Il y a une bataille en cours pour les âmes des jeunes de l’Afrique…

Il y a une bataille en cours pour les âmes des jeunes de l’Afrique…

C’est une organisation missionnaire qui tire son modèle de la vie et du ministère de

Jésus .

C’est une organisation missionnaire qui tire son modèle de la vie et du ministère de

Jésus .

JJJJ Est basé sur Est basé sur

La vie de JésusLa vie de Jésusi i i i f f f f

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“Développer les jeunes leaders qui vont se

reproduire d’après le modèle de Christ”

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- - - - L L L L La déclaration de mission de La déclaration de mission de est est

La VISION naît du désir que… La VISION naît du désir que…

• la vie de Jésus ait … un Impact sur les Jeunes… et un Impact sur l’Afrique

• les les Africains auront un impact sur l’Afrique • l’église sera équipée pour faire des jeunes des disciples • il y aura un mouvement de faiseurs de disciples en Afrique

• la vie de Jésus ait … un Impact sur les Jeunes… et un Impact sur l’Afrique

• les les Africains auront un impact sur l’Afrique • l’église sera équipée pour faire des jeunes des disciples • il y aura un mouvement de faiseurs de disciples en Afrique

L’ADNL’ADN

• Jesus est notre modèle pour la vie et pour le ministère • faire des Disciples est notre mission• L’amour est notre motivation• Le ministère Organique est notre méthode• Le Saint Esprit est notre moyen• Le Fruit est notre mesure• L’Evangile demeure notre message• L’Eglise est notre milieu• Les Jeunes sont notre mandat• Les Relations sont notre momentum• Le Leadership par le service est notre devise• L’obéissance du Royaume est notre maître

• Jesus est notre modèle pour la vie et pour le ministère • faire des Disciples est notre mission• L’amour est notre motivation• Le ministère Organique est notre méthode• Le Saint Esprit est notre moyen• Le Fruit est notre mesure• L’Evangile demeure notre message• L’Eglise est notre milieu• Les Jeunes sont notre mandat• Les Relations sont notre momentum• Le Leadership par le service est notre devise• L’obéissance du Royaume est notre maître

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Processus de Formation

Processus de Formation

Au coeur de I-Care se trouve la philosophie selon laquelle le Processus de formation

est le moyen le plus effectif

pour transférer l’ADN.

Un Processus Individuel pour

faire des Disciples (PID)

F

O

N

D

A

T

I

O

n

n

O

N

C

R

O

Y

A

N

t

gagner

Cultiver

Planter

Récolter

Communion

Evangélisation

Adoration

Service

Enseigner

Evaluer

Former

Mobiliser

Le perdu Le croyant L’ouvrier faiseur de disciples

bâtir

Processus

Equiper multiplier

Ma

T

Ur

I

T

é

Multiplier

Dirigé par l’Esprit

Croissant

Pensée du Royaume

Missionnal

Serviteur

Adorateur

produit

Mission

Faire des disciples

Mandat

MoyenToutes les Nations

AutoritéPrésence

But

Aimer DieuAimer les gens

Viens et vois Suis moiRepents toi crois

Suis moi et pèche les Hommes Va Porte du fruit

gagner bâtir équiper

PreparationPeriod

TEMPS

Bâtir un Mouvement de faiseurs

de Disciples

PERSONNE: PERSONNE: le Caractère, l’appel, la Compétence

BUTBUT

Période de

Préparation

Multiplication du Leadership

Expansion de l’évangélisation

Formation Ministérielle

Fondation du Ministère

Période de

Préparation

Environ 30 ans 18-21 mois 6-9 mois Environ 15 mois

•dependance au Saint Espritdependance au Saint Esprit• Prière Prière

• Obeissance à un agenda du RoyaumeObeissance à un agenda du Royaume• WordWord

• Exaltiant le PèreExaltiant le Père• les Relationsles Relations

Bâtir un Mouvement de faiseurs

de Disciples

PERSONNE: le Caractère, l’appel, la Compétence BUTPERSONNE: le Caractère, l’appel, la Compétence BUT

Multiplication du Leadership

Expansion de l’évangélisation

Formation Ministérielle

Fondation du Ministère

Période de

Préparation

Environ 30 ans 18-21 mois 6-9 mois Environ 15 mois

TEMPS

Période de

Préparation

Bâtir un Mouvement de faiseurs de Disciples

Multiplication du Leadership

Expansion de l’évangélisation

Formation Ministérielle

Fondation du Ministère

Période de

Préparation

Environ 30 ans 18-21 mois 6-9 mois Environ 15 mois

MultiplicationDu Leadership

•Choisir des leaders à partir de l’équipe ministérielle•Restructurer pour la multiplication•Demeurer prêt de ces leaders alors qu’ils investissent dans les autres

Expansion deL’évangélisation

•Aller où ils sont-leur monde•Soyez les amis des pécheurs-Mes amis•Montrez et partagez Christ-Sa vie

•Les engager dans l’évangélisation•Les équiper comme équipe ministérielle

Le CœurLa connaissanceLes capacité

Formation

ministérielle

Fondationn

ministérielle

•Identifier ceux qui sont prêts•Bâtir une Equipe ministérielle

•Dépendance au Saint Esprit•Prière

•Obéissance à l’agenda du Royaume•La Parole

•Exhaltant le Père

•Les Relations

Période de

Préparationpersonne

But

Caractère appel compétence

TEMPS

GCGC22GroupesGroupes

Forme la 1ère

Génération

Forme la 2nde

Génération

Forme la 3ème

Génération

AlphaAlpha

3 Mois de

pratique2 jours

de Formation

Implémentation & Coaching

2 jours de Formation

3 Mois de

pratique2 jours de Formation

3 Mois de

pratique

Un Total de…

8 Jours de Formations12 mois d’implémentation

2 jours de Formation

3 Mois de pratique

1 Jours de

Re-orientationGCGC22

AlphaAlpha

FounFoundatiodationsns

GroupesGroupes

La 1ère Generation formée reçoit:• Un Manuel pour chaque module• Un PowerPoint pour chaque module• Un DVD de formation pour préparer les cours• le manuel de dévotion ‘60 day Devotional on Jesus’ life’ • Une Copie du Manuel pour la generation 2• une copie du manuel pour la génération 3

GCGC22Alpha Alpha

GroupesGroupes

10 sem

Pratique2 Sem formation

T 1

évaluation Pratique et coaching

2 Sem formation

T 2

10 sem

Pratique

2 Sem formation

T 3

10 sem

Pratique

Total de…

11 semaines de formation35 semaines de pratique

2 Sem formation

T 4

10 sem

Pratique

1 semRe-orientationGCGC22

GroupesGroupes

BetaBeta

Résultats T1 : • Une Communauté établie • la compréhension de ses capacités ministérielles personnelles (SHAPE)• Ouverture Personnelle - EQ• Implementation des disciplines Spirituelles • Compréhension de la Passion, du But, du Processus et du Produit • Compréhension de l’environnement nécessaire pour un ministère de jeunesse en bonne santé• Outils du Ministère:

• Ecoles du Ministère • Mentoring • Evaluation du Ministère• Caractéristiques du Leader

Résultats T2 : • Comprendre les Fondations nécessaires pour un ministère en bonne santé • Compréhension le paradigme d’un ministère Biblique• Une Communauté établie• Outils Ministériels :

• Diriger des petits Groupes • Programmation de la stratégie• Etude Biblique Inductive

Résultats T3 : • Developpement d’un plan Ministériel sur une période de 1-3 ans• Comprendre comment créer un environnement pour gagner• Une Communauté établie •Capacité de programmer aux niveaux d’engagement• Etre capable de planifier et de conduireun STEM• Etre capable de former les jeunes à partager leur foi personnellement• Comprendre et implementer un ministère de sport • Creer un environnement pour l’evangelisation à travers les 3 contextes pour gagner

Résultats T4: • Comprendre comment créer un environnement qui mulitiplie• Observer les autres disciples qui font le ministère• Croître dans les capacités de leadership sk• Finaliser un plan ministériel sur 1-2 ans

GCGC 22Beta Beta

GroupesGroupes

La Vision de I-Care’s d’ici 2015La Vision de I-Care’s d’ici 2015

Mobiliser 67 Groupes

GC2 In Cameroon

Establir 450 ministères qui démontrent le caractère et

les priorités de Jesus

Former et encadrer (Coaching) 3000 Jeunes

ouvriers/leaders