BIOGRAPHIE 05-2016DIAZ, KarenM.Ed.Consultante en gestion des ressources humaines spécialisée en diversité culturelleMme Diaz est une consultante et une formatrice reconnue, elle anime des ateliers sur la performance organisationnelle, la transformation et les initiatives de diversité et d'inclusion. Avec une expérience de plus de 20 années à soutenir les organisations dans leur croissance et leur développement, elle a travaillé avec les gestionnaires et les employés dans les secteurs public et privé au Canada et dans le monde.Elle est spécialisée dans la conception et la prestation des programmes pour les gestionnaires et le personnel dans des domaines tels que le leadership inclusif et l’ouverture à la diversité, les femmes en milieu de travail, l’équité en emploi, les droits humains, la création d'un milieu de travail respectueux, le développement de leaders mondiaux, conduisant à des initiatives de changement et de soutien à une performance optimale des équipes.Mme Diaz possède une expérience internationale, entre autres avec des hauts fonctionnaires du gouvernement et le secteur privé de l'Inde, de la Fédération de Russie, du Nicaragua, du Honduras, des Caraïbes et de la Roumanie. Elle met à profit son expertise permettant à ses clients d'avoir une perspective beaucoup plus large et stratégique.Ses séances animées offrent aux participants l'occasion d'approfondir la réalité des multiples facettes de la diversité; que ce soit entre les sexes, la diversité culturelle, religieuse ou générationnelle. Elle fournit des stratégies qui sont alignées sur les buts de l'organisation et les plans de développement individuels - tirant parti de la diversité des compétences de votre talent actuel et futur - une approche gagnante pour rencontrer la nature interconnectée de la nouvelle économie mondiale.

DIAZ, KarenM. Ed.Human Resource Management Advisor, Specialist in cultural diversityMrs Diaz is an accomplished consultant, trainer and facilitator of organizational performance, transformation and diversity & inclusion initiatives. With more than 20 years’ experience supporting organizations with their growth and development, she has worked with managers and employees in the public and private throughout Canada and globally. She specializes in designing and delivering leadership programs for managers and staff in areas such as inclusive leadership and diversity awareness, women in the workplace, accommodation, human rights,

creating a respectful workplace, developing global leaders, leading change initiatives and supporting teams to high performance. Mrs Diaz has international experience, having worked with senior government and private sector officials in India, the Russian Federation, Nicaragua, Honduras, the Caribbean and Romania. She leverages her expertise enabling her clients to have a much broader and strategic outlook.Her facilitated sessions provide participants with an opportunity to embrace the multi-faceted realities of diversity; be it gender, cultural, religious or generational diversity. She provides strategies that are aligned to both the organization’s goals and individual’s development plans – leveraging the diversity of competencies of your current and future talent – a winning approach to meeting the interconnected nature of the new global economy.