LEBAS Thierry Responsable Qualité LAUNAY Aurélie Référent Territorial

Hôpitaux Promoteurs de Santé : Le Développement Durable, un levier de Promotion de la Santé

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Intégrer le Développement Durable en Promotion de la Santé

•  La Charte d'Ottawa est le texte fondateur de la Promotion de la Santé : - La Santé est perçue comme une ressource de la vie quotidienne. - Il s’agit d’un concept positif mettant en valeur les ressources sociales et individuelles, ainsi que les capacités physiques.

•  Plaidoyer (advocacy) pour la santé - Créer, grâce à un effort de sensibilisation, les conditions favorables indispensables à l'épanouissement de la Santé à la conservation des ressources naturelles doit recevoir une attention majeure dans toute stratégie de promotion de la santé.

Intégrer le Développement Durable en Promotion de la Santé

•  Le développement durable a été introduit en 1987 par la commission mondiale sur l’environnement et le développement (Commission Brundtland) dans son rapport intitulé « notre avenir à tous ».

•  Son principe est : « les besoins des générations actuelles doivent être satisfaits sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ».

àLes Centres Hospitaliers ont à soigner en prenant soin des générations futures.

La Santé Environnementale

•  La définition de la santé environnementale retenue par l’OMS s’inscrit dans une approche de santé publique qui vise à identifier et à réduire tous les risques qui pèsent sur la santé, dans l’environnement, sans considération particulière sur leur localisation ou sur leur origine.

Les Enjeux Développement Durable pour un Centre Hospitalier

•  Les Hôpitaux sont des acteurs de santé publique (prévention, éducation à la santé, dépistage, soins…)

•  Les Hôpitaux sont des employeurs (plus d’1 million de salariés)

•  Les Hôpitaux sont des acheteurs (15 milliards d’€uros d’achats)

•  Les Hôpitaux sont des bâtiments (plus de 60 millions de m²)

•  Les Hôpitaux sont des entreprises consommatrices et émettrices de flux (eau, déchets, produits chimiques, énergie…)

•  Les Hôpitaux participent à la vie locale: accueil du public, déplacements, aménagements de l’espace…

Faire du Développement Durable à l’hôpital

•  Participer à l’offre de santé en insistant sur l’amont (éducation, prévention..) et permettre une accessibilité aux soins pour tous

•  Améliorer le cadre de vie des patients

•  Améliorer les conditions de travail du personnel

•  Etre exemplaire, limiter son empreinte écologique et la contribution à l’effet de serre

Faire du Développement Durable à l’hôpital

« Primum non nocere »

(En premier lieu, ne pas nuire)

Le Développement Durable concrètement:

•  Le Projet du Centre Hospitalier de Lisieux : - Un recensement, une mise en valeur des actions

existantes, et la création d’actions nouvelles a été initiée. - Un principe: intégration de toutes les améliorations possibles, à coût constant ou rentable (soutenabilité financière de l’hôpital). - Un objectif: Partager la culture DD, pour aboutir à des petits gestes, partagés par tous.

Le Développement Durable concrètement:

•  Une identification graphique : - Evolutive, elle a pour objectif de donner de la visibilité à la démarche, favoriser l’adhésion, égayer et faciliter la communication.

Le Développement Durable concrètement:

•  Les bâtiments : - Intégration d’éléments HQE dans les projets

réalisés (Pavillon mère-enfant, pavillons existants, Réanimation) ou dans les projets en cours (Réhabilitation du secteur EHPAD, projet Alzheimer)

ex : Lampes basse consommation

Chasse d’eau à double commande Renforts d’isolation thermique

Le Développement Durable concrètement:

•  L’énergie

- Raccordement de l’hôpital à la chaufferie BOIS mise en place par la ville

- Pose d’un tourniquet pour lutte contre les déperditions de chaleur et confort des personnels et usagers (Hall du grand bloc, 2ème semestre 2011)

- Affichage d’hiver sur fermeture des portes non automatisées

Le Développement Durable Concrètement

Le Développement Durable Concrètement

Le Développement Durable Concrètement

•  Les Déchets : Un protocole complet concernant les 21 filières de déchets

identifiés est en amélioration continue (ex: amalgames dentaires, produits d’imagerie; mercure…)

Evaluations réalisées concernant le tri des déchets (DASRI –

Déchets ménagers) – Volume DASRI suivi come indicateur Recyclage des huiles, des éléments informatiques, des toners Collecte des piles usagées Recyclage du papier « Non confidentiel »

Filières déchets: exemples

Le Résultat du Développement Durable

•  Réalisation de l’évaluation annuelle « FHF » depuis 2010

•  Réalisation d’un pré-bilan sur le positionnement de l’établissement vis-à-vis de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

•  Evaluation HAS V2010: Critère Accréditation A+.

Les Perspectives au sein de notre établissement du Développement Durable

•  Amplification la démarche par une implication forte de la direction (Comité de pilotage créé)

•  Renforcer la communication en interne sur la démarche, partage des résultats de l’évaluation

•  Poursuite du travail démarré de recueil, valorisation et mise en application des bonnes idées

•  Partager les expériences en externe , recherches des synergies avec les entreprises environnantes, jusque estuaire Seine (les déchets des uns peuvent devenir des ressources pour les autres!)

•  Inclure les volets sociaux et sociétaux afin d’évoluer vers une politique RSE, levier dans la prévention et l’éducation vis-à-vis de l’environnement, donc de notre santé de demain.

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