HES-SO – FORUM INGENIERIE ET ARCHITECTURE

HES-SO – FORUM INGENIERIE ET ARCHITECTURECentre de Congrès, Montreux · 17 mars 2015 · de 10h à 16h

Le forum personnalisé

pour ton entrée dans

la vie professionnelle :

_ 60 employeurs attractifs

_ 24 conférences

_ Informations sur les salaires

_ CV-check, photo de candidature

_ Guide de carrière gratuit

Mandant Organisateur

Les employeurs attractifs

stuckyswissgrid

Patronage :

Partenaires :

Choix du logo pour les sites internet, flyer et autres documents de communication des plateformes CDEP-SO

Proposition validée par la CDEP-SO le 14.02.2013

� logo pour les plateformes de promotion sectorielle

Nom de la plateforme est une initiative des cantons de Berne, Fribourg, Vaud, Valais, Neuchâtel, Genève, et Jura et soutenue par le SECO au titre de la NPR

� logo pour les organismes de coaching

Nom de la plateforme est une initiative des cantons de Fribourg, Vaud, Valais, Neuchâtel, Genève et Jura et soutenue par le SECO au titre de la NPR

AS, Fribourg, le 14.02.2013, mise à jour 02.12.2013

BUSINESS TO SCHOOL

≥ Plus d'informations : www.hes-so-forum-ia.ch

Lake Geneva ICT Cluster

d i a g n o s t i c

Faire les bons choix pour votre avenir professionnel

Chères étudiantes,chers étudiants,

Nous sommes très fiers de vous accueillir dans le cadre de ce forum de l'ingénierie 2015 à Montreux. Vous allez découvrir de nombreuses entre-prises et nous espérons que vous profiterez de ce moment privilégié pour nouer des contacts.

Les personnes qui seront là pour représenter toutes ces entreprises prennent du temps pour venir à votre rencontre et vous présenter leurs atouts. Profitez-en au maximum, c'est une occasion unique de trouver votre futur employeur !

Nous saisissons cette occasion pour remercier toutes les personnes qui se sont engagées pour que ce forum soit une réussite. Un grand merci à toutes les entreprises, à notre parte-naire together sa ainsi qu'au comité de pilotage coordonné par Didier Pellaux.

Olivier NaefResponsable du domaine HES-SOIngénierie et Architecture

Breguet, créateur.Classique Chronométrie 7727

B O U T I Q U E S B R E G U E T – 4 0 , R U E D U R H Ô N E G E N È V E + 4 1 2 2 3 17 4 9 2 0 – B A H N H O F S T R A S S E 1 G S TA A D + 4 1 3 3 7 4 4 3 0 8 8

B A H N H O F S T R A S S E 3 1 Z Ü R I C H + 4 1 4 4 2 15 11 8 8 – W W W. B R E G U E T. C O M

T7727_BR-GuideForum_148x210.indd 2 16.02.15 13:44

PREFACE

3

Chers futurs diplômés,

Vous investissez beaucoup de force et d'énergie dans votre formation. Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la planification de vos débuts professionnels. Seule une bonne préparation et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de prendre les bonnes décisions. En participant au HES-SO – Forum Ingé-

nierie et Architecture, vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire les bons choix.

Le HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture est entièrement dédié à vos attentes et vos besoins. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant aux exposés d'intervenants triés sur le volet (voir p. 33 – 35). Vous y glanerez des informa-tions de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentants d'entreprise sur les stands des exposants qui vous intéressent (voir p. 13 – 31). Des experts répondront à toutes vos questions en lien avec votre dossier de candidature sur le stand de together sa (voir p. 37, stand 18), où vous pourrez aussi vous faire photographier gratuitement par un professionnel. Le stand de Swiss Engineering se tient à votre disposi-tion pour tout renseignement en matière de salaire pour les ingénieurs et architectes en début de carrière (voir p. 37, stand 60). Le bureau de placement Consult & Pepper AG vous renseigne sur les possibilités d'embauche en Suisse alémanique (voir p. 37, stand 20). Découvrez aussi les conseils et astuces de JobCloud SA | jobup.ch – jobs.ch pour postuler sur Internet (voir p. 37, stand 13).

Et si vous ne parvenez pas à vous décider face aux nombreux employeurs et aux options de carrière potentielles, les experts de together sa se tiennent à votre entière disposition pour vous conseiller et vous orienter dans votre choix professionnel.

Soyez les bienvenus au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture !

Dr. Rolf SondereggerFondateur / CEO together sa

Prendre les bonnes décisions professionnelles

PREFACE

STAND50

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5

InformationsPrenez votre temps au HES-SO – Forum IA .............................................................................................. 8

Comment mener une discussion fructueuse lors du forum ? .......................................................... 10

Liste des exposantsProfils recherchés selon la filière ................................................................................................... 13 – 15

Exposants par branches ..............................................................................................................................17

Exposants par régions ................................................................................................................................ 19

Offres pour les étudiants et diplômés .................................................................................................... 21

Programme des conférencesPrésentations d'entreprises .....................................................................................................................33

Conférences thématiques ......................................................................................................................... 35

Plan des standsListe des exposants ......................................................................................................................................36

together saL'organisateur ............................................................................................................................................... 38

TABLE DES MATIERES

7

Les langues, un atout pour votre carrière ! Venez sur notre stand et gagnez avec un peu de chance un séjour linguistique de deux semaines à Brighton. Ce dernier inclut : un cours d'anglais « Young Business » dans l'école ELC Brighton, le logement dans une famille d'accueil, les repas, le transfert depuis l'aéroport, les frais d'inscription et les frais de dossier ainsi que le vol. (Valeur du séjour : CHF 3'000)

≥ voir p. 37, stand 44

VOUS AVEZ DÉCROCHÉ VOTRE DIPLÔME. C’EST LA FIN D’UNEÉTAPE ET LE DÉBUT DE NOUVELLES AVENTURES!

CHAQUE PROJET ARCHITECTURAL EST UNE AVENTURE UNIQUE.

COMME PROFESSIONNELS DE LA CONSTRUCTION, NOUS RÉALI-SONS DES OUVRAGES D’EXCEPTION, DES PROJETS AUTHENTIQUESET EMBLÉMATIQUES.

COMME EMPLOYEUR, NOUS OFFRONS UN CADRE OÙ PRIMENTL’EXCELLENCE, LE CHALLENGE ET LA FIDÉLITÉ AU CLIENT ET ÀL’ÉQUIPE.

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR DAVANTAGE SUR NOTRE SOCIÉTÉET LES POSSIBILITÉS DE CARRIÈRE?

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28027-2_Mise en page 1 14.04.14 18:12 Page1

Table des matières

Prenez votre temps au HES-SO – Forum IA

Rencontrer des employeursRencontrez 60 employeurs présents lors du HES-SO – Forum IA. Profite de cette opportunité exceptionnelle afin de nouer des contacts directs avec tes futurs employeurs.

≥ voir page 13 – 31

Informations sur les salairesSouhaites-tu obtenir des informations au sujet du salaire auquel tu peux prétendre ? Viens te renseigner auprès de nos spécialistes.

≥ voir page 37, stand 60, Swiss Engineering UTS

≥ programme des conférences thématiques, page 35

Guide d'orientation professionnelle gratuit En participant au forum HES-SO, tu recevras le guide « Career Starter » qui te sera très utile, avec ses nombreuses check-lists, ses témoignages et ses conseils, pour réussir ton entrée dans la vie active (valeur CHF 35.–).

≥ voir page 37, stand 18, together sa

CV-CheckPrends ton CV au HES-SO – Forum IA afin d'obtenir des conseils personnalisés et gratuits de la part de nos spécialistes. Reçois de précieuses recommandations sur le contenu et la mise en page de ton CV.


Photo de candidatureLa photo est un élément essentiel du CV. Pour cette raison, il est primordial que ce cliché représente ta personnalité. Un photo- graphe professionnel te prend gratuitement en photo lors du HES-SO – Forum IA.


Recrutement en ligne – Comment se présenter ?Un processus de recrutement commence très souvent sur Internet. Il est donc essentiel que ta candidature se distingue de celle des autres. Nos spécialistes te donnent des conseils personnalisés afin de faire la différence.

≥ voir page 37, stand 13, JobCloud SA | jobup.ch – jobs.ch

Travailler en tant que Romand en Suisse alémaniqueQuelles sont les différences entre la Suisse alémanique et la Suisse romande ? Es-tu prêt à travailler de l'autre côté du Röstigraben ? Saisis cette occasion d'en discuter avec nos spécialistes.

≥ voir page 37, stand 20, Consult & Pepper AG

INFORMATIONS

9

Conférences thématiquesDes intervenants de haut vol t'expliquent tout ce qu'il faut savoir sur la recherche d'emploi et l'entrée dans la vie active. Assiste à leurs conférences : tu recevras de précieux conseils pour lancer ta carrière dans des conditions optimales.

≥ voir page 33 – 35

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� Exemples de CV

� Conseils en matière

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� Check-lists pour vos candidatures

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Le guide suisse de carrièredestiné aux étudiants

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Comment mener une discussion fructueuse lors du forum ?

Etablir un contact et se présenter brièvement

Approche-toi avec assurance d'un représen-tant auprès d'un représentant d'entreprise qui te paraît particulièrement sympathique, tends-lui la main et présente-toi brièvement :

« Bonjour Monsieur Meyer, mon nom est … et j'étudie génie civil à la EIA de Fribourg. »

1

Réussir à établir une atmosphère agréable

Regarde ton interlocuteur et pose-lui une question afin de créer le premier contact. Des questions particulièrement appropriées se réfèrent à la situation, par exemple :

– Est-ce que vous êtes satisfait du déroulement du forum jusqu'à présent ?

– Vos bureaux sont à Fribourg, est-ce que vous avez fait bon voyage jusqu'à Montreux ?

– etc.

Tu peux partir du principe que les représen-tants des entreprises sont curieux de faire ta connaissance. Afin de mener une discus-sion agréable, il est important de montrer ton intérêt pour la personne et l'entreprise.

2

Terminer la conversation Une fois que ton interlocuteur a répondu à toutes tes questions, tu peux lui demander une carte de visite. Remercie-le et prends3 congé en lui serrant à nouveau la main.4

Poser des questions et écouter

Après avoir établi une atmosphère conviviale, il s'agit d'obtenir une réponse à toutes tes questions au sujet du secteur d'activité de l'entreprise, des profils recherchés, des possibilités de carrière et du processus de sélection.

Questions sur les profils recherchés– Comment est-ce que je dois m'imaginer

les différentes activités ?– Est-ce que des voyages sont nécessaires ?– Comment est-ce que vous vous y prenez

afin de trouver de nouveaux clients ?– Est-ce que je suis suffisamment qualifié

avec mes études pour entrer dans le monde du travail ?

– Quelles compétences sont particulière-ment importantes ?

– etc.

Question sur les processus de sélection– Comment se déroule le processus

de sélection ?– Comment doit être ma postulation ?– Quelles sont les informations à avoir en

tête lors d'une postulation ?– etc.

3

Questions sur le secteur d'activité– Comment jugez-vous la situation

actuelle dans votre secteur ?– Dans quels domaines y a-t-il le

plus de risques / potentiels dans votre secteur ?

– Quelles possibilités de dévelop-pement offre ce secteur pour des jeunes professionnels ?

– etc.

Questions sur les possibilités de carrière– Comment se présente un parcours

professionnel classique ?– Est-ce qu'il y a des possibilités

de formation par la suite ?– Est-ce qu'il y a des possibilités

de travailler à l'étranger ?– etc.

Un peu de préparation serait nécessaire avant de te rendre sur les stands et de commencer à discuter avec les représentants des entreprises. En gardant bien en tête les astuces su-ivantes, tu pourras mener des discussions intéressantes afin d'élargir tes horizons pro-fessionnels et de faire la connaissance d'interlocuteurs captivants :

INFORMATIONS

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Agro

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Akka Technologies x x x x x x x x x x x x x x

Alpiq InTec Romandie SA x x x

Altotox Sàrl x x

Altran x x x x x x x x x x x x x x

ANDRITZ HYDRO SA x

APCO Technologies x x x

Audemars Piguet x x x x x x x

Autodesk Development Sàrl x x x x x x x x x x x x x x x x

BG Ingénieurs Conseils x x x x

Bien-Air Dental SA x x x x x

Blancpain SA x x x x

BOBST x x x x

Bombardier Transportation AG x x x

Breguet SA x x x x

CERN x x x x x x x x x x x x x x

Constellium Valais SA x x x x x

Consult & Pepper AG x x x x x x x x x x x x

CSD INGENIEURS SA x x x x x x x

Dentsply Maillefer x x x x x x x x

Dooldy x

EnDes Engineering et Développement SA x x x x x x

ETA SA x x x x x

Etat de Vaud x x x x x x x x x x x x x x x x x

ETEL S.A. x x x x x x

Fondation The Ark x x x x x x x x x x x x x

Frutiger SA x x

Profils recherchés selon la filière

Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents. Dans le graphique ci-dessous, tu trouveras les entreprises qui recherchent ton profil d'études :

LISTE DES EXPOSANTS

13

Du Savoir et DeS HommeSPour un leaDerSHiP tecHnique

www.bobst.com

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Grisoni-Zaugg SA x x

Group E SA x x x x

HELVETING Engineering AG x x x x x x x x x x

IAESTE Switzerland x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

ICRC x x x x x x

Implenia Suisse SA x x x

JAG Jakob SA Technique de procédés x x x x x x x

JobCloud SA | jobup.ch – jobs.ch x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

Marti Holding AG x x x x x

mvt architectes SA x x

neo technologies SA x x x x

PSiDEO SA x x

Quotient Suisse SA x x

Rolex SA x x x x x x x x x x x x x x

Romande Energie SA x x

Schweizerische Bundesbahnen SBB x x x x x x x x x x x

SIG – Services Industriels de Genève x x x x x x x x x x x x

Stadler Bussnang AG x x x x x x

Stucky SA – Gruner AG x x x x x

Swisscom (Schweiz) AG x x x x

Swissgrid SA x x x x

Swissquote Bank SA x x x x x

TURCK duotec SA x x x x x

Virtua SA x x x x

Ypsomed AG x x x

Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux talents. Dans le graphique ci-dessous, vous trouvez les entreprises qui recherchent ton profil d'études :

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LISTE DES EXPOSANTS

Profils recherchés selon la filière

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EnDes, Engineering et Développement SA

Le groupe EnDes se compose d’une équipe dynamique d’ingénieurs et de techniciens spécialisés en conception mécanique. L’objectif est une maîtrise totale de la qualité, des coûts et des délais.

«Le développement d’un produit, d’une machine complète ou d’un module spécifi que peut être transmis complètement à un tiers. Ceci, afi n de donner une réponse optimale aux exigences en matière de réduction des coûts et de fl exibilité maximale.»

Le groupe EnDes (80 collaborateurs, 7 sites en Suisse et en Allemagne) propose une gamme complète de services couvrant toutes les étapes du développement d’un produit ou d’un processus:

■ Recherche et développement■ Conception et étude■ Pré-dimensionnement■ Calcul, simulation pour validation mécanique■ Design et innovation■ Modélisation numérique (CAO)■ Réalisation de dessins de fabrication■ Prototypage■ Industrialisation

EnDes Engineering et Développement SAIndustriestrasse 37CH-3178 Bösingen / FR

www. .net

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E-Mail: [email protected]éléphone +41 31 740 15 15Télécopie +41 31 740 15 16

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Exposants par branches

BANQUES / INSTITUTS FINANCIERS

Swissquote Bank SA 3

ENTREPRISES DE CONSTRUCTION /

IMMOBILIERES / ARCHITECTURE

CSD INGENIEURS SA 9

Frutiger SA 39

Grisoni-Zaugg SA 49

Implenia Suisse SA 51

Marti Holding AG 52

mvt architectes SA –

SERVICES EN GENERAL

EnDes Engineering et Développement SA 29

HELVETING Engineering AG 22

Schweizerische Bundesbahnen SBB 6

ENERGETIQUE / HYDRAULIQUE

Andritz Hydro SA 25

Groupe E SA 48

Romande Energie SA 40

SIG – Services Industriels de Genève 37

Swissgrid SA 32

INDUSTRIES DIVERSES

Akka Technologies 45

Alpiq InTec Romandie SA 24

APCO Technologies 31

BG Ingénieurs Conseils 35

Bien-Air Dental SA 7

Constellium Valais SA 33

Dentsply Maillefer 27

ETA SA 2

Fondation The Ark 42

JAG Jakob SA Technique de procédés 36

Quotient Suisse SA 38

Stucky SA – Gruner AG 21

TURCK duotec SA 30

Virtua SA 5

INFORMATIQUE / TELECOMMUNICATION

Autodesk Development Sàrl 4

Dooldy 12

neo technologies SA 28

PSiDEO SA 11

Swisscom (Schweiz) AG 34

BIENS DE CONSOMMATION / LUXE

Audemars Piguet 26

Blancpain SA 1

Breguet SA 1

Rolex SA 8

CONSTRUCTION DE MACHINES / INFRASTRUCTURES

BOBST 43

Bombardier Transportation (Switzerland) AG 53

ETEL S.A. 54

Stadler Bussnang AG 63

TECHNIQUE MEDICALE

Ypsomed AG 62

ONG / IO

CERN 10

IAESTE Switzerland 61

ICRC 14

ADMINISTRATIONS PUBLIQUES / ASSOCIATIONS

Etat de Vaud 50

BUREAUX DE PLACEMENT

Consult & Pepper AG 20

SITE DE RECHERCHE D'EMPLOI

JobCloud SA | jobup.ch – jobs.ch 13

N° de standN° de stand

17

LISTE DES EXPOSANTS

Stadler Bussnang AGErnst-Stadler-Strasse 4CH-9565 Bussnang, SuisseTéléphone +41 (0)71 626 20 [email protected] www.stadlerrail.com

Avec nous sur les rails de votre carrière!

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Exposants par régions

ARGOVIE


BERNE



Dooldy 12



Marti Holding AG 52



Ypsomed AG 62

FRIBOURG

Grisoni-Zaugg SA 49

Groupe E SA 48

GENEVE


CERN 10

ICRC 14


PSiDEO SA 11

Rolex SA 8


JURA

TURCK duotec SA 30

NEUCHATEL


SOLEURE

ETA SA 2

THURGOVIE


VAUD


ANDRITZ HYDRO SA 25


Audemars Piguet 26


Blancpain SA 1

BOBST 43

Breguet SA 1

CSD INGENIEURS SA 9


Etat de Vaud 50

Frutiger SA 39


mvt architectes SA –





Swissgrid SA 32


Virtua SA 5

VALAIS



ZURICH



N° de standN° de stand

19

LISTE DES EXPOSANTS

Offres pour les étudiants et diplômés

21

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Akka Technologies x x 45

Alpiq InTec Romandie SA x x x 24

ANDRITZ HYDRO SA x x x 25

APCO Technologies x x 31

Audemars Piguet x x x 26

Autodesk Development Sàrl x x x 4

BG Ingénieurs Conseils x x x 35

Bien-Air Dental SA x x 7

Blancpain SA x x x 1

BOBST x x x 43

Bombardier Transportation AG x x 53

Breguet SA x x x 1

CERN x x x 10

Constellium Valais SA x x x 33

Consult & Pepper AG x x 20

CSD INGENIEURS SA x x 9

Dentsply Maillefer x x x x 27

Dooldy x 12

EnDes Engineering et Développement SA x 29

ETA SA x x x x 2

Etat de Vaud x x 50

ETEL S.A. x x x 54

Frutiger SA x x x x 39

Grisoni-Zaugg SA x x 49

Stag

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Group E SA x x x 48

HELVETING Engineering AG x x x 22

IAESTE Switzerland x 61

ICRC x x 14

Implenia Suisse SA x x 51

JAG Jakob SA Technique de procédés x 36

JobCloud SA | jobup.ch – jobs.ch x x x 13

Marti Holding AG x x x 52

mvt architectes SA x –

neo technologies SA x 28

PSiDEO SA x x 11

Quotient Suisse SA x x x 38

Rolex SA x x 8

Romande Energie SA x x x 40

Schweizerische Bundesbahnen SBB x x x x 6

SIG – Services Industriels de Genève x 37

Stadler Bussnang AG x x x 63

Stucky SA – Gruner AG x x x 21

Swisscom (Schweiz) AG x x x x 34

Swissgrid SA x x x 32

Swissquote Bank SA x x x 3

TURCK duotec SA x 30

Virtua SA x x 5

Ypsomed AG x 62

LISTE DES EXPOSANTS

APCO TECHNOLOGIES conçoit et réalise des équipements mécaniques et électromécaniques de haute qualité pour l’industrie spatiale et nucléaire. Chaque réalisation d’ APCO Technologies est un projet différent, répondant à des exigences particulières et spécifiques. CHAQUE PROJET EST UN NOUVEAU DÉFI.

AIGLE Chemin de Champex 10CH-1860 Aigle • SwitzerlandT +41 (0) 24 468 98 00Mail: [email protected]

CHALON-SUR-SAONE 30, rue Paul SabatierF-71530 Crissey • France

KOUROU 10, rue ANTOINETTE FerjusZone Artisanale CabalouGF-97310 Kourou • Guyane Française

ACTIVITÉS SPATIALES

APCO Technologies est active dans la conception, la fabrication, l’intégration et la qualification d’équipements pour l’industrie spatiale. Nous développons des structures, des mécanismes de précision et des instruments pour des satellites d’observation de la Terre et pour des missions scientifiques ainsi que des systèmes complexes supportant l’intégration et les essais de véhicules spatiaux.

En Guyane française, sur le Port Spatial Européen, nous sommes en charge des installations nécessaires à l’intégration finale et aux essais des satellites avant leur mise en place sur les lanceurs Ariane 5, Vega ou Soyouz.

ACTIVITÉS NUCLÉAIRES

APCO Technologies, spécialiste de l’analyse du comportement sismique des structures en bâtiment réacteur, a une expérience reconnue dans le secteur des engins de levage et de manutention hautement sécurisés utilisés en centrale nucléaire. Impliqués dans la plupart des projets nucléaires d’importance en France, nous assurons le montage, l’intégration sur site, et l’assistance technique, en centrale, pour les équipements nucléaires que nous concevons et réalisons.

ACTIVITÉS D’INGÉNIERIE SPÉCIALE

Grâce à l’expérience acquise dans les deux domaines précités, APCO Technologies développe et produit sur mesure des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques entièrement automatisés.

N° DE STAND 1

Depuis plus de 275 ans : une tradition en mouvement.Fondée en 1735 la marque horlogère éponyme est la plus ancienne au monde. Aujourd'hui, Blancpain s'engage à long terme en faveur du renouvellement de l'horlogerie mécanique et assure la transmission d'un exceptionnel savoir- faire d'une génération à la suivante par de constants investissements dans les ressources humaines, les moyens de production et la recherche.

Offres pour les étudiants et diplômés– Stages– Embauche directe– Poste pour diplômés

Etudiants recherchés– Génie mécanique – Industrial Design Engineering– Microtechniques– Systèmes industriels

Langues– Français

Personne responsableDirection des Ressources HumainesRue G.-H. Piguet 17Case postale 1231347 Le Sentier www.blancpain.com

N° DE STAND 1

Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde techno- logique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétique épurée.

Offres pour les étudiants et diplômés– Stages– Embauche directe

Etudiants recherchés– Génie mécanique – Industrial Design Engineering– Microtechniques


Personne responsableMontres Breguet SA Ressources Humaines1344 L'Abbaye www.breguet.com

LISTE DES EXPOSANTS

23www.blancpain.com

BLANCPAIN BOUTIQUES ABU DHABI · BEIJING · CANNES · DUBAI · GENEVA · HONG KONG · LAS VEGAS · LONDON · MACAUMADRID · MANAMA · MOSCOW · MUNICH · NEW YORK · PARIS · SEOUL · SHANGHAI · SINGAPORE · TAIPEI · TOKYO · ZURICH

Villeret Collection

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N° DE STAND 27

2525

Leader mondial en endodentie, faisant partie du groupe Dentsply Int'l (12'000 collaborateurs), reconnu pour la qualité de nos produits, notre capacité à innover, notre croissance et nos valeurs.

Offres pour les étudiants et diplômés– Stages– Embauche directe– Poste pour diplômés– Programme de trainee

Etudiants recherchés– Energie et techniques

environnementales– Génie mécanique

– Industrial Design Engineering– Ingénierie de gestion– Microtechniques– Systèmes industriels– Informatique

Langues– Français– Anglais

Personne responsableAnnelise CaiazzaHR Business Support [email protected] www.dentsplymaillefer.com

LISTE DES EXPOSANTS

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cherche ses futurs talents !

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Vous souhaitez entrer dans la vie active ? Le domaine de la construction vous passionne ? Vous êtes alors à la bonne adresse. Implenia est le leader des prestataires globaux dans le secteur de la construction en Suisse. En tant qu‘employeur, nous vous proposons de nombreux tremplins professionnels dans un environnement dynamique, ainsi que des formations ciblées. Posez avec nous les fondations pour votre carrière professionnelle.

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Installations de procédés pour une productivité maximaleDes systèmes et solutions pour des installations entièrement automatisées

� intégration facile dans les installations complètes � évolutive � qualité maximale du procédé

Mon jobJe travaille sur de multiples projets en Suisse et dans le monde. Je suis actuellement très impliqué sur des projets concernant le renforcement du réseau électrique haute tension pour les CFF à Genève et des projets de renforcement des infrastructures de production et de transport en Afrique et particulièrement au Congo, Bénin et Togo.

Aujourd'hui, je travaille dans un groupe d'experts multi- culturels dans les domaines des réseaux électriques et des centrales. Bien que les aspects techniques priment

dans les projets, les aspects relationnels deviennenttout aussi importants.

Mon activité préféréeCoordonner les différentsmétiers du domaine de l'énergie électrique dans un projet multidisciplinaire.

Mon parcours professionnelAprès avoir débuté mes études supérieures au Benin puis en Côte d'Ivoire dans le domaine de l'électronique, c'est en Suisse, à la HEIG-VD, que j'ai obtenu un Bachelor et un Master en Science de l'ingénierie, options énergie et électronique de puissance.

En parallèle à mes études, j'ai travaillé auprès du Service d'Electricité de la ville de Lausanne. J'étais alors chargé de la maintenance assistée par ordinateur du réseau élec-trique, haute et moyenne ten-sion, de la ville de Lausanne.

En 2011, j'ai intégré la société Stucky SA, dans le département Réseaux Electriques et Centrales (REC).

Mon conseil pour les débutantsPrivilégier les stages pour avoir une vue d'ensemble des différentes spécialités et mettre l'accent sur l'apprentissage des langues.

Achille Nsang Ingénieur électricien chez Stucky SA

stucky

N° DE STAND 21

Gruner est un groupe indépendant spécialisé dans l'ingénierie et la planification avec une tradition de plus de 150 ans. Gruner propose, en Suisse et à l'étranger, des solutions sur mesure pour toutes les tâches intégrales en lien avec le génie civil, y compris l'équipement énergétique, la technique du bâtiment, l'environnement et la sécurité. Pour ce faire, nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs jeunes et dynamiques qui sont prêts à assumer des responsabilités.

Offres pour les étudiants et diplômés– Stages– Postes pour diplômés

Etudiants recherchés– Génie civil– Génie électrique– Génie mécanique– Technique des bâtiments– Energie et techniques

environnementales

Personne responsableStucky SACaroline André[email protected] +41 (0)21 637 15 13 www.gruner.ch www.stucky.ch

LISTE DES EXPOSANTS

27

groupe-grisoni.ch

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Patrick Spicher directeur du département Entreprise générale

N° DE STAND 49

Actif dans le domaine de la construction, le Groupe Grisoni est une entreprise familiale de quelque 900 collaborateurs qui réalise des chantiers d'importance principalement en Suisse romande.

Pour le Groupe Grisoni, la construction est plus qu'un métier. C'est une passion, un engagement de tous les instants.

Offres pour étudiants– Stages– Postes pour diplômés

Etudiants recherchés– Ingénierie en génie-civil– Conduite de travaux– Architecture

Langues– Français– Allemand

Personne responsablePascal DoutazDirecteur géné[email protected] www.groupe-grisoni.ch

29

Mon jobDirecteur du département Entreprise générale, j'assure le bon fonction-nement opérationnel et commercial, ainsi que les tâches de direction en corrélation avec la ligne directrice générale du Groupe Grisoni.

Ma tâche préférée Partager mes connais- sances et faire part de mon expérience.

Mon parcoursA chaque époque, l'économie dicte ses besoins, alors c'est naturellement que, en

amoureux des chiffres et des crayons, j'ai connu la table à dessin, les jalons et les héliographies pour une période de 4 ans. Mon certificat de dessinateur GC & BA en poche, c'est en cours d'emploi que je suis devenu ingénieur en struc-ture. Comme un contexte familial avait favorisé mon intérêt pour cette branche, je devais rejoindre une cellule adaptée : l'entreprise de const-ruction ... et me voilà conducteur de travaux. Le béton, essence du con-structeur, me permettra également de remplir les fonctions de responsable

d'une centrale de produc-tion et d'un département « béton coulé en continu ». L'entrepreneur s'adaptant au marché, j'ai dû em-boîter le pas et devenir généraliste. Et, à force d'apprendre, d'écouter, de tomber et de me relever, je dirige aujourd'hui ce département Entreprise générale.

Mon conseil pour l'entrée dans la vie active Ecouter, apprendre, res-pecter les anciens et se rappeler cette citation : « Il n'y a pas de réussite facile ni d'échecs définitifs » (M. Proust).

Alpiq InTec Romandie SA – Nous comprenons le bâtiment

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Entreprise dont les mouvements d'horlogerie ont conquisla planète, ETA SA procure au monde entier des instru-ments de haute précision. Elle propose aussi aux jeunesuniversitaires des défis exaltants à relever. De l'ingénieriesous toutes ses formes aux disciplines économiques etjuridiques en passant par les sciences théoriques, voustrouverez chez ETA un large spectre de perspectivescaptivantes, un bel emploi du temps dans un monde enmouvement. Découvrez ETA de vive voix (collaborateurà contacter) ou consultez www.eta.ch

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31

LISTE DES EXPOSANTS

N° DE STAND 8

Marque leader de l'industrie horlogère suisse, Rolex jouit dans le monde entier d'une réputation inégalée de qualité et de savoir-faire. L'univers Rolex ne se raconte pas, il se découvre.

Offres pour les étudiants et diplômés– Stages– Postes pour diplômés

Etudiants recherchés– Chimie– Architecture– Technique des bâtiments– Energie et techniques

environnementales– Génie électrique

– Génie mécanique– Industrial Design Engineering– Ingénierie de gestion– Microtechniques– Systèmes industriels– Informatique– Ingénierie des médias– Ingénierie des technologies

de l'information– Télécommunications


Contact www.carrieres-rolex.com www.rolex.com

N° DE STAND 2

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est le plus grand producteur européen de mouvements pour montres mécaniques et quartz. L'entreprise suisse, dont le siège principal se trouve à Grenchen (SO), appartient à l'un des groupes horlogers les plus importants au monde, le Swatch Group. L'évidence du temps qui s'écoule éternellement est comparable au dévelop- pement en continu des technologies horlogères et à élargissement permanent de la gamme de produits chez ETA.

Offres pour les étudiants et diplômés– Stages– Embauche directe– Postes pour diplômés– Programme de trainee

Etudiants recherchés– Génie électrique– Génie mécanique– Ingénierie de gestion– Microtechniques– Informatique

Langues– Français– Allemand

[email protected] www.eta.ch

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«Faisons la différence ensemble»

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Présentations d'entreprises PLENUM 1

CONFERENCES

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10.1

0 –

10.3

0 h

Richter Dahl Rocha & Associés : L'expérience construite Richter Dahl Rocha & Associés architectes SA –

Antoine Barc, Architecte dipl. EPFL / Directeur adjoint

10.4

0 –

11.0

0 h

Hewlett-Packard : Présentation de l'entreprise

Hewlett-Packard – Louis Boga, Directeur Suisse Romande

11.1

0 –

11.3

0 h Histoire d'un centre de compétences SAP pour l'énergie,

le secteur public et l'industrie neo technologies SA – Bernard Sulliger, CEO,

Philippe Zweili, Sales & Marketing Manager

11.4

0 –

12.0

0 h L'incroyable univers du CERN

CERN – Francois Briard, Chargé de Communication et Anne Capodici/Martin Alirol, Recruitment and Sourcing Specialists,

12.1

0 –

12.3

0 h Développement futur du nombre d'étudiants

et de diplômés en Suisse Office fédéral de la statistique OFS – Dr. Jaques Babel,

Chef du projet « Perspectives de la formation »

12.4

0 –

13.0

0 h Conseils & astuces en matière de marketing RH et stratégie

de recrutement efficaces dans les hautes écoles together sa – Werner Gygax, Senior Consultant

13.1

0 –

13.3

0 h Présentation de la région et de la Société Etel SA

Service de l'économie du canton de Neuchâtel / ETEL SA – Jean-Luc Bochatay, Chef de projets / Sandrine Guenat, HR Business Partner

13.4

0 –

14.0

0 h

Trainee vs embauche directe pour ingénieurs Schweizerische Bundesbahnen SBB –

Samuel Francois Haury, Ancien Trainee (branche technique)

14.1

0 –

14.3

0 h

Vous êtes un Innovation Maker ? Altran – Mr Edgar Dieperink, Senior Consultant Life Science & Industry

14.4

0 –

15.0

0 h

Quotient Suisse SA (Transforming Transfusion Diagnostics) Quotient Suisse SA – Edward Farrell, Président

15.1

0 –

15.3

0 h La lettre de motivation – qu'en est-il aujourd'hui ?

jobup.ch – Fanny Comba, Spécialiste en Communication, David Talerman, auteur de « Travailler et vivre en Suisse »

HR-L

earn

ing

Nugg

ets

toge

ther

sa

35

CONFERENCES

Conférences thématiques PLENUM 2

10.1

0 –

10.3

0 h

Ta quête du bon employeur !

together sa – Werner Gygax, Senior Consultant

10.4

0 –

11.0

0 h

Stratégie de campagne pour votre carrière

Joffré & Co – Edgar Joffré, Directeur,Ing. EPF SIA , MScM LBS

11.1

0 –

11.3

0 h

Salaires des ingénieurs et des architectes – Etat des lieux Swiss Engineering UTS – Laurence Gagnebin, Responsable romande

11.4

0 –

12.0

0 h

Jeunes diplômés – Possibilités sur le marché du travail

oprandi & partner romandie sa – Heinz Wiesmann, Managing Partner

12.1

0 –

12.3

0 h

Rédiger un CV percutant

together sa – Manuela Forno

12.4

0 –

13.0

0 h

Préparation efficace aux entretiens d'embauche together sa – Pauline Goubareva

13.1

0 –

13.3

0 h

Ta quête du bon employeur !

together sa – Werner Gygax, Senior Consultant

13.4

0 –

14.0

0 h

Stratégie de campagne pour votre carrière

Joffré & Co – Edgar Joffré, Directeur,Ing. EPF SIA , MScM LBS

14.1

0 –

14.3

0 h

Salaires des ingénieurs et des architectes – Etat des lieux Swiss Engineering UTS – Laurence Gagnebin, Responsable romande

14.4

0 –

15.0

0 h

Jeunes diplômés – Possibilités sur le marché du travail

oprandi & partner romandie sa – Heinz Wiesmann, Managing Partner15

.10

– 15

.30

h

Rédiger un CV percutant

together sa – Manuela Forno

15.4

0 –

16.0

0 h

Préparation efficace aux entretiens d'embauche together sa – Pauline Goubareva

Plan des stands

PLAN DES STANDS

37



AlpICT / BioAlps / CDEP / Cleantech / Micronarc 41

Altotox 41

Altran 41

ANDRITZ HYDRO SA 25


Audemars Piguet 26




Blancpain SA / Breguet SA 1

Boa Lingua 44

BOBST 43


B2S 57

CERN 10

CEP 12



CSD INGENIEURS SA 9


Dooldy 12

Electrosuisse 56


ETA SA 2

Etat de Vaud 50

ETEL S.A. 54


Frutiger SA 39

Grisoni-Zaugg SA 49

Group E SA 48


HES-SO – IA 19


ICRC 14




Marti Holding AG 52


PSiDEO SA 11


Rolex SA 8







Swiss Engineering UTS 60

Swissgrid SA 32


together sa 18

TURCK duotec SA 30

Virtua SA 5

Ypsomed AG 62

A H

I

J

M

N

P

Q

R

S

T

V

Y

B

C

D

E

F

G

N° de stand N° de stand

welcome desk

vestiaire

rampe

Entrée

restauration

21

22

11

48 54

49 45

9 10

14

1

2927

26 24

33

28

25

8

53

51

3031

4

6

2

36

61

62

52

50

Plenum 2

41

32

44

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5740

5639

42

43

34

7

3

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12

13

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5

20 19

exposants-catering

Plenum 1

job wall

lounge

espa

ce m

édia

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photo de candidature

18

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N° 6 – Septembre 2014

Semestre d'échange : devenez actif De la haute école spécialisée à l’université Les jeunes femmes passent à la vitesse supérieure Handling job interviews in English

Le magazine pour les études et le premier emploi

Décrouvez aussi vos possibilités !

Interview avec Dora Rencoret, étudiante à la London School

of Economics and Political Science (LSE)

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N°19 | 2015

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diants et diplômés des hautes écoles et des

universités à entrer dans le monde du travail.

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keting RH et le recrutement dans les hautes

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expérience, notre professionnalisme et notre

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les institutions afin d'améliorer leur position-

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HES-SO – FORUM INGENIERIE ET ARCHITECTURE

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Transcript of HES-SO – FORUM INGENIERIE ET ARCHITECTURE