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Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard - Janvier 2011 Identification des besoins de formation Pays Clermontois-Plateau Picard 4 ème trimestre 2010 Le contexte et les objectifs Une étude pour le Conseil Régional de Picardie Dans le cadre de ces compétences liées la formation professionnelle, le Conseil Régional de Picardie propose une offre de formation qualifiante sur l’ensemble de la Picardie afin d’élever le niveau de qualification des picards. Cette offre de formation est établie en fonction des besoins économiques et des besoins de formation des territoires de la région. En 2010, pour la troisième année consécutive, le Conseil Régional de Picardie mandate les Maisons de l’Emploi et de la Formation (MEF) de Picardie, notamment la Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard, pour assurer l’évolution des besoins de formation sur son territoire d’intervention et ainsi mettre en place une offre de formation en adéquation avec les besoins du Pays (étude réalisée au 4ème trimestre 2010). Objectif : identifier les nouveaux besoins de formations qualifiantes sur le Pays Clermontois-Plateau Picard La MEF du Pays Clermontois-Plateau Picard a pour objectif, en concertation avec le réseau Accueil-Information-Orientation (AIO) 1 , de : - rendre lisible les besoins économiques du Pays Clermontois- Plateau Picard, notamment en identifiant les métiers/les activités les plus recherchés par les entreprises du territoire, - définir, avec le réseau AIO, des propositions d’offre de formations pertinentes à mettre en place sur le territoire. Le champ et la méthodologie 9 secteurs d’activité concernés Chaque année, l’identification des besoins de formation concerne 9 grands secteurs d’activité : Industrie et mainte- nance, Construction, Agriculture, Transport logistique, Com- merce, Hôtellerie-restauration-alimentation, Santé-action sociale, Services à la personne et Services aux entreprises. Chaque secteur d’activité est traité en 3 axes : -Tendances et perspectives d’emploi (évolution de l’emploi, etc.), -Marché du travail (métiers en tension, métiers les plus recherchés par les entreprises du territoire, etc.), -Offre de formation : décalages éventuels entre les besoins en emploi et l’offre de formation locale. 4 phases méthodologiques nécessaires pour la réalisation de l’étude : 1. Identification des acteurs et partenaires emploi-formation du Pays Clermontois-Plateau Picard, 2. Contact et collecte des informations (entretiens individuels et téléphoniques), 3. Traitement et synthèse des informations, 4. Présentation synthèse réseau AIO, concertation et vali- dation des propositions d’offres de formation sur le territoire. La MEF du Pays Clermontois-Plateau Picard, la MEF du Pays du Grand Beauvaisis et la MEF du Pays du Sud Ouest de l’Oise se sont associées pour une mutualisation des moyens et des informations nécessaires à l’analyse. Plus d’une vingtaine d’acteurs contactés - Réseau Accueil-Orientation-Information (AIO) : Pôle Emploi Clermont, Mission Locale Clermont, Mission Locale Saint- Just-en-Chaussée, CAP Emploi Beauvais, - Collectivités territoriales : Conseil Régional de Picardie, Conseil Général de l’Oise, Communauté de communes du Pays Clermontois, Communauté de communes du Plateau Picard, Syndicat Mixte Clermontois-Plateau Picard, - Etat : DIRECCTE UT60, - Orientation : CIO Clermont, - Chambres consulaires : Chambre de Commerce et de l’Industrie, Chambre de Métiers et de l’Artisanat, - Formation : CFA BTP Agnetz, CFPPA Airion, - Structures de l’insertion par l’activité économique, - Entreprises de travail temporaire, - OPCA... 1 Réseau AIO : Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi
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Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard - Janvier 2011
Identification des besoins de formation Pays Clermontois-Plateau Picard 4ème trimestre 2010
Le contexte et les objectifs
Une étude pour le Conseil Régional de Picardie
Dans le cadre de ces compétences liées la formation professionnelle, le Conseil Régional de Picardie propose une offre de formation qualifiante sur l’ensemble de la Picardie afin d’élever le niveau de qualification des picards. Cette offre de formation est établie en fonction des besoins économiques et des besoins de formation des territoires de la région.En 2010, pour la troisième année consécutive, le Conseil Régional de Picardie mandate les Maisons de l’Emploi et de la Formation (MEF) de Picardie, notamment la Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard, pour assurer l’évolution des besoins de formation sur son territoire d’intervention et ainsi mettre en place une offre de formation en adéquation avec les besoins du Pays (étude réalisée au 4ème trimestre 2010).
Objectif : identifier les nouveaux besoins de formations qualifiantes sur le Pays Clermontois-Plateau Picard
La MEF du Pays Clermontois-Plateau Picard a pour objectif, en concertation avec le réseau Accueil-Information-Orientation (AIO)1, de :
- rendre lisible les besoins économiques du Pays Clermontois-Plateau Picard, notamment en identifiant les métiers/les activités les plus recherchés par les entreprises du territoire,- définir, avec le réseau AIO, des propositions d’offre de formations pertinentes à mettre en place sur le territoire.
Le champ et la méthodologie
9 secteurs d’activité concernés
Chaque année, l’identification des besoins de formation concerne 9 grands secteurs d’activité : Industrie et mainte-nance, Construction, Agriculture, Transport logistique, Com-merce, Hôtellerie-restauration-alimentation, Santé-action sociale, Services à la personne et Services aux entreprises.
Chaque secteur d’activité est traité en 3 axes :-Tendances et perspectives d’emploi (évolution de l’emploi, etc.),-Marché du travail (métiers en tension, métiers les plus recherchés par les entreprises du territoire, etc.),-Offre de formation : décalages éventuels entre les besoins en emploi et l’offre de formation locale.
4 phases méthodologiques nécessaires pour la réalisation de l’étude :
1. Identification des acteurs et partenaires emploi-formation du Pays Clermontois-Plateau Picard,2. Contact et collecte des informations (entretiens individuels et téléphoniques),3. Traitement et synthèse des informations,4. Présentation synthèse réseau AIO, concertation et vali-dation des propositions d’offres de formation sur le territoire.
La MEF du Pays Clermontois-Plateau Picard, la MEF du Pays du Grand Beauvaisis et la MEF du Pays du Sud Ouest de l’Oise se sont associées pour une mutualisation des moyens et des informations nécessaires à l’analyse.
Plus d’une vingtaine d’acteurs contactés
- Réseau Accueil-Orientation-Information (AIO) : Pôle Emploi Clermont, Mission Locale Clermont, Mission Locale Saint-Just-en-Chaussée, CAP Emploi Beauvais,- Collectivités territoriales : Conseil Régional de Picardie, Conseil Général de l’Oise, Communauté de communes du Pays Clermontois, Communauté de communes du Plateau Picard, Syndicat Mixte Clermontois-Plateau Picard,- Etat : DIRECCTE UT60,- Orientation : CIO Clermont,- Chambres consulaires : Chambre de Commerce et de l’Industrie, Chambre de Métiers et de l’Artisanat,- Formation : CFA BTP Agnetz, CFPPA Airion,- Structures de l’insertion par l’activité économique,- Entreprises de travail temporaire,- OPCA...
1 Réseau AIO : Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi
Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard - Janvier 2011 Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard - Janvier 2011
Eléments qualitatifs :- Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises ; prin-cipales sources données : Pôle Emploi, Missions Locales, CAP Emploi. Ces informations concernent l’année 2010,- Formation ; source données : GIP CARMEE 2009-2010, Organismes de formation.
2 719 salariés privés au 31 décembre 2009 (31,4% du total des emplois salariés privés).160 entreprises privées au 1er juillet 2010 (6% du total des établissements).Activité la plus développée sur le territoire : Chimie, caoutchouc, plastique.
Baisse de 28% du nombre d’emplois salariés dans l’industrie entre 2000 et 2009 (-1 059 emplois), Picardie : -25,9%.
Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises du Pays Clermontois-Plateau Picard/Arrondissement de Clermont :
-Conduite d’équipement de fabrication de papier ou de carton,-Opérations manuelles d’assemblage, tri ou emballage,-Conduite d’équipement de production chimique ou pharmaceutique.
593 salariés privés au 31 décembre 2009 (6,8% du total des emplois salariés privés).307 entreprises privées au 1er juillet 2010 (11,5% du total des établissements).Activités les plus développées : maçonnerie générale et gros œuvre, installation électrique, peinture et vitrerie.Baisse de 5,9% du nombre d’emplois salariés dans le bâtiment-tra-vaux publics entre 2000 et 2009 (-37 emplois), Picardie : +17,7%.Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises du territoire et de l’Oise :
-Pose et restauration de couverture,-Maçonnerie,-Construction de routes et voies,-Peinture en bâtiment,-Maintenance des bâtiments et des locaux.
Formations initiales présentes sur le territoire :-CAP/ BP Maçon,-CAP/ BP Peintre applicateur de revêtements,-CAP/ BP Couvreur,
349 salariés au 31 décembre 2008 (2,4% du total des emplois salariés privés et semi-publics). (source : Insee- CLAP 2008).438 entreprises privées au 1er juillet 2010 (16,4% du total des établissements).Activités les plus développées : culture de céréales, de légumes et de graines oléagineuses et élevage.Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises du Pays Clermontois-Plateau Picard :
Identification des besoins de formation Pays Clermontois-Plateau Picard - 4ème trimestre 2010
Les principaux résultats
Industrie et maintenance
Construction
Agriculture
Formations initiales présentes sur le territoire :
-BEP métiers de l’électrotechnique,-BEP/Bac Pro Technicien du froid et du conditionnement de l’air, -BEP métiers de la plasturgie, -Bac Pro Plastiques et composites, -Bac Pro Electrotechnique, énergie et équipements communicants,-Bac Pro Systèmes électroniques numériques.
Formation professionnelle :-Bac Pro Plastiques et composites. Proposition d’offre de formation concertée Bac Pro Industrie des procédés, niveau IV, 15 parcours, Oise (5 parcours pour le Pays Clermontois-Plateau Picard). Offre de formation envisagée2
Conducteur de process, niveau IV, Oise.
-CAP/ BP Plâtrier/plaquiste,-CAP Préparation et réalisation d’ou-vrages électriques,-CAP Installateur thermique,-CAP Menuisier fabricant,-CAP Carreleur/mosaïste,-CAP Charpente,-CAP Menuisier installateur,-CAP Installateur sanitaire,-BP Installation équipements électriques,-Mention complémentaire Peinture-décoration.
Propositions d’offres de formation concertéesChef d’équipe travaux publics routes, voiries et réseaux divers, niveau IV, 10 parcours, Oise. BP Installations et équipements électriques, niveau IV, 10 parcours, Oise. Habilitation aux risques d’origine électrique, 10 par-cours, Oise.
-Entretien des espaces verts,-Maintenance d’engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles,-Conduite d’engins d’exploitation agricole et forestière.
Formations initiales présentes sur le territoire :-BEPA Services Spécialité Vente de Produits Horticoles et Jardinerie,-BEPA/CPA Productions animales,
Identification des besoins de formation Pays Clermontois-Plateau Picard - 4ème trimestre 2010
Eléments quantitatifs (à l’échelle du Pays Clermontois-Plateau Picard – 68 communes) :
- Emplois salariés privés ; source données : Unistatis. Les informations de 2009 sont provisoires. Ces données sont donc à interpréter avec précaution, notamment celles représentant des effectifs peu élevés,- Entreprises/établissements ; source données : Insee, SIRENE juillet 2010.
2 Formations envisagées par le Conseil Régional de Picardie, suite aux propositions concertées du Pays CPP, dans le cadre de son appel d’offre 2011-2012 (en cours de validation).
Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard - Janvier 2011 Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois-Plateau Picard - Janvier 2011
Identification des besoins de formation Pays Clermontois-Plateau Picard - 4ème trimestre 2010
279 salariés privés au 31 décembre 2009 (3,2% du total des emplois salariés privés). 83 entreprises privées au 1er juillet 2010 (3,1% du total des établissements).Activité la plus développée : « transport terrestre et trans-port par conduite ».Baisse de 14,2% du nombre d’emplois salariés entre 2000 et 2009 (-46 emplois), Picardie : +11,8%.Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises de l’ar-rondissement de Clermont :
-Magasinage et préparation de commande,-Conduite d’engins de déplacement des charges.
Formations professionnelles présentes sur le territoire :- CACES 1-2-4-8-9-10,
2 076 salariés privés au 31 décembre 2009 (23,9% du total des emplois salariés privés).451 entreprises privées au 1er juillet 2010 commerce et répa-ration automobile (14,8% du total des établissements).Activités les plus développées : commerce de détails et commerce de gros.Augmentation de 20,2% du nombre d’emplois salariés entre 2000 et 2009 (+349 emplois), Picardie : +3,6%.Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises de l’ar-rondissement de Clermont :
-Relation commerciale grand compte et entreprises, -Mise en rayon/Libre service.
205 salariés privés au 31 décembre 2009 (2,4% du total des emplois salariés privés).124 entreprises privées au 1er juillet 2010 (4,6% du total des établissements).Activités les plus développées : restauration et débits de boissons.Augmentation de 46,4% du nombre d’emplois salariés(+65 emplois) entre 2000 et 2009, Picardie : +20,1%.
Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises du Pays Clermontois - Plateau Picard :
-Personnel polyvalent de restauration,
Transport logistique
Commerce
Hôtellerie restauration alimentation
- Permis C, EC et Fimo. Propositions d’offres de forma-tion concertées Titre professionnel Agent magasinier, préparateur de commande, entreposage avec CACES 1, 3 et 5 niveau V, 12 à 15 parcours, Oise. Titre professionnel Transport de voyageurs avec Per-mis D et Fimo, niveau V, 10 parcours, Oise. Offre de formation envisagée Magasinier, gestionnaire de stocks, niveau V, Pays Clermontois-Plateau Picard Transport de voyageurs, niveau V, Oise.
Formations initiales présentes sur le territoire :
-Bac Pro Commerce-BTS Management des unités commerciales-BTS Négociation et relations client en apprentissage
Formation professionnelle :-CAP Employé de commerce multi-spécialités/Vente de produits frais
Proposition d’offre de formation concertée Titre professionnel Attaché(e) commercial, niveau IV, 15 parcours, Oise. Offre de formation envisagée Attaché(e) commercial, niveau III, Oise.
-Métiers de bouche : boucher, bou-langer, charcutier-traiteur,-Service en restauration,-Personnel de cuisine,
Formations initiales présentes sur le territoire : -CAP Cuisine,-CAP Restaurant,-CAP Employé vente de produits alimentaires,-BEP Métiers restauration hôtellerie,-BEP Alimentation,-BAC Pro métiers de l’alimentation,-BAC Pro Boulanger - Pâtissier.
Identification des besoins de formation Pays Clermontois-Plateau Picard - 4ème trimestre 2010
-Bac Pro Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole,-Bac Technologique Sciences et Technologie de l’Agronomie et du Vivant, spécialité Aménagement et Valorisation des espaces,-Bac Pro Production Végétale Agro Equipement,-Bac Pro Productions animales/Systèmes d’élevage,-BTSA Technologies végétales/Agronomie système de culture,-BTS Technologies végétales/Amélioration des Plantes.
Formations professionnelles :-CAP Entretien de l’espace rural,-CAP Production Agricole et Utilisation de matériel,-CAPA Travaux paysager,-CAPA Métiers de l’agriculture et de l’environnement,-BP Responsable d’exploitation agricole,-BP Aménagement paysager,
-BPA option grandes cultures,-BPA option polyculture élevage,-BPA Technique de la Conduite des engins des exploitations agricoles ,-Certificat de spécialisation en agriculture et maraichage biologique,
Propositions d’offres de formation concertées BP Responsable d’Exploitation Agricole modules de spécia-lisation, dont Agriculture biologique, niveau IV, 10 parcours, Oise. BPA Technique de la conduite des engins des exploitations agricoles, niveau V, 10 parcours, Oise. BP Aménagement Paysager, niveau, IV, 10 parcours, Oise.
Offre de formation envisagée2
Responsable d’Exploitation Agricole avec certification agriculture biologique, niveau IV, Oise.
Agriculture (suite)
2Formations envisagées par le Conseil Régional de Picardie, suite aux propositions concertées du Pays CPP, dans le cadre de son appel d’offre 2011-2012 (en cours de validation).
Sources et remerciements : Pôle Emploi Clermont, Mission Locale Clermont, Mission Locale Saint-Just-en-Chaussée, CAP Emploi Beauvais, DIRECCTE UT60, Conseil Régional de Picardie, Conseil Général de l’Oise, CFPPA Airion, CFA BTP Agnetz, Communauté de communes Pays Clermontois, Communauté de communes du Plateau Picard, Syndicat Mixte Pays Clermontois-Plateau Picard, CMA, CCI, GIP CARMEE, CIO Clermont, structures de l’insertion par l’activité économique, ainsi que les entreprises de travail temporaire et les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés.
Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Clermontois - Plateau Picard 2 rue Léo Lagrange - 60600 Clermont - 03.44.50.90.50
www.clermont.maison-emploi-formation-oise.fr
771 salariés privés au 31 décembre 2009 (8,9% du total des emplois salariés privés hors fonction publique hospitalière).192 établissements privés au 1er juillet 2010.Activité la plus développée sur le territoire dans le secteur publique et privé : la santé. Dans le secteur privé : l’action sociale.
Augmentation de 66,5% du nombre d’emplois salariés (+308 emplois) entre 2000 et 2009, Picardie : +17,7%.
Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises du territoire et de l’Oise :
-Accompagnement médicosocial,-Education de jeunes enfants,
456 personnes travaillent au sein de structure agréés services à la personne sur le territoire au 31 décembre 2008 (source : Etat des lieux métiers SAP MEF CPP).Environ 20 organismes agréés services à la personne inter-viennent sur le territoire dont 9 implantés sur le territoire (hors particuliers-employeurs).Activité la plus développée : services de vie quotidienne (entre-tien de la maison, petit bricolage...).Secteur porteur en matière d’emploi, notamment en ce qui concerne les services destinés aux personnes âgées et dépen-dantes, dus aux changements démographiques et sociétaux, (vieillissement de la population). Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises du territoire :
- Assistance auprès des enfants,
1 016 salariés privés au 31 décembre 2009 (11,7% du total des emplois salariés privés).107 entreprises privées au 1er juillet 2010 (3,5% du total des établissements).Activités les plus développées : nettoyage courant des bâti-ments et sécurité privée.
Augmentation de 96,5% du nombre d’emplois salariés entre 2000 et 2009 (+500 emplois), Picardie : -5,7%.
Métiers/activités les plus recherchés par les entreprises de l’arrondissement de Clermont :
-Nettoyage de locaux,-Sécurité et surveillance privée.
Santé et action sociale
Services à la personne
Services aux entreprises
-Soins d’hygiène et de confort du patient,-Intervention socioéducative.
Formations initiales présentes sur le territoire :
-Bac Technique sciences et technologies de la santé et du social,-BEP carrière sanitaire et sociale.
Formations initiales/professionnelles :-Diplôme d’Etat Infirmier,-Diplôme d’Etat Aide soignant.
Proposition d’offre de formation concertéeLes formations liées à la santé ne peuvent être intégrées dans l’offre de formation de la Région.
- Assistance auprès des adultes.Formations professionnelles pré-sentes sur le territoire :
-CAPA Services en milieu rural,-Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale. Proposition d’offre de formation concertée Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale et/ou Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles, niveau V, 24 parcours, Pays Clermontois-Plateau Picard. Offre de formation envisagée Service à la personne, niveau V, Pays Clermontois-Plateau Picard.
Propositions d’offres de forma-tion concertée CAP Maintenance et hygiène des locaux avec option laveur de vitres et permis CACES nacelle, niveau V, 24 parcours, Pays du Grand Beauvaisis (9 parcours pour le Pays Clermontois-Plateau Picard). CQP Agent de sécurité et de prévention incendie (+SSIAP 1), niveau V, 12 parcours, Pays Clermontois-Plateau Picard. Offre de formation envisagée Entretien des locaux (modules laveur de vitres et per-mis nacelle), niveau V, Pays du Grand Beauvaisis.Agent de sécurité et de prévention incendie (CQP+SSIAP 1), niveau V, Pays Clermontois-Plateau Picard.
Identification des besoins de formation Pays Clermontois-Plateau Picard - 4ème trimestre 2010
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9Photos : Phovoir ©James Steidl-Auremar-Paty Cullen Wingrove-Olly- Fotolia.com
Hôtellerie restauration alimentation (suite) Proposition d’offre de formation concertée CAP Boucherie/Charcuterie-traiteur et/ou CAP Boulanger, niveau V, 15 parcours, Oise.
Offre de formation envisagée2
Métiers de bouche, niveau V, Oise.
2 Formations envisagées par le Conseil Régional de Picardie, suite aux propositions concertées du Pays CPP, dans le cadre de son appel d’offre 2011-2012 (en cours de validation).
