Données Medias Career Starter 2015

VOTRE PARTENAIRE POUR LE MARKETING RH ET LE RECRUTEMENT DANS LES HAUTES ECOLES SPECIALISEES ET UNIVERSITES

CAREER STARTERDONNEES MEDIAS

≥ www.together-online.ch/career-starter

Edition2015

Career Starter

... distribué à toutes les manifestations d'orientation professionnelle..

... disponible dans toutes les universités et hautes écoles spécialisées auprès des centres Career Service.

... paraît dans une édition française et allemande.

... informe les étudiants sur un premier emploi dans votre entreprise.

2'000 exemplaires distribués exclusivement par les centres d'orientation professionnelle.

... disponible en librairie.

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Career Starter 2015 | Données Médias

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Le guide d'orientation professionnelle Career Starter fournit aux étudiants de précieuses informations et des conseils utiles pour débuter leur carrière pro-fessionnelle.

Avec notre modèle d'entrée dans la vie active, nous soutenons les étudiants en leur proposant des bilans personnels ainsi qu'une vue d'ensemble des branches professionnelles et du marché du travail régional, en leur présentant des employeurs et les profils recher- chés, en organisant des salons d'orientation profes-sionnelle et en les encadrant dans leur démarche de postulation auprès du bon employeur.

En votre qualité d'employeur attrayant, nous vous offrons l'opportunité de communiquer des informations utiles à chaque niveau du modèle d'entrée dans la vie active, en fonction de vos besoins. Faites découvrir votre entreprise à votre groupe cible.

Premier guide d'orientation professionnelle en Suisse, le magazine Career Starter couvre toutes les sources d'information pour réaliser des dossiers de candi- dature efficaces. Plus de 80 entreprises y publient des contacts et des conseils utiles pour décrocher un premier emploi.

Les résultats des sondages indiquent que 63 % des étudiants connaissent et se servent du guide d'orientation professionnelle.

Le magazine Career Starter est constamment déve- loppé en collaboration avec des étudiants et des représentants d'entreprises. Des évaluations ré-gulières, des propositions d'amélioration, les ten- dances actuelles et des avis d'experts sont aussi intégrée dans cet ouvrage de référence.

Présentez votre entreprise comme un employeur attrayant

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Career Starter

... distribué à toutes les manifestations d'orientation professionnelle..

... disponible dans toutes les universités et hautes écoles spécialisées auprès des centres Career Service.

... paraît dans une édition française et allemande.

... informe les étudiants sur un premier emploi dans votre entreprise.

2'000 exemplaires distribués exclusivement par les centres d'orientation professionnelle.

... disponible en librairie.

Modèle d'entrée dans la vie active : Modèle de marketing RH et recrutement :

1

Connaissance de son entreprise (marque employeur, concurrence, propre offre )

Popularité de la région / du secteur d'activité

Popularité en tant qu'employeur

Confrontation avec la réalité

Popularité des profils recherchés

Générer des dossiers de candidatures

Acceptation mutuelle

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Connaissance de son propre profil (caractère, compétences, expérience, formation)

Connaissance des régions / des secteurs d'activité

Connaissance des employeurs

Confrontation avec la réalité

Connaissance des profils recherchés

Postulation

Acceptation mutuelle

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Données Médias | Career Starter 2015

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Concept rédactionnel Career Starter

Divisé en sept chapitres, le magazine Career Starter contient des informations essentielles et récentes en matière d'orientation professionnelle, de recherche ciblée d'emploi et de postulation réussie.

1. Bilan personnel Qui suis-je, quelles sont mes compétences ?

� Mes points forts / mes points faibles� Mes compétences : • Etudes • Soft Skills • Life Skills • Langues� Mon réseau de relations� Mes centres d'intérêt et mes projets d'avenir� Catalogue de critères personnels

pour mon premier emploi: • Grande entreprise ou PME • Possibilités de carrière • Prétentions de salaire

2. Connaissance du marché du travail régional / des branches Connaissez-vous les avantages des marchés du travail régionaux / branches ?

� Quelles sont les régions qui me concernent ?� Est-ce que je souhaite travailler dans un

environnement international ou plutôt local ?� Quelles sont les branches qui me concernent ?� Existe-t-il des branches que je n'ai pas encore

prises en considération ?

3. Connaissance des employeurs Connaissez-vous les employeurs potentiels ?

� Quelles entreprises engagent des jeunes diplômés de hautes écoles ?

� Quelles entreprises pourraient m'intéresser dans différentes régions ?

� Quelles entreprises pourraient m'intéresser dans différentes branches ?

� Existe-t-il des entreprises que je n'ai pas encore prises en considération ?


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4. Connaissance des profils recherchés Connaissez-vous les profils qui vous correspondent ?

� Quelles sont les possibilités d'entrer dans la vie active (stage, programmes pour jeunes diplômés, premier emploi) ?

� Quelle est la terminologie utilisée dans les profils recherchés et quelles sont les attentes concrètes ?

� Quels postes concrets les entreprises offrent-elles ?� Quelles sont les possibilités de carrière classiques

pour chaque profil recherché ?

5. Confrontation avec la réalité Pouvez-vous vous imaginer travailler dans cette culture d'entreprise ?

� Puis-je représenter l'entreprise et ses produits ?� Puis-je m'imaginer travailler dans

cette culture d'entreprise?� Quelles sont les offres qui répondent

à mon catalogue de critères ?� Est-ce que je peux répondre aux exigences de

l'entreprise (horaires de travail, qualité du travail, disponibilité, etc.) ?

6. Postulation Savez-vous comment postuler efficacement auprès de l'employeur visé ?

� Comment postuler efficacement auprès de l'employeur visé ?

� Comment structurer mon CV ?� Comment formuler ma lettre de motivation ?

7. Processus de sélection L'employeur répond-il à vos attentes ?

� Comment se préparer à l'entretien de présentation ?

� Qu'entend-on par assessment center ? Comment s'y préparer ?

� Quels éléments doivent figurer dans le contrat de travail ?


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Tarifs et formats Career Starter

� Publireportage ¹/¹ page (profil d'entreprise)� Annonce image ¹/¹ page� «Métiers à la loupe» ¹/¹ Seite

Tirage national CHF 19'450 allemand ou français CHF 12'650

� Publireportage ¹/¹ page (profil d'entreprise)� Annonce image ¹/¹ page


� Publireportage ¹/¹ page (profil d'entreprise)� «Métiers à la loupe» ¹/¹ Seite


� Publireportage ¹/¹ page (profil d'entreprise)


� Annonce image ¹/¹ page Soulignez votre présence dans le guide d'orientation professionnelle avec une annonce et profilez-vous comme un employeur attrayant auprès des étudiants.

Tirage national CHF 11'450 allemand ou français CHF 7‘500

� Carte de visite d'entreprise ¹/² page Présentez votre entreprise sous la forme d'une carte de visite et permettez ainsi aux étudiants d'entrer directement en contact avec vous.



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Données techniques Career Starter

Solutions cross-média – Votre partenaire en matière de marketing RH et recrutement dans les hautes écolesNos produits combinent idéalement les canaux de communication imprimés et numériques. Supports imprimés, Internet, campagnes sur campus ou salons d'orientation professionnelle: chaque canal offre divers vecteurs publicitaires créatifs et bien d'autres possibilités d'intégration et de coopération pour votre concept cross-média, afin d'atteindre à coup sûr vos groupes cibles – nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.

Tirage

Tirage total : 35'000 exemplaires, 17'500 en allemand, 17'500 en français

Publication

1 x an (février 2015)

Format

192 x 270 mm (198 x 276 mm marges comprises), broché collé

Images

Format: .jpg, .tif, .psd

CMYK avec résolution 300 dpi

Couleur

Quadrichromie Euroscala

Les couleurs mélangées et Pantone doivent avoir été converties en CMYK dans les fichiers livrés.

Format des données

Annonces : fichiers PDF haute résolution avec polices de caractère intégrées, marge 3 mm sur tous les côtés

Logos : fichiers vectorisés .eps

Livraison des données

Par e-mail, via FTP, wetransfer.com, dropbox.com ou CD-ROM


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Distribution Career Starter

Nos longues années d'expérience dans le milieu des hautes écoles nous garantissent un accès direct et efficace aux groupes cibles. Le guide Career Starter est distribué gratuitement dans toutes les manifestations d'orientation professionnelle en Suisse. Il atteint ainsi les étudiants de toutes les hautes écoles spécialisées et universités suisses.

A tous les salons d'orientation professionnelleLes étudiants qui participent aux salons de réseautage des universités et hautes écoles spécialisées reçoivent un exemplaire gratuit du guide Career Starter.

Dans les hautes écoles spécialisées et les universitésLe guide Career Starter est distribué gratuitement dans toutes les universités et hautes écoles spécialisées suisses.

Dans les centres d'orientation professionnelleLes centres d'orientation professionnelle distribuent gratuitement le magazine Career Starter.

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