Guide Pour Se Proteger Sur Les Media Sociaux

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    Les mdias sociauxDes outils aussiutiles que redoutables

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    1 Les mdias sociauxDes outils aussiutiles que redoutables

    Les mdias sociaux ont pris unessor ulgurant au cours desdernires annes. De nos jours,rares sont les lves et mme lesmembres de la CSQ qui nont pasun blogue, une page Facebook ouun compte sur lun ou lautre desmdias sociaux (Twitter, YouTube,Picasa, MySpace, LinkedIn, Flickr,Skyblog, etc.).

    Ceux-ci comportent des avantagesindniables qui expliquent leurpopularit phnomnale, tels queretrouver des amis, maintenir descontacts pro essionnels, ou encoredvelopper une communaut autourdun passe-temps, dune passion oudun champ dintrt commun.

    De plus, ces outils acilitent la publication

    et la di usion de textes, dimages ou devidos comme jamais auparavant, ce quiconstitue une avance importante surle plan de la libert dexpression. Parcontre, la prise de parole publiquecomporte aussi ses exigences etses piges.

    En e et, entours d amis , noussommes ports nous sentir en

    con ance. Seuls devant lcran, ilarrive que nous oublions que nousnous dcouvrons sur la place publique.Dans les mdias sociaux, la rontireentre la vie prive et vie publiquedevient donc plus tnue. De l considrer sa page Web comme sonjournal personnel, il ny a quun pasquil vaudrait mieux ne pas ranchir

    Le mdia social le plus utilisactuellement est Facebook. Cr

    en 2004, ce site revendique, sixans plus tard, plus de 500 millionsdutilisatrices et dutilisateurs 1.Cette croissance phnomnaletmoigne de lintrt des genspour les rseaux sociaux.

    Ce site permet de ormer un grouped amis ou de connaissances, depublier de lin ormation de toute sorte

    sous orme de textes, dimages et devidos. Il permet aussi de contrler lavisibilit de lin ormation publie.

    Les amis qui vous donnez lautorisationpeuvent interagir avec vous sur votre mur.Il est aussi possible de clavarder avecquelques-uns dentre eux sils sont enligne en mme temps que vous. Le siteo re galement la possibilit denvoyer desmessages personnels aux gens qui sontrpertoris dans un groupe d amis .

    Si Facebook incite ses utilisateurs regrouper le plus grand nombre damis,cest quil tire ses revenus gigantesquesde la publicit cible. Il a donc toutintrt rassembler le plus de genspossible dans sa base de donnes.

    Mais attention ! Si vous vous laissez sduire

    par lide davoir plusieurs amis sur votrepage Facebook, vous pourriez dcouvrir, vos dpens, que les amis de vos amisne sont pas ncessairement vos amis

    en uncoup dil

    Les mdias sociaux :attention, danger !

    1 Ces chi res proviennent des propritaires de Facebooket sont par ois contests par certains spcialistes.

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    Il en va de mme pour les critiques ormules leur endroit. Ces dclarations crites sous le coupde la colre, ou non rfchies, pourraient vouscauser de srieux ennuis tels que des rprimandesou des sanctions disciplinaires.

    Le vieux proverbeLes paroles senvolent, les crits restent est tout ait appropri ici. Et sur le Web,ils peuvent rester trs longtemps, mme aprsque vous les ayez supprims, car les moteurs derecherche les indexent automatiquement.

    Dans plusieurs commissions scolaires, par exemple,des zones prives du type extranet sont prvuespour la publication des donnes et la transmissiondes messages entre le personnel de ltablissementet les lves ou les parents. Mieux vaut utiliser cescanaux o ciels et maintenir en tout temps desnormes pro essionnelles exemplaires dansla transmission de lin ormation.

    Les proposcirculentrapidement

    et demeurentlongtemps

    Bien que la Charte des droits et liberts de la personne protge le droit la vie privede chacun, il aut tre conscient que di user des renseignements personnels sur lundes mdias sociaux, cest renoncer sa vie prive.

    Publier sur les mdias sociaux cestrenoncer son droit la vie prive

    N o n j e t e l e d i s !

    Hein !

    Tu sai

    s pas

    q uoi ?

    Dans les m diassociaux, si une bonnenouvelle peut serpandre la vi tesse

    de lclair, les

    mauvaises nou-velles cir culentencore plusvite. La pu bli ca-tion de renseigne-

    ments con fden tielssur les lves, les col-l gues ou les membresde lad mi nistration

    est donc ortementdconseille.

    Sans surprise, trs rares sont celles et ceux qui lisent la politique sur la vie prive de Facebook avantde souvrir un compte. Ils ignorent donc dans quoi ils sengagent. Le site se rserve le droit dutiliser,de modi er ou de vendre tout ce quun abonn dpose dans son pro l, que ce soit un texte, unephoto, une vido ou encore des donnes personnelles (p. ex. son ge, son lieu de rsidence,ses loisirs et autres champs dintrt).

    Facebook a rme quil transmet cette in ormation de manire anonyme et regroupe.Quoi quil en soit, mieux vaut toujours garder lesprit que lin ormation publie

    sur notre pro l est monnayable et trs lucrative pour lentreprise.

    Et si le site permet aux utilisateurs de con gurer leur compte pouren limiter laccs des tiers, il ne aut jamais oublier qu chaque

    ois quils publient de lin ormation sur Facebook, tout commesur les autres rseaux sociaux, les utilisateurs

    laissent une empreinte.

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    Na fchez pas derenseignementsconfdentielsou des photoscompromettantes votre sujet sur lessites de rseautage.Une photo en

    apparence anodinepourrait vous jouerde bien mauvais tours. Par exemple, une photoprise par un collgue lors dun party bien arrospourrait aire le tour de votre tablissement enun rien de temps une ois publie sur Facebook.Par ailleurs, le personnel de lducation devrait viter decommuniquer avec les tudiants sur les mdias sociaux. En e et,il est toujours pr rable de garder une distance pro essionnelleavec ceux-ci. Devenir amis avec lun dentre eux, quil soitmineur ou pas, pourrait veiller des soupons et causer du tort votre rputation.

    Et la communication na pas tre connotation sexuellepour tre inapproprie. O rir des conseils un tudiant surses relations amoureuses ou ses rapports avec ses parentspeut devenir problmatique, mme si cela est ait avecla meilleure volont du monde.

    Dans certaines provinces, en Colombie-Britannique par exemple,tre amis avec des lves sur les rseaux sociaux est considrcomme un comportement inacceptable par certaines commissionsscolaires.

    Lutilisation des quipementsin ormatiques de votre employeurdoit tre rserve aux usagespro essionnels. Il est contre-

    indiqu de se servir dunordinateur au travail des fnspersonnelles. Sachez quil esttrs acile pour un employeurde prendre connaissance devotre historique de navigationsur Internet.Par ailleurs, puisquun nombre croissantdemployeurs consultent Facebook pour obtenir,notamment, de lin ormation sur un candidatpotentiel lors dune embauche ou dunepromotion, ou encore, pour vri er le moti dune absence et ltat dinvalidit dun salari,mieux vaut tre vigilant

    Lesrputations

    peuventen prendreun coup !

    Les mdias

    sociaux peuventtre un lieu desurveillance

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    Quoi aire pourse protger ?

    Quelques d nitions

    garder en tteLorsque vous confgurez vos paramtres de scurit,vous devez dterminer qui vous donnez accs vosrenseignements personnels. La prudence simpose. Voiciquelques dfnitions conserver en mmoire :

    Amis seulement : Il sagit des amis que vous acceptezvolontairement.

    Les amis de vos amis : Cette option permet un large publicdavoir accs au contenu de votre pro l. Puisque les amisde vos amis ne sont pas ncessairement vos amisla prudence est de mise.

    Tout le monde : Cette option permet tous les abonns deFacebook ainsi qu tous les internautes (mme sils ne sontpas inscrits sur ce site de rseautage) davoir accs vosrenseignements personnels. En choisissant cette option,vous dites adieu la con dentialit.

    Personnaliser : Cette option permet de dterminer prcismentqui peut avoir accs ou non au contenu de votre pro l.

    Saviez-vous que seulement le quartdes 500 millions dutilisateurs acti ssur Facebook personnalisent lesparamtres de confdentialit ?Faites-vous partie de cette minorit ?Une petite vrifcation simposeVoici comment procder :

    1) Cliquez surCompte puis Paramtres de confdentialit.

    2) Dterminez lin ormation de base que vous dsirez rendreaccessible (p. ex. votre ville, vos champs dintrt, votre

    ormation et votre emploi) et qui (Vos amis seulement,Les amis de vos amis, Personnaliser ou Tout le monde ) encliquant surA fcher les paramtres dans la section Entrer en contact sur Facebook . Toute ois, par d aut, sachez quele nom, limage du pro l, le sexe et le rseau (si lusager aitpartie dun tel regroupement) demeurent visibles pour tousles internautes, quils soient inscrits ou non sur Facebook.

    3) Rvisez ensuite attentivement la sectionPartage sur Facebook . Tout comme dans la section prcdente, vousdevrez dterminer quel groupe pourra accder vosrenseignements personnels (vos publications, vos photoset vidos, votre date de naissance, vos coordonnes et vosrenseignements personnels accessibles par lintermdiairede vos amis, et plus encore). Aussi, il est possiblede vri er les modi cations votre pro len cliquant sur longletAperu de mon profl ,lequel est situ dans le coinsuprieur droit.

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    Saviez-vous quilest possible pour unutilisateur didentifer lespersonnes se trouvantsur une photo quildsire mettre en lignesimplement en pointantle curseur sur leur

    corps et en inscrivant leur nom ? Uneois cette opration complte, la photo

    apparat automatiquement sur le profl despersonnes indiques et sera dsormaisa fche chaque ois quune personne eraune recherche sur leur nom.Si cette option acilite le partage de photos, elle peut aussisavrer trs nuisible. Quoi aire si, par exemple, quelquun meten ligne une photo sur laquelle vous tes identi e et qui estplutt embarrassante, ou encore, sil y a erreur sur la personne ?

    Tout dabord, vous pouvez rapidement retirer lidenti cationsur la photo. Pour ce aire, cliquez sur la photo, cherchez votrenom dans la description et cliquez surRetirer lidentifcation. Toute ois, pour supprimer la photo,

    vous devrez en aire la demande lauteur, ou encore, signaler la photo Facebook en cliquant sur longletsitu sous la photo. Il est recommand de consulterrgulirement la section de vosphotos pour en vri er le contenu.Pour ce aire, cliquez surPhotos souslimage de votre pro l. Vous pouvezaussi activer la onction alerte pourtre in orm par courriel ds quunepersonne publie une photo surlaquelle vous tes identi .

    Attention aux photosvous mettant

    en vedette Mieux vautactiverles alertes !Facebook o re ses usagers loptiondtre in orms par courriel ou SMSchaque ois, par exemple, quequelquun crit sur notre babillard,nous envoie un message, nous

    identife dans une publicationou encore sur une photo. Pouractiver ces alertes, cliquez sur Compte puis Paramtres du compte . Slectionnez ensuite les cases qui vous conviennentdans longlet Alertes .

    Comment bloquer

    des utilisateurs ou signaler un abus ?Pour reiner un abonn qui vous harcle et lempcherde communiquer par la suite avec vous, rendez-vous dansla section Paramtres de confdentialit . Cliquez ensuite surle lien Listes des personnes et applications bloques qui setrouve au bas de lcran. Vous naurez qu entrer son nomou son adresse courriel.

    Facebook interdit les aux pro ls ainsi que tout

    contenu haineux, menaant, ou encore caractrepornographique ou contenant de la nudit ou dela violence gratuite. Voici comment procder poursignaler un abus dcel sur :

    1) Un pro l dutilisateur : Vous devrez cliquer surSignaler ou bloquer cette personne dans lacolonne de gauche.

    2) Un groupe : partir de la page du groupe,slectionnezSignaler : groupe dans la colonne

    de gauche.3) Une photo : Cliquez sur la photo et choisissezloptionSignaler cette photo .

    4) Un commentaire : Slectionnez longletSignaler a ch sous le commentaire.

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    Que faire si vous tes victimede dnigrement, de voldidentit, de harclement,ou encore de diffamation ?Ne restez pas seul avec ce problme.

    1) Imprimez les commentaires incriminants pour conserver les preuves.

    2) Si le dnigrement, la di amation ou le harclement que vous subissez sont en rapportavec votre travail, contactez votre syndicat pour lin ormer de la situation etavisez la direction de votre tablissement.

    3) Si on vous a vol votre identit, vous devez porter plainte la police.4) Vous pouvez aussi signaler tout abus Facebook.

    Comment dsactiver ou supprimer notre compte ?Si vous dsirez suspendre temporairement vos activits sur Facebook sans dtruire votreprofl, il est possible de dsactiver votre compte. Vos renseignements personnels serontalors conservs et votre profl sera inaccessible aux autres utilisateurs. Quelle est lamarche suivre ? Rendez-vous dans la section Compte , puis slectionnez Paramtres ducompte , Paramtres et cliquez sur Dsactiver le compte .

    Pour supprimer jamais votre compte, le processus est un peu plus astidieux :1) Inscrivez ladresse suivante : acebook.com/help/contact.php?show_ orm=delete_account2) Entrez votre mot de passe et transcrivez la srie de lettres et de chi res d orms qui

    apparat.3) Attention ! Une ois votre compte supprim, vous devez absolument attendre 14 jours

    avant de tenter de vous connecter au site avec votre ancien nom dutilisateur pour vri ersi lopration a bel et bien onctionn. Autrement, Facebook considrera que vous avezchang davis et le processus de suppression sera annul.

    RfrencesPolitique de respect de la vie prive de Facebook : acebook.com/policy.php.Une version ranaise du texte

    est o erte.

    ARPIN, Dominic, et Patrick DION(2010). Comment devenir une star des mdias sociaux Matriser Facebook et Twitter comme des pros , Les ditionsQuebecor, 158 p.

    QUAN, Douglas (2010). Les mdiassociaux peuvent-ils e acer ladmarcation entre lenseignant et

    lami ? ,Mondes de lducation , no

    35,(Septembre), p. 15.

    FDRATION CANADIENNEDES ENSEIGNANTES ET DESENSEIGNANTS.Cyberconseils lintention de la populationenseignante . ct - ce.ca/publications/pd_newsletter/PD2008_Volume7-2 rench_Article9.pd .

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    Centrale des syndicats du Qubec

    Sige social Montral9405, rue Sherbrooke EstMontral (Qubec) H1L 6P3Tlphone : 514 356-8888

    Sans frais : 1 800 465-0897Tlcopie : 514 356-9999

    Bureau de Qubec320, rue Saint-Joseph Est, bureau 100Qubec (Qubec) G1K 9E7Tlphone : 418 649-8888Sans frais : 1 877 850-0897

    Tlcopie : 418 649-8800

    Adresse Web : csq.qc.netFvrier 2011D-12214

    1011-159