Syndicat Mixte du Pays Midi Quercy

étude de faisabilité d’une étude de faisabilité d’une structure d’intermédiation sur structure d’intermédiation sur

le Pays Midi-Quercy.le Pays Midi-Quercy.

COMMUNAUTE EUROPEENNEFONDS SOCIAL EUROPEEN

COMMUNAUTE EUROPEENNEFONDS SOCIAL EUROPEEN

Syndicat Mixte du Pays Midi Quercy

   Rappel de la commandeRappel de la commande

Les caractéristiques du territoireLes caractéristiques du territoire

Les résultats de l’enquête entreprisesLes résultats de l’enquête entreprises

l’étude des besoins des collectivités localesl’étude des besoins des collectivités locales

Les conclusions de l’étudeLes conclusions de l’étude

Syndicat Mixte du Pays Midi Quercy

   Rappel de la commandeRappel de la commande

Dans le cadre d’un financement État (DDTEFP) le Syndicat Dans le cadre d’un financement État (DDTEFP) le Syndicat Mixte du Pays Midi-Quercy s’est engagé dans la réalisation Mixte du Pays Midi-Quercy s’est engagé dans la réalisation d’une étude pour la création d’une structure d’insertion par d’une étude pour la création d’une structure d’insertion par l’activité économique sur son territoire. Cette étude a été l’activité économique sur son territoire. Cette étude a été sous-traitée à l’EREF Site de proximité.sous-traitée à l’EREF Site de proximité.

L’étude a été réalisée entre novembre 2007 et octobre L’étude a été réalisée entre novembre 2007 et octobre 2008. 2008.

L’objet : Réaliser une étude visant à identifier les besoins L’objet : Réaliser une étude visant à identifier les besoins pour la création d’une structure d’insertion par l’activité pour la création d’une structure d’insertion par l’activité économique sur le Pays Midi-Quercy.économique sur le Pays Midi-Quercy.

Syndicat Mixte du Pays Midi Quercy

  

Les caractéristiques du territoire (p12)Les caractéristiques du territoire (p12)

Des niveaux de difficultés plus importants pour les publics en Des niveaux de difficultés plus importants pour les publics en insertion sur le pays, comparées à l’ensemble du département insertion sur le pays, comparées à l’ensemble du département (taux de jeunes DE sans qualification, taux de DE TH, décrue du (taux de jeunes DE sans qualification, taux de DE TH, décrue du chômage de longue durée moins importante etc. …).chômage de longue durée moins importante etc. …).

Un territoire rural, attractif, mais où la précarité sociale est plus Un territoire rural, attractif, mais où la précarité sociale est plus forte à l’est qu’à l’ouest. forte à l’est qu’à l’ouest.

Une activité économique hétérogène et composée de très petites Une activité économique hétérogène et composée de très petites entreprises, avec une concentration forte sur Caussade et entreprises, avec une concentration forte sur Caussade et Nègrepelisse.Nègrepelisse.

Des structures et dispositifs Emploi – Formation – Insertion, Des structures et dispositifs Emploi – Formation – Insertion, présents et actifs sur le territoire qui fonctionnent en réseau.présents et actifs sur le territoire qui fonctionnent en réseau.

Des chantiers d’insertion répartis sur le territoire Des chantiers d’insertion répartis sur le territoire

Une offre de structures d’intermédiation pour le public en Une offre de structures d’intermédiation pour le public en insertion très sectorisée et déséquilibré sur l’ensemble du Pays.insertion très sectorisée et déséquilibré sur l’ensemble du Pays.

Un éloignement des services publics de l’emploi (ANPE, AFPA Un éloignement des services publics de l’emploi (ANPE, AFPA etc.…), compensé par des stratégies locales accompagnées par le etc.…), compensé par des stratégies locales accompagnées par le SPE (MCEF/MDE, PLIE, EREF).SPE (MCEF/MDE, PLIE, EREF).

Syndicat Mixte du Pays Midi Quercy

  

Les résultats de l’enquête entreprises (p18)Les résultats de l’enquête entreprises (p18)

125 Très petites entreprises interrogées sur le Pays125 Très petites entreprises interrogées sur le Pays

Un volume de recrutement faible (en moyenne 1 salarié par Un volume de recrutement faible (en moyenne 1 salarié par entreprise sur les 3 dernières années). entreprise sur les 3 dernières années).

Des tensions à l’emploi déclarées par les entreprises, Des tensions à l’emploi déclarées par les entreprises, principalement sur des postes qualifiés.principalement sur des postes qualifiés.

Des entreprises qui ne témoignent pas de recrutement de Des entreprises qui ne témoignent pas de recrutement de public en insertion d’insertion.public en insertion d’insertion.

Un taux de recours à l’embauche ponctuelle marginal Un taux de recours à l’embauche ponctuelle marginal (8.8%).(8.8%).

Les intentions conjoncturelles de recrutement portent sur Les intentions conjoncturelles de recrutement portent sur des postes qualifiésdes postes qualifiés

Syndicat Mixte du Pays Midi Quercy

  

l’étude des besoins des collectivités locales (p23)l’étude des besoins des collectivités locales (p23)

35 collectivités ont répondu (15 entretiens et 20 réponses 35 collectivités ont répondu (15 entretiens et 20 réponses questionnaires)questionnaires)

Les collectivités sont sensibles aux questions d’insertion Les collectivités sont sensibles aux questions d’insertion des publics en difficultédes publics en difficulté

Le potentiel d’heures de recours à une structure Le potentiel d’heures de recours à une structure d’intermédiation pourrait s’élever à 8 300 heures par an.d’intermédiation pourrait s’élever à 8 300 heures par an.

La souplesse d’utilisation d’une structure de mise à La souplesse d’utilisation d’une structure de mise à disposition de personnel attire les élus, mais ce type d’outil disposition de personnel attire les élus, mais ce type d’outil est méconnu.est méconnu.

L’implication des élus dans la gouvernance d’une L’implication des élus dans la gouvernance d’une structure peut être remise en question par le manque de structure peut être remise en question par le manque de disponibilité.disponibilité.

Syndicat Mixte du Pays Midi Quercy

  Les conclusions de l’étude (p34)Les conclusions de l’étude (p34)

1 – Les évolutions règlementaires1 – Les évolutions règlementaires2 – Des conditions de réussite à réunir2 – Des conditions de réussite à réunir3- Des atouts à créer une structure sur le Pays3- Des atouts à créer une structure sur le Pays