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Les réseaux de formation initiale (ITN)

Objectifs Améliorer les perspectives de carrière des

chercheurs qui pratiquent ce métier depuis 5 ans au maximum

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Durée

Durée maximum du projet : 4 ans à partir de la date de signature du contrat.

Les domaines de recherche sont choisis par les participants

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Participants

Le participant est une organisation, membre d’un réseau sélectionné par la Commission européenne qui participe à la mise en place le programme conjoint de formation

Le projet doit être déposé par au minimum trois participants d’Etats membres et Pays associés (dont deux d’Etats membres)

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Rôle des participants

Recruter les chercheurs éligibles Mettre en place des modules de formation

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Participants (2)

Organisations nationales (universités, centres de recherche…)

Entreprises commerciales, PME ONG Organisations internationales… Joint Research Centers

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Composition des ITN

Monosites et twinning Projet avec moins de trois participants possible si

le participants a des collaborations transnationales avec d’autres instituts de recherche (MS et AC)

Budget moyen 1,5 M€

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Les multisites

Multi-sites 3 partenaires minimum (en moyenne 6 à 10) De 2,5 à 4,5 M€ Les pays partenaires de coopération

internationales (ICPC) peuvent recevoir un cofinancement communautaire s’il y a trois participants (MS & AC)

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Montage du projet

Identifier un comité de supervision qui coordonnera le réseau de formation

Communication et échange de bonnes pratiques entre les participants

Evénements de formation mis en place par le réseau (conférence, université d’été…) peut être ouvert aux chercheurs recrutés dans le réseau et chercheurs extérieurs.

Chaque chercheur établira avec le superviseur un Plan personnel de développement de carrière (besoin de formation, objectifs scientifiques)

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Les chercheurs éligibles

Chercheurs en début de carrière : dans les quatre premières années de leur carrière

Chercheurs : 5 premières années. Les « scientifiques visitant » pour le transfert

de connaissance et pour participer aux activités de formation du réseau. Ce sont des chercheurs expérimentés.

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Durée

Entre 3 et 36 mois pour les chercheurs en début de carrière

Entre 3 et 24 mois pour les chercheurs qui sont dans la 5e année de recherche

Les chercheurs ne doivent pas avoir résidé ou mené leur activité dans le pays de l’institution hôte pendant plus de 12 mois dans les trois dernière année

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Répartition

Le réseau ITN doit accueillir au moins 80% de chercheurs en début de carrière

Les scientifiques visitant ne sont qu’exceptionnels et justifiés

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Les dépenses éligibles

Dépenses éligibles pour les activités menées par les chercheurs

Dépenses éligibles pour les activités menées par les organisations hôtes

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Rémunération des chercheurs Contrat

d’embauche (par an)

Bourse (par an)

Bourse de mobilité (3) Par mois

Allocation carrière

Contribution aux dépenses de participation

Chercheurs en début de carrière

33.800 16.900 - 800 (avec famille)

2000 pour un

- 600 par mois pour les

Chercheurs – jusqu’à 5 ans d’expérience

52.000 26.000 - 500 (sans famille)

Séjour d’au moins 1 an

Chercheurs dans les laboratoires

Scientifique visitant 10 ans

67.600 33.800 - 300 euros chercheurs qui ne sont

Scientifique visitant 10 ans

101.400 50.700 pas dans les laboratoires

Pour tous les chercheurs éligibles, l’organisme hôte peut les recruter avec un contrat avec une couverture de sécurité sociale complète (1), le plus répandu, soit une bourse (2) Contribution brute, déduire les taxes Dépend du pays hôte Plus une allocation voyage (en fonction de la distance) Dépense participation : conférences, coûts de recherche.

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Contribution pour l’organisme hôte

Contribution à la recherche/ formation/ transfert de connaissance

Contribution pour l’organisation de conférences internationales, workshops

Activité de management

Contribution aux overheads

600 par mois par chercheur (qui sont versés à l’institution hôte)

300 par chercheur et par jour pour les chercheurs en dehors du réseau

-Maximum de 7% de la contribution totale communautaire pour les réseau multisites - 3% pour les monosites et twinning

10% des coûts directs sauf pour la soustraitance.

.

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Evaluation

Qualité S&T Objectifs du programme de recherche en terme

également de multidisciplinarité, d’intersectorialité

Qualité scientifique Méthodologie de recherche adaptée Aspects innovants et originaux, connaissance de

l’état de l’art

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Evaluation (2)

Formation Contenu et qualité du programme de formation Taille du programme de formation et équilibre

entre les catégories de chercheurs Complémentarité des expertises : management,

communication, PI, exploitation commerciale des résultats, politique de recherche, politique de l’entreprise…

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Evaluation (3)

La mise en œuvre Capacité de l’organisme hôte et du partenariat pour

mener à bien le projet Implication de partenaires industriels Complémentarité et synergies entre partenaires Le management Réseau et disséminations des bonnes pratiques entre

partenaires Stratégie de recrutement (qualité, international. « Code

de bonne conduite pour le recrutement du chercheur »

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Evaluation (4)

L’impact Impact escompté pour les perspectives de

carrière du chercheur Impact escompté sur les capacités de recherche

et de formation des partenaires

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Soumission en deux étapes (1)

Première étape Qualité S&T : 50 % Formation, transfert de connaissance 50%

Deuxième étape Qualité S&T 30% Formation et transfert de connaissance : 30% Mise en œuvre :20% Impact : 20%

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Soumission en deux étapes (2)

Première étape Le coordinateur remplit les formulaire A1 et A4

(partiellement) Tous les participants remplissent le formulaire A2

Deuxième étape Le coordinateur remplit les formulaire A1 et A4 avec

chaque participant Tous les participants remplissent le formulaire A2

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Formulaire A1

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Formulaire A1

Abstracts : objectifs de la proposition, comment les atteindre. Très important. Nombre de caractères limités

Indiquer l’Action Marie Curie Spécifier le principal domaine scientifique pour le

panel d’évaluation (chimie, SHS, économie, Sciences et ingénieurs, environnement, sciences de la vie, mathématiques, physique. (Cf liste)

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Formulaire A2

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Formulaire A2

Informations sur les organisations hôtes Nace code….

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Formulaire A4

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Formulaire A4

Récapitulatif pour l’ensemble des partenaires Initial Training

Nombre de boursiers par mois Nombres de chercheurs

Scientifiques visitant Les événements de formation

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Formulaire B

Présentation de la proposition scientifique et des programmes de formation

B1 porte sur la composition du consortium B2 Qualité scientifique et technique (qualité

scientifique, objectifs du programme Méthodologie Aspects innovateurs et originaux B3 la formation (voir les deux étapes) : contenu,

structure, rôle industrie…

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Partie B

Soumission en deux étapes Etape 1 : Liste des participants, qualité S&T,

Formation. 15 pages A4 maximum Etape 2 : idem plus détaillé et mise en œuvre,

impact, aspects éthiques. 50 pages