DANGER des priorités x EXPOSITION - ametra.asso.fr · Démarche RISQUE = DANGER x EXPOSITION Seule...
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Démarche
RISQUE=
DANGERx
EXPOSITIONSeule l’analyse complète des situations de travail permettra
d’appliquer des mesures de prévention adéquates
d’évaluation des risques
{
ATTENTION !
MISE EN CONF
ORMITÉ AVEC
LES NOUVELLE
S DIRECTIVES
OFFICIELLES
Décret n°2001-
1016 du 5 nove
mbre 2001 port
ant création d
’un
document relat
if à l’évaluat
ion des risque
s pour la san
té
et la sécurité des travail
leurs, prévue
par l’article
L. 4121-1 du c
ode du travail
(deuxième par
tie : Décret e
n
Conseil d’Etat
)
F-ORGANISATION DU TRAVAIL ET RISQUES PSYCHOSOCIAUXTypes d’horaires Troubles du sommeil, Information du personnel,(travail posté, de nuit, alimentaires, stress... régularité des horaireshoraires variables, excessifs, coupés…)
,lennosrep ud noitamrofnIsserts ,SMT liavart ed emhtyR(travail à la chaîne, en f lux tendu…) ergonomie du poste, pauses...
Charge mentale Nombre important d’informations Mesures organisationnellesà traiter, interruption fréquente du travail pour répondre à des demandes extérieures, réévaluation fréquente des priorités
ed noitasinagro ,noitamroFnoissergacilbup el ceva tcatnoCl’espace, mise en place de procédures de sécurité
Circulation routière Fréquence des déplacements, Mesures organisationnelles, distances parcourues, état du matériel formation roulant,climatisation, usage du tél portable
SYNTHESE DES RISQUES(document unique)
1) Evaluation des risques
2) Hiérarchisation des risques
Selon la fréquence et la gravité faibleMoyenImportant
Un risque est d’autant plus important que ses conséquencessont graves, que l’exposition est fréquente.
3) PréventionChercher à diminuer la probabilité de survenue du risqueen éliminant ses causes ou en diminuant ses conséquences.
NB : N’omettez pas de remettre à jour ce documentdès qu’un nouveau produit est utilisé, qu’une nouvellemachine entre dans un atelier,que les horaires changent etc…
DECEMBRE 2014
“Ce document est un outil de travail mis à votredisposition par l’Ametra.Il vous permettra de préparer le documentunique d’évaluation des risques professionnelsobligatoires pour tout chef d’entreprise.”Cette liste ainsi présentée des risques n’est paslimitative.
AMETRASiège social et adresse de correspondance :273 avenue de la PompignaneBP 217234027 Montpellier Cedex 1
Tél. 04 67 84 76 90 Fax 04 67 84 77 15Email : [email protected]
Centres médicaux 525 rue de la Croix VerteParc Euromédecine34094 Montpellier Cedex 5
Tél. 04 67 84 76 40 Fax 04 67 84 76 30
6, plan du Néga CatZAC Font de la Banquière34970 Lattes
Tél. 04 67 20 98 10 Fax 04 67 20 00 75
630 avenue de l’Aube Rouge34170 Castelnau-le-lez
Tél. 04 99 58 37 20 Fax 04 99 58 37 29
314 allée André Malraux34280 La Grande Motte
Tél. 04 67 29 95 10 Fax 04 67 56 41 29
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RISQUES PRÉVENTION
PREPARER L’EVALUATION
1-Designation de la personne ou d’un groupe de personnes, responsable de l’analyse
2-Lister les différents postes de travailparticipation des salariés concernés
3-Recensement des sources d’information disponibles dans l’entreprise (dossiers AT MP,CHSCT , registre d’infirmerie, fiche d’entreprise…)
4-Recensement éventuel des documents INRS n° ED 887, ED 840, ED 886 et ED 5018 sur le site internet :www.inrs.fr
IDENTIFIER AU NIVEAU DE CHAQUE SITUATIONDE TRAVAIL, LES RISQUES
1/Risques généraux dans toute entrepriseA-RISQUE INCENDIE PREVENTION
eidnecni’l ertnoc ettul ed leirétaMelbitsubmoc leirétaMeuqitélangisselbammalfni stiudorP
lennosrep ud noitamrof ,noitaucavé’d nalP egakcots ed senoZContrôle des installationsIssues de secours
B-RISQUES ELECTRIQUES PREVENTIONConducteurs nus, matériel défectueux Maintien des armoires fermées
tnemepiuqé’l ed ecnanetniaMnoitucortcele ,serulûrBClassement des locaux de travailFormation du personnel concerné
C-STOCKAGE DES PRODUITS PREVENTIONsiloc xua seétpada serègatEetuhc ed seuqsiR
stiudorp sed egateuqité’l reifiréVnoitanamé’d seuqsiR sétpada xuacoLeidnecni’d euqsiR
stehcéd sed noitanimilEnoisolpxe’d euqsiR
D-CIRCULATION DANS L’ENTREPRISE PREVENTIONseélla sed tnemerbmocne’l retimiLsdeip nialp ed stnediccAnoitalucric ed senoz sel renimretéDnoitalucric al ceva strueH
de personnes ou d’enginsslos sed neitertne te étilauQ.…suort ,stnassilg sloS
E-INTERVENTION D’ENTREPRISES PREVENTIONEXTERIEURES Plan de prévention des accidents
F-RISQUES ACCIDENTS ET BLESSURES PREVENTIONLEGERES Formation SST et recyclages
sruoces sreimerp ed etîoBeniahc ne stnediccA
2/Risques particuliers
A-RISQUE MANUTENTION
Caractéristique de la charge Sciatalgies, TMS, lombalgies Accessoires de manutentionIPEéveluos xam sdioP
Fréquence de la prise de charge Formation PRAP (Prévention desRisques liés à l’activité Physique)
sesuaPliavart ud eéruD
B-MACHINES DANGEREUSES InventaireType d’appareilAppareil de levage, de manutention Accidents de circulation Formation du personnelChariots automoteurs Happages, coupures, écrasement Mise aux normesMachines à bois Vibrations, bruit Maintenance
IPE ,segatopaCserulûrbsesserp ,stocissaMPollution atmosphérique Rédaction de procédures
C-PRODUITS CANCEROGENE (CMR) Inventaires et fiches de données de sécuritéBiologiques Risque infectieux Information et formationChimiques (solvants, huiles, Danger cutané, sanguin, respiratoire, Etiquetage, stockage adaptécolles peintures,résines….) intoxication aigue ou chronique Remplacement des produits
dangereuxPhysiques : RX, UV, Laser... Risque cancérigène, mutagène , Aération, ventilation
toxique pour la reproduction…stnag ,seuqsam : IPEserèissuop ,sruepav ,zaG
D-TYPE DE TRAVAILsianrah ,sellecaNetuhCruetuah ne liavarT
Travail avec contrainte de temps Ex : troubles musculo Adaptation du poste,)noitamrof( serutsop te setseGseuqitteleuqs
Travail avec contrainte posturale Ex : station debout prolongée Siège assis debout
E-AMBIANCES DE TRAVAILAmbiance sonore Surdité, stress, gêne dans l’exécution(ex : imprimante, photocopieuse…) IPE ,étpada leirétam te xuacoLsehcât sedAmbiance lumineuse Absence de lumière du jour, Adapter l’eclairage à la tâche,
lumière artificielle, maintenance du matérielrisque d’éblouissement…
Ambiance climatique Ambiances non confortables Chauffage, climatisation,(chaleur, froid positif, froid négatif, vêtements adaptés, intempéries) boissons, pauses, maintenance
du matériel
CAS PARTICULIER : TRAVAIL SUR ECRANFatigue visuelle, contraintes Locaux adaptés,posturales, cervicalgies, tendinites…, éclairage adéquat
emplacement des écrans, stores, logiciel convivial, poste de travail ergonomique, pauses…
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RISQUES PRÉVENTION