Filière Fruits et légumes de serre du Québec

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Plan stratégique 2020-2025 Filière Fruits et légumes de serre du Québec

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Plan stratégique 2020-2025

Filière Fruits et légumes de serre du Québec

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Table des matières

• Environnement d’affaires

• Vision de développement

• 3 axes stratégiques

• Rôle de la filière

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Environnement d’affaires

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Contextefavorable

▪ Engagement du Premier ministre du Québec

▪ Politique bioalimentaire

▪ Nouveau guide alimentaire canadien

▪ Plan d’électrification et de changements climatiques

▪ Demande des consommateurs pour des produits sains, respectueux de l’environnement et locaux

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Défis

▪ Croissance du secteur qui n’a pas suivi le rythme de la concurrence

▪ Parc serricole qui doit être modernisé

▪ Accès au financement et au capital de risque prudent

▪ Postes spécialisés difficiles à combler

▪ Peu de service-conseil spécialité en serriculture

▪ Ressources et infrastructures de recherche peu optimisées

▪ Valorisation déficiente de la provenance des produits du Québec en magasin

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Vision de développement

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Vision de développement

Des entreprises prospères qui offrent à l’année aux consommateurs québécois des fruits et légumes de serre produits de manière responsable

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3 axes stratégiques

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Axes stratégiques de développement

Axe 1 - Unir les forces des acteurs de la filière

Axe 2 - Développer un environnement d’affaires structurant

Axe 3 - Mettre en valeur les fruits et légumes de serre du Québec

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Axe 1

Unir les forces des acteurs de la filière pour agir sur notre capacité à répondre à la demande croissante en fruits et légumes en serre du Québec

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Objectif 1.1

Augmenter le rayonnement de la Table filière

▪ Faire connaître la Table, son rôle et la vision qu’elle porte auprès des acteurs agroalimentaires concernés

▪ Revoir la gouvernance de la Table afin qu’elle soit plus représentative du secteur

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Objectif 1.2

Accroître le réseautage stratégique entre les acteurs de l’industrie

▪ Créer des opportunités d’échange et de réseautage entre producteurs bien établis et de la relève, fournisseurs d’intrants, acheteurs, partenaires financiers, etc.

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Objectif 1.3

Atteindre une masse critique permettant une offre plus concurrentielle

▪ Piloter un processus de concertation en vue d’amener les entreprises à s’engager dans des projets communs

▪ Explorer des modèles d’ici et d’ailleurs de collaboration/ regroupement d’entreprises (moyenne et grande taille)

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Axe 2

Développer un environnement d’affaires structurant pour l’essor d’une filière durable et compétitive

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Objectif 2.1

Augmenter la compétitivité des entreprises

▪ Obtenir des conditions concurrentielles en matière énergétique

▪ Moderniser et agrandir les entreprises

▪ Appuyer les projets de diversification de l’offre de produits conventionnels et biologiques

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Objectif 2.2

Stimuler la recherche, l’innovation et le transfert de connaissance (RIT)▪ Optimiser les ressources et

l’expertise disponibles au Québec et au Canada en RIT

▪ Accélérer le transfert d’expertise et de savoir-faire

▪ Proposer des activités et outils de diffusion des connaissances et de formation continue variés et adaptés aux tailles et modèles d’affaires

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Objectif 2.3

Attirer et fidéliser la main-d’œuvre ▪ Faire la promotion et la

valorisation du secteur auprès de personnel qualifié (ex. technicien, agronome, ingénieur) comme milieu de travail attrayant à haut niveau technologique

▪ Soutenir la formation et l’embauche de chefs de culture locaux et étrangers

▪ Faire des démarches afin de bonifier les programmes de formation en horticulture maraîchère

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Axe 3

Mettre en valeur les fruits et légumes de serre du Québec pour qu’ils se démarquent de la concurrence auprès des consommateurs

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Objectif 3.1

Renforcer le positionnement des fruits et légumes de serre

▪ Développer des messages clés autour des avantages distinctifs

▪ Accroître les activités de promotion générique

▪ Améliorer l’identification des fruits et légumes de serre du Québec chez les détaillants

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Filière Fruits et légumes de serre

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Rôle de la Filière

▪ Favoriser la concertation de tousles intervenants concernés afind’assurer le développement et lanotoriété du secteur fruits etlégumes de serre au Québec

▪ Responsable de la mise en œuvre du plan stratégique 2020-2025

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Engagements prioritaires

▪ Accélérer la modernisation des entreprises pour les rendre plus compétitives

▪ Identifier un ou des ambassadeur(s) qui incarnera la vision entrepreneuriale du secteur

▪ Implanter un soutien promotionnel générique fort des produits de serre du Québec dans la grande distribution

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Merci

Marlène Thiboutot

Responsable de la Filière

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