Heureux au boulot avec le Feng Shui

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HeUReuX aU BoULoT – AVEc L E – fEng sHui Caroline Gleizes-Chevallier Optimiser l’espace et améliorer son quotidien
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    05-Jan-2017
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  • Grer son stresset renouer

    avec soi-mme

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    HEUREUX AU BOULOT AVEC Le

    feng sHuiNotre environnement professionnel a un impact

    direct sur notre moral et notre nergie. Et si le Feng Shui pouvait vous aider ?

    Quels que soient votre fonction et votre domaine dactivit, cet ouvrage vous permettra danalyser votre espace de travail et de trouver des solutions pratiques pour lamliorer.

    Dirigeant, htesse daccueil, stagiaire, mdecin, salari ou profession librale, travers 18 cas concrets illustrs, vous apprendrez identifier ce qui, au quotidien, participe votre inconfort et trouverez des outils pour y remdier.

    Votre vitalit sera accrue, vos potentiels renforcs et vos conditions de russite optimales. Des atouts majeurs pour tre plus heureux au travail !

    Expert en Feng Shui, Caroline Gleizes-Chevallier est passionne par la culture et la mdecine chinoise. Elle runit les approches extrme-orientale et occidentale pour allier le bien-tre du corps et du mental. Son livre Feng Shui Nouvelle Vie ! est un

    best-seller. Retrouvez-la sur : moninterieurfengshui.com et moncoachfengshui.com.

    Shutterstock Studio Eyrolles ditions Eyrolles

    17,90 E

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    HEUREUXAU BOULOT AVEC Le

    fengsHui

    Caroline Gleizes-Chevallier

    Optimiser lespace et amliorer son quotidien

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  • Grer son stresset renouer

    avec soi-mme

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    HEUREUX AU BOULOT AVEC Le

    feng sHuiNotre environnement professionnel a un impact

    direct sur notre moral et notre nergie. Et si le Feng Shui pouvait vous aider ?

    Quels que soient votre fonction et votre domaine dactivit, cet ouvrage vous permettra danalyser votre espace de travail et de trouver des solutions pratiques pour lamliorer.

    Dirigeant, htesse daccueil, stagiaire, mdecin, salari ou profession librale, travers 18 cas concrets illustrs, vous apprendrez identifier ce qui, au quotidien, participe votre inconfort et trouverez des outils pour y remdier.

    Votre vitalit sera accrue, vos potentiels renforcs et vos conditions de russite optimales. Des atouts majeurs pour tre plus heureux au travail !

    Expert en Feng Shui, Caroline Gleizes-Chevallier est passionne par la culture et la mdecine chinoise. Elle runit les approches extrme-orientale et occidentale pour allier le bien-tre du corps et du mental. Son livre Feng Shui Nouvelle Vie ! est un

    best-seller. Retrouvez-la sur : moninterieurfengshui.com et moncoachfengshui.com.

    HEUREUXAU BOULOT AVEC Le

    fengsHui

    Caroline Gleizes-Chevallier

    Optimiser lespace et amliorer son quotidien

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  • Heureux au boulot avec le Feng Shui

    Optimiser lespace et amliorer son quotidien

  • Groupe Eyrolles61, bd Saint-Germain

    75240 Paris Cedex 05

    www.editions-eyrolles.com

    Dans la mme srie :

    Heureux au boulot avec la sophrologie, Cline Desmons.

    Plans : Belle Page

    En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intgralement ou partiellement le prsent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autori-sation de lditeur ou du Centre franais dexploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris.

    Groupe Eyrolles, 2016ISBN : 978-2-212-56206-4

  • Caroline Gleizes-Chevallier

    Heureux au boulot avec le Feng Shui

    Optimiser lespace et amliorer son quotidien

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    Ce nest pas parce que leschoses sontdifficiles que nous ne lesfaisons pas,

    mais cest parce que nous nelesfaisons pas quellessontdifficiles

    Saint Augustin

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    Prface

    Par le Dr Bruno Suarez

    Plus de 50 % des salaris franais travaillent dans des bureaux ouverts, censs faciliter la communication. Ce travail en open space a connu un important dveloppement depuis les annes 1980. Plusieurs tudes rcentes1 montrent que ce type de bureaux favoriserait le stress et les incivilits telles que limpolitesse, lirrespect, les violences verbales ou physiques. Cette perception de la qualit de vie au travail est iden-tique quels que soient le secteur dactivit, la taille de lentreprise ou lge des salaris. Nanmoins, les jeunes salaris sont les plus touchs par ce phnomne. Lintroduction des smartphones a accentu ce malaise peru sur le lieu du travail. Les problmes rcurrents rencon-trs par les travailleurs sont le bruit, linterruption, la perte dintimit et le contrle hirarchique permanent. 92 % des salaris jugent que leur espace de travail a un impact sur leur efficacit. Plus de la moiti (57 %) se dit perturbe par des nuisances sonores dues des conver-sations, aux sonneries de tlphones et a des problmes dattention, de concentration, de crativit lis aux passages et aux distracteurs numriques. Dautres tudes ont mesur limpact ngatif de ces nui-sances sur la sant des salaris en matire de stress, de maladies notamment infectieuses (grippes et rhumes) et darrts de travail2.

    1. Incivilits au travail , tude du cabinet de prvention Elas, Colloque Assemble nationale, novembre 2015 et tude de lObservatoire de la qualit de vie au bureau , Actineo, 2014.

    2. Pejtersen JH, Feveile H, CHristensen KB, Burr H, Sickness absence associated with shared and open-plan offices : a national cross sectional questionnaire survey, Scand J Work Environ Health, 2011 et Bodin danielsson C, CHungkHam HS, Wulff C, Westerlund H, Office design s impact on sick leave rates, Ergonomics, 2014.

  • 10 Prface

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    Le livre de Caroline Gleizes-Chevallier propose au lecteur dappli-quer leur espace de travail les principes dune discipline chinoise fort ancienne : le Feng Shui. En quoi cette mthode asiatique empi-rique peut-elle nous aider, en Occident, au xxie sicle, amliorer notre confort au travail ? Cest tout le talent pdagogique de Caroline que de nous montrer que cette branche du taosme (tout comme lacupun-cture), permet danalyser, de comprendre et damliorer notre vie au travail. Lide dagencer des bureaux afin dharmoniser lnergie envi-ronnementale dun lieu, de manire favoriser la sant, le bien-tre et la prosprit des salaris et des entrepreneurs est dactualit. Ce livre illustr avec talent et humour par Caroline permet au lecteur de sinitier cet art millnaire, empreint de bon sens. Il permet aussi de faon pragmatique, grce des exemples concrets, de diagnostiquer son environnement de travail et de mettre en application soi-mme, ou aid par un expert, les principes du Feng Shui. Tout comme lacu-puncture est devenue monnaie courante chez les mdecins occiden-taux, gageons que, grce cet ouvrage clair et didactique, le Feng Shui connatra un beau succs dans le monde du travail et quil fera lobjet dune valuation scientifique.

    Docteur en mdecine, Bruno Suarez est spcialiste en radiologie cli-

    nique et exprimentale, enseignant universitaire, praticien consultant

    AP/HP, formateur au DU dhypnose clinique et chercheur en neu-

    rosciences. Il anime des sminaires et des confrences sur les rap-

    ports entre neurosciences et activation de conscience en France et

    ltranger. Il est responsable du secteur recherches exprimentales du

    CITAC, le Collge international de thrapies dactivation de conscience.

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    Mes prceptes sont trs faciles comprendre Et trs faciles pratiquer

    Lao-Tseu Tao-t-king

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    IntroductIon

    Tout ce qui est inconnu nous semble magnifique

    Tacite

    Que lon soit chef dentreprise ou employ, salari ou entrepreneur, tout le monde a envie dtre heureux et, pour certains, performant au bureau.

    Dots de six sens, qui que nous soyons, homme ou femme, quels que soient nos origines et le vivier dans lequel nous voluons, nous intera-gissons de la mme faon. Les motions, la joie, la colre, la frustration, la tristesse, la peur sont identiques depuis la nuit des temps et se mani-festent de faon visible de la mme manire sur nos visages, dans lex-pression de notre corps, et de faon particulire chacun dans notre esprit.

    Notre environnement et nous

    Nous sommes le fruit dun environnement : poque, ducation, appren-tissages, expriences Sy ajoutent le patrimoine gntique, lalimen-tation, utile et ncessaire, et celle qui ne lest pas (alcool, drogues), lactivit physique, la mdication, cest lobjet mme des tudes en pi-gntique.

    Lpigense est ltude des facteurs environnementaux sur notre ADN, cest--dire limpact de lenvironnement dans notre structure la plus essentielle et vitale. Parmi les facteurs environnementaux on trouve : les toxiques environnementaux, lalimentation, le stress, lactivit phy-sique, le tabac, lalcool, les drogues, les agents pathognes et le climat. Ces facteurs modifient la structure des brins dADN, ayant un impact

  • 14 IntroductIon

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    sur notre forme physique, sur notre sant (capacit affronter les agents pathognes), sur notre capacit rpondre au stress, sur notre comportement et sur notre longvit.

    Le premier avoir parl dpigense est Aristote, philosophe de lAn-tiquit grecque. Comme quoi, ltude de limpact de notre environne-ment sur lindividu est tudie en Occident comme en Extrme-Orient.

    Lenvironnement physique, (maison, bureaux) participe aussi ce que nous sommes, et cest cet aspect que sintresse le Feng Shui.

    Avant dentrer dans le vif du sujet, cest--dire comment le Feng Shui peut vous aider vous et votre socit amliorer les diffrents centres dintrt, je vous propose un bref historique de lorigine de nos entre-prises actuelles.

    Brve histoire de lorigine des bureaux contemporains en Occident

    1

    Lorigine des bureaux contemporains est extrmement rcente dans lhistoire de lhumanit, elle est mme quasiment insignifiante !

    De la fin du Moyen ge, jusquau xviiie sicle, la socit est largement fodale et presque exclusivement agricole. Les scribes mdivaux en charge denregistrer les actions de lglise et du Gouvernement taient probablement les premiers disposer de bureaux au sens actuel. Ces artisans comptents travaillaient dans les demeures des gouvernants, des rois, des notables et des religieux, crivant et reco-piant les documents la main. Les scribes faisaient partie de la classe privilgie des rudits. ce titre, ils disposaient dune pice attitre pour effectuer leur travail et taient souvent autoriss amnager

    1. Source : article dAlexender Halsam et de Craig Knight de la revue Scientific Mind, septembre-octobre 2010.

  • IntroductIon 15

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    leur lieu de travail comme bon leur semblait (typiquement table, tabourets, chaises et matriel de rangement htroclite).

    Les premiers pays qui se sont industrialiss sont la Grande-Bretagne, la fin du xviiie sicle, puis la France au dbut du xixe. LAllemagne et les tats-Unis sindustrialisent partir du milieu du xixe sicle, puis vient le Japon et enfin la Russie la fin du xixe sicle. Les secteurs cls sont lautomobile, qui prend naissance au xixe avec la vapeur comme vecteur dnergie, la sidrurgie et le textile, qui jusque vers 1750 sopre soit domicile, soit dans des ateliers artisanaux. Cette activit est une source de revenu supplmentaire pour les agricul-teurs pendant les temps de repos de la terre. Ce modle rationnel, o les familles sorganisent par elles-mmes est lembryon de lindustria-lisation, appel proto-industrialisation .

    15 % de la population des pays industrialiss va alors travailler dans des bureaux. Ces derniers refltent diffrentes formes : bureaux indi-viduels, espaces regroupant plusieurs travailleurs.

    la fin de la rvolution industrielle, au dbut du xxe sicle, le nombre demploys dans les bureaux a commenc crotre, le nombre de positions hirarchiques sest dvelopp. Do le dbut de diffrencia-tion des espaces de travail entre les dirigeants et les employs. Ces derniers taient positionns de faon que leurs patrons puissent les surveiller et garder en permanence un il sur le bon droulement des tches effectues. Au dbut du xxe sicle, un ingnieur amricain, Frederik Taylor, a mis en place un systme permettant de raliser nimporte quel travail de la meilleure faon. Il a crit les principes doptimisation de la productivit : pour chaque poste de travail, tout devait tre retir, lexception du matriel absolument indispensable pour effectuer la tche. Son tude tait destine en particulier aux emplois dans lindustrie et dans les chanes de montage.

    Son sens de lorganisation a eu une influence considrable, tel point que lon parle de taylorisation .

  • 16 IntroductIon

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    Lapparition dInternet, la fin du xxe sicle, a permis une acclration du dveloppement des socits de services. De nouvelles formes des-paces de travail collaboratif ont ainsi vu le jour. Lenvironnement est amnag pour revigorer et donner de la force aux travailleurs qui ne comptent pas leurs heures.

    Si lon considre la dcouverte de lHomo Rudolfensis, apparu il y a environ 2,4 millions dannes, comme le premier reprsentant du genre humain jusqu lhomo sapiens, apparu il y a environ 30 000 ans, on se rend bien compte que larrive des bureaux concomitante avec lindustrialisation des espaces est vraiment toute rcente lchelle humaine : peine 300 ans !

    Depuis quelques annes peine, on parle de maladie due au travail , problmes de dos, de stress, etc. Le burn-out, qui est en passe dtre reconnu comme la rsultante dun travail effectu dans des conditions particulires, le harclement au travail, la fatigue sont autant de patho-logies que lon retrouve dans les cabinets mdicaux et dont lissue se joue de plus en plus souvent devant les tribunaux.

    Si les Amricains ont une forte tendance sinquiter du bien-tre de leurs employs, leur donnant rgulirement des fiches de satisfaction remplir sur leurs relations, leur environnement, la France semble un peu en retard. Un nouvel acronyme apparat toutefois, la QVT entendez par l la Qualit de Vie au Travail. Labsentisme augmentant de faon vertigineuse, les employeurs portent de plus en plus leur attention sur le bien-tre de leurs employs. Ladage : Un employ heureux est un employ performant prend tout son sens et toute sa dimension.

    Au dbut de la rdaction de ce livre, je suis partie du principe que vous ne connaissez rien au Feng Shui. Ainsi, nous allons dcouvrir ensemble, tout au long de ces pages, en quoi le Feng Shui peut vous aider :

    comprendre et prendre conscience de linfluence de votre environ-nement sur votre corps et sur votre esprit. Vous contrlerez ainsi mieux votre espace de travail au lieu de le subir et apprendrez lorganiser de faon optimale pour vous ;

  • IntroductIon 17

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    utiliser les outils du Feng Shui dans votre espace professionnel actuel et dans celui ou ceux venir ;

    matriser votre environnement afin daccrotre de faon substan-tielle vos performances dans lexpertise qui vous est propre.

    Structure du livre

    Le but de cet ouvrage est que vous puissiez dresser tape par tape votre portrait Feng Shui au travail.

    Ce guide comprend cinq parties :

    la premire concerne les domaines dinfluences du Feng Shui. Vous dcouvrirez ainsi les 8 domaines de ralisation du Feng Shui, o ils se trouvent et ce quoi ils font rfrence dans votre quotidien ;

    la deuxime prsente dix-huit cas issus de mon exprience. Ils vous aideront dresser votre propre portrait Feng Shui . Du dirigeant au mdecin en passant par lhtesse daccueil ou encore le stagiaire, salaris ou professions librales, les espaces de travail allous sont tous particuliers. Vous apprendrez reconnatre ce qui dans leur quotidien participe leur inconfort et tout ce qui participe opti-miser leur espace de travail afin de se sentir mieux1 ;

    la troisime concerne lautodiagnostic ; vous y trouverez de nom-breux lments pour vous aider cerner vos inconforts, quils soient dordre physique ou psychologique ;

    la quatrime partie vous prsente lattribution des services et leur organisation Feng Shui ce quil faut privilgier, ce quil faut viter. Dans toute entreprise, il y a des intrts concernant limage de la socit, son secteur financier, son secteur marketing, cratif, une

    1. Les noms des diffrents cas ont t modifis afin de conserver lanonymat. Toute ressemblance ne saurait tre que fortuite !

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    histoire, un pass, lavenir souhait ou projet, un secteur commer-cial ;

    la dernire vous aidera enfin aller plus loin, connatre les infor-mations relatives votre chiffre Kua. Ce sont de prcieuses indica-tions qui permettent de renforcer tout ce que vous activez avec les outils du Feng Shui.

    Bonne lecture.

  • PartIe I

    Je minItie au Feng Shui

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    Attaque une difficult dans ses lments faciles;

    Accomplis une grande uvre par de menus actes.

    La chose la plus difficile au monde Se rduit finalement

    des lments faciles. Luvre la plus grandiose saccomplit Ncessairement par de menus actes.

    Lao-Tseu Tao-t king

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    1Je me situe gographiquement

    Le voyage de mille lieues commence par un pas.

    Lao Tseu, Tao-t king

    Notre lieu de vie personnelle reflte qui nous sommes, quels sont nos rves, nos aspirations, nos gots. De mme il exprime ce qui nous anime, dans tous les secteurs de notre vie : amour, fortune, chemin de vie, carrire, projets, connaissances la dfinition de ces liens entre ce qui nous anime et notre environnement est caractrise par le type dnergie qui nous nourrit. Cette nergie rsulte de bon nombre de facteurs dfinis par rapport lorientation gographique. Si lon considre une boussole qui indique le Nord magntique, partir de ce point zro ou 360 le disque de la boussole nous indique les orientations cardinales : Nord, Sud 180, Est 90, Ouest 270, et semi- cardinales : Nord-Est 45, Nord-Ouest 315, Sud-Est 135 et Sud-Ouest 225. En positionnant un disque marqu des huit orientations, vous obtenez un camembert qui dfinit les diffrents secteurs.

    Chaque orientation gographique dtermine un aspect de nos actions. Ces orientations prsentes sur le plan darchitecte dune entre-prise permettent de reprer ce qui nous anime afin dharmoniser, de dynamiser ou encore de renforcer lnergie du lieu en fonction de sa forme, de la faon dont il est investi, savoir disposition des mobi-liers, matires, coloris, clairage. Chacun des secteurs est soumis des rgles particulires, sachant que toutes ces rgles sont lorigine des mtaphores de qualit dnergies diffrentes.

  • 24 Je minItie au Feng Shui

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    Les diffrents secteurs de nos aspirations sont au nombre de huit, plus un neuvime situ au centre, qui regroupe ainsi les huit zones dfinies, on lappelle le ta chi ou quilibre des forces .

    Pour faciliter la lecture et reprer les diffrents secteurs, que ce soit sur lensemble de vos locaux ou dans votre espace personnel, vous pouvez crer une grille simple sur un papier calque en vous inspirant du schma suivant :

    Image ClbritSUD

    JE MINITIE AU FENG SHUI

    Richesse ProspritSUD-EST

    Relations PartenariatSUD-OUEST

    Crativit Futur OUEST

    Appuis VoyagesNORD-OUEST

    Succs Chemin de vieNORD

    quilibreCentre

    Savoir ducationNORD-EST

    nergie SantEST

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    2JexPlore les 8 domaines de ralIsation du Feng Shui + 1

    Toutes les choses sont entirement en nous,

    Il ny a pas de plus grand dlice

    que de dcouvrir cela en se cultivant soi-mme.

    Cicron

    Voici les huit aspects de ce qui nous anime dans le secteur profes-sionnel :

    1. limage, la clbrit ;

    2. les relations, le partenariat ;

    3. la crativit, le futur ;

    4. les appuis, les voyages ;

    5. le succs, le chemin de vie ;

    6. le savoir, lducation ;

    7. lnergie, la sant ;

    8. la richesse, la prosprit.

    Ces indications permettent de dcouvrir ce qui anime un lieu en fonc-tion de son orientation et dactiver lnergie existante en fonction de sa qualit premire.

  • 26 Je minItie au Feng Shui

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    Limage, la clbrit

    Secteur Sud : de 157,5 202,5

    Le Sud correspond tout ce qui est nergie en expansion ; par cons-quent, il est le reflet de la faon dont nous souhaitons tre peru, que ce soit tant titre personnel, dans notre espace de travail, quau titre de lentreprise en fonction de ce quelle souhaite vhiculer comme image. Cette zone convient aux services de relations publiques, aux services de presse, de vente, des commerciaux ou encore des services marketing.

    titre individuel, le secteur Sud accueille la faon dont lemploy sou-haite tre peru. Un boulanger pourra y installer le prix quil a reu, un mdecin une uvre humanitaire particulire dans laquelle il spa-nouit, un commercial pourra prsenter une image ou un symbole dune vente particulirement importante ses yeux, un trader une bannire symbole de russite chacun de trouver le symbole qui lui corres-pond.

    Si le Sud correspond lnergie feu, les lments physiques qui y sont rattachs dgagent ce type dnergie : les couleurs rouge, violette, rose, jaune, les formes pyramidales par exemple, les tissus brillants, secs et fermes.

    Les fonctions qui conviennent ce secteur sont celles des dirigeants, des services communication, de relations presse, de vente, marketing.

    La chance dtre mieux reconnu est active par les symboles, les lumires vives, les objets pyramidaux de couleur rouge et les plantes.

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    Les relations, le partenariat

    Secteur Sud-Ouest : 202,5 247,5

    Le Sud-Ouest correspond llment Grande Terre, un lment par-ticulier qui a une double signification : celle de lancrage, de la stabi-lit et celle de la communication, celle de la transformation. Mme au repos, la terre travaille et se modifie en profondeur pour prparer le terrain lmergence de la vgtation.

    Cette zone porte chance aux bonnes relations, aux partenariats, aux bonnes interactions, elle convient aux activits de commerce, de mar-keting et aux relations communication, presse par exemple, aux ser-vices de courrier, dexpdition, aux services de production.

    titre individuel, le secteur Sud-Ouest est relatif la faon dont nous interagissons les uns avec les autres. Cest dans ce secteur que lon pourra prsenter des symboles de bonnes relations, de bonnes inte-ractions, de partenariats riches et prospres.

    Llment terre est matrialis par tous les objets, couleurs et matires relatifs ce type dnergie : les formes carres, les tons de bruns dors en passant par les bruns orangs et toutes les teintes de brun, les objets en poterie, en terre, en pierre viennent nourrir ce secteur, tout comme les matires naturelles, paisses, douces et rceptives.

    La crativit, le futur

    Secteur Ouest : de 247,5 292,5

    LOuest est lespace du futur, de la joie, de la crativit, des projets. Il correspond une nergie de rtractation. nergie dense, de conden-sation, le mtal est un lment qui symboliquement reprsente la

  • 28 Je minItie au Feng Shui

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    force et laction. Les espaces en lien avec ce secteur accueillent les cratifs, les services de comptabilit, les experts-comptables, les ser-vices de finances.

    titre individuel, vous placez dans la direction Ouest la reprsentation dune uvre dart, un objet ludique, la matrialisation dun projet concrtiser, par exemple.

    Llment mtal est symbolis par tout ce qui est de forme ronde, les matires mtalliques, les surfaces dures et rflchissantes, les matires brillantes, et les couleurs de blanc, de gris, dor, dargent.

    Les appuis, les voyages

    Secteur Nord-Ouest : de 292,5 337,5

    Le Nord-Ouest est ddi aux personnes importantes, celles qui comptent dans notre vie, personnelle et professionnelle. Cest une nergie qui correspond celle du mtal, tout comme celle de lOuest, une nergie de concentration et de concision. Cest lespace rserv aux dirigeants, aux mentors, aux personnes utiles et serviables, aux amis, aux groupes de soutien, de la spiritualit. Cest aussi lespace des voyages, de la chance et de la justice. Cest une nergie dense, en transformation, particulirement active. Cest lespace ddi aux diri-geants, aux dcideurs, aux personnes qui voyagent.

    titre individuel, cest le secteur o placer des photos damis, de lieux o lon aimerait vivre, des images de lunivers, dtoiles et de plantes. savoir : llment mtal est symbolis par tout ce qui est de forme ronde, les matires mtalliques, les surfaces dures et rflchissantes, les matires brillantes, et les couleurs de blanc, de gris, dor, dargent, ltain, le bronze.

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    Le succs, le chemin de vie

    Secteur Nord : de 337,5 22,5

    Ce secteur concerne le chemin de vie, la carrire, lavancement. Lnergie qui sy rapporte est celle symboliquement reprsente par leau, flux continu dnergie intense mais pas ncessairement active. Cest le lieu de la rflexion, immobile et en mouvement permanent la fois, comme la rivire ou la mer, dont les profondeurs sont appa-remment immobiles et dont la surface est en mouvement perptuel. Tous les mtiers qui se rapportent la rflexion, aux flux, aux projets sont propices recevoir ce type dnergie, les mtiers dassurance, les banquiers.

    titre personnel, cest le secteur o placer des reprsentations deau, de chemins, une fontaine, un aquarium avec des poissons prcieux, des enceintes musicales.

    Les formes relatives ce type dnergie sont les formes courbes, ondu-les, les couleurs deau allant des bleus jusquaux noirs et les matires transparentes, rflchissantes type miroir.

    Le savoir, lducation

    Secteur Nord-Est : de 22,5 67,5

    Le type dnergie lie ce lieu est la terre, cest lnergie de la solidit, de la formation, de la transformation, de la production. Cette nergie de type terre porte les mmes qualits que celle du secteur Sud-Ouest. Ce qui anime cette zone est tout ce qui concerne la connaissance, le dveloppement personnel, lpanouissement intrieur, la sagesse, les tudes.

  • 30 Je minItie au Feng Shui

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    Ce type dnergie correspond aux mtiers, aux services de ltude, de la recherche, de lapprentissage.

    En termes de dcoration ou encore de symbolique, vous pouvez vous entourer dans ce secteur dimages de montagnes, de fleurs, de livres. Pensez aussi matrialiser vos buts personnels, prsenter dans ce secteur vos diplmes, certificats et autres symboles de reconnaissance.

    Pour les formes, matires et couleurs, elles sont identiques celles du secteur Sud-Ouest. Llment terre est matrialis par tous les objets, couleurs et matires relatifs ce type dnergie : les formes carres, les tons de brun dor en passant par les bruns orangs et toutes les teintes de brun, les objets en poterie, en terre, en pierre viennent nourrir ce secteur, tout comme les matires naturelles, paisses, douces et rceptives.

    Lnergie, la sant

    Secteur Est : de 67,5 112,5

    Ce secteur est ddi au pass, lhistoire, la famille et la sant. Cest un secteur li lnergie du bois, des arbres, une nergie de croissance. Cette mtaphore du bois correspond tout ce qui grandit dans la verticalit puis dans la dispersion, tels larbre et ses branches.

    Cette qualit dnergie domine dans les mtiers de la sant, de la culture (libraire, bibliothcaire, diteurs), chez les chasseurs de ttes, avocats, agents de formation, coach.

    En tant quindividu, vous pouvez activer cette nergie en lillustrant au travers de photographies de famille (de lentreprise), de souvenirs, de plantes, de reproductions darbres en pierres semi-prcieuses (type gemmes). Cest aussi le secteur o placer une image de dragon, sym-bole suprme de la chance en Feng Shui.

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    Les formes lies lest sont le rectangle, dans sa disposition allonge et verticale, les couleurs de bleus, de verts ; la matire principale est le bois, sous toutes ses formes, les matires douces, sensibles, dlicates.

    La richesse, la prosprit

    Secteur Sud-Est : de 112,5 157.5

    Ce secteur est anim par une nergie ascendante qui correspond labondance, la prosprit, aux finances, largent, aux flux. Cest le secteur idal pour les services financiers, les mtiers dargent.

    Cest le secteur dynamiser par une fontaine, un aquarium, des ban-nires ou encore des drapeaux ; vous y prsentez des objets de grande valeur, des collections de pices de monnaie.

    Les formes, couleurs et matires sont celles de lEst (le rectangle, dans sa disposition allonge et verticale, les couleurs de bleus, de verts, la matire principale est le bois, sous toutes ses formes, les matires douces, sensibles, dlicates).

    ces couleurs, vous ajoutez la couleur violette, lilas, les tons de parme, de pourpre, daubergine.

    Le centre ou Ta Chi

    Il est bon de laisser le centre de la pice ou encore de la surface des locaux vide. Le centre associe lensemble des diffrentes qua-lits dnergie. Si vous vous reportez au tableau, qui reprsente les 8 domaines du Feng Shui, vous constatez que le centre regroupe 1/8e de chacun des secteurs en proportions parfaites, il est donc repr-sentatif de chacun des 8 secteurs.

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    Le centre de lentreprise, le centre dune pice est lespace o tous les secteurs se rencontrent, se croisent, se mlangent ; il est essen-tiel pour la dynamique du lieu, pour sa vitalit et son harmonie que cet endroit soit dgag, propre, ar et de proportion quivalente aux 8 autres secteurs.

    Llment du centre est la terre, renforc par llment feu, affaibli par les lments eau, bois et mtal. Il est bnfique dy exposer des couleurs de rouges, de jaunes, docre, des lments de forme carre, de forme pyramidale, triangulaire.

    Un centre bloqu ou encore enferm dans un local type placard bloque le dploiement des nergies.

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    table des matIres

    Sommaire.............................................................................................................................. 7

    Prface.................................................................................................................................... 9

    Introduction......................................................................................................................... 13

    Notre environnement et nous.......................................................................... 13Brve histoire de lorigine des bureaux contemporains en Occident................................................................................................................... 14Structure du livre...................................................................................................... 17

    PARTIE I Je minitie au Feng Shui

    1. Je me situe gographiquement..................................................................... 23

    2. Jexplore les 8 domaines de ralisation du Feng Shui + 1......... 25Limage, la clbrit................................................................................................ 26Les relations, le partenariat.............................................................................. 27La crativit, le futur............................................................................................. 27Les appuis, les voyages........................................................................................ 28Le succs, le chemin de vie............................................................................... 29Le savoir, lducation.............................................................................................. 29Lnergie, la sant.................................................................................................... 30La richesse, la prosprit.................................................................................... 31Le centre ou Ta Chi................................................................................................ 31

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    PARTIE II Je dcouvre et minspire de 18 cas

    1. Je ne suis pas le seul dans mon cas.......................................................... 37

    2. Le cas de la SA Holding et de ses nouvelles acquisitions......... 39La Leather SA............................................................................................................. 42La Fashion SA.............................................................................................................. 75La Net SA....................................................................................................................... 108

    3. Quatre cas de professions librales........................................................... 133

    PARTIE III Je mauto diagnostique

    1. Je me mets en condition.................................................................................... 171Prendre son temps................................................................................................... 172Jamais mieux servi que par soi-mme...................................................... 173Dfinir lobjectif et les priorits...................................................................... 174Lintention au coeur de la russite................................................................ 176Sexprimer...................................................................................................................... 177Se fixer un dlai......................................................................................................... 177

    2. Japprends me connatre................................................................................ 179Situation gographique de mon bureau dans lentreprise.......... 180Ma bio express et mes ressentis................................................................. 180Mes baromtres dans les 8 domaines de ralisation du Feng Shui................................................................................................................. 189La description et le plan de mon bureau................................................. 197

    Je dresse mon portrait (1re partie)........................................................................ 200

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    PARTIE IV Jorganise mon espace et me projette dans lavenir

    1. Puissance du dsordre et magie de lorganisation......................... 207Mon bureau physique............................................................................................. 209Mes bureaux virtuels....................................................................................... 214

    2. Les stuctures et les lments visibles..................................................... 221Structure des locaux.............................................................................................. 222O placer mes services ?..................................................................................... 222Comment organiser les espaces de travail ?......................................... 225Mon bureau................................................................................................................... 246

    3. Les lments invisibles........................................................................................ 261La qualit de lair et les odeurs....................................................................... 261La temprature.......................................................................................................... 263Le degr dhumidit................................................................................................ 264Les courants dair..................................................................................................... 265La lumire...................................................................................................................... 266La musique.................................................................................................................... 268

    4. Je prends conscience de ce que je veux et ne veux pas............ 271Puissance du dsordre et magie de lorganisation........................... 272Les lments visibles............................................................................................. 272Les lments invisibles......................................................................................... 273Ce que je privilgie.................................................................................................. 273Ce que jvite............................................................................................................... 275Mon nouveau plan de bureau........................................................................... 276

    Je dresse mon portrait (2e partie)........................................................................ 277

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    PARTIE V Je vais plus loin

    1. Le chiffre kua et lorientation gographique....................................... 285Comment faire un relev dorientation ?.................................................. 285Cest quoi, le chiffre kua ?................................................................................... 286Dfinitions et diffrences entre le secteur, lemplacement et lorientation............................................................................................................ 290

    2. Mon chiffre kua et moi.......................................................................................... 293Votre chiffre kua est 1............................................................................................ 296Votre chiffre kua est 2........................................................................................... 296Votre chiffre kua est 3........................................................................................... 296Votre chiffre kua est 4.......................................................................................... 297Votre chiffre kua est 5 (pour les hommes)............................................. 297Votre chiffre kua est 5 (pour les femmes)............................................... 298Votre chiffre kua est 6.......................................................................................... 298Votre chiffre kua est 7........................................................................................... 298Votre chiffre kua est 8.......................................................................................... 299Votre chiffre kua est 9.......................................................................................... 299

    Je dresse mon portrait (3e partie)........................................................................ 301

    Conclusion............................................................................................................................ 303

    Je mautodiagnostique............................................................................................... 307

    Je dresse mon portrait............................................................................................... 314

    Remerciements................................................................................................................ 319

    Bibliographie....................................................................................................................... 321

    Index......................................................................................................................................... 323

    Heureux au boulot avec le Feng ShuiSommairePrfaceIntroductionNotre environnement et nousBrve histoire de lorigine des bureaux contemporains en OccidentStructure du livre

    PARTIE I Je minitie au Feng Shui1. Je me situe gographiquement2. Jexplore les 8 domaines de ralisation du Feng Shui + 1Limage, la clbritLes relations, le partenariatLa crativit, le futurLes appuis, les voyagesLe succs, le chemin de vieLe savoir, lducationLnergie, la santLa richesse, la prospritLe centre ou Ta Chi

    PARTIE II Je dcouvre et minspire de 18 cas1. Je ne suis pas le seul dans mon cas2. Le cas de la SA Holding et de ses nouvelles acquisitionsLa Leather SALa Fashion SALa Net SA

    3. Quatre cas de professions librales

    PARTIE III Je mautodiagnostique1. Je me mets en conditionPrendre son tempsJamais mieux servi que par soi-mmeDfinir lobjectif et les prioritsLintention au cur de la russiteSexprimerSe fixer un dlai

    2. Japprends me connatreSituation gographique de mon bureau dans lentrepriseMa bio express et mes ressentisMes baromtres dans les 8 domaines de ralisation du Feng ShuiLa description et le plan de mon bureau

    Je dresse mon portrait (1re partie)

    PARTIE IV Jorganise mon espace et me projette dans lavenir 1. Puissance du dsordre et magie de lorganisationMon bureau physiqueMes bureaux virtuels

    2. Les stuctures et les lments visiblesStructure des locauxO placer mes services ?Comment organiser les espaces de travail ?Mon bureau

    3. Les lments invisiblesLa qualit de lair et les odeursLa tempratureLe degr dhumiditLes courants dairLa lumireLa musique

    4. Je prends conscience de ce que je veux et ne veux pasPuissance du dsordre et magie de lorganisationLes lments visiblesLes lments invisiblesCe que je privilgieCe que jviteMon nouveau plan de bureau

    Je dresse mon portrait (2e partie)

    PARTIE V Je vais plus loin1. Le chiffre kua et lorientation gographiqueComment faire un relev dorientation ?Cest quoi, le chiffre kua ?Dfinitions et diffrences entre le secteur, lemplacement et lorientation

    2. Mon chiffre kua et moiVotre chiffre kua est 1Votre chiffre kua est 2Votre chiffre kua est 3Votre chiffre kua est 4Votre chiffre kua est 5 (pour les hommes)Votre chiffre kua est 5 (pour les femmes)Votre chiffre kua est 6Votre chiffre kua est 7Votre chiffre kua est 8Votre chiffre kua est 9

    Je dresse mon portrait (3e partie)

    ConclusionJe mautodiagnostiqueJe dresse mon portraitRemerciementsBibliographieIndexTable des matires