B.U.T GEA-AIX Offre de Formation

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B.U.T GEA-AIX Offre de Formation IUT AIX-MARSEILLE UNIVERSITE

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B.U.T GEA-AIX

Offre de FormationIUT AIX-MARSEILLE UNIVERSITE

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LE BARCHELOR UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE (B.U.T)

B.U.T1ère

année

B.U.T2ème année

B.U.T3ème année

Sortiesparallèles

Sortiesparallèles

Entrées parallèles sur sélection

Entrées parallèles sur sélection

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ORGANISATION DES ÉTUDES

Ø Sur les 3 années, le B.U.T GEA représente 1800 heures encadrées, auxquelless'ajoutent 600 heures de projets tuteurés et à minima 22 à 26 semaines de stage et/oud'alternance.

Ø Certifications proposées pendant le cursus :• PIX (Certification Informatique)• TOEIC (Test of English for International Communication)• VOLTAIRE

Ø Chaque parcours est organisé autour de 5 compétences :• 3 compétences communes à tous les parcours sur les 3 années de B.U.T.,• et 2 compétences spécifiques à chacun des parcours débutant en B.U.T. 2.

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OFFRE DE FORMATION B.U.T GEA AIX

4 PARCOURS SUR 6 SEMESTRES

GC2F

Gestion Comptable fiscale et financière

Préparation à l’examen national

DCG

Métiers de la Comptabilité

GPRH

Gestion et Pilotage des Ressources

Humaines

Métiers de la Gestion des Ressources Humaines

CG2P

Contrôle de Gestion et Pilotage de la

Performance

Métiers du Contrôle de Gestion

GEMA Gestion,

Entreprenariat et Management des

Activités Spécialisé dans les Métiers de la Mode

Métiers de l’Entreprenariat et

du Management associés au secteur

de la Mode

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BUT 1ère année

3 COMPETENCES COMMUNES

BUT 2ème et 3ème année - Parcours SpécifiqueGC2F, GPRH, CG2P, GEMA

3 COMPETENCES COMMUNES

+ 2 COMPETENCES SPECIFIQUES PAR PARCOURS(GC2F, GPRH, CG2P, GEMA)

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement

Aider à la prise de décision

Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisationCOMPÉTENCES ET PARCOURS

5 compétences par parcours :

- 3 communes sur les 6semestres

- 2 spécifiques sur 4semestres (B.U.T 2 etB.U.T 3)

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BUT 2ème et 3ème année - Parcours SpécifiqueGC2F, GPRH, CG2P, GEMA

LES COMPETENCES SPÉCIFIQUES AUX

PARCOURS

(B.U.T 2 et B.U.T 3)

GEMAConcevoir la stratégie de création de valeur

Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur

GC2F(Préparation à l’examen

National du DCG)

Produire l’information comptable, fiscale et sociale de l’organisation

Evaluer l’activité de l’organisation

GPRHGérer l’administration du personnel

Gérer le développement des ressources humaines

CG2PConcevoir des outils de contrôle de gestion

Mettre en œuvre de leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation

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B.U.T GEA AIXPARCOURS GC2F, GPRH, CG2P, GEMA

FORMATION INITIALE ET ALTERNANCE PAR

PARCOURS

GEMA B.U.T 1 & B.U.T 2 en FORMATION INITIALE, B.U.T 3 en ALTERNANCE

GC2F B.U.T en FORMATION INITIALE

GPRHB.U.T 1 & B.U.T 2 en FORMATION INITIALE, B.U.T 3 en ALTERNANCE

B.U.T EN ALTERNANCE

CG2PB.U.T 1 & B.U.T 2 en FORMATION INITIALE, B.U.T 3 en ALTERNANCE

B.U.T EN ALTERNANCE

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LES DÉBOUCHÉS

2 TYPES DE DÉBOUCHÉS :

Ø LES METIERS VIA L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Ø LA POURSUITE DES ÉTUDES :- MASTER,- Grandes Ecoles,- DSCG.

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Les Métiers de la Comptabilité (GC2F)

ü Collaborateur en cabinetü Responsable comptable en

association et dans la TPE/PMEü Contrôleur de gestion en entrepriseü Responsable gestion

prévisionnelle en grande entrepriseü Formateur consultant en entreprise

et en secteur publicü Contrôleur, Inspecteur URSSAFü Responsable comptabilité publiqueü Assistant de gestionü Assistant au chef comptable en

entreprise ou en associationü Responsable du reporting et des

tableaux de bordü Réviseur juniorü Contrôleur qualité

Les Métiers de la Gestion des Ressources Humaines (GPRH)

ü Assistant.e/gestionnaire de paieü Assistant.e/gestionnaire de formationü Assistant.e/gestionnaire de

recrutementü Assistant.e/gestionnaire de

développement RHü Assistant.e/gestionnaire

d’administration du personnelü Assistant.e juridique de droit du

travailü Chargé.e système d’Information RHü Gestionnaire de carrièresü Chargé.e de recrutementü Chargé.e de Ressources Humainesü Collaborateur.rice social en cabinet

comptableü Conseiller en emploi et insertion

professionnelleü Chargé.e des relations socialesü Assistant.e RHü Assistant.e communication interneü Chargé.e de mission diversité /

handicapü Gestionnaire de personnels détachés

Les Métiers du Contrôle de Gestion(CG2P)

ü Analyste de gestion d'entrepriseü Assistant.e / Assistante de contrôle

budgétaireü Assistant.e chef de projet ERP / BIü Assistant.e du Contrôleur de Gestion,

du DAFü Assistant.e du Directeur des

Systèmes d’Informationü Assistant.e de gestion

Collaborateur.rice en cabinetü Consultant.e en informatique de

gestion (ERP ou EIS)ü Contrôleur.se budgétaireü Contrôleur.se / Contrôleuse de

gestion commerciale, de gestion financière ou de gestion de groupe

ü Contrôleur.se de gestion junior ou industriel ou social ou logistique ou bancaire

ü Gestionnaire d’un Progiciel de Gestion Intégré

ü Manager opérationnelü Pilote de processus

Les Métiers de l’Entreprenariat et du Management associés au secteur

de la Mode(GEMA)

ü Assistant chef de produitü Chargé d’étudeü Assistant marketingü Responsable du business unit (e-

commerce)ü Manager polyvalentü Adjoint de direction PMEü Responsable des achats/sourcingü Gestionnaire qualitéü Community managerü Créateur d’entrepriseü Gérant/Gestionnaire d’une petite

entrepriseü Assistant de direction / ou

Responsable administratifü Adjoint d’administrationü Assistant - chef de projetsü Assistant marketing ou e-

marketing (SEM/SEO)ü Chargé de projets (numérique,

digital, etc.)ü Assistant commercialü Chargé de clientèle

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