CHIFFRES CLÉS · 2017-10-24 · EN 2016 : 611 000 tonnes éq. CO 2 EN 2015 : 642 000 tonnes éq....

2016

www.laposte.fr

CHIFFRES CLÉSDÉVELOPPEMENT DURABLE BRANCHE SERVICES-COURRIER-COLIS

MAQ_BROCH_CHIFFRCLÉS_LAPOSTE_2017_V7.indd 1 16/05/2017 14:31

4 ENGAGEMENTS DÉVELOPPEMENT

DURABLE AU CŒUR DE

NOTRE STRATÉGIE

4DÉVELOPPER

NOS COLLABORATEURS ET GARANTIR LEUR SANTÉ

POUR RÉUSSIR NOTRE TRANSFORMATION

1AGIR

POUR LA PRÉSERVATION DES RESSOURCES,

DU CLIMAT ET CONTRIBUER À LA TRANSITION

ÉNERGÉTIQUE

3CONTRIBUER À LA PERFORMANCE

ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DES

TERRITOIRES AVEC NOS PARTIES PRENANTES

2PROPOSER À NOS CLIENTS DES SOLUTIONS RESPONSABLES

1


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GIR

3

4 ENGAGEMENTS DÉVELOPPEMENT

DURABLE AU CŒUR DE

NOTRE STRATÉGIE

1AGIR POUR LA PRÉSERVATION DES RESSOURCES, DU CLIMAT ET CONTRIBUER À LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

MESURER NOS

ÉMISSIONS

RÉDUIRE NOS

ÉMISSIONSCOMPENSER NOS

ÉMISSIONS


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MESURER NOS ÉMISSIONS DE CO2

EN 2016 :

611 000tonnes éq. CO2

EN 2015 :

642 000tonnes éq. CO2

SOIT :

-16,24 %d’émissions

de CO2 par rapport à 2012


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MESURER NOS ÉMISSIONS DE CO2

RÉDUIRE NOS ÉMISSIONS DE CO2

Depuis 2016,

100%DE NOTRE ÉLECTRICITÉ EST D’ORIGINE RENOUVELABLE.

80% DES LIAISONS COLIS NATIONALES RÉALISÉES EN MODE VRAC.

La Poste dispose de

6 738VOITURES ÉLECTRIQUES

24 773VÉLOS À ASSISTANCE ÉLECTRIQUE

1 070QUADÉOS

3 207STABY


1 A

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6

La Branche Services-Courrier-Colis a réduit les émissions liées à sa flotte :

-59%POUR LES

PARTICULES (PM) ENTRE 2012

ET 2015

-20%POUR LES OXYDES

D’AZOTE (NOx) ENTRE 2012

ET 2015

-2%D’ÉMISSIONS DE CO2 POUR L’ENSEMBLE DES TRANSPORTS

DE 2015 À 2016

RÉDUIRE NOS ÉMISSIONS


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La Poste est membre dequi investit en Asie, Afrique et Amérique Latine.

RÉDUIRE NOS ÉMISSIONS

COMPENSER NOS ÉMISSIONS DE CO2

CAMBODGE

Projet de promotion de la distribution et de l’utilisation de foyers améliorés pour éviter l’usage du bois de chauffe pour la cuisson, choisi par les clients.

PÉROU

Projet de préservation de la forêt amazonienne et de sa biodiversité, choisi par les clients.

VIETNAM

Projet de promotion d’une énergie locale et renouvelable grâce au biogaz, choisi par les postiers et le grand public.

KENYA

• Projet d’accès à l’eau potable, choisi par les postiers.

• Projet de lutte contre la déforestation.


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LA LETTRE VERTE

Grâce à la lettre verte et son acheminement dans des conditions respectueuses de l’environnement, il est possible d’envoyer du courrier à moindre coût, tout en affirmant son engagement écologique.

2 PROPOSER À NOS CLIENTS DES SOLUTIONS RESPONSABLES

EN 2016 :

1,58MILLIARD

DE LETTRES VERTES DISTRIBUÉES

LA PLUS ÉCONOMIQUEDES LETTRES RAPIDES

PLUS ÉCOLOGIQUECAR NE PREND PAS L’AVION(hors Corse et DOM).

DISTRIBUÉEEN 48 H

30 970TONNES

4 446ENTREPRISES

39SALARIÉS

3 750POSTIERS

7 164CLIENTS

EXTERNES


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PROPOSER À NOS CLIENTS DES SOLUTIONS RESPONSABLES

RECY’GO

Ce service permet aux entreprises de recycler leurs papiers de bureau et leurs cartons.

MOBILITÉ DURABLEAVEC L’OFFRE BEMOBI

Pour accompagner les démarches d’écomobilité, et couvrir l’ensemble des besoins en mobilité durable, Greenovia, Véhiposte et Mobigreen se sont rassemblées dans l’offre Bemobi.

LA PLUS ÉCONOMIQUEDES LETTRES RAPIDES

PLUS ÉCOLOGIQUECAR NE PREND PAS L’AVION(hors Corse et DOM).

30 970TONNES

4 446ENTREPRISES

39SALARIÉS

DE PAPIERS ET CARTONS COLLECTÉS ET RECYCLÉS EN 2016 PAR DES PAPETIERS EN FRANCE

Y SOUSCRIVENT AUJOURD’HUI POUR DYNAMISER LE TISSU ÉCONOMIQUE ET SOCIAL LOCAL

EN INSERTION ONT PU ÊTRE ACCOMPAGNÉS PAR NOTRE FILIALE NOUVELLE ATTITUDE

3 750POSTIERS

7 164CLIENTS

EXTERNES

ONT ÉTÉ FORMÉS À L’ÉCO-CONDUITE


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3CONTRIBUER À LA PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DES TERRITOIRES AVEC NOS PARTIES PRENANTES

VALORISATION DES DÉCHETS

* Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques.

173TONNES DE DEEE

VALORISÉES EN 2016*

15 600TONNES

DE PAPIER

330TONNES

DE CARTON

85 %EN 2015

89 %EN 2016 DES DEEE*

DE LA BRANCHE SERVICES- COURRIER- COLISsont valorisés.

RECYCLÉESavec Recy’go.

(soit 125 T valorisées)

ET


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CONTRIBUER À LA PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DES TERRITOIRES AVEC NOS PARTIES PRENANTES

ACHATS RESPONSABLES

11,7 MILLIONS D’EUROS D’ACHATS EN 2016*

réalisés auprès du secteur adapté et protégé

ET 4,3 MILLIONS D’EUROS auprès du secteur de l’insertion

* Ce chiffre intègre le Courrier et le Colis.

DES DEEE* DE LA BRANCHE SERVICES- COURRIER- COLISsont valorisés.

63% en papiers issus de forêts gérées durablement (soit 2 165 T)

27% en papiers éco-labellisés (soit 932 T)

6% en papiers recyclés (soit 192 T)

4% en papiers issus de sources mixtes (FSC/recyclés) (soit 161 T)

99%de papiers

responsables consommés (soit 3 455 T

en 2016)


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Depuis 2008, La Poste et le WWF s’allient pour lutter contre le changement climatique et s’engagent pour le numérique responsable, la ville durable et l’économie circulaire.

PROGRAMME “CLIMAT + TERRITOIRES”

Lancé en 2015 avec La Banque Postale, le programme finance 6 projets de préservation des écosystèmes naturels en France dans les domaines de :

• LA GESTION FORESTIÈRE AMÉLIORÉE

• LA REFORESTATION

• L’AGROFORESTERIE

• L’AGRICULTURE DURABLE

4

Réalisation d’un projet de sylviculture sur 44 ha.

Développement de l’agroforesterie avec 150 fermes pilotes.

Reboisement de 18 ha d’espèces adaptées aux évolutions climatiques et création d’un arboretum.

Replantation de pins sur 25 ha.

Réalisation d’un projet de plantation sur 20 ha.

DORDOGNE (24)

LOZÈRE (48)ADOUR GARONNE

HAUTE-VIENNE (87)

Reboisement sur 11 ha de forêt.

PUY-DE-DÔME (63)

ARDÈCHE (07)


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4 DÉVELOPPER NOS COLLABORATEURS ET GARANTIR LEUR SANTÉ POUR RÉUSSIR NOTRE TRANSFORMATION

UN SYSTÈME DE MANAGEMENT RESPONSABLE

35ENTITÉS

DANS

La Branche Services-Courrier-Colis a lancé une démarche de déploiement

D’UN SYSTÈME DE MANAGEMENT RESPONSABLE, ADOSSÉ À LA NORME :

qui couvre

97 000PERSONNES


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47%DE FEMMES dans l’effectif total Branche Services-Courrier-Colis (hors cadres dirigeants)(46,6% en 2015)

45%DES PROMUS SONT DES FEMMES(toutes classes confondues)(44% en 2015)

39,2%DE FEMMES parmi les CADRES STRATÉGIQUES (38,7% en 2015)

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

PROMOTION


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5,14%D’AGENTS RECONNUS BOE (Bénéficiaires Obligation Emploi)(4,35% en 2015)

36 000COLLABORATEURS FORMÉS(depuis 2015) sur les modules e-learning :

• « Tous acteurs et ambassadeurs de la RSE »

• « Le management du carbone - un levier de performance »

2,6JOURS DE FORMATIONen moyenne par collaborateur(2,36 en 2015)

HANDICAP

FORMATION


BRANCHE SERVICES-COURRIER-COLIS DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DES RELATIONS INSTITUTIONNELLES9 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA – 75015 PARISwww.laposte.fr/extension

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Sources chiffres clés :

Direction du Développement Durable, Campagne de reporting

2016

Bilan Social 2016


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