LES PARTENARIATS Leonardo da Vinci Clefs pour une bonne candidature _________
Da Vinci Homme 080714 Version2.2
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Da Vinci Homme TMl’expertise au service de vos ressources humaines
[email protected] - 06.30.23.70.82 - p1/4
L’expertise opérationnelle à forte valeur ajoutée : conduire vos ressources humaines en temps réel
C.R.M. R.H. 360°ingénierie de plateforme
conseil R.H.Orientation &
Ingénierie de Parcours
outillage psychoTest & Mesure
sourcing candidat
Gestion de vivier
coachingSuivi période intégration
conseil R.H.Accompagnement
personnalisé
Package Entreprise / Opérateur / Institution
Package Salarié
sur le marché de l’emploi, le recruteur n’a pas accès directement aux compétences (contrairement aux qualifications qui figuraient explicitement dans les CV) ; pour pourvoir établir son pronostic, il doit donc procéder à des opérations complexes de traitement de l’information : en amont, quand il décrit le travail du poste à pourvoir, en aval quand il évalue les candidats.
QUALIFICATION EXPERTISE & TRAITEMENT COMPETENCE VALORISEE
[email protected] - 06.30.23.70.82 – p2/4
C.R.M. R.H. 360° : une solution conseil qui ingénierie le flux & optimise la qualité de vos R.H. tout en assurant une coopération entre les différents acteurs d’un même bassin d’emploi
[email protected] - 06.30.23.70.82 – p3/4
STOCK
Offre / Ressource
STOCK
Demande / Besoin
C.R.M. R.H. 360°Système Expert : ajustement permanent & en temps réel
QUALIFICATION EXPERTISE & TRAITEMENT COMPETENCE VALORISEE
E.T.T.
C.R.C
Bassin Emploi
Centre Formation
Groupement Emp.
Branche Pro.
Opérateur Unique
E.T.T.
C.R.C
Bassin Emploi
Centre Formation
Groupement Emp.
Branche Pro.
Opérateur Unique
La rigueur scientifique des méthodes & l’expérience confirmée du praticien terrain : Taxinomie des meilleures « innovations – recrutement » observées Sem1/2008
[email protected] - 06.30.23.70.82 – p4/ 4
EVENEMENTIEL WEBSPHERE SALARIES PARTENARIAT TV
SOCIETE GENERALE
Compétition Equipe de Football - Stade de France
Réseaux sociaux : linkedin / Copains Pro
Prime à la cooptation
PWC Vis ma vie au bureauAnnonce ciblée de recrutement FACEBOOK
Pub Marque Recruteur : flotte voiture / camion
Forums Grandes Ecoles
MICROPOLE UNIVERS
Speed dating Vidéo - YOUTUBE Stages étudiants
CAP GEMINICarte Postale + SMS > TGV / Grandes Lignes SNCF
ACCENTURE2nd Life (plateforme jeux on-line)
Plan Banlieue 2008
MICHAEL PAGEJournée Portes - ouvertes : conseil gratuit aux candidats
ALSTOMRoad - Show : Alstom Recruitment Tour
Veille & repérage Candidat : Hub Réseaux Sociaux
Association des Anciens élèves
GAN PATRIMOINE
Teleréalité : JobSeekers - BFM TV
Didier LE PICAUT06.30.23.70.82 / [email protected]
Consultant en Ressources Humaines- Expérimenté en ingénierie des politiques R.H. et de management des Hommes
- Expérience confirmée des dispositifs de recrutement et de développement des compétences
Expériences- Directeur Conseil au sein d’une Société de Services en Ingénierie Sociale
- 10 ans d’accompagnement d’une clientèle de Grand Compte ou de structure de taille modeste
- Mise en oeuvre de services opérationnels à forte valeur ajoutée en : Organisation, Technologie & R.H.
- Connaissance des Marchés : Privé, Public et International (U.E.)
Diplômes - Maîtrise d’Econométrie, D.E.S.S. Marketing - Production & Organisation des Entreprises