29 Novembre 2011 La stratégie européenne dans le domaine de l’éducation et de la formation
FORMATION du 29 novembre 2012
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Transcript of FORMATION du 29 novembre 2012
CRÉATION D’UN SUJET EN ÉQUIPE
ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS CUISINE / CSR
SCIENCES APPLIQUÉESGESTION APPLIQUÉE
E N S E I G N E M E N T S G E N E R A U X ( S E L O N L E C A S ) – H O R S C E R T I F I C AT I O N
FORMATION du 29 novembre 2012
Jessica BELLOC, lycée Perdiguier ARLES
Bac professionnel CuisineCertification BEP
Création d’un sujet commun
Cuisine / CSR, Sciences Appliquées et Gestion Appliquée
E11, E12 et E21
Unité de Formation (UF)
Côté Certification Côté Unité de formation
Lister dans le référentiel les compétences de certification
Sélectionner avec les collègues les compétences que nous évaluerons
Durée de l’épreuve : 3 h
Lister les compétences abordées sur la période de référence (environ 6 à 8 semaines)
Chaque compétence peut être évaluée sur 1, 2 ou 3 matières
Durée de l’épreuve : 2 h
Déterminer les compétences opérationnelles
à évaluer
Recherche des critères et indicateurs de performance
Viser un équilibre (1/3 de chaque)
Compétences professionnell
es
Documents à exploiter
Connaissances
Composition de l’évaluation
L’élève répond à des questions en exploitant simplement des documents à sa disposition (extraits de journaux, supports professionnels, ….)
L’élève répond à des questions de cours
L’élève est face à des problématiques professionnelles. Pour résoudre ces problématiques, il doit avoir recours à ses connaissances et justifier ses choix
Stratégie académique
Choisir une entreprise de restauration locale adaptée aux compétences ciblées
NB : Si le recours à des entreprises locales doit être privilégiée en début de parcours de formation, l’ouverture à des concepts de restauration en France, sans exclure l’Europe voire l’international peut être envisagée en fin de parcours. Cela ne peut se faire qu’à la condition de disposer de tous les supports nécessaires (profiter dans ce cas des visites en entreprise …). Rappel : tous les supports nécessaires sont listés dans la colonne « Conditions de réalisation » en face de chaque compétence opérationnelle du référentiel.
S’immerger en équipe pour capter une / plusieurs situations professionnelles, et collecter les supports professionnels nécessaires
NB : les équipes peuvent selon le cas avoir recours à la supporthèque sur le site académique pour construire leur étude de cas. Toutes les activités développées dans l’entreprise peuvent servir de base à des questionnements.
Préparation de la matrice du sujet
Le contexte professionnel (l’entreprise, le concept de restauration, ses caractéristiques principales + tous les éléments de présentation y compris logo ou photo) pour faciliter l’immersion de l’élève dans les problématiques de l’entreprise)
A éviter : les situations de type « vous êtes stagiaire … » qui n’aident pas l’élève à se projeter dans le métier. Le tableau des compétences à évaluer (cf sujet 0)
Pôles Compétences Compétences opérationnelles Matières
Questions
Points
1 C1-1. ORGANISER la
production
C1-1.1 Recueillir les informations et renseigner ou élaborer des documents
relatifs à la production
Gestion 1.1 …./3
L’un des trois enseignants collecte l’ensemble, assemble l’étude de cas, et le transmets pour vérification (la version élève sans correction sera
finalisée après le contrôle par les trois enseignants)
Chaque enseignant conçoit ses questionsA partir d’une même trame (cf sujet 0). L’enseignant rédige la question et la réponse
Répartition des types de questions entre disciplineQuestions de cours / compétences professionnelles / exploitation de
documents
Préparation en commun des situations professionnelles En fonction de la répartition faite (cf tableau des compétences diapo précédente)
Conception du Sujet 0 (E11, E12, E21)Un exemple ….
A la différence du sujet pour la certification, le sujet de fin d’unités de formation peut être plus global …
• Maths• LV• Français• Autres ?
• Gestion Appliquée
• Cuisine / CSR
• Sciences Appliquées
Eventuellement, suivant UF
UF1 – UF2
Sciences Appliquées
Cuisine
Gestion Appliquée
Mathématiques
UF3 - UF4
Cuisine
Gestion Appliquée
Sciences Appliquées
Mathématiques
UF5Gestion
Appliquée
Sciences Appliquées
Cuisine
Mathématiques
Déroulement de la conception des UF – exemple LP Perdiguier
Correction du sujet
InnovationSpécifiquement pour le LP Perdiguier et le Lycée des métiers Revoul : le bilan de tous les positionnements au cours des UF se substitue au CCF
Deux enseignants se chargent de compléter le fichier d’évaluation par compétences
Le fichier est mis à jour à partir de toutes les notes des élèves. Le fichier permet de savoir le positionnement de chaque élève / du groupe classe par rapport aux
compétences
Correction dans la semaineLes copies restent sur place et sont corrigées et ramenées dans le casier concerné. Si possible, les copies sont corrigées en même temps par tous
les enseignants.
Un mail est envoyé à tous les collègues Les sujets sont centralisés dans un casier