Calendrier des actions de formation - SDIS80 2011.pdf · 6 Formations SSSM Médecin, Infirmier et...

Calendrier des actions de formation

2011

Informations GénéralesInformations GénéralesInformations GénéralesInformations Générales

Le mot du Directeur........................................................................................... 7

ORGANIGRAMMES

Le Groupement Formation ............................................................................... 9 Le Service Formation ........................................................................................ 10 L’Ecole Départementale.................................................................................... 11 Les Bureaux de proximité ................................................................................. 12 Les Conseillers et Référents Techniques.......................................................... 13 Cartographie de mise à disposition de matériel ............................................... 14 Synthèse FIA/ FAE et Secourisme.................................................................... 15 Synthèse Spécialités/ tronc commun opérationnel et fonctionnel ..................... 16

Synthèse FMPA/FMAPA................................................................................... 17

MODALITES ADMINISTRATIVES

Parcours de recrutement SPV .......................................................................... 19

Parcours de formation : Formation initiale et d’intégration, fonction équipier (sapeur) ........................ 20 Formation d’adaptation à l’emploi, fonction chef d’équipe (caporal)............... 21 Formation d’adaptation à l’emploi, fonction chef d’agrès (sergent) ............... 22 Convention de formation : À quoi sert-elle ? .................................................... 23 Inscription stages internes, tronc commun opérationnel et spécialités ............. 25 Inscription stages externes et tronc commun fonctionnel ................................ 26 Inscription formation de maintien, actualisation et/ou perfectionnement des acquis ............................................................................................................... 27 Inscription formation destinée aux P.A.T.S. ..................................................... 28 Fiche d’inscription :

SPV ................................................................................................................ 29 SPP / CNFPT ................................................................................................ 30 PATS ............................................................................................................. 31 FMA................................................................................................................ 33

Demande d’ordre de mission.......................................................................... 34

1

2

Formations Formations Formations Formations InitialesInitialesInitialesInitiales et d’Intégration et d’Intégration et d’Intégration et d’Intégration

Formation Initiale équipier SPV

Journée de recrutement .........................................................................................36 Equipier module 2A (tronc commun) ......................................................................37 Equipier module 2B – PSE 1(équipier SAP hors VSAV) .........................................38 Equipier module 2C (équipier VID)..........................................................................39 Equipier module 3A- PSE 2 (VSAV hors SR)..........................................................40 Equipier module 3B (SR).........................................................................................41 Equipier module 4 (équipier Engin-Pompe) ............................................................42

Formation d’Intégration équipier SPP ...........................................................................43

Formation Initiale de Lieutenant SPV ..........................................................................44

Formations d’Adaptation à l’EmploiFormations d’Adaptation à l’EmploiFormations d’Adaptation à l’EmploiFormations d’Adaptation à l’Emploi Formation chef d’équipe ..............................................................................................46 Formation chef d’agrès Chef d’agrès module 1 SPP/SPV (Tronc commun) ..............................................47 Chef d’agrès module 2A SPV (MNG1) ................................................................48 Chef d’agrès module 2B SPP (MNG 1) ...............................................................49 Chef d’agrès module 3A SPV (Chef d’agrès VID) ...............................................50 Chef d’agrès module 3B SPP/SPV (Chef d’agrès VSAV-VID) ............................51 Chef d’agrès module 4 SPP/SPV (Chef d’agrès Engin-pompe) ..........................52

Formation Opérateur CTA ...........................................................................................53 Formation Chef de Salle CTA ......................................................................................54 Formation d’adaptation à l’emploi de Major issu de l’examen .....................................55

Formation d’adaptation à l’emploi de Major issu du concours .....................................56

Formation d’adaptation à l’emploi de chef de colonne .................................................57

RattrapageRattrapageRattrapageRattrapage

Journée de rattrapage .................................................................................................59

Sommaire

3

FormationFormationFormationFormations de Tronc Cos de Tronc Cos de Tronc Cos de Tronc Commun Opérationnelmmun Opérationnelmmun Opérationnelmmun Opérationnel

SECOURISME- SAP PSE 1 ................................................................................................................61 PSE 2 ................................................................................................................62 PAE 1 ................................................................................................................63 Monitorat de secourisme....................................................................................64

TRANSMISSION TRS 1 ................................................................................................................65 TRS 2 ................................................................................................................66 TRS 3 ................................................................................................................67 TRS 4 ................................................................................................................68

CONDUITE DES ENGINS Permis Poids Lourd SDIS ..................................................................................69 Permis Poids Lourd Auto-école .........................................................................70 Permis Mer .......................................................................................................71 Permis Fluvial ...................................................................................................72 COD 1 « Engin Pompe » ..................................................................................73 COD 2 « PL tout terrain » .................................................................................74 COD 3 « Formateur Conduite » .........................................................................75

VL Hors Chemin ................................................................................................76 COD 4 « Conducteur d’Embarcation » ..............................................................77

COD 6 « Engin Echelle » ..................................................................................78

FormatiFormatiFormatiFormations de Tronc Commun Fonctionnelons de Tronc Commun Fonctionnelons de Tronc Commun Fonctionnelons de Tronc Commun Fonctionnel

ADMINISTRATIF Bureautique Initiation ........................................................................................80

DIVERS Violences urbaines.............................................................................................81

FORMATION DE FORMATEUR FOR 1 SPV .......................................................................................................82 FOR 1 SPP .......................................................................................................83 FOR 2 ...............................................................................................................84 FOR 3 ...............................................................................................................85

SPORT Chronométreur ..................................................................................................86 Test EPS 1 ........................................................................................................87 EPS 1 ................................................................................................................88 EPS 2 ................................................................................................................89 Animateur sportif SPV........................................................................................90

4

Formations Formations Formations Formations dddde Spécialitése Spécialitése Spécialitése Spécialités

CYNOTECHNIQUE CYN 1................................................................................................................92 CYN 2................................................................................................................93

INTERVENTION MILIEU PERILLEUX IMP 1 .................................................................................................................94 IMP 2 .................................................................................................................95 IMP 3 .................................................................................................................96

RISQUES CHIMIQUES RCH 1 ...............................................................................................................97 RCH 2 ...............................................................................................................98 MDE .................................................................................................................99

RISQUES RADIOLOGIQUES RAD 1 ...............................................................................................................100

SAUVETAGE AQUATIQUE SAV 1 ...............................................................................................................101 SAV 2 ................................................................................................................102 SAUVETAGE DEBLAIEMENT SDE 1 ...............................................................................................................103 SDE 2 ...............................................................................................................104

SAUVETAGE SUBAQUATIQUE Préformation PLG 1 ..........................................................................................105 PLG 1 ...............................................................................................................106 Préformation PLG 2 ..........................................................................................107 PLG 2 ...............................................................................................................108 SNL ..................................................................................................................109

5

ForForForFormations de Maintien, d’Actualisation et/ou mations de Maintien, d’Actualisation et/ou mations de Maintien, d’Actualisation et/ou mations de Maintien, d’Actualisation et/ou

de Perfectionnement de Perfectionnement de Perfectionnement de Perfectionnement des Acquisdes Acquisdes Acquisdes Acquis

FMAPA SPV ......................................................................................................111 FMPA et FMAPA aptitude physique...................................................................111

FMAPA en incendie COPT ................................................................................112 FMAPA plateau technique .................................................................................113 FMPA de tronc commun SPP 3 jours ................................................................114 FMAPA chef de centre et adjoint SPV ..............................................................116

FMPA et FMAPA Chef d’Agrès..........................................................................117 FMPA et FMAPA Chef de Groupe ....................................................................118 FMPA Chef de Colonne /Chef de Site ..............................................................119 FMPA et FMAPA Opérateur et Chef de salle CTA.............................................120

FMPA Officier et Sous Officier CODIS...............................................................121

FMPA et FMAPA COD 2...................................................................................122 FMPA CYN ........................................................................................................123 FMPA EPS.........................................................................................................124 FMPA et FMAPA IMP ........................................................................................125 FMPA et FMAPA MDE.......................................................................................126 FMPA et FMAPA PAE 1 ....................................................................................127 FMPA PLG.........................................................................................................128 FMPA et FMAPA RAD 1 ....................................................................................129 FMPA et FMAPA RCH 1 ....................................................................................130 FMPA et FMAPA RCH 2 et 3 .............................................................................131 FMPA et FMAPA SAV .......................................................................................132 FMPA et FMAPA SD..........................................................................................133

Préparation concoursPréparation concoursPréparation concoursPréparation concours et examen et examen et examen et examen

Préparation écrite au concours interne de Major (2010/2011) ...........................135 Préparation écrite au concours interne de Lieutenant (2010/2011) ..................136 Préparation épreuve orale concours et examen Major et Lieutenant.................137

6

Formations SSSMFormations SSSMFormations SSSMFormations SSSM

Médecin, Infirmier et PharmacienMédecin, Infirmier et PharmacienMédecin, Infirmier et PharmacienMédecin, Infirmier et Pharmacien FI Infirmier SPP .................................................................................................139 FI Infirmier SPV ................................................................................................140 FMPA et FMAPA Infirmier ................................................................................141 FI de médecin SPV ...........................................................................................142 FMPA et FMAPA Médecin Hyperbare ..............................................................143 Formation zonale pharmacien ...........................................................................144

Formations JSPFormations JSPFormations JSPFormations JSP ANIMATEUR Animateur de section JSP ................................................................................146 SECOURISME PSE 1 JSP.........................................................................................................147 PSE 2 JSP.........................................................................................................148 COMPLEMENT FI SPV Complément de formation initiale d’équipier SPV..............................................149

Formations PATSFormations PATSFormations PATSFormations PATS

Seront transmises le dernier trimestre 2010 par le service formation

7

Les Sapeurs-Pompiers ont la confiance de la population et des élus. Pour la garder, ils doivent leur garantir en permanence leur efficacité et leur compétence en plus de leur courage et de leur dévouement. Pour cela, une formation de qualité doit leur être prodiguée en début de carrière, mais aussi tout le long de celle-ci. Cette préoccupation, vous le savez, est une de mes priorités depuis mon arrivée dans ce département. Les moyens et l'organisation correspondante commencent à se mettre en place. Ainsi, les formations aux feux en espace clos sont dispensés dans les Centres, le nombre de stages augmentent pour faire face aux besoins exprimés en fin d'année, la distinction avec les CPI non intégrés n'est plus de mise, la formation de maintien des acquis doit se concrétiser partout,... Le caisson à feux gaz est en activité sur le site du futur centre de formation à Villers-Bocage. Le terrain est acquis et le projet de la maison à feux a d’ors et déjà démarré. L’école départementale est, quant à elle, en phase de procédure. Mais, tout ceci se réalise grâce à une coordination entre nous, dans le respect des procédures, avec le dévouement de tous, le développement de la disponibilité du volontariat pour mieux se former, l'expérience des anciens se mettant au service des plus jeunes. Le chemin est encore long pour parvenir à un fonctionnement optimum et je compte sur vous tous pour y parvenir.

Bon courage à tous

Colonel Marc DEHEDIN

Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours

Le mot du DirecteLe mot du DirecteLe mot du DirecteLe mot du Directeurururur

8

Informations Informations Informations Informations GGGGénéralesénéralesénéralesénérales

• ORGANIGRAMMES • MODALITES ADMINISTRATIVES • CONVENTION

9

Chef de l’EDIS

Chef du service formation

Bureau logistique

Bureau mise en œuvre des

formations

Bureaux de proximité

Ouest Centre

Est

Bureau du

secourisme et de la FMAPA

Bureau

développement des

compétences et sport

Lieutenant Colonel Emmanuel GUIZIOU

Chef du Groupement Formation 03 22 97 84 00

Chef du groupement formation

Mme Aline MAGNIER 03 22 97 84 09

Organigramme Groupement Formation

Groupement Formation

10

Lieutenant Patrick DELATTRE Chef de bureau

CT IMP 03 22 97 84 12

Lieutenant Céline JOUBERT Chef de bureau 03 22 97 84 11

Service Formation

Adjudant-chef Denis BLONDIN CT PLG

03 22 97 84 06

Adjudant D’APOLITO Responsable secourisme

03 22 97 84 03

Mr Jean-Clément LANGLET Moniteur P.L.

03 22 97 84 07

Chef du Service Formation

Adjoint au Chef du Service

Bureau développement des compétences et sport

Bureau du secourisme et de la FMAPA

Sergent Ludovic PECQUERY Responsable pédagogique

03 22 97 84 17

Mlle Emeline MESNIERES 03 22 97 84 04

Capitaine Jean-Baptiste RAPENNE

Chef du Service Formation 03 22 97 84 19

Lieutenant Patrick DELATTRE

CT IMP 03 22 97 84 12

11

Adjudant- chef Thierry SAGUEZ

Responsable pédagogique 03 22 97 84 18

Ecole départementale d’incendie et secours

Adjudant- chef David COSSART


Adjudant-chef Luc WARCOIN


Sergent-chef François OLIVIER


Adjudant-chef Bruno STOOP

Adjoint Responsable Logistique

03 22 97 84 15

Chef de l’EDIS

Bureau Mise en œuvre des formations

FAE

Adjudant Ludovic JEAN Responsable pédagogique

03 22 97 84 15

FI

Adjudant- chef Didier ROUSSEL


Bureau logistique

Lieutenant Ali SADAOUI Responsable logistique

03 22 97 84 01

Adjudant- chef Didier ROUSSEL Appui logistique 03 22 97 84 16

Adjoint au Chef de l’EDIS

Lieutenant Ali SADAOUI 03 22 97 84 01

Capitaine Séverine BICHET

Chef de l’EDIS 03 22 97 84 10

Mlle Aurélia SOYEZ 03 22 97 84 13

12

Le Groupement Formation se compose d’un service formation qui conçoit, développe et planifie les actions de formation à produire ; d’une école départementale qui conduit les formations en s’appuyant sur les bureaux de proximité, relayés par des centres formateurs au sein des trois groupements territoriaux.

Le Groupement OuestLe Groupement OuestLe Groupement OuestLe Groupement Ouest Les bureaux de proximités

Le Groupement CentreLe Groupement CentreLe Groupement CentreLe Groupement Centre

Le Groupement EstLe Groupement EstLe Groupement EstLe Groupement Est

Bureau de proximité Centre

03 22 71 34 48

Centres Formateur

• CSP Abbeville • CS Rue • CS Airaines • CS Friville Escarbotin

Centres Formateur

• CSP Catelas • CSP Ferry • CS Doullens • CS Flixecourt

Centres Formateur

• CSP Péronne • CS Albert • CS Roye • CS Montdidier

Ce logo stipule

« Attention c’est nouveau » Et doit attirer votre attention sur les évolutions en cours ……

Lt Gauthier CRAMPON

Bureau de proximité Ouest 03 22 20 60 63

Mme Michelle DESPLANQUE Secrétariat

03 22 20 60 71

Mme Corinne ANCELOT Secrétariat

03 22 84 97 42

Mlle Julie MAQUINGHEM Secrétariat

03 22 71 34 14

Major Dominique LURIN Bureau de proximité Est

03 22 84 97 44

13

Adjudant- Chef PONCHE � COD1- COD2

Adjudant- Chef HENOCH � COD6

Major LAVALLARD � CYN

Adjudant Chef DOREMUS � EPS

Lieutenant DELATTRE � IMP

Capitaine STENGEL � MDE

Adjudant-Chef BLONDIN � PLG

Capitaine TABARY � RAD

Commandant DAJCIC � RCH

Capitaine BELLET � SAV

Capitaine JOURDAIN � SD

Major DEMAILLY � TRS

Adjudant D'APOLITO � SECOURISME

Caporal-Chef BIBERON � ASCENSEUR

Sergent-Chef GIVERS � RISQUES ANIMALIERS

Caporal-Chef PEDOT � TRONCONNEUSE

Les Conseillers et Référents Techniques

Aucune formation ne peut être dispen sée sans la validation préalable du Conseiller Technique, du Référent Technique ou du Groupement F ormation.

14

Mon

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ca

rtog

raph

ique

S 1 M 1 M 1 V 1 D 1 M 1 Eq 4Eq 3B Centre

D 2 M 2 M 2 S 2 L 2 J 2L 3 J 3 J 3 D 3 M 3 V 3M 4 V 4 Eva M1 V 4 L 4 M 4 S 4M 5 S 5 S 5 M 5 J 5 D 5J 6 D 6 D 6 M 6 V 6 L 6V 7 L 7 L 7 J 7 S 7 M 7S 8 M 8 M 8 V 8 D 8 M 8D 9 M 9 M 9 S 9 L 9 J 9L 10 J 10 J 10 D 10 M 10 V 10M 11 V 11 V 11 L 11 M 11 S 11

M 12 S 12 S 12JR

M 12 J 12 D 12

J 13 D 13 D 13 M 13 V 13 L 13V 14 L 14 L 14 J 14 S 14 M 14S 15 M 15 M 15 V 15 D 15 M 15D 16 M 16 M 16 S 16 L 16 J 16L 17 J 17 J 17 D 17 M 17 V 17M 18 V 18 V 18 L 18 M 18 S 18M 19 S 19 S 19 M 19 J 19 D 19J 20 D 20 D 20 M 20 V 20 L 20

V 21Eva M1

L 21 L 21 J 21 S 21 M 21

S 22 M 22 M 22 V 22 D 22 M 22D 23 M 23 M 23 S 23 L 23 J 23L 24 J 24 J 24 D 24 M 24 V 24

M 25 V 25 V 25 L 25 M 25Eq 3B Centre

S 25

M 26 S 26 S 26 M 26 J 26 D 26J 27 D 27 D 27 M 27 V 27 L 27V 28 L 28 Eq 2A C L 28 J 28 S 28 M 28S 29 M 29 V 29 D 29 M 29D 30 M 30 S 30 L 30 J 30L 31 J 31 M 31

V 1 CE L 1 J 1 S 1 J R M 1 J 1

S 2JR

M 2 V 2 D 2 M 2 V 2 Rattrapage

D 3 M 3 S 3 L 3 J 3 S 3 J RL 4 J 4 D 4 M 4 V 4 D 4M 5 V 5 L 5 M 5 S 5 L 5M 6 S 6 M 6 J 6 D 6 M 6J 7 D 7 M 7 V 7 L 7 M 7

V 8 L 8 J 8 S 8 M 8 J 8

S 9 M 9 V 9 D 9 M 9Eq 3B Centre

V 9

D 10 M 10 S 10 L 10 J 10 S 10L 11 J 11 D 11 M 11 V 11 D 11M 12 V 12 L 12 M 12 S 12 L 12M 13 S 13 M 13 J 13 D 13 M 13J 14 D 14 M 14 V 14 L 14 M 14

V 15 L 15 J 15 S 15 M 15 J 15

S 16 M 16 V 16 D 16 M 16Eq 3B Centre

V 16 Eva M1

D 17 M 17 S 17 L 17 J 17 S 17L 18 J 18 D 18 M 18 V 18 D 18M 19 V 19 L 19 M 19 S 19 L 19M 20 S 20 M 20 J 20 D 20 M 20J 21 D 21 M 21 V 21 L 21 M 21V 22 L 22 J 22 S 22 M 22 J 22

S 23 M 23 V 23 Eva M1 D 23 M 23 V 23

D 24 M 24 S 24 L 24 J 24 S 24

L 25 J 25 D 25 M 25 V 25 D 25

M 26 V 26 L 26 M 26 S 26 L 26M 27 S 27 M 27 J 27 D 27 M 27J 28 D 28 M 28 V 28 L 28 M 28V 29 L 29 J 29 S 29 M 29 J 29S 30 M 30 V 30 D 30 M 30 V 30D 31 M 31 L 31 S 31

FI PRO

FI PRO

FI PRO

Eq 4

Eq 2c

Eq 4

PSE 1 Ouest

CA M1- 2A

PSE 2 Est

PSE 1 Centre

PSE 2 Est CEPSE 1 Centre

PSE 1 Ouest

PSE 1 CentrePSE 1

Est Eq 3B Est

PSE 2 Ouest

PSE 2 Centre

PSE 2 Est

Eq 4PSE 2 Centre

CA M3B

Eq 2c

FOR 1 SPV

CA M4

PSE 1 EstPSE 1 Ouest

Eq 4

CA M1 - 2A

BNMPS

Eq 4

Eq 4

Eq 4

Eq 3B Ouest

Eq 3B Ouest

Eq 4

CE

CA M3A

Eq 2c

CA M4

Eq 2A EstPSE 2 Ouest

CA M1 - 2A

Eq 2c

Eq 2c

JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCTOBRE

RattrapagePSE 1 Centre

PSE 1 Ouest

PSE 2 Est

NOVEMBRE

Eq 4

CE

FI- FAE et SECOURISME 2ème SEMESTRE

Eq 3B Ouest

Eq 2cCA

M3B

PSE 2 Centre

CE

PSE 1 Est

PSE 2 Ouest

PSE 2 Centre

CA M3B

PSE 1 Centre

CA M1 -

2A

CA M3B

Eq 2A Est

MNG 1 SPP

Eq 2A Centre

CA M3AEq 2A Ouest

CA M4

PSE 1 Ouest

Eq 2A Centre

CA M4

FOR 1 SPP

CE

PSE 2 Ouest

Eq 4

PSE 1 Est

CA M4

PAE 1

BNMPS

FI- FAE et SECOURISME 1er SEMESTREJANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN

2C

Eq 3B Est

Eq 3B Est

Eq 2A Ouest

PSE 2 Est FOR 1 SPV

Eq 4

DECEMBRE

CE

S 1 M 1 M 1 V 1RCH

1D 1 M 1 SDE 1

D 2 M 2 M 2 S 2 L 2 J 2L 3 J 3 J 3 D 3 M 3 V 3

M 4 V 4 V 4 L 4 M 4 S 4COD1 Ouest

M 5 S 5 S 5 VLHR M 5 J 5 D 5J 6 D 6 D 6 M 6 V 6 L 6V 7 L 7 L 7 J 7 S 7 M 7S 8 M 8 M 8 V 8 D 8 M 8D 9 M 9 M 9 S 9 L 9 J 9

L 10 J 10 J 10 D 10 M 10 V 10Test

RCH2

M 11 V 11 V 11 L 11 M 11 S 11COD1 Ouest

M 12 S 12 S 12 VLHR M 12 J 12 D 12J 13 D 13 D 13 M 13 V 13 L 13V 14 L 14 L 14 J 14 S 14 M 14S 15 M 15 M 15 V 15 D 15 M 15D 16 M 16 M 16 S 16 L 16 J 16L 17 J 17 J 17 D 17 M 17 V 17

M 18 V 18 V 18 L 18 M 18 S 18COD1 Ouest

M 19 S 19 S 19 VLHR M 19 J 19 D 19J 20 D 20 D 20 M 20 V 20 L 20V 21 L 21 L 21 J 21 S 21 M 21S 22 M 22 M 22 V 22 D 22 M 22D 23 M 23 M 23 S 23 L 23 J 23L 24 J 24 J 24 D 24 M 24 V 24M 25 V 25 V 25 L 25 M 25 S 25M 26 S 26 S 26 M 26 J 26 D 26J 27 D 27 D 27 M 27 V 27 L 27V 28 L 28 L 28 J 28 S 28 M 28S 29 M 29 V 29 D 29 M 29D 30 M 30 S 30 L 30 J 30L 31 J 31 M 31

V 1 L 1 J 1 S 1 M 1 J 1S 2 M 2 V 2 D 2 M 2 V 2D 3 M 3 S 3 L 3 J 3 S 3L 4 J 4 D 4 M 4 V 4 D 4M 5 V 5 L 5 M 5 S 5 L 5M 6 S 6 M 6 J 6 D 6 M 6J 7 D 7 M 7 V 7 L 7 M 7V 8 L 8 J 8 S 8 M 8 J 8S 9 M 9 V 9 D 9 M 9 V 9D 10 M 10 S 10 L 10 J 10 S 10L 11 J 11 D 11 M 11 V 11 D 11

M 12 V 12 L 12 M 12 S 12COD1 Ouest

L 12

M 13 S 13 M 13 J 13 D 13 M 13J 14 D 14 M 14 V 14 L 14 M 14V 15 L 15 J 15 S 15 M 15 J 15S 16 M 16 V 16 D 16 M 16 V 16D 17 M 17 S 17 L 17 J 17 S 17L 18 J 18 D 18 M 18 V 18 D 18

M 19 V 19 L 19 M 19 S 19COD1 Ouest

L 19

M 20 S 20 M 20 J 20 D 20 M 20J 21 D 21 M 21 V 21 L 21 M 21V 22 L 22 J 22 S 22 M 22 J 22S 23 M 23 V 23 D 23 M 23 V 23D 24 M 24 S 24 L 24 J 24 S 24L 25 J 25 D 25 M 25 V 25 D 25

M 26 V 26 L 26 M 26 S 26COD1 Ouest

L 26

M 27 S 27 M 27 J 27 D 27 M 27J 28 D 28 M 28 V 28 L 28 M 28V 29 L 29 J 29 S 29 M 29 J 29S 30 M 30 V 30 D 30 M 30 V 30D 31 M 31 L 31 S 31

SPECIALITES - TC Opérationnel et fonctionnel 1er SEMESTRE

JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN

PRE FORM PLG

RCH 1

TRS 2

PLG 1COD 2 Ouest

IMP 1TRS

1

MDE COD 2

Est

PLG 1

RAD 1

PLG 1

COD1 Centre

SDE 1MDE

IMP 1

RCH 1SDE 1

Test EPS1

SPECIALITES - TC Opérationnel et fonctionnel 2ème SEMESTRE

JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE

TRS 1 RCH

2COD 2 Centre

IMP 2

RCH 1

RCH 1

RCH 2

RAD 1IMP

2

COD1 Centre

16

17

S 1 M 1 M 1 V 1 D 1 M 1D 2 M 2 PLG M 2 S 2 L 2 J 2L 3 J 3 J 3 D 3 M 3 V 3M 4 PLG V 4 V 4 L 4 M 4 S 4M 5 S 5 S 5 M 5 PLG J 5 RAD D 5J 6 D 6 D 6 M 6 V 6 RAD L 6V 7 L 7 L 7 J 7 S 7 M 7S 8 M 8 M 8 V 8 D 8 M 8 CODIS

D 9 M 9 M 9 S 9 IMP L 9 RCH 1 J 9

L 10 J 10 J 10 D 10 M 10 PLG V 10M 11 V 11 V 11 MDE L 11 M 11 S 11

M 12 S 12 S 12 M 12 PLG J 12Chef

Col/ SiteD 12

J 13 D 13 D 13 M 13 V 13 L 13V 14 L 14 L 14 RCH 1 J 14 S 14 M 14 PLGS 15 M 15 PLG M 15 PLG V 15 D 15 M 15D 16 M 16 M 16 S 16 L 16 J 16

L 17 J 17Chef Col/ Site

J 17 D 17 M 17 V 17

M 18 PLG V 18 V 18 L 18 M 18 S 18M 19 S 19 S 19 M 19 J 19 D 19J 20 D 20 D 20 M 20 V 20 L 20V 21 L 21 L 21 J 21 S 21 M 21S 22 M 22 M 22 V 22 D 22 M 22D 23 M 23 M 23 S 23 L 23 J 23 IMP

L 24RCH

1J 24 J 24 IMP D 24 M 24 PLG V 24 IMP

M 25 V 25 IMP V 25 IMP L 25 M 25 S 25 MDEM 26 S 26 S 26 M 26 J 26 D 26J 27 D 27 D 27 M 27 V 27 IMP L 27V 28 IMP L 28 L 28 J 28 S 28 M 28 PLGS 29 M 29 PLG V 29 D 29 M 29D 30 M 30 S 30 L 30 J 30L 31 J 31 M 31

V 1 L 1 J 1 S 1 M 1 J 1S 2 M 2 V 2 D 2 M 2 PLG V 2

D 3 M 3 S 3 L 3 J 3PAE

OuestS 3

L 4 J 4 D 4 M 4 PLG V 4 D 4M 5 PLG V 5 L 5 RAD M 5 S 5 L 5

M 6 S 6 M 6 RADPAE

OuestJ 6

PAE Ouest

D 6 M 6 PLG

J 7 D 7 M 7 V 7 L 7 M 7V 8 L 8 J 8 S 8 M 8 J 8 CODISS 9 M 9 V 9 D 9 M 9 V 9D 10 M 10 S 10 L 10 J 10 S 10L 11 J 11 D 11 M 11 V 11 D 11M 12 V 12 L 12 M 12 S 12 L 12

M 13 S 13 M 13 PAE Est J 13PAE Est

EPS D 13 M 13 PLG

J 14 D 14 M 14 V 14 L 14 M 14

V 15 L 15 J 15 S 15 M 15 PLG J 15

S 16 M 16 V 16 MDE D 16 M 16PAE

CentreV 16 IMP

D 17 M 17 S 17 L 17 RCH 1 J 17 EPS S 17L 18 J 18 D 18 M 18 PLG V 18 D 18M 19 PLG V 19 L 19 RCH 1 M 19 S 19 MDE L 19

M 20 S 20 M 20 PLGPAE

CentreJ 20 PAE Centre EPS D 20 M 20

J 21 D 21 M 21 V 21 L 21 M 21V 22 L 22 J 22 S 22 M 22 J 22S 23 M 23 PLG V 23 D 23 M 23 V 23

D 24 M 24 S 24 L 24 J 24 IMPChef Col/ Site

S 24

L 25 J 25 D 25 M 25 V 25 IMP D 25M 26 V 26 IMP L 26 M 26 S 26 L 26M 27 S 27 M 27 PLG J 27 D 27 M 27J 28 D 28 M 28 V 28 IMP L 28 M 28V 29 IMP L 29 J 29 IMP S 29 M 29 J 29S 30 M 30 PLG V 30 IMP D 30 M 30 V 30D 31 M 31 L 31 S 31

PAE Est

CTA

SD

SD

Chef Groupe

CTA

Chef Groupe

Chef Col/ Site

Chef CentreRCH 2/3

PLG

RCH 2/3 CA

FMA 2ème SEMESTREJUILLET AOUT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE

Chef Groupe

SDCOD2

RCH 2/3

CA

CA

SD

IMPCOD2

SDChef

Centre CTA

CAChef

Groupe

CTA CTA

RCH 2/3

RCH 2/3RCH 2/3

CTA

COD2

FMA 1er SEMESTREJANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN

19

Entretien avec le Chef de Centre Entretien avec le Chef de Centre Etude du dossier par le Groupement RH Casier judiciaire vierge obligatoirement

Passage devant le C.C.D.S.P.V. Passage devant le C.C.L.S.P.V « Avis favorable » « Avis favorable » Journée d’Aptitude SPV Journée de recrutement «Certificat Apte aux tests sportifs » Décision du Maire

Aptitude médicale sans restriction

Arrêté de recrutement

Formation initiale SPV

PARCOURS DE RECRUTEMENT SPV

C.S.P – C.I.S – C.P.I. intégrés C.P.I. non intégrés

Les SPV en activité dans un CPI Communal ou ayant cessé depuis moins d’un an, désirant intégrer un centre du Corps Départemental, ne sont pas soumis à la journée

de recrutement, ainsi que les JSP et les SPP.

20

Un parcours de formation a été défini en prenant en compte :

- les emplois d’équipier, de chef d’équipe et de chef d’agrès ; - les domaines opérationnels des biens et de l’environnement, de secours à personne, de protection et de lutte contre l’incendie.

Conformément à l’arrêté du 19 décembre 2006 relatif aux formations de tronc commun des SPV, les agents pourront recevoir une fo rmation adaptée aux missions susceptibles de leurs être confiées.

Formation Initiale Equipier SPV Le parcours de la formation initiale est organisé en 3 étapes. Elle se déroule sur 3 années maximum de la façon suivante :

Journée de Recrutement

(1/2 journée)

Equipier module 2 «Equipier VID»

DIV1, TOP1*, INC1* (5 jours)

Il est permis de suivre : - le module 2B et 3A avant le module 2A - le module 3A avant le module 2C

FORMATION INITIALE et INTEGRATION

1ère étape

L’agent peut intervenir en tant

que sauveteur isolé si module 2A+2B

L’agent peut prendre la fonction

d’équipier VID si module 2A+2B+2C

Equipier module 3A « Equipier VSAV hors SR »

PSE2, SAP1* (5 jours)

Equipier module 4 « Equipier Engin Pompe »

INC1 (8 jours)

Equipier module 3B « Equipier VSR »

SAP1* (SR) (2 jours)

EQUIPIER VSAV

hors SR si 2A.B.C

et 3A

2ème étape

EQUIPIER ENGIN POMPE

3ème étape

PSE 1 (5 jours)

Equipier module 1 «Tronc Commun» ATC1, CAD1, RTN1, TOP1*, INC1*

(5 jours)

EQUIPIER VID et

SAP hors VSAV

EQUIPIER SR

si 2A.B.C et 3A+3B

3A

3B

4

2A

2B

2C

1

3A, 3B, 4 : selon les moyens opérationnels du centre de secours

* UV dispensée sur 2 modules différents

21

Formation d’Intégration Equipier SPP

EQUIPIER VSAV

SR INCENDIE

Formation Initiale d’Application à l’emploi de SPP

ATC 1, CAD 1, DIV 1, INC 1, PSE 1 PSE 2, RTN 1, SAP 1, APS 1

(65 jours)

TRS 1 et connaissances du CTA CODIS

du SDIS 80 (5 jours) OPERATEUR

POSTE DE COMMANDEMENT

Permis PL (10 à 15 jours)

Conducteur PL

Conducteur ENGIN INCENDIE

COD 1 (3 jours)

22

Formation Chef d’Equipe Elle se déroule de la façon suivante :

Chef d’Equipe GOC 1, TOP 2

(5 jours)

Formation Chef d’Agrès Le parcours de la formation de chef d’agrès est organisé en 3 étapes chronologiques. Elle se déroule de la façon suivante :

Chef d’Agrès module 1 « tronc commun» CAD 2, GOC 2, REP 1, TOP 3 (4 jours)

En fonction des moyens du centre

FORMATION D’ADAPTATION A L’EMPLOI

1ère étape

2ème étape

3ème étape

Chef d’Agrès module 3A «CA VID»

DIV 2 (2 jours)

Chef d‘Agrès module 3B «CA VSAV- VID»

SAP 2, DIV 2 (5 jours)

Chef d’Agrès module 4 «CA Engin Pompe » INC 2

(10 jours)

4ème étape

Chef d‘Agrès module 2B SPP «MNG1» (5 jours)

Chef d‘Agrès module 2A SPV «MNG1» (1 jour)

Réalisé conjointement au module 1

Chef d’Agrès VID

modules 1+2A+3A

Chef d’Agrès VSAV - VID

SPV : modules 1+2A +3B Ou

SPP : modules 1+2B+3B

Chef d’Agrès ENGIN POMPE

1ère étape

Chef d’Equipe

23

.

L’article 3 de la loi n° 96-370 du 3 mai 1996 relat ive au développement du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers stipule, que tout sapeur-pompier volontaire peut être autorisé par son employeur à s’absenter de son lieu de travail dans le but de participer à des missions opérationnelles ou à des actions de formation.

« Les formations proposées au programme de formatio n annuel peuvent intéresser vos employeurs… »

QU’EST CE QU’UNE CONVENTION DE FORMATION ? C’est un accord écrit, passé entre l’employeur d’un sapeur-pompier volontaire et le S.D.I.S. (uniquement pour les sapeurs-pompiers volontaires travaillant dans une société privée employant plus de 10 personnes).

Les avantages de la convention

QU’EST-CE QU’UNE SUBROGATION ? L’article 7 de la loi n° 96-370 du 3 mai 1996 relat ive au développement du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers prévoit que : « ...l’employeur public ou privé est subrogé, c’est-à-dire substitué, à sa demande, dans le droit du sapeur-pompier volontaire à percevoir les vacations prévues dans le cadre des actions de formation auxquelles il participe, en cas de maintien, durant son absence, de sa rémunération et des avantages y afférents, et dans la limite de ceux-ci… »

CE QU’IL FAUT SAVOIR

CONVENTION : À quoi sert-elle ?

� Pour l’employeur Elle lui permet de faire passer l’action de formation (le stage effectué) dans le cadre de la formation professionnelle continue de l’entreprise, car le S.D.I.S. 80 bénéficie de l’agrément pour la formation professionnelle continue. La majorité des employeurs cotisent à un organisme collecteur de fonds ou consacrent une partie de leur budget à la formation professionnelle continue (AGECIF, AFDAS, OPCAIM, OPCAREG ….). Dans ce cas, il peut bénéficier d’une prise en charge du salaire et des charges sociales du stagiaire, en situation de formation professionnelle, par l’organisme collecteur et/ou être substitué, à sa demande, au droit à percevoir les vacations, que son employé aurait touché en tant que sapeur-pompier volontaire. On parle alors de subrogation.

� Pour le sapeur pompier volontaire Si la convention est signée, le sapeur-pompier volontaire effectue son stage en percevant l’intégralité de son salaire.

24

CE QU’IL FAUT FAIRE

Il faut tout d’abord, demander à votre employeur s’il vous autorise à participer à une action de formation durant votre temps de travail, et s’il souhaite maintenir votre salaire durant cette absence. Proposez lui ensuite, d’établir avec le Service Départemental d’Incendie et de Secours - Service des sapeurs-pompiers volontaires ou avec le Groupement Formation une convention. Après réception et étude de votre demande, le Service des sapeurs-pompiers volontaires établira la convention en relation avec le Groupement Formation et vous informera de son évolution.

QUI CONTACTER ?

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours est à votre disposition pour vous aider dans vos démarches administratives. Monsieur Didier CARPENTIER : 03.64.46.17.12 Service Développement du Volontariat Groupement Mission

� Pour l’employeur Elle lui permet de pouvoir laisser partir son employé sapeur-pompier volontaire suivre une action de formation en étant dédommagé en tout ou partie du salaire maintenu à ce dernier. Les vacations perçues par l’employeur ne sont assujetties à aucun impôt, ni soumises aux prélèvements par la législation sociale.

� Pour le sapeur pompier volontaire C’est un argument supplémentaire pour le sapeur-pompier volontaire afin qu’il puisse bénéficier d’une action de formation. Cette dernière pouvant être bénéfique à l’entreprise (secourisme, procédures d’extinction d’un incendie …) Si la subrogation est sollicitée, le sapeur-pompier volontaire effectue son stage en percevant l’intégralité de son salaire.

Les avantages de la subrogation

CONVENTION : À quoi sert-elle ?

25

Modal i tés d ’ i nscr i pt i on : Stages in ternes et tronc commun opérat i onne l

« Une convocation pour une validation définitive »

1) un tableau de synthèse: 2 mois avant « favorable- défavorable- liste d’attente » 2) une convocation: 1 mois avant, sous réserve d’une aptitude médicale conforme au suivi d’une formation

Attention :

- Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération. - Le stagiaire qui ne renvoie pas son coupon répons e 15 jours avant le début du stage, sera

considéré comme ABSENT et remplacé automatiquement.

Etape 4 - Le Groupement Formation Apporte une réponse aux demandes

2 possibilités : 1) un courriel : envoyé au chef de groupement, de centre ou de service en cas de refus, mentionnant le

motif de ce refus 2 mois avant le début de stage. 2) une convocation : envoyée sous couvert de la voie hiérarchique par le groupement formation rappelant

les dates, heures et lieu du stage, ainsi que le matériel à apporter lors du stage, 1 mois avant le début du stage.

Organise l’action de formation

Etape 5 - Le stagiaire Confirme sa présence au stage au minimum 15 jours avant le début du stage au bureau

de proximité . En l’absence, l’intéressé sera automatiquement remplacé . Participe au stage.

Etape 2 - Le chef de centre ou de service Le chef de centre ou de service vérifie les pré-requis, motive son avis et détermine un ordre de priorité en

fonction des besoins de son centre ou de son service.

Etape 1 - Le candidat Le candidat fait une demande de stage en fonction de son cursus de formation, des besoins du centre dans lequel il est affecté, des risques recensés dans son secteur d’intervention, ainsi que

des stages proposés au CAF. Il renseigne la demande de stage en précisant impérativement les pré-requis, la date de

nomination dans son grade, et particulièrement la partie « situation pendant la formation » afin d’engager sa convention formation

Etape 3

Le chef de groupement

En collaboration avec

Le conseiller technique

et les bureaux de proximité

Le chef du groupement valide et sélectionne les candidats en fonction des places affectées*. L’ensemble des demandes doivent être transmises au groupement formation selon l’échéancier ci-dessous.

Statut Type de stage Périodes de stages Limite de dépôt aux bureaux de proximité

Limite de dépôt au groupement formation

par les bureaux de proximité

SPP Tout stage et FMA de spécialités

Janvier - Décembre de l’année N 1er novembre N-1 15 novembre N-1

SPV Avancement, tronc

commun opérationnel et fonctionnel

1er janvier au 30 avril

1er mai au 30 août

1er septembre au 31 décembre

1er novembre année N-1

1er mars année N

1er juillet année N

15 novembre année N-1

15 mars année N

15 juillet année N

SPV spécialités Janvier - Décembre de l’année N

1er novembre N-1 15 novembre année N-1

* Chaque groupement aura, en fonction de l’expression des besoins définis en n-1 (principalement par l’analyse du SDACR et du RO) et validation par le DDSIS, un nombre de places attribuées pour chaque stage prévu au calendrier de formation.

26

« Un ordre de mission » Pour vos déplacements hors du département, transmettre la demande d’ordre de mission au minimum

15 jours avant le début du stage.

Etape 3 - Les Chefs de Groupement

Prennent connaissance du plan de formation et informent les agents de leurs groupements retenus aux stages validés

Etape 4 – L’agent

Renseigne sa demande de stage et la transmet au Groupement Formation sous couvert de la voie hiérarchique

Etape 5 - Le Groupement Formation

Transmet la demande à l’organisme de formation Rédige l’ordre de mission

Prend en charge le financement de l’action de formation

Etape 6 - Le stagiaire

Participe au stage Rend compte au groupement formation et à son chef de groupement de sa réussite ou de son échec ainsi

que de la qualité du stage en renseignant la fiche de retour d’expérience

Etape 2 - Le Groupement Formation

Dresse une synthèse des demandes exprimées par les groupements et la soumet au DDSIS. Après arbitrage et validation, le plan de formation est diffusé à tous les chefs de groupement.

Etape 1 – L’entretien individuel réalisé par le responsable hiérarchique direct

Lors de l’entretien individuel annuel, le responsable hiérarchique direct recueille les besoins des personnels

placés sous son autorité. Les chefs de groupement valident les demandes de stage retenues pour leurs groupements et transmettent

la fiche de recensement des besoins en formation au groupement formation.

Modal i tés d ’ i nscr i pt i on : Stages externes ( C N F P T / E N S O S P / E C A S C / a u t r e s S D I S )

et tronc commun fonct i onne l

27

Modal i tés d ’ inscr ipt i on : Les Format i ons de Maint ien des Acqu is

FMPA et FMAPA de spécialités, de tronc commun fonctionnel et opérationnel

La procédure d’inscription se déroule en quatre étapes : attention, seul le volume horaire règlementaire (GNR) permettant de maintenir les acquis (niveau 1 à 4) de spécialités sera pris en compte. Les dépassements ne donneront lieu, ni à temps de travail, ni à indemnisation.

Etape 1 – le candidat Le candidat remplit une demande de FMA de sa spécialité pour chaque période définie par le calendrier des actions de formation en précisant si c’est sur le temps de garde ou de repos. Le candidat transmet la fiche d’inscription à son chef de garde pour validation.

Etape 2 - Le Chef de Garde Le chef de garde (responsable de l’équipe de garde) valide les demandes de FMA (sous réserve de la GAC et du respect du repos de sécurité) puis la transmet au chef de centre pour validation.

Etape 3 – Le Chef de Centre Le Chef de Centre collationne et valide l’ensemble des demandes qu’il transmet au Bureau Proximité Formation selon l’échéancier ci-dessous. Le chef de centre transmettra une copie validée à chaque agent.

Périodes de formation Limite de dépôt au Groupement Formation

Janvier - Février – Mars- Avril 1 er décembre 2010

Mai – Juin- Juillet- Août 2 Avril 2011

Septembre - Octobre - Novembre - Décembre

4 Juillet 2011

Etape 4 - Le Groupement Formation Afin d’assurer le suivi administratif de ces formations, le Groupement Formation établit pour chaque FMA une convocation et un dossier de stage qu’il transmet au conseiller technique de la spécialité.

FMPA SPP 3 jours et Incendie

Conformément à la note de service n° 2009-36, l’ins cription des agents pour effectuer le dispositif n°2 (D2) est réalisée par le chef de centre auprès du bureau via la messagerie informatique. Le programme, validé par le Comité de Direction, est transmis au dernier trimestre 2010.

Pour les 2 types de FMPA : - Les dates de réalisation doivent être transmises au minimum 1 mois à l’avance.

- Le nombre de participants sera transmis 15 jours avant le début de la FMPA.

D2 : LA FORMATION ORGANISEE ETCOORDONNEE PAR LE GRO UPEMENT FORMATION Dans le cadre de la FMPA, le groupement formation planifie et organise des formations spécifiques inscrites au calendrier des actions de formation et planifiées par note de service. Les chefs de centre sont responsables du bon déroulement et du suivi de la formation quotidienne ou mensuelle. L’objectif, à moyen terme, est de permettre à chaque sapeur-pompier du département de pouvoir bénéficier de 3 journées de 8H00 de FMPA dans l’année. Ces journées seront organisées sous la forme de modules pédagogique (cf. annexe 1). Module n°1 : Lot de sauvetage et de protection cont re les chutes. Module n°2 : Appareils respiratoires isolants. Module n°3 : Etablissements des lances : équipes en binômes. Module n°4 : Explosion des fumées – Embrasement gén éralisé éclair. Module n°5 : Utilisation des lances à eau à main. Module n°6 : Concepts d’engagement sur feux. Module n°7 : RETEX - parcours synthèse - secourisme . Module n°8 : secours routier Module n°9 : spécificités de matériel ou de secteur

28

Modalités d’inscription : Les formations destinées aux PATS

Etape 1 - Le Candidat Le candidat exprime ses besoins individuels et personnels en matière de formation.

Etape 2 - Le Chef de Groupement

Le chef de groupement donne son avis sur l’ensemble des demandes des agents placés sous son autorité, sur proposition du chef de service. Il exprime en parallèle les besoins souhaitables pour son

groupement.

Etape 3 - Le Groupement Formation Le groupement formation recense et sélectionne tous les besoins. Il établit les tableaux en vue de l’élaboration du plan de formation CNFPT.

Etape 4 - Le Directeur Départemental, le Directeur Départemental Adjoint et le Directeur Administratif et Financier

Ils donnent leur avis sur les besoins exprimés par les agents et les chefs de groupement du S.D.I.S et expriment les besoins souhaitables pour le SDIS. Le Directeur valide ensuite le plan de formation CNFPT avant transmission au CNFPT délégation Picardie.

Etape 5 - Le C.N.F.P.T. délégation Picardie Le CNFPT étudie le plan de formation. Il confirme les demandes pouvant être assurées, constitue un état des demandes ne pouvant être prises en compte et communique au S.D.I.S l’état récapitulatif.

Etape 6 En fonction de la réponse du C.N.F.P.T. le Groupement Formation valide les directives établies.

Le Stagiaire

Concrétise sa demande en établissant un bulletin d’inscription qu’il transmettra ensuite au Groupement Formation.

Le Group ement Formation

Recherche un centre de formation d’accueil, adéquat avec la faisabilité financière.

Solution 1 La formation demandée est dispensée par le C.N.F.P.T

Solution 2 La formation demandée n’est pas

dispensée par le C.N.F.P.T

29

Indiquer les années où le stage a déjà fait l’objet d’une demande

Stage n° …………………………….. Intitulé .......................................................... ……. du ................................ ............ au........................ …………………......................... Date d’obtention des pré-requis (Intitulé, date) ………………….. __/__/__ ………………….. __/__/__ …………………..__/__/__

Le Stagiaire Nom Prénom ……………………………………………………….…Date de naissance ___/___/___

Lieu de naissance…………………………………Adresse……………………………………………..

Code Postal .................... Ville ................................................... … � ................................. ……

Centre d’appartenance …………………..…………. Date d’arrêté de recrutement __/__/__

Centre d’appartenance secondaire : …………………………………..

Grade………………… Date de nomination ___/___/__ Profession…………………………………. Coordonnées de l’employeur (Rubrique à compléter obligatoirement pour les SPV salariés) Nom ..................................................................................................................................... Adresse ................................................................................................................................ Code Postal .................... Ville .................................................. � ..................................... Nom du Responsable ...........................................................................................................

Situation pendant la formation � je suis en repos, congés….. � je travaille mais mon employeur me libère car je dispose d’une/un :

- Convention formation SDIS/Employeur � sans subrogation

� avec subrogation

FICHE D’INSCRIPTION SPV UNE SEULE DEMANDE PAR INTITULE DE STAGE

Avis motivé du Chef de Centre Affectation secondaire

Le ___/___/___

Avis du Chef de Groupement Le ___/___/___

Avis motivé du Chef de Centre ou de Service

Le ___/___/___

Priorité Centre ou service :……………..

Date et Signature du stagiaire __/__/__

Priorité Chef Gpt :……………..

Avis motivé du Conseiller Technique Départemental Le ___/___/___

Priorité « spécialité » :……………..

Priorité Chef de centre 2 :………………..

30

Indiquer les années où le stage a déjà fait l’objet d’une demande

Intitulé du stage demandé ................................................................................................. Date d’obtention des pré-requis (Intitulé, date)

………………….. __/__/__ ………………….. __/__/__ ………………….. __/__/__

Le Stagiaire Nom marital………………………….………………… Nom usuel ………………………….……….…

Prénom………………………….………………… Date de naissance ___/___/___

Lieu de naissance…………………………………Adresse………………………………………………..

Code Postal .....................Ville ...................................................… �.................................. ………

Centre d’appartenance …………………..…………. Date d’arrêté de recrutement __/__/__

Centre d’appartenance secondaire : …………………………………..

Grade…………………………… Date de nomination dans le grade ___/___/___

Avis motivé du Chef de Centre affectation secondaire

Le ___/___/___

Avis du Chef de Groupement Le ___/___/___

Avis motivé du Chef de Centre ou de Service

Le ___/___/___

Priorité Centre ou service :…………….. Priorité Chef de centre 2 :………………..

Avis motivé du Conseiller Technique Départemental Le ___/___/___

Date et Signature du stagiaire __/__/__

FICHE D’INSCRIPTION SPP SDIS/CNFPT

Priorité Chef Gpt :…………….. Priorité « spécialité » :……………..

31

FICHE D’INSCRIPTION PATS

1/2

32

FICHE D’INSCRIPTION PATS

2/2

33

Le Stagiaire

Nom……………………………………………………….Prénom ……………………………………………

SPV SPP

Centre d’appartenance ......................................................................................................... …… FMPA et FMAPA

� CA � Chef Groupe � Chef Colonne/Site � Chef Centre

� COD2 � CYN � EPS � IMP � MDE � PAE1

� PLG � RAD � RCH 1 � RCH 2 et 3 � SAV � SD

Formation sur repos* Type de

FMA N° de Stage

Formation sur garde Temps

de travail

Heures sup

Récup Vacations

(SPV uniquement)

Validation du chef de Garde

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

� � � � � OUI NON

Pour la validation rayer le oui ou le non

*sous réserve des modifications à venir dans le règlement formation et le règlement intérieur

DEMANDE INDIVIDUELLE DE FMPA et FMAPA UNE DEMANDE PAR DOMAINE DE FMPA ou FMAPA

Validatio n du Chef de Centre ou de Service

Le ____/____/____

� validé

� non validé

Date et Signature du stagiaire

___/___/___

34

Agents : NOM : ……………………………………………… Prénom : ……………………………………………….... Grade : ……………………………………………… Affectation : …………………………………………….. Mission : Objet : …………………………………………………………………………………………………………….. Date : du ____ / ___ / ____ au ____ / ___ / ____ Lieu : ………………………………………………………………………………………………………………. Dates et heures de départ Dates et heures de retour Date 1 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___ Date 1 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___ Date 2 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___ Date 2 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___

Date 3 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___ Date 3 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___ Date 4 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___ Date 4 : le ____ / ___ / ____ a ____ h ___ Moyen de transport : � Véhicule du centre ou service: Marque :……………………… Immatriculation : …………….......... � Véhicule du service formation � SNCF * * Pour le transport SNCF nous fournir les dates, les horaires et N° de train. Fait le ____ / ___ / ____ à …………………….

Signature

DEMANDE D’ORDRE DE MISSION

7, allée du Bicêtre - BP 26 06 - 80 026 AMIENS Cedex 1 - Tél. : 03.64.46.16.00 - Fax. : 03.64.46.16.16

36

JJJooouuurrrnnnéééeee dddeee rrreeecccrrruuuttteeemmmeeennnttt

Durée : ½ journée Nombre de stagiaires : environ 75

CCoonnddiittiioonn dd’’aaccccèèss

- Remplir les conditions définies dans les textes de référence - Présenter un certificat médical d’aptitude sportive - Avoir déposé une demande de recrutement auprès d’un centre de secours

OObbjjeeccttiiff ddee llaa ffoorrmmaattiioonn

- Etre capable de réaliser les épreuves sportives - Connaître l’étique liée aux activités de sapeurs-pompiers

CCoonntteennuu dduu ssttaaggee

- APS (Luc léger, natation, tractions, abdominaux, pompe, Killy, gainage, vertige) - Attitude et comportement

EEvvaalluuaattiioonn

- Validante

Attention

Il est impératif de joindre à votre demande de stage, un certificat médical d’aptitude sportive établi au minimum par un médecin généraliste

Références Date Lieu

11-01 12 mars EDIS

11-02 2 juillet EDIS

11-03 1er octobre EDIS

11-04 3 décembre EDIS

37

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn IIInnniii ttt iiiaaallleee EEEqqquuuiiipppiiieeerrr SSSPPPVVV mmmoooddduuullleee 222AAA

Tronc Commun

Durée : 5 jours Nombre de stagiaires : 15


- Etre apte médicalement sans restriction


- Acquérir les connaissances nécessaires, et l’aptitude à être équipier au sein d’une équipe structurée, pour les missions de secours à personne hors VSAV


- ATC 1 - CAD 1 - RTN 1 - TOP 1* (formation en partie) - INC 1 * (formation en partie)


- Certificative

Références Date Lieu Nombre de places

11-05 7 au 11 février Catelas 15 11-06 28 février au 4 mars (vacances scolaires) Ferry 15 11-07 7 au 11 mars Abbeville 15 11-08 14 au 18 mars Albert 15 11-09 6 au 10 juin Friville Escarbotin 15 11-10 12 au 16 septembre Péronne 15

38

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn IIInnniii ttt iiiaaallleee EEEqqquuuiiipppiiieeerrr SSSPPPVVV mmmoooddduuullleee 222BBB PPPSSSEEE 111

Equipier SAP hors VSAV


CCoonnddiittiioonn dd’’aaccccèèss - Etre apte médicalement sans restriction


- Acquérir les connaissances nécessaires, et l’aptitude à être équipier au sein d’une équipe structurée, pour les missions de secours à personne hors VSAV avec le sac de l’avant.


- PSE 1


- Certificative


Voir formation tronc commun opérationnel Secourisme PSE1 page 61

39

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn IIInnniii ttt iiiaaallleee EEEqqquuuiiipppiiieeerrr SSSPPPVVV mmmoooddduuullleee 222CCC

Equipier VID



- Etre titulaire du module 2A (tronc commun) - Etre apte médicalement sans restriction


- Acquérir les connaissances nécessaires, et l’aptitude à être équipier au sein d’une équipe structurée, pour les missions d’interventions diverses


- DIV 1 - TOP 1 - INC 1 * (formation en partie)


- Certificative


11-11 16 au 20 mai EDIS 12 11-12 20 au 24 juin EDIS 12 11-13 19 au 23 septembre EDIS 12 11-14 10 au 14 octobre EDIS 12 11-15 17 au 21 octobre EDIS 12 11-16 28 novembre au 2 décembre EDIS 12

40

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn IIInnniii ttt iiiaaallleee EEEqqquuuiiipppiiieeerrr SSSPPPVVV mmmoooddduuullleee 333AAA PPPSSSEEE 222

Equipier VSAV hors SR



- Etre titulaire du module 2B (PSE 1) - Etre apte médicalement


- Acquérir les connaissances nécessaires, et l’aptitude à être équipier au sein d’une équipe structurée, pour les missions d’interventions de secours à personne au VSAV


- PSE 2 - SAP 1 * (formation en partie)


- Certificative


Voir formation tronc commun opérationnel Secourisme PSE2 page 62

41

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn IIInnntttééégggrrraaattt iiiooonnn EEEqqquuuiiipppiiieeerrr SSSPPPVVV mmmoooddduuullleee 333BBB

Equipier Secours Routier



- Etre titulaire du module 3A (PSE 2) - Etre apte médicalement sans restriction


- Acquérir les connaissances nécessaires, et l’aptitude à être équipier au sein d’une équipe structurée, pour les missions de secours routier


- SAP 1* (en partie) - TOP 1* (en partie)


- Certificative


11-17 20 au 21 mai Abbeville 12 11-18 25 mai et 1er juin Catelas 12 11-19 4 et 11 juin Albert 12 11-20 8 et 15 octobre Rue 12 11-21 24 et 25 octobre Montdidier 12 11-22 9 et 16 novembre Ferry 12

42

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn IIInnniii ttt iiiaaallleee EEEqqquuuiiipppiiieeerrr SSSPPPVVV mmmoooddduuullleee 444

Equipier Engin Pompe



- Etre titulaire des modules 2 (A-B-C) - Etre apte médicalement sans restriction


- Acquérir les connaissances nécessaires, et l’aptitude à être équipier au sein d’une équipe structurée, pour les missions d’incendie


- INC 1


- Certificative


11-23 21 au 30 mars EDIS 12 11-24 4 au 13 avril EDIS 12 11-25 2 au 11 mai EDIS 12 11-26 30 mai au 9 juin EDIS 12 11-27 5 au 14 septembre EDIS 12 11-28 26 septembre au 5 octobre EDIS 12 11-29 7 au 17 novembre EDIS 12 11-30 5 au 14 décembre EDIS 12

43

FFFIII SSSPPPPPP FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’ IIInnntttééégggrrraaattt iii ooonnn dddeee sssaaapppeeeuuurrr ---pppooommmpppiii eeerrr ppprrrooofffeeessssss iii ooonnnnnneeelll

Durée : 65 jours environ (soit 510 h) Nombre de stagiaires : 12 à 15


- Aptitude médicale opérationnelle - Etre sapeur-pompier professionnel stagiaire et être recruté en tant que tel par le SDIS


- Acquérir les connaissances nécessaires pour tenir la fonction d’équipier de sapeurs-pompiers professionnels dans les missions d’interventions diverses, de secours à personne, d’extinction et de sauvetage au sein d’une équipe structurée et organisée


- ATC 1 - APS 1 - CAD 1 - DIV 1 - INC 1 - RTN 1 - SAP 1 - TOP 1


- Evaluation certificative par module

Références Date Lieu

11-31 3 janvier EDIS 11-103 21 mars au 08 avril PL FI SPP- EDIS 11-96 11 au 15 avril TRS 1 FI SPP-EDIS 11-32 Test annuel FI EDIS

44

FFF...III... LLLiiieeeuuuttteeennnaaannnttt SSSPPPVVV

Durée : Conforme aux différents modules

Nombre de stagiaires : 5


- Remplir les conditions statutaires nécessaires pour accéder au grade de lieutenant SPV par voie interne ou externe

- Proposition du Chef de Groupement - Validation du DDSIS


- Acquérir l’ensemble des modules validant les fonctions de lieutenant SPV


- Module A : module pratique de compréhension des emplois tenus par les sapeurs et les sous-officiers 10 jours en CSP (SDIS)

- Module B : module d’information zonale 1 jour (EMZ) - Module C1 : module théorique chef de groupe 5 jours (SDIS) - Module C2 : module tactique chef de groupe 5 jours (ENSOSP) - Module C3 : module pratique chef de groupe 10 jours (ENSOSP) - Module D1 : module fonctionnel 1 jour (SDIS) - Module D2 : module fonctionnel 4 jours (ENSOSP) - Module E1 : module hygiène et sécurité 1 jour (SDIS) - Module E2 : module hygiène et sécurité 4 jours (ENSOSP)


- Formative ou certificative selon les modules

ATTENTION

- Au 15 novembre 2009, dernier délai , la demande de stage doit être accompagnée d’une lettre

de motivation. - Les candidats retenus suivront l’ensemble des modules. Leurs inscriptions seront effectuées par

le Groupement Formation. - Compte tenu de leurs acquis, les sous-officiers sont dispensés de certains modules. Toutefois,

leur nomination au grade de Lieutenant ne peut être prononcée qu’à l’issue de leur formation.

Références Module Date Lieu Nombre de places

11-33 A à E2 A déterminer ci-dessus 1 11-34 A à E2 A déterminer ci-dessus 1 11-35 A à E2 A déterminer ci-dessus 1 11-36 A à E2 A déterminer ci-dessus 1 11-37 A à E2 A déterminer ci-dessus 1

46

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn CCChhheeefff ddd’’’EEEqqquuuiiipppeee



- Etre titulaire de la formation équipier engin-pompe depuis au moins 1 an - Etre sapeur-pompier et justifier d’au moins 2 ans d’ancienneté


- Acquérir les compétences nécessaires pour être Chef d’Equipe dans les missions d’extinction et de sauvetage


- GOC 1 - TOP 2


- Certificative

.


11-38 7 au 11 mars EDIS 12 11-39 2 au 6 mai EDIS 12 11-40 27 juin au 1er juillet EDIS 12 11-41 5 au 9 septembre EDIS 12 11-42 28 novembre au 2 décembre EDIS 12

47

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn CCChhheeefff ddd’’’aaagggrrrèèèsss mmmoooddduuullleee 111

CCChhheeefff ddd ’’’AAAgggrrrèèèsss TTTrrrooonnnccc CCCooommmmmmuuunnn



- Etre caporal de sapeurs-pompiers - Etre nommable dans 3 ans


- Acquérir les connaissances théoriques nécessaires pour être chef d’agrès dans les missions de secours à personne, d’interventions diverses, d’extinction et de sauvetage au sein d’une équipe structurée et organisée


- REP 1 - CAD 2 - GOC 2 - TOP 3


- Certificative différée

Références Date Evaluation Lieu Nombre de places

11-43 10 au 14 janvier 21 janvier EDIS 15 11-44 24 au 28 janvier 4 février EDIS 15 11-45 12 au 16 septembre 23 septembre EDIS 15 11-46 5 au 9 décembre 16 décembre EDIS 15

48

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn CCChhheeefff ddd’’’aaagggrrrèèèsss mmmoooddduuullleee 222AAA SSSPPPVVV

MMMNNNGGG 111

Durée : 1 jour Nombre de stagiaires : 15






- MNG 1


- Certificative différée

Les sapeurs pompiers volontaires inscrits au module 1 Chef d’Agrès sont automatiquement inscrits au module 2A aux mêmes dat es.

Soit 4 jours tronc commun + 1 jour MNG1 = 5 jours d e formation

49

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn CCChhheeefff ddd’’’aaagggrrrèèèsss mmmoooddduuullleee 222BBB SSSPPPPPP

MMMNNNGGG 111







- MNG 1


- Certificative


11- 47 7 au 11 février CNFPT 14

50

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn CCChhheeefff ddd’’’AAAgggrrrèèèsss mmmoooddduuullleee 333AAA CCChhheeefff ddd ’’’AAAgggrrrèèèsss VVVIIIDDD

Durée : 2 jours



- Etre titulaire de la formation de Chef d’agrès module 1 et module 2A - Etre nommable dans 2 ans - Etre affecté dans un centre doté d’un VID


- Acquérir les compétences pour être Chef d’Agrès dans les missions d’interventions diverses au sein d’une équipe structurée et organisée


- DIV 2


- Certificative

Références Date Lieu Nombre de

places

11-48 7 et 8 février EDIS 12 11-49 5 et 6 octobre EDIS 12

51

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn CCChhheeefff ddd’’’AAAgggrrrèèèsss mmmoooddduuullleee 333BBB CCChhheeefff ddd ’’’AAAgggrrrèèèsss VVVSSSAAAVVV --- VVVIIIDDD

Durée : 5 jours



- Etre titulaire de la formation de Chef d’Agrès module 1 et module 2 (A ou B) - Etre nommable dans 2 ans - Etre affecté dans un centre doté d’un VSAV et d’un VID


- Acquérir les compétences pour être Chef d’Agrès dans les missions de secours à personne et d’interventions diverses au sein d’une équipe structurée et organisée


- SAP 2 - DIV 2


- Certificative


11-50 14 au 18 février EDIS 12 11-51 14 au 18 mars EDIS 12 11-52 20 au 24 juin EDIS 12 11-53 26 au 30 septembre EDIS 12

52

FFFooorrrmmmaaattt iiiooonnn CCChhheeefff ddd’’’AAAgggrrrèèèsss mmmoooddduuullleee 444 CCChhheeefff ddd ’’’AAAgggrrrèèèsss EEEnnnggg iiinnn---PPPooommmpppeee



- Etre titulaire de la formation de Chef d’Agrès Module 1 et Module 2 ou 3 - Etre nommable dans 1 an - Etre affecté dans un centre doté d’un engin-pompe


- Acquérir les connaissances théoriques nécessaires pour être chef d’agrès dans les missions d’extinction et de sauvetage au sein d’une équipe structurée et organisée


- INC 2


- Certificative


11-54 28 mars au 8 avril EDIS 10 11-55 16 au 27 mai EDIS 10 11-56 10 au 21 octobre EDIS 10 11-57 14 au 25 novembre EDIS 10

53

FFFAAAEEE OOOpppééérrraaattteeeuuurrr CCCTTTAAA FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’AAAdddaaappp tttaaattt iii ooonnn ààà lll ’’’ eeemmmppplll ooo iii ddd’’’OOOpppééérrraaattteeeuuurrr CCCTTTAAA

Durée : 20 jours Nombre de stagiaires : en fonction des besoins


- Etre SPP, SPV 1èreclasse ou PATS affecté au CTA


- Etre capable sous les ordres d’un chef de salle CTA, d’assurer la réception et le traitement des appels, la transmission de l’alerte et le suivi opérationnel d’une intervention située sur le territoire départemental et d’exploiter les moyens du CTA


- Connaissance gestion du logiciel du traitement et de la prise d’alerte - Connaissance des moyens et des procédures opérationnelles du département - Gestion opération commandement


- Certificative

Formation complémentaire obligatoire

TRS 1 et TRS 2


11-58 En fonction des besoins opérationnels

54

FFFAAAEEE CCChhheeefff dddeee SSSaaalll llleee CCCTTTAAA FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’AAAdddaaappp tttaaattt iii ooonnn ààà lll ’’’ eeemmmppplll ooo iii dddeee CCChhheeefff dddeee sssaaalll lll eee CCCTTTAAA

Durée : 20 jours Nombre de stagiaires : en fonction des besoins


- Etre sous-officier SPP titulaire de la FAE de chef d’agrès affecté au CTA


- Etre capable de commander et de gérer au sein d’un CTA l’ensemble des opérateurs afin d’assurer la réception et le traitement des appels, la transmission de l’alerte et le suivi opérationnel des interventions situées sur le territoire départemental et d’exploiter les moyens du CTA


- Connaissance gestion du logiciel du traitement et de la prise d’alerte - Connaissance des moyens et des procédures opérationnelles du département - Gestion opération commandement


- Certificative

Formation complémentaire obligatoire

TRS 1, TRS 2, TRS 3


11-59 En fonction des besoins opérationnels

55

FFFAAAEEE MMMAAAJJJOOORRR FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’AAAdddaaappp tttaaattt iii ooonnn ààà lll ’’’EEEmmmppplll ooo iii dddeee MMMaaajjj ooorrr iii ssssssuuu dddeee lll ’’’ eeexxxaaammmeeennn

Durée : 7 semaines Nombre de stagiaires : 1


- Etre titulaire de l’examen professionnel de major et nommé


- Donner aux Majors les capacités à tenir l’emploi fonctionnel de chef de garde et l’emploi opérationnel de chef de groupe


- Module fonctionnel de chef de garde - Module théorique de chef de groupe - Module pratique de chef de groupe


- Certificative

Attention

Pièces à fournir :

- Fiche inscription SDIS - Demande inscription ENSOSP - Arrêté de nomination au grade de Major - Demande de dispense ENSOSP si nécessaire


11-60 A déterminer ENSOSP 1

Pour le choix des dates voir le calendrier de l’ENSOSP sur le site internet. Fiche d’inscription ENSOSP téléchargeable sur le site.

Adresse du site : www.ensosp.com

56

FFFAAAEEE MMMAAAJJJOOORRR FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’AAAdddaaappp tttaaattt iii ooonnn ààà lll ’’’EEEmmmppplll ooo iii dddeee MMMaaajjj ooorrr iii ssssssuuu ddduuu cccooonnncccooouuurrrsss



- Etre titulaire du concours de major et nommé


- Donner aux Majors les capacités à tenir l’emploi fonctionnel de chef de garde et l’emploi opérationnel de chef de groupe


- Module fonctionnel de chef de garde - Module théorique de chef de groupe - Module pratique de chef de groupe - Modules fonctionnels


- Certificative

Attention

Pièces à fournir :

- Fiche inscription SDIS - Demande inscription ENSOSP - Arrêté de nomination au grade de Major - Demande de dispense ENSOSP si nécessaire


11-61 A déterminer ENSOSP 1 11-62 A déterminer ENSOSP 1 11-63 A déterminer ENSOSP 1



57

FFFAAAEEE CCChhheeefff dddeee CCCooolllooonnnnnneee FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’AAAdddaaappp tttaaattt iii ooonnn ààà lll ’’’EEEmmmppplll ooo iii dddeee CCChhheeefff dddeee CCCooo lll ooonnnnnneee



- Etre titulaire du grade de Capitaine pour les SPP - Etre nommé lieutenant depuis 4 ans pour les SPV - Etre titulaire de la FAE de Chef de Groupe


- Acquérir les techniques de raisonnement tactique nécessaires au Chef de Colonne - Connaître l’environnement multiservices d’une opération de grande ampleur - Commander une opération de secours comprenant plusieurs colonnes - Etre capable d’interpréter les objectifs stratégiques du DOS - Commander un PC de Colonne - S’intégrer dans une chaîne de commandement diriger par l’autorité administrative

compétente et anticiper les besoins de la presse


- GOC 4 - INC 3


- Certificative

Attention Pièces à fournir :

- Fiche inscription SDIS - Demande inscription ENSOSP - Arrêté de nomination au grade de capitaine ou officier supérieur


11-64 A déterminer ENSOSP 1 11-65 A déterminer ENSOSP 1 11-66 A déterminer ENSOSP 1



59

JJJooouuurrrnnnéééeee dddeee rrraaattt tttrrraaapppaaagggeee

Durée : 1 jour Nombre de stagiaires : à définir


- Avoir échoué à une seule unité de valeur de formation


- Permettre à un stagiaire de valider l’unité de valeur non validée à une formation


- En fonction des unités de valeur non validées


- Certificative - Une seule présentation dans l’année est possible

Références Date Lieu Nombre de

places

11-67 1er juillet EDIS variable 11-68 2 décembre EDIS variable

Attention

Il est permis de présenter un rattrapage 1 an à compter de la date de l’échec. Ce délai dépassé, le stagiaire perd le bénéfice du passage de rattrapage et devra suivre un stage

complet. Les stagiaires devront formuler leur demande de journée rattrapage 1 mois au moins, avant les

dates de passage définies dans le tableau ci-dessus.

61

222BBB --- PPPSSSEEE 111 PPPrrreeemmmiii eeerrrsss SSSeeecccooouuurrrsss eeennn EEEqqquuu iii pppeee dddeee nnn iii vvveeeaaauuu 111



- Etre sapeur-pompier - Joindre copie du certificat d’aptitude médicale - Joindre copie d’arrêté de recrutement


- Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes destinés à préserver l’intégrité physique des victimes au sein d’une équipe structurée en attendant l’arrivée des secours organisés

- Obtenir les pré-requis pour la formation : o initiale des sapeurs volontaires o P.S.E. 2


- Partie 1 Le secouriste - Partie 2 La chaîne des secours - Partie 3 La sécurité - Partie 4 L’alerte - Partie 5 L’obstruction brutale des voies aériennes - Partie 6 Les hémorragies externes - Partie 7 L’inconscience - Partie 8 L’arrêt cardio-respiratoire

- Partie 9 La défibrillation automatisée externe - Partie 10 Les détresses vitales - Partie 11 Les malaises et la maladie - Partie 12 Les accidents de la peau - Partie 13 Les traumatismes des os et des articulations - Partie 14 La noyade - Partie 15 La surveillance et l’aide au Déplacement


- Contrôle continu dans la progression des parties


11-69 10 au 14 janvier Flixecourt 12 11-70 24 au 28 janvier Abbeville 12 11-71 21 au 25 février Montdidier 12 11-72 18 au 22 avril Roye 12 11-73 18 au 22 avril Friville Escarbotin 12 11-74 18 au 22 avril Doullens 12 11-75 22 au 26 août Albert 12 11-76 29 août au 2 septembre Rue 12 11-77 29 août au 2 septembre Ferry 12 11-78 14 au 18 novembre Airaines 12 11-79 14 au 18 novembre Péronne 12 11-80 21 au 25 novembre Catelas 12

62

333AAA --- PPPSSSEEE 222 PPPrrreeemmmiii eeerrrsss SSSeeecccooouuurrrsss eeennn EEEqqquuu iii pppeee dddeee nnn iii vvveeeaaauuu 222



- Etre sapeur-pompier titulaire de la formation Equipier 2B « PSE1 »


- Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes destinés à préserver l’intégrité physique des victimes au sein d’une équipe structurée et organisée (VSAV)

- Obtenir les pré-requis pour la formation Secours Routier


- Partie 1 L’équipier secouriste - Partie 2 Hygiène et asepsie - Partie 3 Les bilans - Partie 4 Les atteintes liées aux

circonstances - Partie 5 Les affections spécifiques - Partie 6 Les souffrances psychiques et les

comportements inhabituels

- Partie 7 Les pansements et les bandages - Partie 8 Les immobilisations - Partie 9 Les relevages - Partie 10 Les brancardages et le transport - Partie 11 Les situations avec de multiples victimes - SAP 1




11-81 21 au 25 février Friville Escarbotin 12 11-82 21 au 25 février Catelas 12 11-83 18 au 22 avril Péronne 12 11-84 9 au 13 mai Rue 12 11-85 23 au 27 mai Doullens 12 11-86 6 au 10 juin Albert 12 11-87 12 au 16 septembre Abbeville 12 11-88 26 au 30 septembre Flixecourt 12 11-89 24 au 28 octobre Airaines 12 11-90 24 au 28 octobre Ferry 12 11-91 24 au 28 octobre Roye 12 11-92 28 novembre au 2 décembre Montdidier 12

63

PPPAAAEEE 111 PPPééédddaaagggoooggg iii eee AAApppppp lll iii qqquuuéééeee aaauuuxxx EEEmmmppplll ooo iii sss ///aaaccc ttt iii vvv iii tttééésss dddeee 111èèèrrr eee ccc lll aaasssssseee



- Etre sapeur-pompier titulaire BNMPS (Brevet National de Moniteur de Premier Secours)


- Acquérir les capacités et les compétences élémentaires pour les formateurs amenés à enseigner et à évaluer des PSE 1 et des PSE 2, pour être inscrit sur la liste d’aptitude annuelle départementale


- Révision des techniques du PSE 1 et du PSE 2 - Modalités pédagogiques d’une formation PSE - Evaluation lors d’une formation PSE - Animation pédagogique d’une formation PSE


- Contrôle continu dans la progression des modules


11-93 8 au 10 mars EDIS En fonction des besoins

64

MMMooonnniii tttooorrraaattt dddeee SSSeeecccooouuurrr iiisssmmmeee FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmooonnn iii ttteeeuuurrr dddeee ssseeecccooouuurrr iii sssmmmeee



- Etre âgé de 18 ans - Etre titulaire de l’AFPS ou PSC 1 - Etre titulaire du PSE 1 et PSE 2 - Avoir encadré en temps qu’aide-moniteur 2 PSC ou PSE 1 ou PSE 2


- Acquérir les compétences techniques, pédagogiques, docimologiques nécessaires à l’enseignement des premiers secours


- Comportements et attitudes des participants - Enseignement des premiers secours :

- théorie : * pédagogie générale * dossiers administratifs

- pratique : * pédagogie appliquée aux premiers secours * évaluation


- Certificative


11-94 Du 21 novembre au 02 décembre Ailly sur Noye 12

65

TTTRRRSSS 111 OOOpppééérrraaattteeeuuurrr PPPooosss ttteee dddeee CCCooommmmmmaaannndddeeemmmeeennnttt



- Etre Opérateur CTA - Etre Sous-officier CODIS - Etre Officier CODIS


- Savoir installer et exploiter les PC du département - Identifier et utiliser les moyens de communication du département - Se situer dans l’organisation des transmissions - Connaître les différentes procédures - Comprendre le fonctionnement des réseaux


- Propagation des ondes - Réseaux - Indicatif - Messages - Notions de téléphonie et de radio - Topographie - Visite de PC


- Ecrit Q.C.M


11-95 7 au 9 février Direction Stationnaires CS et opérateurs CTA

11-96 11 au 15 avril Direction FI SPP

11-97 3 au 5 octobre Direction Opérateurs VPC et opérateurs CTA

66

TTTRRRSSS 222 OOOpppééérrraaattteeeuuurrr TTTrrraaannnsssmmmiii ssssss iii ooonnn CCCTTTAAA /// CCCOOODDDIIISSS



- Etre titulaire du TRS 1 - Etre affecté au CTA / CODIS, ou avoir les fonctions de chef de groupe PC


- Savoir installer et exploiter les moyens des centres opérationnels du SDIS 80 - Distinguer les différents matériels de transmissions et de gestion de l’alerte - Connaître les différents plans de secours - S’intégrer dans un dispositif - Exploiter les moyens des centres opérationnels


- Théorie : o Les réseaux de transmissions o Propagation des ondes o Rôle du CODIS et du CTA : procédure o Téléphonie et radio o Informatique o Plan de secours

- Pratique : o Exploitation des réseaux o Mise en œuvre du PC o Topographie o Exercice OCT (ordres complémentaires de transmissions)


- Ecrit : Q.C.M + contrôle continu des connaissances


11-98 4 au 8 avril Direction Opérateurs VPC et opérateurs CTA

67

TTTRRRSSS 333 CCChhheeefff dddeee SSSaaalll lll eee CCCTTTAAA///CCCOOODDDIIISSS



- Etre titulaire du TRS 2 - Ouvert aux Sous-officiers susceptibles de détenir les fonctions de chef de salle CTA /

CODIS


- Commander au sein du CTA ou d’un CODIS l’ensemble des opérateurs (TRS2)


- Organisation opérationnelle générale (suivi d’une opération complexe, information des autorités, couverture opérationnelle, colonnes de renfort, défense civile et coopération civile militaire)

- Organisations opérationnelles spécifiques - Les intervenants impliqués dans le risque particulier (autres organismes,

autorités) - Informatique, transmissions - Missions en dehors d’une opération et organisation de la période de garde

(transmission des consignes, prise de garde, main courante, formation continue)


- Certificative


11-99 A déterminer Direction 2

68

TTTRRRSSS 444 OOOfff fff iii ccc iii eeerrr TTTrrraaannnsssmmmiii ssssss iii ooonnn



- Etre au minimum adjudant de sapeur-pompier professionnel


- Organiser l’activité d’un PC fixe ou mobile mettant en œuvre plus de 2 niveaux tactiques - Participer à l’élaboration de l’OBT et des OPT sous l’autorité d’un commandant des

transmissions - Mettre en œuvre les plans issus de l’OBNT


- Organisation de l’activité d’un PC - Mise en œuvre de réseau tactique - OBT et OPT - Les OBNT


- Certificative


11-100 A déterminer Direction 2

Pour le choix des dates voir le calendrier de l’ECASC (Valabre) sur le site internet : www.valabre.com

69

PPPeeerrrmmmiiisss PPPoooiiidddsss LLLooouuurrrdddsss SSSDDDIIISSS FFoorrmmaatt iioonn IInntteerrnnee

Durée : 3 semaines bloquées Nombre de stagiaires : 8


- Etre affecté dans un centre disposant d’un véhicule de plus de 3,5 tonnes - Etre titulaire du code depuis – de 5 ans


- Préparation à l’examen du code de la route (si nécessaire) - Préparation à l’examen du permis Poids Lourds


- Théorie : o Code de la route o Notions de mécanique et de sécurité

- Pratique : o Plateau o Route


- Examen du code de la route si nécessaire - Examen de passage du permis par les inspecteurs des permis

1/ pratique plateau 2/ pratique conduite sur route

Attention

Joindre une copie du permis B à toutes demandes de Permis PL. La visite médicale PL doit être réalisée au minimum 1 mois avant le début du stage.


11-101 10 au 28 janvier Gpt Centre 8 11-102 14 février au 4 mars Gpt Centre 8 11-103 21 mars au 8 avril FI SPP 8 11-104 18 avril au 6 mai Gpt Est 8 11-105 23 mai au 10 juin Gpt Ouest 8 11-106 5 au 23 septembre Gpt Est 8 11-107 10 au 28 octobre Gpt Ouest 8 11-108 7 au 25 novembre Gpt Centre 8

70

PPPeeerrrmmmiiisss PPPoooiiidddsss LLLooouuurrrdddsss aaauuutttooo ééécccooollleee Formation externalisée



- Etre affecté dans un centre disposant d’un véhicule de plus de 3,5 tonnes


- Préparation à l’examen du code de la route (si nécessaire) - Préparation à l’examen du permis Poids Lourds


- Théorie : o Code de la route o Notions de mécanique et de sécurité

- Pratique : o Plateau o Route


- Examen du code de la route si nécessaire - Examen de passage du permis par les inspecteurs des permis

1/ pratique plateau 2/ pratique conduite sur route

Attention

Ces formations sont réalisées dans des autos école sur des périodes bloquées de 2 à 3 semaines.

1) Le stagiaire se rapprochera de l’auto école pour déterminer les dates de sa session 2) Les dates seront transmises au bureau de proximité 3) Un bon de commande sera établi par le Groupement Formation 4) Le bon de commande sera transmis à l’auto-école 5) Le stagiaire pourra débuter sa formation 6) Le stagiaire tiendra informé le bureau de proximité des résultats de ses examens

La planification des dates se fera entre le stagiaire et l’auto école en fonction de ses disponibilités.

Joindre à toutes demandes de Permis PL une copie du permis B. Conformément à la décision de CASDIS


11-109- 1 à 20 De janvier à décembre EDIS 20 11-110- 1 à 20 De janvier à décembre EDIS 20 11-111- 1 à 20 De janvier à décembre EDIS 20

71

PPPeeerrrmmmiiisss MMMeeerrr

Durée : 21 heures (14 heures de théorie + 7 heures de pratique)



- Etre S.P.P. ou S.P.V. titulaire du S.A.V.1 ou P.L.G.1, affecté dans un centre assurant des missions de sauvetage aquatique et doté d’une embarcation avec un moteur d’une puissance supérieure à 6cv


- Préparation à l’examen du permis Mer


- Cours théoriques et pratiques en bateau école


- Examen théorique et pratique


11-112 A déterminer Bateau école 10

72

PPPeeerrrmmmiiisss FFFllluuuvvviiiaaalll

Durée : 21 heures environ (14 heures de théorie + 7 heures de pratique)



- Etre S.P.P. ou S.P.V. titulaire du S.A.V.1 ou P.L.G.1, affecté dans un centre assurant des missions de sauvetage aquatique et doté d’une embarcation avec un moteur d’une puissance supérieure à 6cv


- Préparation à l’examen du permis fluvial


- Théorie - Pratique (avec bateau école)


- Examen théorique et pratique


11-113 A déterminer Bateau école 10

73

CCCOOODDD 111 CCCooonnnddduuuccc ttteeeuuurrr ddd ’’’ eeennnggg iii nnn pppooommmpppeee

Durée : 3 jours Nombre de stagiaires : 8 maxi


- Etre titulaire du permis PL - Etre affecté dans un centre de secours doté d’un engin pompe


- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour l’acheminement et la mise en œuvre des engins pompes, ainsi qu’à leur entretien


- Théorie : o Caractéristiques et utilisations des pompes o Notions d’hydrauliques appliquées o Entretien et dépannage

- Pratique - Exercices de conduite - Mise en œuvre de la pompe


- Ecrit : contrôle des connaissances - Pratique


11-114 4-11-18 juin Airaines 8 11-115 20 au 22 juin Catelas 8 11-116 12 au 14 septembre Doullens 8 11-117 12-19-26 novembre Rue 8 11-118 A déterminer en fonction du besoin Abbeville 8 11-119 A déterminer en fonction du besoin Friville Escarbotin 8 11-120 A déterminer en fonction du besoin Flixecourt 8 11-121 A déterminer en fonction du besoin Montdidier 8 11-122 A déterminer en fonction du besoin Albert 8 11-123 A déterminer en fonction du besoin Péronne 8

74

CCCOOODDD 222 CCCooonnnddduuuccc ttteeeuuurrr TTTooouuuttt TTTeeerrr rrraaaiii nnn PPPLLL



- Etre titulaire du permis PL depuis 2 ans - Etre sapeur ou caporal titulaire du COD 1 (pompe) - Etre affecté dans un centre doté d’un engin PL Tout Terrain


- Acquérir les connaissances pratiques et théoriques liées à la conduite PL Tout Terrain, qui valident la conduite des VL et PL tout terrain


- Théorie : notions de mécanique et de sécurité - Pratique : exercices de conduite tout chemin




11-124 9 au 13 mai CS Flixecourt 8 de l’est 11-125 6 au 10 juin CS Flixecourt 8 de l’ouest 11-126 5 au 9 septembre CS Flixecourt 8 du centre

75

CCCOOODDD 333 FFFooorrrmmmaaattteeeuuurrr CCCooonnnddduuu iii ttteee TTTooouuuttt TTTeeerrr rrraaaiii nnn VVVLLL eeettt PPPLLL

Durée : 10 jours



- Etre titulaire du COD 2 et du FOR 1 - Etre titulaire du permis C en cours de validité - Avoir satisfait à l’épreuve d’admissibilité - Avoir participé à l’encadrement d’au moins deux stages COD 2


- Acquérir les connaissances techniques nécessaires à l’enseignement de la conduite tout terrain

- Les bases de pédagogie spécifique à l’enseignement pratique de la conduite de véhicule tout terrain conforme au sens des référentiels techniques en vigueur






11-127 A déterminer ECASC 1

Pour le choix des dates voir le calendrier de l’ECASC (Valabre) sur le site internet : www.valabre.com

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VVVLLL HHHooorrrsss CCChhheeemmmiiinnn IIInnn iii ttt iii aaattt iii ooonnn ààà lll aaa cccooonnnddduuu iii ttteee dddeee VVVLLL TTTooouuuttt TTTeeerrr rrraaaiii nnn eeennn hhhooorrrsss ccchhheeemmmiii nnn



- Etre titulaire depuis 2 ans du permis B - Etre affecté dans un centre doté d’un engin VL Tout Terrain


- Acquérir les connaissances pratiques et théoriques liées à la conduite de VL Tout Terrain en hors chemin


- Théorie : notions de mécanique et de sécurité - Pratique : exercices de conduite en hors chemin




11-128 Le 5, 12 et le 19 mars Rue 9

77

CCCOOODDD 444 CCCooonnnddduuuccc ttteeeuuurrr ddd ’’’ eeemmmbbbaaarrrcccaaattt iii ooonnn



- Etre titulaire du permis mer ou fluvial - Etre affecté dans un centre doté d’une embarcation


- Connaître et identifier l’ensemble des embarcations du SDIS - Piloter ces embarcations dans les différents cadres opérationnels (pollution,

inondation, opérations de sauvetage aquatique et subaquatique) - Règlement des conditions d’engagement des embarcations et règles de sécurité


- Connaissances techniques - Exercices d’application pratique


- Certificative


11-129 A déterminer Abbeville 6 11-130 A déterminer Abbeville 6

78

CCCOOODDD 666 Conducteur d’engin échelle

Durée : 4 jours Nombre de stagiaires : en fonction des besoins du centre

Condition d’accès - Etre titulaire du COD 1 (pompe) - Etre affecté dans un centre doté d’une échelle aérienne automatique ou semi-automatique

Objectif de la formation - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour l’acheminement et la mise en

œuvre des échelles aériennes ainsi qu’à leur entretien

Contenu du stage - Théorie : 1 jour

o Généralités et réglementation o Caractéristiques, utilisations et entretien

- Pratique : 1 à 2 jours selon le nombre de stagiaires, dans la semaine suivant la théorie o Exercices de conduite o Mise en œuvre de l’échelle

Evaluation - Ecrit : contrôle des connaissances - Pratique

Références Date théorie Lieu Nombre de places

11-131-T 9 mai Centre Formateur Ouest 12 11-132-T 10 mai Centre Formateur Est 12 11-133-T 11 mai Centre Formateur Centre 12

Références Date pratique Lieu Nombre de places max

11-131-P1 2 jours à déterminer Friville 2 à 3 11-131-P2 2 jours à déterminer Rue 2 à 3 11-131-P3 1 jour à déterminer (échelle réserve) Airaines 2 à 3 11-131-P4 2 jours à déterminer Abbeville 2 à 3 11-131-P5 2 jours à déterminer Saint Valéry 2 à 3 11-132-P1 2 jours à déterminer Albert 2 à 3 11-132-P2 1 jour à déterminer (échelle réserve) Roye 2 à 3 11-132-P3 2 jours à déterminer Péronne 2 à 3 11-132-P4 2 jours à déterminer Montdidier 2 à 3 11-132-P5 2 jours à déterminer Ham 2 à 3 11-133-P1 2 jours à déterminer Poix de Picardie 2 à 3 11-133-P2 2 jours à déterminer Catelas 2 à 3 11-133-P3 2 jours à déterminer Moreuil 2 à 3 11-133-P4 2 jours à déterminer Doullens 2 à 3 11-133-P5 2 jours à déterminer Ferry 2 à 3 11-133-P6 2 jours à déterminer Corbie 2 à 3 11-133-P7 1 jour à déterminer (échelle réserve) Flixecourt 2 à 3

80

BBBuuurrreeeaaauuuttt iiiqqquuueee IIInnniii ttt iiiaaattt iiiooonnn



- Etre utilisateur régulier des outils bureautiques


- Découvrir ou approfondir les différents univers informatiques en place au sein du SDIS 80 et optimiser leur utilisation pour faciliter les tâches administratives


- Intranet - Outlook - Word - Excel


- Evaluation formative


11-134 1er semestre Direction 10

11-135 2ème semestre Direction 10

81

VVViiiooollleeennnccceeesss uuurrrbbbaaaiiinnneeesss

Durée : 2 jours et une nuit Nombre de stagiaires : ci-dessous


- Etre sapeur pompier affecté dans un centre intervenant dans les quartiers sensibles


- Comprendre les violences urbaines - Comprendre l’implication des sapeurs-pompiers


- Exposé sur les violences urbaines


- Formative

Attention

(Fiche d’inscription SDIS et CNFPT)


11-136 A déterminer CNFPT 25 pour les SPP Cette formation se déroule en 2 jours théoriques suivis d’une nuit pratique le 1er jour.


11-137 A déterminer Moreuil 20 pour les SPV Cette formation se déroule en 2 jours théoriques incluant une nuit pratique le 1er jour.

82

FFFOOORRR 111 SSSPPPVVV FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee FFFooorrrmmmaaattteeeuuurrr



- Acquérir la pédagogie, les techniques et le savoir nécessaire à l’animation d’une séance de formation


- Connaître les différentes phases de la communication - Identifier les techniques pédagogiques - Utiliser ses techniques - Accepter le scénario pédagogique comme guide


- Contrôle des connaissances - Animation d’une séance de formation


11-138 6 au 10 juin EDIS 12 (réservé formateurs JSP)

11-139 12 au 16 décembre EDIS 12


- Etre au minimum caporal de sapeurs-pompiers volontaires et participer à des actions de formation au sein de son CS ou groupement

83

FFFOOORRR 111 SSSPPPPPP FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee FFFooorrrmmmaaattteeeuuurrr



- Sapeur-pompier désirant participer à des actions de formation (SPP, SPV et JSP) au sein de son CS ou de son groupement

- Pré requis à certaines formations de spécialité


- Acquérir la pédagogie, les techniques et le savoir nécessaire à l’animation d’une séance de formation


- Connaître les différentes phases de la communication - Identifier les techniques pédagogiques - Utiliser ses techniques - Accepter le scénario pédagogique comme guide


- Contrôle des connaissances - Animation d’une séance de formation

Attention

(Remplir fiche inscription SDIS et CNFPT)


11-140 Du 11 au 15 avril Flixecourt 12

84

FFFOOORRR 222 RRReeessspppooonnnsssaaabbb lll eee PPPééédddaaagggoooggg iii qqquuueee

Durée : 11 jours (2 x 5 jours + 1 jour évaluation)

Nombre de stagiaires maxi : 5


- Etre titulaire du FOR 1 - Priorité au personnel du Groupement Formation - Priorité aux CT et Référent technique - Priorité au Responsable de section JSP - Pré requis à certaines formations de spécialité


- Connaître les paramètres et les étapes inhérentes à la conception et au déroulement d’une action de formation

- Etre capable de concevoir une action de formation en tenant compte de la demande de l’organisateur

- Respecter les paramètres et les besoins de formation définis par l’organisateur


- Définition du responsable pédagogique - Conception pédagogique d’une action de formation - Réalisation des documents pédagogiques - Ouverture d’un stage de formation - Mise en œuvre d’une évaluation


- Certificative (soutenance d’un dossier)

Attention



11-141 A déterminer CNFPT 8 maxi

85

FFFOOORRR 333 OOOrrrgggaaannn iii sssaaattteeeuuurrr dddeee fffooorrrmmmaaattt iii ooonnn



- Etre titulaire du FOR 2 - Etre affecté au Groupement Formation - Etre CT ou Référent technique


- Concevoir, mettre en œuvre, évaluer une ou plusieurs actions de formation dans le cade d’un plan de formation

- Se positionner comme une interface avec le responsable de service - Développer des comportements réfléchis et adaptés aux situations rencontrées


- Textes règlementaires - Concours et examens - Gestion d’un stage - Evaluation


- Certificative

Attention



11-142 A déterminer CNFPT 4

86

CCCHHHRRROOONNNOOOMMMEEETTTRRREEEUUURRR CCChhhrrrooonnnooommméééttt rrreeeuuurrr lll ooorrr sss dddeeesss mmmaaannniii fffeeesss tttaaattt iii ooonnnsss ssspppooorrr ttt iii vvveeesss



- Etre SP désirant participer à l’encadrement des manifestations sportives


- Chronométrer, conformément au règlement, les différentes épreuves du challenge de qualité


- Textes règlementaires - Présentation des épreuves - Evaluation


- Formative


11-143 A déterminer EDIS 20

87

TTTeeesssttt EEEPPPSSS 111 TTTeeesss ttt OOOpppééérrraaattteeeuuurrr SSSpppooorrr ttt iii fff dddeeesss SSSaaapppeeeuuurrrsss PPPooommmpppiii eeerrr sss

Durée : 1 jour Nombre de stagiaires : non limité


- Etre SPP désirant se présenter aux OSSP - Etre titulaire du FOR 1


- Sélectionner les candidats OSSP par des épreuves obligatoires pour se présenter à la formation



- Certificative


11-144-T Le 28 janvier Amiens Catelas Non limité

88

EEEPPPSSS 111 OOOpppééérrraaattteeeuuurrr SSSpppooorrr ttt iii fff dddeeesss SSSaaapppeeeuuurrrsss ---PPPooommmpppiii eeerrr sss



- Etre SPP - Etre titulaire du FOR 1 - Avoir réussi les épreuves de sélection pour suivre la formation


- Acquérir les connaissances et le savoir faire pour animer des séances d’APS - Assister l’ESSP dans ses missions


- Biologie humaine - Organisation d’une séance d’activité physique et sportive - Environnement social, logistique, institutionnel de pratique des activités physiques

et sportives - L’accident en milieu sportif - Préparation technique et pédagogique - Règles d’arbitrage des épreuves officielles (jury, concours, organisation, etc..)


- Certificative

Attention

Validation des demandes après réussite des tests EPS 1.


11-144

Du 6 au 10 décembre 2010 Du 10 au 14 janvier 2011 Du 7 au 11 février 2011 Du 7 au 11 mars 2011 Du 11 au 15 avril 2011

CNFPT 15

89

EEEPPPSSS 222 EEEddduuucccaaattteeeuuurrr SSSpppooorrr ttt iii fff dddeeesss SSSaaapppeeeuuurrrsss ---PPPooommmpppiii eeerrr sss



- Etre SPP titulaire de l’OSSP


- Acquérir les connaissances et le savoir faire pour organiser : o Les séances d’EPS o Les épreuves sportives officielles en tant que membre du jury o Le contrôle d’aptitude physique


- Sciences humaines - Activités professionnelles d’organisation de pédagogie et traitement didactique - Sciences biologiques - Méthodes d’entraînement - Culture sportive et histoire des APS


- Certificative


11-145 A déterminer ECASC ou autres SDIS 1 11-146 A déterminer ECASC ou autres SDIS 1

90

AAAnnniiimmmaaattteeeuuurrr SSSpppooorrrttt iii fff SSSPPPVVV AAAnnn iiimmmaaattteeeuuurrr SSSpppooorrr ttt iii fff dddeeesss SSSaaapppeeeuuurrrsss ---PPPooommmpppiii eeerrr sss VVVooo lll ooonnntttaaaiii rrreeesss



- Etre au minimum caporal de sapeurs-pompiers volontaires - Etre titulaire FOR 1


- Acquérir les connaissances et le savoir faire pour : o Animer les séances d’EPS au sein de son CIS o Planifier le contrôle d’aptitude physique o Participer aux épreuves officielles en tant qu’aide juge


- Théorie : anatomie, physiologie et principe d’animation d’une séance de sport - Technique et pédagogie

o Animation d’une séance d’activités physiques et sportives o Pratique d’arbitrage et de chronométrage


- Certificative


11-147 Du 20 au 24 juin EDIS 15 11-148 Du 19 au 23 septembre EDIS 15

92

CCCYYYNNN 111 CCCooonnnddduuuccc ttteeeuuurrr CCCyyynnnooottt eeeccchhhnnn iii qqquuueee



- Etre SPP titulaire ou SPV ayant terminé l’ensemble de sa formation d’intégration et possédant un chien reconnu apte à la recherche cynotechnique

-


- Entretenir son chien - Conduire son chien en milieu social - Développer les qualités olfactives de son chien - Motiver et récompenser son chien et les autres chiens lors du travail


- Module A : module de compréhension de la spécialité 3 jours (SDIS 80) - Module B : module pratique du travail du chien 6 mois en formation

hebdomadaire 24 jours (SDIS 80) - Module C : module théorique et pratique 4 jours (Autre SDIS) - Module CYN : module de validation de la formation 5 jours (Autre SDIS)


- Validation du CNY 1 après obtention des modules A-B-C

Références Module Date Lieu Nombre de places

A A déterminer SDIS 80 B Réalisé sur la FMA SDIS 80 C A déterminer Autre SDIS

11-149

CYN A déterminer Autre SDIS

1

93

CCCYYYNNN 222 CCChhheeefff ddd ’’’UUUnnn iii tttééé CCCyyynnnooo ttteeeccchhhnnn iii qqquuueee



- Avoir trois ans au moins d’activité opérationnelle en cynotechnie - Etre inscrit sur la liste départementale d’aptitude opérationnelle de la spécialité - Etre titulaire de l’unité de valeur FOR 1 et MNG1


- Acquérir l’aptitude à coordonner l’activité des équipes cynotechniques sur le terrain dans le cadre d’opération de recherche de personnes ensevelies ou de personnes égarées


- Missions du chef d’unité - Pédagogie appliquée - Mise en œuvre et gestion opérationnelle - Stage d’application


- Certificative


11-150 A déterminer ECASC En fonction des demandes

Pour le choix des dates voir le calendrier de l’ECASC sur le site internet : www.valabre.com

94

IIIMMMPPP 111 IIInnn iii ttt iii aaattt iii ooonnn GGGrrrooouuupppeee dddeee RRReeecccooonnnnnnaaaiii ssssssaaannnccceee eeettt ddd ’’’ IIInnnttteeerrr vvveeennnttt iii ooonnn eeennn MMMiii lll iii eeeuuu PPPééérrr iii lll lll eeeuuuxxx



- Etre apte médicalement - Etre SP titulaire


- Etre capable d’évoluer sur les cordes dans tous les cas de figure


- Théorie : o Présentation du matériel o Notion d’équipement

- Pratique : o Principe d’évolution sur corde o Etude des nœuds


- Pratique : parcours techniques reprenant les différents points du programme

Attention

Pour suivre cette formation il faut être affecté au CSP Amiens Catelas, Amiens Ferry, Abbeville et Péronne.


11-151 6 au 8 juin Doullens 12 11-152 27 au 29 juin Doullens 12

95

IIIMMMPPP 222 SSSaaauuuvvveeettteeeuuurrr GGGrrrooouuupppeee dddeee RRReeecccooonnnnnnaaaiii ssssssaaannnccceee eeettt ddd ’’’ IIInnnttteeerrr vvveeennnttt iii ooonnn eeennn MMMiii lll iii eeeuuu PPPééérrr iii lll lll eeeuuuxxx



- Etre SPP titulaire de l’attestation IMP 1 - Ne pas être PLG ou SAV - Participer à la ou aux journée(s) de formation préparatoire(s)


- Etre capable de mettre en œuvre des équipements de progression - Mettre en œuvre des techniques de sauvetage


- Théorie : o Connaissance des techniques d’équipements de sites o Connaissance des techniques de base de sauvetage

- Pratique : o Mise en œuvre des équipements de sites o Mise en œuvre des techniques de sauvetage


- Evaluation formative - Epreuve écrite - Parcours technique - Epreuve équipement de site - Epreuves de mise en œuvre des agrès

Attention

Pour suivre cette formation il faut être affecté au CSP Amiens Catelas, Amiens Ferry, Abbeville et Péronne.


11-153 Du 05 au 16 septembre Doullens 12

96

IIIMMMPPP 333 CCChhheeefff ddd ’’’UUUnnn iii tttééé GGGrrrooouuupppeee dddeee RRReeecccooonnnnnnaaaiii ssssssaaannnccceee eeettt ddd’’’ IIInnnttteeerrr vvveeennnttt iii ooonnn eeennn MMMiii lll iii eeeuuu PPPééérrr iii lll lll eeeuuuxxx



- Etre titulaire de l’ IMP 2 - Etre inscrit sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle - Etre titulaire du FOR 1


- Obtenir les capacités à diriger et gérer une unité GRIMP lors des opérations - Obtenir les capacités à animer et encadrer les formations, les entraînements et les tests

annuels


- Théorie : o Connaissance des techniques d’équipements de sites o Connaissance des techniques de base de sauvetage

- Pratique : o Mise en œuvre et gestion des équipements de sites o Mise en œuvre des techniques de sauvetage


- Evaluation certificative - Epreuve écrite et orale - Parcours technique - Epreuves pratique sur le commandement d’une manœuvre

Attention

Remplir fiches d’inscriptions SDIS et demande d’inscription CNFGRIMP


11-154 A déterminer A déterminer 1

Pour le choix des dates voir le calendrier du CNFGRIMP sur le site internet. Fiche d’inscription téléchargeable sur le site.

Adresse du site : www.cnfgrimp.com

97

RRRCCCHHH 111 EEEqqquuu iii ppp iii eeerrr /// CCChhheeefff ddd’’’éééqqquuu iii pppeee rrreeecccooonnnnnnaaaiii ssssssaaannnccceee CCCMMMIIICCC



- Etre apte au port de l’ A.R.I. - Etre affecté dans un centre disposant de matériel spécifique - Stage réservé aux sapeurs pompiers susceptibles d’accéder au R.C.H. 2


- Etre capable de tenir le rôle d’équipier ou de chef d’équipe reconnaissance en risques chimiques


- Risques chimiques - Présentation de la C.M.I.C. - Structure de la matière - T.M.D - Secourisme toxicologique - Visite d’une installation - Exercices de démonstration et d’application


- Théorie : Q.C.M. - Pratique : mise en œuvre du matériel


11-155 Du 28 mars au 5 avril Péronne

11-156 Du 14 au 22 novembre Abbeville

A définir en fonction des besoins opérationnels de la

spécialité

98

RRRCCCHHH 222 EEEqqquuu iii ppp iii eeerrr /// CCChhheeefff ddd’’’éééqqquuu iii pppeee ddd ’’’ iii nnn ttteeerrr vvveeennnttt iii ooonnn CCCMMMIIICCC

Durée : 10 jours Nombre de stagiaires : 12 à 15


- Etre titulaire du R.C.H. 1 depuis 1 an 1/2 - Etre affecté dans un centre disposant de matériel spécifique - Etre validé au test d’accès


- Etre capable de tenir le rôle d’équipier ou de chef d’équipe d’intervention en risques chimiques


- Risques chimiques - Présentation et composition de la C.M.I.C. - Notions physio-chimiques - Utilisation des matériaux - Secourisme - Exercice d’obturation - Exercice de récupération


- Théorie - Pratique (par groupe)


11-157 Test Le 10 juin Amiens Ferry Non limité 11-157 Du 3 au 14 octobre Amiens Ferry 15

99

MMMDDDEEE MMMoooddduuu lll eee dddééécccooonnntttaaammmiii nnnaaattt iii ooonnn



- Etre sapeur pompier en activité, titulaire de la FI - Appartenir à un centre participant à la mise en œuvre opérationnelle du MDE

(Flixecourt, Domart et Vignacourt)


- Connaître le matériel utilisé pour la décontamination face aux risques NRBC - Participer au montage et à la gestion interne du module de décontamination - Appréhender le risque NRBC


- Sensibilisation aux risques NRBC - Montage de la chaîne de décontamination - Techniques de décontamination


- Certificative


11-158 Du 24 au 26 janvier Flixecourt 16 11-159 Du 9 au 11 mai Flixecourt 16

100

RRRAAADDD 111 EEEqqquuu iii ppp iii eeerrr /// ccchhheeefff ddd ’’’ éééqqquuu iii pppeee rrreeecccooonnnnnnaaaiii ssssssaaannnccceee CCCMMMIIIRRR



- Etre apte médicalement - Etre SP titulaire - Etre affecté au CSP Amiens Ferry ou Péronne


- Connaître les dangers de la radioactivité, d’appliquer les méthodes d’interventions propres aux risques radiologiques, et de s’intégrer dans un dispositif d’intervention en milieu radiologique


- Théorie : o Caractéristiques des rayonnements ionisants o Radioprotection

- Pratique : o L’équipe de reconnaissance o L’intervention en milieu radiologique


- Certificative


11-160 Du 12 au 16 septembre Amiens Ferry 12

101

SSSAAAVVV 111 NNNaaagggeeeuuurrr sssaaauuuvvveeettteeeuuurrr aaaqqquuuaaattt iii qqquuueee

Durée : 45 heures Nombre de stagiaires : 9


- Etre SP titulaire - Réussir le test d’accès : 500 m nage libre en piscine en moins de 12 minutes


- Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l’emploi de nageur sauveteur aquatique


- Théorie : o Organisation des secours aquatiques o Sécurité

- Pratique : o Technique individuelle en nage o Technique individuelle de sauvetage


- Certificative et en contrôle continu pour la pratique


11-161 1er janvier au 30 juin Abbeville 9 11-162 1er juillet au 31 décembre Péronne 9 11-163 Du 16 au 20 mai Abbeville 9

102

SSSAAAVVV 222 NNNaaagggeeeuuurrr sssaaauuuvvveeettteeeuuurrr cccôôôttt iii eeerrr



- Etre titulaire du S.A.V. 1 - Etre affecté dans un centre de secours côtier


- Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l’emploi de nageur sauveteur côtier


- Théorie : o Organisation des secours maritimes o Réglementation

- Pratique : mise en œuvre des techniques de sauvetage à partir d’une embarcation, de la côte ou d’un hélicoptère


- Ecrit : Q.R.O.C. (1 heure) - Pratique : contrôle continu


11-164 Du 3 au 7 octobre Centre Formateur Ouest 9

Attention : Les dates pourraient changer en fonction des coefficients de marée

103

SSSDDDEEE 111 SSSaaauuuvvveeettteeeuuurrr DDDééébbb lll aaayyyeeeuuurrr



- Etre SP titulaire


- Identifier les différents types de catastrophes provoquant des effondrements, leurs conséquences et les mesures de sécurité à mettre en œuvre

- Mettre en œuvre les matériels et techniques permettant de rechercher, de secourir et évacuer des victimes et de sécuriser la zone dangereuse

- Adapter son comportement et ses actes en fonction des victimes, des impliqués et du travail au sein d’une unité de sauvetage déblaiement


- Maîtriser son environnement - Rechercher des victimes - Dégager une victime - Evacuer les victimes hors de la zone dangereuse


- Certificative - Ecrit : QCM 20 questions - Pratique : manœuvre


11-165 Du 23 mai au 1er juin Direction 14

104

SSSDDDEEE 222 CCChhheeefff ddd ’’’UUUnnn iii tttééé SSSaaauuuvvveeettteeeuuurrr DDDééébbb lllaaayyyeeeuuurrr



- Etre titulaire du SDE 1 - Etre inscrit sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle SD - Etre titulaire de la formation chef d’agrès INC - Etre titulaire de l’unité de valeur FOR 1


- Connaître les modalités d’emploi de l’unité de sauvetage déblaiement - Commander une opération, au sein d’une unité de SD ou directement sous les ordres d’un

COS - Adapter son comportement en fonction des victimes, des impliqués et des différents

intervenants sur le site


- Maîtriser son environnement - Organiser un secteur de travail - Rechercher et accéder aux victimes - Evacuer les victimes - Conduite d’une opération


- Certificative en théorie et en pratique


11-166 A déterminer 1 11-167 A déterminer 1 11-168 A déterminer

ECASC (Valabre) 1


105

PPPrrréééfffooorrrmmmaaattt iiiooonnn PPPLLLGGG 111 PPPrrréééfffooorrrmmmaaattt iii ooonnn SSScccaaappphhhaaannndddrrr iii eeerrr AAAuuutttooonnnooommmeee LLLééégggeeerrr

Durée : 5 jours Nombre de stagiaires : 8 maximum


- Etre S.P.P. - Etre apte médicalement - Avoir réussit les tests d’accès

Déroulement des tests d’accès :

- 800 m P.M.T. en moins de 13’ - Maintenir le mannequin à la surface pendant 1 minute - Apnée 3 fois 20’’ sur 10 mètres de déplacement avec 15’’ de récupération entre les apnées


- Réussir les tests d’accès du stage P.L.G. 1 (connaissances pratiques et théoriques) - Acquérir l’aisance nécessaire pour évoluer jusqu’à une profondeur de 20 m


- Théorie : o Notions de mathématiques et de physique adaptées à la plongée o Tables de plongée o Connaissance du matériel et de la réglementation

- Pratique : o Exercices réalisés en fosse et en milieu naturel


- Théorie : o Q.C.M. 20 questions

- Pratique : o Exercice combiné en moins de 2’ 30’’ o 500 m P.M.T.C. en moins de 15’


11-169-T Test le 1er février Amiens (Coliséum) Non limité

11-169 Du 04 au 08 avril Amiens (Nautilus) 8

106

PPPLLLGGG 111 SSScccaaappphhhaaannndddrrr iii eeerrr AAAuuutttooonnnooommmeee LLLééégggeeerrr



- Etre S.P.P. - Etre apte médicalement - Avoir suivi la préformation PLG1


- Connaître la théorie, le matériel et les techniques nécessaires au cadre d’emploi SAL - Mettre en œuvre les matériels et les différentes techniques individuelles de base - S’intégrer dans une palanquée opérationnelle, sous la responsabilité d’un Conseiller

Technique ou Chef d’unité S.A.L en respectant les règles de sécurité



- Pratique : o Exercices de technique individuelle o Exercices de technique opérationnelle


- Théorie : Ecrit et oral - Pratique : évaluation continue sur tous les exercices de technique individuelle et

opérationnelle


11-170 SDIS 60 1 11-171 SDIS 60 1 11-172 SDIS 60 1 11-173 SDIS 60 1 11-174 SDIS 60 1 11-175

Du 6 au 24 juin

SDIS 60 1

107

PPPrrréééfffooorrrmmmaaattt iiiooonnn PPPLLLGGG 222 PPPrrrééépppaaarrraaattt iii ooonnn ààà lll aaa fffooorrrmmmaaattt iii ooonnn PPPLLLGGG 222



- Etre apte médicalement - Etre titulaire du diplôme PLG1 - Etre inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle


- Réaliser les plongées à 40 mètres et réussir les tests d’accès obligatoires pour se présenter à la formation PLG2


- Cours pratiques et théoriques


- Test zonal écrit et pratique

Attention

Les plongeurs qui ne se présentent pas à la formation PLG 2 désirant participer a ces plongées doivent prendre contact avec le CT


11-176 1 11-177 1 11-178

Définie en fonction de la FMA du SDIS 59 SDIS 59

1

108

PPPLLLGGG 222 CCChhheeefff ddd ’’’UUUnnn iii tttééé SSScccaaappphhhaaannndddrrr iii eeerrr AAAuuutttooonnnooommmeee LLLééégggeeerrr

Durée : 2 x 11 jours Nombre de stagiaires : 2


- Etre apte médicalement - Etre titulaire du diplôme PLG 1 - Etre inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle départementale - Etre titulaire du permis côtier ou fluvial - Etre titulaire du FOR 1 - Avoir effectué au moins 40 plongées en milieu naturel en qualité de SAL, dont 3 à – 40 m,

dans les 12 derniers mois - Avoir réussi les tests d’accès zonaux


- La formation PLG 2 a pour objet de faire acquérir aux stagiaires les capacités nécessaires pour diriger sur le plan technique une intervention en milieu hyperbare ou subaquatique et de perfectionner la technique individuelle jusqu’à – 60 m d’une part et pour participer à la formation des SAL des SDIS d’autre part



- Pratique : o Exercices de techniques individuelles o Exercices de techniques opérationnelles


- Certificative o Théorie : Ecrit et oral o Pratique : évaluation continue sur tous les exercices de techniques individuelles

et opérationnelles


11-179 A déterminer ECASC 1 11-180 A déterminer ECASC 1


109

SSSNNNLLL PPPlll ooonnngggéééeee SSSuuurrr fffaaaccceee nnnooonnn lll iii bbbrrreee



- Etre titulaire du P.L.G. 2 - Etre inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle départementale


- Identifier les dangers liés au milieu et connaître les risques inhérents à ce type de plongée - Evoluer en appliquant des techniques particulières et mettre en ouvre les techniques de

secours - S’adapter aux conditions spécifiques de ce type d’intervention (écluses, parkings

souterrains, etc.), être conscient des risques


- Formation théorique - Sensibilisation au milieu - Présentation du matériel spécifique - Secours en plongée souterraine


- Formative


11-181 A déterminer ECASC 1 11-182 A déterminer ECASC 1 11-183 A déterminer ECASC 1 11-184 A déterminer ECASC 1


111

FFFMMMAAAPPPAAA SSSPPPVVV FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnnttt iii eeennn,,, ddd ’’’ aaaccc tttuuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fffeeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennnttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss

dddeeesss sssaaapppeeeuuurrrsss pppooommmpppiii eeerrr sss vvvooo lll ooonnntttaaaiii rrreeesss

Durée : 1 manœuvre mensuelle Nombre de stagiaires : variable


- FMAPA obligatoire pour être opérationnel


- Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de sapeur-pompier

- Maintenir son aptitude opérationelle


- INC - DIV - SAP - TOP - APS - COD


- Formative

Attention Les chefs de centre sont responsables des FMAPA mensuelles dispensées au sein de leurs CS.

A ce titre, ils doivent faire respecter au minima les objectifs annuels qui leur sont transmis le 4ème trimestre 2010.

Loi n°96-370 du 3 mai 1996 relative au développemen t du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers

NOR: INTX9400179L Version consolidée au 12 décembre 2009

Article 4 Au-delà de ces trois premières années, la durée de la formation de perfectionnement est, chaque année,

d'au moins cinq jours.

Soit 5j x 8 h00 = 40h00 annuelles Formation de maintien, d’actualisation et de perfe ctionnement des acquis

Références Tests annuels Date Lieu Nombre de

places

52 centres A déterminer 1 fois dans chaque centre Non limité

Attention Il est prévu courant 2011, la mise en place de 2 tests annuels d’aptitudes physiques dans chaque centre (1er et 2ème semestre). Chaque sapeur pompier devra se présenter à au moins l’un des deux. Les tests seront encadrés par des opérateurs sportifs et feront l’objet d’un suivi individuel pour

maintenir ou améliorer les résultats obtenus. Pour l’année 2011, un OSSP ou animateur sportif SPV se rendra dans chaque centre de secours à

l’occasion d’une FMAPA afin de présenter les différents tests et le support prévu à cet effet.

112

FFFMMMAAAPPPAAA IIInnnccceeennndddiiieee CCCOOOPPPTTT FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiiinnnttt iii eeennn,,, ddd’’’ aaaccc tttuuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fffeeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennnttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss

IIInnnccceeennnddd iii eee aaavvveeeccc mmmiii nnniii cccaaaiii ssssssooonnn bbbooo iii sss



- Etre équipier, chef d’équipe et chef d’agrès.


- Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir les fonctions d’équipier, de chef d’équipe, et de chef d’agrès dans le domaine de l’incendie

CCoonntteennuu dduu ssttaaggee ((IInnffoorrmmaattiioonn,, RRaappppeellss eett NNoouuvveeaauuttééss))

- INC 1 - TOP 1


- Formative


11-185 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-186 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-187 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-188 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-189 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-190 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-191 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-192 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-193 A déterminer En fonction des demandes Max 20 11-194 A déterminer En fonction des demandes Max 20

113

FFFMMMAAAPPPAAA PPPlllaaattteeeaaauuu TTTeeeccchhhnnniiiqqquuueee SSSPPPVVV FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiiinnnttt iii eeennn,,, ddd’’’ aaaccc tttuuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fffeeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennnttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss

sssuuurrr lll eee ppp lll aaattteeeaaauuu ttteeeccchhhnnn iii qqquuueee SSSPPPVVV



- Etre équipier, chef d’équipe et chef d’agrès. - Avoir suivi la FMAPA Incendie COPT


- Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir les fonctions d’équipier, de chef d’équipe, et de chef d’agrès dans le domaine de l’incendie


- INC 1 - TOP 1


- Formative

Références Date Lieu Gpt Nombre de places

11-195 à 11-224 A déterminer Plateau

technique Ouest

30 sessions 12 par session


technique Centre



technique Est


114

Durée : 2 jours risques locaux + 1 jour plateau technique



- Etre équipier, chef d’équipe et chef d’agrès de sapeurs-pompiers professionnels


- Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir les fonctions d’équipier, de chef d’équipe, et de chef d’agrès en incendie


- INC 1 - TOP 1


- Formative

FFFMMMPPPAAA TTTrrrooonnnccc CCCooommmmmmuuunnn SSSPPPPPP 333 jjjooouuurrrsss FFFooo rrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss dddeeesss

sapeurs pompiers professionnels

ATTENTION

FMPA OBLIGATOIRE POUR LES SPP

Les chefs de centre doivent contacter au minimum 2 mois à l’avance le service formation. Le nombre de participants sera transmis 15 jours avant le début de la FMPA.

Ce dispositif correspond au « D2 » de la NS 2008-04 (du 06 mars 2008). Le programme, validé par le Comité de Direction, est transmis le 4ème trimestre 2010.

Références Jour 1 Jour 2 Plateau technique Date Lieu Nombre de

places

11-285 J1 J2 PT A déterminer Amiens Catelas 12 11-285 J1 J2 PT A déterminer Amiens Catelas 12 11-286 J1 J2 PT A déterminer Amiens Catelas 12 11-287 J1 J2 PT A déterminer Amiens Catelas 12 11-290 J1 J2 PT A déterminer Amiens Catelas 12 11-291 J1 J2 PT A déterminer Amiens Catelas 12 11-292 J1 J2 PT A déterminer Amiens Ferry 12 11-293 J1 J2 PT A déterminer Amiens Ferry 12 11-294 J1 J2 PT A déterminer Amiens Ferry 12 11-295 J1 J2 PT A déterminer Amiens Ferry 12 11-296 J1 J2 PT A déterminer Amiens Ferry 12 11-297 J1 J2 PT A déterminer Amiens Ferry 12 11-298 J1 J2 PT A déterminer Abbeville 12 11-299 J1 J2 PT A déterminer Abbeville 12 11-300 J1 J2 PT A déterminer Abbeville 12 11-301 J1 J2 PT A déterminer Abbeville 12 11-302 J1 J2 PT A déterminer Péronne 12 11-303 J1 J2 PT A déterminer Péronne 12 11-304 J1 J2 PT A déterminer Péronne 12 11-305 J1 J2 PT A déterminer Flixecourt 12

1/2

115

FFFMMMPPPAAA TTTrrrooonnnccc CCCooommmmmmuuunnn SSSPPPPPP 333 jjjooouuurrrsss FFFooo rrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss dddeeesss

sapeurs pompiers professionnels

Durée : 2 jours risques locaux + 1 jour plateau technique



- Etre équipier, chef d’équipe et chef d’agrès de sapeur-pompier professionnel


- Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir les fonctions d’équipier, de chef d’équipe, et de chef d’agrès en incendie


- INC 1 - TOP 1


- Formative

ATTENTION

FMPA OBLIGATOIRE POUR LES SPP

Les chefs de Centre doivent contacter au minimum 2 mois à l’avance le service formation. Le nombre de participants sera transmis 15 jours avant le début de la FMPA.

Ce dispositif correspond au « D2 » de la NS 2008-04 (du 06 mars 2008). Le programme, validé par le Comité de Direction, est transmis le 4ème trimestre 2010.

Références Jour 1 Jour 2 Plateau technique Date Lieu Nombre de

places

11-306 J1 J2 PT A déterminer Flixecourt 12 11-307 J1 J2 PT A déterminer Doullens 12 11-308 J1 J2 PT A déterminer Doullens 12 11-309 J1 J2 PT A déterminer Albert 12 11-310 J1 J2 PT A déterminer Albert 12 11-311 J1 J2 PT A déterminer Roye 12 11-312 J1 J2 PT A déterminer Roye 12 11-313 J1 J2 PT A déterminer Montdidier 12 11-314 J1 J2 PT A déterminer Montdidier 12 11-315 J1 J2 PT A déterminer CTA- CODIS 12 11-316 J1 J2 PT A déterminer CTA- CODIS 12

116

FFFMMMAAAPPPAAA CCChhheeefff dddeee CCCeeennntttrrreee SSSPPPVVV eeettt AAAdddjjjoooiiinnnttt FFoorrmmaatt iioonn ddee mmaaiinntt iieenn,, dd’’aaccttuuaall iissaatt iioonn eett ddee ppeerrffeecctt iioonnnneemmeenntt ddeess aaccqquuiiss

ddeess cchheeffss ddee cceennttrree eett aaddjjooiinntt SSPPVV



- Tenir la fonction de chef de centre ou d’adjoint


- Connaître : o Les structures départementales o L’organisation d’un centre de secours o Le management o La gestion administrative et opérationnelle des personnels o La planification des objectifs


- Gestion administrative et opérationnelle des personnels et management - Planification des objectifs - Organisation d’un centre de secours - Connaissance des structures départementales (RH, logistique, formation,

opération….) - Les parcours de formation


- Formative


11-317 21 au 23 mars EDIS 15 11-318 3 au 5 octobre EDIS 15

Il est recommandé aux chefs de centre et adjoint SPV de suivre cette formation tous les 2 ans.

117

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA dddeee CCChhheeefff ddd’’’AAAgggrrrèèèsss FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss

de chef d’agrès



- Tenir les fonctions de chef d’agrès ou être titulaire du module 4 - FMA recommandée pour maintenir le niveau des acquis opérationnels


- Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de chef d’agrès


- GOC 2 - REP 1 - TOP 3 - INC 2 - SAP 2 - DIV 2


- Formative


11-319 10 et 11 février EDIS 12 11-320 13 et 14 avril EDIS 12 11-321 15 et 16 juin EDIS 12 11-322 8 et 9 novembre EDIS 12

118

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA CCChhheeefff dddeee gggrrrooouuupppeee FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn ,,, eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sss aaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss

de chef de groupe



- Exercer la fonction de chef de groupe - FMA OBLIGATOIRE tous les 2 ans pour être inscrit sur la liste départementale

d’aptitude opérationnelle.


- Maintenir et développer les compétences demandées pour exercer la fonction de chef de groupe et être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle départementale


- GOC 3 - REP 2 - TOP 4


- Formative


11-323 24 et 25 mars EDIS 12 11-324 10 et 11 mai EDIS 12 11-325 21 et 22 septembre EDIS 12 11-326 23 et 24 novembre EDIS 12

119

FFFMMMPPPAAA dddeee CCChhheeefff dddeee CCCooolllooonnnnnneee eeettt dddeee CCChhheeefff dddeee SSSiii ttteee

FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss ccc hhheeefff dddeee ccc ooo lll ooonnnnnneee eeettt sss iii ttteee

Durée : 1/2 journée matin Nombre de stagiaires : Variable


- Tenir la fonction de chef de colonne ou de chef de site


- Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de chef de colonne et de chef de site


- GOC 4 et 5 - INC 3 - REP 3 - RETEX Opérationnels - Management


- Evaluation formative


11-327 17 février EDIS Variable 11-328 12 mai EDIS Variable 11-329 15 septembre EDIS Variable 11-330 24 novembre EDIS Variable

120

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA OOOpppééérrraaattteeeuuurrr eeettt CCChhheeefff dddeee SSSaaalll llleee CCCTTTAAA

FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn ,,, eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sss aaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss dddeeesss ooopppééérrraaattteeeuuurrr sss eeettt ccc hhheeefff dddeee sss aaalll lll eee



- Etre opérateur ou chef de salle affecté au CTA


- Maintenir des acquis des missions spécifiques au CTA, mais aussi des missions SAP, INC et DIV


- 1 manœuvre hebdomadaire spécifique aux missions du CTA - 10 manœuvres mensuelles INC, SAP et DIV


- Validation des acquis lors des différentes manœuvres


11-331 11 et 12 janvier (appels difficiles) Direction 10 11-332 8 et 9 mars Direction 10 11-333 11 et 12 mai Direction 10 11-334 22 et 23 juin Direction 10 11-335 13 et 14 septembre Direction 10 11-336 22 et 23 novembre Direction 10

121

FFFMMMPPPAAA OOOfff fff iiiccciiieeerrr eeettt SSSooouuusss---ooofff fff iiiccciiieeerrr CCCOOODDDIIISSS Formation de maintien et de perfectionnement des ac quis officier et sous officier CODIS



- Tenir la fonction de Sous-officier ou Officier CODIS


- Maintenir des acquis dans la fonction de Sous-officier et Officier CODIS


- GOC - REP - TRS


- Formative


11-337 8 juin Direction 10 11-338 8 décembre Direction 10

122

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA CCCOOODDD 222 FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn ,,, eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sss aaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss

CCCooonnnddduuuccc ttt eeeuuu rrr TTTooouuu ttt TTTeeerrr rrr aaaiii nnn PPPLLL



- Etre titulaire du COD 2 - Etre affecté dans un centre doté d’un engin PL Tout Terrain


- Maintenir les connaissances pratiques et théoriques liées à la conduite de PL Tout Terrain




- Formative


11-339 Le 26 et 27 avril Centre Formateur Ouest 9 11-340 Le 2 et 3 mai Centre Formateur Est 9 11-341 Le 17 et 18 mai Centre Formateur Centre 9

123

FFFMMMPPPAAA CCCYYYNNN FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiiinnnttt iii eeennn eeettt dddeee pppeeerrr fffeeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennnttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss dddeee lll ’’’ éééqqquuu iii pppeee

ccc yyynnnooottteeeccchhhnnn iii qqquuueee

Durée : 3 journées par mois Nombre de stagiaires : 3


- Faire partie de l’équipe départementale cynotechnique


- Maintenir les acquis de la spécialité


- Manœuvres en partenariat avec le SDIS 59 et le SDIS 60


- Formative


11-342 Janvier 11-343 Février 11-344 Mars 11-345 Avril 11-346 Mai 11-347 Juin 11-348 Juillet 11-349 Aout 11-350 Septembre 11-351 Octobre 11-352 Novembre 11-353 Décembre

3 journées par mois planifiées par trimestre avec le SDIS 59 et le SDIS 60

124

FFFMMMPPPAAA EEEPPPSSS FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiiinnnttt iii eeennn eeettt dddeee pppeeerrr fffeeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennnttt dddeeesss aaacccqqquuu iii sss

dddeeesss EEEddduuucccaaattteeeuuurrrsss SSSpppooorrr ttt iii fff sss



- Etre titulaire de l’EPS 1 ou de l’EPS 2 - Formation obligatoire pour être inscrit sur la liste annuelle départementale d’aptitude


- Actualiser ses connaissances - Mettre en place des tests de la condition physique - Pratique active de la spécialité :

o Animation des séances o Participation aux jurys des compétitions officielles


- Actualisation des textes règlementaires - Organisation des tests de la condition physique - L’entraînement :

o Le programme annuel o Les tests sportifs o L’animation des séances


- Formative


11-354 Le 13 octobre Amiens Catelas 12 11-355 Le 20 octobre Amiens Catelas 12 11-356 Le 17 novembre Amiens Catelas 12

125

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA IIIMMMPPP FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn ,,, eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss dddeee

lll ’’’ éééqqquuu iii pppeee dddééépppaaarrr ttt eeemmmeeennn ttt aaalll eee GGGrrrooouuupppeee dddeee RRReeeccc ooonnnnnnaaaiii sss sssaaannnccc eee eeettt ddd ’’’ IIInnn ttt eeerrr vvveeennn ttt iii ooonnn eeennn MMMiii lll iii eeeuuu PPPééérrr iii lll lll eeeuuuxxx

Durée : 1 jour Nombre de stagiaires : variable


- Etre titulaire de l’IMP 2 ou de l’IMP 3 - Ou être titulaire de l’IMP 1 et se préparer au stage IMP 2




- Manœuvres


- Participer à 6 entraînements départementaux au cours de l’année pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle départementale. Au-delà de 6, l’agent ne pourra pas demander la prise en compte du temps imparti.


11-357 28 janvier Doullens Variable 11-358 25 février Doullens Variable 11-359 24 mars Doullens Variable 11-360 25 mars Doullens Variable 11-361 9 avril Doullens Variable 11-362 Du 16 au 20 mai A déterminer Définie par le CT 11-363 27 mai Doullens Variable 11-364 23 juin Doullens Variable 11-365 24 juin Doullens Variable 11-366 29 juillet Doullens Variable 11-367 26 août Doullens Variable 11-368 29 septembre Doullens Variable 11-369 30 septembre Doullens Variable 11-370 28 octobre Doullens Variable 11-371 24 novembre Doullens Variable 11-372 25 novembre Doullens Variable 11-373 16 décembre Doullens Variable

126

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA MMMDDDEEE FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn ,,, eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss

MMMoooddduuu lll eee dddeee dddéééccc ooonnn ttt aaammmiii nnnaaattt iii ooonnn

Durée : 1 jour Nombre de stagiaires : 20 maxi


- Etre titulaire de la formation module de décontamination




- Manœuvres


- Formative


11-374 11 mars Flixecourt Variable 11-375 25 juin (samedi) Flixecourt Variable 11-376 16 septembre Flixecourt Variable 11-377 19 novembre (samedi) Flixecourt Variable

127

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA PPPAAAEEE 111 FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn ,,, eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss

dddeeesss fff ooo rrrmmmaaattt eeeuuu rrr sss PPPAAAEEE 111



- Etre titulaire de la PAE 1 - Formation obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude départementale


- Maintenir les connaissances pédagogiques et techniques permettant le Formation obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude départementale des Moniteurs nationaux de premiers secours pour l’année 2012


- L’actualisation et le perfectionnement des connaissances - L’acquisition des nouvelles techniques


- Formative


11-378 6 septembre Abbeville 15 11-379 13 septembre Groupement Est 15 11-380 20 septembre Groupement Centre 15 11-381 6 octobre Airaines 15 11-382 13 octobre Groupement Est 15 11-383 20 octobre Groupement Centre 15 11-384 3 novembre Friville Escarbotin 15 11-385 8 novembre Groupement Est 15 11-386 16 novembre Groupement Centre 15

128

FFFMMMPPPAAA PPPLLLGGG FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss

dddeee lll ’’’ éééqqquuu iii pppeee dddééépppaaarrr ttt eeemmmeeennn ttt aaalll eee dddeee ppp lll ooonnngggéééeee

Durée : 2 mardi par mois Nombre de stagiaires : variable


- Etre titulaire du P.L.G. 1 ou être titulaire du P.L.G. 0 et se préparer au stage P.L.G. 1


- Etre capable de réaliser 20 plongées au minimum et réussir les tests annuels


- Manœuvres spécifiques


- Avoir réalisé 20 plongées au minimum au cours de l’année et les tests annuels pour être inscrit sur l’arrêté opérationnel départemental

Nombre de places / Groupement Références Date Lieu

Ouest Centre Est Dir 11-387 4 janvier Amiens variable 11-388 18 janvier Amiens variable 11-389 2 février Amiens variable 11-390 15 février Amiens variable 11-391 15 mars Amiens variable 11-392 29 mars Amiens variable 11-393 5 avril Amiens variable 11-394 12 avril Amiens variable 11-395 10 mai Amiens variable 11-396 24 mai Amiens variable 11-397 14 juin Amiens variable 11-398 28 juin Amiens variable 11-399 5 juillet Amiens variable 11-400 19 juillet Amiens variable 11-401 23 aout Amiens variable 11-402 30 aout Amiens variable 11-403 4 au 10 septembre Recyclage en mer Définie par le CT 11-404 20 septembre Amiens, Test annuels variable 11-405 27 septembre Amiens, Test annuels variable 11-406 4 octobre Amiens, Test annuels variable 11-407 18 octobre Amiens variable 11-408 2 novembre Amiens variable 11-409 15 novembre Amiens variable 11-410 6 décembre Amiens variable 11-411 13 décembre Amiens variable

129

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA RRRAAADDD111 FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiii nnn ttt iii eeennn ,,, eeettt ///ooouuu ddd ’’’ aaaccc ttt uuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt dddeee pppeeerrr fff eeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennn ttt dddeeesss aaaccc qqquuu iii sss

dddeee lll ’’’ éééqqquuu iii pppeee dddééépppaaarrr ttt eeemmmeeennn ttt aaalll eee ddduuu rrr iii sss qqquuueee rrraaaddd iii ooo lll oooggg iii qqquuueee

Durée : 8h00 + 4h00 en centre

Nombre de stagiaire : variable


- Participer à la spécialité - Etre titulaire d’une unité de valeur RAD1


- Maintenir les acquis de l’unité de valeur RAD


- Rappels théoriques : o Caractéristiques des radioéléments o Radioprotection o Equipe d’intervention o Intervention en milieu radiologique

- Pratique : o Retour d’expérience o Cas concrets o Manipulation du matériel


- Chaque titulaire du RAD1 doit justifier d’au moins 12 heures de formation continue de maintien des acquis dont 1 participation à une manœuvre départementale pour être maintenu sur la liste d’aptitude opérationnelle


11-412 A déterminer Amiens Ferry 10 11-413 A déterminer Amiens Ferry 10 11-414 A déterminer Amiens Ferry 10 11-415 A déterminer Amiens Ferry 10

130

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA RRRCCCHHH 111 Formation de Maintien, et/ou d’actualisation et de perfectionnement des acquis de

l’équipe départementale du risque chimique

Durée : 8h00 + 4x 2H00 en centre de secours

Nombre de stagiaires : 20 maxi


- Etre titulaire du R.C.H. 1




- Manœuvres


- Chaque titulaire du RCH1 doit justifier d’au moins 16 heures de formation continue de maintien des acquis dont 1 participation à ces manœuvres pour être maintenu sur la liste d’aptitude opérationnelle


11-416 24 janvier Péronne Variables 11-417 14 mars Abbeville Variables 11-418 9 mai Ferry Variables 11-419 19 septembre Catelas Variables 11-420 17 octobre Flixecourt Variables

131

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA RRRCCCHHH 222 eeettt 333 Formation de Maintien, et/ou d’actualisation et de perfectionnement des acquis de

l’équipe départementale du risque chimique



- Etre titulaire du R.C.H. 2 ou R.C.H.3




- Manœuvres


- Chaque titulaire du RCH2 et RCH3 doit justifier d’au moins 32 heures de formation continue de maintien des acquis dont 1 participation à ces manœuvres pour être maintenu sur la liste d’aptitude opérationnelle départementale


11-421 6 au 7 janvier Abbeville Variables 11-422 3 au 4 mars Ferry Variables 11-423 5 au 6 mai Péronne Variables 11-424 30 au 31 mai Abbeville Variables 11-425 8 au 9 septembre Ferry Variables 11-426 3 au 4 novembre Péronne Variables

132

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA SSSAAAVVV Formation de maintien, et/ou d’actualisation et de perfectionnement des acquis du

Sauvetage Aquatique

Durée : 16 à 32 heures Nombre de stagiaires : variable


- Etre titulaire de l’unité de valeur SAV


- Maintenir les acquis pour être inscrit sur la liste d’aptitude annuelle opérationnelle

CCoonntteennuu dduu ssttaaggee SAV1 : 16 heures mini soit 8 x 4h00 en centre

SAV2 + 3 : 32 heures mini soit 1 manœuvre départementale un samedi et 6 x 4h00 en centre


- Tests annuels


11-427 A déterminer Centre Formateur Ouest Variable 11-428 A déterminer Centre Formateur Ouest Variable 11-429 A déterminer Centre Formateur Ouest Variable 11-430 A déterminer Centre Formateur Ouest Variable 11-431 A déterminer Centre Formateur Ouest Variable

133

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA SSSDDD Formation de maintien, et/ou d’actualisation et de perfectionnement des acquis du

Sauvetage Déblaiement

Durée : 2 jours Nombre de stagiaires : 1 unité SD


- Faire partie de l’unité SD




- Participation à une manœuvre


- Formative


11-432 16 et 17 février Centre Formateur Ouest Variable 11-433 20 et 21 avril Centre Formateur Est Variable 11-434 25 et 26 mai A déterminer Variable 11-435 19 et 20 octobre Centre Formateur Ouest Variable 11-436 14 et 15 décembre Centre Formateur Est Variable 11-437 A déterminer Exercice Zonal ECASC Variable

135

PPPrrrééépppaaarrraaattt iiiooonnn éééppprrreeeuuuvvveeesss ééécccrrr iii ttteeesss cccooonnncccooouuurrrsss iiinnnttteeerrrnnneee dddeee MMMaaajjjooorrr 222000111111

Durée : 10 x 4h00 Nombre de stagiaires : selon demande


- Etre Adjudant et justifier, au 1er janvier de l’année du concours, de 3 ans de service effectif dans ce grade


- Aider les candidats dans leur préparation à un résumé de texte et à la rédaction d’un rapport portant sur un cas concret opérationnel dans la limite du temps imparti


- Présentation des épreuves - Méthodologie - Exercices (avec corrections) - Des apports sur la culture professionnelle


- Formative

Références Date Lieu Nombre de places /

11-438 Transmis à chaque candidat

4H00 par semaine EDIS Formation sur temps de repos

Sans indemnisation

Attention

Les demandes devront être transmises au Groupement Formation avant le 1er Janvier 2011. (Remplir fiches inscriptions SDIS/CNFPT)

136

PPPrrrééépppaaarrraaattt iiiooonnn éééppprrreeeuuuvvveeesss ééécccrrr iii ttteeesss cccooonnncccooouuurrrsss iiinnnttteeerrrnnneee dddeee LLLiiieeeuuuttteeennnaaannnttt 222000111111

Durée : 10 x 4h00 Nombre de stagiaires : non limité


- Etre SPP âgé de 39 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours (sous réserve des reculs de limite d’âge prévus par les textes législatifs et règlementaires) et justifiant de 4 ans de service effectif au moins en cette qualité

- CNFPT : Avoir validé les tests de positionnement


- Aider les candidats dans leur préparation dans la limite du temps imparti : o à réponde à un QROC portant sur la gestion des risques, la sécurité et

l’environnement o à l’étude d’un dossier technique et à la rédaction d’une note de synthèse


- Présentation des épreuves - Méthodologie - Exercices (avec corrections) - Des apports sur la culture professionnelle


- Formative

Attention

Les demandes devront être transmises au Groupements Formation avant le 1er janvier 2011 (Remplir fiches inscriptions SDIS/CNFPT)


11-439 A déterminer CNFPT

Formation ouverte à distance : la 1ère sur temps de travail

les suivantes sur temps de repos


11-440 Transmis à chaque candidat

4H00 par semaine EDIS Formation sur temps de repos

Sans indemnisation

137

PPPrrrééépppaaarrraaattt iiiooonnn éééppprrreeeuuuvvveee ooorrraaallleee MMMaaajjjooorrr eeettt LLLiiieeeuuuttteeennnaaannnttt

Durée : 3 x 1h00 Nombre de stagiaires : selon demande


- Etre inscrit sur la liste d’admissibilité du concours ou examen de Major et Lieutenant.


- Aider les candidats dans leur préparation à un entretien avec le jury sans préparation préalable et dans la limite du temps imparti


- Présentation des épreuves - Méthodologie - Des mises en situation


- Formative

Attention

Les demandes devront être transmises au Groupement Formation


11-441 A déterminer EDIS En fonction du nombre de candidats

139

FFFIII IIInnnfff iii rrrmmmiiieeerrr SSSPPPPPP FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’ IIInnntttééégggrrraaattt iii ooonnn IIInnnfff iii rrrmmmiii eeerrr SSSPPPPPP



- Etre infirmier sapeur-pompier professionnel affecté au SSSM


- Le stage consiste à former les personnels du SSSM de sapeurs-pompiers professionnels débutant leur carrière. Sont particulièrement développées, l’acquisition d’une culture partagée avec l’ensemble du Service d’Incendie et Secours, ainsi que la maîtrise des procédures et protocoles relatifs aux spécificités de cet exercice professionnel, tant en qualité d’acteur que de conseiller technique


- Culture sécurité civile et environnement professionnel sapeurs-pompiers - Premiers secours appliqués au SSSM - Gestion de la logistique SSSM, démarche qualité - Urgences individuelles et collectives - Soutien sanitaire - Risques technologiques - Hygiène et sécurité - Risques professionnels du sapeur-pompier, santé travail - Entretien de la condition physique


- Certificative

Attention Pièces à fournir :

- Fiche d’inscription SDIS - Fiche d’inscription ENSOSP - 1 photo - Arrêté de nomination - Diplôme d’état





140

FFFIII IIInnnfff iii rrrmmmiiieeerrr SSSPPPVVV FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn IIInnn iii ttt iii aaalll eee iii nnn fff iii rrrmmmiiieeerrr SSSPPPVVV



- Etre infirmier sapeur-pompier volontaire affecté au SSSM


- Donner aux personnels SSSM sapeurs-pompiers volontaires les compétences nécessaires à la tenue de leur fonction concernant la santé au travail (aptitude, actions de prévention…) au sein du SSSM du SDIS80


Formation en plusieurs modules - Module Santé public (formation à distance) - Module Sécurité civile (5 jours) - Module D’urgence (3 jours) - Préparation mémoire (1 jour)


- Certificative - Mémoire de fin de formation (1 jour)

Attention

Une fiche d’inscription pour chaque module Pièces à fournir :


Références Modules Date Lieu Nombre de places

11-443 A déterminer ENSOSP 1 11-444 A déterminer ENSOSP 1 11-445 A déterminer ENSOSP 1 11-446 A déterminer ENSOSP 1 11-447

Santé publique Sécurité civile

D’urgence A déterminer ENSOSP 1



141

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA IIInnnfff iii rrrmmmiiieeerrr SSSPPPPPP---SSSPPPVVV Formation de maintien, et/ou d’actualisation et de perfectionnement des acquis dddeeesss

iii nnn fff iii rrrmmmiii eeerrr sss SSSPPPPPP eeettt SSSPPPVVV

Durée : 1 jour par trimestre Nombre de stagiaires : 12


- Etre infirmier SPP ou SPV affecté au SSSM


- Appliquer les procédures de soins d’urgence par le secours à personne, le soutien sanitaire et pour les situations à caractère particulier (RCH, SD, GRIMP, PLG, Plan NOVI…)


- Exercices d’applications


- Formative


11-448 A déterminer Centre Formateur Centre Variable 11-449 A déterminer Centre Formateur Centre Variable 11-450 A déterminer Centre Formateur Centre Variable 11-451 A déterminer Centre Formateur Centre Variable 11-452 A déterminer Centre Formateur Centre Variable 11-453 A déterminer Centre Formateur Centre Variable

142

FFFIII mmmééédddeeeccciiinnn SSSPPPVVV FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn IIInnn iii ttt iii aaalll eee dddeee mmmééédddeeeccc iii nnn SSSPPPVVV



- Etre médecin sapeur-pompier volontaire affecté au SSSM


- Donner aux personnels SSSM sapeurs-pompiers volontaires les compétences nécessaire à la tenue de leur fonction concernant la santé au travail (aptitude, actions de prévention…) au sein du SSSM de leur SDIS


- Formation en plusieurs modules - Module Santé public (6 jours) - Module Médecine d’urgence (3 x 2 jours)


- Certificative

Attention

Une fiche d’inscription pour chaque module Pièces à fournir :




Références Modules Date Lieu Nombre de places


11-455

Santé publique D’urgence A déterminer ENSOSP 1

143

FFFMMMPPPAAA eeettt FFFMMMAAAPPPAAA mmmééédddeeeccciiinnn hhhyyypppeeerrrbbbaaarrreee FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee mmmaaaiiinnnttt iii eeennn,,, ddd’’’ aaaccc tttuuuaaalll iii sssaaattt iii ooonnn eeettt ///ooouuu dddeee pppeeerrr fffeeeccc ttt iii ooonnnnnneeemmmeeennnttt dddeeesss

aaacccqqquuu iii sss eeennn mmmééédddeeeccc iiinnneee hhhyyypppeeerrrbbbaaarrreee



- Etre médecin SPP ou SPV , hyperbare affecté au SSSM


- Actualisation des savoirs et savoirs faire pour l’exercice de cette discipline


- Exposés sur les accidents et aptitude physique - Exercices d’application


- Formative


11-456 A déterminer ECASC 1

Pour le choix des dates voir le calendrier de l’ECASC sur le site internet. Adresse du site : www.valabre.com

144

FFFMMMAAA zzzooonnnaaallleee ppphhhaaarrrmmmaaaccciiieeennn FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn dddeee MMMaaaiiinnnttt iii eeennn dddeeesss AAAcccqqquuu iii sss dddeeesss PPPhhhaaarrrmmmaaaccc iii eeennnsss

Durée : 1 jour par trimestre Nombre de stagiaires : 2


- Etre pharmacien affecté au SSSM


- Actualiser et perfectionner ses connaissances et son savoir faire dans le domaine pharmaceutique


- Apport théorique - Apport pratique sous forme d’atelier


- Formative


11-457 A déterminer SDIS 62 2 11-458 A déterminer SDIS 62 2

146

AAAnnniiimmmaaattteeeuuurrr dddeee ssseeecccttt iiiooonnn dddeee JJJSSSPPP FFFooorrrmmmaaattt iii ooonnn ddd’’’ aaannn iiimmmaaattteeeuuurrr dddeee ssseeeccc ttt iii ooonnn dddeee JJJSSSPPP



- Etre titulaire du FOR 1 - Intervenir en qualité d’animateur au sein des sections JSP


- Acquérir les connaissances sur les différents textes règlementaires - Connaître et mettre en œuvre les méthodes et outils pédagogiques adaptés aux JSP - Avoir des notions concernant la préparation sportive des préadolescents et adolescents


- Connaissances des textes règlementaires - Appréhender l’encadrement et la formation des adolescents - Prévention et responsabilité pénale et civile - Notion d’hygiène et pratique sportive - Organisation du brevet


- Formative


11-459 A déterminer Amiens 15 11-460 A déterminer Amiens 15

147

PPPSSSEEE 111 JJJSSSPPP PPPrrreeemmmiii eeerrrsss SSSeeecccooouuurrrsss eeennn EEEqqquuu iii pppeee dddeee nnn iii vvveeeaaauuu 111



- Etre jeune sapeur-pompier


- Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes destinés à préserver l’intégrité physique des victimes au sein d’une équipe structurée en attendant l’arrivée des secours organisés

- Obtenir les pré-requis pour la formation : o initiale des sapeurs volontaires o P.S.E. 2


- Partie 1 Le secouriste - Partie 2 La chaîne des secours - Partie 3 La sécurité - Partie 4 L’alerte - Partie 5 L’obstruction brutale des

voies aériennes - Partie 6 Les hémorragies externes - Partie 7 L’inconscience - Partie 8 L’arrêt cardio-respiratoire

- Partie 9 La défibrillation automatisée externe

- Partie 10 Les détresses vitales - Partie 11 Les malaises et la maladie - Partie 12 Les accidents de la peau - Partie 13 Les traumatismes des os et

des articulations - Partie 14 La noyade - Partie 15 La surveillance et

l’aide au déplacement



Nombre de places Références Date Lieu

Ouest Centre Est 11-461 A déterminer Centre Formateur Ouest 12 11-462 A déterminer Centre Formateur Ouest 12 11-463 A déterminer Centre Formateur Centre 12 11-464 A déterminer Centre Formateur Centre 12 11-465 A déterminer Centre Formateur Est 12 11-466 A déterminer Centre Formateur Est 12

148

PPPSSSEEE 222 JJJSSSPPP PPPrrreeemmmiii eeerrrsss SSSeeecccooouuurrrsss eeennn EEEqqquuu iii pppeee dddeee nnn iii vvveeeaaauuu 222



- Etre jeune sapeur-pompier titulaire du PSE 1


- Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes destinés à préserver l’intégrité physique des victimes au sein d’une équipe structurée et organisée (VSAV)

- Obtenir les pré-requis pour la formation Secours Routier


- Partie 1 L’équipier secouriste - Partie 2 Hygiène et asepsie - Partie 3 Les bilans - Partie 4 Les atteintes liées aux

circonstances - Partie 5 Les affections spécifiques - Partie 6 Les souffrances psychiques

et les comportements inhabituels

- Partie 7 Les pansements et les bandages

- Partie 8 Les immobilisations - Partie 9 Les relevages - Partie 10 Les brancardages et le

transport - Partie 11 Les situations avec de

multiples victimes - SAP 1





149

CCCooommmppplllééémmmeeennnttt FFFIII SSSPPPVVV pppooouuurrr JJJSSSPPP CCCooommmppplll ééémmmeeennnttt dddeee fffooorrrmmmaaattt iii ooonnn iii nnn iii ttt iii aaalll eee éééqqquuu iii ppp iii eeerrr SSSPPPVVV pppooouuurrr JJJSSSPPP



- Etre jeune sapeur-pompier


- Acquérir le complément de formation nécessaire à l’obtention de l’intégrité de la formation initiale d’équipier SPV


- RTN 1 (risques chimiques-radiologiques-inondation-effondrement-bio-électrique) - TOP 1 (F1.1- techniques et matériels communs) - SAP (modules A1-D1.1-F1.1)


- Certificative



Calendrier des actions de formation - SDIS80 2011.pdf · 6 Formations SSSM Médecin, Infirmier et...

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