Économie

Thème 2

Chapitre 4 :

La combinaison des facteurs de production

et l’évolution des technologies

MOTS CLÉS :

- Capital

- Capital humain / technique

- Combinaison productive

- Productivité

- Gains de productivité

- Investissement

- Travail

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connaissances

SOMMAIRE

I – Quels sont les deux principaux facteurs de production ?

A) Le facteur travail

B) Le facteur capital

II – Quels sont les autres facteurs de production ?

A) Les ressources naturelles

B) Le savoir et l’information

III – Comment mesurer l’efficacité des facteurs de production ?

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Légende :

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I – Quels sont les deux principaux facteurs de production ?

Les entreprises ont besoin principalement du facteur travail et du facteur capital pour

mener à bien leur activité productive.

A) Le facteur travail

Au sens économique du terme, le se définit comme le humain facteur travail travail

mobilisé pour assurer la production. Les économistes distinguent les notions de travail

comme activité économique (activité rémunérée et déclarée) et de travail comme activité

humaine (ex : une femme au foyer ne fournit pas de travail au sens économique même si elle réalise

de nombreuses tâches).

La quantité de facteur travail dépend de la population active, c'est-à-dire la somme

de toutes les personnes en âge de travailler, exerçant un emploi ou en recherchant un

activement. La France compte environ 28 millions d’actifs.

La qualité du facteur travail dépend de son niveau de formation et donc de la

qualification des travailleurs, ce qui explique l’importance de la formation initiale

(formation scolaire, universitaire) et continue (en entreprise, en centre de formation).

Pour évaluer la qualité du facteur travail dans un pays, on peut

également utiliser le concept de , c'est-à-dire l’ensemble capital humain

des connaissances, aptitudes, compétences de la population.

L’augmentation du capital humain concourt donc à la performance d’une

économie.

B) Le facteur capital

Le comprend l’ensemble des moyens techniques (ex : machines, locaux) facteur capital

et financiers utilisés par les entreprises pour produire des biens et des services.

Afin d’augmenter, moderniser ou renouveler leur facteur capital, les entreprises

procèdent à différents (ex : achat de nouvelles machines pour augmenter les investissements

capacités de production d’une usine ; formation du personnel pour utiliser de nouveaux robots de

production ; achat de logiciels pour moderniser la gestion des stocks…).

Certaines dépenses comme la formation ou la recherche et développement sont

aujourd’hui considérées comme des investissements car elles permettent d’augmenter

l’efficacité de la production (des salariés mieux formés sont plus efficaces).

La combinaison du facteur travail et du facteur capital est appelée la combinaison

. Pour un même volume de production, le chef d’entreprise peut choisir productive

différentes combinaisons productives en incorporant plus ou moins de facteur travail et de

facteur capital.

II – Quels sont les autres facteurs de production ?

Si au sens strict, les ressources naturelles, le savoir et l’information ne sont pas à

proprement parler des facteurs de production, ils sont incorporés lors de la production aux

facteurs travail et capital et jouent sur la qualité de ces deux facteurs.

A) Les ressources naturelles

Les ressources naturelles sont les éléments présents dans la nature et indispensables

aux humains (la terre, la forêt, la faune, l’eau). Elles sont systématiquement incorporées dans

la production de biens et de services (ex : le foin provient d’herbes fauchées qui nourrit le bétail

qui servira à produire des aliments à base de viande). Le problème posé par les ressources

naturelles est leur épuisement progressif qui rend indispensable la recherche de ressources

alternatives (ex : l’énergie solaire pour remplacer l’énergie fossile qui produit le pétrole).

B) Le savoir et l’information

L’information est un élément de connaissance susceptible d’être conservé, traité,

archivé ou communiqué. Le savoir regroupe donc les informations organisées.

Les investissements dans l’information et le savoir (grâce aux formations, à la

recherche et au développement) sont un moyen d’améliorer la qualité des facteurs de

production :

la formation rend les travailleurs plus efficaces ;

la recherche et le développement permettent de produire en augmentant la qualité et

en incorporant des innovations ;

l’échange de connaissances rend les travailleurs plus polyvalents.

Au final, les entreprises sont plus performantes.

III – Comment mesurer l’efficacité des facteurs de production ?

L’efficacité de la combinaison productive choisie par le chef d’entreprise est évaluée

par le calcul de la des facteurs de production. On calcule la productivité en productivité

faisant le rapport entre la production réalisée et les facteurs utilisés pour y parvenir.

On peut donc calculer plus spécifiquement les productivités suivantes :

productivité du travail = 𝑄𝑢𝑎𝑛𝑡𝑖𝑡é 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑖𝑡𝑒

𝑄𝑡é 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑠é𝑒 (𝑒𝑛 𝑁𝑏𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖é𝑠 𝑜𝑢 𝑒𝑛 ℎ𝑒𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙)

productivité du capital = 𝑄𝑢𝑎𝑛𝑡𝑖𝑡é 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑖𝑡𝑒

𝑄𝑡é 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑠é𝑒 (𝑔é𝑛é𝑟𝑎𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑥𝑝𝑟𝑖𝑚é𝑒 𝑒𝑛 €𝑢𝑟𝑜𝑠)

D’autres indicateurs de productivité sont souvent utilisés :

productivité physique = 𝑄𝑢𝑎𝑛𝑡𝑖𝑡é 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑖𝑡𝑒

𝑄𝑡é 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑢𝑥 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑠é𝑒

productivité en valeur = 𝐶ℎ𝑖𝑓𝑓𝑟𝑒 𝑑′𝑎𝑓𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠

𝑄𝑡é 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑢𝑥 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑠é𝑒