7/21/2019 Contrat Starter - Mode d'emploi

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CONTRATSTARTER

QUELS SONT MES AVANTAGES ?Une aide nancire dont le montant slve 45%du SMIC

horaire brut.

EXEMPLE DE RESTE CHARGE POUR UNE ENTREPRISE DE MOINS DE 10 SALARIS

PUIS-JE RECRUTER ?Le contrat starter est ouvert toutes les

entreprises du secteur marchandet lesgroupements demployeurs pour linser tion et la

qualication (GEIQ).

COMMENT A MARCHE ?

QUI PUIS-JE EMPLOYER ?

Des jeunes de moins de 30 ans, en difcultdinsertion, slectionns en liaison avec Ple emploi, les

missions locales ou les Cap emploi pour leur motivation et

leur srieux.

QUEL TYPE DE CONTRAT ?

CDI ou CDD de plus de 6 mois, avec une aide nancire

pouvant aller jusqu 24 mois.

V O U S C H E R C H E Z R E C R U T E R ?

PENSEZ AU CONTRAT STARTER : ACCOMPAGNEZ LENTRE DUN

JEUNE MOTIV DANS LE MONDE DE LENTREPRISE, AVEC UN APPUI

FINANCIER DE LTAT POUR CETTE EMBAUCHE.

RETENIR

Une aide de 45%du SMIC pour lemployeur

Un reste charge moyen de lemployeur =980 euros

Mes interlocuteursPle emploi, mission locale ou Cap emploi

1Prenez contact avec votre agence Pleemploi ou la mission locale la plus proche,

Cap emploi pour les travailleurs handicaps.

informations disponibles sur : www.emploi.gouv.fr

Votre interlocuteur vous renseigne sur les conditions dans

lesquelles vous pouvez recruter en contrat star ter.

2 Soit lagence Ple emploi ou la mission locale vous proposedes candidats que vous slectionnez ; soit vous avez dores et

dj repr un jeune et vous vriez avec votre interlocuteur

sil rpond bien aux critres du contrat starter.

3 Une fois le candidat choisi, vous remplissez avec votreinterlocuteur une demande daide contrat starter (conclu sous

la forme dun CIE contrat initiative emploi) comprenant les

actions envisages daccompagnement et de formation dans

le cadre du contrat starter. Cette demande devra tre signe

par le candidat, lagence Ple emploi ou la mission locale (Cap

emploi pour les travailleurs handicaps) etpar vous-mme.

4Une fois votre demande valide,vous signez le contrat de travail avec

le jeune. Laide vous est ensuite verse

mensuellement sur la base des attestations

de prsence du salari.

SMIC mensuel brut 1457,50 euros

Cotisations patronales 584,60 euros

SMIC charg (y compris cotisat ions soc ia les) 2042,10 euros

Aide de ltat 655,90 euros

Exonrations de cotisations sociales 407,40 euros

Aide totale lemployeur 1063,30 euros

Reste charge de lemployeur * 978,80 euros

Ltat se mobilise en 2015 pourappuyer les recruteurs danslembauche de jeunes :

13 000 contrats starter vous permettent dtreaccompagns dans lembauche de jeunes en 2015.Mais vous pouvez galement recruter des jeunesdans le cadre dautres dispositifs : les emploisdavenir, en particulier sur les secteurs porteurs(nergie, dveloppement numrique, emplois verts),lapprentissage ou le contrat de professionnalisation, etc.

Pour plus dinformations : www.emploi.gouv.fr

Une opportunit derecruter un jeune motiv,dsireux de sinsrerdurablement dans lemploi

* Ce reste charge entre dans lassiette du calcul du crdit dimpt comptitivit emploi

(CICE); il peut donc vous faire bncier en plus dune conomie dimpt.

Un appui exceptionnel aux employeurs pour le recrutement de jeunes

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