Conseils pour reussir

ebook : 100 conseils pour réussir 1Réalisation: Kim AuclAir et NAdiNe BeAupré Mise en page: Kim AuclAir

Copyright: © creAtive cOmmONs NON-cOmmerciAl/AttriButiON/NO-derivAtive liceNse - Avril 2010

Participants : Alain Parisella, Alessandra Pintore, Alexandre Lemay, André-Francois Landry, André Gingras, Annie Lavoie, Antoine Pezé, Brigitte Allard, Lyne Chartier, Chantal Bossé, Clément Chiasson,

Corinne Guimond, Daniel Fortin, Daniel Godbout, Daniel Leboeuf, David Carle, David Beaulieu, Denis Champagne, Denis Lesieur, Denis Desnoyers, Diane Bérard, Diane Desjardins, Diane Tremblay, France Lessard, France Bouchard, François Bourdua, Gabriel Viens, Guylaine Dumais, Hicham Rahali, Isabelle Côté, J Barry Haywood, Jacques Auger,

Jean-Denis Arnaud, Jean-Francois Richer, Jean-Paul Plourde, Jean Philippe Gousse, Jean-Pierre Simard, Jean-Francois Menicucci, Julie Cantin, Julie Forest, Julie Horn, Kathleen Cooke, Kathy Beaulé, Kim Auclair, Laurent Marcoux,

Lyne Bourret, Marc Yvan Loiselle, Marie Guimond, Marie Normandin, Mario Felx, Maroun Samia, Martine Costamagna, Mathieu Laferriere, Maurice Boily, Michel Delisle, Michel Hervieux, Myke Wilder, Nadine Beaupré, Ousmane Diarra,

Paul Reisman, Philip Malewski, Renée Grondin, Robert Lefebvre, Roch Martin, Ron Desjardins, Ronald Young, Sara Lamothe, Sara Nicole, Simon Hénault, Stéphanie Kennan, Suzanne Labrie, Sylvain Robert, Sylvie Cajelait, Thierry Baulu, Victor Leman,

Victor Daniel Tremblay, Vincent Barberger, Yacine Amrani,Yann Rousselot Pailley, Yannis Corre

ebook

Le 12 mars 2010, une question fut posée aux milliers de membres de la communauté Linked Québec (le plus important groupe LinkedIn au Québec) : « Quel est le meilleur conseil d’affaires que vous avez reçu et qui a changé le cours de votre vie de façon significative? »

Les gens d’affaires ont été très nombreux à collaborer. Compte tenu de la valeur de leurs conseils pour réussir au travail (et même dans la vie), nous les avons répertoriés dans ce recueil que nous partageons avec vous avec grande joie.

Bonne LectureKim Auclair :

http://tinyurl.com/linkedin-kim-auclair

Nadine Beaupré : http://tinyurl.com/linkedin-nadine-beaupre

INTRODUCTION

TRAVAIL D’ÉQUIPE : pages 4 à 6 Sylvie Cajelait, Clément Chiasson, Kim Auclair, Victor Daniel Tremblay, Laurent Marcoux, Diane Desjardins, Julie Horn

PERSÉVÉRANCE : pages 7 à 12 Simon Hénault, France Bouchard, Jean Philppe Gousse, Julie Cantin, Maurice Boily, Jean-Pierre Simard, Chantal Bossé, Julie Forest, Julie Horn, Annie Lavoie, Sylvain Robert, Jean-Francois Richer, Gabriel Viens, Alessandra Pintore, Guylaine Dumais

ACTION : pages 13 à 18 Jean-Denis Arnaud, André Gingras, Grégory Gauthier, Marc Yvan Loiselle, André-Francois Landry, Ronald Young, Roch Martin, Brigitte Allard, Jean-Francois Menicucci, Ghislaine Labelle, David Beaulieu, Denis Lesieur, Jacques Auger, Kathy Beaulé, Daniel Fortin, François Bourdua

AUTHENTICITÉ : pages 19 à 21Ousmane Diarra, Lyne Bourret, David Carle, Marc Yvan Loiselle, Marie Normandin, Mathieu Laferrière, Alain Parisella, Diane Desjardins, Sara Nicole

VISION : pages 22 à 30Hicham Rahali, Jean-Claude Plourde, Michel Delisle, Antoine Pezé, Victor Daniel Tremblay, Mario Felx, Marc Yvan Loiselle, Paul Reisman, Philip Malewski, Diane Bérard, Julie Horn, Stéphanie Kennan, Corinne Guimont, Victor Leman, Robert Lefebvre, Marie Guimont, Guy Paquin, Lyne Chartier, Isabelle Côte, Yacine Amrani, Diane TremblayRonald Young, Alexandre Lemay, Daniel Leboeuf, Daniel Godbout, France Lessard

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL : pages 31 à 34Thierry Baulu, Michel Hervieux, Denis Champagne, Martine Costamagna, J Barry Haywood, Yann Rousselot-Pailley, Renée Grondin, Diane Desjardins, Sara Lamothe, Sara Nicole, Kathleen Cooke

DIVERS : pages 35 à 38Corinne Guimont, Yannis Corre, Maroun Samia, Denis Desnoyers, Julie Horn, Myke Wilder, Nadine Beaupré, Ron Desjardins, Diane Desjardins, Suzanne LaBrie, Vincent Barberger

REPÈRE

Notes : Certains conseils énoncés dans ce document proviennent d’auteurs et de poètes internationaux – leurs noms n’ont pas été précisés par raison d’homogénéité. Aussi, pour éviter toute erreur, nous avons conservé les titres anglophones des membres n’ayant pas de profil LinkedIn en français.

ebook : 100 conseils pour réussir 4

TRAVAIL D’ÉQUIPE

Linkedin :http://tinyurl.com/linkedin-kim-auclair

Kim AuclairEntrepreneure Chargée de projets WebCréation et animation de communautés Web

Clément ChiassonConsultant pigiste (PCO) Symbiose technologies inc. at Ministère du Revenu du Québec

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« Bien s’entourer d’une équipe (comptable, avocat, etc) et focuser à faire des mandats. »

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Sylvie CajelaitCommunications, relations publiques et collecte de fonds

« Il n’est pas important de savoir tout faire soi-même mais il est important de s’entourer de gens qui complètent notre savoir/expertise. Ce n’est pas un signe de faiblesse, c’est un signe d’intelligence. »

«Élargir ses horizons pour avoir un avis externe. Donc, s’entourer de gens qui ne sont pas dans notre domaine pour nous aider à voir les choses différemment. »


TRAVAIL D’ÉQUIPE

Kim AuclairEntrepreneure Chargée de projets WebCréation et animation de communautés Web

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Victor Daniel Tremblay Editeur électronique

Laurent MarcouxChasseur de tendances / Designer industriel / Stratège créatif / Directeur artistique

« Déléguer! Je gagne à me concentrer sur mes forces et accepter que je ne peux pas faire le travail seule. »

« Ne sous-estime jamais un deux de pique (nerd, faignant, idiot) car il t’embauchera peut-être un jour et te rendra millionnaire. »

« Bâtir des relations gagnant-gagnant avec des gens qui apprécient ta saveur. »


TRAVAIL D’ÉQUIPE

Julie HornConsultante en gestion de risque Sécurité /Cybercrimes Médias sociaux

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Diane DesjardinsConsultante et formatrice chez ConnectiVitae

« L’homme connaît le monde non point par ce qu’il y dérobe, mais par ce qu’il y ajoute. »

« La maturité vient quand on comprend et apprécie l’interdépendance. »


PERSÉVÉRANCE

Simon HénaultConseiller en développement d’affaires Web, Formateur LinkedIn, Expert en Marketing par contenu

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France Bouchard Traductrice

Jean Philippe GousseDirecteur, Développement de nouveaux produits

« Encore plus que du talent, de l’intelligence, même du génie, l’excellence naît de l’effort. »

« Pour surmonter les obstacles, il faut faire les efforts nécessaires pour pouvoir monter et vaincre. »

« Essaye encore et encore, jusqu’à ce que tu y arrives. »


PERSÉVÉRANCE

Julie CantinHysa Conseil, Formation en hygiène et salubrité alimentaire

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Maurice BoilyConsultant Senior chez Atria-RH

Jean-Pierre SimardDirecteur Marketing chez ABB Analytique

« Parfois il faut reculer pour mieux sauter. »

« La persévérance brise la résistance. »

« Un jour, j’ai appris que notre plus grand frein c’est nous même. Faire confiance aux autres et en soi peux nous amener au-delà de nos espérances. Ainsi, bien se connaître est le premier jalon. »


PERSÉVÉRANCE

Jean-Pierre SimardDirecteur Marketing chez ABB Analytique

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Chantal BosséOwner, CHABOS inc., Presentation professional, Design and development of interactive presentations

Julie ForestConsultante en gestion et avocate

« La vraie vie ce n’est pas de la tarte! De toute façon, on doit tracer son chemin car personne ne le fera pour nous. »

« Il n’y a que dans le dictionnaire que Succès arrive avant Travail. »

« Une bonne solution à un problème est une solution qui fonctionne jusqu’à ce que tu en trouves une meilleure. »


PERSÉVÉRANCE



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Annie LavoieDirectrice de comptes chez Novipro

Sylvain RobertDéveloppement des affaires en TI

« La suprême récompense du travail n’est pas ce qu’il vous permet de gagner, mais ce qu’il vous permet de devenir. »

« Il n’a pas de secret au succès, seul le but, les efforts, la détermination et le courage peuvent nous mener où l’on désire. Et ce tant qu’on y crois! »

« Agissez comme si vous ne deviez compter que sur vous-même et priez comme si c’était la seule chose qu’il vous restait à faire. Ben oui, on a prouvé que la prière (la croyance en plus grand que soit) donne un espoir. Avec la notion d’espoir, on peut donner juste un peu plus. L’espoir nous dit que c’est possible et qu’un demain existe. »


PERSÉVÉRANCE

Jean-Francois Richer Product Development Consultant, Founder of Hyperactive Brains Inc

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Jean-Francois Richer Product Development Consultant, Founder of Hyperactive Brains Inc

Gabriel ViensDirecteur exécutif,Fondation Hôtel-Dieu d’Arthabaska

« La qualité la plus importante pour réussir en affaires, peu importe le secteur ? Ni le talent, ni la connaissance mais simplement la persévérance. »

« Les superstars de baseball réussissent en moyenne 3 fois sur 10 tentatives, donc manquent le but 7 fois sur 10... Pour réussir dans la vie comme en affaire, il est important d’accepter d’avance que nous ferons de nombreuses erreurs de parcours. »

« On ne peut pas toutes les gagner, mais on ne peut pas toutes les perdre non plus! »


PERSÉVÉRANCE

Alessandra PintoreFondatrice de Solutions & Coet Formatrice Senior

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Guylaine Dumais Consultante chez G.Dumais Ressource Dentaire

« Les difficultés ne nous changent pas, elles nous révèlent. »

« Il me vient souvent cet exemple de l’enfant apprenant à marcher. La joie qui accompagne la réussite, les applaudissements sont suivis de chutes, de bleus et ensuite naît l’habilité, l’indépendance et la certitude. La confiance est acquise et le monde s’ouvre à nous. »


ACTION

Jean-Denis ArnaudConseiller en sécurité financière à La Capitale Services Conseils

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André Gingras Avocat

Grégory Gauthier Chef d’entreprise chez IQUIZ

« Ne remets pas au lendemain ce que tu peux faire le jour même. »

“ If you think education is expensive, try ignorance. ”

« Qui n’avance pas recule. »


ACTION

Marc Yvan Loiselle Directeur des ventes chez Danzy

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André-Francois Landry Computer Software Consultant and Professional

Ronald YoungCoach et animateur chez Yulcoach

« Ne pas confondre vitesse et précipitation. »

« Organise-toi ou quelqu’un d’autre va t’organiser et ça ne sera peut-être pas comme tu le souhaiterais. »

« Commence par la porte à côté et agrandit le cercle constamment. On est porté à penser que le meilleur est toujours le plus éloigné de nous. »


ACTION

Roch Martin Services conseils planification sécurité financière

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Brigitte Allard Présidente et conseillère 0 % Complaisance - ADN Marketing : Stratégies de positionnement

Jean-Francois Menicucci Directeur Exécutif chezFree Agent Sports

« Faisons simple mais évident. Pour réaliser vos objectifs...passez à l’action. »

« Si vous attendez que tout soit parfait, vous ne commencerez jamais le projet. »

« Change le monde! »


ACTION

Ghislaine LabelleProfessional Coach and Facilitator,CSP.CPV.APV. Coaching Vision Action inc.

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David Beaulieu Directeur de projet & co-fondateur de Boris KA

Denis Lesieur Président, Algo Design, Algo service de paie

« Vaut mieux embarquer sur le terrain de jeu avec un plan stratégique qui n’est pas parfait, ce qui est important c’est de se mettre en action et de commencer à jouer. Car le plan initial va se transformer de toute façon au fur et à mesure que la partie avance. »

« Tu te fixes sûrement des objectifs comme : dans 5 ans je serai ici, dans 10 ans je serai là. C’est bien bon, mais au lieu de rêver à tout ça, commence et fait le maintenant. »

“If everything seems under control, you’re just not going fast enough.”


ACTION

Jacques AugerPrésident chez Conseils et gestion Jacques Auger inc.

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Kathy Beaulé Conseillère en aménagement de bureau

« Il faut travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. »

« La seule personne qui peut te mettre de réels obstacles pour réaliser de ton but c’est toi-même! »


ACTION

Daniel Fortin Président, DNL Logistique

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François BourduaGestionnaire sénior, projets en technologies

« Vivre ses rêves et non rêver sa vie. »

« Fixe-toi l’objectif le plus élevé que tu penses pouvoir atteindre et trouve ensuite le plus petit pas que tu puisses faire dans la direction de ton but. »


AUTHENTICITÉ

Ousmane DiarraJournaliste chez Journal l’Intérêt, HEC Montréal

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Lyne BourretDirector, Customer experience

David CarleConsultant Senior Marketing Internet

« Satisfaction = Réalité - AttentesÊtre authentique en affaires, et prendre en considération les attentes que nous pouvons susciter par nos promesses, qui sont souvent supérieures (hélas) aux résultats que l’on offre. »

“ Stand by your values even if you have to stand alone. ’’

« Les clients (ou du moins, les prospects) font confiance à des gens naturels, qui n’ont pas d’agenda caché. Être soi-même et complètement naturel rapporte plus. »


AUTHENTICITÉ



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Marie NormandinService conseil en communication et relation médias

Mathieu LaferrièreConseiller passionné du relationnel et des technologies

« On na pas besoin d’une bonne mémoire quand on dit la vérité. »

« Tant que tu aimeras le travail que tu fais, tu réussiras. »

« On achète la personne avant le produit ou service. »


AUTHENTICITÉ

Alain ParisellaProspection Stratégique, Augmentation des revenus, Inspire l’excellence Commandite & Consultant

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Sara Nicole Creative Projet Manager, Cameleon designer

« Une communication de qualité entre soi et les autres est une des compétences les plus indispensables. »

« Choisis toujours un projet qui fait monter en toi ton énergie vitale: ça te permettra de traverser les étapes nécessaires sans te brûler. »

« Aimez votre travail et vous ne travaillerez pas un seul jour de votre vie. »


VISION

Hicham RahaliFinissant au MBA Sciences et Génie à Université du Québec à Montréal

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Jean-Claude PlourdePrésident, GESTIO NOVE Consultants

Michel Delisle Gestion des talents et développement organisationnel. Caisse de dépôt et placement du Québec

“ Think big enough! ” « Même si nous sommes petits, notre vision doit rester grande pour nous faire grandir. En affaires, ce n’est pas toujours ce que nous sommes qui compte le plus, mais notre vision de ce que nous voulons être. »

« J’ai pu trouver ce que je cherchais, parce que je suis monté sur les épaules de la génération qui m’avait précédé. »

« Tu peux voir la pluie et tu peux voir comment le gazon est vert. » Je n’ai plus jamais vu la pluie de la même façon. Je n’ai plus jamais vu un problème de la même façon.


VISION

Antoine PezéDirecteur des Ventes chez RESEAU IMPACT NETWORK

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Victor Daniel Tremblay Editeur électronique

Mario FelxV.P Ventes, Global Payments Canada

« Oser ! « Touches-y si tu oses. » Les résultats sont spectaculaires et souvent inespérés! »

« Toujours remettre en doute ce qui est généralement admis. »

« Être patient et faire confiance en la vie! »


VISION



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Paul Reisman President chez People Solutions Inc; Organization Effectiveness Improvement Consultant; Executive Coach

Philip MalewskiAdvisor in Life and Group Insurance at M Bacal Group

« Si tu ne sais pas où tu vas n’importe où fera l’affaire. »

“ Be positive, hope for the best, but plan for the worst. ”

“ If you are going to start a new career follow your passion and you will be successful. ”


VISION

Diane BérardColumnist at Transcontinental Medias

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Stéphanie KennanPresidente, Bang Marketing

« Ne jamais réagir dans la foulée de l’émotion. Manœuvrer pour avoir du temps, un espace pour penser, se reconstruire, élaborer sa stratégie. »

« Si vous pouvez l’imaginer, vous pouvez y arriver ; si vous pouvez y rêver, vous pouvez le devenir. »

“ Think big - Promise big - Deliver bigger! ”


VISION

Corinne Guimont Journaliste, Animatrice, Auteure et Développement de projets artistiques

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Victor LemanÉtudiant à HEC Montréal

Robert LefebvreIndependent Consultant, Project Management at Desjardins

« Osez rêver! Tout est possible, surtout ce que l’on pense impossible! »

« Des millions trainent juste en bas de chez soi. »

« Que vous soyez certain de réussir ou certain de ne pas réussir, l’avenir vous donnera raison... »


VISION

Marie Guimont Formatrice, communication orale

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Guy PaquinGestionnaire sénior spécialisé en gestionde projet d’immobilisations et d’infrastructure

Lyne ChartierDirectrice de comptes corporatifs Groupe Financier Laplante

« Courage, Intégrité, Détermination, Patience, Curiosité = RÉUSSITE. »

« Essaies toujours d’atteindre la lune, si tu la rates, tu seras quand même au milieu des étoiles. »

« Faites de votre vie un rêve et d’un rêve une réalité. »


VISION

Isabelle CôtéTraining and Development

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Yacine AmraniGM & Finance

Diane TremblayChef d’entreprise, Le Privilège

« Pick your battles! Elles ne sont pas toutes aussi importantes et stratégiques. »

« Prendre son temps fait gagner du temps = planification, réflexion. »

« Lance ton cœur par dessus l’obstacle et ton corps suivra ! En définitive, c’est se fixer, se visualiser et se réaliser vers un objectif et consciemment ou non, nous prendrons les chemins pour y arriver. »


VISION

Ronald Young Coach et animateur chez Yulcoach

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Alexandre Lemay Business Advisor at Société de Développement Économique RDP PAT ME

Daniel Leboeuf Gestionnaire d’expérience

« Garder les choses simples et claires permet d’avancer. Chaque fois qu’il manque une ou l’autre de ces choses, nous avons tendance à nous arrêter. Contrairement à la croyance que nous avons, cela ne dépend ni des autres, ni des circonstances pour que les choses soient claires et simples. Cela dépend entièrement de nous. »

Quand j’ai été au plus bas dans mon entreprise on m’a dit : « Alex, ce qui t’arrive n’est pas important. Ce qui est important c’est comment tu y réagis. »

« Si CNN n’en parle pas, c’est que ce n’est pas un gros problème !»Une citation que j’utilise dans ma vie de tous les jours afin de bien relativiser les événements et se concentrer sur les solutions possibles.


VISION

Daniel GodboutPrésident de Danergy: Énergie renouvelable

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France LessardStratégiste en tourisme

“ There is always a way... ”

« Trop tôt c’est comme trop tard! » (même si vous avez une bonne idée ou raison sur un sujet, si votre environnement n’est pas prêt à les recevoir, vous aurez tort...alors, préparez le terrain!)


DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Thierry BauluGIS Manager at JLR-Recherche Immobilière & geospatial consultant

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Michel HervieuxPrésident,Publicité Mirage Ltée

Denis Champagne President, Lotus Communications

« Connais-toi bien toi-même, tes forces et tes faiblesses afin de faire les choix de carrière qui les mets en valeur ou en minimise les conséquences. »

« Il ne faut pas que le succès te monte à la tête, mais prends le temps d’analyser le chemin parcouru afin qu’il puisse se reproduire. »

« Change le profond de toi même et tes résultats changeront... TOUT commence avec toi. »



Denis Champagne President, Lotus Communications

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Martine CostamagnaI.T. Consultant, Business & Functionnal analyst

J Barry HaywoodOwner, Eurolingua Institute SA

« Bien se connaitre implique une analyse en profondeur et le profond est difficile alors que le superficiel est facile. »

“ I am careful not to confuse excellence with perfection. Excellence, I can reach for; perfection is God’s business. ”

« À l’âge de 15 ans, on m’a suggérer d’apprendre le français.Plus tard, cela m’a permis de travailler partout dans la Francophonie. »



Yann Rousselot-PailleySpécialiste des aides gouvernementales, Consultant RS-DE

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Renée GrondinDirectrice, Service de la technologie de l’information à Réseau immobilier La Capitale


« Distinguer, sottise, intelligence et sagesse ! La sottise c’est de répéter sans cesse les mêmes erreurs sans rien en apprendre ; l’intelligence c’est d’apprendre de ses erreurs pour ne pas les répéter ; la sagesse c’est d’apprendre non seulement de ses erreurs mais aussi de celles des autres. »

« On apprend beaucoup plus en écoutant les autres qu’en parlant. »

« Travaille d’abord sur toi. Ça doit commencer par en dedans et, quand tu es prêt, ça se manifeste au dehors et tu réussis. »



Sara LamotheCorporate Sales Manager at Hotel St-Paul

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Sara Nicole Creative Projet Manager, Cameleon designer

Kathleen CookeConseillière SAP BI Consultant

« Que veux-tu? Qui es-tu? Quoi de mieux que de s’arrêter pour mieux continuer! »

Il y a plusieurs dimensions aux conseils qu’on nous donne. Il faut les pren-dre, les tourner de tous bords tous côtés, les tester, les appliquer... et finalement en cueillir les résultats. En voici un que j’aime bien : « Pour recevoir, il faut être prêt à donner en premier. »

“ Never stop learning and compete against yourself, not others! ”


DIVERS

Corinne Guimont Journaliste, Animatrice, Auteure et Développement de projets artistiques

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Linkedin :http://tinyurl.com/linkedin-yannis-corre

Linkedin :http://tinyurl.com/linkedin-yannis-corre

Yannis CorrePrésident, Propheo

Yannis CorrePrésident, Propheo

« Comment faire pour avoir le beurre et l’argent du beurre: se faire payer pour manger le beurre. »

« Contrôler et surmonter ses peurs, ses frustrations. »

« Donner de soi et par exemple, réserver environ 10% de ses revenus pour aider ceux qui en ont besoin. Ça crée de la richesse et je pense qu’on est plus en paix avec soi-même. »


DIVERS

Maroun SamiaDirector of Information technology

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Linkedin :http://tinyurl.com/linkedin-denis-desnoyers


Denis DesnoyersConsultant en positionnement Internet


« Savoir dire non... quand c’est nécessaire. »

« Ce sont les charrettes vides qui font le plus de bruit. »

« La théorie, c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne. La pratique, c’est quand tout fonctionne mais que personne ne sait pourquoi! »


DIVERS

Myke WilderPresident at Wildercom, L’anglais pour les marchés mondiaux

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Nadine Beaupré Sr. Advisor, Strategic learning & development at Desjardins

Ron Desjardins Président,Romolco Plastics Ltd.

The best advice that I received was “ Always treat yourself like a client. ”

« Il existe en toi tous les Comments pour accomplir ce que tu veux. Laisse ton cœur te montrer comment le faire. »

« Toujours recherché le nouveau et le différent. »


DIVERS



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Suzanne LaBrie Psychosociologue. Consultante chez André Filion & Associés

Vincent BarbergerAccount executive at TANDBERG, now part of CISCO

« Observe ce qui se passe durant le voyage, cesse de courir après la destination, tu y vas de toute façon. »

Mon conseil provient de ma formation en psychosiociologie. Ouvrez bien votre ouverture : « Arrosez les fleurs, pas les mauvaises herbes. »

“ Yesterday is history, tomorrow is a mystery, today is a gift that’s why its called the present. ”

Nadine a initié une discussion au sein du groupe LinkedIn Linked Québec. Des centaines de membres ont partagé leurs expériences et conseils. Kim et Nadine ont ensuite structuré cette information de grande valeur et réalisé ce eBook. Simple, mais combien intéressant et efficace. Un gros merci à vous deux pour votre excellent boulot!

Voilà un parfait exemple de partage des connaissances et d’entraide, et de la transformation de connaissances individuelles en connaissances collectives. Je souhaite que ce recueil puisse vous être utile, vous inspirer, vous aiguiller et vous motiver.

La communauté Linked Québec est un lieu de rencontre entre ceux qui savent et ceux qui cherchent, au sein de laquelle toute forme de promotion directe est bannie. Au nom de ses milliers de membres, c’est avec plaisir que je vous invite à prendre part à ce mouvement, à vous informer, apprendre, réseauter et vous mettre en valeur auprès des hommes et des femmes d’affaires du Québec. Si vous êtes déjà membre de LinkedIn.com, entrez http://bit.ly/bM6Vbf pour adhérer à la plus grande communauté d’affaires au Québec.

Et vous, quel conseil aimeriez-vous partager?Simon Hénault

Fondateur/accompagnateur de Linked Québec

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