A l'école et en stage, mais aussi dans le cadre de mes activités, j'ai eu l'occasion d'acquérir un certain nombre de compétences. C'est mon capital 'compétences' qui s'enrichit d'année en année. Tout ce que j'apprends constitue donc des compétences que l'on doit mettre en valeur au moment de rédiger un CV ou au cours d'un entretien.

Définitions

Se connaître et se faire reconnaître Construire activement une

démarche évolutive Développer la motivation et la

créativité

Compétences visées

Faire le point sur l'ensemble de mon parcours personnel et professionnel

Préparer et répondre une recherche d'emploi

Faire reconnaître les acquis de mon expérience

Rédiger un CV Réfléchir à une nouvelle orientation

Objectifs

Proposer un support qui parait le plus approprié (PowerPoint,Wordpress,Excel…)

Classer les compétences par activités et par ordre chronologique

Ne pas faire de redondance de compétences

Mise en place

Difficultés Rencontrées

Comprendre les libelles des compétences

Classer les compétences par activités Éviter la redondance des compétences Choisir un support

Conclusion

Réaliser son portefeuille est un acte de reconnaissance et permet à l'auteur de

conserver une trace écrite de son orientation. Le portefeuille devient ainsi la

mémoire de l'auteur et constitue un outil de négociation professionnelle.