DIRECCTE Provence-Alpes-Côte d’Azur

Unité territoriale de Vaucluse

Comité de suivi de l’économie

29 novembre 2011

Mise en œuvre de l’IEF(initiative emploi formation)

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DEMARCHE IEF PACA

Nécessité d’une mobilisation sans précédent en faveur de l’emploi

Une mobilisation au plus près des territoires

Les actions se décident au cours de réunions mensuellesdes services publics de l’emploi locaux (SPEL) présidés par les sous-préfets

qui associent la DIRECCTE, Pôle Emploi et les missions locales, et désormais un grand nombre d’acteurs du développement économique et de l’emploi (entreprises, dont les agences d’intérim, branches professionnelles, OPCA ,réseau consulaire, directeurs de CFA…)

le service public de l’emploi départemental, sous l’autorité du préfet de département, se réunit chaque mois pour assurer le pilotage départemental et les synthèses.

le service public de l’emploi régional, sous l’autorité du préfet de région, coordonne la mise en œuvre régionale

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AXES DE MOBILISATION DES SPEL

I – Lutter contre le chômage de longue durée : optimiser les dispositifs de droit commun

II – Agir sur les métiers en tension et les activités qui recrutent

III – Promouvoir la formation en alternance

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AXES DE MOBILISATION DES SPEL

I – Lutter contre le chômage de longue durée : optimiser les dispositifs de droit commun

Objectif :éviter la marginalisation des demandeurs d’emploi sur le marché du travail en s’assurant d’une utilisation optimale des dispositifs politique emploi : contrats aidés, formation, insertion…

Actions :prospection entreprisesidentification des besoins des collectivités territorialesélargissement du public éligible aux contrats aidés par voie d’arrêté préfectoral régionalpromotion des causes d’insertion dans les marchés publics

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AXES DE MOBILISATION DES SPEL

II – Agir sur les métiers en tension et les activités qui recrutent

Objectif : veiller à une meilleure performance collective en matière de rapprochement de l’offre et de la demande

Actions : analyser les métiers en tension sur le territoireexaminer les causes possibles de non satisfaction des offres déposées depuis plus de 60 jours , information et de communication sur les métiers, sur l’attractivité des territoiresindividualiser des actions de formation en fonction des besoins identifiés (POE, AFPR, actions de formation Pôle Emploi, Conseil Régional…)identifier les dispositifs les plus adaptés aux entreprises - mise en place de référents IEF PACA au niveau de chaque SPEL

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AXES DE MOBILISATION DES SPEL

III – Promouvoir la formation en alternance

Objectif :

favoriser le recours aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation, qui permet d’acquérir une qualification et de s’intégrer dans l’emploi (80% de jeunes avec un emploi après la qualification)

Actions :

Informer les jeunes (éducation nationale, missions locales…), les demandeurs d’emploi

Informer les entreprises :invitation petit-déjeuner alternance le 10 novembre à la Préfecture avec les entreprises de plus de 250 salariés et les organisations professionnelles

faire connaître les aides à l’embauche auprès des employeurs

identifier les capacités d’accueil des CFA, suivre les taux de remplissage des sections

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DES OBJECTIFS AMBITIEUX – 7 indicateurs

1. Réduire le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A

2. Réduire le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée

3. Réduire le nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans

4. Réduire le délai moyen de satisfaction des offres d’emploi

5. Augmenter le nombre d’entrées en formation des demandeurs d’emploi

6. Augmenter le nombre d’entrées en contrat d’apprentissage

7. Augmenter le nombre d’entrées en contrat de professionnalisation

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Point 0: février 2011, base 100

Lecture: Entre février (point 0) et août 2011:

•la demande d’emploi total de cat A augmente de 6.8%

•la demande d’emploi des jeunes de cat A augmente de 8.5%

•la demande d’emploi des seniors de cat A augmente de 9.9%

• la demande d’emploi de longue durée augmente de 8.6%

Evolution de la DEFM cvs de cat A et de la DEFM de cat ABC de longue durée dans le Vaucluse

90

92

94

96

98

100

102

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106

108

110

août-10 sept.-10 oct.-10 nov.-10 déc.-10 janv.-11 févr.-11 mars-11 avr.-11 mai-11 juin-11 juil.-11 août-11

Moins 25 ans

50 ans et +

Total A

CLD ABC

Août 2011

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Indice synthétique de fragilité du territoire relatif à l'évolution annuelle de la demande d'emploi par SPEL

0,0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8

843-Carpentras

052-Gap

842-Avignon

044-Forcalquier

Digne,Barcelonnette,Castellane

841-Apt

833-Brignoles

062-Nice

132-Arles

832-Toulon

061-Grasse

831-Draguignan

134-Istres

131-Aix-en-Provence

133-Marseille

051-Briançon

Indice synthétique de classement des spel pour l'évolution annuelle de la demande d'emploiEchelle allant de 0 (fragilité minimale) à 1 (fragilité maximale)Septembre 2011

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4. Délai de satisfaction des offres par Pôle emploi (cumul annuel en jours)

Août 2011

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5. Nombre d’entrées en formation Pôle Emploi au 7 octobre 2011

Source : Pôle emploi Paca – TAB hebdomadaire semaine 40 du service Pilotage de la Performance

Pourcentage de consommation des entrées 2011

De 0% à 60%

De 60% à 80%

De 80% à 90%

429

57%

1 463

70%

1 149

61%

2 306

60%

1 059

58%

Nombre d’entrées en formation * Pôle emploi sur l’année

* AFC + AIF + AFPR/POE

(1) Y compris suppléments IEF et les 2 000 AIF intégrées en semaine 41 qui ont baissé les % de consommation

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6. Évolution du nombre d’entrées en contrat d’apprentissage

Septembre 2011

Cumul Janvier 2011-

Septembre 2011

Septembre 2010

Cumul Janvier 2010-

Septembre 2010 du mois du cumul

93 - Provence-Alpes-Côte-d'Azur 3814 11228 3361 10534 13,5 6,604 - Alpes-de-Haute-Provence 175 434 150 429 16,7 1,205 - Hautes-Alpes 165 313 124 348 33,1 -10,106 - Alpes-Maritimes 515 1759 575 1837 -10,4 -4,313 - Bouches-du-Rhône 1555 4607 1197 3675 29,9 25,483 - Var 899 2555 899 2436 - 4,984 - Vaucluse 505 1560 416 1809 21,4 -13,8Total France métropolitaine 42872 129776 43175 135725 -0,7 -4,4

Nombre d'entrées Taux d'évolution annuel (%)Septembre 2011

Octobre 2011 Vaucluse 500 2060 430 2239 16,3% -8,0%

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7. Evolution du nombre d’entrées en contrat de professionnalisation

Septembre 2011

Cumul Janvier 2011-

Septembre 2011

Septembre 2010

Cumul Janvier 2010-

Septembre 2010 du mois du cumul

93 - Provence-Alpes-Côte-d'Azur 2036 7213 1270 6435 60,3 12,104 - Alpes-de-Haute-Provence 45 112 31 90 45,2 24,405 - Hautes-Alpes 34 97 43 122 -20,9 -20,506 - Alpes-Maritimes 450 1678 441 1659 2,0 1,213 - Bouches-du-Rhône 929 3356 231 2644 302,2 26,983 - Var 298 1128 266 1088 12,0 3,784 - Vaucluse 280 842 258 832 8,5 1,2Total France métropolitaine 26556 95221 20500 76515 29,5 24,5

Contrat de professionnalisationNombre d'entrées Taux d'évolution annuel (%)Septembre 2011

Octobre 2011 Vaucluse 331 941 224 843 47,8% 10,1%