Edition 2014 Lutter contre les freins à l’emploi en...

Guide Ressources - Maison de l’Emploi meusienne / Edition 2014

Lutter contre les freins à l’emploi en Meuse

LE GUIDE RESSOURCES : Lever les freins à l’emploi et

acc élèrer votre carrière

Edition 2014

A l’intérieur de ce guide vous trouverez :

Des fiches thématiques,

Un recensement des différentes mesures

disponibles pour vous aider dans votre projet,

Des contacts utiles pour vous accompagner dans

vos démarches.


Pourquoi ce guide ?

Partie d’un constat de morcellement et de dispersion de l’information concernant l’emploi et la formation sur le département, la Maison de l’Emploi meusienne a souhaité réaliser un recensement de ces différentes aides, prestations et informations disponibles afin de les réunir en un seul

document, consultable par tous et diffusé sur le territoire de la Meuse.

Des freins à l’emploi identifiés

La recherche d’emploi n’est pas une chose aisée, surtout lorsque l’on est mal informé sur ses droits, que l’on ne dispose pas de moyen de locomotion, qu’il faut faire garder ses enfants en bas âge, ou quand divers événements ou contraintes entravent la recherche et l’accès à l’emploi et à la formation. La Maison de l’Emploi a donc identifié des catégories-clés de freins et a recherché les

structures meusiennes agissant pour chacun des champs.

Un projet multi-partenarial

Les services de la Maison de l’Emploi ont ainsi sollicité les structures (Organismes publics, associations, acteurs de l’emploi et social…) identifiées comme pouvant concourir à la réduction des freins à l’emploi des publics du territoire. Une fiche de renseignement à compléter leur a été soumise et le présent guide synthétise l’ensemble des retours sous la forme que vous découvrirez plus loin. Nous avons organisé ce guide par thématique de sorte à faciliter la recherche

d’information. Je vous souhaite une bonne lecture.

Denis CORDONNIER, Président de la Maison de l’Emploi meusienne

Edito

Directeur de la publication :

Denis Cordonnier

Place Pierre-François Gossin - BP 60155

55003 BAR LE DUC

Conception graphique :

Maison de l’Emploi meusienne

[email protected]


Insertion professionnelle et retour à l’emploi 6 à 23

Formation / Qualification 26 à 30

Logement / Aides à l’installation 32 à 33

Informations relatives aux droits 36 à 39

Transport / Aides à la mobilité 41 à 43

Accompagnement social / Services aux personnes en

difficultés 45 à 54

Santé / Prévention des addictions 56 à 64

Services / Aides aux familles 66 à 71

Création , transmission et reprise d’entreprise 73 à 75

Sommaire des thématiques du guide

Remerciements 86

Glossaire 87

Chantiers et Entreprises d’Insertion 77 à 85


Thématique n° 1

AIDE A L’INSERTION PROFESSIONNELLE

ET AU RETOUR À L’EMPLOI

Dans cette thématique sont regroupées toutes les

structures pouvant favoriser l’insertion des publics et

leur retour dans l’emploi (Accueils, informations,

placements, accompagnement et suivis, …)


LES FICHES PARTENAIRES

Pôle Emploi

Missions Locales du Nord et du

Sud Meusien


Association Polygone

Polyval Japiot

Ecole de la 2ème chance

Centre de Ressources Illettrisme

Caisse Primaire d’Assurance Maladie

Association Avec Elles

ADEFA Meuse

Chambre des Métiers et de l’Artisanat

AMATraMI

AMIPH/Cap Emploi/SAIS

Association PAGODE

Union Départementale des CCAS et CIAS de la Meuse


3 agences Pôle Emploi sur le territoire : Bar-Le-Duc, Verdun et

Commercy,

1 Direction Territoriale (Départementale),

9 Points Emploi maillant le territoire,

1 Equipe de conseillers CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

pour l’accompagnement des licenciés économiques,

1 Equipe d’Orientation Spécialisée (2 psychologues du travail et 1 assistante technique d’orientation) basée à Verdun, permanences à

Commercy et Bar-Le-Duc,

1 Equipe de 3 Conseillers Spécialisés en charge de l’offre de service

RSA conventionnée avec le Conseil général de la Meuse,

1 Equipe de 3 conseillers spécialisés en charge de l’accompagnement

renforcé de jeunes de moins de 26 ans.

Issu de la fusion de l’ANPE et de l’Assedic, Pôle Emploi propose des services renforcés aux demandeurs d’emploi (insertion professionnelle) et entreprises (offres d’emploi/mesures/aides à

l’embauche).

Contact Directeur Territorial

Florent FIORINI

——————

Adjoint au Directeur en charge des relations extérieures &

Partenariats

Thierry RAFFA

——————

Adjoint au Directeur

en charge de

l’Animation Réseau

Yann-Eric HEINTZ

Pôle Emploi

Missions

Rôle

En Meuse

L’accueil et l’inscription des demandeurs d’emploi,

Le versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés,

L’accompagnement de chaque demandeur d’emploi dans sa

recherche d’emploi jusqu’au déplacement,

L’orientation et la formation des demandeurs d’emploi,

La prospection du marché du travail en allant au-devant des

entreprises,

L’aide aux entreprises dans leurs recrutements.


Faciliter le retour à l’emploi

Accompagner les entreprises dans leurs recrutements

Agence de Bar-Le-Duc

16 rue André Theuriet

55012 Bar-Le-Duc cedex

A PARTIR DU 15 juillet nous changeons d’adresse :

77 rue Bradfer 55000 Bar-le-Duc

Directeur

Djellali CHAOU

Agence de Verdun

Rue Robert Cotte-Actipôle

55100 Verdun

Directeur François CORBIN

Agence de Commercy

54 Bis Avenue Stanislas

55200 Commercy

Directeur Stéphane SANDRIN

Un accès simplifié aux services par plusieurs moyens :

Possibilité de rencontrer physiquement un conseiller grâce à un réseau d’agences implantées sur tout le territoire (pour l’inscription, le calcul des droits à indemnités, les entretiens d’accompagnement, les

ateliers d’aides à la recherche d’emploi, …),

Le 3949 est le numéro court des demandeurs d’emploi pour s’inscrire ou obtenir tout autre

renseignement sur leur situation personnelle,

Le site pole-emploi.fr (1er site emploi en France) permet le dépôt de CV, la préinscription, l’actualisation des dossiers d’indemnisation, obtenir des informations juridiques et réglementaires,

etc.

3 parcours d’accompagnements incluant de nouveaux services d’orientation et de formation

Le parcours appui : pour les plus proches de l’emploi,

Le parcours accompagnement : pour les plus éloignés de l’emploi,

Le parcours créateurs d’entreprises : projets de reprise ou création d’entreprise.

Gestion des offres d’emplois et aide aux recrutements, de la présélection des candidats au suivi dans

l’emploi,

Analyse des besoins de recrutements,

Organisation de forums destinés à faciliter la rencontre directe entre recruteurs et demandeurs d’emploi,

Avec pole-emploi.fr , les entreprises diffusent leurs offres d’emplois, gèrent les candidatures, et trouvent

toutes les informations sur les mesures d’aides à l’emploi

Le 3995 est le numéro court des entreprises pour toutes les informations et mises en relation avec un

conseiller.


Référent unique tout au long du parcours d’insertion,

Ateliers hebdomadaires de recherche d’emploi, ateliers santé,

Ateliers d’aide à l’orientation,

Documentation spécialisée et internet spécialisé à libre disposition,

Parrainage vers l’emploi,

Cellule alternance (pilotant l’alternance sur le territoire en coordination avec Pôle Emploi et le CIO),

Mise en œuvre du contrat CIVIS,

Permanences délocalisées sur l’ensemble du territoire Nord meusien,

Aide à l’embauche,

Prescription de contrats aidés,

Référents RSA,

Accès aux formations financées par le Conseil Régional.

Contact

Mission Locale du Nord

Meusien

Présidente

Claudine BECQ VINCI

Directeur

Claude MALO ———————————

Actipôle

Rue Fernand Braudel

BP 80701

55107 Verdun Cedex

Tél : 03 29 86 25 26

Fax : 03 29 86 32 78

[email protected]

Accueil, information et orientation,

Accompagnement social et professionnel des jeunes,

Appui dans la recherche d’emploi ainsi que dans les démarches d’accès à la formation, à l’alternance, à la santé, au logement, aux droits, aux devoirs et à la citoyenneté.

Jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire et résidant sur

le territoire du Nord meusien (circonscription de Verdun).

Mission Locale du Nord meusien

Types d’aides

Publics cibles

Missions

Rôle

La Mission Locale exerce une mission de service public de proximité avec pour objectif de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacles à leur insertion professionnelle et sociale. Elle fait partie intégrante du service

public de l’emploi.


La Mission Locale exerce une mission de service public de proximité avec pour objectif de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacles à leur insertion professionnelle et sociale. Elle fait partie intégrante du service

public de l’emploi.

Contact

Mission Locale du Sud

Meusien

Président

Claude LAURENT

Directrice

Marylène THEMELIN

———————————

20, rue Ernest Bradfer

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 79 01 13

Fax : 03 29 79 37 40

***

Antenne de Commercy

54 bis, avenue Stanislas

55200 Commercy

Tél : 03 29 91 07 07

[email protected]

Mission Locale du Sud meusien

Rôle

Missions Information des jeunes au plus près de leur domicile : premier accueil

réalisé en permanences décentralisées en lien avec les Communautés de Communes adhérentes,

Diagnostic des besoins et proposition d’étapes de réalisation en matière d’orientation, d’accès à la formation et à l’emploi, d’accès aux droits (santé, logement, …),

Accès aux mesures de droit commun du territoire,

Suivi individualisé des jeunes dans la réalisation de leur projet,

Guichet unique des jeunes pour toutes leurs démarches.

Trois programmes d’accompagnement :

Mise en œuvre du programme CIVIS,

Mise en œuvre du projet personnalisé d’accès à l’emploi,

Mise en œuvre du RSA sous convention avec le CG55.

En interne :

Animation d’ateliers de recherche d’emploi, d’aide à l’orientation professionnelle (avec périodes d’immersion en entreprise).

Types d’aides Mise en œuvre d’actions collectives,

Accueil, information et orientation,

Accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans (dont formation, alternance, emplois d’avenir)

Observatoire local des problématiques jeunesse.

Publics cibles

Jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire et résidant sur le territoire du Sud meusien (arrondissements de Bar-le-Duc et

Commercy).


Promotion des clauses sociales dans les marchés publics : offre de service MdE couplée avec celle de ses partenaires à destination des personnes rencontrant des difficultés, en leur proposant une

opportunité d’accès à l’emploi et un suivi au sein de l’entreprise.

Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi : organisation, en lien avec Pôle Emploi, des rencontres emploi-formation. Réalisation, actualisation et diffusion du guide ressources freins à l’emploi. Organisation et participation à des manifestations

événementielles sur le territoire.

Accueil, accompagnement des publics non inscrits à Pôle Emploi bénéficiaires du RSA : permettre à des bénéficiaires du RSA non inscrits à Pôle Emploi d’obtenir, d’accéder à l’information et/ou

d’être conseillés dans leurs démarches d’insertion professionnelle.

Fédérer et coordonner les interventions des partenaires et acteurs locaux, publics et privés, dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi sur le territoire. La MdE agit sur le territoire de la Meuse dans une démarche concertée entre les différents membres constitutifs du Groupement (Etat, Pôle Emploi, Conseil Général, DIRECCTE, Chambres Consulaires) et les

partenaires engagés du territoire.

Contact Maison de l’Emploi

Président

Denis Cordonnier

Directeur

Véronique CHODORGE ————————

Place Pierre-François Gossin

BP 60155

55003 BAR LE DUC cedex

Tél : 03 29 45 71 70

***

55 Avenue Miribel

BP 90059

55102 VERDUN cedex

Tél : 03 29 73 71 15

***

Impasse Henri Garnier

55200 COMMERCY

Tél : 03 29 90 04 28

http://

www.maisondelemploi55.fr/

[email protected]

Coordination, Actions multi-partenariales, Accompagnement de

publics spécifiques, réalisation de productions documentaires.

Bénéficiaires du RSA non inscrits à Pôle Emploi.

Public du territoire rencontrant des freins à l’accès à l’emploi.

Maison de l’Emploi

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible

http://www.maisondelemploi55.fr/



Contact Association Polygone

Présidente

Francine METTAVANT Directrice

Florence GUILLET ———————-

22 Avenue du Maréchal

Joffre

55100 Verdun

Tél : 03 29 86 55 04

Fax : 03 29 86 15 09

[email protected]

Association Polygone

Rôle

Mesure d’accompagnement social personnalisé avec gestion,

Accompagnement social lié au logement,

Mobilisation vers l’emploi,

Accompagnement des contrats aidés en chantiers d’insertion,

Allocation logement temporaire,

Développement de partenariats en engagement de formations.

Missions

Accompagnement social personnalisé (sur 3 ou 6 mois) de

public en situation d’exclusion.

Type(s) d’aide(s)

Association ayant pour but l’accompagnement des publics en

situation d’exclusion.

Prise en charge de dispositifs financés par le Conseil Général,

Pôle Emploi, la DDCSPP, la CAF.

Public cible

Public en situation ou en voie d’exclusion, orienté par les prescripteurs des différents dispositifs (Pôle Emploi, UTAS,

Missions Locales, Chantiers d’insertion…).


Parcours d’insertion personnalisés,

Outils spécifiques au bénéfice des salariés temporaires,

Dispositifs collectifs :

Aide au permis de conduire,

Financement de formations qualifiantes ou non,

Ateliers collectifs d’information : sensibilisation à la sécurité, compétences clés, techniques de recherches d’emploi, droit des travailleurs handicapés, médecine préventive, actions du centre

de vaccination…

Mobilisation des mesures Pôle Emploi,

Prescriptions vers les partenaires

Poyval Japiot est une association intermédiaire dont l’objet est la mise à disposition de personnels auprès d’utilisateurs (particuliers,

collectivités, entreprises).

L’objectif est d’initier ou de ré-initier l’activité professionnelle auprès des publics prioritaires, par un accompagnement ponctué de

missions de travail.

Contact Polyval Japiot

Directrice

Isabelle GOMES ————————

40, Avenue de la 42ème Division

55100 Verdun

Tél : 03 29 84 35 36

Fax : 03 29 84 85 70

[email protected] ***

7, rue du Général de Gaulle

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 76 25 00

Fax : 03 29 45 10 92


2, Place du fer à cheval

55200 Commercy

Tél : 03 29 89 39 42

Fax : 03 29 89 09 85

[email protected]

Parcours d’insertion personnalisés proposés aux salariés temporaires. Financement de formations, ateliers thématiques collectifs, prescriptions vers les partenaires, mobilisations des

mesures Pôle Emploi.

Demandeurs d’emploi en Meuse, bénéficiaires des critères prioritaires à Pôle Emploi (BRSA, CLD, TH,…) ou toute personne

rencontrant une difficulté particulière d’accès à l’emploi.

Polyval Japiot

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible


Contact Ecole de la 2°chance (E2C)

Directeur Général Jean Christophe KLEIN

Directeur Délégué

Fabien LOPINTO ———————-

9 Allée des Vosges

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 70 79 71

[email protected]

***

37 Avenue Miribel

55100 Verdun

Tél : 03 29 73 55 62

[email protected]

L’école de la 2ème chance

Rôle

L’objectif prioritaire est d’accéder à la qualification par l’alternance ou la formation qualifiante à plein temps, voire le retour en formation initiale. La recherche d’emploi directe peut être envisagée

au cas par cas.

L’école de la 2ème chance propose :

Une mise à niveau individualisée,

La découverte des métiers et des entreprises,

L’enseignement des techniques de recherche d’emploi,

Des activités culturelles et sportives,

L’élaboration du projet professionnel,

La mobilisation-dynamisation,

La connaissance des dispositifs de formation.

Missions

Accompagnement personnel du stagiaire en lien avec les partenaires locaux (services de santé, travailleurs sociaux,...). Parcours moyen de 29 semaines dont 16 en centre et 13 en entreprises. La durée du parcours

est modulable selon les besoins du stagiaire.

Type(s) d’aide(s)

L’école de la 2ème chance vise l’insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes sortis du système scolaire et en difficulté

d’insertion professionnelle.

Public cible

Jeunes adultes sortis du système scolaire, âgés de 16 ans révolus à moins de 26 ans ou de 26 à 30 ans si bénéficiaires du RSA/ayants

droit.

Formation gratuite et rémunérée par Pôle Emploi ou l’ASP selon la situation du stagiaire. Statut stagiaire de la formation professionnelle.


Réseau de soutien et de conseil auprès des partenaires

meusiens dans le domaine de la lutte contre l’illettrisme :

Sensibilisation au repérage de l’illettrisme,

Formation gratuite de bénévoles,

Mise à disposition d’un fonds documentaire,

Possibilité de co-animation d’actions collectives d’insertion.

Animation d’un réseau de bénévoles accompagnant individuellement des personnes ne maîtrisant pas les savoirs de

base.

Accompagnements individuels à visée d’insertion sociale et

professionnelle :

Pédagogie de mise en projet de la personne dans le but de renforcer la motivation en amont de l’apprentissage

des savoirs de base (lecture, écriture, calcul).

L’objectif est de lutter contre l’illettrisme dans le département.

Contact Centre de Ressources Illettrisme (CRI55)

Présidente Charlène TIROLIEN-ARNOULD

————————

2 rue du Four

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 77 25 72

Port : 06 48 18 52 79

Fax : 03 29 45 61 27

[email protected] Réseau de 45 bénévoles

Accompagnements individuels : acquisition ou évaluation des

savoirs de base, accompagnement à l’élaboration de projets.

Demandeurs d’emploi en Meuse, bénéficiaires des critères prioritaires à Pôle Emploi (BRSA, CLD, TH,…) ou toute personne

rencontrant une difficulté particulière d’accès à l’emploi.

CRI55

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible


Contact Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de la Meuse

Directeur Jérôme THIROLLE

———————-

1, rue de Polval

55015 Bar-le-Duc

Cedex

Tél : 3646

www.ameli.fr

***

37 Avenue Miribel

55100 Verdun

Tél : 03 29 73 55 62

CPAM de la Meuse

Rôle

Contrat de rééducation professionnelle en entreprise :

Son objectif est le maintien ou le retour dans l’emploi des salariés exposés au risque de précarité à la suite d’un problème de santé, par une réaccoutumance à leurs anciennes professions ou par

l’apprentissage d’un nouveau métier.

Ce contrat de rééducation est signé entre l’employeur, le bénéficiaire, la Division Départementale des Entreprises, de la

Concurrence, du Travail et de l’Emploi ainsi que la CPAM.

Prise en charge par le CPAM de tout ou partie de la rémunération

du salarié pendant la durée (durée maximum de 2 ans) du contrat.

Missions

Contrat d’insertion professionnelle comprenant une formation ;

contactez la CPAM pour en savoir plus.

Type(s) d’aide(s)

L’objectif général de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie est la protection sociale des bénéficiaires du régime de sécurité sociale. Elle agit dans le cadre de la reprise d’une activité d’une personne ayant

perdu la possibilité d’exercer son emploi.

Public cible

Assurés sociaux indemnisés au titre de la maladie, de l’invalidité, d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, qui ne peuvent pas reprendre leur poste de travail sans une phase d’accompagnement ou qui se voient contraints d’envisager un

reclassement professionnel du fait d’une inaptitude.


Sensibiliser les femmes à la mixité professionnelle,

Faciliter la réalisation de leur projet professionnel en apportant des solutions aux problèmes périphériques liés à

la reprise d’un emploi ou d’une formation,

Lutter contre les exclusions et promouvoir l’égalité des

chances dans l’accès au marché du travail,

Améliorer la prise en compte de l’égalité professionnelle

dans les entreprises.

L’association Avec Elles œuvre pour la mixité des emplois en vue de réduire le sous-emploi des femmes dans le

département de la Meuse.

Contact Association

AVEC ELLES

Président Didier BERTRAND ————————

11, Place de la couronne

BP 80042

55001 Bar-le-Duc cedex

Tél : 03 29 79 48 98

(sur rendez-vous)

[email protected]

1. Accompagnement du public féminin par des entretiens individuels, orientation des publics vers les structures

adaptées,

2. Suivi vers l’emploi et/ou la formation professionnelle à

leurs demandes,

Promotion de l’égalité des chances et de l’égalité

professionnelle.

Femmes en recherche d’emploi et/ou de formation

professionnelle.

Association AVEC ELLES

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible


Contact Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture

(ADEFA Meuse)

Président Michaël MOUTAUX ———————–

Maison de l’Agriculture

CS 50 400

55108 Verdun Cedex

Tél : 03 29 83 30 47

[email protected]

www.anefa-emploi.org

ADEFA Meuse

Rôle

Partenariat avec tous les organismes en lien avec l’emploi

notamment Pôle Emploi,

Mise en place du dispositif ADEMA (Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles) en partenariat avec la Fédération Départementale des Syndicats d’Exploitants

Agricoles (FDSEA),

Animation de la Bourse de l’Emploi (gestion et suivi des

offres, entretiens avec les candidats),

Mise en relation des offres et des demandes d’emploi dans le secteur agricole (diffusion des offres, sélection des

candidats et suivi des offres).

Missions

Mises en relations (offres, candidats),

Actions partenariales de promotion des métiers de

l’Agriculture.

Type(s) d’aide(s)

L’ADEFA a pour objectif de faciliter la mise en relation entre

l’offre et la demande d’emploi dans le secteur agricole.

Public cible

Demandeurs d’emploi, employeurs, jeunes en orientation.


Assurer l’ensemble des déclarations concernant la création,

la reprise et le suivi de l’entreprise,

Représenter les intérêts du secteur de l’Artisanat,

Organiser l’apprentissage,

Former les actifs de l’Artisanat,…

Elle propose aux publics des entretiens, stages, formations, accueils, visites en entreprises, primes, informations collectives

et actions thématiques.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat est un établissement public qui a pour objectif de développer l’Artisanat sur les

territoires meusiens (entreprises, salarié(e)s, apprenti(e)s…).

Contact Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Meuse

Présidente Lucette COLLET Directeur Alain DUTERTE ————————

39 Quai Carnot


Tél : 03 29 79 20 11

Fax : 03 29 45 65 10

***

44 rue de Rû

55100 Verdun

Tél : 03 29 84 60 07

Fax : 03 29 86 30 27

[email protected]

www.cma-meuse.fr

Conseils, informations,

Accompagnements, formations.

Artisans, porteurs de projets, repreneurs d’entreprises, demandeurs d’emploi, salariés, conjoints de chefs d’entreprises,

jeunes, collégiens, lycéens, étudiants.

CMA de la Meuse

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible


Contact AMATRAMI

Présidente Lucette LAMOUSSE ———————–

6, rue Jean Pache

55100 Verdun

Tél : 03 29 83 96 18

Fax : 03 29 83 97 20

[email protected]

www.amatrami.com

AMATRAMI

Rôle

1. Mise en place d’activités socioprofessionnelles en lien avec

les bénéficiaires, les employeurs et les partenaires,

2. Accompagnement et suivi personnalisé des bénéficiaires

dans leurs démarches d’accès à la formation et à l’emploi.

Missions

Accompagnement (d’une durée d’un an renouvelable et hors

périodes de vacances scolaires).

Type(s) d’aide(s)

Association Meusienne d’Accueil des Travailleurs Migrants (AMATraMI), loi 1901. Son objectif est de favoriser l’accès aux droits du public concerné, d’encourager le processus

d’intégration et de lutter contre les discriminations.

Public cible

Femmes immigrées ou issues de l’immigration.


L’Association Meusienne pour l’Insertion des Personnes Handicapées (AMIPH) assure, entre autres, l’animation et la gestion des services Cap Emploi Meuse et du SAIS.

Cap Emploi est chargé, au travers d’une offre de services clairement identifiée, de développer une mission de Service Public tant en direction des personnes que des employeurs privés et publics (informations, conseils et accompagnement des personnes handicapées en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail,…),

SAIS (Service d’Accompagnement par l’Insertion Sociale) est chargé du développement et du maintien de l’autonomie sociale des personnes en situation de handicap.

Contact Président

Joël CAS

Directeur

Martial CHARVET

——————

AMIPH

20, rue Ernest Bradfer

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 70 02 35


CAP Emploi Bar-le-Duc

Tél : 03 29 76 18 79

Fax : 03 29 45 47 72

contact-

[email protected]

CAP - Emploi / AMIPH

Missions

Rôle

Cap Emploi Meuse intervient sur l’ensemble du département de la Meuse, qu’il s’agisse des personnes en situation de handicap ou des employeurs.

Cap Emploi assure les missions suivantes :

L’information, le conseil et l’accompagnement des personnes handicapées en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail,

L’information et la mobilisation des employeurs sur l’emploi des personnes handicapées,

Le conseil et l’appui aux employeurs dans le cadre de projets de recrutements de personnes handicapées,

L’information des salariés et agents handicapés ainsi que des employeurs sur les opérateurs et les aides mobilisables en matière de maintien de l’emploi,

Le suivi du salarié ou de l’agent en emploi.

Le soutien apporté par Cap Emploi concourt exclusivement à l’accès et/ou au retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail. Son offre de services ne

comporte pas d’accompagnement de type social.

Le service SAIS a pour mission, au travers d’une prestation spécialisée, de contribuer au développement et au maintien de l’autonomie sociale de personnes en situation de handicap. Le service, polyvalent en termes de modules d’intervention, propose et s’engage dans un accompagnement social individuel et personnalisé en fonction des besoins de la personne et de la nature de son handicap. L’intervention du service est réalisée sur la base d’une démarche volontaire de la personne, demandeuse de soutien pour

améliorer son cadre de vie et développer son autonomie sociale.


Type(s) d’aide(s)

Public cible

Cap Emploi Verdun

1, rue Alexis Carrel 55100 Verdun

Tél : 03 29 70 02 30 Fax : 03 29 45 47 22

Tél SAIS : 03 29 70 02 39

[email protected]

Cap Emploi Commercy

54 bis Avenue Stanislas 55200 Commercy

Tél : 03 29 76 70 29

[email protected]

Cap emploi : aides, pouvant s’inscrire dans la durée, dédiées aux personnes et aux entreprises/employeurs (définition, élaboration, validation et mise en œuvre du projet professionnel, accompagnements professionnels, informations, conseils, appuis techniques, recrutements et suivis

dans l’emploi).

Le SAIS propose deux types de prestations :

La première, qui représente l’essentiel de l’action, est liée à l’apprentissage de l’autonomie

sociale. Elle est de type DAS (Développement de l’Autonomie Sociale).

La seconde de type MAS (Maintien de l’Autonomie Sociale), où l’objectif est de préserver des acquis, voire de compenser certains manques, sachant que pour en bénéficier, les personnes

doivent au préalable avoir été suivies dans le cadre d’une prestation DAS.

Cap emploi Meuse s’adresse aux personnes :

Bénéficiaires de l’article L 5212-13 du code du travail. Parmi ceux-ci, les personnes détentrices d’un titre émis par la CDAPH, dont les bénéficiaires d’une Allocation aux Adultes Handicapés, orientés vers le marché du travail. Ces personnes doivent être sans activité professionnelle, inscrites ou non à Pôle Emploi ou être salariées en CDD. Il peut également s’agir de salariés déclarés inaptes à leur poste de travail ou devant envisager un reclassement externe.

Non bénéficiaires de l’article L 5212-13 du code du travail, ces salariés doivent avoir déposé une demande de Reconnaissance de Travailleur Handicapé auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. Les Personnes accompagnées par Cap Emploi doivent s’inscrire dans une démarche active d’accès ou de retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail.

Employeurs privés ou publics, quel que soit leurs effectifs, y compris ceux qui ont signé un accord d’établissement, d’entreprise, de groupe ou de branche, au titre de l’emploi des personnes handicapées, une convention avec l’AGEFIPH ou le FIPHFP.

Les services rendus aux entreprises adaptées, reconnues comme des entreprises de droit commun par la loi du 11 février 2005, sont les mêmes que pour les employeurs en dehors du SC2 (suivi du salarié en emploi) compte tenu de la vocation principale de l’entreprise adaptée.

Le SAIS s’adresse aux personnes handicapées adultes résidant en Meuse, âgées de 18 à 60 ans et dont les conséquences du handicap nécessitent la mise en place d’un accompagnement social spécialisé.


Prestations collectives pour Pôle Emploi :

Animations d’ateliers de recherche d’emploi :

Prestations collectives selon la ou les thématiques

commandées (par demi-journée).

Pagode est une structure associative, créée en novembre 1995 à

Bar-le-Duc.

L’association œuvre depuis sa création dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle des publics les plus en

difficultés (jeunes et moins jeunes).

Contact Association PAGODE

Président Didier RAMBEAUX Directeur

Ludovic CARIDROIT ————————

9, Allée des Vosges

BP 30257


Tél : 03 29 79 40 40

Fax : 03 29 77 32 33

[email protected]

www.pagode.asso.fr

Animation collective d’ateliers de recherche d’emploi.

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi.

Association PAGODE

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible


Contact UDCCAS de la Meuse

CIAS de Bar-le-Duc

Directeur du CIAS Pierre LESPINASSE ———————–

4, Boulevard des Ardennes

Espace Sainte Catherine

BP 90167

55000 Bar-le-Duc

[email protected]

UDCCAS de la Meuse

Rôle

Les aides possibles et variables suivant les CCAS/CIAS du département :

Aides individuelles et aux familles, secours,

Epiceries sociales et solidaires,

Accompagnements sociaux,

Ateliers collectifs d’insertion,

Suivi et accompagnement à l’insertion professionnelle,

Accompagnement vers l’emploi,

Chantiers d’insertion

Aides aux démarches et renseignements administratifs,

Divers services de proximité adaptés à la population des territoires couverts par les CCAS/CIAS.

Missions

Les moyens humains et matériels dépendent de chaque CCAS/CIAS. L’UDCCAS peut vous orienter vers la structure répondant le mieux à

votre besoin.

Type(s) d’aide(s)

L’Union Départementale des CCAS et CIAS de la Meuse (UDCCAS) est identifiée comme tête de réseau et peut servir de relais vers les CCAS et CIAS adhérents, chacun restant maître de ses décisions et

de la communication qu’il souhaite faire de ses actions.

Public cible

Tous publics.


Thématique n° 2

FORMATION - QUALIFICATION

Vous cherchez une formation, souhaitez acquérir des

compétences, une qualification et être guidé dans vos

choix; voici les structures pouvant vous aider sur le

territoire.



AMIFOP ASFOR 55

AFPA

GRETA du Sud meusien


Conseil Général de la Meuse

AMIFOP

Contact AMIFOP

Présidente Maryse DONNAIS Directeur

Fabrice GILSON ————————

8 Parc Bradfer

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 87 00 34

www.amifop.fr

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Missions Les actions de l’AMIFOP touchent principalement les domaines :

RH et management,

Techniques industrielles,

Commercial et tertiaire,

Sécurité, manutention et habilitations,

Langues étrangères et informatique.

Tant en amont pour :

Les formations qualifiantes des demandeurs d’emploi (financées par le Conseil Régional et Pôle Emploi),

Les recrutements et l’aide à la décision

Que dans l’entreprise :

La formation continue des salariés,

Les actions collectives telles que GPEC, Séniors,

Le conseil et la gestion des projets...

Les actions de l’AMIFOP sont destinées aux salariés d’entreprises

tout comme aux demandeurs d’emploi.

Association meusienne créée en 1972, l’AMIFOP a une réelle vocation de formation des publics sur le territoire. Elle développe

aujourd’hui son pôle RH tout en diversifiant ses offres de formation.

Mise en œuvre du plan de formation, DIF, reclassement, formations

continues (salariés) et qualifiantes (demandeurs d’emploi).


Contact Association pour la Formation Professionnelle Des Adultes

————————

16, Avenue du Président Kennedy

55100 Verdun

Tél : 03 29 83 21 00

Fax : 03 29 83 21 49

www.lorraine.afpa.fr

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Missions

AFPA

Aide à la recherche d’emploi,

Validation de projet professionnel,

Préparation au contrat en alternance.

Née en 1949, l’AFPA est devenue un acteur clé de l’insertion en

France.

Elle s’engage à qualifier les demandeurs d’emploi et les salariés, à agir en faveur de l’insertion professionnelle, à accompagner toutes les formes de transition, à accueillir tous les publics sans

discrimination, et à contribuer à réduire les inégalités.

Aide à la validation du Projet professionnel,

Guidage et conseils dans le choix de formations en adéquation ave les besoins identifiés (propositions de formations),

Explications sur l’entrée en formation (mise en œuvre, droits, financements,…),

Accompagnement durant la période de formation (ateliers de recherche de stages et d’emplois, préparation aux entretiens, accompagnement social, rémunération durant le stage, couverture sociale, frais de formation,…),

Suivi post-stage avec accompagnement vers l’emploi (délivrance de diplômes, attestations,…).

Demandeurs d’emploi, personnes handicapées et salariés en reconversion.


Greta

Contact GRETA du Sud Meusien

Président Yannick CHARRON ————————

77, Boulevard Poincaré

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 76 24 76

Fax : 03 29 76 63 62

Rôle

Missions

Le Greta possède une forte expérience dans le domaine de l’insertion et l’accompagnement des publics en difficultés.

Le Conseil Régional de Lorraine, le Conseil Général de la Meuse, la DIRECCTE et Pôle Emploi sont partenaires prescripteurs et/ou financeurs au travers de différentes actions-dispositifs de formation liés à l’insertion professionnelle tels :

Le FOROM : Formation d’Orientation Modulable,

Le DFI : Dispositif de Formation Individualisée (objectif emploi, cap projet,…),

Les actions d’orientation et de pré qualification professionnelle,

Les prestations Pôle Emploi (trajectoire, accompagnements divers),

Le dispositif Compétences Clés.

G.R.E.T.A signifie Groupement d’Etablissements. Le Greta du Sud meusien appartient au réseau de formation continue de l’Education Nationale. Il propose des actions de formation continue aux salariés d’entreprises privées ou publiques ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.

Le Greta intervient dans les secteurs suivants:

Hôtellerie - restauration,

Bâtiment et travaux publics,

Tertiaire : bureautique, comptabilité, commerce et vente, langues étrangères,

Industrie,

Magasinage et logistique,

Services à la personne.

Il met en place, dans les établissements et selon leurs spécificités, des formations qualifiantes, pré qualifiantes et diplômantes, des préparations aux concours, des bilans de compétences afin de favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi.


Type(s) d’aide(s)

Public cible

Insertion et accompagnement des publics en difficultés grâce à des actions de formation continue (qualifiante , pré qualifiante et diplômante), préparation aux concours, bilans de compétences en faveur des salariés d’entreprises privées ou publiques ainsi qu’aux

demandeurs d’emploi.

Par ailleurs, le GRETA peut mettre à disposition des stagiaires le réseau d’entreprises et de structures du Bâtiment, CAPEB, Chambres syndicales, Chambre des métiers, Organismes de formation/création d’entreprises qu’il possède.

Implanté depuis 37 ans sur le bassin et fort de son expertise dans de nombreux domaines de formation (insertion, tertiaire, industrie, bâtiment, sanitaire et social), le GRETA est devenu acteur à part entière du tissu économique reconnu des entreprises quelles que soient leurs activités.

Plus de 600 entreprises sont sollicitées chaque année dans le cadre de stages d’insertion professionnelle (AFPR, formations Conseil Régional, Prestations Pôle Emploi, FOROM…).

Forte de cette expertise, nos équipes de formateurs sont expérimentées et formées à la pédagogie de l’accompagnement et à la construction de sécurisation des parcours.

Jeunes, demandeurs d’emploi, publics défavorisés, personnes handicapées, femmes, migrants, bénéficiaires des minimas sociaux, salariés sous contrats aidés, travailleurs séniors, créateurs d’activités, entrepreneurs et indépendants,

personnes sous main de justice.

Contact

GRETA

Tél : 03 29 76 24 76

Fax : 03 29 76 63 62



Contact Direction de l’Insertion

Directeur

Laurent HAROTTE ————————

3 rue François de Guise

55012 Bar-le-Duc Cedex

Tél : 03 29 45 76 50

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Dans le cadre du Fonds d’Accès à l’Emploi, le Conseil Général favorise le reclassement des licenciés économiques par

l’attribution d’aides au financement d’une formation qualifiante.

Aides à la formation :

Les formations doivent s’inscrire dans le cadre d’un projet validé par une cellule de reclassement ou par un professionnel de

l’emploi.

Les soutiens peuvent intervenir en complément ou en l’absence de

dispositifs existants (Etat, Pôle Emploi, Conseil Régional).

Licenciés économiques habitant en Meuse, adhérents ou non à une cellule de reclassement et/ou dont le projet a été validé

par un professionnel de l’emploi.

Mise en œuvre des politiques départementales. L’objectif de la collectivité est ici de favoriser la formation des demandeurs

d’emploi ex licenciés économiques.

Aide au financement d’une formation qualifiante.

Missions

Modalités de soutien

susceptibles d’évoluer

Pour toute question

contacter la Direction au

03.29.45.76.50


Thématique n° 3

LOGEMENT - AIDES À L’INSTALLATION

Vous trouverez dans cette thématique les structures

proposant un appui dans la recherche d’un logement,

l’aide à l’installation et/ou disposant d’un parc de

logements locatifs.



Office Public de l’Habitat (OPH)

Les adresses utiles


Contact Office Public de l’Ha-bitat de la Meuse

Président Serge NAHANT

Directrice Sylvie MERMET-GRANDFILLE

————————

Agence de Verdun

Rue Jean Bouin

55100 Verdun

***

Agence de Bar-le-Duc et de Commercy

Rue d’Alsace


Tél : 03 29 45 12 22

www.oph-meuse.fr

OPH de la Meuse

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible

L’objectif est d’offrir une gamme de logements diversifiée et adaptée à la population et au territoire meusien :

Logement très social,

Logement rural,

Logement adapté aux personnes en situation de handicap, …

Le territoire est largement couvert avec une implantation sur plus de 140 communes.

L’OPH gère 10 312 logements répartis sur l’ensemble du territoire : 6 417 logements sur le Sud meusien et 5 895 sur le Nord meusien.

L’amélioration de la qualité des logements et du cadre de vie des habitants est un objectif majeur de cet acteur.

L’Office Public de l’Habitat construit, gère et améliore les logements destinés à la location et à l’accession à la propriété. Il intervient en matière d’aménagement et d’urbanisme pour les collectivités publiques, et est un prestataire de service dans tous les

domaines de l’habitat.

Personnes en difficultés sociales, professionnelles, ou à faibles

ressources.

Offre de logements à faibles loyers sur le département.


CHRS

Pôle d’Intervention Sociale

49, Rue Oudinot

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 79 31 95

Fax : 03 29 79 32 05

Thématique n° 3

LOGEMENT - AIDES À L’INSTALLATION

ADRESSES UTILES

L’accueil des jeunes

Parc Bradfer

12 rue Antoine Durenne

55 000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 79 17 26

Fax : 03 29 79 17 18

[email protected]

www.aj-habitatjeunes.fr

Hébergements possibles également à Ligny-en-Barrois et à

Revigny-sur-Ornain

AMIE

(Point d’Intervention sociale)

1, Rue Montplaisir

55200 Commercy

Tél : 03 29 92 05 39

Fax : 03 29 92 05 41


Thématique n° 4

INFORMATIONS RELATIVES

AUX DROITS

Cette thématique présente les structures concourant à

l’information des publics sur leurs droits et/ou

obligations.

N’hésitez pas à les contacter pour toutes questions

relevant de leurs champs d’action.



Centre d’Information sur les Droits des

Femmes et des Familles

DIRECCTE Lorraine - Unité Territoriale Meuse

Direction Départementale de la Cohésion Sociale et

de la Protection des Populations (DDCSPP)


Contact

Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Meuse

(CIDFF)

Directrice Carine GRAND’JANNY ————————— 7, rue Docteur Alexis Carrel

55100 Verdun

Tél : 03 29 86 70 41

Fax : 03 29 86 31 16

Centre d’Information sur les Droits des

Femmes et des Familes

Rôle

Missions

Le CIDFF Meuse exerce une mission d’intérêt général confiée par l’Etat dont l’objectif est de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. Il accueille, écoute,

oriente et accompagne le public, en priorité les femmes.

Le CIDFF décline cette mission dans une collaboration étroite avec la Délégation Départementale aux Droits des Femmes et à l’Egalité , dans une démarche territorialisée et de proximité au plus proche des besoins des meusiens et des meusiennes en partenariat avec un ensemble d’acteurs et d’actrices associatifs, institutionnels

et d’élu(e-s).

Le CIDFF a pour objet :

De favoriser l’accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l’accueil, l’écoute, l’information gratuite, l’accompagnement et/ou l’orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et

familial, ceci de façon confidentielle,

De favoriser la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes par des actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les communes, les intercommunalités, les contrats de pays et les contrats d’agglomération ainsi que ceux

liés à la politique de la ville, à l’accès à l’emploi,

De proposer, de développer et/ou de lettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes

formes de violences faites aux femmes, quel que soit leur âge,

De diffuser toute information, par tout support adapté, concernant ses champs de compétences, tels qu’arrêtés par la

charte des CIDFF et le Conseil d’Administration de l’association.

Le public est également reçu au sein de 13 permanences délocalisées :

Bar-le-Duc

Ligny-en-Barrois

Vaucouleurs

Gondrecourt-le-château

Revigny-sur-Ornain

Saint-Mihiel

Commercy

Vigneulles-les-Hattonchâtel

Etain

Bouligny

Stenay

Damvillers


De relayer auprès du public, les mesures législatives et l’action des pouvoirs

permettant la mise en œuvre de l’égalité entre femmes et hommes,

De porter à la connaissance du CNIDFF, tête de réseau des CIDFF, les problèmes spécifiques exprimés par les femmes reçues par le CIDFF de Meuse, ainsi que toutes les propositions que l’association juge utiles permettant de faire évoluer la réflexion, les politiques et les dispositifs en faveur de l’égalité entre les femmes et

les hommes,

De mettre à disposition des femmes victimes en particulier et toutes victimes en général, un service d’accueil, d’écoute, d’information sur les droits

d’accompagnement et de soutien psychologique.

Type(s) d’aide(s)

Tout public, prioritairement les femmes.

Public cible

Le CIDFF Meuse accueille, écoute, oriente et accompagne le public et en priorité les

femmes dans les domaines de :

L’accès au droit : connaître ses droits pour les faire valoir,

La lutte contre les violences sexistes : combattre un archaïsme social qui entrave la

liberté, l’intégrité et la sécurité des femmes,

L’emploi et la création d’activité : favoriser l’accès à l’emploi pour une véritable

autonomie personnelle,

La vie familiale, la parentalité : un engagement pour une parentalité responsable

et partagée,

La santé : une action centrée sur la prévention,

L’éducation et la citoyenneté : des leviers pour éliminer les stéréotypes.

Gratuité et confidentialité des services


Contact

DIRECCTE LORRAINE

Unité Territoriale de

la Meuse

Responsable de l’Unité Jean-Louis LECERF ————————— 28, Avenue Gambetta

B.P 60 613


Tél : 03 29 76 17 17

Fax : 03 29 45 11 11

www.lorraine.travail.gouv.fr

DIRECCTE Lorraine

Rôle

Missions

La Direccte assure le pilotage coordonné des politiques publiques menées par, d’une part, le Ministère de l’Economie, des Finances et du l’Industrie, et d’autre part, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé. Elle est le garant de la cohérence de leur mise en œuvre au cœur des territoires.

Elles est organisée au niveau régional en trois pôles : « Politique du Travail », « Entreprise, emploi et économie », « Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » avec des Unités Territoriales dans tous les départements.

Le Pôle C veille au respect des règles relatives à la concurrence, à la protection économique, à la sécurité des consommateurs et à la métrologie légale.

Le Pôle 3E intervient e faveur du développement économique des entreprises et des territoires, du développement de l’emploi et des compétences des salariés, ainsi que des demandeurs d’emploi.

Le Pôle T veille à l’application de la politique et de la législation du travail, couvrant aussi bien le champ de l’inspection du travail que celui de l’amélioration des conditions de travail, de la santé au travail et des relations sociales.

La Direccte anime le domaine statistique par la collecte, le traitement et l’organisation des données ainsi que par l’analyse et la diffusion de l’information. Elle aide à la prise de décision et fournit des ressources méthodologiques.

Type(s) d’aide(s)

Renseignements et informations relatifs au Code du Travail en matière de Travail, d’Emploi et de Formation Professionnelle.

Renseignements sur les Conventions Collectives.

Public cible

Demandeurs d’emploi, salariés, employeurs.


Le Fonds de garantie pour la création, la reprise, le développement de l’entreprise à l’initiative des femmes (FGIF) aide les femmes qui veulent créer, reprendre ou développer une entreprise, en facilitant leur accès à un prêt bancaire pour réaliser un projet.

Le Contrat pour la mixité des emplois vise à favoriser la diversification des emplois occupés par les femmes et leur promotion dans l’entreprise. Cet objectif, réalisé par le biais d’une embauche, d’une mutation ou d’une promotion, peut être mis en œuvre grâce à l’organisation d’actions de formation ou d’aménagements matériels.

Type(s) d’aide(s)

Femmes.

Public cible

Le FGIF est un prêt garanti de 5000€ minimum, pour une durée de prêt de 2 à 7 ans. Le montant de la garantie est plafonnée à 27000€.

Le Contrat pour la mixité est individualisé, conclu avec une femme demandeuse d’emploi ou déjà salariée de l’entreprise, quelque soit son âge et son niveau de qualification.

L’Etat prend en charge une partie des coûts de mise en œuvre des actions prévues par le contrat dans la limite de : 50% du coût pédagogique de la formation, 50% des autres coûts liés à l’insertion professionnelle (aménagement du poste de travail ou de locaux), 30% du montant des rémunérations pendant la période de formation.

Contact

D.D.C.S.P.P Meuse

Directeur Laurent DLÉVAQUE ————————— 11, rue Jeanne d’Arc

CS 50 612


Tél : 03 29 77 42 00

Fax : 03 29 77 42 99

[email protected]

www.ddjs-meuse.jeunesse-sports.gouv.fr

Rôle

Missions

DDCSPP

La Déléguée Départementale aux Droits des Femmes et à l’Egalité accompagne les acteurs départementaux dans la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’ensemble des politiques publiques et la réalisation d’actions spécifiques en faveur des femmes visant à corriger des inégalités constatées, selon les quatre axes prioritaires de l’Etat :

L’accès des femmes aux responsabilités dans la vie politique, économique et associative,

L’égalité professionnelle,

L’égalité en droits et en dignité,

L’articulation des temps de vie.


DETIE Thématique n° 5

TRANSPORT - AIDE À LA MOBILITÉ

Cette thématique présente les structures favorisant

la mobilité des personnes dans le Département :

accès au permis de conduire, transports en commun,

bons de transport...


Conseil Général : Fonds d’Accès à l’Emploi /

Bon de Transport

Association Pagode : Auto-école sociale


Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Dans le cadre du Fonds d’Accès à l’Emploi, le Conseil Général favorise le reclassement des licenciés économiques par l’attribution d’aides au financement de déplacements

pour la recherche ou la reprise d’un emploi.

Aides à la mobilité :

Les déplacements doivent s’inscrire dans le cadre d’un projet validé par une cellule de reclassement ou par un

professionnel de l’emploi.

Les soutiens interviennent en compléments ou en l’absence de

dispositifs existants (Etat, Pôle Emploi, Conseil Régional, …).

Licenciés économiques habitant en Meuse, adhérents ou non à une cellule de reclassement et/ou dont le projet a été

validé par un professionnel de l’emploi.

Mise en œuvre des politiques départementales. L’objectif de la collectivité est ici de favoriser la mobilité des demandeurs

d’emploi.

Aide au financement de déplacement, d’hébergement, le cas échéant de double résidence et frais de déménagement dans le cadre d’une recherche d’emploi, d’une reprise d’emploi ou

d’une formation qualifiante, sous certaines conditions.

Contact Direction de l’Insertion

Directeur

Laurent HAROTTE ————————



Tél : 03 29 45 76 50

Missions


Modalités de soutien

susceptibles d’évoluer

Pour toute question

contacter la Direction au

03.29.45.76.50


Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

3 titres de transports ont été créés en 2013 :

Ticket unitaire : distribué par les prescripteurs sur leur dotation de carnets pour répondre à un transport ponctuel aller-retour urgent. Une personne peut bénéficier d’un ticket unitaire pour plusieurs raisons cumulatives. Ainsi, le demandeur se rendant à un atelier et devant par ailleurs rencontrer son référent professionnel, se verra remettre 2 tickets (aller/retour).

Pass55 : destiné à répondre à un besoin de transport de plusieurs jours pour une durée inférieure à 1 mois. Renouvelable autant que nécessaire. La demande établie sur la base du formulaire type est transmise par mail par les prescripteurs au service des transports à l’adresse suivante : [email protected] . Dès réception par le service, le Pass55 sera transmis par mail pour impression et remis aux bénéficiaires.

Abonnement : réservé à un besoin de transport supérieur à 1 mois, il ne s’applique qu’aux actions relevant du volet formation, ainsi qu’à l’accès et au retour à l’emploi. Sa durée de validité est de 2 mois pour permettre de faire face aux dépenses de mobilité dans l’attente d’une première rémunération lors d’un retour à l’emploi. Dans le cadre de formations non rémunérées et pour les stagiaires de l’auto-école sociale et pout les personnes fréquentant l’Ecole de la Deuxième Chance, la durée de validité peut être portée jusqu’à la fin de la formation avec un 1er abonnement maximum de 6 mois puis un renouvellement jusqu’à la fin de la formation sur présentation d’une attestation d’assiduité et du calendrier de la formation. La demande établie sur la base du formulaire type sera transmise par voie postale ou apportée directement au Service des transports. Un même bénéficiaire pourra prétendre à l’octroi de plusieurs abonnements, si son parcours le justifie. L’abonnement pourra être fractionné si besoin. L’imprimé est disponible auprès de tous les prescripteurs ou au service transport du Conseil Général.

Demandeurs d’emploi engagés dans une démarche active d’insertion par

l’emploi, bénéficiaires du RSA ou non.

Mise en œuvre des politiques départementales et mission de service public.

L’objectif de la collectivité est ici de favoriser la mobilité des personnes engagées dans un parcours d’insertion, de qualification, et d’accès à l’emploi.

Délivrance de titres de transports spécifiques afin de favoriser la mobilité

des publics cibles.

Contact Direction Education Transport

Directeur

Martine AUBRY

————————

Hôtel du Département



Tél : 03 29 45 77 55

Missions



Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Permettre à des personnes en difficultés sociales et professionnelles de passer le permis de conduire à moindre coût afin de favoriser l’accès à l’emploi. Le public est orienté par les prescripteurs.

La formation se déroule en différentes étapes :

un test prérequis nécessaire à l’apprentissage (compétences de bases: lecture, écriture, opérations mathématiques, raisonnement logique, repérage dans l’espace);

Sélection et constitution d’un groupe restreint de personnes par une commission technique pluridisciplinaire,

Apprentissage du code de la route : utilisation du programme national de formation avec une pédagogie adaptée, complété de modules (santé, prévention routière, budget, assurance, confiance en soi),

Cours de conduite avec formatrice : plusieurs présentations à l’examen de conduite possibles.

Un référent unique suit le public tout au long du parcours.

Publics qui ne relèvent pas des auto- écoles traditionnelles et/ou

rencontrant des difficultés d’apprentissage.

Padoge est une structure associative à vocation non lucrative, créée en novembre 1995 à Bar-le-Duc. L’association œuvre depuis sa création dans le domaine de l’insertion sociale et

professionnelle des publics les plus en difficulté.

Apprentissage du code de la route et de la conduite.

Contact Association Pagode

Auto-école sociale

Directeur

Ludovic CARIDROIT ————————

B.P 30 257


Tél : 03 29 79 40 40

Fax : 03 29 77 32 33

***

Antenne de Verdun

7 rue des frères Boulhaut

55100 Verdun

Tél : 0 951 619 878

[email protected]

www.pagode.asso.fr

Missions

Association Pagode Auto-école sociale



ACCOMPAGNEMENT SOCIAL -

SERVICES AUX PERSONNES EN DIFFICULTÉS

Dans cette thématique sont présentes les structures

relevant de l’accompagnement social et des services aux

personnes en grandes difficultés. Au-delà de l’aide

alimentaire, ce sont des lieux d’écoute et d’aide dans

différents domaines de la vie quotidienne.


Secours Catholique

Les Restaurants du Cœur

Croix Rouge Française

Centre Socio-Culturel du Canton de Stenay



Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

6 lieux d’accueil sur le département :

Bar-le-Duc, Ligny-en-Barrois, Verdun, Etain, Vigneulles et

Fresnes-en-Woëvre.

Accueil des personnes, étude de dossiers de demandes d’aides transmis par les services sociaux. Aides possibles si

les demandes d’aides publiques ont été faites, ou si urgence.

Animation de groupe dans un dynamisme de projets : une dizaine de groupes thématiques (« Paroles », bricolage,

culinaire, de convivialité, jardinage, …).

Personnes isolées, en difficultés sociales, psychologiques et/ou

financières.

Le secours catholique a pour objectif d’apporter une aide morale et/ou matérielle aux personnes en difficultés, individuellement ou collectivement, en les associant à ses actions

chaque fois que cela est possible.

Ecoute et accompagnement,

Aides alimentaires et hygiène (sous forme de bons), aides aux transportS, prise en charge partielle des factures,

Accueil dans un groupe pour rompre l’isolement, préparer des projets (loisirs, sorties), acquérir des savoir-faire.

Contact Délégation du Secours Catholique de la Meuse

Président Départemental Marcel MASSON

————————

41, Rue des minimes

B.P 10 113

55103 Verdun

Tél : 03 29 86 16 80

Fax : 03 29 53 96 47

meuse@secours-

catholique.org

meuse.secours-atholique.org

Missions

Secours Catholique


Equipe de Bar-le-Duc


55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 76 28 32

Fax : 03 29 45 67 39

Equipe de Ligny-en-Barrois

9, rue Jules Ferry

55000 Ligny-en-Barrois

Tél : 03 29 78 34 02

Les antennes du Secours Catholique

Equipe de Verdun

10, rue de la Californie

55100 Verdun

Equipe de Vigneulles

Presbytère

10 Bis, place Taylor

55210 Vigneulles

Tél : 03 29 89 31 28

Equipe de Lacroix-sur-Meuse

41, rue des Minimes

55000 Verdun

Tél : 03 29 86 16 80

Equipe de Clermont

Maison Argonnaise

55210 Clermont

Equipe de Commercy


55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 76 28 32

Fax : 03 29 45 67 39

Equipe d’Etain

2, rue Lataye

Pavillon François Verdun

55400 Etain

Tél : 03 29 85 76 14

Equipe de Montmédy

6, rue Salanié

55600 Montmédy

Tél : 06 79 21 29 80 Equipe de Fresnes

25, rue de Metz

55160 Fresnes


Contact Restos du Cœur de la Meuse

Présidente

Eliane LATOURTE

————————--

10 ter avenue du 94ème RI

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 76 29 99

[email protected]

www.restosducoeur.org

Public cible

Rôle

Missions

Restos du Cœur

Aide alimentaire (deux types d’aides coexistent) :

Aide alimentaire pour adultes,

Aide alimentaire pour bébés.

Aide à la réinsertion sociale

Aide à la personne

Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur sont une association loi de 1901, reconnue d’utilité publique, sous le nom officiel de « Les

Restaurants du Cœur - Les Relais du Coeur ».

Ils ont pour but « d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous

toutes ses formes.

Tous publics (l’aide alimentaire pour les bébés ou les adultes est

soumise à des conditions de ressources).


Restaurant du cœur

Revigny-sur-Ornain

Maison Dargent

55800 Revigny-sur-Ornain

Restaurant du cœur

Dun sur Meuse

Rue de la côtelette

55100 Dun-sur-Meuse

Les antennes des Restos du Cœur

Restaurant du cœur

Damvillers

1 rue du couvent

55150 Damvillers

Restaurant du cœur

Bar-le-Duc

10 Ter avenue du 94ème RI

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 77 20 48

Restaurant du cœur

Saint-Mihiel

3 Place des Alliés

55300 Saint-Mihiel

Tél : 03 29 90 20 64

Restaurant du cœur

Verdun

1 Champ Claudine

55100 Verdun

Tél : 03 29 84 40 41

Restaurant du cœur

Commercy

1 rue Montplaisir

55200 Commercy

Tél : 03 29 91 47 44

Restaurant du cœur

Vaucouleurs

1 rue des tanneries

55140 Vaucouleurs

Restaurant du cœur

Ligny-en-Barrois

122 rue Leroux


Tél : 03 29 78 09 22

Restaurant du cœur

Gondrecourt-le-Château

2 rue du Mont

55130 Gondrecourt-le-Château

Restaurant du cœur

Etain

Place Jean Rouillon

55400 Etain

Tél : 03 29 87 10 35


Contact Croix Rouge Délégation locale de Bar-le-Duc

Présidente

Claire BOLLAERT

————————

20, Rue du bourg

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 79 14 71

Fax : 03 29 79 14 71

[email protected]

www.croix-rouge.fr

Public cible

Rôle

Missions

Croix Rouge

Approche complète de lutte contre la précarité en accompagnant les personnes en détresse tout au long d’un parcours de

reconstruction :

Vestiboutique : permet aux personnes de choisir et d’essayer librement vêtements et accessoires dans un cadre et un accueil conviviaux et chaleureux. Avec une contribution financière très

modique, elle est ouverte à l’ensemble de la population.

Distribution alimentaire : aide d’urgence attribuée gratuitement ou à un prix symbolique. Elle peut prendre différentes formes : colis, paniers, repas chauds, repas

partagés, sandwichs, soupes, …

Hygiène des bébés, aide au paiement des factures, travail de

l’image et de l’estime de soi ...

Mouvement humanitaire international présent dans 186 pays, la Croix Rouge œuvre à l’apaisement des souffrances en aidant les personnes

vulnérables.

Aides alimentaires et financières, aides au transport, secourisme,

accompagnement des publics, actions de prévention, ...

Type(s) d’aide(s)

Familles sans papiers, femmes seules avec enfants à charge,

jeunes au chômage, retraités, ...


Croix Rouge

Délégation locale de Commercy

Immeuble Montplaisir

55200 Commercy

Tél : 03 29 91 01 18

Croix Rouge

Délégation Départementale de la Meuse de Bar-le-Duc

18; rue Henri Dunant

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 45 40 91

Les délégations de la Croix Rouge

Croix Rouge

Délégation locale d’Etain Spincourt

2, rue Lataye B.P 13

55400 Etain

Tél : 03 29 87 17 36

Croix Rouge

Délégation locale de Saint Mihiel

3 Place des Alliés B.P 77

55300 Saint-Mihiel

Tél : 03 29 90 93 50

Croix Rouge

Délégation locale de Vaucouleurs

10, place d’armes

55140 Vaucouleurs

Tél : 06 36 84 95 50

Croix Rouge

Délégation locale de Montmédy

1, place Wilson

55600 Montmédy

Tél : 03 29 80 10 40

Croix Rouge

Siège Nationale

98, rue Didot

75694 Paris cedex 14

Tél : 0 820 16 17 18

www.croix-rouge.fr

Croix Rouge

Délégation locale de Verdun

18, rue Saint Louis

55100 Verdun

Tél : 03 29 86 07 58

verdun.croix-rouge.fr

Croix Rouge

Délégation locale de Damvillers

1, rue du Couvent

55150 Damvillers

Tél : 03 29 85 50 38

Croix Rouge

Délégation locale de Revigny

7, rue Victor Hugo B.P 38

55800 Revigny-sur-Ornain

Tél : 03 29 70 04 97


Contact Centre Socio-Culturel du Canton de Stenay

Directrice

Anne-Françoise KONTZ

————————

Maison du Parc B.P 67

55700 Stenay

Tél : 03 29 80 39 08

Fax : 03 29 80 48 09

[email protected]

www.stenay.com

(rubrique enfance & famille)

Public cible

Rôle

Missions

Centre Socio-Culturel du Canton de Stenay

Animation tous publics,

Accueil des publics en difficultés, insertion sociale,

Soutien, aide et écoute au travers d’ateliers,

Boutique solidarité : vêtements, vaisselle, petits meubles, objets

divers,

Ateliers couture, mise en valeur de soi, ...

Le Centre Social et Culturel du Canton de Stenay vous accueille de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Il a pour objectif de développer des activités en direction de tous les publics par l’accueil, l’aide à la

rédaction de documents et différents ateliers thématiques.

La diversité de ses activités en font un acteur privilégié pour les familles ainsi que pour les personnes en situation de solitude,

d’exclusion ou de précarité.

Atelier d’accompagnement administratif tous les lundis après-

midi à la Maison du Parc,

Accueil personnalisé,

Rendez-vous à la demande en dehors de ce créneau.

(accueils du 4 septembre au 30 juin ; les mois juillet et août sont réservés aux centres de loisirs).

Type(s) d’aide(s)

Tous publics, de 3 ans (centre de loisirs) aux publics séniors.


Contact Direction Générale Adjointe Solidarités, Education et Mobilité

Délégation au Développement Territorial

Président Christian NAMY Agnès JOANNES ————————


B.P 514


Tél : 03 29 45 76 26

Fax : 03 29 45 67 46


Type(s) d’aide(s)

Rôle

Missions


L’objectif de la collectivité est ici d’accompagner les personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité.

L’assistant( e ) social( e ) de votre secteur intervient en mobilisant des

aides et des accompagnements, en complémentarité avec d’autres

professionnels médico-sociaux.

Aides financières

Fonds de solidarité pour le logement ( FSL) : mobilisé afin de

soutenir financièrement l’accès et/ou le maintien en logement.

Fonds d’aide aux jeunes (FAJ) : mobilisé afin de soutenir les jeunes

de 18 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion socioprofessionnel.

Fonds départemental d’appui à l’insertion (FDAI) : mobilisé afin de

soutenir les adultes de plus de 25 ans dans leurs parcours

d’insertion socioprofessionnel.


Public cible

Toute personne rencontrant ponctuellement ou durablement des difficultés et nécessitant

un soutien dans la résolution de celles-ci.

Aides financières

Aide à la constitution d’un dossier de surendettement : appui dans les démarches

nécessaires à la présentation d’un dossier de surendettement auprès de la Banque

de France.

Suivi budgétaire : accompagnement visant à assainir et stabiliser la situation

financière.

Mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP) simple : accompagnement

budgétaire visant à garantir prioritairement le règlement des charges liées au

logement, assorti d’un accompagnement social global.

MASP avec gestion : MASP simple + gestion des prestations sociales et/ou familiales

confiée au Président du Conseil Général sur accord du bénéficiaire.

Accompagnements logement

Accompagnement social lié au logement (ASLL) : vise à garantir l’accès et/ou le

maintien en logement par le biais d’un accompagnement renforcé.

Sous-location à bail glissant : destinée à favoriser l’accès au logement des personnes

dont les difficultés ne permettent pas une prise en compte autonome et spontanée

des droits et obligation du locataire. Le contrat de location est conclu entre le

prestataire et le bailleur. Le prestataire met le logement à disposition du ménage

sous réserve de la mise en place d’un travail éducatif. A l’issue de la mesure, le

ménage doit avoir acquis des repères solides. Il bénéficie alors d’un glissement de

bail et devient locataire en titre.


DETIE

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Les services du Conseil Général assurent les interventions suivantes :

Consultations médicales relatives à la maîtrise de la fécondité,

Diffusion d’informations, actions collectives et individuelles de prévention portant sur la sexualité et l’éducation familiale,

Préparation à la vie de couple et à la fonction parentale,

Entretiens préalables à une interruption volontaire de grossesse (ces séances se déroulent notamment dans les collèges et les lycées),

L’accompagnement des femmes enceintes pendant la grossesse pour prévenir les risques pour l’enfant à naître par :

Des actions médico-sociales préventives à domicile,

Tout public mineur et femmes enceintes.


L’objectif de la collectivité est ici d’organiser et de financer des lieux d’accueil, d’écoute, d’informations, de consultation et d’accompagnement dans le domaine de la sexualité, de l’éducation familiale et de la natalité ainsi que des visites à domicile pour les familles.

Consultations pré et postnatale, information/sensibilisation, actions collectives, activités de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes.

Contact Direction Enfance

Service Prévention

Président Christian NAMY Directeur Murielle MICHAUT ————————


B.P 514


Tél : 03 29 45 76 26

Fax : 03 29 45 67 46

[email protected]

Missions



Thématique n° 7

SANTÉ - PRÉVENTION DES ADDICTIONS

Ci-dessous sont regroupés les acteurs du département

œuvrant sur les champs de la santé, de la prévention, et de

la lutte contre les addictions en tous genres.

Ces structures sont à votre écoute pour tous renseignements.


Agence Régionale de Santé

Permanence d’accès aux soins de santé

UC Centre de Médecine

Préventive

Association Vie Libre

Association La Croix Bleue (Section Verdun)

ANPAA 55

Adresses utiles


Agence Régionale de Santé

Contact

Agence Régionale De Santé (Délégation Territoriale de la

Meuse)

————————

11, rue Jeanne d’Arc

CD 50549


Tél : 03 29 76 84 01

[email protected]

www.ars.lorraine.sante.fr

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Missions

L’Agence Régionale de Santé est chargée de mettre en œuvre la politique régionale, en coordination avec les partenaires, en tenant

compte des spécificités de la région et de ses territoires.

Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre

le système de santé efficace.

Son siège social se situe à Nancy et l’agence déploie une antenne

départementale à Bar-le-Duc (DT Meuse).

Son champ d’intervention propose ainsi une approche globale, cohérente et transversale de la santé. Il couvre tous les domaines de la santé publique :

La prévention,

La promotion de la santé,

La veille et la sécurité de sanitaires,

L’organisation de l’offre de soins :

Dans les cabinets médicaux de ville,

En établissements de santé,

Dans les structures médico-sociales.

Actions de proximité : journées thématiques, veille sanitaire,

accompagnement médico-social.

Population du territoire meusien.


Contact

Permanence d’accès aux soins de santé

Centre Hospitalier

————————

1 Boulevard d’Argonne

B.P 10510


Tél : 03 29 45 88 38

Fax : 03 29 45 86 74

[email protected]

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Missions

Permettre l’accès aux soins et à l’accompagnement dans les

démarches pour l’ouverture des droits à l’assurance maladie.

Accueil : la secrétaire vous oriente vers les professionnels de la

P.A.S.S.

Ecoute : l’assistante sociale peut vous conseiller, vous aider dans vos démarches et vous permettre d’avoir accès à vos

droits,

Accompagnement : l’accompagnatrice santé peut vous aider à prendre vos rendez-vous, vous accompagner auprès de

médecins, services spécialisés ou autres structures,

Consultations médicales : un médecin évoque avec vous vos problèmes de santé. Il vous indique les personnes à voir, les

examens à faire, les points à surveiller.

En cas de besoin, des médicaments pourront être délivrés gratuitement.

Accompagnement physique personnalisé vers les consultations et dans les démarches administratives en vue du recouvrement des

droits en matière d’assurance maladie.

Toute personne rencontrant une ou plusieurs difficultés dans l’accès aux soins de santé, en situation de précarité, sans couverture

sociale.

Permanence d’accès aux soins

de santé



Centre de Médecine Préventive

Contact Centre de Médecine Préventive

————————

33, place Galland

55100 Verdun

Tél : 03 29 86 42 43

Fax : 03 29 86 98 50

[email protected]

***

54 rue Godard Jeanson

52100 Saint Dizier

Tél : 03 25 05 40 73

Fax : 03 25 05 80 67

[email protected]

http://www.uc-cmp.fr

Type(s) d’aide(s)

Rôle

Missions

Proposer aux assurés du régime général de l’Assurance Maladie et leurs ayants-droits (dès l’âge de 4 ans) de réaliser un examen de

santé et de prévention pris en charge à 100%.

L’aide apportée : l’Examen de santé de prévention. Il est pris en charge à 100% par l’Assurance Maladie pour les assurés du régime général de l’Assurance Maladie et leurs ayants-droits (dès l’âge de 4 ans), sans avance de frais, tous les ans pour les populations fragiles en difficulté d’accès aux soins et tous les 5 ans pour la population en générale. Pour les personnes relevant d’autres régimes, une demande de prise en charge préalable doit être adressée à sa caisse.

Outre l’Examen Périodique de Santé, les assurés bénéficient :

D’une aide pour bénéficier de leurs droits. L’UC-CMP peut les guider dans la déclaration du médecin traitant, l’accès à une mutuelle (CMU, aide complémentaire santé).

De conseils en éducation pour la santé. À chaque étape de l’examen de santé, médecin, dentiste et infirmière leur donneront des conseils personnalisés sur l’alimentation, le tabac, l’alcool, les drogues, l’activité physique, l’hygiène buccodentaire…

Un accès au dépistage et au diagnostic précoce. L’UC-CMP leur offre la possibilité de réaliser un test d’hépatite B, C, VIH, un frottis… en fonction de leur suivi médical et de leurs facteurs de risques. Il les oriente, selon leur âge, vers les dépistages organisés des cancers (seins, colorectal…).

Sur le site d’examens de santé de St Dizier, les assurés peuvent profiter de leur venue pour faire le point sur leurs vaccins et les mettre à jour s’ils le souhaitent.

Examens de santé de prévention, conseils et accompagnements en

complémentarité au parcours de soins du médecin traitant.



2 rue Doyen Parisot B.P 7

54501 Vandoeuvre les Nancy

Tél : 03 83 44 87 00

Fax : 03 83 44 01 73

[email protected]

Public cible

Les assurés du régime général et leurs ayants droits (dès l’âge de 4 ans) et plus

particulièrement les populations fragiles en difficultés d’accès aux soins.

Avec près de 25 000 personnes examinées par an et une équipe de plus de 170 collaborateurs, répartie sur 8 sites, il est l’un des plus importants centres d’examens de santé du réseau français. L’UC-CMP propose l’examen de santé sur 8 sites en Lorraine et

Haute-Marne.


48 avenue du 8 mai 1945

54400 Longwy

Tél : 03 82 25 90 20

Fax : 03 82 25 90 29

[email protected]


Maison de la santé Saint-Jean

31 rue Thiers

88000 Epinal

Tél : 03 83 44 87 00

Fax : 03 83 44 01 73

[email protected]


Maison de quartier Kafé

14 rue Jean Jaurès

88100 Saint-Dié des Vosges

Tél : 03 83 44 87 00

Fax : 03 83 44 01 73

[email protected]


CPAM de Sarrebourg

13 rue du Général de Gaulle

57400 Sarrebourg

Tél : 03 83 44 87 00

Fax : 03 83 44 01 73

[email protected]


CPAM de Chaumont

18 avenue de Lattre de Tassigny

52000 Chaumont

Tél : 03 25 05 40 73

Fax : 03 25 05 80 67

[email protected]



Association Vie Libre

Contact Association Vie Libre

Responsable de Section Nadia PREVOST Responsable Adjoint Jerry PORTE ————————

6 rue des Tourterelles


Tél : 03 29 78 45 87

[email protected]

www.vielibremeuse.fr

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Missions

Association d’aide et d’entraide à la maladie alcoolique et aux

addictions.

L’objectif étant d’apporter l’aide nécessaire au malade et à son entourage avant, pendant et après son parcours de soin et de rester

présent pour prévention et formation.

Accompagnement individuel ou en groupe de parole du malade,

visite à domicile, hôpital, etc.

Détermination de son parcours de soin,

Aide à l’entourage, afin de l’emmener vers la guérison (le guider

vers les soins et les structures pouvant l’accueillir),

Apporter notre expérience vécue avec le produit, créer un climat

de confiance, d’amitié, de partage et l’aider à s’en sortir,

Formations et actes de prévention (mise en garde sur les pièges

de la maladie).

Accompagnement individuel ou collectif,

Prévention de la maladie,

Aide à l’entourage,

Partage d’expérience,

Formations,

Groupe de parole (secteur Verdun et Belleville sur Meuse).

Tout public et dès que le malade est dans le besoin.


Contact Croix Bleue Française

Section de Verdun et Nord meusien

Présidente Bernadette BLANCHOT Responsable

Christian GILLON ————————

7rue haute

55150 Azannes

Tél : 03 29 85 61 20

***

4 rue du Château

55100 Milly sur Bradon

Tél : 03 29 80 97 24

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Missions

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Son objectif principal est de permettre aux personnes malades d’addictions de se réinsérer dans la société à travers l’abstinence et un nouveau projet de vie

(membre bénévoles).

Approche des personnes :

Prévention de l’alcoolisme,

Prise de conscience des problèmes,

Prise de décisions positives en vue d’améliorer l’état de santé,

Mise en application de ces décisions,

Accompagnement dans le parcours vers un mode de vie nouveau sans alcool.

Accompagnement et suivi des personnes malades d’addictions ainsi que de leur entourage. Information, accueil et écoute, groupes de

paroles, travail en réseau...

Public de toutes catégories sociales, professionnelles, de tous âges,

des deux sexes ayant des problèmes d’addictions.

Croix Bleue Française


Association Nationale de

Prévention en Alcoologie et Addictologie 55

Contact ANPAA 55

————————

5 place de la République


Tél : 03 29 79 01 70

[email protected]

Rôle

Missions

L’ANPAA 55 propose une démarche globale permettant de

coordonner la prévention au soin et à l’intervention sociale. Cette

démarche concerne l’ensemble des conduites à risque, les différents

comportements de consommation de substances psychoactives et

autres pratiques addictives.

Tout ceci prend en compte :

La personne dans sa singularité, au sein de son environnement de

vie,

La société et les déterminants collectifs d’ordre économique,

culturel, juridique,

Les objectifs de santé définis par l’OMS : la santé est perçue

comme une ressource de la vie quotidienne, et non comme le but

de la vie.

Les actions de prévention doivent permettre au jeune public de prendre conscience des risques liés à la consommation de

substances psychoactives : animations de séances :

S’intégrant dans des projets menés par les établissements

scolaires et les structures socio-culturelles,

Ou dans l’accompagnement des groupes qui organisent des

évènements (bar à eaux…)


Public cible

Croix Les CSAPA assurent gratuitement des consultations pour les personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif, ou une dépendance à un ou plusieurs produits,

ou sans substance (ex : le jeu) :

L’accueil, la prise en charge médicale, psychologique et sociale, l’orientation de la

personne,

La réduction des risques, le sevrage et son accompagnement, la prescription de

traitement.

Des consultations délocalisées ont lieu dans les Maisons Médicales de Revigny, Rembercourt, Pierrefitte/aire, Vigneulles, ou d’autres lieux à Vaucouleurs, Etain, Montmédy.

Tout public.

Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie

55

5 place de la République


Tél : 03 29 76 26 01

[email protected]


55

27 rue des Capucins

55200 Commercy

Tél : 03 29 91 14 98

[email protected]


55

2 place Maginot

55100 Verdun

Tél : 03 29 83 99 83

[email protected]


Centres de Planification et d’Education familiale

12 rue André Theuriet

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 79 20 77

1 rue Henri Garnier

55200 Commercy

Tél : 03 29 91 54 51

Place Moines

55300 Saint-Mihiel

Tél : 03 29 89 12 82

Rue Hôpital

55700 Stenay

Tél : 03 29 80 32 34

Centres Hospitaliers Dépistage anonyme et gratuit - Permanence d’Accès aux Soins de Santé

Boulevard d’Argonne

5500 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 45 88 55

Rue Henri Garnier

55200 Commercy

Tél : 03 29 91 63 00

2 rue Anthouard

55100 Verdun

Tél : 03 29 83 83 71


Thématique n° 8

SERVICES - AIDES AUX FAMILLES

Cette thématique propose diverses structures multi-activités

offrant des services et des aides aux familles.


Association d’Aide aux Mères et aux Familles (AMF55)

Centres Sociaux de Meuse

Centre Social et Culturel Anthouard Pré l’Evêque

Centre Social et Culturel de Montmédy

MJC du Verdunois




Contact AMF55

Présidente Hortense CHAUVELOT Directeur Benoît VORMS ————————

3 rue Gérard Biévelot

55840 Thierville/Meuse

Tél : 03 29 86 06 00

[email protected]

AMF 55

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible

L’AMF55 apporte un soutien matériel et moral aux familles notamment en assurant la continuité de la vie dans le cadre habituel, lors d’une maternité, d’une maladie, d’un handicap,

d’une situation sociale difficile...

Des professionnelles formées et compétentes dans le domaine de la petite enfance interviennent, ponctuellement ou quotidiennement, au domicile des familles pour s’occuper des

enfants en l’absence des parents.

Elles s’occupent des enfants dans tous les domaines de la vie quotidienne : préparation/prise des repas, aide aux devoirs,

accompagnement à l’école ou aux activités scolaires…

L’objectif est de lever les freins à une bonne insertion

socioprofessionnelle des parents.

Garde d’enfant(s) à domicile : les intervenantes s’occupent des

enfants dans tous les domaines de la vie quotidienne. De 0,36€

à 1,50€/heure.

Parent(s) en démarche d’insertion (selon critères):

Départ en formation - CDD, Mission interim,

Période d’essai - Permis de conduire, rendez-vous Pôle

Emploi, Maison de l’Emploi, Mission Locale, CMS, CAF, ...


Centre Social et Culturel Glorieux - Cité Verte

73 rue Pierre Demathieu

55100 Verdun

Tél : 03 29 86 27 65

Fax : 03 29 86 63 37

[email protected]

http://citeverte.centres-sociaux.fr/

Centres Sociaux Associatifs Fédérés

Centre Social et Culturel des Planchettes

17 bis, rue André Malraux

55100 Verdun

Tél : 03 29 84 35 66

Fax : 03 29 84 69 55

[email protected]

Centre Socio Culturel Marbot-Libération

9, rue de la Chapelle

BP 60 164


Tél : 03 29 79 20 46

Fax : 03 29 76 36 54

[email protected]

http://marbotliberation.centres-sociaux.fr/

Centre Social et Culturel d’Etain et sa Région

21, rue des Ecoles

55400 Etain

Tél : 03 29 87 21 41

Fax : 03 29 87 24 66

[email protected]

http://accueil.cscetain.org/

Centre Social et Culturel du Pays de Revigny

16, avenue Haie Herlin

55800 Revigny

Tél : 03 29 76 64 97

Fax : 03 29 75 66 99

[email protected]

http://revigny.centres-sociaux.fr/

Centres Sociaux Municipaux

Centre Social et Culturel Côte Sainte-Catherine

1, place Sainte-Catherine

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 45 20 56

Fax : 03 29 45 67 90

Centre Socio Culturel de la Ville Haute

36, rue des Ducs

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 45 56 71

Fax : 03 29 45 38 79

Centres Sociaux Associatifs Fédérés


Contact Centre Social et Culturel Anthouard Pré l’Evêque

Président

Eric LEMONNIER Directrice

Jacqueline BRABANT ————————

Allée du pré l’Evêque

B.P 60 223

55106 Verdun Cedex

Tél : 03 29 86 64 16

[email protected]

http://anthouard.centres-sociaux.fr

Centre Social et Culturel

Anthouard Pré l’Evêque

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Il assure la promotion sociale des habitants par différentes activités à vocations sociales et culturelles, sur fonds des collectivités, de la

CAF et du privé. L’équipe accueille tout public durant toute l’année.

Dans un cadre collectif, l’objectif du centre est de favoriser la

participation des habitants,

Des permanences juridiques sont assurées par une conseillère,

Atelier d’aide à la rédaction de CV et lettre de motivation ainsi

que des accès aux offres d’emploi les lundis de 10h à 12h,

Projet Renov’appart, pour aider les locataires à tapisser,

repeindre ou bricoler dans leur logement,

Cours de langues, ateliers divers et variés, relaxation,

informatique...

Individuelle et collective : permanences assistant(e) social(e),

démarches administratives, Comité des Locataires (logement social).

Tout public. Accueil de toutes les tranches d’âges ainsi que des

familles.


Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Le Centre Social et Culturel du Pays de Montmédy a pour but de

développer des activités sociales et culturelles pour toute la famille.

Ateliers thématiques pour les familles : cuisine (équilibre, économique), apprentissage/perfectionnement de la langue

française,

Relais emploi : consultation des offres de Pôle Emploi / FOREM,

Formations : accueil de formations BAFA ou autres,

Permanence Pôle Emploi le mercredi 9h/16h sur rendez-vous et le

vendredi 9h/12h sans rendez-vous,

Permanence Mission Locale le jeudi 9h30/12h et 13h/16h30,

Animations périscolaires pour les enfants scolarisés à Montmédy

(matin, midi et soir).

Ateliers thématiques, Formations, Permanences Pôle Emploi et

Mission Locale, animations périscolaires pour les enfants.

Toutes les personnes en recherche d’emploi et/ou de formation à

partir de 16 ans.

Contact Centre Social et Culturel

Directrice

Aurore AMET ————————

1, place Wilson

55600 Montmédy

Tél : 03 29 80 08 77

Fax : 03 29 80 07 55

[email protected]

Centre Social et Culturel

Du Pays de Montmédy


Contact MJC du Verdunois

Président P.E STOUFFLET Directrice Joëlle BARTELMANN ————————

2, place Maginot

55430 Belleville/Meuse

Tél : 03 29 84 43 47

[email protected]

www.mjcduverdunois.fr

MJC du Verdunois

Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Association ayant pour buts la création, la gestion et l’animation de la Maison des Jeunes et de la Culture du Verdunois, élément

essentiel de la vie sociale et culturelle d’un territoire.

Accueil collectif des mineurs (pendant les petites et grandes vacances et les mercredis),

Accompagnement à la formation pour les métiers de l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS),

Accueil, écoute, conseils et accompagnements pour les adolescents et leurs familles,

Diagnostic : aide et accompagnement vers des structures spécialisées,

Accompagnement en répétition dans nos locaux (prise en charge des 2 premières séances par la MJC),

Accompagnement scénique,

Autres activités culturelles sur le site internet (prévention, musique, manifestations, …).

Garde d’enfants,

Accompagnement à la formation pour les métiers de l’animation,

Accueil, écoute, conseils et accompagnements pour les

adolescents et leurs familles.

Enfants de 3 à 12 ans, préadolescents/adolescents, adultes.


Rôle

Missions

Type(s) d’aide(s)

Public cible

Mise en œuvre des politiques départementales et mission de

service public.

L’objectif de la collectivité est ici de soutenir financièrement

les familles en difficultés ayant des enfants à charge.

L’objectif est l’octroi d’une aide financière ponctuelle pour des besoins spécifiques liés exclusivement aux besoins des enfants à charge quand la situation de la famille le nécessite (secours ou

aide d’urgence).

Après évaluation du travailleur médico-social, un formulaire

d’aide financière est établi,

La décision est prise par la Commission Territoriale Aides et

Accompagnements (CTAA), section aides financières.

La composition du dossier est réalisée sur demande de la famille et les dépôts s’effectuent toute l’année.

Soutien financier des familles en faveur de leurs enfants.

Toutes les familles en difficulté du département, avec des mineurs à charge ou des majeurs de moins de 21 ans à

charge.

Contact Direction Enfance

Service Prévention

Président

Christian NAMY Directeur

Murielle MICHAUT ————————


B.P 514


Tél : 03 29 45 76 26

Fax : 03 29 45 67 46

[email protected]




CRÉATION ET TRANSMISSION/

REPRISE D’ENTREPRISE

Cette thématique présente les structures agissant

sur les champs de la création, de la transmission et

de la reprise d’entreprise. Une envie, une idée,

démarrer une activité ? Ces structures sont à votre

disposition pour vous accompagner dans la

réalisation de votre projet.



(Transmission/Reprise d’entreprise)

Chambre de Commerce et

d’Industrie Territorial de la Meuse/


Type(s) d’aide(s)

Public cible

Rôle

Aide à la Transmission/Reprise d’entreprise : sur la base d’un portefeuille d’entreprises à céder recueilli par les Chambres consulaires, le conseiller informe et facilite la mise en relation entre les différentes parties prenantes.

Un de ses objectifs est de constituer un vivier de repreneurs potentiels. Pour ce faire, des actions sont conduites avec les professionnels de la transmission : notaires, comptables, banques ainsi que les différents services impliqués de près ou de loin dans la transmission.

Aide à la création d’entreprise : l’objectif est de favoriser la création d’entreprise afin d’apporter un meilleur conseil et l’émergence de projet, tout particulièrement en amont des différents dispositifs tout en assurant leur promotion. La mise en œuvre de l’action s’articule autour de :

L’accompagnement des porteurs de projets,

L’animation de permanences décentralisées sur le Nord meusien,

L’animation d’un réseau de techniciens (chambres consulaires, banquiers, comptables, …),

Un rôle d’information et se sensibilisation (veille documentaire),

L’élaboration d’outils de communication et la diffusion des dispositifs départementaux (plate-forme d’initiatives locales notamment).

Tout porteur de projet de création, transmission ou reprise

d’entreprise.

Fédérer et cordonner les interventions des partenaires et acteurs locaux, publics et privés, dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi sur le territoire. La MdE agit sur le territoire de la Meuse dans une démarche concertée entre les différents membres constitutifs du Groupement (Etat, Pôle Emploi, Conseil Général, DIRECCTE, chambres consulaires) et les partenaires engagés du territoire.

Accompagnement, informations, sensibilisation et mises en relation

des porteurs de projet avec les différentes parties prenantes.

Contact Maison de l’Emploi

Président Denis Cordonnier

Directeur Véronique CHODORGE ————————–———


BP 60155

55003 BAR LE DUC cedex

Tél : 03 29 45 71 70

***

55 Avenue Miribel

BP 90059

55102 VERDUN cedex

Tél : 03 29 73 71 15

***


55200 COMMERCY

Tél : 03 29 90 04 28

http://

www.maisondelemploi55.fr/

maison.emploi@mde-

meuse.fr

Missions





DETIE

Rôle

1. Phase d’accueil, individuel ou collectif, dont les objectifs sont la présentation de la méthodologie relative à la création d’entreprise, puis l’élaboration d’un plan d’action en vue de

la concrétisation du projet.

La CCIT 55 organise régulièrement des réunions d’information sur le thème de la création d’entreprise. Ensuite, un conseiller

propose de recevoir le candidat en entretien individualisé.

Contact

Chambre de Commerce

et d’Industrie Territorial

de la Meuse

————————

Parc Bradfer

6 rue Antoine Durenne


Tél : 03 29 76 83 00

Fax : 03 29 45 47 42

www.meuse.cci.fr

Missions

Chambre de Commerce et d’industrie Territoriale de la Meuse

Le service création-reprise de la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de la Meuse a pour objet notamment de promouvoir et de favoriser la création d’entreprise sur le

département de la Meuse.

Ce service accueille tout porteur de projet, d’activité commerciale

ou de services.

Il a pour partenaires la plupart des intervenants à la création-reprise d’entreprise (banquiers, expert-comptable, pépinières

d’entreprises, PFIL, …).

La CCIT 55 intervient sur l’ensemble du département, et

particulièrement à Bar-le-Duc, Verdun, Commercy et Stenay.

Des réunions d’information collective ainsi que sur des

thématiques précises sont régulièrement organisées.


Type(s) d’aide(s)

Public cible

La CCIT accueille tout porteur de projet de création ou reprise d’entreprise,

d’activité commerciale ou de services.

2. Phase d’accompagnement donc les objectifs sont :

L’analyse des besoins en formation du candidat,

L’analyse règlementaire du projet,

L’assistance dans la conduite du plan d’affaires,

La présentation et l’aide au choix du statut juridique, sociale et fiscal du chef

d’entreprise,

L’établissement du plan de financement et du compte de résultat prévisionnel,

Le calcul du seuil de rentabilité,

La recherche de financements externes, aides et subventions,

L’assistance dans le montage de dossiers de subvention,

L’appui technique au démarrage d’activité,

L’orientation du candidat vers des experts : cabinets comptables, juristes,

banquiers, CFE…

L’appui dans les démarches administratives.

3. Phase de suivi dont les objectifs sont :

L’accompagnement du chef d’entreprise dans le démarrage de son activité,

La mise en place de tableaux de bord et d’outils de gestion afin de pérenniser

l’activité,

La mise en relation possible avec le réseau EGEE (Entente de Générations pour

l’Emploi et l’Entreprise).

Accueil, accompagnement et suivi des porteurs de projet de création, reprise ou

transmission d’entreprise.


Thématique n°10 CHANTIERS ET ENTREPRISES D’INSERTION

Cette thématique présente les chantiers et

entreprises d’insertion présents sur l’ensemble du

territoire meusien : ils ont pour but de faciliter

l’insertion socio-professionnelle.


Association Val de Biesme insertion Rue Bancelin

55120 Les Islettes

Tél : 03 29 80 38 38 / 09 67 22 92 57 [email protected]

Présidente Annie PEROT

—————————————————

Activités

Environnement (espaces verts), bâtiment (second œuvre).

VERDUN Chantiers

6 place de la Libération - B.P 30124

55103 Verdun Cedex

Tél : 03 29 84 67 84 [email protected]

Président Jean-Paul PHILIPON

————————————————— Activités

Espaces verts, entretien des quartiers, lingerie, gestion de boutique, création griff solidarité, récupération et gestion des déchets textiles, bâtiment (second œuvre).

Association d’Insertion du Pays de Vigneulles

Place Taylor

55210 Vigneulles les Hattonchatel


Président Raynal ROYER

————————————————— Activités

Environnement (espaces verts) et bâtiment (second œuvre, électricité).


Centre Communal d’Action Social - Verdun 14, rue des Tanneries

55100 Verdun


Président Arsène LUX

—————————————————

Activités

Environnement (espaces verts), bâtiment (second œuvre), déneigement de voirie.

Communauté de communes du VAL DUNOIS 7 rue de la Meuse

55110 Doulcon Tél : 03 29 80 90 48 [email protected]

Président Bernard COURTAUX

————————————————— Activités

Environnement (espaces verts).

Communauté de communes du Val de Meuse et de la Vallée de Dieue

43 rue du Rattentout

55320 Dieue sur Meuse

Tél : 03 87 60 75 [email protected]

Président Guy NAVEL

————————————————— Activités

Environnement (bief hydraulique, sentier VTT, randonnée, vérification aire pique nique), espaces verts sur Meuse Voie Sacrée et autres communes, bâtiment

(menu travaux), déchetterie, service aux particuliers (transport à la demande, transport de déchets pour les personnes qui ne peuvent pas se déplacer),

compostage.


C IAS Bar-le-Duc 4, boulevard des Ardennes

B.P 90167


Tél : 03 29 79 17 41

—————————————————

Activités

Environnement (espaces verts), bâtiment (second œuvre), mise en place d’animations locales.

Les chantiers du Barrois

2, rue André Lallemand

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 79 65 48

Président Roland CORRIER

————————————————— Activités

Espaces verts, travaux sur cours d’eau, étude et réalisation de station d’épuration.

EIMA (Environnement Initiative Multi-Activités)

5 rue Laurent Pons

55100 Verdun


Président Jean-Claude GALLONE

————————————————— Activités

Environnement (récupération et tri de déchets), bâtiment (second œuvre, maçonnerie).


Aire Argonne Barrois Action Environnement (3ABE)

4 grande rue - Seraucourt 55250 Beausite


Président Dominique MARECHAL

—————————————————

Activités

Environnement, mobilier urbain, affouage, petit entretien de bâtiment.

AMIE

2 rue Pasteur 2 rue Louise WEISS

55430 Belleville/Meuse 55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 86 56 23

Présidente Lucette LAMOUSSE

————————————————— Activités

Verdun : récupération, brocante, atelier réparation électroménager, second œuvre, bâtiment, réparation pour centre le

d’hébergement. Bar-le-Duc : brocante, magasin électroménager,

recyclage papier.

Association pour le Développement du Pays de Montmédy

Hôtel de Ville

55600 Montmédy


Président Christian KASTELE

————————————————— Activités

Environnement (nettoyage de berges, bûcheronnage, espaces verts).


Association pour la Sauvegarde du Champ de Bataille (ASCB) Palais Episcopal - Place Monseigneur Ginisty 55100 Verdun Tél : 03 29 85 57 07 [email protected]

Président Henri SCHMINDT

—————————————————

Activités

Environnement (espaces verts, entretien de monuments funéraires de mémoire, entretien de Champs de bataille). Chantier femmes : ménage.

La Suzanne

55 rue de Saint Mihiel

55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 45 53 04

[email protected]

Président Jean BOUCHERE

————————————————— Activités

Métallurgie.

Les Chantiers des Côtes et de la Woëvre

5 rue du Château

55162 Fresnes-en-Woëvre


Président René LEVIGNERONT

————————————————— Activités

Environnement (bûcheronnage, entretien du patrimoine bâti, espaces verts).


Les Compagnons de Chemin de Vie Bâtiment H1 - Quartier du Rébus

55200 Lerouville Tél : 03 29 90 51 17

[email protected]

Président Jean-Paul DEBEFFE

—————————————————

Activités

Brocante, récupération, environnement, bâtiment, menuiserie, services, espaces verts, petite maçonnerie.

Croix Rouge Ornain

1 quai des Gravières 18 rue Henri Dunant

55800 Revigny/Ornain 55000 Bar-le-Duc

Tél : 03 29 78 75 53

Président Vincent GRUSON

————————————————— Activités

Bâtiment, environnement, espaces verts.

Chantier femmes : couture, lavage linge, repassage, ménage, inventaire, tri camion.

UDAF Insertion

1 rue Monplaisir 7 Bis quai Carnot - B.P 107

55200 Commercy 55002 Bar-le-Duc


Président Joël CAS

————————————————— Activités

Commercy : services récréatifs.

Ligny-en-Barrois : services rendus aux particuliers (ménage, repassage, couture), entretien du patrimoine, nettoyage de locaux, environnement,

espaces verts, pose de rideaux occultant.


Association du chantier Stainois (ACSI) 16 rue Lavaux 55400 Etain Tél : 03 29 87 06 32 [email protected]

Président Robert BOISSIERE

—————————————————

Activités

Bâtiment, espaces verts, lavage linge, repassage, couture, remise en état des stèles funéraires (cimetière du souvenir français), service (café, autres) : aux funérailles officielles et vœux du maire.

OGEC Jean-Paul II

28 rue Voltaire - B.P 9


Tél : 03 29 79 02 88

Président Serge HEINRICH

————————————————— Activités

Bâtiment (second œuvre), menuiserie, électricité, réfection de mobiliers.

Stenay Environnement

Quartier Chanzy - B.P 61

55700 Stenay


Président Stéphane PERRIN

————————————————— Activités

Environnement (espaces verts), bâtiment (petite maçonnerie, second œuvre).


Les ateliers du Chairé Espace Driant

55100 Verdun Tél : 03 29 83 94 77

[email protected]

Président Louis Moretto

—————————————————

Activités

Bâtiment (maçonnerie et second œuvre).

Association Travail Solidarité (A.T.S)

120 boulevard de la Rochelle

55000 Bar-le-Duc


Présidente Marie-Christine HOCQUET

————————————————— Activités

Ménage, repassage, garde d’enfants.

Polyval Japiot 40 avenue de la 40ème Division

55100 Verdun

Tél : 03 29 84 35 36

[email protected]

Président Jacky ADRIEN

Directrice Isabelle GOMES


Les Ateliers Étoffe Meuse Maison du parc - BP 67

55700 Stenay

Tél : 03 29 80 39 08

[email protected]

Président Daniel WINDELS —————————————————

Activités

Couture, accompagnement périscolaire.


Remerciements

Un grand merci à toutes les structures ainsi qu’à toutes les personnes qui

nous ont accompagné et qui ont contribué à la mise à jour de ce guide.

Ce travail est le fruit d’un vrai partenariat avec les acteurs du

département.

Cette version n’est pas exhaustive. Nous souhaitons qu’elle puisse s’enrichir au fil du temps de toutes les structures existantes et que le guide ressources de la Maison de l’Emploi devienne, un incontournable de l’aide

à la réduction des freins à l’emploi en Meuse.

Notre guide vous intéresse et vous souhaitez y figurer ? Contactez-nous à

l’adresse suivant :

[email protected]

[email protected]

L e g u i de e s t d i sp o n i b l e a u

téléchargement sur notre site :



GLOSSAIRE

ADEFA Meuse…………………………………………...p 17

AFPA ………………………………………………….. p 27

Agence Régionale de Santé…………………………... p 56

AMATRAMI …………………………………………... p 19

AMIFOP-ASFOR………………………………………. p 26

AMIPH-CAP EMPLOI……………………………………p 20/21

ANPAA55…………………………………………….. p 62/63

Association d’Aide aux Mères et aux Familles/AMF55………….p 66

Avec Elles………………………………………………..p 16

Centre de médecine préventive………………………...p 58/59

Centre de ressources illettrisme/CRI…………………………..p 14

Centre social de Montmédy…………………………….p 69

Centre social et culturel Anthouard-Pré l’Evêque…….….p 68

Centre socio culturel du canton de Stenay………………p 51

Centres sociaux de Meuse……………………………….p 67

Chambre de Commerce et d’Industrie ………………. p 74/75

Chambre des Métiers et de l’Artisanat………………….p 18

Chantiers et Entreprises d’Insertion ……………………p 77 à 85

CIDFF……………………………………………………p 36

Conseil Général de la Meuse ……………p 30/41-42/52 à 54/71

CPAM……………………………………….. .p 15

Croix bleue…………………………………. .p 61

Croix rouge française………………………. p 49

DDCSPP….…………………………………. p 39

Direccte Lorraine - UT55…………………... p 38

Ecole de la 2ème Chance …………………. p 13

GRETA………………………………………..p 28

Maison de l’Emploi meusienne……………. ….p 10/73

Missions locales……………………………….p 8/9

MJC 55……………………………………….p 70

OPH de la Meuse…………………………….p 32

PAGODE ..………………………………….. p 22/43

Permanence d’accès aux soins de santé…. ….p 57

Pôle Emploi …………………………………p 6 et 7

Polygone……………………………………..p 11

Polyval Japiot………………………………. p 12

Restos du cœur……………………………….p 47/48

Secours Catholique…………………………. p 45/46

UDCCAS…………………………………….. p 23

Vie libre ……………………………………. p 60


Place Pierre-François Gossin • BP 60155 •

55003 BAR LE DUC Cedex

Tél : 03 29 45 71 70 • Fax. 03 29 45 78 44

——————————————————————————

55 Avenue Miribel • BP 90059 •

55102 VERDUN Cedex

Tél : 03 29 73 71 15 • Fax. 03 29 80 47 15

——————————————————————————


55200 COMMERCY

Tél : 03 29 90 04 28

Edition 2014 Lutter contre les freins à l’emploi en...

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