Conseil

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11/10/2010 Conseil Solutions spécifiques Bureau Etudes Formation Technologies Numériques et Développement Durable Green IT – IT For Green - Eric JOYEN- CONSEIL - 06 87 74 71 61

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Technologies Numériques et Développement Durable Green IT – IT For Green . Formation. Conseil. Solutions spécifiques Bureau Etudes . - Eric JOYEN- CONSEIL - 06 87 74 71 61. - PowerPoint PPT Presentation

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11/10/2010

Conseil Solutions spécifiques Bureau Etudes

Formation

Technologies Numériques etDéveloppement Durable

Green IT – IT For Green

- Eric JOYEN- CONSEIL - 06 87 74 71 61

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11/10/2010

Groupe ALEXANDRIE

Numérique dans les espaces Ruraux Mardi 12 Octobre 2010 – Le Neubourg

Le télécentre SOKRATE de La Vatine

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Groupe ALEXANDRIE

Formation

Développement Durable

Informatique Management, RH,

Commercial,…

ConseilConseil en

développement durableConsulting et conseils

informatique

Ingénierie de Solutions Bureau Etudes Développement

Durable Technologies NumériquesDéveloppements spécifiques (Logiciels

mobiles, Supply chain, embarqués,….)

Centre d’affaires, Télé-Centre, location de salles, visio -conférences

AEMY ACC Consulting

SOKRATE

ALEXANDRIEDirigeant : E. JOYEN-

CONSEIL

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Les TIC(TN) et le Développement Durable

Représentant Régional de SYNTEC Informatique

Représentant SYNTEC Informatique au niveau national à la commission DETIC

Créateur et Membre de la commission Green IT

Pilote du Groupe Le télétravail au service du Développement Durable

Membre d’ACTIPOLE21

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SOKRATEIngénierie de Solutions

Bureau Etudes Développement Durable et Technologies Numériques

Télé-Centre, Centre d’affaires, location de salles, équipés en système de visio-conférences

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Le télécentre SOKRATE est implanté dans le Parc d’Activités de La

Vatine (Mt St Aignan – 76) au sein d’un quartier résidentiel, entouré d’espaces verts

Il est également accolé à 3 autres zones d’activités tertiaires implantées sur la commune de Bois-Guillaume :

• La Bretèque (11 ha), • Le Technoparc des Bocquets (11 ha),• et Espace leader (5 ha).

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L’environnement de La Vatine

Les points forts de la zone :

330 entreprises – près de 5 000 salariés

• Un restaurant d’entreprises mutualisé , un centre commercial et une crèche à proximité

• Les espaces verts, la forêt à proximité, des lieux de sports, de détentes : un centre de vie

• Une bonne desserte (même si elle peut être améliorée)

• Un positionnement sur les plateaux Nord (accessibilité du Nord de Rouen et du Département)

• Un Club très dynamique

• SOKRATE est intégré au réseau ACTIPOLE21

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La Flexibilité au Service du Travail Durable

Christian OLLIVRYPrésident ARA21

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Une initiative de:

CK Conseils

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Quelques Grands acteurs …

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Initiative pour créer les conditions :

Du déploiement d’un réseau cohérent et interopérable de tiers-lieux.

De la transformation des entreprises et des administrations en organisations distribuées.

De l’amélioration des conditions de travail et de vie des salariés.

D’un impact sur le transport et l’environnement.

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La culture du résultat en entreprise…

• Flexibilité, performance• Climat professionnel innovant;• Ressources optimisées

1. bien-être professionnel2. employés motivés, 3. travail proche des lieux de vie,

… Conséquence de

… bien-être du citoyen au travail et dans sa commune.

un résultat…

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Citoyen, Collectivité, Entreprise De Nouvelles Responsabilités Partagées

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L’Espace ACTIPOLE21 Membre d’un réseau maillé Implantations proches des habitants Espaces de travail « de haute performance» Une offre de services

collectifs (salle de réunion, télé-conférence, etc.) individuels (crèches, salle de sport, conciergerie)

Une utilisation « à la carte » via abonnement

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Des tiers-lieux au sein d’un Réseau

Un espace labellisé de télétravail performant et convivial

Membre du Réseau ACTIPOLE21

De 5 à 150 postes Bureaux individuels Bureaux paysagés Salles de réunion avec

visio- conférence Cafétéria

Ensemble de servicesFavorisant le travail tout en préservant le lien social entre les individusFacilitant la collaboration en présentiel et à distancePermettant un meilleur équilibre vie professionnelle /vie personnelle

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Gain pour le salarié Économise son temps de transport, Diminue son stress et améliore sa santé, Économise le carburant et la voiture, Améliore la disponibilité professionnelle, Modifie substantiellement sa disponibilité pour

la famille, les amis, la ville.

Santé et bien-être

Motivation Temps et argent

Salarié

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…. pour l’entreprise, Répond aux objectifs environnementaux. Facilite la gestion de la mobilité et la réponse

aux crises. Augmente la productivité (disponibilité,

diminution de l’absentéisme). Réduit les coûts immobiliers. Améliore la créativité, l’innovation et

développe l’intelligence collective.

Entreprise

ProductivitéInnovation

Environnement

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…et pour la collectivité Met ou remet l’emploi au cœur des villes, Crée des emplois directs et indirects, Renforce les liens ville-citoyens et la mixité

sociale, Dynamise le commerce de proximité, Diminue les flux de circulation et donc les

coûts collectifs.

CollectivitéEnvironnement

Lien social

Economie locale

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Gagnant - Gagnant

Entreprise

Productivité EnvironnementCollectivit

éLien social Economie localeSanté et Bien-être

Motivation Temps et argent

Salarié

Innovation

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Un exemple de télé centre en milieu rural Télécentre de Boitron dans l’Orne

Inauguré le 23 septembre 2010

1er télécentre du réseau de l’Orne offre :- équipement à des télétravailleurs locaux ou nomades

- pour un usage permanent ou ponctuel,- pour accueillir des formations, ou simplement se rencontrer ou rompre

l’isolement du travail à domicile.

Les utilisateurs trouvent dans le télécentre l’équipement suivant :- une salle de réunion équipée pour la visioconférence

- 2 bureaux individuels- un coin détente/accueil de clients

- une connexion internet à haut débit (30 Mbit/s symétriques).

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Les moyens technologiques

La visio conférence

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Questions - Réponses

Merci de votre attention

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