoires ou selon laccroissement du patrimoine. CHAPITRE V - La liquidation de limpt sur le revenu SECTION I - Le calcul de limpt en fonction du barme Section II - LE MINIMUM DIMPOT GENERAL Section III - LE MINIMUM DIMPOT APPLICABLE AUX PERSONNES PHYSIQUES BENEFICIAIRES DAVANTAGES FISCAUX SECTION IV- Liquidation de lImpt sur le revenu au titre des plus-values immobilires SECTIONV-LiquidationdelImptsurlerevenuautitredesplus-valuesdecession dactions et de parts sociales. PARTIE II - La redevance au profit de la caisse gnrale de compensation

57 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t PARTIE III - Le rgime forfaitaire de limpt sur le revenu CHAPITREI-Champetconditionsd'applicationdurgimeforfaitairedel'imptsur le revenuCHAPITRE II La liquidation de l'impt forfaitaireCHAPITREIII-L'impositiondelaplus-valueraliseparleforfaitairesuitela cession du fonds de commerce CHAPITRE IV Les procdures de retrait du rgime forfaitaire d'imposition CHAPITRE V Le recouvrement de limpt pour les personnes non soumises au rgime relCHAPITRE VI - La dispense de la tenue d'une comptabilit CHAPITREVIILapossi bi l i tdopti onpourl ergi meforfai tai reparl es personnessoumi sesaurgi merel TITRE II : L'IMPOSITION DES SOCIETES DE CAPITAUX ET ASSIMILEES : LIMPOT SUR LES SOCIETES CHAPITRE I - LE CHAMP DAPPLICATIONSECTION I : Les personnes imposables 1 - Les socits de capitaux 2 - LES PERSONNES MORALES ASSIMILEES AUX SOCIETES DE CAPITAUX : 3 - Les socits civiles 4 - LES COOPARTICIPANTS DES ASSOCIATIONS EN PARTICIPATION, DES MEMBRES DES GROUPEMENTS DINTERET ECONOMIQUE ET DES COPARTICIPANTS DES FONDS COMMUNS DES CREANCES 5 - LES PERSONNES MORALES NON ETABLIES NI DOMICILIEES EN TUNISIE SECTION II LES PERSONNES EXONEREESSECTION III - Lapplication territoriale de limpt 1 - REGIMES APPLICABLES EN LABSENCE DES CONVENTIONS FISCALES INTERNATIONALES 2 - Incidences des conventions fiscales internationales CHAPITRE II DETERMINATION DE LA BASE IMPOSABLESection I - LES REGLES SPECIFIQUES EN MATIERE DE PRODUITS 1 - LES REVENUS DES VALEURS MOBILIERES 2- LES PLUS-VALUES DE CESSION DES ELEMENTS DACTIF 3 - LES INTERETS ET COMMISSIONS 4 - LES INTERETS RELATIFS AUX SOMMES MISES PAR LA SOCIETE A LA DISPOSITION DES ASSOCIES SECTION II - Les charges 1 - Les provisions I-Ladductiondesprovisionsparlestablissementsdecrditsayantlaqualitdebanque, par les tablissements bancaires prvus par le code de prestations des services financiers aux non rsidents,par les tablissements de leasing et par les tablissements de factoringII LA DEDUCTION DES PROVISIONS AU TITRE DE LA DEPRECIATION DES ACTIONS ET DES PARTS SOCIALES PAR LES SOCIETES DINVESTISSEMENT A CAPITAL RISQUE III LA DEDUCTION DES PROVISIONS TECHNIQUES PAR LES ENTREPRISES DASSURANCEIV LE REGIME PARTICULIER DES PROVISIONS APPLICABLES EN MATIERE DE FUSION

58 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t 2 - Les amortissements 3 - Les rmunrations des dirigeants de socits A Les rmunrations des dirigeants des SARL B Les rmunrations des dirigeants des autres socits de capitaux et assimiles C - Les rmunrations du prsident du conseil dadministration ou du directoire et du directeur gnral adjoint 4 - LES INTERETS SERVIS AUX SOMMES DEPOSEES EN COMPTE COURANT DACTIONNAIRES OU DASSOCIES 5 la dduction par les tablissements bancaires des crances douteuses dont le nominal par client ne dpasse pas cinq cents dinars 6 -Dduction du bnfice soumis limpt sur les socits de la moins-value suite loffre doptiondesouscriptionoudacquisitiondactionsoupartssocialesdessocitsvises larticle 48 bis du code de lIRPP et de lIS 7 Dduction de la participation des employeurs dans les contrats collectifs dassurance vie 8 - LES DONS ET SUBVENTIONS ACCORDES AU PROFIT DU FONDS NATIONAL DE LEMPLOI. 9 - les intrts des dpts et des titres en devises et en dinars convertibles 10 - La dduction des crances en principal et en intrts abandonnes au profit des entreprises en difficults 11 - La radiation par les tablissements bancaires de leurs bilans des crances irrcouvrables ayant fait lobjet des provisions requises 12 - Les impts et taxes 13 - Le report dficitaire 14 LES AMORTISSEMENTS REPUTES DIFFERES EN PERIODES DEFICITAIRES ET LES PERTES EN CAS DE FUSION OU DE SCISSION TOTALE 15 La dotation au fonds dintressement au personnel salari 16 - Rationalisation des transactions entre les socits ayant des liens de dpendance 17 LES INCITATIONS FISCALES PREVUES PAR LE CODE DE LIRPP ET DE LIS CHAPITRE III LA LIQUIDATION DE LIMPOT SUR LES SOCIETES SECTION I -Limpt sur les socits dtermin sur la base du bnfice imposable 1 - Le taux gnral de 30% 2- Les taux spcifiques SECTION II - Limpt sur les socits minimum I - LE MINIMUM APPLICABLE A TOUTE ENTREPRISE SOUMISE A LIS II-Leminimumdimptapplicableauxpersonnesmoralesbnficiairesdavantages fiscaux TITREIII LE recouvrementde limpt sur le revenu etde limpt sur lessocits et les obligations des contribuables. Chapitre I : LES MODALITES DE RECOUVREMENT DE LIMPOT SECTION I- la retenue la source SECTION 2 - LAVANCE SECTION 3 - LES ACOMPTES PROVISIONNELS SECTION 4 - Les rgularisations SECTION 5 Institution dun minimum de perceptionChapitre II - LE LIEU DIMPOSITION TITRE IV : LES OBLIGATIONS DES CONTRIBUABLESCHAPITRE I - La dclaration dexistence

59 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t CHAPITRE II Lobligation de tenir une comptabilit CHAPITREIIILobligationd'tablirdesfacturesconformmentauxdispositionsde l'article 18 du code de laTVACHAPITRE IV Lobligation de dlivrer un certificat de retenue la source CHAPITRE V - Lobligation de dlivrer un certificat annuel du revenu CHAPITRE VI - Lobligation de dlivrer un certificat davance CHAPITRE VII Le dpt des documents se rapportant la vie de lentreprise CHAPITRE VIII - LA DECLARATION PREVUE PAR LE III LARTICLE 55 DU CODE DE LIRPP ET DE LIS CHAPITRE IX La dclaration de limpt sur le revenu ou de limpt sur les socits CHAPITRE XI L'OBLIGATION DE DEPOT SUR SUPPORTS MAGNETIQUES DES DECLARATIONS FISCALES, LISTES ET RELEVES CHAPITREXIIL'obligationd'utiliserlesmoyenslectroniquespour laccomplissement de leurs obligationS fiscales distance CHAPITRE XIII la dclaration de cession ou de cessation UNE SERIE DE CAS PRATIQUES DOIVENT ETRE ASSURES Rfrences Bibliographiques - A. ABOUDA, Cours polycopi : LIRPP et lIS, Site de lIHEC de Carthage A.ABOUDA,codedesdroitsetprocduresfiscaux,contrle,contentieuxet sanctions, publication de lImprimerie Officielle de la Rpublique Tunisienne, Tunis 2001. H.AYADI,Droitfiscal,limptsurlerevenudespersonnesphysiquesetde limpt sur les socits, CERP, Tunis 1996. H.AYADI,Droitfiscalinternational,CentredePublicationUniversitaire, 2001. M. COZIAN, Prcis de droit fiscal des entreprises, 17e dition., 1993, LITEC. M.COZIAN,Lanotiondabusdedroitenmatirefiscale,GazetteduPalais, 17 19 janvier 1993.A. ESSOUSSI, Prcis de fiscalit, Ed. CLE, Tunis 1998. M. M. MASTOURI, Doit fiscal de lentreprise, limposition des revenus et des bnfices, imprimerie principale, Tunis 2000.P. SERLOOTEN, Droit fiscal des affaires, 2e dition, Dalloz 2001. S. ZAKRAOUI, prcis de fiscalit locale, fiscalit foncire locale, fiscalit des activits conomiques, autres prlvements locaux, contentieux ; publication de lImprimerie Officielle de la Rpublique Tunisienne, Tunis 2000.

60 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Droit des socits commerciales Filire : LAC Niveau : 2me anne Volume Horaire : 42H Cours Semestre : S1 Equipe pdagogique : Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 3 3 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) ) : : ( (a as ss si id du ui it t , , t te es st t, , e ex xp po os s , , l le ec ct tu ur re e ) ) E Ex xa am me en n F Fi in na al l ( (7 70 0% %) ) : : ( (r r d da ac ct ti io on n, , e ex xe er rc ci ic ce es s, , t tu ud de e d de e c ca as s ) ) Objectifs du module

61 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Plan du module Introduction gnrale 1- Dfinition de la socit 2 - Les diffrents types de socits-Socits civiles, socits commerciales-socits de personnes, socits de capitaux -Socits caractre priv,socits caractre public 3 - Les sources du droit tunisien des socits commerciales Premire partie : Les rgles communes toutes les socits Titre premier : Le caractre contractuel de la socit Chapitre premier : Les caractristiques du contrat de socit 1 - La mise en commun dapports 2 - La vocation de partager les bnfices et de contribuer aux pertes 3 - Laffectio- societatis Chapitre deuxime : les conditions gnrales de constitution de la socit 1 -Les conditions de fond 2 -Les conditions de forme 3 - La sanction du non respect des conditions de constitution Titre deuxime : Le caractre institutionnel de la socit Chapitre premier : La naissance et la dure de la personnalit morale 1 - Le point de dpart 2 - Les consquences de la dtermination 3. La dureChapitre deuxime : les attributs de la personnalit morale 1. Le patrimoine 2 - Le nom 3 - Le sige 4. La nationalit Chapitre troisime : La fin de la personnalit morale 1 - Les causes de dissolution 2 - Les effets de la dissolution Deuxime partie : Les rgles particulires certaines socits Chapitre premier : La socit anonyme 1 - La constitution de la socit -Conditions de fond -conditions de forme *Socit faisant appel public lpargne *Socit ne faisant pas appel public lpargne 2 - Le fonctionnement de la socit -Les organes dadministration -Les organes de dlibration -Les organes de contrle

62 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t 3 - La dissolution de la socit Chapitre deuxime : La socit responsabilit limite 1 - La constitution de la socit 2 - Le fonctionnement de la socit -La grance -Droits et obligations des associs -Le contrle de la gestion -Le rgime des parts 3 - La dissolution de la socit Rfrences Bibliographiques - S. MELLOULI et S FRIKHA, Les socits commerciales, IME, Tunis 2008 - C. et H. DAHDOUH, Droit commercial Vol I, IORT 2002 - C. et H. DAHDOUH, Droit commercial Vol II, Entreprises socitaires, rgles communes, d. IHE, Tunis 2003 - PH. MERLE, Droit commercial, socits commerciales, Prcis Dalloz, Paris, 6 d. 1998 - RIPERT ET ROBLOT, par M. GERMAIN, Trait de droit commercial, T I, LGDJ, Paris 1996

63 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Comptabilit de gestion Filire : LAC Niveau : 2me anne Volume Horaire : 42H cours 21H TD Semestre : S1 Equipe pdagogique : Hdi Nobbigh Nadia Sbei. Contact : Nom du coordinateur : E-mail : Disponibilit lIHEC : Pdagogie : Pr requis pdagogique Livre de rfrence : Supports pdagogiques Evaluation : Nombre de Crdits 4 4 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : -30% contrle continu :Prsence en classe Prparation des sries Devoir surveill -70% examen final

64 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Objectifs du module Lobjectifdececoursestdeprsenterlesmthodesdecalculdescotsetdenapprcier lutilitdanslagestioninternedelentreprise.Cecoursdevraitpermettreauxtudiantsde connatre les techniques danalyse des charges et des produits, de calcul des cots (complets et partiels) ainsi que lapprciation de la performance : analyse du rsultat et des carts. Plan du module C CH HA AP PI IT TR RE E I I I IN NT TR RO OD DU UC CT TI IO ON N E ET T A AN NA AL LY YS SE E D DE ES S C CO ON NC CE EP PT TS S F FO ON ND DA AM ME EN NT TA AU UX X ( (3 3 s s a an nc ce es s) ) I- DEFINITION II- OBJECTIFS III- DEFINITION DES CONCEPTS FONDAMENTAUX IV- ANALYSE FONCTIONNELLE ET RECLASSEMENT DES CHARGES V- NOTION DE MARGE ET COMPTE D'EXPLOITATION DIFFERENTIEL VI- APPLICATION C CH HA AP PI IT TR RE E I II I S SA AI IS SI IE E E ET T R RE ET TR RA AI IT TE EM ME EN NT T D DE ES S C CH HA AR RG GE ES S E ET T D DE ES S P PR RO OD DU UI IT TS S ( (3 3 s s a an nc ce es s) ) I- LES CHARGES NON INCORPORABLES II- LES CHARGES SUPPLETIVES III- ABONNEMENT DES CHARGES IV- CHARGES DIRECTES ET CHARGES INDIRECTES V- LES PRODUITS INCORPORABLES VI- APPLICATIONS C CH HA AP PI IT TR RE E I II II I C CH HA AR RG GE ES S D DI IR RE EC CT TE ES S : : M MA AT TI IE ER RE E E ET T M MA AI IN N D D' ' U UV VR RE E ( (2 2 s s a an nc ce es s) ) I- EVALUATION DES STOCKS ET L'INVENTAIRE PERMANENT II- LE COUT DE LA MAIN D'UVRE DIRECTE C CH HA AP PI IT TR RE EI IV VL LE ES SD DI IV VE ER RS SE ES SM ME ET TH HO OD DE ES SD DE EC CA AL LC CU UL LD DE ES SC CO OU UT TS S C CO OM MP PL LE ET TS S ( (2 2 s s a an nc ce es s) ) I- LES METHODES D'IMPUTATION GLOBALE II- LA METHODE DES CENTRES DE FRAIS III- LA METHODE DES SECTIONS HOMOGENES C CH HA AP PI IT TR RE EV VT TR RA AI IT TE EM ME EN NT TD DE ES SC CH HA AR RG GE ES SI IN ND DI IR RE EC CT TE ES SP PA AR RL LA AM ME ET TH HO OD DE E D DE ES S S SE EC CT TI IO ON NS S H HO OM MO OG GE EN NE ES S ( (5 5 s s a an nc ce es s) ) I- LE DECOUPAGE DE L'ENTREPRISE EN CENTRES D'ANALYSE II- REPARTITION PRIMAIRE ET REPARTITION SECONDAIRE III- CHOIX DES UNITES D'UVRE IV-IMPUTATIONAUXPRODUITSLECOUTDESUNITESD'UVRE CONSOMMEES V- CAS D'APPLICATION C CH HA AP PI IT TR RE EV VI IT TR RA AI IT TE EM ME EN NT TD DE ES SE EN NC CO OU UR RS SD DE EP PR RO OD DU UC CT TI IO ON N, ,D DE ES SS SO OU US S- -P PR RO OD DU UI IT TS S E ET T D DE ES S P PR RO OD DU UI IT TS S R RE ES SI ID DU UE EL LS S ( (4 4 s s a an nc ce es s) )

65 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t I- TRAITEMENT DES ENCOURS DE PRODUCTION II- TRAITEMENT DES SOUS-PRODUITS III- TRAITEMENT DES PRODUITS RESIDUELS : DECHETS OU REBUTS IV- TRAITEMENT DES EMBALLAGES C CH HA AP PI IT TR RE E V VI II I I IM MP PU UT TA AT TI IO ON N R RA AT TI IO ON NN NE EL LL LE E D DE ES S C CH HA AR RG GE ES S F FI IX XE ES S ( (4 4 s s a an nc ce es s) ) I- RELATION ENTRE LE NIVEAU D'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE ET LES COUTS II- PRINCIPE ET DEFINITION DE L'IMPUTATION RATIONNELLE III- LES CHARGES DE STRUCTURE ET LES CHARGES OPERATIONNELLES IV- DETERMINATION DE LA CAPACITE NORMALE V-IMPUTATIONRATIONNELLEENCASDEVARIATIONUNIFORMEDE L'ACTIVITE VI-IMPUTATIONRATIONNELLEENCASDEVARIATIOND'ACTIVITE DIFFERENTE VII- INTERETS ET LIMITES DE LA METHODE D'IMPUTATION RATIONNELLE VIII- APPLICATION C CH HA AP PI IT TR RE E V VI II II I L LE ES S C CO OU UT TS S P PA AR RT TI IE EL LS S ( (2 2 s s a an nc ce es s) ) I- INTRODUCTION : ANALYSE DU COMPORTEMENT DES CHARGES II- DIRECT COSTING SIMPLE III- DIRECT COSTING EVOLUE IV- APPLICATIONS C CH HA AP PI IT TR RE EI IX XA AN NA AL LY YS SE EC CO OU UT TS S, ,V VO OL LU UM ME E, ,P PR RO OF FI IT TO OU US SE EU UI IL LD DE E R RE EN NT TA AB BI IL LI IT TE E ( (5 5 s s a an nc ce es s) ) I- DEFINITION II- CALCUL DU SEUIL DE RENTABILITE III- UTILITE DE LA TECHNIQUE DU SEUIL DE RENTABILITE IV- SEUIL DE RENTABILITE AVEC PLUSIEURS PRODUITS V- APPLICATIONS C CH HA AP PI IT TR RE E X X L LE ES S C CO OU UT TS S P PR RE EE ET TA AB BL LI IS S E ET T A AN NA AL LY YS SE E D DE ES S E EC CA AR RT TS S ( (5 5 s s a an nc ce es s) ) I- LES COUTS PREETABLIS II- CALCUL ET ANALYSE DES ECARTS C CH HA AP PI IT TR RE E X XI I C CO OU UT TS S E ET T G GE ES ST TI IO ON N A A B BA AS SE E D D A AC CT TI IV VI IT TE ES S ( (4 4 s s a an nc ce es s) ) Rfrences Bibliographiques Ouvrages de base -CHABRONNET. L : Comptabilit analytique , Delmas, 1976. -CHARDONNENS. J. P. Comptabilit de gestion , Cham, 2006. -DEMEESTERE.R,P.LORINOetN.MOTTIS, Contrledegestionetpilotagede lentreprise , DUNOD, 2006. -DESBORDES. M Lessentiel de la comptabilit analytique , Organisation, 2007.

66 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t -LANGLOIS.G,M.BRINGERetC.BONNIER, Contrledegestion :Manuelet applications , FOUCHER, 2007. Autres rfrences -BEN FADHEL. A, Comptabilit analytique , C. P. U, 2004. -BOULOT.J.L,J.P.GRETAL,J.JOLVETetS.KOSKAS: Analyseetcontrledes cots , PUBLI-UNION, 1986. -GOUJRT et RAULET Comptabilit de gestion , DUNOD, 2007. -GUINAMARD.R, Lacomptabilitanalytiqueetlecontrledegestion ,ARMAND COLIN, 1988. -HELLARA. S et C. ABDELMOUMEN, Comptabilit analytique d'exploitation , CLE, 1998. -MARGERIN. J et AUSSET : Comptabilit analytique , Organisation, 1992. -MIKOL. A, J.C. GUARDIA et H. STOLOWV : Comptabilit analytique et contrle de gestion , CLET, 1989. -MIKOL.A,J.C.GUARDIAetH.STOLOWV: Caspratiquesdecomptabilit analytique et contrle de gestion , CLET, 1989. -MORIARTY. S et C.P. ALLEN : Cost accounting, Harper et Brothers, 1984. -RAULET.CetC.RAULET: Lacomptabilitanalytiqueetcontrledegestion, DUNOD, 1988. -SAADA. T et A. BURLAUD Comptabilit analytique et contrle de gestion , Vuibert, 2007.

67 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Anglais Filire : LFG, LAC, LIAA Niveau : 2me anne Volume Horaire : 21h TD S1 +21h TD S2 Semestre : S1+ S2 Equipe pdagogique : M. me Hasna TRAZOUIZNI (Coordinatrice) M. me Ijed Moussa Contact : Nom de la coordinatrice :Hasna TRAZOUIZNIE-mail : h ha as sn na a. .t tr ra az zo ou ui iz zn ni i@ @g gm ma ai il l. .c co om m Disponibilit lIHEC : L Lu un nd di i d de e 1 13 3h h 1 14 4h h Pdagogie : Pr requis pdagogiqueUn minimum de connaissances danglaisLivre de rfrence : N NE EW W I IN NS SI IG GH HT TS S I IN NT TO O B BU US SI IN NE ES SS S E EN NG GL LI IS SH H F FO OR R B BU US SI IN NE ES SS S S ST TU UD DI IE ES S Supports pdagogiquesDes photocopiesEvaluation : Nombre de Crdits 2 2 Coefficient du module : 2 2 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (2 20 0% %) ) : : ( (a as ss si id du ui it t , , t te es st t, , e ex xp po os s , , l le ec ct tu ur re e ) ) 2 2 d de ev vo oi ir rs s s su ur rv ve ei il ll l s s( (4 40 0% % + + 4 40 0 % %) ) Objectifs du module

68 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Lobjectifdececoursestdedoterlesapprenantsdecomptenceslinguistiquesleur permettant de pouvoir manier langlais financier et lutiliser bon escient dans les situations professionnelles auxquelles ils auront faire face. Plan du module SanceDateObjet 1Course description + introduction 2Unit1 : Company structures3 Company structures 4 Company structures 5UNIT 2 : Retailing 6Retailing 7 Retailing S e m a i n e f r i e8Unit3 : Advertising and Marketing 9 Advertising and Marketing 10 Advertising and Marketing 11Unit 4 : Import export 12Import export 13Import export 14Revision Volume horaire total : 14 x 1.5H= 21H SanceDateObjet 1Course description + introduction 2Unit1 : Import export (part II) 3Import export (part II) 4Import export (part II) 5 UNIT 2 : efficiency and employment 6 efficiency and employment 7 efficiency and employment S e m a i n e f r i e8 Unit3 : Business and the environment 9 Business and the environment 10 Business and the environment 11Unit 4 : the stock market 12the stock market 13the stock market 14Revision Volume horaire total : 14 x 1.5H= 21H

69 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Rfrences Bibliographiques N NE EW W I IN NS SI IG GH HT TS S I IN NT TO O B BU US SI IN NE ES SS S E EN NG GL LI IS SH H

70 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t Module : Entrepreneuriat I Filire : LFG, LAC, LAIAA, HEC PREPA Niveau : 2me anne Volume Horaire : 21h Semestre : S1 Equipe pdagogique : M. Ezzeddine BOUSSOURA (Coordinateur) Mme. Jihen ZOUITEN Mme. Leila BEN HASSINE Contact : Nom du coordinateur : E EZ ZZ ZE ED DD DI IN NE E B BO OU US SS SO OU UR RA A E-mail : E Ez zz ze ed dd di in ne e. .b bo ou us ss so ou ur ra a@ @g gm ma ai il l. .c co om m Disponibilit lIHEC :Lundi de 10h 11h Pdagogie : Pr requis pdagogiqueConcepts de base en gestionLivre de rfrence : FayolleAlain(2004),Entrepreneuriat-Apprendre entreprendre, Dunod. Supports pdagogiquesNotes de cours ; Exposs ; Etudes de Cas ; tmoignages Evaluation : Nombre de Crdits 2 2 Coefficient du module : 1 1 Stratgie dvaluation : C Co on nt tr r l le e C Co on nt ti in nu u ( (3 30 0% %) ) : : ( (a as ss si id du ui it t , , t te es st t, , e ex xp po os s , , l le ec ct tu ur re e ) ) D DE EU UX X D DS S( (7 70 0% %) ) : : ( (r r d da ac ct ti io on n, , e ex xe er rc ci ic ce es s, , t tu ud de e d de e c ca as s ) ) Objectifs du module Les objectifs de ce cours sont de permettre aux tudiants de :

71 IHEC Carthage, novembre 2013. Programmedel a Li cenceAppl i queen Compt abi l i t -dvelopper lesprit entrepreneurial et donner le got dentreprendre, -sensibiliser lacte dentreprendre et la transversalit de la cration, -les encourager travailler en quipes et rflchir sur leur dmarche de ralisation de leurs projets Plan du module Chapitres Sections Lectures /tude de cas Dure Dates (prvisionnelles) Dfinition des concepts de base-Entrepreneur (dfinitions, q