HOPITAL DE L1ENFANT-JESUS Département de santé communautaire

L'ELECTRICIEN (DOCUMENT DE TRAVAIL)

Dans lé cadre des monographies sur les risques pour Ta santé dans le secteur du bâtiment et travaux publics

Min-stère des A f fa i res sociales

Janvier 1935

SANTÉCOM

MONTRÉAL SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

DIRECTION DE LA SANTE COMMUNAUTAIRE

HOPITAL DE L1 ENFANT-J ÊSUS

MONOGRAPHIE SUR LES RISQUES

À LA SANTE DU fllETIER D 'ELECTRICIEN

D A N S LE SECTEUR DE LA CONSTRUCTION

ANALYSEE ET REDIGEE PAR:

MON QUE BERNIER

ET

PATRICE R. MERCIER

i J A N V I E R 1985

REMERCIEMENTS

La réa l i sat ion de c e t t e monographie fut rendue poss ible grâce à la parti-

c ipat ion de plusieurs personnes.

P r e m i è r e m e n t , nous remerc ions cha leureusement les entrepr ises c i t é e s

en annexe qui nous ont accuei l l i e t o f f e r t leur co l laborat ion ainsi que

tous les é l e c t r i c i e n s qui ont pa t i emment prêté leur concours et fourni

de nombreux t é m o i g n a g e s e t r ense ignements durant la période d'observa-

tion et d 'échant i l lonnage .

D'autre part, nous tenons à exprimer notre reconnai s sance à l 'équipe

de la santé au travail de la direct ion de la santé communauta ire de l'hô-

pital de. l 'Enfant -Jésus pour le support e t les conse i l s qu'ils nous ont

apportés .

Enfin", nous a imerions signaler le travail de secré tar ia t de Françoise Biais.

TABLE DES MATIERES

P a g e

INTRODUCTION I

1. NOTIONS RELATIVES AU METIER 2

1.1 Descr ipt ion du mét ier 2

1.2 C o n t e x t e québéco i s . 3

1.3 C o n t e x t e r é g l e m e n t a i r e . . . 12

1.4 Aperçu général des tâches 18

1.5 Enumérat ion des risques généraux des p i a t r i o r & ^ f e é f o cU+~<> se lon la l i t t érature 19

2. A N A L Y S E DOCUMENTAIRE DES TÂCHES . - 21

2.1 Descr ip t ion des tâches 21

2 .2 J u s t i f i c a t i o n des t â c h e s re tenues . 23

3. DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES RETENUES 25

3.1 Equipements , outi ls e t produits ut i l i sés 25

3 .2 F iche env ironnementa le synthèse , 27

3 .3 Analyse ergonomique 34

4. MOYENS ET EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELS ET COLLECTIFS 40

5. APPRECIATION GENERALE DU METIER 41

TABLE DES MATIERES (suite)

P a g e

5.1 Prof i l d 'exposi t ion env ironnementa le du mét i er 41

5 .2 Prof i l d 'exposi t ion ergonomique du mét i er 43

5 .3 . Prob lèmes de santé rencontrés . . . 45

6. SYNTHÈSE . . 46

6.1 Risques à la santé du mét ier 46

6 .2 Proposi t ions de champs de recherche 47

6 .3 Proposi t ions pour l ' init iat ion des programmes de surve i l lance m é d i c o - e n v i r o n n e m e n t a l e 48

CONCLUSION 49

A N N E X E I - Données s ta t i s t iques c o m p l é m e n t a i r e s 50

A N N E X E II - Liste des entreprises échant i l l onnées 53

LISTE DES TABLEAUX 55

LISTE DES FIGURES 58

BIBLIOGRAPHIE 60

A) Généra le au s e c t e u r de la construct ion 61

B) Part i cu l i ère au mét ier de plâtrier 63

INTRODUCTION

C e t t e é t u d e e s t la concré t i sa t ion du mandat c o n f i é par la C.S.S.T. aux

d é p a r t e m e n t s de santé communauta ire , af in de d o c u m e n t e r les risques

à la santé par m é t i e r s ou occupat ions dans le s e c t e u r de la construct ion .

Suivant les recommandat ions d'un c o m i t é provincial coordonné par le

M.A.S. , c e t t e monographie documente le mét i er d ' é l ec t r i c i en . Elle pré-

s e n t e le profil d 'exposi t ion environnementa l e t ergonomique de c e s tra-

vai l leurs.

N C e t t e é t u d e fut m e n é e e s s e n t i e l l e m e n t sur le terr i to ire du département

de s a n t ë communauta ire de l'hôpital de TEnfant -Jésus e t les alentours.

La période de Tannée à laquel le les re l evés ont é t é e f f e c t u é s s 'es t é c h e -

lonnée du mois de févr ier au mois de mars 1984. Nous avons rencontré

une trenta ine d ' é l e c t r i c i e n s sur plus d'une dizaine de chant iers v i s i tés .

Les types de chant i ers de construct ion rencontrés é t a i e n t principalement

des blocs appartements , condominium, rénovation d'anciens bât iments ,

construct ion de maisons rés ident ie l l e s et quelquefo is c o m m e r c i a l e s . C e t t e

monographie se veut une présentat ion sommaire du mét i er qui fut docu-

menté , observé , échant i l lonné e t analysé durant une cour te période et

sur un pe t i t échant i l lon . Elle n'a pas la prétent ion d 'ê tre exhaust ive ce -

pendant e l l e présente des carac tér i s t iques du mét ier et fournit les out i l s

n é c e s s a i r e s qui permettront aux intervenants en santé au travail d' init ier

les programmes de santé et de survei l lance m é d i c o - e n v i r o n n e m e n t a l e .

D e plus, e l l e permet tra au minis tère de l 'Education d'adapter s e s pro-

g r a m m e s ins t i tut ionnels d 'ense ignement pour harmoniser le mét ier , le

travai l leur et la santé au travail.

L'étude comporte six (6) parties. Elle présente le mét ier et d o c u m e n t e

les t âches à risques. Elle analyse les résul tats d 'observat ions et d'échan-

t i l lonnages sur le terrain et fournit sous forme d'appréciat ion un profil

global d'exposi t ion env ironnementa le et ergonomique. C e t t e a n a h s e con-

duit à c e r t a i n e s conclus ions sur les risques à la santé du mét i er et propo-

se des champs de recherche nécessa ires à l ' implantat ion d é mesures per-,

m e t : ; - : l ' init iation de? p r c - r a m m e s de survei l lance i ^ i c u - e n v i r u r w i e m e n - '

ta ie .

1. NOTIONS RELATIVES A U MÉTIER

1.1 Descr ip t ion du m é t i e r

Le t e r m e "é lectr ic ien" dés igne toute personne qui fait des tra-

vaux de construct ion , de r é f e c t i o n , de modi f i ca t ion , de répara-

tion et d ! entre t i en d' instal lat ions é l e c t r i q u e s pour f ins d 'éc la ira-

ge, de c h a u f f a g e e t de force motr ice , y compris dans tous les

c a s les fils, câbles , conduits , acces so i re s , d i spos i t i f s e t apparei ls

é l e c t r i q u e s formant part ie de l ' instal lat ion e l l e - m ê m e et y é tant

re l i é s au raccordement de l ' instal lat ion au réseau de s erv i ce pu-

blic ou du serv i ce municipal l 'a l imentant , lequel point de rac-

c o r d e m e n t e s t au mur de l ' éd i f i ce ou de la bât i s se le plus rap-

proché de la l igne du serv ice public'^'.

R è g l e m e n t particul ier relat i f à la formation et à la qual i f i ca t ion pro-f e s s ionne l l e de la main-d'oeuvre de l' industrie de la construct ion, An-n e x e A, Groupe VIII, Point 21.

3.

1.2 C o n t e x t e q u é b é c o i s

Dans c e chapi tre nous présentons les données re la t ives qui r e f l è t e n t

l ' image du c o n t e x t e dans lequel se retrouvent l e s é l e c t r i c i e n s dans

le s e c t e u r de la construct ion au Québec . Grâce au concours du servi-

c e de recherche de O.C.Q. nous pouvons analyser les. données s ta t i s t i -

ques de la s i tuat ion de . l ' industr ie de la cons truct ion pour l 'année

1983. C e t t e analyse nous permet d'évaluer les c a r a c t é r i s t i q u e s du

groupe que représentent les é l e c t r i c i e n s au Québec . D e plus, l ' inter-

prétat ion des données fournira de nombreux r e n s e i g n e m e n t s pour é labo-

rer les programmes de santé , rejoindre les groupes e t préc i ser les

a c t i v i t é s et les ressources nécessa ires .

Selon le tableau # 1, 79%. des é l e c t r i c i e n s sont des compagnons .

C e pourcentage quoiqu'en respect a v e c le r è g l e m e n t sur la format ion

e t la qua l i f i ca t ion profess ionne l les de la main-d 'oeuvre de l ' industrie

de la construct ion nous montre une plus fa ible proportion a p p r e n t i -

compagnon que c e l l e prescr i te . On retrouve au tableau 2, le nom-

bre de périodes d'apprent issage que doit travai l ler l ' apprent i - é l ec tr i c i en

pour ê t r e reconnu compagnon ainsi que la proportion apprent i -compag-

non devant ê t r e r e s p e c t é e sur un chant ier . Ce sont les régions de

Montréal et Q u é b e c qui cons t i tuent , toujours au tableau # 1, les plus

gros bassins de c e mét ier . En comparaison a v e c le tableau # 1, le

tableau # 3 nous montre que les é l e c t r i c i e n s oeuvrent en for te propor-

tion dans leur région de domici le . La disparité s ' expr ime par une

fa ib le mobi l i té inter-rég ion au profit des grands cen tre s , des f luctua-

t ions de l ' a c t i v i t é économique et de gros chant i ers t e l s le chant ier

de la Baie J a m e s ou le Parc Olympique par e x e m p l e .

Considérons maintenant le quatr ième tableau: nous remarquons que

selon la moyenne du nombre d'heures t rava i l l ées dans l ' industrie de

la construct ion par l ' é l ec tr ic i en en 1983, l 'apprenti e t le compagnon

travai l lent r e s p e c t i v e m e n t 24 et 29 semaines . Le tableau # 5 fait

4.

ressort ir une période d ' a c t i v i t é in tense d'avril à novembre. On re-

marque que le ra lent i s sement se fait sent ir durant la période hiverna-

le surtout en d é c e m b r e e t janvier. D e plus, le tableau # 6 nous indi-

que la répart i t ion des é l e c t r i c i e n s en rapport a v e c le nombre de mois

travai l lés . C e t t e informat ion nous rense igne sur . le nombre de travail-

leurs qui oeuvrent d'une façon régul ière sur une base annuelle. C e t t e

donnée in téres sante peut fournir une bonne indicat ion sur le taux d'ex-

posi t ion en fonct ion de la période de travail des é l e c t r i c i e n s . Enfin,

sur le tableau # 7, nous retrouvons la répart i t ion des é l e c t r i c i e n s se lon

l 'âge e t la moyenne des heures travai l l ées . C e s données s t a t i s t i q u e s

nous révè lent les groupes d'âges apprenti et compagnon et nous p e r m e t -

tent d 'évaluer approx imat ivement leur taux d'expos i t ion re spec t i f .

C e t t e éva luat ion c o n s t i t u e une informat ion importante dans l 'é laborat ion

des programmes de surve i l lance m é d i c o - e n v i r o n n e m e n t a l e pour é tabl ir . x

les priori tés d ' intervent ion. De plus, nous croyons qu'il serait bon pour

les in tervenants de faire ressortir d 'autres données c o m m e c e l l e s con-

cernant l ' anc ienneté des é l e c t r i c i e n s . C e t t e s ta t i s t ique cons t i tue une

informat ion sur l 'histoire profess ionne l le des ^ é l e c t r i c i e n s et e l l e est

disponible sur demande au s erv i ce de recherche de l 'O.C.Q.. Etant

donné l es dé la is de la réal i sat ion de c e t t e monographie, nous n'avons

pu obtenir c e t t e donnée..

Pour terminer , no tez la présence en annexe d'autres informat ions s tat is -

t iques concernant le niveau de sa la ire et le niveau d'heures t rava i l l ée s

se lon le s tatut . C e s informat ions cons t i tuent une source de r é f é r e n c e s

c o m p l é m e n t a i r e s sur la s i tuat ion des é l e c t r i c i e n s dans le c o n t e x t e qué-

bécois .

Tableau 1

NOMBRE DE SALARIÉS ET NOMBRE D'HEURES TRAVAILLEES D A N S L'INDUSTRIE

PAR LES ELECTRICIENS, SELON LA REGION DE DOMICILE. EN 1983.

KUGION D E DOMICILE NOMBRE DE SALARIÉS NOMBRE D'HEURES TRAVAILLÉES ('000)

KUGION D E DOMICILE APPRENTI C O M P A G N O N APPRENTI C O M P A G N O N

Esi du Q u é b e c 54 175 41 171 Snnuenay Lac S t - J e a n 132 3 0 2 95 265

Q u é b e c 213 997 224 1 292 M;uiricie c e n t r e du Q u é b e c 117 420 89 361 Est rie 53 162 44 166 Montréa l m é t r o 616 2 225 661 2 742 Su<l de Montréa l 149 726 150 814 Nord d e Montréa l 196 865 195 I 018 Ont ooua i s 52 194 4 3 172

Nor d - o u e s t q u é b é c o i s 53 156 32 129

COte-Nord 28 109 25 122

Extér i eur - 13 - 5

T O T A L 1 6 6 3 6 344 1 601 7 257

» en Peut c o m p r e n d r e des in format ions sur les sa lar ié s dont on ne connaî t pas la région de domic i l e .

Soi )rce: OCQ, décembre 1984

Tableau 2

NOMBRE DE PERIODES D'APPRENTISSAGE ET

PROPORTION A P P R E N T I - C O M P A G N O N POUR LE METIER DE:

"ELECTRICIEN"

D A N S L'INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION.

P é r i o d e s d* apprent i s sage

(2 000 heures)

Proport ion d'apprent is par travai l leurs qual i f iés :

P é r i o d e s d* apprent i s sage

(2 000 heures) Apprent i s Trav. qua l i t i ê s

4 i 2

Source: CRQ c. F-5 , r. 3, Annexe B.

Tableau 3

NOMBRE DE SALARIÉS ET NOMBRE .D'HEURES TRAVAILLEES D A N S L'INDUSTRIE

PAR LES ELECTRICIENS, SELON LA REGION DE TRAVAIL, EN 1983.

N O M B R E D E SALARIÉS NOMBRE D ' H E U R E S TRAVAILLÉES ('000) R F r . l O N H F TRAVAl!

APPRENTI C O M P A G N O N APPRENTI C O M P A G N O N

Est du Q u é b e c 6 3 2 2 0 41 160

S;if;ucnay Lac S t - J e a n 129 314 82 252

. "Q'iObec 214 1 005 201 1 143

M. iur ic ie c e n t r e du Q u é b e c 113 428 75 317

E s t r i e 61 173 4 3 142

Montréa l m é t r o 811 3 344 790 3 754

Sud de Montréa l 147 524 104 452

Nord de Montréa l 131 382 94 295

O u t a o u a i s 61 223 46 170

N o r d - o u e s t q u é b é c o i s 69 191 44 157

C o t e - N o r d 33 143 25 124

Extér i eur i

4 - 10

B.iie J a m e s 14 126 6 120

* TOTAL 1 6 6 3 6 4 3 3 1 601 7 257

* Peut c o m p r e n d r e des in format ions sur l e s sa lar i é s dont on ne connaî t pas la région de d o m i c i l e .

Soi )rce: OCQ, décembre 1984

1 i... (

T a b l e a u 4: N O M B R E DE SALARIES ET M O Y E N N E D E S HEURES TRAVAILLEES PAR LES APPRENTIS ET

LES COMPAGNONS ÉLECTRICIENS EN 1983.

/

NOMBRE DE SALARIÉS M O Y E N N E DES HEURES TRAVAILLEES

A p p r e n t i Compagnon TOTAL Apprent i Compagnon TOTAL

I 6 6 3 6 344 8 007 9 6 3 1 144 1 106

00

Tableau 5: N O M B R E D'HEURES TRAVAILLEES SELON LE S T A T U T ET LE .MOIS POUR LES ELECTRICIENS

D E L'INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION EN 1983.

Mois

M é t i e r ^ ^ ^ Janv ier Févr ier Mars Avri l Mai Juin Jui l le t A o û t Sept . O c t . N o v . D é c . TOTAL

ÉLECTRICIEN: .

•j

Apprent i 105 98 103 125 127 143 109 161 164 168 155 142 1 501

C o m p a g n o n 559 532 547 608 568 622 479 579 689 718 6 4 2 614 7 257

\

S o u r c e : OCQ, d é c e m b r e 1984

10.

Tableau 6: REPARTITION DES ELECTRICIENS ACTIFS SELON LE

STATUT ET LE NOMBRE DE MOIS TRAVAILLES DANS

L'INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION. EN 1983.

Nombre de mois ÉLECTRICIEN

•Apprenti Compagnon

1 83 288

2 89 . 301

3 92 301

4 97 332

5 137 312

6 100 322

7 133 374

8 127 414

9 151 449

10 153 523

11 172 635

12 329 2 093

TOTAL: 1 663 6 344

i

Source: OCQ décembre 1984

11.

RÉPARTITION DES ÉLECTRICIENS ACTIFS ET LA

MOYENNE DES HEURES TRAVAILLÉES SELON

L'AGE ET LE STATUT PROFESSIONNEL.

î 1 J Â G E

Nombre de sa lar iés Moyenne heures trav. î 1 J Â G E

Apprenti Compagnon Apprenti Compagnon

0 - 24 970 182 871 1 320

25 - 29 470 1 071 914 1 119

3 0 - 3 4 133 1 510 738 1 116 .

35 - 39 56 1 384 792 I 151

40 - 44 17 976 748 1 204

4 5 - 4 9 12 591 1 014 1 167

50 - 54 (50 et +) 5 331 680 1 132

55 - 59 - 219 966

'60 - 64 77 1 074

65 - 69 (65 et +) 3 1 296

*

70 et plus

V TOTAL 1 663 6 344 962 1 143

Source: OCQ d é c e m b r e 1984 /

Tableau 7:

s

12.

1.3 C o n t e x t e r é g l e m e n t a i r e

Selon le décret re lat i f à l ' industrie de la cons truct ion dans la provin-(2)

c e de Québec* f en plus des r è g l e m e n t s généraux, cer ta ins règle-

ments part icul iers s'appliquent au mét ier d ' é l ec tr i c i en .

Tableau: 8 R è g l e m e n t s part icul iers s'appliquant au m é t i e r d ' é l ec t r i c i en .

S e c t i o n du décre t Sujets Contenu des part icu lar i tés

Sec t ion V Métiers , occupat ions et emplo i s

Exécut ion du 5.04 1) B)

Lorsque des travaux de soudure sont rèquis pour l ' exécut ion d' instal lat ions é l e c t r i q u e s dans des ra f f ine -ries de pétro le , des usines de produits chimiques , mé-tal lurgiques, s idérurgiques, des papeter ies , des c i m e n t e -ries, des usines d'eau lourde, des c e n t r a l e s é l ec tr iques , thermiques ou . nucléaires , des usines de pâte et papier, des usines de production e t de transformat ion de gaz, des dépôts de réser-voirs (tank farm) de pétro le et des usines de montage d 'automobi les , l 'employeur doit les c o n f i e r à un de ses é l e c t r i c i e n s apte à e x é -cuter le travail .

Manutention Pour l ' é l ec tr i c i en , la^ manu-5.04 3) B) tent ion des matér iaux re l iés

au mét i er e s t e x é c u t é par le sa lar ié de c e mét i er . T o u t e f o i s , la manutent ion des é c h a f a u d a g e s et le dé-c h a r g e m e n t sont e x é c u t é s p a r . le salarié de c e mét ier ou selon les c o u t u m e s du mét i er .

13.

S e c t i o n du d é c r e t Sujets Contenu des part icu lar i tés

Sec t ion XVI Préav i s de mise à pied

R è g l e parti- L'employeur doit al louer cu l ière le t e m p s nécessa ire , mais E lec tr i c i en au minimum une demi-heure , 16.06 à tout salarié , lors de sa

mise à pied, a f in de lui p e r m e t t r e de recuei l l ir s e s out i l s e t e f f e t s personnels avant la f in de la journée normale de travail .

Sec t ion XIX Indemnités , a f f e c t a t i o n s t empora ires

Exception: Tout sa lar ié qui se présente é l e c t r i c i e n au travail à l 'heure conven-19.01 1) B) t ionne l le et qui n'a pas

é t é av i sé avant la f in de la journée normale de tra-vail p r é c é d e n t e qu'on n'a-vait pas besoin de s e s servi-c e s ou dont le nombre d'heures de travail durant une journée es t inférieur à 5 heures ou dont la rému-nération pour une journée es t in fér ieure à 5 heures de travail à son taux de salaire, a droit à une indem-nité é g a l e à. 5 heures de travail à son taux de salai-re, d iminuée de la rémuné-ration déjà acquise pour le travail e f f e c t u é durant c e t t e journée. L'employeur peut ex iger que c e salarié demeure à sa disposit ion pendant les heures d ' a t t e n t e payées .

Indemnités Dans le cas de travaux part icul ières d'usines de produits chimi-19.03 2) que's, d'usines métal lurgiques ,

de ra f f iner i e s de pétrole , d'usines sidérurgiques, de papeter ies , de c imenter i e s , d'usines d'eau lourde, de

14.

S e c t i o n du d é c r e t Sujets Contenu des part icu lar i tés

de c e n t r a l e s é l ec tr iques , thermiques ou nucléaires , d'usines de pâte et papier, d'usines de production e t de transformat ion de gaz, des dépôt s de réservoirs (tank farm) de pétro le e t d'usines de m o n t a g e d'auto-mobi les , tout salarié requis par son employeur de se présenter à te l l ieu de tra-vail e t pour tel jour, reço i t , s'il ne peut c o m m e n c e r à travai l ler à c a u s e d'une intempérie ' ou s'il travai l le moins de 2 heures pour la m ê m e raison, une indem-ni té é g a l e à 2 heures de travail d iminuée de la rému-nérat ion déjà acquise pour le travail e x é c u t é durant c e t t e journée. Toute fo i s , c e salarié ne peut refuser de travai l ler si l ' employeur lui dés igne un travail à l'abri des in tempér ies . De plus, l 'employeur peut, ex iger que c e salarié demeu-re à sa disposit ion pendant les heures d ' a t t e n t e payées .

Rappel au Pour les travaux d 'entre t i en travail e t de réparation, le sa lar ié 19.05 1) D) doit b é n é f i c i e r d'une rému-

nérat ion minimale de 2 heures de travail au taux de salaire qui s'applique, sauf lorsque le paragraphe 9 de l 'art ic le 21.03 s'appli-que, auquel c a s . la rémunéra-tion min imale ës t d'une heure. L'employeur paie pour l'aller et le retour, une heure de t e m p s de dé-p lacement au taux de salaire non majoré.

15.

S e c t i o n du d é c r e t Sujets Contenu des part icu lar i tés

S e c t i o n XX C o n g é s annuels obl igato ires , jours f ér iés c h ô m é s e t indemni tés d i f f é r e n t e s

Congés L ' é l e c t r i c i e n peut prendre annuels obli- une s e m a i n e de congé addi-ga to i res t ionne l l e non payée , hors 20.01 7) des périodes de congé obli-

gato ire , pour autant que l 'employeur n'est pas privé de plus de 25% de s e s sala-

- r iés de c e mét i er en m ê m e t e m p s sur le m ê m e chant ier , l 'employeur doit en ê t r e avisé au moins 10 jours ouvrables avant le départ du salarié .

S e c t i o n XXII Heures supplémenta ires

R è g l e Pour les travaux d 'é l ec tr i c i -généra l e t é d'une durée de plus de 22.01 3) 3 mois pour un employeur

part icul ier , e f f e c t u é s dans des r a f f i n e r i e s de pétrole , des usines de produits chimi-ques, e t c . . . de m ê m e que dans les é d i f i c e s c o m m e r -ciaux, lorsqu'il est prévu que les é l e c t r i c i e n s auront à e f f e c t u e r du t e m p s supplé-menta ire d'une façon régu-l ière pendant une part ie ou toute la durée de c e s travaux, le calendrier des heures supplémenta ires es t établ i par l 'employeur e t le représentant du syndicat ou l'union qui regroupe la major i té des sa lar iés concer -nés.

S e c t i o n XXIII Pr imes

Prime d'équipe 23.02 e)

Tout é l e c t r i c i e n qui e x é c u t e des travaux dans une équipe autre que la première équipe doit recevo ir une prime horaire de 1,00$ en plus du taux de salaire qui s'ap-plique pour • chaque heure de travail e f f e c t u é e .

16.

S e c t i o n du d é c r e t Sujets Contenu des part i cu lar i té s

Pr ime d'in- En c a s d ' in tempér ie seule -tempér ië : ment , l ' é l è c t r i c i en qui e f f e c -é l e c t r i c i e n tue des travaux à c ie l ou-(pipe-rack) vert sur une s tructure d'a-23.14 c ier ou de béton appe l ée

"pipe-rack" reço i t une prime de 15% en plus du taux de sa la ire de son emploi pour chaque heure de travail e f f e c t u é e dans c e s condi-tions.

Pr ime spé- Dans la région -de l 'agglo-c i a l e à mérat ion montréa la i se , l 'é-l ' industrie l e c t r i c i en a f f e c t é à des lourde travaux d ' é l e c t r i c i t é e f f e c -23.15 2) a) tués dans des ra f f iner i e s Règte par- de pétro le , e t c . . . , reço i t t i cu l i ère à 1 heure de sa la ire à son l ' é l ec tr i c i en taux de salaire pour chaque

jour de présentat ion au travail .

S e c t i o n -XXV Dispos i t ion d iverse

Fourniture Pour l ' é l ec tr i c i en , les out i l s d'outi ls que c e sa lar ié doit fournir 25.01 1) c) apparaissent dans l 'annexe

I.

Per te d'ou-t i ls et de v ê t e m e n t s de travail 25.04 1) c)

A la su i te d'un incendie ou d'un vol par e f f r a c t i o n , l 'employeur doit dédommager l ' é l e c t r i c i e n jusqu'à concur-rence de 150,00$ pour toute perte rée l l e re la t ive à ses out i l s ou v ê t e m e n t s de tra-vail r emisés selon l 'art ic le 25.03.

17.

S e c t i o n du d é c r e t Sujets C o n t e n u des par t i cu lar i t é s

P r é f é r e n c e L 'employeur é l e c t r i c i e n d ' embauche qui a un magas in ier pour 25.07 4) distribuer du m a t é r i e l ut i le

aux travaux d ' é l e c t r i c i t é doit e m p l o y e r en tout t e m p s un é l e c t r i c i e n â g é de 50 ans e t plus ou un é l e c t r i c i e n qui s o u f f r e d'une i n c a p a c i t é e t ne peut e x e r c e r son mé-t ier d ' é l e c t r i c i e n pourvu qu'il so i t ap te à e f f e c t u e r le travail demandé . Ce sa lar ié doit ê t r e rémunéré au taux de sa la ire de l ' é l ec -tr ic ien .

S e c t i o n XXVI Sécurité,- bien-ê t r e e t hyg iene

Travail Sauf pour les travaux d'en-de nuit t r e t i e n e t de réparat ion 26 .05 4) e t les travaux d é c r i t s dans

le paragraphe 9 de l 'ar t ic le 21.03, aucun é l e c t r i c i e n ne doit e x é c u t e r un travail en dehors des heures de travail s t ipu l ée s à la s e c t i o n XXI, sur des matér iaux ou de l ' équipement sous tension, s'il n 'es t pas a c c o m -pagné d'un autre é l e c t r i c i e n .

D é c r e t r e l a t i f à l ' i n d u s t r i e de la c o n s t r u c t i o n C.R. -20 , r .5 .

18.

1-4 Aperçu général des t â c h e s

L ' é l e c t r i c i e n fa i t tous travaux visant à instal ler d i f f é r e n t s types de

canal i sat ion , câbles , luminaires, d 'équipements de branchement , de di-

str ibut ion e t de contrô le , d'appareils é l e c t r o t h e r m i q u e s et é l e c t r o m o -

teurs, fait la vér i f i ca t ion de se s ins ta l la t ions é l ec t r iques e t répare

l ' équipement é l e c t r i q u e en remplaçant c e r t a i n e s p i è c e s d é f e c t u e u s e s .

(3) Informations t i rée s du groupe d'analyses de tâches , s e c t e u r é lec tror technique, é l e c t r i c i e n de construct ion.

19.

1.5 Enumerat ion des r isques généraux du m é t i e r d ' é l e c t r i c i e n se lon

la l i t t éra ture

C e qui se dégage de la revue de l i t t érature sur les é l e c t r i c i e n s c ' e s t

l 'aspect s é c u r i t é concernant les a c c i d e n t s é l ec tr iques . Peu d 'é tudes

portent* sur les problèmes de santé s p é c i f i q u e s de c e s travai l leurs .

Ce qui ressort le plus souvent c e sont les risques re l i é s aux fac teurs

ergonomiques (posture, m o u v e m e n t s répé t i t i f s , e t c . ) e t aux f a c t e u r s

physiques ( température e t humidité) .

NAGIRA, T. (1976) Dans une é t u d e antér ieure , l 'auteur avait démon-

tré que les é l e c t r i c i e n s de la construct ion é t a i e n t à risques é l e v é s

de déve lopper des maux de dos. Il conc lua i t que l 'amél iorat ion des

condi t ions de travail , surtout la diminution de la charge de travail

é t a i t n é c e s s a i r e pour prévenir c e problème occupat ionnel et que le

repos c o n s t i t u e le mei l leur t ra i t ement .

Dans l 'é tude ac tue l l e , l 'auteur analyse e t d i scute l'opinion des travail-

leurs e u x - m ê m e s concernant la prévent ion e t le t r a i t e m e n t de leur

mai de dos, à l 'aide d'un quest ionnaire. Les résu l ta t s montrent qu'il

e x i s t e une grande d i f f é r e n c e entre l'opinion des travai l leurs e t les re-

c o m m a n d a t i o n s des médec ins du travail: c e u x - c i croient qu'on devrait

amél iorer les condit ions de travail e t p e r m e t t r e un repos aux travai l -

leurs. Les travai l leurs a t t e i n t s le plus s é r i e u s e m e n t ont des opinions

plus raisonnables et pratiques.

L'auteur conclut qu'on devrait reconnaî tre leur mal de dos c o m m e

une maladie occupat ionne l i e incluant des journées de maladie payées ,

pour leur p e r m e t t r e un repos lorsqu'ils sont a f f l i g é s de c e problème.

Peu d'agresseurs physiques et chimiques furent ment ionnés dans la lit-

t érature re l iés spéc i f iquement à l ' é l ec tr ic i en . Par contre dans un do-

cument présenté par Jules Turcot sur la santé des travai l leurs dans

20.

l ' industrie de la construct ion , on ment ionne qu'en général pour les

travai l leurs de la construct ion, le travail dans les endroits humides

e t froids s 'avère un environnement n é f a s t e pour la santé des travail-

leurs s e traduisant par des problèmes rhumatismaux e t pulmonaires

e t que l ' éc ia irage peut ê t r e dé f i c i en t dépendamment des endroits .

7

21.

2. A N A L Y S E DOCUMENTAIRE DES TACHES

2.1 Descr ip t ion des t â c h e s

Tableau: 9

Enumerat ion des t â c h e s c o d i f i é e s par Cipex pour le m é t i e r d ' é l ec tr i c i en .

C o d i f i c a t i o n Gipex T â c h e

Observat ion sur le terrain Remarque

T â c h e # 1 Fabriquer et instal ler des canal i sat ions . / Seu lement de type tube é l ec t r ique mé-tal l ique (E.M.T.)

T â c h e # 2 Installer des câbles , des conducteurs , des bo î t e s de sor t ie et leurs acces so i re s .

/

Tâche # 3 Installer des conducteurs et des câb les aér iens e t souterrains .

T â c h e # 4 Installer des sous-s tat ions , des branche-m e n t s de c o n s o m m a t e u r s et des s y s t è m e s d'urgence.

/ S y s t è m e d'urgence et panneau de dis-tribution.

T â c h e # 5 Véri f ier et raccorder d i f f é r e n t s types de luminaires.

/ Observat ion de quelques opérat ions s e u l e m e n t .

T â c h e n 6 Installer l 'apparei l lage de c h a u f f a g e é l e c -trique.

/ Observat ion de quelques opérat ions seu lement .

T â c h e # 7 Local iser e t réparer les d é f e c t u o s i t é s des insta l lat ions et de l 'équipement é lec tr ique .

T â c h e # 8 Installer des s y s t è m e s de s ignal isat ion, de communica t ion , d 'a larme et d'horloge.

/ S y s t è m e de c o m m u -nicat ion de quelques op<ji'cjiiuii£ seule-ment .

22.

! C o d i f i c a t i o n j Gipex

T â c h e Observat ion sur le terrain

R e m a r q u e

T â c h e # 9

i

i

R a c c o r d e r e t dépanner des é q u i p e m e n t s munis de c o n t r ô l e s manuels , é l e c t r o m a g n é -t iques , pneumat iques , hydrauliques e t é l e c -troniques.

| T â c h e # 1 0

1

Dépanner e t rég ler des s y s t è m e s de s igna-l i sat ion de c o m m u n i c a t i o n , d 'a larme, d'hor-loge e t d 'urgence .

Gipex, Descr ip t ion de fonc t ions - types , Minis tère de l 'Educat ion, D irec t ion g é n é r a l e d e s pol i t iques e t plans, Québec , 1979.

23.

2 .2 J u s t i f i c a t i o n des t a c h e s e t / o u s o u s - t â c h e s r e t e n u e s

•h

A v e c les observat ions f a i t e s sur le terrain, on c o n s t a t e qu'il es t d i f f i -

c i l e de séparer les t â c h e s se lon la "c las s i f i ca t ion du Gipex ou du

M.T.M.O. non pas parce qu'el les ne se font pas mais parce qu'e l les

s 'adaptent moins bien lorsqu'on doit fbire l ' éva luat ion environnemen-

t a l e e t ergonomique. Les observat ions e f f e c t u é e s n'englobent bien

souvent qu'une part ie de la t â c h e (opération). On peut donc d i f f i c i l e -

ment observer en m ê m e t e m p s toutes les é t a p e s d' insta l lat ion de lu-

mière , c h a u f f a g e é l e c t r i q u e et autres s y s t è m e s .

Ainsi , nous avons modi f i é un peu la descr ipt ion des tâches en ajou-

tant des s o u s - t â c h e s correspondant aux observat ions e f f e c t u é e s .

Le m é t i e r d ' é l e c t r i c i e n comportant des t â c h e s var iées , nous nous

s o m m e s c o n c e n t r é s sur les fonct ions de l ' é l e c t r i c i e n d' instal lat ion.

C e l l e s - c i n'ont t o u t e f o i s pas toutes é t é c o u v e r t e s puisque les opéra-

tions ( sous- tâches) rencontrées revenaient souvent aux m ê m e s .

Tableau: 10

Tableau des m o d i f i c a t i o n s des t â c h e s du m é t i e r d ' é l ec t r i c i en .

T â c h e # 1 : Installation en canal i sat ion de divers t ypes de conduits ( E.M.T.)

sous - tâches :

a) Installation des bo î t e s de sor t i e b) Installation des tubles é l ec t r iques méta l l i -

ques c) Raccorder les tubes aux bo î tes d) Installer les câb les dans les conduits

T â c h e # 2 Installation des d i f f é r e n t s types de câb les (câble sous-gaine non-méta l l ique - Loomex (câble sous-gaine d'aluminium - Biex)

24

sous- tSches:

a) Instal lat ion des bo î t e s desor t i e b) Instal lat ion des c â b l e s c) Raccorder les câb les aux bo î t e s d) Faire les joints

T â c h e # 3 Instal lat ion des d i f f é r e n t s t ypes de luminaires

sous - tâches :

a) Instal lat ion des supports b) Raccorder et instal ler les luminaires

T â c h e # 4 : Instal lat ion et raccordement d' interrupteurs commutateurs , prises de courant, plaques, e t c .

T â c h e # 5 : Instal lat ion de panneaux de distribution

a) Installer les panneaux b) Raccorder les d i f f é r e n t s câb le s

Les in format ions qui suivent iront donc en fonct ion des tâches ainsi

m o d i f i é e s .

25.

3. DESCRIPTION DETAILLEE DES TÂCHES KV/OV SOUS-TACHES RETENUES

3.1 Equipements , outi ls , matér iaux e t ins truments u t i l i s é s

Tableau: 11

Enumérat ion des équ ipements , out i l s e t produits ut i l i sés

T â c h e Equipement OUTILS

Matér iaux Instruments T â c h e Equipement Manuels Motorisés

Matér iaux Instruments

# 1 é c h e l l e Fil à pêcher p i s to le t de bo î t e s de sor t i e s e s c a b e a u gallon s c e l l e m e n t d iverses é c h a f a u d a g e p inces d ' é l e c - perceuse tubes é l e c t r i q u e s

(divers) tr ic iens é l ec t r ique méta l l iques trousse d ' é l ec t r i - f o r ê t s divers . (E.M.T.)

c ien d ispos i t i f s de support de tubes baladeuse f ixat ion boulons

s c i e à métaux écrous tournevis divers v is (méta l -bois ) outil à plier conducteurs s im-c le f à m o l e t t e ples

# 2 m ê m e que 1 marteau perceuse é l e c - bo î tes de sor t i e s i s c i e à métaux trique d iverses 1 dispos i t i f s de câb le Loomex et

f ixat ion Biex •

outil à dégainer c o n n e c t e u r s sans poinçon soudure c i seau à tô l e c lous gallon v is (méta l -bois ) p inces d ' é l e c - ruban adhésif

tr ic ien f o r ê t s divers

# 3 m ê m e que 1 s c i e support de lumi- lampe de véri -gallon naires f i ca t i on p i n c e s d ' é l e c - lampe incandes- v o l t i m è t r e

tr ic ien c e n t e lampe f luores -

c e n t e bo î te pour sort ie

d ' é c l a i r a g e boulons

S

26.

T â c h e Equipement OUTILS

Matériaux Instruments T â c h e Equipement Manuels ' Motor isés

Matériaux Instruments

# 4 M ê m e que 1 P i n c e à long P e r c e u s e Interrupteurs di- Lampe de nez é l e c t r i q u e divers v é r i f i c a t i o n

Tournevis di- P laques d iverses vers Prise de rasoir

P i n c e s d ' é l e c - Prise de courant t r i c i en Bo î t e de jonct ion

Forê t s divers e t de raccorde-ment d ' a c c e s -so ires é l e c t r i -ques

Connec teurs sans soudure

Vis •

# 5 ' M ê m e que I Ruban a mesu- P e r c e u s e Panneaux de dis-rer é l e c t r i q u e tribution

Niveau Dis joncteurs Outil à déga i -

ner Forê t s divers -

Ciseau à tô le P inces d iverses Tournevis di-

vers

* Aucune substance ou produit chimique ne fut uti l isé durant la période d'observat ion.

27.

3 .2 F i c h e e n v i r o n n e m e n t a l e s y n t h è s e

L ' é l e c t r i c i e n par son travail e s t appelé à ê t r e sur les chant iers de

cons truct ion du début à la f in de c e u x - c i . Il sera donc en p r é s e n c e

des d i f f é r e n t e s condit ions env ironnementa le s re trouvées pendant l 'évo-

lution du chant ier .

En pratique, il a é t é imposs ible de pouvoir observer toutes les é t a p e s

de son travail . Les m ê m e s opérat ions r e n c o n t r é e s revenaient souvent

mais par contre la tâche en e l l e - m ê m e variai t . Ainsi , il instal lait

le f i lage , soit d'un s y s t è m e de c h a u f f a g e , soit d'un s y s t è m e d'éclaira-

ge ou d'un s y s t è m e d'alarme ou tout autre s y s t è m e é l e c t r i q u e en

e f f e c t u a n t les m ê m e s a c t i v i t é s ( instal lat ion des bo î t e s de sort ies ,

de câbles , e t c . . . ) .

C 'es t ainsi que les principaux contaminant s Ident i f i és é t a i e n t le bruit,

l ' éc la irage , la t empérature (humidité) e t un peu de poussières . Tous

sont très variables se lon le type de chant ier , le degré d'évolut ion

de ce lu i - c i , l 'endroit du travail ( intér ieur-extér ieur) , la présence de

d 'autres travai l leurs à proximité , e t c . . .

Pour l ' ensemble des tâches , les contaminant s sont sens ib lement les

m ê m e s . Ainsi , les niveaux sonores mesurés pour t o u t e s les t âches

o b s e r v é e s dépendent pr incipalement de l 'environnement de travail

sauf lorsque les é l e c t r i c i e n s ut i l i sent e u x - m ê m e s divers out i l s porta-

t i f s motor i sés . Les mesures du niveau de bruit variaient autour

de 6 5 - 8 0 dBA et parfo is s ' é l eva ient jusqu'à 90 -105 dBA lors de l 'util i-

sat ion de perceuses é l ec tr iques , s c i e s rotat ives , e t c . . . Cependant ,

les t e m p s d 'expos i t ion é t a i e n t a l éa to i re s autant en durée qu'en régu-

larité. • De plus, le fait qu'ils soient c o n s t a m m e n t en m o u v e m e n t , -

ne restant jamais très longtemps au m ê m e endroit , faisait que les

condi t ions variaient énormément dans la journée.

28.

Les contra in te s c l imat iques i d e n t i f i é e s é t a i e n t le froid et l 'humidité

e t c e en fonct ion de la période de l 'année à laquel le les r e l e v é s

furent e f f e c t u é s . Les tâches se réal isant au début de la construct ion

soit # 1 -2 -3 e t c e l l e e x i g e a n t d 'ê tre à l ' extér ieur (non observée)

seront sans doute plus a f f e c t é e s par les contra in te s météoro log iques .

Les t â c h e s # 4 -5 se faisant dans la phase t ermina le (f init ion) du

chant ier sont moins in f luencées par c e s fac teurs . Donc, la t empéra-

ture min imale e n r e g i s t r é e é ta i t de - 0 . 5 ° C e t de 23°C pour la t e m p é -

rature m a x i m a l e alors que les condit ions hygrométr iques variaient,

de 22% à 95% a v e c une moyenne se s i tuant autour de 50%.

Quant à l ' éc la irage , puisqu'il e s t en major i té du t e m p s de type natu-

rel, il es t très variable dépendamment des condi t ions de p r é s e n c e

plus ou moins f o r t e de l ' enso le i l l ement . Ainsi , dans les condi t ions

les moins bonnes, nous avons mesuré des niveaux variant de quelques

lux jusqu'à 538 lux. Dans les s i tuat ions les plus lumineuses , nous

avons enreg i s t ré des niveaux de 1506 et 2152 lux.

O c c a s i o n n e l l e m e n t , il y avait présence d'une quant i té nég l igeable ,

se lon nos observat ions , de poussières surtout dans le c a s de travaux

de rénovat ions .

Ils peuvent é g a l e m e n t ê t r e en présence de d'autres contaminants

qui ne sont pas inhérents a leur mét i er mais plutôt a d'autres corps

d'emploi travai l lant dans le m ê m e env ironnement . C e s contra in tes

doivent faire l'objet d 'évaluat ion périodique à chaque chant ier .

Tableau: 12

r r c i n : ENVIRONNEMENTALE SYNTHÈSE: METIEU OU OCCUPATION: Ê L E C I K I U L N

T Â C H E ff Installation irn canal isa t ion de divers types d e conduits (E.M.1.)

EMPLOYEUR N

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E A C T E U R S D E RISqWI .S

M ; :

EMPLOYEUR N

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I1KUIT

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r o u s s i Ï M S S U n S T A N C E S O R G A N I Q U E S G A Z 'onlrai tcs .U l l mitfios

' E C L A I R M ; :

EMPLOYEUR N

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• Dos ime t r i c Sonomôt r ie

'onlrai tcs .U l l mitfios

EMPLOYEUR N

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• UD (A) 11 15 crcto

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'onlrai tcs .U l l mitfios

EMPLOYEUR N

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1

1

•

Valeurs e x t r e m e s d e s mesures prCtevCcs

Mini Mnxi

GO-MO fi:v\

• S3

1076 f ..w

TOTAL 2 3 G 3 2 G

P O U R C E N T A G E * G7 33 • 25 75

* Les mesures de contraintes cl imatiques sont Incluses dons le total des échantillons effectues.

Tableau: 13

FlCHC UNvirtQiNNi-.ivii:̂ !Ai.fc. S/nIhL^v: Ml\TiJ\R Ou OCCUPATION: ELECTRICIEN. lÂCMi: 0 2: Installation des différents types de cables.

E M P L O Y E U R N

. to

tal

d'éc

han-

till

ons

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ctu

és

•

IACTEURS DE RISC ÎUI S

E M P L O Y E U R N

. to

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till

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•

BRUIT POUSSLLLKL-S SUI1ST/ ÎUI

:i;s ORGANIQUES GAZ :ontcniJ ECLAIR AGI j tca.Uwf- .. 1

E M P L O Y E U R N

. to

tal

d'éc

han-

till

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effe

ctu

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•

Dos ime t r i c Sonomét r i c nu «pics Jour Nuit E M P L O Y E U R

N.

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l d'

écha

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<ju{ ( m T J

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dn(n) Jour Nuit E M P L O Y E U R

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tota

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11

5

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•

1

2

2

3

3

V.ileurs e x t r ê m e s d e s rncsurcs prf- lovées

Mini -Maxi

* fi5-75 105

53 2152

Lu i

TOTAL 25 • o 5 6

P O U R C E N T A G E % 90 10 46 54

Les mesures de contraintes cl imatiques sont Incluses dons le tota l des échantil lons effectués.

Tableau: 12

EMPLOYEUR

J ^ J l Q ^ I K U N N I - . M I - . N - r A L E SYNÏI ll-.SI* Mi l II .U OU O C C U P A HUN: l i i ^ f A l C i E d

ÏACIHC # 3: Instal lat ion des d i f f é r e n t s types de luminaires.

Valeurs e x t r ê m e s d e s ensures prélevées

T OTAL

P O U R C E N T A G E

C VT a SZ. 3 O S 2

O c ** o 2 ;

FACTEURS 1)1- RISOUKS DRUM

Dos imet r i c dD(rt)

Mini Maxi

12

l 115 creto

A C

S n n o m e i r i c

A C A

GO 75 «ilîA

lOf

'OUSSII.KES SUMSTANCI-S ORGANIQUES

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A C

Jour Nuit

53 107 Lux.

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* Les mesures de contraintes cl imatiques sont Incluses dons le tota l des échantil lons effectues.

Tableau: 13

.1- I C I II-. LNVIKUNNEMEN I ALL S Y N T_hÈsi-.: Ml*. I ll-.K i}\ I i H.CUI ' A I ION: C l i \ i £ i £ N

IÂCI IE ft 4: Instal lat ion c i r accordement d ' in te r rup teurs -pr i ses «U; courant , e t c .

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HRUIT POUSSIÈRES SUBSTANCES 'ORGANIQUES GAZ remuai<i ECLAIR AGI

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Jour Nuit E M P L O Y E U R

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1

4

3

2

•

1

1

Valeurs e x t r e m e s d e s m e s u r e s p r é l e v é e s

Mini Maxi

IOTAL 7 3 2

P O U R C E N T A G E % — • — L

OC OU

Les mesures de contraintes cl imatiques sont Incluses dons le to ta l des échantil lons effectués.

Tableau: 13

r i c i n - ENVIRONNEMENTALE SYNTIIKSI-: MKIÏF.R OU OCCUPA I ION: ELECTRICIEN

T A C H E 9 5: Installai ion de panneaux de distr ibution.

E M P L O Y E U R

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FACTEURS DE I I I »

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Valeurs e 'xtrCmcs d e s mesures p r é l e v é e s

Mini Maxi

fiO-80 dMA

43 48 Lu

4 x

1 OTAL 8 3 1 2

P O U R C E N T A G E % 00 •

33 67

Les mesures de contraintes cl imatiques sont Incluses dons le tota l des échantillons effectués.

3 . 3 Ana lyse ergonomique

Le fac t eur principal à considérer pour l ' ensemble des t â c h e s de c e

m é t i e r e s t "le sou lèvement e t transport de charge". D e nos observa-

tions, c e f ac t eur obt ient une co ta t ion "chargée". Cec i es t dû aux di-

vers matér iaux qu'ils ont -a uti l iser (rouleaux de câble , p l inthes é l e c t r i -

ques, e t c . . . ) e t qu'ils doivent transporter sur les lieux de travail en

esca ladant régul i èrement les é t a g e s (si te l e s t le cas) . Ega lement , il

leur arrive à l 'occas ion de devoir déplacer des équipements , très lourds

(ex.: transformateur) . Notons que dans plusieurs c a s les charges sont

manipulées sur des é c h e l l e s et é cha faudages . De plus, l ' é l ec tr i c i en ,

pour l imiter se s dép lacements , porte à sa ce in ture un sac d'outi ls qui

peut peser autour de 10 à 20 livres, entraînant ainsi une disproportion

de poids au niveau de la région dorso- lombaire .

A c e l a peut s 'ajouter le fac teur "posture s tat ique" qui e s t quand m ê m e

cons idéré c o m m e a c c e p t a b l e dans la major i té des cas . Les pos i t ions

principales maintenues sont "debout courbé vers l'arrière", posit ion em-

p loyée surtout lors de l ' instal lat ion de luminaires au plafond dans la

tâche # 3; "agenouil lée" et "accroupie" lors de la pose de pl inthes de

c h a u f f a g e , de prises de courant, e t c . dans la tâche # 4. Ils prendront

é g a l e m e n t la posit ion "couchée , avec les bras levés" dans les endroi ts

très .exigus au cours des opérat ions néces s i tant c e t t e posit ion.

La so l l i c i ta t ion du tronc et de la t ê t e e s t grande et contr ibue dans

t o u t e s les t âches observées à compliquer les e x i g e n c e s physiques. On

ret iendra surtout dans c e fac teur , la torsion de l 'échine et l ' incl inaison

de la t ê t e qui sont dures pour le dos e t le cou.

Nous n'avons observé aucune as svmétr i e au niveau des membres utili-

sés puisqu'en général , tous les é l e c t r i c i e n s déve loppent des a t t i tudes

ambidextres . L'uti l isat ion fréquente de leurs deux mains dans les dif-

f é r e n t e s opérat ions de chacune des tâches o b s e r v é e s ne montre aucune

so l l i c i ta t ion d i s t inc te par rapport à leur bras pré férent i e l . Enfin, les

c o n t r a i n t e s psychosoc ia les ne présentent aucun risque observable sauf

pour les cas où le travail leur es t seul et isolé pour remplir une tâche.

Figure: 1

PROFIL ERGONOMIQUE

METIER OU OCCUPATION: ÉLECTRICIEN

Tâches analysées:

4-

z: O 3

A

B

C

D

E

F

f -O U

1.

co tn

Soulèvement et t ranspor t de charges

P0Stli:*(îS s ta t iques

r:.\igcnc2S physiques M o n t r e s , ut i l i sés généra les (symétrie)

F A C T !• U R S

c o n t r a i n t e s psychosoc iu les

Figure: 2 METIER OU OCCUPATION: ELECTRICIEN

Tflches analysées:

A

B A #2

C

Soulèvement et t ransport de charges

Postures s ta t iques

Ex igences physiques généra les

P A C T I- U R S

Membres ut i l isés (symétr ie)

Contra intes psychosoc ia le s

V y. V

PROFIL ERGONOMIQUE

Figure: 3 METIER OU OCCUPATION: ELECTRICIEN

Tâches analysées:

A

B

C

D

E

F

# 3

Soulèvement et t ranspor t de charges

Postures s ta t iques

Ex igences physiques Membres ut i l i sés généra le s ( symétr ie)

F A C T P: U !< S

Contra intes p sychoscc ia l e s

CO

F igure: 7

PROFIL ERGONOMIQUE

METIER OU OCCUPATION: ELECTRICIEN

TSches analysées:

A

B

C

D •

E

F

# 4

Soulèvement et t ransport de charges

Postures s ta t iques

Ex igences physiques généra les

F A C T E U R S

Membres ut i l isés (symétr ie)

Contrnintcs p s y c h o s o c i a l s

CO 00

Figure: 1

PROFIL ERGONOMIQUE

METIER OU OCCUPATION: ÉLECTRICIEN

Tâches analysées:

#

A

13

C

D

E

F

0 # 5

Soulèvement et t ranspor t de charges

Postures stat ique;

Ex igences physiques Membres ut i l i sés généra les (synretrie)

Contra intes p s y c h o s o c i a l s

CO CO

F A C T Yi U R S

40.

MOYENS ET ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELS ET COL-

LECTIFS

Le seul moyen de protec t ion qu'uti l ise l ' é l ec tr i c i en régul i èrement es t

la chaussure de sécur i té . En travai l lant , il u t i l i se o c c a s i o n n e l l e m e n t

le casque de s écur i t é l 'enlevant lorsqu'il oeuvre dans des endroi ts exi -

gus et d i f f i c i l e s ou lorsque les travaux de chant ier sont t rès avancés .

Enfin, il ut i l i se des v ê t e m e n t s chauds lorsque nécessa ire .

41.

APPRECIATION GENERALE DU METIER

5.1 Profi l d'exposition environnementale du métier

En regard de l 'analyse de notre échant i l l onnage sur le terrain, nous

pouvons observer que le mét ier d ' é l e c t r i c i e n présente peu d'agresseurs

env ironnementaux . Nos mesures de bruit sont pour t o u t e s les t â c h e s

sous le seuil d'act ion. Ce t agresseur e s t beaucoup plus fonc t ion

de l 'environnement que des opérat ions du mét i er . L ' é l ec t r i c i en e s t

c o n s t a m m e n t en m o u v e m e n t e t se dép lace régu l i èrement d'un endroit

a l 'autre. C e t t e s i tuat ion r é v è l e des taux d'expos i t ion variable et

d é m o n t r e une fa ib le probabil i té de risque. D'un autre c ô t é , malgré

l ' é tendue des résu l ta t s obtenus de nos mesures du niveau d'éc la ire-

ment , nous observons une tendance qui es t une réa l i t é dans le s e c t e u r

de la construct ion . En considérant la percept ion m o d é r é e des déta i l s

dans le mét ier , nous avons enreg i s tré des mesures qui sont en majori-

t é sous la norme de 500 Lux. Sur un chant ier , l ' é l e c t r i c i en oeuvre

souvent dans des endroi ts où l ' éc la irage es t d é f i c i e n t en regard du

s y s t è m e temporaire d 'éc la irage d'appoint.

D'autres agresseurs observés démontrent une e x t r ê m e variabil i té;

il s 'agit des contra in te s thermiques (surtout le froid et l 'humidité).

C e s agresseurs sont fonct ion de la période de l 'année e t de l 'endroit

de travail sur le chantir (poste). Enfin l 'exposi t ion aux pouss ières

e n v i r o n n e m e n t a l e s e s t très variable et c o m m e le bruit, c e t agresseur

démontre une fa ib le probabil i té de risque.

PROFIL D'EXPOSITION

Figure: 6 METIER OU OCCUPATION: ELECTRICIEN C o t e

*

A O n #

i ! 1 111

*

A O •

*

A O n #

i ! 1 111

*

A O •

Il IIIJII|H

i

*

A O n #

i ! 1 111

*

A O •

Il IIIJII|H

DBA LIN ECLAt RAD. B R U I T RAGE IONI.

CONTR. TliERN.

POUSS IERES

Titane Calcium Fer Plcmb SflSSÎH T o l u ê n e W a DBA LIN ECLAt RAD. B R U I T RAGE IONI.

CONTR. TliERN.

POUSS IERES P I G M E N T S V A P E U R S ET B R O U I L L A R D S

Légende T a c h e s a n a l y s é e s

C o t e A : 51% ou plus des échant i l l ons sont au-dessous du seui l d 'ac t ion ou de la norme lorsque le seuil d 'ac t ion ne s 'appl ique pas

C o t e B : 49% ou plus des échant i l lons sont au-dessus du euil d 'ac t ion

C o t e C : 49% ou plus d e s échant i l l ons sont au-dessus des normes ou au-dessus du niveau jugé n é f a s t e pour la santé .

1- # i *

2 - n 2 A

3 - u 3 . 0

4 - u 4 • 5 - u 5 #

43.

5.2 Analyse ergonomique

Sui te à l 'évaluat ion des prof i ls ergonomiques de chaque tâche , on

note que pour l ' ensemble de c e l l e s - c i , le f ac t eur donnant la c o t a t i o n

la plus é l e v é e e s t le "soulèvement et transport de charge" dû princi-

pa lement au sac d'outi ls qu'ils transportent sur eux régu l i èrement

ainsi que le matér ie l qu'ils ut i l i sent .

M ê m e si c ' e s t un mét i er que l'on peut qual i f ier de dynamique, ils

doivent à l 'occas ion travai l ler dans des endroi ts très ex igus t e l s c a v e

et grenier néces s i tant des posit ions diverses . C e s condi t ions deman-

dent une so l l i c i ta t ion m o d é r é e du tronc et de la t ê t e et contr ibuent

au fac t eur des e x i g e n c e s physiques générales .

Enfin, nous n'observons aucune a s s y m é t r i e é v i d e n t e au niveau des

m e m b r e s ut i l i sés et" aucun risque psychosocia l appréciable .

F igure: 7

PROFIL ERGONOMIQUE

MÉTIER O U O C C U P A T I O N : ELECTRICIEN

TSches analysées:

A

B

C

D

E

F

* * I

A U 2

o # 3

a # 4

# # 5

Soulèvement et transport de charges

P o s t u r e s s t a t i q u e s

E x i g e n c e s phys iques g é n é r a l e s

F A C T E U R S

Membres utilisés (symétrie)

C o n t r a i n t e s p s y c h o s o c i a l c s

•tu.

5 .3 P r o b l è m e s de s a n t é rencontrés

Suivant les t é m o i g n a g e s que nous avons recue i l l i s auprès des é l e c t r i -

c iens , nous avons retenu certa ins problèmes de santé . Les principaux

et les plus f r é q u e m m e n t ment ionnés furent les maux de dos et les

douleurs au niveau de la co lonne ver tébra le t e l l e s les hernies disca-

les . . Ensuite , plusieurs révé lèrent de fréquents mala i ses au cou (tor-

t icol is ) . Enfin, on nous mentionna des douleurs aux genoux et des

problèmes de corps é trangers dans les yeux.

46.

SYNTHÈSE

6.1 Risques à la s a n t é du m é t i e r

En regard de notre analyse env ironnementa le et ergonomique, nous

notons que les risques à la santé les plus év ident s chez les é l e c t r i -

c i ens sont les problèmes re l iés aux maux de dos. En e f f e t c e m é t i e r

e x i g e le s o u l è v e m e n t et -le d é p l a c e m e n t de charges lourdes parfo i s

e n c o m b r a n t e s souvent dans des condi t ions d i f f i c i l e s . De plus, il faut

noter que les é l e c t r i c i e n s portent à leur ce in ture un sac d'outi ls

pesant de dix à vingt livres. Ce sac représente un poids continu

chez l ' é l e c t r i c i en et cons t i tue une charge supportée par les hanches

qui e x e r c e une tension sur la co lonne et peut à la longue fat iguer

e t re lâcher cer ta ins disques vertébraux. Il faut aussi retenir la gran-

de so l l i c i tâ t ion des musc le s du cou et des épau les dans les nombreu-

ses opérat ions s ' e f f e c t u a n t au . plafond. C e s f a c t e u r s a s soc i é s aux

condi t ions c l imat iques parfois d i f f i c i l e s t e l l e s le froid, l 'humidité

et les nombreux c o n t r a s t e s de t empérature en tre l ' extér ieur et l ' inté-

rieur peuvent conduire à c e r t a i n e s c o m p l i c a t i o n s du s y s t è m e musculo-

sque le t t ique . C e s risques ergonomiques et physiques peuvent bien

souvent ê t r e la c a u s e de hernie d i sca le et mener à long t e r m e à

des problèmes de rhumat ismes .

Etant donné les l imi tes de notre é tude , nous n 'a f f i rmons pas que

les maux de dos et les problèmes re l iés aux condi t ions c l imat iques

so ient les seu ls risques apparentés aux é l e c t r i c i e n s . D'autres agres-

seurs env ironnementaux as soc ié s à la cohabi ta t ion d'autres m é t i e r s

c o m m e les pouss ières et le bruit ambiant demeurent jusqu'à preuve

du contraire , p o t e n t i e l l e m e n t à risques. D'autres observat ions sur

une plus g r a n d e é c h e l l e pourraient nous fournir une mei l l eure infor-

mat ion sur les risques auxquels, sont exposés les é l e c t r i c i e n s .

47.

6 . 2 Propos i t ions de champs de r e c h e r c h e

A f i n de bien saisir l ' importance et l ' e x a c t i t u d e des problèmes de

santé c h e z les é l e c t r i c i e n s et se lon nos cons ta ta t ions , nous croyons

qu'il serait néces sa i re d'entreprendre des é t u d e s concernant les a f f e c -

t ions des art icu lat ions qui naissent des charges lourdes et des postu-

res de travail parfois d i f f i c i l e s . Le mét i er d ' é l e c t r i c i e n requiert

beaucoup d ' e f f o r t s physiques. Ainsi une é t u d e ' sur la phys io logie

de - l ' e f f o r t nous permet tra i t d ' ident i f ier les condi t ions de travail

engendrant une usure prématurée des travai l leurs , d'en établ ir la

p r é v a l e n c e et d'évaluer les conséquences de c e t é t a t physique sur

la santé et la s é c u r i t é des é l e c t r i c i e n s .

48.

6.3 Propositions pour l'initiation des programmes de surveillance médico-environnementale

En reconnaissant l ' importance des problèmes de santé re l iés aux maux

de dos, nous croyons qu'un programme de surve i l lance devrait s ' inté-

resser aux f a c t e u r s qui sont en c a u s e et aux c o n s é q u e n c e s physiques.

Ainsi , dans un premier temps nous suggérons d'évaluer l ' importance

de l 'exposi t ion et son impact chez le travai l leur c ' e s t - à - d i r e l'hypo-

thèque physique de sa santé en fonct ion de son travai l , de son âge,

de son anc ienneté , e t c . Dans un second t emps les a c t i v i t é s devraient

porter sur les postures de travail et . les m é t h o d e s de sou lèvement

e t de transport de charges lourdes. En conséquent , r iches de c e s

informat ions , nous croyons qu'il faut adapter les programmes de santé

au ry thme de l ' ac t iv i t é du travai l leur en fonct ion des contra in te s

et des programmes de prévention. A c e sujet , nous a imerions souli-

gner . l ' importance de format ion et d ' information sur les moyens de

prévent ion pour réduire les risques du mét ier . Enfin, nous suggérons

un suivi ponctuel s tratég ique de la surve i l lance pour assurer aux

travai l leurs un mei l leur contrô le des problèmes et pour p e r m e t t r e

une éva luat ion des intervent ions ét a c t i v i t é s entreprises .

49.

CONCLUSION

Nous vous avons présenté ici une é t u d e qui d o c u m e n t e le mét i er d 'é l ec tr i -

c ien dans le s e c t e u r de la construct ion au Québec . Nous avons réa l i sé

c e t t e analyse dans le cadre d'un contrat a v e c é c h é a n c i e r f i x e et nous

ne prétendons pas présenter tous les a s p e c t s du m é t i e r e t des r isques

qu'il représente . A partir de nos observat ions et suivant un m o d è l e de

présentat ion r e c o m m a n d é par un c o m i t é provincial , nous avons d o c u m e n t é

le mét ier , les tâches , les risques et le profil d 'expos i t ion env ironnementa le

et ergonomique du mét ier . Nous avons suggéré des champs de recherche

ut i les ainsi que l 'or ientat ion des intervent ions en santé et s écur i t é au

travail .

Nous pouvons a f f i r m e r que les contra in tes a s s o c i é e s aux postures de tra-

vail, au- s o u l è v e m e n t et transport de charges lourdes ainsi qu'au port

d'un sac d'outi ls à la ce in ture présentent des risques en fonct ion du

temps . C e s risques a s soc i é s aux condi t ions c l imat iques env ironnementa le s

peuvent conduire à des problèmes au niveau du s y s t è m e muscu lo - sque lë t t i -

que. Ainsi, ils doivent ê t r e pris en cons idérat ion dans l 'é laborat ion des

programmes de santé et de survei l lance méd ico -env ironnementa l e .

Cependant , il faut considérer les l imi tes de notre é tude . C'es t pourquoi,

nous la présentons c o m m e outil de travail e t non c o m m e - u n e é t u d e sc ien-

t i f ique exhaus t ive et représenta t ive du mét ier d 'é l éc tr i c i en .

ANNEXE I

DONNEES STATISTIQUES COMPLEMENTAIRES

i

Tableau 17

NOMBRE D'ELECTRICIENS ACTIFS

SELON LE S T A T U T ET LE NIVEAU D E SALAIRE, EN 1983.

^ ^ ^ S A L A I R E

METIER

- 2 000

à 2 000 *

a

2 999

4 000 * a

5 999

6 000

a

7 999

B 000

à 9 999

10 000

a

11 999

12 000

a

13 999

14 000

a

15 999

16 000

a

17 999

18 000

a

19 999

20 000 « a

21 999

22 000

i 23 999

24 000

et

et p lu s TOTAL

ELECTRICIEN: •

Apprent i 1 33 144 124 142 145 127 122 125 115 110 108 84 184 1 663

C o m p a g n o n 290 303 262 867 246 271 279 272 314 290 306 312 2 932 6 344

S o u r c e : O C Q d é c e m b r e 1984

tn

e i

Tableau 18

REPARTITION P E S ELECTRICIENS

SELON LE S T A T U T ET LE NIVEAU D ' H E U R E S TRAVAILLEES EN 1983.

N I V E A U X NIVEAUX D ' H E U R E S

ET S T A T U T - d e 100 100 à

199

2 0 0 à

299

3 0 0 à

399

4 0 0 à

4 9 9

5 0 0 à

9 9 9

1000 à

1499

1500 à

1999

2 0 0 0 e t

plus TOTAL

ELECTRICIEN:

A P P R E N T I 82 79 71 92 106 457 401 366 9 1 663

C O M P A G N O N 261 291 256 252 245 1 307 1 431 2 086 215 6 344

S o u r c e : O C Q d é c e m b r e 1984

c/l ro

ï

| ANNEXE 11

j ' LISTE DES ENTREPRISES ECHANTILLONNEES

i i 1

54.

LISTE DES ENTREPRISES ECHANTILLONNEES

1) BEJAR INC. 1740, boul. de Léry Québec

2) C L A U D E MIVILLE INC. 4820, 5 avenue Charlesbourg

3) J E A N - C L A U D E BRETON LTEE 7090, 6 avenue Charlesbourg

4) FLAMIDOR INC. 625, boul. Pierre Bertrand Vil le-Vanier

5) PAUL POULIN INC. 544, boul. de la Col l ine S t - E m i l e

6) ROBERT GINGRAS INC. ere

8885, 1 avenue Charlesbourg

7) JEAN-PIERRE FRENETTE INC. : 1581, du Verger S i l l e r v

8). R O L A N D LIZOTTE INC. 1695, boul. Henri-Bourassa Québec

9) A N D R É POULIOT INC. : 571, des Mariniers Beauport

I

LISTE DES TABLEAUX

\

i

56.

LISTE DES TABLEAUX

Page

# 1 : Nombre de salariés e t nombre d'heures travai l l ées dans l'industrie de la construct ion par l e s . é l ec tr ic iens , selon la région de domici-le, en 1983. ; . 5

# 2 : Nombre de périodes d'apprentissage e t proportion apprenti -compa-gnon pour lé mét ier d 'é lec tr ic ien dans l ' industrie de la construc-tion 6

# 3 : Nombre de salariés e t nombre d'heures travai l lées dans l'industrie de la construct ion par les é lec tr ic iens , selon la région de travail, en 1983. 7

# 4 : Nombre de salariés et moyenne des heures travai l lées par les apprentis e t les compagnons é l ec t r i c i ens en 1983 8

# 5 : Nombre d'heures travai l lées selon le s tatut et le mois pour les é l e c t r i c i e n s de l'industrie de la construct ion en 1983 . . . . . 9

# 6 : Répart i t ion des é l ec t r i c i ens ac t i f s selon le statut et le nombre de mois travai l lés dans l'industrie de la construct ion en 1983 10

# 7 :, Répart i t ion des é l ec tr i c i ens ac t i f s et la movenne des heures tra-vai l lées selon l'âge et le statut professionnel 11

# 8 : R è g l e m e n t s particuliers s'appliquant au mét ier d 'é lec tr ic ien . . 12

# 9 : Enumération des tâches cod i f i ée s par . Gipex pour le mét ier de

é l ec t r i c i en 2 i

# 10 Tableau des modif icat ions' des tâches du m é t i e r " d 'é lec tr ic ien . 23

# 1 1 : Enumération des équipements , outils et produits ut i l isés 25

57.

EËSÊ

# 12: F iche env i ronnementa l e synthèse: t âche # 1 29

# 1 3 : F iche env i ronnementa l e synthèse: t âche # 2 30

# 14: F iche env ironnementa le synthèse: t âche # 3 31

# 15: F iche environnementale , synthèse: t âche # 4 32

# 16: F iche env i ronnementa l e synthèse: t âche # 5 33

# 17: Nombre d ' é l ec tr i c i ens ac t i f s , selon le s ta tut e t le niveau de salai-re en 1983 51

# 18: Répart i t ion des é l e c t r i c i e n s , selon le s ta tut et le niveau d'heures t rava i l l ée s en 1983 52

LISTE DES FIGURES

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59.

LISTE DES FIGURES

P a g e

# 1 : Prof i l ergonomique: tâche # I . . . . . . . . . 35

# 2 : Prof i l ergonomique: tâche # 2 . . 36

# 3 : Prof i l ergonomique: tâche # 3 37

# 4 : Prof i l ergonomique: tâche # 4 38

# 5 : Prof i l ergonomique: tâche # 5 39

# 6 : Prof i l d 'exposi t ion env ironnementa le de l ' é l e c t r i c i en 42 »»

# 7 : Prof i l d 'exposi t ion ergonomique de l ' é l e c t r i c i en - 4 4

BIBLIOGRAPHIE

61.

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