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Le Forum des opportunités de carrières en Afrique

NOVEMBRE

201626

JOURNÉE DE RECRUTEMENT EN AFRIQUE À CASABLANCA

EN PARTENARIAT AVEC

Carrefour Africain2


Participants

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20

22


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9h : Accueil des exposants

10h : Ouverture du Forum

11h - 14h : Présentation des entreprises

15h : Ouverture officielle

15h - 17h : Conférence et débats

17h : Clôture du Forum

PROGRAMME

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GROUPE ACTICALL SITEL

ADRESSE : 1100 Bd Al Qods, Shore CasaNearShore Park 9A Sidi Maarouf

SECTEUR D’ACTIVITÉ: Centre de contacts

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:Le Groupe Acticall/Sitel, leader mondial de l’Expérience Client, se place au cœur de l’Expérience Client.

Présent dans 22 pays, ses 70 000 Collaborateurs parlant 40 langues et répartis sur 146 sites, accompagnent chaque jour plus de 400 clients dans le monde.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT:Tous profils confondus

TYPES D’OFFRE PROPOSÉES: None

PAYS CIBLÉS : CIV

VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE : Abidjan en CIV

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BANQUE CENTRALE POPULAIRE

ADRESSE : 101 Boulevard Zerktouni - Casablanca

SECTEUR D’ACTIVITÉ: Bancaire

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:Le Groupe Banque Populaire tire sa force de ses valeurs de solidarité et de mutualité, ainsi que de son organisation et son fonctionne-ment qui sont uniques au Maroc. Il est composé des Banques Populaires Ré-gionales (BPR) à vocation coopérative, de la Banque Centrale Populaire (BCP), organe central du Groupe de forme société anonyme cotée en Bourse, de filiales spécialisées, de Fondations et de banques et représentations à l’étranger. Cet ensemble, qui opère en syner-gie, repose sur une gouvernance partenariale. Le capital des BPR est détenu par les clients sociétaires, représentés par le Conseil de Sur-veillance chargé du suivi et du contrôle des ac-tivités des banques régionales. La BCP, quant à elle, agit en qualité de compensateur central du Groupe. Elle gère à ce titre les excédents de trésorerie des BPR et assure le refinancement et la gestion des services d’intérêt commun.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT:*

TYPES D’OFFRE PROPOSÉES: Traders, gestionnaires de risques, analystes financiers, chargés d’affaires, gestionnaires de projets, marketeurs.

PAYS CIBLÉS : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Niger, Sénégal et Togo .


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Carrefour Africain8


CID, (Conseil, Ingénierie et Développement)

ADRESSE : Parc Technopolis, 11100 BP 1340 Sala al Jadida Maroc

SECTEUR D’ACTIVITÉ: Ingénierie pluridisciplinaire

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:CID est une société d’ingénierie pluridiscipli-naire intervenant dans les projets de génie civil, de bâtiment, de transport, et d’hydrau-lique. CID opère en Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale, au Moyen Orient et en Albanie et compte parmi les plus impor-tantes sociétés d’ingénierie de l’Afrique.Leader de l’ingénierie au Maroc, CID dispose d’une équipe permanente de 400 ingénieurs et techniciens et assure :Les prestations de maîtrise d’œuvre :Études techniques, études économiques, ana-lyses environnementales, suivi des travaux de réalisation, ordonnancement-pilotage et coor-dination (OPC), management de la qualité, as-sistance à l’exploitation et à la maintenance,...Et les prestations d’assistance à maîtrise d’ou-vrage :Planification des projets, préparation des termes de références, assistance pour l’éva-luation des offres et la sélection des entre-prises, suivi et pilotage des études et des in-vestigations, assistance sur les plans juridique et institutionnel.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRU-TEMENT:- Ingénieur génie civil,hydraulique et environnement- Cadre RH, Cadres Audit

TYPES D’OFFRE PROPOSÉES: Ingénieurs d’études / Chefs de projets / Ex-perts / Responsables de service

Chiffre d’affaires :269,73 MDHs

Effectif total :400 employés permanents

Salaire annuel à l’embauche :à négocier

Formation les plus représentées :Ingénieur génie civil, hydraulique et environnement

Évolution de carrière :Nous vous offrons un plan de carrière concret et personnalisé reconnaissant vos performances, une couverture sociale complémentaire, un cadre et une ambiance de travail agréables.

Objectif de venue sur le salon :Recrutement


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Carrefour Africain10


COOPER PHARMA

ADRESSE : Résidence Oasis Square, Route Oasis Casablanca

SECTEUR D’ACTIVITÉ: Industrie Pharmaceutique

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:Production et distribution de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Cooper Pharma est aujourd’hui un acteur de référence de l’industrie pharmaceutique sur la région A&ME(Afriqua & Middle East), avec sa gamme de génériques de marque ainsi qu’une gamme de médicaments sous licence en partenariat avec une vingtaine de multinationales couvrant plus de 300 SKU dans les aires thérapeutiques majeures.

PROFILS RECHERCHÉS ET MODE DE RECRUTEMENT : Pharmacien, Commercial/Visiteur médicale, Gestionnaire, Financier, SI…

PRÉSENCE EN AFRIQUE ET PAYS CIBLÉS :Afrique Francophone



Label’Vie S.A.

ADRESSE : Espace les Lauriers, Angle avenues annakhil et mehdi benbarka, hay riad-Rabat

SECTEUR D’ACTIVITÉ: Grande distribution

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:Le Groupe Label’Vie est une filiale du Groupe Best Financière, société anonyme spécialisée dans le placement et la gestion des valeurs mobilières.

Basé à Rabat, le Groupe Best Financière est or-ganisé autour de 3 pôles d’activité : la Distribu-tion, l’Immobilier Commercial et l’Equipement Médical.

Chapeauté par Retail Holding, le pôle distribu-tion intègre la distribution de produits cultu-rels à travers l’enseigne VIRGIN, la distribution de produits d’habillement à travers l’enseigne KIABI, la restauration à travers BURGER KING et la distribution alimentaire à travers les en-seignes Carrefour, Carrefour Market et ATACA-DAO (enseignes du Groupe Label’ Vie).

Avec plus de 65 points de vente répartis à tra-vers plus de 25 villes marocaines, le Groupe Label’Vie connait une croissance très forte. Il a en outre connu un véritable essor depuis la mise en œuvre du partenariat avec Carrefour et plus récemment suite à l’acquisition de Me-tro puisque la taille du Groupe a quasiment

doublé.Notre organisation repose sur une logique de décentralisation partielle : BU Carrefour Mar-ket, BU Carrefour, BU ATACADAO et des Direc-tions Centrales.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRU-TEMENT:profils Chefs de rayon, Responsables/Directeurs Magasins/ profils marketing/profils achat

TYPES D’OFFRE PROPOSÉES: • Chef de rayon• Responsable/directeur magasin• Acheteur• Category Manager junior

VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE :Cote d’ivoire

PAYS CIBLÉS :Maroc et Cote d’ivoire

Adresse : Angle Av. Mehdi Ben Barka et Av.Annakhil Espace les Lauriers - Hay Riad, Rabat - Maroc

Tèl fixe : +212 (0) 537 56 95 95

E-mail : [email protected]

Site : www.labelvie.ma

Facebook : https://www.facebook.com/LabelVieOfficiel/



LAFARGEHOLCIM MAROC

ADRESSE : 6 Route de Mekka , Quartier les Crêtes, Californie - Casablanca

SECTEUR D’ACTIVITÉ: Industriel

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:LafargeHolcim Maroc accompagne le secteur de la construction et le développement national depuis prés d’un siècle. En nous rejoignant, vous participez non seulement aux activités du Royaume, mais également à l’aventure du Leader mondial qui doit sa réussite avant tout à l’im-plication et l’adhésion de l’ensemble de ses collaborateurs.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT:Tout type de profil – Linkedin, ReKrute, Forums, Annonces, Sourcing…

TYPES D’OFFRE PROPOSÉES: Industriel – Commercial- Supply chain – Finances – Audit ….


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Nₒ 1 115,0009031.4 bn

LafargeHolcim Welcome Package 2015 // POSTER // V4 500x750mm, zzgl. 3mm Beschnitt umlaufend // IsoCoatedV2 (FOGRA39L) CMYK

Stand: 24.06.2016 // RZ PSG HH SaAb



NEXANS MAROC

ADRESSE : Boulevard Ahl Loghlam Sidi Mou-men 20 630 - Casablanca

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT:Métiers Support + Commerciaux + Ingénieurs + Techniciens.

VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE :Côte d’Ivoire.

PAYS CIBLÉS : Côte d’Ivoire.

NEXANS BRINGS ENERGY TO LIFE*

Chez Nexans,nous apportons de l’énergie à la Vieen transmettant l’énergie et les donnéesessentielles au développement du monded’aujourd’hui et de demain. *Nexans apporte de l’énergie à la Vie



Groupe PHARMA 5

ADRESSE : 21, Rue des Asphodèles, Maarif Extension, Casablanca

SECTEUR D’ACTIVITÉ: Industrie Pharmaceutique

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:Depuis plus de 30 ans, le groupe Pharma 5 s’illustre particulièrement dans le développement et la production des médicaments génériques, à travers une offre très large de plus de 350 spé-cialités pharmaceutiques. Il occupe une place de leader à l’échelle nationale et régionale, tant en Recherche et Développement qu’en qualité, Contrôle de l’environnement et Production des formes stériles en flux tendu. Motivé par sa devise « l’Excellence de la Qualité au service de l’Ac-cès aux soins pour Tous », le Groupe a toujours placé la Qualité au cœur de ses priorités ce qui en fait une référence en la matière.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT:Pharmaciens, Finance, SI, Marketing, Supply Chain, Commercial

TYPES D’OFFRE PROPOSÉES: en fonction des profil (à étudier)

Nos Certifications Internationales

... L‘HISTOIRE D‘UNE AVENTURE HUMAINE

RH

FINANCESI

MARKETING

COMMUNICATION COMMERCIAL

PRODUCTION

PHARMACEUTIQUE

SUPPLY CHAIN

INDUSTRIELLE

INGÉNIERIE

RÉG

LEM

ENTA

IRE

ASSURANCE

QUALITÉ

Excellence IndépendanceFamille Responsabilité Singularité

Pour plus d’informations, visitez notre site web : www.pharma5.ma



SOCIÉTÉ CENTRALE DE RÉASSURANCE

ADRESSE: Tour Atlas– Place Zellaqa Casablanca

SECTEUR D’ACTIVITÉ: RÉASSURANCE

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE: Filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Ges-tion (CDG), la SCR est la première compagnie de réassurance du marché marocain, avec plus de 70 % de part de marché depuis 1960. A l’échelle nationale, la SCR a pour mission de réguler et sécuriser le marché et conserver les primes, elle offre également des couvertures en réassurance pour l’ensemble des risques (toutes les branches IARD, Vie, Aviation, Ma-ritime,.....etc.).A l’international La SCR se positionne en tant que réassureur de référence au niveau africain et dans le monde arabe.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODEDE RECRUTEMENT: - D’origine africaine (Afrique de l’Est et de l’Ouest) - Titulaire d’un Bac+5, vous êtes Souscripteur, ingénieur ou diplômé(e) d’une formation su-périeure équivalente, idéalement en Assu-rance/Actuariat - Une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans un poste similaire est indispensable,

de préférence dans le domaine de l’assurance et/ou de la réassurance en Afrique de l’Est et de l’Ouest. - Disposer d’un talent de négociation, de bonnes aptitudes commerciales et d’un bon sens d’analyse et de l’organisation ; - Parfaitement bilingue.

VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE : Côte d’Ivoire Abidjan

PAYS CIBLÉS: Côte d’Ivoire

TYPES D’OFFRES PROPOSÉES : Souscripteur Afrique


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10 milliards d’euros // 65400 collaborateurs // 1600 entreprises // 51 pays.

VINCI ENERGIES MAROC

ADRESSE : 62, bd Oqba Ibnou Nafia Casablanca

SECTEUR D’ACTIVITÉ:INGÉNIERIE D’ÉLECTRICITÉ

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE: A propos de VINCI EnergiesConnexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution perma-nente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastruc-tures d’énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT: Génie Électrique, Génie Mécanique,Génie Industriel, Ingénieur QSE, Achats, RH…etc.

TYPES D’OFFRE PROPOSÉES : Stages d’initiation, stages de formationet projets de fin d’études,Ingénieurs travaux, Ingénieur études,Ingénieurs Chargés d’Affaires et Cadres Fonctions Supports.

Technologies d’Information et de Communication

Eclairage public et mise en valeur du patrimoine

Exploitation et maintenance multitechniques & facility mangement

IndustrieChimie, Mines, Eau et Process Industriels.

Technologies d’Information et de Communication

Eclairage public et mise en valeur du patrimoine

Exploitation et maintenance multitechniques & facility mangement

IndustrieChimie, Mines, Eau et Process Industriels.

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