Diagnostique du Contrat d'Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes - La NACRe

DDDiiiaaagggnnnooossstttiiiccc

AAAActivité du spectaclectivité du spectaclectivité du spectaclectivité du spectacle en Rhône-Alpes

L’activité du spectacleL’activité du spectacleL’activité du spectacleL’activité du spectacle

Les établissements en activité Les établissements employeurs Les employeurs d’intermittents du spectacle

> Centre de recouvrement / Pôle emploi service CNCS > Guso / Pôle emploi service CNCS

Les actifs du spectacleLes actifs du spectacleLes actifs du spectacleLes actifs du spectacle

Les intermittents du spectacle Les professionnels du spectacle inscrits à l’ANPE Les intermittents du spectacle, indemnisés au titre des annexes 8 et 10 Les salariés permanents

La formatLa formatLa formatLa formationionionion

L’enseignement aux niveaux V à lll L’enseignement supérieur (niveaux ll à l) L’enseignement spécialisé La formation des actifs

du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes

Mars 2010

diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010 2

Le champ retenu couvre les secteurs du spectacle vivant, de l’audiovisuel, dans leurs activités de création, de diffusion, de formation et d’enseignement artistique. Les problématiques d’emploi et de formation dans le champ du spectacle sont complexes. Les sources de données permettant une approche plus minutieuse sont nombreuses mais leur exploitation malaisée. Cette absence de source unique rend l’analyse floue et sujette à de nombreuses interprétations. Même si la méthode retenue est celle que préconise la Commission Permanente pour l’Emploi du Comité National des Professions du Spectacle, il faut rappeler que les critères d’élaboration des données, les fréquences diverses de leurs mises à jour, les définitions variables des métiers ou des caractéristiques des emplois ne permettent pas toujours des totalisations exactes. En effet, une grande partie de ces données chiffrées n’ont pas comme objectif l’observation ou l’analyse, mais proviennent d’organismes gérant la vie sociale ou professionnelle des actifs du spectacle (caisse de retraite, fonds d’assurance formation…). Les champs d’application ainsi que les modes de calcul étant différents, ils rendent les comparaisons et les rapprochements objectifs difficiles et la lecture des données chiffrées confuse. Aussi, pour éviter toute interprétation inexacte, le lecteur de cette synthèse doit-il avoir particulièrement à l'esprit que les chiffres bruts présentés ne font qu’approcher la réalité multiforme du secteur.

Ce document de synthèse est issu du travail de collecte et d'analyse réalisé dans le cadre du diagnostic 2009 du Contrat d'Objectifs Emploi Formation Rhône-Alpes1. Parmi les dispositions du Contrat d'Objectifs Emploi Formation Rhône-Alpes figure la création d'un dispositif d'observation de l'emploi et de la formation dans le spectacle vivant et enregistré2 en région, porté par la NACRe. Ce travail d'analyse de l'emploi et de la formation a vocation à être diffusé et partagé largement.

Nouvelle Agence Culturelle Régionale (NACRe) Rhône-Alpes 50 cours de la République 69100 Villeurbanne 04 72 77 84 30 / www.la-nacre.org / [email protected] Pour plus d’informations Léo Anselme / [email protected]

1 Ce contrat a été signé pour quatre ans le 5 février 2007 entre l'Etat, la Région Rhône-Alpes et les branches professionnelles du spectacle vivant et enregistré. 2 Les codes NAF du "spectacle enregistré" et du "spectacle vivant" et les codes ROME "artistes du spectacle", "techniciens du spectacle" ont constitué la base des nomenclatures utilisées.

LaLaLaLa méthodeméthodeméthodeméthode et ses limites


L’L’L’L’aaaactivité du spectaclectivité du spectaclectivité du spectaclectivité du spectacle

Les établissements en activité Source : la source CLAP (Connaissance Locale de l’Appareil Productif) de l’INSEE permet de repérer l’ensemble des établissements, employeurs ou non, du secteur privé et des trois fonctions publiques. Seuls les établissements actifs administrativement sont comptabilisés. Selon l’INSEE, le nombre d’établissements du spectacle a augmenté en 2007 par rapport à 2006 (+455). Le spectacle enregistré progresse plus nettement ; au sein du spectacle vivant, ce sont les activités artistiques (et donc les compagnies et ensembles) qui poursuivent leur expansion. En 2007, le spectacle vivant représentait 80,6 % des établissements contre 19,4% pour le spectacle enregistré. Le Rhône (33%) et l’Isère (19%) regroupent toujours le plus grand nombre d’établissements.

42% des établissements actifs sont enregistrés dans la catégorie « association loi 1901 ou assimilé ».

Les établissements du spectacle vivant sont essentiellement composés de 0 à 4 salariés (92,5%), dans une proportion plus forte que l’audiovisuel (85,5%).

Secteur Activité

Nombre d'établis-

sements en 2006

Nombre d'établis-

sements en 2007

Evolution 2006-2007

Activités artistiques 3267 3611 11%

Services annexes au spectacle 496 491 -1%

Activités diverses du spectacle 392 409 4%

Gestion de salles de spectacles 253 249 -2%

Filière Audiovisuel C inéma 763 848 11%

Activités de radio 159 165 4%

Edition d'enregistrements sonores 122 134 10%

Total Total 5452 5907 8%

Source : INSEE-CLAP

Spectacle vivant

Audiovisuel

Nombre d'établissements selon le secteur d'activité en Rhône-Alpes au 31/12/2006 et au 31/12/2007

Associations loi 1901 ou assimilés

248742%

Professions libérales130522%

Sociétés à responsabilité limitée (SARL)

112919%

Artisans, commerçants

5099%

Autres sociétés2604%

Personnes physiques

1232%

Structures de droit public

641%

Autres301%

Répartition par forme juridiquedes établissements actifs au 31/12/2007

Source : INSEE-CLAP

0

1000

2000

3000

4000

5000

0 à 4 salariés de 5 à 9 salariés 10 salariés ou plus

981

92 74

4403

176 181

Répartition du nombre d'établissements par secteur d'activité et nombre de salariésen Rhône-Alpes au 31/12/2007

Audiovisuel Spectacle vivant Source : INSEE-CLAP


Les établissements employeurs Source : le fichier DADS (Déclaration annuelle des données sociales) de l’INSEE répertorie les établissements qui ont employé au moins un salarié au cours de l’année. Sont exclus du champ des DADS, les agents de l’Etat, les salariés des services domestiques et des activités extraterritoriales, ainsi que les entreprises sans salariés. Poste : un poste est un couple Etablissement-Salarié. Un salarié ayant travaillé plusieurs fois dans l’année au sein d’un même établissement correspond à un seul poste et ses périodes de travail sont regroupées.

3.270 établissements du spectacle (+95 par rapport à 2006) ont employé des salariés au cours de l’année 2007, dont 79% relèvent du spectacle vivant. Depuis 2004, ce nombre a augmenté de 12,9%. Aucun département n’accuse une baisse durant cette période. L’Ain, l’Isère et le Rhône se montrent les plus dynamiques.

Cette année encore, le Rhône enregistre la plus forte part d’établissements employeurs de la région avec 36% de l’ensemble. 20% des établissements employeurs de Rhône-Alpes sont répertoriés en Isère.

En 2007, environ 59.000 postes ont été comptabilisés en Rhône-Alpes (+7,3% par rapport à 2006), dont les trois quarts dans le spectacle vivant. Ces 59.209 postes correspondent à 9.205 temps plein, soit un ETP pour 6,4 postes (contre 6,1 en 2005). La différence est notable entre les deux secteurs : 7,9 postes dans le spectacle vivant pour 1 ETP, 4,1 dans l’audiovisuel. Le nombre de postes ETP enregistre une hausse de 4,4% par rapport à 2006, soit 387 ETP supplémentaires. En 3 ans, Rhône-Alpes a gagné près de 720 ETP. 60% de cette augmentation est due aux activités artistiques (+14,1% depuis 2005). L’effectif au 31/12 repart à la hausse dans l’audiovisuel (+943), mais poursuit sa baisse dans le spectacle vivant.

19,2%

5,8%

12,1%15,1%

12,1%14,7%

5,8%

9,0%

0%

5%

10%

15%

20%

Ain Ardèche Drôme Isère Loire Rhône Savoie Haute-Savoie

Evolution par département du nombre d'établissements du spectacle

en Rhône-Alpes entre 2004 et 2007

Evol 04-07 Moyenne régionale 04-07 Source : INSEE - DADS

Activité

Effectifs au

31/12/06

Postes au cours

de

l'année

Postes Equivalent Temps

Plein

Activités artistiques 5327 29299 3472Services annexes aux spectacles 2040 7990 937

Gestion de salles de spectacles 3035 6338 1136

Activités diverses du spectacle 507 1054 132

Spectacle vivant 10909 44681 5676

Audiovisuel 5153 14528 3529

Total 16062 59209 9205

Effectifs au 31/12/2007 et nombre de postes en 2007 en Rhône-Alpes

Source : INSEE - DADS

0

400

800

1 200

Ain Ardèche Savoie H-Savoie Drôme Loire Isère Rhône

146 155 191268 272 273

564

1 027

174 164 202292 305 306

649

1 178

Evolution par département du nombre d'établissements du spectacle en Rhône-Alpes entre 2004 et 2007

2004 2005 2006 2007 Source : INSEE - DADS


Les employeurs d’intermittents du spectacle (Centre de recouvrement / Pôle emploi service CNCS) Source : les employeurs du secteur privé ou public du spectacle (spectacle enregistré ou entreprises dont l’objet ou l’activité principale est le spectacle), qui emploient, à durée déterminée, des intermittents du cinéma, de l’audiovisuel, de la diffusion TV, radio ou du spectacle sont tenus de s’affilier et de verser les contributions d’assurance chômage au Centre de Recouvrement (Pôle emploi service CNCS) d’Annecy. Le centre de Recouvrement (Pôle emploi service CNCS) recouvre également les contributions des employeurs dont l’activité principale n’est pas le spectacle mais qui ont conclu un contrat de travail à durée déterminée avec un artiste pour une prestation de spectacle enregistré.

Avec plus de 2.100 employeurs actifs du spectacle en 2007, la région Rhône-Alpes se place, cette année encore, au deuxième rang (8,2%), devant la région PACA (7,7%), mais loin derrière l’Ile-de-France (43,6%).

En Rhône-Alpes, de 2006 à 2008, la croissance du nombre d’employeurs (+6,7%) a été régulière et plus forte qu’en PACA (+5,1%) mais plus faible qu’en Ile-de-France (+8,2%). 76% des employeurs (habituels ou occasionnels) dépendent du spectacle vivant et 16% de l’audiovisuel. La masse salariale de ce dernier secteur représente 31% de l’ensemble (contre 67% pour le spectacle vivant). Ce ratio est en augmentation par rapport à 2007, accentuant le déséquilibre avec le spectacle vivant où les salaires sont déjà plus faibles.

En 2008, 260.941 déclarations ont été comptabilisées en Rhône-Alpes (+10,3% par rapport à 2007 et +16,8% par rapport à 2006). On observe un écart de 7 points entre les déclarations concernant les artistes et celles concernant les cadres et techniciens. Il s’accentue d’année en année. En 2006, les artistes représentaient encore plus de 50% des déclarations. En ce qui concerne les techniciens et cadres, 54% sont des métiers communs à différents secteurs, 25% sont du secteur cinéma et de la télévision (+9 points en un an) et 17% sont spécifiques au spectacle vivant.

40% des artistes sont des musiciens, 21% des artistes de variétés et 18% des comédiens. Cette dernière catégorie a perdu 3 points en 3 ans.

Spectacle vivant76%

Spectacle enregistré

(Audiovisuel)16%

Activités complémentaires

6%

Autres spectacles

2%

Répartition par secteur d'activitédes employeurs actifs du spectacle

en Rhône-Alpes en 2008

Source : Centre de Recouvrement

Artistes46%

Techniciens & cadres53%

Autres1%

Répartition des déclarations faites par les employeurs professionnels par emploi occupé

en Rhône-Alpes en 2008

Source : Centre de Recouvrement

0

4 000

8 000

12 000

Île-de-France Rhône-Alpes PACA Languedoc -Roussillon

Midi -Pyrénées

10 389

1 988

1 887

1 164 1 035

10 716

2 0291 874 1 182 1 074

11 246

2 122 1 9831 215 1 121

Répartition des employeurs actifs du spectacle par région en 2006, 2007 et 2008

2006 2007 2008Source : Centre de Recouvrement


Les employeurs d’intermittents du spectacle (Guso / Pôle emploi service CNCS) Source : le Guso (Pôle emploi service CNCS) est réservé aux groupements d’artistes et aux organisateurs de spectacle dont l’activité principale n’est pas le spectacle qui emploient sous contrat de travail à durée déterminée des artistes ou des techniciens du spectacle qui concourent au spectacle vivant.

En 2008, Rhône-Alpes est toujours la région avec le plus grand nombre d’employeurs actifs non professionnels, devant l’Ile-de-France. Toutefois, comme dans les autres régions, ils sont en diminution constante (-540 depuis 2006). 9.509 employeurs actifs non professionnels ont employé au moins une fois un artiste ou un technicien du spectacle (-4,4% par rapport à 2007). Près de la moitié des employeurs actifs n’ayant pas pour activité principale le spectacle vivant sont des associations (45%). L’hébergement et la restauration représentent 10,5% des employeurs actifs. La part de ce secteur progresse constamment.

En 2008, 48.408 déclarations ont été enregistrées en Rhône-Alpes (+3,5% par rapport à 2007), soit 5,09 déclarations par employeur (en légère hausse par rapport à 2007). Près de la moitié des déclarations concernent des musiciens. Cette part est inférieure à la moyenne nationale (56%) et tend à diminuer. Les musiciens sont suivis des chanteurs (20%) et des techniciens (10%).

0%

20%

40%

60%

6%

20%

1%8% 4%

49%

2%10%

4%15%

7% 6%

56%

1%9%

Répartition par emploi occupé du nombre de déclarations en Rhône-Alpes et en France en 2008

Rhône-Alpes France entièreSource : Guso

9 509 9 104 8 8817 903

7 001 6 95511% 10% 10%9%

8% 8%

0%

4%

8%

12%

0

5 000

10 000

Rhônes-Alpes

Île-de-France

Pays de la Loire

Midi-Pyrénées

Languedoc-Roussillon

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Répartition nationale des employeurs actifs non professionnels du spectacle

en nombre et en pourcentage en 2008

Source : Guso

Artisans commerçants

3%

Associatif45%

Particuliers27%

Sociétés industrielles ou commerciales

12%

Structures de droit public

9%

Autres4%

Répartition par forme juridique des employeurs actifsnon professionnels en Rhône-Alpes en 2008

Source : Guso


0

10000

20000

30000

CDD d'usage (intermittence)

Permanents CDD d'usage+permanents

16551

4892

21064

17972

5496

23007

19266

5817

24502

Nombre de salariés ayant été embauchéscomme permanents et/ou en CDD d'usage dans une

entreprise dont le siège est en Rhône-Alpes en 2005, 2006 et 2007

2005 2006 2007 Source : AUDIENS

Les actifs du spectacleLes actifs du spectacleLes actifs du spectacleLes actifs du spectacle

Source : la caisse retraite AUDIENS enregistre les salariés ayant travaillé au moins une journée dans le spectacle. Ils sont enregistrés à l’adresse du siège social de l’entreprise. Ces salariés peuvent être soit permanents3, soit intermittents (CDD d’usage). Les intermittents occasionnels sont comptabilisés (acteurs de complément par exemple) en tant qu'intermittents alors qu’ils ne sont pas bénéficiaires des annexes 8 et 10.

En 2007, AUDIENS décompte 24.502 salariés ayant travaillé comme permanents et/ou en CDD d’usage dans une entreprise du spectacle dont le siège social est en Rhône-Alpes. Une partie des salariés a connu les deux régimes en 2007, ce qui explique que le cumul « CDD d’usage » et « permanents » dépasse celui de « CDD d’usage+permanents ». On note une augmentation des effectifs dans chaque catégorie : + 16,4%, entre 2005 et 2007 de CDD d’usage, + 18,9% de permanents, + 16,3% de l’effectif « CDD d’usage + permanents ». Entre 2006 et 2007, le nombre de salariés du spectacle vivant progresse de 6,5%, celui des salariés de l’audiovisuel augmente de 13,6%. L’évolution est, cette année, marquée dans l’audiovisuel. Depuis 1999, on note une croissance de 48,5% dans le spectacle vivant et de 37% dans l’audiovisuel.

3 Toute personne qui exerce son activité de manière régulière, par opposition aux personnes qui l'exercent de manière épisodique ou extérieure, notamment les intermittents.

4 531 4 367 4 405 4 472 4 651 4 794 5 039 5 462 6 206

13 082 14 321 14 899 15 458 15 906 16 023 16 77918 427 19 430

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Evolution du nombre de salariés d'entreprises dont le siège est en Rhône-Alpes par secteur d'activité

entre 1999 et 2007

Audiovisuel Spectacle vivant Source : AUDIENS


Les professionnels du spectacle inscrits au Pôle Emploi Source : sont comptabilisés ci-dessous tous les demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi (catégorie 1, 2, 3, 7, 8) qu’ils soient indemnisés ou non par un régime. Les intermittents indemnisés (annexe 8 et 10) sont comptabilisés parmi ces demandeurs d’emploi. Rappelons que la catégorisation dans un code ROME se fait sur déclaration du demandeur d’emploi. De 1996 à 2005, le nombre de demandeurs d’emploi du spectacle n’a cessé d’augmenter (+54,2%). Depuis 2003, on notait une certaine stabilisation de ce nombre. Au 31/12/2008, il est de 10.236, soit en légère hausse par rapport à 2007 (+1,8%) après deux années de décrue.

Au 31/12/2008, 47% des demandeurs d’emploi du spectacle sont inscrits au régime des intermittents, 38% ne sont pas indemnisés et 13% sont inscrits au régime général. Par comparaison avec les données au 31/12/2007, l’effectif de demandeurs d’emploi du spectacle inscrits au régime des intermittents est à nouveau en hausse (+5,3%) alors qu’il avait subi une baisse de -7% entre 2006 et 2007. Le nombre de demandeurs d’emploi non indemnisés poursuit sa progression, mais de façon plus modérée.

Près des deux tiers des demandeurs d’emplois inscrits au Pôle Emploi, sont répertoriés artistes. Parmi eux, la moitié exerce dans la musique et le chant. De 2006 à 2008, le nombre de techniciens demandeurs d’emploi a progressé, en particulier dans les domaines de la coiffure-maquillage, de l’éclairage et de la production.

6660 7063

8991 9592

1011310200 1026910120

10051

10236

4000

6000

8000

10000

12000

1996 1997 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Evolution du nombre de demandeursd'emploi du spectacle entre 1996 et 2008

Source : Pôle Emploi-DIRECCTE

0

1000

2000

3000

4000

5000

Regime general

Intermittents du spectacle

Autres intermittents

et interimaires

Autres regimes

Sans indemnisation

1457

4583

1606

3845

1379

4826

126 10

3895

Répartition des demandeurs d'emploipar régime d'indemnisation

au 31/12/2007 et au 31/12/2008

31/12/2007 31/12/2008Source : Pôle Emploi-DIRECCTE

Métiers Code ROME Effectif %

Evolution entre

2006 et 2008

21211-Artiste dramatique 1520 15% 1,7%

21212-Artiste musique/chant 3032 30% -2,4%

21213-Artiste de la danse 653 6% 5,3%

21214-Artiste cirq/music-hall 386 4% 0,3%

21215-Prof mise scene/realisa 500 5% 0,2%

21216-Animateur-presentateur 205 2% -2,4%

21217-Presentateur de modeles 9 0% -35,7%

Total Artistes du spectacle 6305 62% -0,3%

21221-Professionnel du son 936 9% 3,4%

21222-Professionnel image 469 5% 4,9%

21223-Professionnel eclairage 529 5% 9,5%

21224-Prof decor/accessoires 543 5% 3,0%

21225-Prof costume/habillage 186 2% -2,1%

21226-Prof coiffur/maquillage 108 1% 10,2%

21227-Prof montage image/son 198 2% -14,3%

21231-Prof produc spectacles 911 9% 6,7%

21232-Agt promotion artistes 51 0% -12,1%

Total Techniciens du spectacle 3931 38% 3,6%

Total général 10236 100% 1,1%

Nombre de demandeurs d'emploi par profession au 31/12/2008

Artistes du spectacle

Techniciens du

spectacle

Source : Pôle emploi-DIRECCTE


Les intermittents du spectacle, indemnisés au titre des annexes 8 et 10 Source : il s’agit ici des intermittents ayant réuni les conditions nécessaires pour être indemnisés par le régime de l’intermittence au titre des annexes 8 et 10.

Alors que le nombre d’intermittents indemnisés avait fortement augmenté entre 2004 et 2006 (+25,3%) puis baissé de près de 6,9% entre 2006 et 2007, il repart à la hausse entre 2007 et 2008 avec une augmentation de 5,3%. 47% des intermittents indemnisés sont localisés dans le département du Rhône. Contrairement à la plupart des autres départements, le Rhône a déjà retrouvé et dépassé son niveau de 2006, après la baisse générale de 2007. En revanche, les Savoie et l’Isère peinent à regagner leur niveau antérieur. 61% des intermittents indemnisés sont des artistes du spectacle. Cette part tend à diminuer ; elle était de 64% en 2006. Tout comme en 2007, les métiers les plus représentés sont les artistes du chant et de la musique (27%), les artistes dramatiques (18%) et les professionnels du son (9%).

3928

4919 4921

4583

4826

3000

3500

4000

4500

5000

5500

2004 2005 2006 2007 2008

Evolution du nombre d'intermittents du spectacle indemnisés entre 2004 et 2008


Artistes du spectacle293661%

Techniciens du spectacle

189039%

Répartition des intermittents indemniséspar profession au 31/12/2008


0

1000

2000

3000

Savoie Ain Haute-Savoie

Ardèche Loire Drôme Isère Rhône

197 197 344 246492 492

836

2165

159 191 246 259458 481

759

2273

Evolution du nombre d'intermittents indemniséspar département

31/12/2006 31/12/2007 31/12/2008Source : Pôle Emploi-DIRECCTE


Les salariés permanents4 Sources : l’AFDAS, fonds d’assurance formation du secteur de la culture, de la communication et des loisirs, fournit des statistiques basées sur des données déclaratives. L’AFDAS demande aux entreprises d’indiquer, sur les déclarations annuelles, un effectif annuel moyen, ou équivalent temps plein.

Selon l’AFDAS, le nombre de salariés permanents du privé, déclarés par les entreprises cotisantes, a augmenté de 39,1% entre 2005 et 2008. En 2008, l’AFDAS évalue à 5.999 le nombre de salariés permanents du secteur privé dans le spectacle vivant et enregistré en Rhône-Alpes (soit une progression de 14,2% par rapport à 2007).

Le nombre de salariés permanents a légèrement plus augmenté dans le spectacle vivant que dans l’audiovisuel (16% contre 12,2%) entre 2007 et 2008. 54% des salariés permanents relèvent du spectacle vivant, 46% de l’audiovisuel et le cinéma. La part relative des salariés permanents du spectacle vivant a augmenté de 5 points en trois ans.

En dépit d’effectifs inférieurs, la masse salariale des salariés permanents, qui s’élève au total à 76.507.182 euros, est plus importante dans l’audiovisuel (55%) que dans le spectacle vivant (44%). Toutefois, de 2004 à 2007 son augmentation est plus forte dans le spectacle vivant (+26,9%) que dans l’audiovisuel (+20,7%).

4 Hors fonction publique.

26,8 27,7 31,2 34

35,2 37,8 39 42,5

62 65,570,2

76,5

0

20

40

60

80

100

2004 2005 2006 2007

Evolution de la masse salariale (en millions d'euros) des salariés permanents du spectacle par secteur en

Rhône-Alpes entre 2004 et 2007

Spectacle vivant Audiovisuel Total spectacleSource : AUDIENS

Mill

ion

s d

'eu

ros

0

1000

2000

3000

4000

Audiovisuel + cinéma

Spectacle vivant

2364 2314246327892763

3236

Evolution du nombre de salariés permanents entre 2006 et 2008 selon le secteur

2006 2007 2008 Source : AFDAS

43134678

52525999

0

2000

4000

6000

8000

2005 2006 2007 2008

Evolution du nombre de salariés permanents du privé entre 2005 et 2008

Source : AFDAS


La formationLa formationLa formationLa formation

L’enseignement aux niveaux V à lll En 2008-2009, 718 jeunes sont inscrits dans des formations professionnelles allant du CAP au BTS. On note une augmentation de 27,8% par rapport à l’année précédente due essentiellement à la hausse des effectifs dans les filières du cinéma, de l’audiovisuel (+45,2%). L’apprentissage reste, cette année encore, très marginal et seulement présent au niveau V de formation (27 élèves en CAP photographe) et au niveau IV (61 jeunes en titre homologué Animateur musical scénique).

L’enseignement supérieur (niveaux ll à l)

Environ 1600 étudiants sont recensés dans les filières universitaires en lien direct ou logique avec les métiers du spectacle. Globalement, l’effectif reste inchangé en 2008-2009 par rapport celui de 2007-2008. Cependant, le nombre d’étudiants en « gestion culturelle » et en « théâtre » est en baisse (-24,4% et -19,4%). A contrario, les étudiants en « diffusion des arts et de la culture » et ceux en « cinéma » sont plus nombreux (+14,6% et +35,5%). Les deux secteurs les plus développés restent « arts du spectacle » et « musique » avec 37% et 36% des étudiants.

5747

61

51712

24

0

200

400

600

Cinéma Audiovisuel

Photographie Animateur musical scénique

Costumier réalisateur

Formation professionnelle initiale du niveau V au niveau III

BTS

Titre homologué

BAC PRO

CAP

Source : Base Centrale de pilotage - Ministère de l'Education nationale

0 200 400 600 800

Arts du spectacle

Musique

Gestion culturelle

Formations Techniques

Théâtre

Diffusion des Arts et de la Culture

Cinéma

613

594

146

150

50

55

42

586

554

193

151

62

48

31

Effectifs des filières universitaires en lienavec les métiers du spectacle en 2007-2008 et 2008-2009

2007-2008

2008-2009

Source : Base Centrale de pilotage - Ministère de l'Education nationale


L’enseignement spécialisé 853 étudiants sont engagés en 2008-2009 dans les filières proposées par les établissements supérieurs d’enseignement artistique, soit une baisse de -5,7% par rapport à 2007-2008. Durant l’année scolaire 2008-2009, deux établissements ont accueilli plus de 100 élèves : le CRR de Lyon (243) et le CRD de Villeurbanne (136).

0 200 400 600

CNSMD de Lyon

ENSATT

CFMI

CEFEDEM

Ecole de la Comédie de Saint Etienne

570

144

41

78

20

550

164

60

50

19

Elèves engagés dans les filières proposées par les établissements d'enseignement supérieur artistiques

Inscrits 2006-2007

Inscrits 2007-2008

Inscrits 2008-2009

Source : NACRe

0 50 100 150 200 250 300

CRR de Lyon

CRD Villeurbanne

CRR de Grenoble

CRR de Chambéry

CRR de Saint-Etienne

CRR d'Annecy

CRD Valence

CRD Nord-Isère

CRD Bourg-en-Bresse

CRD Oyonnax

CRD du Pays de Romans

243

136

90

65

78

81

32

30

10

9

7

256

161

98

86

80

77

33

32

12

12

10

Evolution des effectifs des filièrespré-professionnalisantes (CEPI)

Effectif 2006-2007

Effectif 2007-2008

Effectif 2008-2009

Source : NACRe


La formation des actifs En 2008, l’AFDAS comptabilise en Rhône-Alpes 3.293 personnes ayant suivi une formation (+14,7% par rapport à 2007). 32% des stagiaires sont des salariés intermittents du spectacle et 68% sont des permanents. La part des permanents s’accentue. Depuis 2005, le nombre de personnes ayant suivi une formation est en augmentation constante (+73,7%).

En 2008, le Plan de Formation reste dominant dans les deux secteurs (80% dans l’audiovisuel et 83% dans le spectacle vivant). A noter que ce dispositif a été moins utilisé qu’en 2007 dans le secteur du spectacle vivant (-2,8%) alors qu’il enregistre une augmentation dans l’audiovisuel (+4,6%). Le DIF reste peu utilisé, mais il progresse dans le spectacle vivant (+21% en un an).

Parmi les dispositifs, le DIF représente une part plus importante chez les permanents de l’audiovisuel de Rhône-Alpes par comparaison à l’ensemble des stagiaires permanents en France.

C’est aussi le cas pour les stagiaires permanents du spectacle vivant en Rhône-Alpes. Mais le plan de formation couvre une part plus importante, là où le bilan de compétence ou le CIF sont moins actionnés.

18962369

28703293

0

1000

2000

3000

4000

2005 2006 2007 2008

Evolution du nombre de personnes ayant suivi une formation en Rhône-Alpes

de 2005 à 2008

Source : AFDAS

0

200

400

600

800

1000

PF DIF CP CBC PP CIF TUT VAE

845

146

36 15 10 6 1 1

973

138

27 7 9 10 11 1

Nombre de dispositifs de financements utilisés par les stagiaires permanents de l'audiovisuel et du

spectacle vivant en 2008

Audiovisuel et Cinéma Spectacle vivant Source : AFDAS

0%

25%

50%

75%

100%


80%

14%3% 1% 1% 1% 0% 0%

85%

10%2% 1% 1% 0% 0% 0%

Répartition des dispositifs de financements utilisés par les stagiaires permanents de l'audiovisuel

en 2008 en France et en Rhône-Alpes

Rhône-Alpes FranceSource : AFDAS

0%

25%

50%

75%

100%


83%

12%2% 1% 1% 1% 1% 0%

74%

9%3% 7%

1% 6% 0% 1%

Répartition des dispositifs de financements utilisés par les stagiaires permanents du spectacle vivant

en 2008 en France et en Rhône-Alpes

Rhône-Alpes FranceSource : AFDAS


Document réalisé par la mission d'observation de l'emploi et de la formation du spectacle vivant et enregistré de la NACRe dans le cadre du Contrat d'Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes (2007-2011) : démarche contractuelle entre la Région Rhône-Alpes, l'Etat et les partenaires sociaux autour de trois grands objectifs : l'observation, l'orientation et la documentation ; la sécurisation des parcours professionnels et l'amélioration de l'emploi ; la structuration de l'offre de formation. > Document téléchargeable sur www.la-nacre.org et www.prao.org

Sous le suivi de membres du comité technique du COEF Rhône-Alpes Etat Patrick Arnould (SGAR) Christine Jakse (DIRECCTE/SEPES) Pierre Sigaud (DRAC) Caroline Covo-Poulard (Pôle Emploi) Région Rhône-Alpes Isabelle Chardonnier, Michel Rotterdam (service Culture) Sylvie Genoulaz, Christophe Nicolas (service Formation) Autres structures Jean-Claude Alérini (Pôle Rhône-Alpes de l’Orientation), Réjane Deschamps (AFDAS), Jean-Claude Lartigot (NACRe)

AFDAS : Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs. AUDIENS : Groupe de protection sociale de l’audiovisuel, de la communication, de la presse et du spectacle. CCS : Caisse des Congés Spectacles. CEFEDEM : Centre de Formation des Enseignants de Musique (Ministère de la culture). CFMI : Centre de Formation des Musiciens Intervenants (Ministère de l’Education nationale). CLAP : Connaissance Locale de l’Appareil Production (INSEE). CNFPT et FPT : Centre National de la Fonction Publique Territoriale. CNSMD : Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse (Ministère de la culture). CRR et CRD : Conservatoire à Rayonnement Régional (ex-CNR) et Conservatoire à Rayonnement Départemental (ex-ENM). DADS : Déclarations Annuelles des Données Sociales. DEPS : Département des Etudes, de la Prospective et de la Statistique du Ministère de la culture. DIRECCTE : Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l'Emploi. DRAC : Direction Régionale des Affaires Culturelles. ENSATT : Ecole Nationale Supérieure des Arts et Techniques du Théâtre (Ministère de l’Education nationale). NAF : Nomenclature d'Activités Française, code lié à l'activité principale de l'entreprise. Pôle emploi service CNCS : ex-Groupement des Assédic de la Région Parisienne Centre National Cinéma Spectacle (regroupe le Guso et le Centre de Recouvrement).

Glossaire

Diagnostique du Contrat d'Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes - La NACRe

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Transcript of Diagnostique du Contrat d'Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes - La NACRe