Evaluation des projets menés par mon ADL

Evaluation des projetsmenés par mon ADL

UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011

Bruxelles : 35 kmsTournai : 55 kmsLille : 75 kmsMons et LL : 30 kms

• Social : région du Centre (Forem La Louvière)

• Économie : Wallonie picarde – Ideta (Tournai)

• Communication : Bruxelles (02) – le long de l’A8 (Bruxelles Lille) – ligne SNCB Tournai-Bxl

• Frontière linguistique à un carrefour entre la Flandre, la Wallonie, Bruxelles et le Brabant wallon

Enghien : Province de Hainaut

Communes : Enghien, Marcq et Petit-Enghien

+/-13.000 habitants


1. Le diagnostic emploi

RW

Hain

aut

DR LL

DR T

Y

ENGH

IEN

5

10

15

20Taux DEI 2007

• Demandeurs d’emploi indemnisés : DEI


1. Le diagnostic emploi• Demandeurs d’emploi indemnisés : Taux de DEI longue durée (+ de 5 ans)


2. AFOMPOPULATION ACTIVE & CHOMAGE

A• Population en (+ 22% en • Revenu moyen par hab. en • Régie de quartier = centre formation & reconnue

par le Forem• 5 entreprises Titres -services (50 emplois créés) :

chômage féminin en • Une ALE

F• Taux de DEI longue durée • Pas de Maison de l’emploi• Fréquence faible des transports en commun

vers MDE région du Centre (DR LL)

O• 2007 : dossier FSE programmation 2007-2013

Service jo-bcoaching Préformation régie de quartier

• Appel à projets Forem : nouveaux partenariats ville/opérateurs insertion socio-prof. : Asbl 6 beaufort, vie féminine, MRC, Créo (groupe one),

M• Dossier FSE non retenu• Risque d’ du noyau dur des DEI longue durée• DEI de – de 5 ans (anticiper)


3. Objectifs et plan d’actionsAxe 3 : emploi

Objectifs : inclusion socio-professionnelle des DEI longue durée

Actions : • Dossier FSE programmation 2007-2013 (introduit en 2007) : job-coaching, formation

des DEI, stages en entreprises,…• Partenariats avec les opérateurs d’insertion professionnelle (vie féminine, 6

beauforts, Créo, Randstad Diversity) : Appel à projets du FOREM dans le cadre du Plan d'accompagnement des chômeurs .

3ème trimestre 2008 : Dossier FSE accepté : +/-700.000 € (FSE) + 700.000 € (PPB)Janv. 2009 : création du service HOPE (job-coaching)

Pour évaluer l’action, nous avons besoin d’ indicateurs de résultats :• taux de DEI longue durée : variation entre 2007 & 2010


4. Evaluation - Axe 3 : emploi2007-2010

Indicateurs de résultats• taux de DEI longue durée : la tendance baissière se confirme partout

2007 2010

Difficulté d’interprétation !



Indicateurs de résultats• taux de DEI longue durée : la tendance baissière se confirme partout

Pour évaluer l’action, nous avons besoin d’autres indicateurs de résultats :

• Nbre de candidats inscrits dans un processus de formation/insertion prof.• Nbre de candidats en formation• Nbre de mise à l’emploi



Indicateurs de résultats - opérateurs d’insertion : programme de 4 semaines (appel à projet du Forem en 2008)

opérateurs Nbre de stagiaires Mise à l’emploi

en orientationformation/

stage/Sans projet

6 beaufort semestre1 12 2 5 5

6 beaufort semestre2 6 1 3 2

Vie féminine 8 1 5 2

Randstad diversitysemestre 1 7 5 2 0

Randstad diversitysemestre 1 8 1 5 2

Créo 11 1 7 3

TOTAL 52 11 (21%) 27 (52%) 14 (27%)Plus de 7 personnes sur 10 sont dans un processus d’insertion (abouti ou en cours)!



Indicateurs de résultats - FSE : service de job-coaching « Hope »

Année Nbre de DEI(dossiers)

Mise à l’emploi

Suivi d’une formation

2009 69 6 26

2010 60 17 6

Total 129 23 (18%) 32 (25%)

Plus de 4 personnes sur 10 sont dans un processus d’insertion (abouti ou en cours)!

Mais…



Somme Nombre Durées d'inoccupation Date 1. < 6 mois 2. 6 < 12 mois 3. 1 < 2 ans 4. 2 < 5 ans 5. 5 ans et + Total général

mars-2007 166 106 118 119 122 631mars-2008 125 134 137 116 103 615mars-2009 177 109 113 132 92 623mars-2010 190 112 129 162 98 691mars-2011 158 99 118 156 97 628

1. < 6 mois 2. 6 < 12 mois 3. 1 < 2 ans 4. 2 < 5 ans 5. 5 ans et +0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

mars-2007 mars-2008 mars-2009 mars-2010

Sources : Forem – mars 2011




Correction de l’action : élargir l’accessibilité au job-coaching pour les DEI :

• DEI de + de 2 ans• DEI en fonction du niveau de formation

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