Fiche Formule Privilège

Salarié

VotreComplémentaire

santéFiche formule Privilège

Votre contrat santé :

La formule PrivilègeVotre employeur a choisi de vous faire bénéficier de la formule Privilège de la Complémentaire santé CREPA.

Cela signifie que vos garanties obligatoires correspondent aux garanties de Niveau 3 pour une couverture santé maximale pour vous ou votre famille.

La formule Privilège correspond à un seul niveau de garanties obligatoires choisi par votre employeur pour vous assurer une couverture santé maximale.

TarificationLa formule Privilège assure une couverture santé maximale.

La cotisation obligatoire directement retenue sur votre fiche de paie couvre ainsi l’intégralité de la garantie.

GarantiesRégime général

de laGaranties obligatoires

souscrites par l’employeur

Sécurité sociale Niveau 3Remboursement total (y compris

Sécurité sociale, hors*, dans la limite des FR)

Soins courantsConsultations, visites généraliste (1) (2) 70 % BR 320 % BRConsultations, visites spécialiste (1) (2) 70 % BR 370 % BRAuxiliaires médicaux (2) 60 % BR 160 % BRAnalyses, laboratoire (1) (2) 60 % BR 160 % BRRadiologie (1) 70 % BR 170 % BRActes techniques médicaux 70 % BR 370 % BR

PharmaciePharmacie remboursée par la Sécurité sociale à hauteur de 65 % 65 % BR 100 % BRPharmacie remboursée par la Sécurité sociale à hauteur de 30 % 30 % BR 100 % BRPharmacie remboursée par la Sécurité sociale à hauteur de 15 % 15 % BR 100 % BR

Hospitalisation chirurgicale, médicale, maternitéHonoraires hospitalisation conventionnés (1) (2) 80 % BR 380 % BRFrais séjour hospitalisation conventionné (2) 80 % BR 380 % BRChambre particulière par jour (3) 4 % PMSS

Lit d’accompagnant d’un enfant de moins de 16 ans 2,5 % PMSSForfait hospitalier 100 % FRFrais de transport 65 % BR 165 % BRIndemnité de maternité par enfant, doublé en cas de gémellité 10 % PMSS

Lexique FR : Frais réels

BR : Base de remboursement de la Sécurité sociale

PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale (valeur 2015 : 3 170 €)

Sécurité sociale Niveau 3Soins dentairesConsultations, soins et actes dentaires remboursés par la Sécurité sociale (codes SDE, ADA, ADC, ADI, ATM, END, AXI, TDS) 70 % BR 270 % BR

Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité sociale (codes PAM, PAR, PDT, PFC, PFM, RPN) 70 % BR 470 % BR

Prothèses dentaires non remboursées par la Sécurité sociale (codes PAM, PAR, PDT, PFC, PFM, RPN) 110 €

Travaux dentaires non remboursés par la Sécurité sociale (codes SDE, ADC, ADI, ATM, END, AXI, TDS) 110 €

Onlay Inlay 70 % BR 270 % BRImplantologie (4) (codes IMP : pose de tout ou partie d’implant : racine, pilier implantaire, travaux implantaire) 800 €

Parodontologie 110 €Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale 100 % BR 400 % BROrthodontie non remboursée par la Sécurité sociale (4) 385 €

OptiqueLimitation à un équipement tous les 2 ans. À l’exception des équipements pour les mineurs et en cas de changement de correction : limitation à 1 équipement par an.

Adulte Enfant

Monture + verres simples et correction faible (a) 60 % BR 10 % PMSS* 8 % PMSS*Monture + verres mixtes (1 verre simple faible correction + 1 verre simple à correction forte ou multifocal ou progressif fort) (b,d) 60 % BR 15 % PMSS* 10 % PMSS*

Monture + verres mixtes (1 verre simple forte correction forte ou multifocal ou progressif + 1 verre multifocal ou progressif) (c,e,f) 60 % BR 18 % PMSS* 10 % PMSS*

Monture + verres complexes ou forts 60 % BR 18 % PMSS* 10 % PMSS*Prix maxi de la monture dans les équipements décrits ci-dessus 150 €Lentilles remboursées par la Sécurité sociale 6 % PMSS*Lentilles non remboursées par la Sécurité sociale ou jetables 6 % PMSS*Kératotomie (chirurgie correctrice par œil) 25 % PMSS*

AppareillageAppareillage 60 % BR 360 % BROrthopédie 60 % BR 360 % BRProthèses auditives 60 % BR 360 % BR

Cures thermales Cures thermales (2) 70 % BR 15 % PMSS*Honoraire cures thermales (1) (2) 70 % BR 170 % BR

Medecines douces et préventionOstéopathie - Chiropractie (4) 150 €Densitométrie osseuse non remboursée par la Sécurité sociale (5) 50 €Diététicien forfait annuel (4) 60 €Sevrage tabagique (4) 50 €Vaccin anti-grippe 100 % FRVaccins autres prescrit médicalement (4) 25 €

Assistance oui

Remboursement dans la limite des Frais réels. * Montant indiqué hors remboursement de la Sécurité sociale. Valeur PMSS 2015 : 3 170 € - Toutes les valeurs du tableau exprimées en euros seront indexées à partir du 01/01/2017 sur le PMSS arrondi à l’euro près (hors monture du poste optique).(1) Si le praticien consulté n’a pas signé de Contrat d’Accès aux Soins avec

la Sécurité sociale, le remboursement complémentaire est réduit de 20 % et ne pourra pas dépasser 100 % de la BR

(2) En secteur non conventionné : BR = Tarif d’autorité(3) Chambre particulière limitée à 60 jours par an et par bénéficiaire en

établissement psychiatrique(4) Forfait annuel par bénéficiaire(5) Bénéficiaire de plus de 50 ans

a. Équipement à verres simple foyer, sphère comprise entre -6,00 et +6,00 et cylindre ≤ 4,00 dioptries

b. Équipement mixte : a et cc. Équipement à verres simple foyer, sphère hors zone de -6,00 et +6,00 ou

cylindre > 4,00 dioptries ou à verres multifocaux ou progressifsd. Équipement mixte : a et fe. Équipement mixte : c et ff. Équipement pour adulte à verres multifocaux ou progressifs sphéro-

cylindriques dont la sphère est hors zone de -8,00 +8,00 dioptries ou à verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est hors zone de -4,00 +4,00 dioptries

CREPA – Institution de Prévoyance régie par les dispositions du Titre III du Livre IX du Code de la Sécurité sociale N° Siret : 784 411 175 00028 – 80, rue Saint-Lazare - 75009 PARIS Document non contractuel. Afin de connaître les conditions pour bénéficier des garanties, veuillez vous reporter à la notice d’information qui vous sera remise par votre employeur lors de l’envoi de son contrat.

Exemples de remboursementsPour vous aider à comprendre les remboursements de votre Complémentaire santé, nous vous proposons quelques exemples chiffrés, à titre indicatif et non contractuels, exprimés dans le respect d’un parcours de soins coordonné chez un praticien ayant signé le Contrat d’Accès aux Soins (CAS).

Soins courants Consultation chez le généraliste Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 23,00 €

Le remboursement de la Sécurité sociale est de 16,10 € - 1 € (participation forfaitaire au titre du contrat responsable non remboursable par les complémentaires santé) = 15,10 €

Votre généraliste est un médecin conventionné de secteur 1 (pas de dépassement d’honoraire)

Remboursement de la Complémentaire santé CREPA (quel que soit le niveau de garantie) : 6,90 € — Reste à charge : 1,00 €

Votre généraliste est un médecin conventionné de secteur 2 (dépassement d’honoraire)

Coût de la consultation : 35,00 €

Remboursement de la Complémentaire santé CREPA (Garanties obligatoires) : 18,90 € — Reste à charge : 1,00 €

Consultation chez un spécialiste Base de remboursement Sécurité sociale (BR) : 25,00 €

Le remboursement de la Sécurité sociale est de 17,50 € - 1 € (participation forfaitaire au titre du contrat responsable non remboursable par les complémentaires santé) = 16,50 €

Votre spécialiste est un médecin conventionné de secteur 1 (pas de dépassement d’honoraire)


Votre spécialiste est un médecin conventionné de secteur 2 (dépassement d’honoraire)

Coût de la consultation : 85,00 €


Optique Achat d’une paire de lunettes adulte (monture + verres simples à correction faible)Coût de la paire de lunettes : 300 € (avec monture d’un montant maxi de 150 €)

Remboursement du régime général de la Sécurité sociale : 6,10 €


Achat d’une paire de lunettes adulte (monture + verres complexes ou forts)Coût de la paire de lunettes : 500 € (avec monture d’un montant maxi de 150 €)



Dentaire Traitement d’une carie 2 faces Coût du traitement : 28,92 €



Couronne dentaire sur une dent (hors traitements et soins annexes liés à la pose d’une couronne) Coût de la couronne : 600,00 €



www.crepa.fr

Fiche Formule Privilège

Healthcare

Transcript of Fiche Formule Privilège