AIESEC Lille
2010Proposition de projet

La responsabilit sociale des entreprisesSommaire1II.Rsum2IV.Buts4V.Avantages4VI.Cible4VII.Porte du travail4VIII.Planning5IX.Budget5X.Moyens humains et organisation6XI.Approbations7

SommaireSommaire1II.Rsum2IV.Buts4V.Avantages4VI.Cible4VII.Porte du travail4VIII.Planning5IX.Budget5X.Moyens humains et organisation6XI.Approbations7

Rsum

Les difficults auxquelles ont t confrontes rcemment certaines entreprises, de mme que les dsordres financiers qui ont frapp des socits en France au cours de la priode rcente ont contribu relancer lintrt du public pour les dbats sur la gouvernance et lthique. Ces diffrentes situations nous conduisent rflchir sur lvolution de la gouvernance dans les organisations et sur la question de lthique et de la responsabilit sociale des entreprises (RSE) dans les prises de dcisions et la gestion des activits.

Le but principal du projet RSE est damener les entreprises et les institutions rflchir sur des questions telles que: comment concilier recherche de profit et responsabilit sociale? Comment communiquer les valeurs et lidentit de lentreprise. Comment faire face aux obligations et devoirs de son environnement? Nous voquerons galement des notions de transparences, de soutenabilit et de durabilit. Le but recherch tant de savoir comment intgrer la question de la RSE dans le systme de gouvernance et de gestion et quels sont les enjeux qui peuvent tre prsents.

Avec cette initiative, AIESEC veut travailler en partenariat avec les entreprises et les institutions afin de mieux cerner quel impact positif peut on avoir sur notre socit. Comprendre lenvironnement dans lequel nous voluons; les nouvelles rgles de rgulation des socits, les nouvelles attentes des parties prenantes, les diffrents moyens de mise en place des valeurs thiques au sein dune organisation tant au niveau de sa gestion (processus daudit, diffusions de linformation, mthode dvaluation) que de sa stratgie. Cest aussi un moyen de remettre en cause sa vision pour les entreprises. Ainsi une discussion et un change peuvent tre mis en place.Enfin cest un moyen galement aux jeunes tudiants de comprendre les enjeux contemporains de notre socit et davoir une autre approche de lentreprise. Introduction AIESEC

AIESEC est une organisation dtudiante fonde en 1948. Prsente dans plus de 107 pays et territoires avec plus de 45000 membres, AIESEC est la plus grande organisation au monde gre par des tudiants. Vritable plateforme de dveloppement pour le leadership de la jeunesse, AIESEC offre aux jeunes lopportunit dtre des citoyens du monde, de changer le monde et dacqurir lexprience et les comptences aujourdhui ncessaires.La vision d'AIESECPaix et ralisation du potentiel de l'humanit. La porte d'AIESEC AIESEC est une organisation non gouvernementale, apolitique et indpendante dirige par des tudiants et de rcents diplms des tudes suprieures. Nos membres sont intresss par des questions de socit, le leadership et de gestion. AIESEC ne fait aucune distinction dorigine, de couleur, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, et dappartenance politique ou sociale. L'approche d'AIESECLes membres d'AIESEC vivent une exprience de dveloppement personnel et humain. Ceci comporte des opportunits de leadership, des changes internationaux et laccs un rseau global pour soutenir le dveloppement. AIESEC Lille situe dans l'cole de commerce SKEMA fait partie d'AIESEC international, et fonctionne dans la mme optique quAIESEC international afin de dvelopper le leadership grce la gestion dactivit locale, la participation des changes internationaux et une occasion la communaut tudiante dtre connecter la communaut internationale d'AIESEC.

Buts

Une exprience intense et un challenge pour les tudiants dAIESEC qui contrleront le projet.

Comprendre les enjeux de la gouvernance et de la responsabilit sociale des entreprises

Possibilit de promotion d'AIESEC et de mettre en place des partenariats avec les entreprises.

Avantages

AIESEC devra remettre en cause sa propre organisation et avoir une vision critique sur les sujets de gouvernance et dthique

Montrer lintrt que suscitent les questions de gouvernance, dthique et de responsabilit sociale pour les entreprises et autres institutions.

Comprendre et faire face aux questions de socit.

Eclairer sur les outils et mthode de mise en place de la RSE

Entrer sur le rseau international d'AIESEC qui contient plus de 23.000 talents venant de 100 pays.

Cible

Entreprises, et banques

Tout organisme ou institution sensible aux problmes dthiques

Porte du travail

Priode: Novembre 2010 fvrier 2011Le projet est divis en deux phases: une phase prparatoire et une phase oprationnelle.La premire phase couvrira la priode partir de novembre au dcembre 2010 consistera tablir la coopration entre le comit local AIESEC Lille et les entreprises. La deuxime phase couvrira la priode de dcembre 2010 Janvier 2011, et il verra l'excution pratique du projet.

Planning1

.Description de travailMois

Phase de rflexion autour du sujetNovembre

Choix de l quipe et coordination des diffrentes actions menerDcembre

Publicit du projetDcembre

Mise en place matriel et humain du projetJan.-Fv 2011

Budget

Description de travailCots prvus

Phase de rflexion0

Choix de l quipe et coordination des diffrentes actions mener.0

Publicit du projet0

Mise en place matriel et humain du projet120

Moyens humains et organisation

Chef de projet Coordonner les diffrentes actions entre les directions. Elaborer des temps de travail et de rflexion Suivre les rsultats des travaux en cours Planification Gestion de lquipe Rapport hebdomadaire au LCP Directeur de talent Encouragez les membres de LC participer aux vnements du projet Organisez les rflexions autour du sujet par des dbats et change dIdes Assurez un environnement de travail agrable Finance Rflchir sur les moyens de gestion et outils susceptible dintresser les entreprises Dvelopper les outils ncessaires pour nourrir la rflexionRelations extrieures Faire le lien entre AIESEC et les entreprise Dmarcher les entreprise afin de participer notre projet

.Approbations

Prime SponsorAIESEC Lille located at SKEMA Business School, Avenue Willy Brandt, Lille. 59777.Associate sponsors2

SKEMA Business School, Avenue Willy Brandt, Lille. 59777

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