Book de stages 2019-2020 - Sogelink · Tout au long de votre mission, nous vous accompagnerons pour...

Book de stages2019-2020

2Book de stages 2019-2020

« Nous avons à cœur que nos collaborateurs évoluent au quotidien dans une ambiance de travail conviviale et un état d’esprit positif et passionné. En choisissant de placer l’humain au coeur de notre organisation, nous portons les valeurs de respect, esprit d’équipe, progrès, reconnaissance, implication et satisfaction clients.

Réaliser un stage chez Sogelink, c’est l’occasion d’apprendre, d’approfondir vos connaissances et de mettre en pratique vos compétences, en travaillant sur des projets concrets et valorisants. Nous offrons à chacun-e, une vraie chance d’exprimer ses idées et de prendre des initiatives.

Au-delà de l’expérience professionnelle, rejoindre nos équipes est une expérience humaine, l’occasion de s’enrichir mutuellement, en mixant exigence, collaboration et bien-être au travail.

Tout au long de votre mission, nous vous accompagnerons pour développer des compétences techniques et personnelles solides, en vue d’une future embauche en CDI.

À travers ce book, vous pourrez découvrir la diversité des missions que nous proposons. De manière certaine, vous y trouverez un stage qui correspondra à vos ambitions.

Choisir son stage c’est déjà préparer sa carrière professionnelle. Alors projetez vos ambitions chez Sogelink et rejoignez l’aventure ! »

Nathalie Spagnolo,

Directrice des Ressources Humaines

Prêt-e à rejoindre L’AVENTURE ?


19ans

d’expérience

180collaborateurs

À propos de SOGELINK

5agences

38millions d’euros

de chiffre d’affaires

80 000utilisateurs

100 000 documents échangés

chaque jour

Sogelink c’est une aventure commencée en 2000 par Ignace Vantorre, et rapidement devenue la référence pour le traitement et l’échange des documents de chantiers (DT/DICT…). Grâce à sa solution cloud (DICT.fr) devenue leader en France, Sogelink c’est aujourd’hui 180 collaborateurs qui ont toujours la même mission : simplifier la vie de leurs clients qui évoluent dans l’écosystème des infrastructures, des chantiers et du patrimoine avec des solutions logicielles, cloud et mobiles.

Toutes ses solutions s’appuient sur une plateforme technologique de services notamment d’échanges de flux à très grande échelle dont l’ambition est d’amener Sogelink comme expert incontournable des solutions numériques, intelligentes et collaboratives de gestion 2D/3D/4D des données et des process pour son écosystème.

Créée pour les 10 ans du Groupe, la Fondation d’entreprise Sogelink a pour objet de soutenir ou mettre en œuvre, en France comme à l’étranger, toute action visant à « améliorer les conditions de vie » qu’elles soient matérielles ou humaines (éducation, santé…).

En parallèle du soutien financier accordé par la Fondation, les projets sont soutenus en interne par une équipe de collaborateurs bénévoles, les LinkMakers, qui ont pour objectif de promouvoir les associations et, si possible, compléter le soutien financier par des actions de collecte de fonds.


Satisfaction clientsProgrès

Le progrès, c’est faire preuve d’amélioration en osant et sortant de

son cadre.

Respect

Le respect, c’est considérer, tolérer, accepter les différences.

La satisfaction clients, c’est, grâce à une relation privilégiée et personnalisée,

répondre de façon appropriée aux besoins et attentes du client.

Nos valeurs nous guident pour travailler et vivre ensemble en garantissant de façon pérenne l’épanouissement de chacun et la satisfaction des clients. Piliers de notre culture d’entreprise, elles sont incarnées par chacun d’entre nous, à la fois dans nos relations internes, mais aussi avec nos interlocuteurs externes.

Esprit d’équipeReconnaissance

La reconnaissance, c’est apprécier et valoriser la contribution de chacun, de

l’équipe, de l’entreprise.

Implication

L’implication, c’est s’engager et s’investir pour contribuer aux résultats du Groupe.

L’esprit d’équipe est un lien entre nous qui se manifeste par le travail collaboratif et le partage des mêmes ambitions, pour

garantir la réussite collective.

Des valeursÉTABLIES


Stagiaire, n.

Personne prête à donner le meilleur d’elle-même et à relever tous les défis, le stagiaire souhaite mener à bien des projets. Rigoureux et force de propositions, il a la soif de découvrir et d’apprendre.

Être stagiaireCHEZ SOGELINK

Mon stage chez Sogelink m’a énormément appris sur le plan professionnel. Ma tutrice et mon équipe m’ont donné tous les moyens et une grande liberté pour prendre en charge une partie des missions événementielles de Sogelink. J’ai apprécié que l’on me donne rapidement de l’autonomie et que l’on me fasse confiance dans mon travail. Je ne me suis jamais ennuyée ! Je suis ravie de poursuivre avec Sogelink.

Chloé,Chargée d’événementiel

J’ai découvert Sogelink grâce au book de stages. L’offre en R&D proposait tout ce que j’attendais de mon stage de fin d’études. Cela a été pour moi une expérience des plus enrichissantes. Techniquement, avec une grande montée en compétence et humainement, avec une belle intégration et une confiance en mes initiatives et idées. C’est avec grand plaisir que j’ai signé mon premier CDI chez Sogelink !

Matthis, Ingénieur en développement


DÉTENTESÉRÉNITÉ

SATISFACTION

PLAISIR

COHÉSION

Partie intégrante de notre culture, la qualité de vie au travail est un axe majeur de notre politique RH.

Nous sommes convaincus que des collaborateurs heureux et engagés contribuent à la satisfaction clients, au centre des préoccupations de l’entreprise.

Un bien-êtreANCRÉ


CLIENTS> COMMERCE

- Commercial Junior F/H

> MARKETING ET COMMUNICATION EXTERNE- Assistant Chef de Produit F/H- Chargé de Marketing Digital F/H

> SERVICE CLIENTS- Chargé de création vidéos F/H- Chargé de documentation topographique F/H- Chargé de mission CRM F/H

8

Sommaire

910

111213

IT> DÉVELOPPEMENT APPLICATIONS LOGICIELLES

- Ingénieur Développement en charge de la réalisation d’un outil d’édition de charte graphique (GED) pour les collectivités F/H

- Ingénieur Développement en charge du développement d’un outil permettant de fiabiliser les mesures GPS F/H

- Ingénieur Développement en charge d’une application mobile en PWA (Progressive Web Application) dans le contexte du déploiement de la fibre optique F/H

> DÉVELOPPEMENT APPLICATIONS SAAS- Ingénieur Conception et Développement d’applications mobiles sous Ionic F/H- Ingénieur Conception et Développement d’applications SaaS pour l’écosystème du génie civil et des travaux

publics F/H

> INFRASTRUCTURE- Ingénieur DevOps chargé d’un outil de Predictive Scaling sur un environnement Cloud F/H

> RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT- Analyste en solution de cartographie pour l’espace public F/H- Ingénieur Développement R&D en charge d’un outil de vectorisation automatisée par Computer Vision

(OpenCV) F/H- Ingénieur Développement R&D en charge de l’exploration des technologies de reconnaissance de formes

dans un nuage de points 3D F/H- Ingénieur Développement R&D en charge d’un outil de modélisation 3D par Intelligence Artificielle F/H

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19

2021

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RESSOURCES HUMAINES- Chargé de Ressources Humaines F/H 26

FINANCE ET COMPTABILITÉ- Assistant de Gestion et Comptabilité F/H- Contrôleur de Gestion Junior F/H

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À la fin du stage vous aurez appris...

> Comment faire de la prospection,> Les techniques d’approche des cibles et de

partenaires,> Les méthodes de vente de solutions

techniques à forte valeur ajoutée auprès de professionnels.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes en cours de formation supérieure Bac +4/5, type université ou école de commerce,

> Vous avez un bon relationnel et êtes attiré-e par les produits techniques à forte valeur ajoutée,

> Vous vous reconnaissez à travers l’un des 6 commandements Sogelink (Welcometothejungle).

COMMERCE

Mission principaleAu sein de l’équipe commerciale solutions Amiante, vous accompagnerez les commerciaux dans leur prospection et leur recherche de partenaires.

Vos défis à relever > Découvrir notre environnement

- Appréhender le monde du logiciel et la réglementation amiante,- Accompagner les commerciaux dans la sensibilisation à la

réglementation amiante.> Prospecter

- Détecter des prospects et cibles prioritaires pour nos solutions Amiantes360 : CHU, bailleurs sociaux, collectivités, entreprises de désamiantage,

- Déceler les Opérateurs de repérage pour d’éventuels partenariats,- Approcher les partenaires institutionnels : CARSAT, CRAMIF, INRS,

SYRTA, FFB.

L’environnement de travail> Prospection téléphonique,

> Démonstration à distance.

La Business Unit Amiante composée de 6 commerciaux a vu le jour en 2014 lors du lancement de notre solution Amiante360. En forte croissance depuis sa création, la BU a des objectifs de développement ambitieux.

Localisation : Caluire-et-Cuire Durée du stage : 4 à 6 mois

CLIENTS CLIENTS

Commercial Junior F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-commercial-junior-h-f_15.aspx

https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/sogelink




> L’analyse d’un marché,> La compréhension des besoins clients,> Ce qu’est le marketing produit.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes en cours de formation Bac +4/5 type école d’Ingénieur ou de Commerce,

> Vous êtes passionné-e par les nouvelles technologies et les opportunités de transformation digitale d’industries traditionnelles. Votre intérêt pour le secteur du BTP serait un bel atout,


Mission principaleAccompagné-e par les équipes vous travaillerez sur nos produits pour proposer la meilleure expérience possible à nos clients et participerez au suivi de nos solutions Cloud et Logiciels.

Vos défis à relever > Penser nos solutions de demain

- Participer aux réflexions (internes et externes via des commissions spécialisées) pour améliorer notre offre,

- Contribuer à l’évolution de l’offre (pricing, positionnement, cibles marchés...),

- Concevoir de nouvelles fonctionnalités et accompagner l’équipe lors de l’expression des besoins utilisateurs et la spécification des demandes d’évolutions.

> Faire connaitre nos solutions - Communiquer sur nos offres et leurs évolutions en externe et en

interne afin de créer une cohésion autour des produits,- Participer à la présentation et à la démonstration lors de salons ou

autres événements,- Assurer la rédaction de tous types de contenus et de supports liés

aux offres.

L’environnement de travail> Petite équipe en relation directe avec la Direction,

> Travail en transverse avec l’ensemble de nos métiers (Commerce, Informatique, Service Clients).

En travaillant auprès de notre Directeur Business Development & Marketing/Communication ainsi qu’avec nos chefs de produits, vous serez un relai entre les équipes techniques, commerciales et marketing.

Localisation : Caluire-et-Cuire Durée du stage : 6 mois

MARKETING ET COMMUNICATION EXTERNE

CLIENTS

Assistant Chef de Produit F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-assistant-chef-de-produit-h-f_24.aspx





> La gestion d’une communauté sur les réseaux sociaux,

> La création de contenu sur les RS,> Le référencement.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes actuellement en cours de formation Bac +4/5 en Marketing, Communication ou Journalisme,

> Vous êtes passionné-e par la gestion des réseaux sociaux et en connaissez tous les rouages,


Mission principaleAu sein de la Direction Marketing & Communication Externe, vous aurez pour mission d’aider au développement de notre stratégie d’Inbound Marketing visant à toucher une audience qualifiée grâce à un contenu pertinent et de qualité.

Vos défis à relever > Faire de Sogelink une référence du web

- Optimiser le référencement de nos sites afin d’accroître la visibilité de Sogelink sur le web,

- Contribuer à la stratégie « social media » en créant des concepts et contenus créatifs pour les réseaux sociaux (visuels, infographies, animations, wording…),

- Rédiger des articles de blogs pour nos sites web en lien avec notre écosystème.

> Imaginer et entreprendre- Réaliser des interviews clients,- Collaborer à la production de supports (livre blancs, fiches

réglementaires…) destinés à nos clients,- Participer à la définition et à l’élaboration de scénarios pour nos vidéos.

L’environnement de travail> Travail sur la suite Adobe (InDesign, Photoshop…),

> Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram…).

L’équipe Marketing & Communication Externe est, entre autres, en charge de l’ensemble de nos supports de communication (Site, Plaquettes, Vidéos, Réseaux Sociaux…), et de l’ensemble de nos événements externes. Aujourd’hui, le service souhaite donner une nouvelle dimension à nos réseaux sociaux en agrandissant notre présence et en proposant des contenus d’encore meilleure qualité.


MARKETING ET COMMUNICATION EXTERNE

CLIENTS CLIENTS

Chargé de Marketing Digital F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-marketing-digital-h-f_25.aspx





> Le fonctionnement et les attentes d’un service clients,

> La création de vidéos.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes en cours de formation supérieure type Bac +2/3 dans la relation clients,

> Vous aimez l’outil informatique et êtes à l’aise avec les logiciels de création,


Mission principaleAu sein de l’équipe Support Clients, vous aurez pour missions de créer et de mettre à jour les vidéos fonctionnelles de nos applications DICT.fr et Amiante360 à destination de nos clients.

Vos défis à relever > Renouveler

- Réaliser un audit interne de l’existant et des besoins, - Mettre à jour les vidéos existantes,- Mettre à jour la documentation utilisée par le Support Clients avec

les nouvelles vidéos : centre d’aide, lettres-types.

> Créer- Définir les scénarios en collaboration avec le Support Clients,- Créer de nouvelles vidéos.

L’environnement de travail

> Travail au cœur de l’activité quotidienne du Support Clients.

Notre service Support Clients cherche à proposer des supports modernes et visuellement attractifs afin de redonner envie à nos utilisateurs d’utiliser ces outils. Cela permettra de rendre nos clients plus autonomes.


SERVICE CLIENTS

CLIENTS

Chargé de création vidéos F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-creation-videos-h-f_31.aspx





> Le monde de la DAO,> Le monde de la topographie et les outils

associés,> Le fonctionnement d’un Support Clients.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes en cours de formation supérieure type Bac +2/3 dans la relation clients, ou autour de sujets topographiques,

> Vous êtes reconnu-e pour votre esprit de synthèse et vos compétences rédactionnelles,


Mission principaleAu sein de l’équipe Support Clients, vous serez partie prenante de la rédaction des documentations en lien avec les logiciels et le matériel Topographie/Réseaux.

Vos défis à relever > Découvrir notre environnement

- Analyser le paramétrage des appareils,

- Analyser les sujets récurrents de demande d’assistance à partir du CRM.

> Enrichir nos outils- Rédiger les informations acquises lors de l’analyse de nos solutions

et de nos demandes,- Créer une base documentaire sur notre intranet.


> Travail au cœur de l’activité quotidienne du Support Clients,

> Utilisation de notre matériel topographique (station total, GPS).

Notre service Support Clients Réseaux Topo est composé d’une dizaine de personnes, disponibles pour répondre à toutes les demandes de nos clients sur l’utilisation de nos solutions autour de la topographie et des réseaux. Sogelink souhaite rendre autonomes les nouveaux collaborateurs sur l’utilisation de nos logiciels pour les questions récurrentes.

Localisation : Rouen Durée du stage : 2 à 6 mois

SERVICE CLIENTS

CLIENTS CLIENTS

Chargé de documentation topographique F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-documentation-topographique-h-f_32.aspx





> Les process qualité de Sogelink,> Le travail des équipes Support,> La gestion de la relation clients.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes en cours de formation supérieure type Bac +2/3 dans la relation clients,

> Vous êtes reconnu-e pour votre sens du relationnel et êtes à l’aise avec l’outil informatique,


Mission principaleAu sein du service Support Clients, vous aurez pour mission de mettre à jour la base de données clients et de contacts dans notre CRM.

Vos défis à relever > Opérer les mises à jour

- Mettre à jour les informations de notre base clients en fonction des produits dont ils disposent,

- Mettre à jour les informations des contacts en vérifiant leurs coordonnées,

- Désactiver les anciens contacts.

> Uniformiser- Mapper les informations du CRM avec celles de nos applications

métiers afin d’harmoniser notre base clients et contacts,- Tracer les modifications dans notre CRM.


> Travail au cœur de l’activité quotidienne du service Support Clients,

> Utilisation quotidienne du pack Office.

Le CRM est l’outil quotidien des équipes Support Clients et Commerciales. C’est un outil de productivité essentiel qui nous permet de connaitre nos clients mais aussi de répondre à leurs problématiques.


SERVICE CLIENTS

CLIENTS

Chargé de mission CRM F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-mission-crm-h-f_33.aspx





> La réalisation de Front-End en ASP.net, Javascript,

> La génération de documents en HTML,> Les formats XML, XSL, CSS.

Vos supers pouvoirs

> Actuellement en cours de formation informatique Bac +4/5 type école d’ingénieur,

> Vous êtes passionné-e, curieux-se et impliqué-e dans chacun des projets que vous entreprenez,


Mission principaleIntégré-e au sein du service « Gestion du Domaine Public », vous participerez à la vie d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Votre mission principale sera de réaliser un outil back-office permettant à nos clients de modifier la charte graphique des documents produits par nos applications.

Vos défis à relever > Analyser l’état de l’art

- Etudier l’existant technique (DockBook, XML, xslt),- Valider sa conservation ou non dans le nouvel outil.

> Contribuer à l’amélioration de la performance de notre outil au profit du client- Développer cet outil rendra autonomes nos clients, actuellement

dépendants de notre équipe Support pour modifier leur charte.

L’environnement technique> Environnement de développement

- Technologies front : Javascript/Typescript, AngularJS/Angular, HTML5, CSS3, ASP.Net

- Technologies back : C#, Java, Spring Boot, Git, .Net, NodeJs

> Environnement projetL’ensemble de nos projets suivent la méthodologie Agile notamment au travers de Daily Meeting, Poker Planning, Scrum Board, Product Owner/Scrum Master.

> Environnement systèmeL’infrastructure est hybride avec un environnement Cloud full managé, et une infrastructure dédiée. L’application Littéralis Expert est disponible en SaaS et OnPremise.

Le service « Gestion du Domaine Public » propose une offre dédiée aux collectivités territoriales pour la gestion du domaine public notamment dans le cadre des travaux impactant la circulation.

Au sein de ce service, l’équipe Développement prend en charge les évolutions et corrections des solutions dans un contexte Microsoft.


DÉVELOPPEMENT APPLICATIONS LOGICIELLES

IT IT

Ingénieur Développement en charge de la réalisation d’un outil d’édition de charte graphique (GED) pour les collectivités F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-ged-h-f_16.aspx





> Les limites des mesures GPS,> Le monde de la CAO et la topographie.

Vos supers pouvoirs




Mission principaleIntégré-e au sein du service développement Réseaux & Topo, vous participerez à la vie d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Votre mission principale sera d’étudier les variations des données GPS et de mettre en œuvre un nouvel indicateur assurant de façon plus contrôlée les mesures GPS afin de fiabiliser les données.

Vos défis à relever > Découvrir et créer

- Etudier les temps de réaction de différents GPS (marques, modèles, fournisseurs de corrections temps réel) selon la situation du lieu : dégagée ou plus hostile,

- Analyser le comportement des indicateurs actuels dans les différents contextes,

- Etablir des hypothèses visant à proposer un meilleur indicateur, - Tester des différents GPS du marché et l’affinement du prototype, - Conclure sur l’opportunité d’utiliser ce contrôleur de stabilité.


- Technologies front : C#, web service REST- Technologies back : AutoCAD

> Environnement système- Redmine- Windows- Team foundation

Le service développement logiciels conçoit nos solutions métiers qui s’adressent aux professionnels du monde de la topographie. Ces solutions sont conçues sur tablette afin de permettre à nos clients une utilisation quotidienne même lorsqu’ils sont sur le terrain.

Localisation : Rouen Durée du stage : 6 mois


IT

Ingénieur Développement en charge du développement d’un outil permettant de fiabiliser les mesures GPS F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-mesures-gps-h-f_17.aspx





> Les possibilités et limites de la CAO en mode SaaS

> La technologie PWA et le développement web

> Le contexte cartographique sous AutoCAD.

Vos supers pouvoirs




Mission principaleIntégré-e au sein du service développement Réseaux & Topo, vous participerez à la vie d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Votre mission principale sera de découvrir la technologie PWA et d’identifier ses avantages et limites.

Vos défis à relever > Analyser l’état de l’art du monde de la CAO

- Comprendre les possibilités et limites de la technologie PWA dans un contexte cartographique sous AutoCAD.

> Entreprendre- Créer une application de saisie attributaire simple (SIG) sur une

base cartographique de recensement des réseaux souterrains pour la fibre optique,

- Concevoir et développer une application Android basique pour lever les réseaux souterrains et saisir les informations métiers.


- Technologies front : C#, web service REST- Technologies back : AutoCAD

> Environnement système- Redmine- Windows- Team foundation

Le service développement logiciels conçoit nos solutions métiers qui s’adressent aux professionnels du monde de la topographie. Ces solutions sont conçues sur tablette afin de permettre à nos clients une utilisation quotidienne même lorsqu’ils sont sur le terrain.

Localisation : Rouen Durée du stage : 6 mois


IT IT

Ingénieur Développement en charge d’une application mobile en PWA (Progressive Web Application) dans le contexte du déploiement de la fibre optique F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-pwa-fibre-optique-h-f_18.aspx





> Le développement mobile avec IONIC,> Un environnement technique avec des

contraintes SIG (Systèmes d’information Géographique),

> Les enjeux et les problématiques liées aux déploiements sur les différents Store,

> L’écosystème du génie civil et les contraintes opérationnelles associées.

Vos supers pouvoirs


> Vous êtes passionné-e, curieux-se et impliqué-e dans chacun des projets que vous entreprenez.


Mission principaleIntégré-e au sein du service SaaS, vous participerez à la vie d’une équipe dynamique qui vous accompagnera au quotidien dans les missions qui vous seront confiées.

Après avoir pris connaissance du métier de Sogelink ainsi que de la stack technique utilisée par l’équipe de développement, votre rôle sera de concevoir et de faire évoluer les solutions mobiles actuelles et futures de Sogelink.

Vos défis à relever > Découvrir l’univers technique mobile Sogelink

- S’investir dans un environnement technique exigeant, - Rendre fonctionnels des services utilisés au quotidien par plusieurs

dizaines de milliers d’utilisateurs, - Se confronter aux problématiques de nos clients : Bureaux d’étude,

Écosystème du génie civil, Géomètres,- Apporter des solutions en cohérence avec l’architecture et la stack

technique,- Relever les défis du monde du SIG et de la mobilité.


- Technologies front : Ionic 4 / Javascript / Angular 7 / Typescript, HTML5, CSS3

- Technologies back : Java, Spring Boot, Git, NodeJs - Technologies métier : SIG, GED, Cartographie

> Environnement projetL’ensemble de nos projets suivent la méthodologie Agile notamment au travers de Daily Meeting, Scrum Board / Program Board, Poker Planning/PI Planning, Product Owner/Scrum Master, Product Manager/Release Train Manager.

> Environnement systèmeL’infrastructure est hybride avec un environnement cloud full managé, et une infrastructure dédiée.

Sogelink conçoit et développe une gamme de services et de solutions métiers utilisables sur le terrain à traversdes applications smartphones et tablettes.


DÉVELOPPEMENT APPLICATIONS SAAS

IT

Ingénieur Conception et Développement d’applications mobiles sous Ionic F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-ionic-h-f_19.aspx





> Le développement sur les technologies front Angular 7,

> Le développement sur les technologies back JAVA 8,

> Les problématiques métiers liés aux flux importants de documents,

> Un environnement technique avec des contraintes SIG (Systèmes d’information Géographique),

> L’écosystème du génie civil et les contraintes opérationnelles associées.

Vos supers pouvoirs




Mission principaleIntégré(e) au sein du service SaaS, vous participerez à la vie d’une équipe dynamique qui vous accompagnera au quotidien dans les missions qui vous seront confiées.

Après avoir pris connaissance du métier de Sogelink ainsi que de la stack technique utilisée par l’équipe de développement, votre rôle sera de concevoir et de faire évoluer les solutions actuelles et futures de Sogelink.

Vos défis à relever > Découvrir l’univers technique SaaS Sogelink

- S’investir dans un environnement technique exigeant, - Rendre fonctionnels des services utilisés au quotidien par plusieurs

dizaines de milliers d’utilisateurs, - Se confronter aux problématiques de nos clients : Bureaux d’étude,

Écosystème du génie civil, Géomètres,- Apporter des solutions en cohérence avec l’architecture et la stack

technique,- Relever les défis du monde du SIG et de la mobilité.


- Technologies front : Javascript / Angular 7 / Typescript, HTML5, CSS3 - Technologies back : Java, Spring Boot, Git, NodeJs - Technologies métier : SIG, GED, Cartographie

> Environnement projetL’ensemble de nos projets suivent la méthodologie Agile notamment au travers de Daily Meeting, Scrum Board / Program Board, Poker Planning/PI Planning, Product Owner/Scrum Master, Product Manager/Release Train Manager.

> Environnement systèmeL’infrastructure est hybride avec un environnement cloud full managé, et une infrastructure dédiée.

Le service SaaS conçoit et développe une gamme de services et de solutions métiers répondant aux besoins de ses clients, en s’appuyant sur des technologies innovantes et en réalisant une veille permanente des nouveautés.


DÉVELOPPEMENT APPLICATIONS SAAS

IT IT

Ingénieur Conception et Développement d’applications SaaS pour l’écosystème du génie civil et des travaux publics F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-saas-genie-civil-travaux-publics-h-f_20.aspx





> Le contexte du développement DevOps avec TerraForm, Ansible et Spring Cloud,

> L’organisation du travail dans une équipe SCRUM,

> Les problématiques d’exploitation d’un environnement complexe de production.

Vos supers pouvoirs




Mission principaleIntégré(e) au sein du service DevOps, vous participerez à la vie d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien dans les missions qui vous seront confiées. Votre mission principale sera de mettre en place une solution de Predictive Scaling, permettant de prévoir le trafic futur en fonction des tendances quotidiennes et hebdomadaires.

Vos défis à relever > Découvrir et Produire

- Isoler les métriques pertinentes pour ajuster à la hausse ou à la baisse les ressources de l’infrastructure, à l’aide des outils disponibles nativement sur la plateforme cloud, et de ceux issus de votre phase d’étude,

- Prendre en considération les scalabilités horizontales (nombre d’instances), et verticales (performances/types d’instance)

- Privilégier les choix les plus économiques,- Accompagner votre développement jusqu’à la production à l’issue

d’une phase de tests.


TerraForm, Ansible, Spring Cloud, GitLab.


> Environnement systèmeL’infrastructure est entièrement déployée sur un Cloud public, avec un haut niveau d’automatisation de build, de test, de qualimétrie et de déploiement jusqu’en production.

En collaboration avec les services de développement et système, l’équipe DevOps réalise l’étude, la recherche et les développements sur l’automatisation, l’amélioration de l’exploitation et la fiabilité de la plateforme.

La finalité des solutions déployées s‘articule autour du monde des réseaux (eau, gaz, électricité…) et de leur cartographie aérienne et souterraine, en particulier lors des chantiers à proximité ou sur le réseau.

INFRASTRUCTURE

IT


Ingénieur DevOps chargé d’un outil de Predictive Scaling sur un environnement Cloud F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-devops-h-f_23.aspx





> Ce qu’est le métier d’analyste-développeur,> A appréhender les attentes des utilisateurs.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes en cours de formation Bac +4 /5 type école d’Ingénieur,

> Vous êtes passionné-e par les nouvelles technologies et les opportunités de transformation digitale d’industries traditionnelles et vous avez un intérêt pour le secteur du BTP,


Mission principaleSous la responsabilité du Manager Business Development et en lien direct avec le service R&D, vous participerez à la conception fonctionnelle d’une solution particulière. Celle-ci sera capable de gérer en ligne la cartographie, à très grande échelle, nécessaire à la connaissance patrimoniale et à l’exploitation de l’espace public.

Vos défis à relever > Analyser le fonctionnement de notre solution

- Prendre en main les briques logicielles de cartographie utilisées par Sogelink à l’aide de formation et de compagnonnage internes,

- Identifier et décrire les flux et les processus métiers à automatiser.

> Tester notre solution- Configurer les briques logicielles pour vérifier la faisabilité des choix

retenus en phase de conception,- Finaliser, en lien avec les équipes de développement, les

configurations de chaque brique de manière à disposer rapidement d’une chaine d’intégration fonctionnelle,

- Réaliser des traitements d’intégration à partir de données topographiques décrivant l’espace public et provenant de sources différentes (levés topographiques, plans de récolement, bibliothèques de plans de rue au format AutoCAD),

- Relever et décrire les points de vigilance, les améliorations nécessaires et les anomalies détectées pendant les sessions de test.

> Communiquer sur notre solution- Produire des notes et documents de spécifications synthétiques,- Collaborer sur la production de supports et de documentations destinés

à nos clients.

L’environnement technique> Nos logiciels existants : Scodify, MapLink, Litteralis, Land2Map...,

> Méthode AGILE itérative plébiscitée par le développement logiciel.

Ce stage s’inscrit dans un projet en cours pour une grande ville, cliente de Sogelink. Pour nous accompagner dans le lancement de nouveaux services de cartographie à destination des gestionnaires de l’espace public, nous devons analyser nos solutions dans ce domaine.


RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT

IT IT

Analyste en solution de cartographie pour l’espace public F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-analyste-en-solution-de-cartographie-pour-l-espace-public-h-f_26.aspx





> Le développement logiciel avec Java/Spring et Angular,

> Les outils de reconnaissance d’image par ordinateur (Computer Vision),

> Le Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) et les Systèmes d’Information Géographique (SIG),


> La méthodologie pour aborder des problèmes innovants.

Vos supers pouvoirs


> Vous êtes passionné-e, curieux-se et impliqué-e dans chacun des projets que vous entreprenez.


Mission principaleIntégré-e au sein du service Recherche et Développement, vous participerez à la vie d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Votre mission sera de réaliser un algorithme de vectorisation automatique de marquages au sol visibles sur une Orthophoto (photo aérienne).

Vos défis à relever > Découvrir les technologies de Computer Vision (OpenCV par exemple)

- Identifier les éléments intéressants grâce à différents critères (couleur, position, continuité…),

- Procéder à la vectorisation puis au retraitement des vecteurs pour obtenir une continuité et une cohérence des données.

> Produire en situation réelle- Intégrer votre algorithme dans une solution SaaS existante pour

extraire la forme géographique des marquages au sol,- Mettre les marquages au sol à disposition des utilisateurs dans un

fichier vectoriel compatible avec leur outil de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) sur lequel ils vont terminer le plan.


- Technologies front : Typescript/Javascript, Angular, HTML5, CSS3- Technologies back : Java, Spring Boot, Git, OpenCV- Technologies métier : SIG, DAO, topographie, photogrammétrie,

SLAM, moteurs 3D



En collaboration avec les services Développement, l’équipe R&D réalise l’étude, la recherche et les développements sur les futures solutions de Sogelink. Véritable incubateur de solutions innovantes, l’équipe R&D assure la veille, l’initialisation des projets et leur maturation jusqu’à la commercialisation.

Ces solutions s‘articulent autour du monde des réseaux (eau, gaz, électricité…) et de leur cartographie aérienne et souterraine, en particulier lors des chantiers à proximité ou sur les réseaux.



IT

Ingénieur Développement R&D en charge d’un outil de vectorisation automatisée par Computer Vision (OpenCV) F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-r-d-computer-vision-h-f_27.aspx





> Le développement logiciel avec Java/Spring et Angular,

> Les outils de reconnaissance de forme par Computer Vision, IA ou Deep Learning,

> Le Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) et les Systèmes d’Information Géographique (SIG),


> La méthodologie pour aborder des problèmes innovants.

Vos supers pouvoirs


> Vous êtes une personne qui aime s’impliquer sur des sujets techniques et défricher de nouvelles technologies. Curieux-se et déterminé-e, vous aimez allez au bout de vos projets,


Mission principaleIntégré-e au sein du service Recherche et Développement, vous participerez à la vie d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Votre mission principale sera d’explorer les technologies de reconnaissance de formes (par Computer Vision, IA ou Deep Learning) dans les nuages de points 3D (issus d’un scan 3D ou d’un processus de photogrammétrie).

Vos défis à relever > Analyser l’état de l’art

- Réaliser une étude comparative pour mettre en avant les capacités des différents outils,

- Constituer un jeu de test,- Réaliser des prototypes pour déterminer le meilleur outil pour

chaque cas d’usage identifié.

> Aboutir à une production concrète- Mettre en œuvre vos recommandations sur un cas d’usage réel

dans une solution SaaS existante,- Tester l’industrialisation du processus au sein des applications de

Sogelink,- Mettre à disposition, une fois la reconnaissance de forme terminée,

les données vectorielles extraites dans un fichier vectoriel compatible avec leur outil de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) sur lequel les utilisateurs vont terminer la vectorisation.


- Technologies front : Typescript/Javascript, Angular, HTML5, CSS3- Technologies back : Java, Spring Boot, Git, OpenCV, TensorFlow- Technologies métier : SIG, DAO, topographie, photogrammétrie,

SLAM, moteurs 3D, Potree



En collaboration avec les services de Développement, l’équipe R&D réalise l’étude, la recherche et les développements sur les futures solutions de Sogelink. Véritable incubateur de solutions innovantes, l’équipe R&D assure la veille, l’initialisation des projets et leur maturation jusqu’à la commercialisation.

Ces solutions s‘articulent autour du monde des réseaux (eau, gaz, électricité…) et de leur cartographie aérienne et souterraine, en particulier lors des chantiers à proximité ou sur les réseaux.



IT IT

Ingénieur Développement R&D en charge de l’exploration des technologies de reconnaissance de formes dans un nuage de points 3D F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-r-d-nuage-de-points-3d-h-f_28.aspx





> Le développement logiciel sous NodeJs,> Le monde des données DAO et SIG,> La modélisation 3D et les principes BIM,> L’organisation du travail dans une équipe

SCRUM,> Une méthodologie pour aborder des

problèmes innovants.

Vos supers pouvoirs


> Vous aimez les défis et êtes passionné-e par l’univers des nouvelles technologies,


Mission principaleIntégré-e au sein du service Recherche et Développement, vous participerez à la vie d’une équipe qui vous accompagnera au quotidien dans les missions qui vous seront confiées. Votre mission principale sera d’adapter la solution SaaS développée par l’équipe au contexte de la cartographie des bâtiments.

Vos défis à relever > Explorer l’univers du Machine Learning

- Créer un modèle de Machine Learning,- Utiliser les interfaces cartographiques existantes pour permettre la

modélisation des bâtiments par les clients à partir de leurs plans en 2D,- Adapter les algorithmes de Machine Learning et créer de nouveaux

processus de transformation géométrique,- Produire des exports en 3D, une fois le bâtiment modélisé,

permettant la visualisation et la manipulation par les clients.


- Technologies front : Javascript, Backbone, HTML5, CSS3,- Technologies back : NodeJs, Mongo, Git,- Technologies métier : SIG, DAO, modélisation 3D, Machine Learning.



En collaboration avec les services de Développement, l’équipe R&D réalise l’étude, la recherche et les développements sur les futures solutions de Sogelink. Véritable incubateur de solutions innovantes, l’équipe R&D assure la veille, l’initialisation des projets et leur maturation jusqu’à la commercialisation.

Ces solutions s‘articulent autour du monde de la cartographie, et plus spécifiquement sur le sujet du BIM (Building Information Modeling – modèle 3D intelligent d’un bâtiment), futur support de collaboration universel pour le secteur du bâtiment.



IT

Ingénieur Développement R&D en charge d’un outil de modélisation 3D par Intelligence Artificielle F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-ingenieur-developpement-r-d-intelligence-artificielle-h-f_29.aspx





> L’organisation de l’ensemble des process comptables (Clients, Achats, Note de Frais, Trésorerie, Comptabilité Générale),

> Le fonctionnement d’un logiciel de comptabilité,

> Le process de digitalisation des traitements de demandes d’achats et factures fournisseurs.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes en cours de formation supérieure type Bac +2/3 en gestion comptable administrative et/ou financière,

> Vous êtes organisé-e et rigoureux-se,


Mission principaleAu sein de la Direction Administrative et Financière dans un pôle composé de 5 personnes, vous aurez pour mission d’assister le service dans ses tâches quotidiennes.

Vos défis à relever > Gérer l’administration des ventes

- Assurer la facturation et le recouvrement clients,- Assurer le suivi de l’encours,- Effectuer le récapitulatif des commandes clients reçues,- Enregistrer les règlements dans le CRM et préparer les encaissements.

> Prendre en charge la gestion administrative- Traiter des travaux divers administratifs : mise à jour de procédures,

classement, archivage,- Gérer le courrier : ouverture, dispatch, affranchissement,- Suivre les notes de frais, tickets restaurant.

> Assurer la comptabilité auxiliaire- Saisir des encaissements clients dans le logiciel de comptabilité et

effectuer le lettrage,- Pointer et suivre le grand-livre clients,- Prendre en charge les factures fournisseurs : réception et transfert sur

l’outil de gestion des achats.

L’environnement de travail> Logiciel comptable : CEGID

> Logiciel Trésorerie : KYRIBA

> Plateforme de digitalisation des demandes d’achats et factures fournisseurs : YOOZ

> CRM interne

Le service comptable gère en toute autonomie la comptabilité et la paie de nos trois entités juridiques. Des clôtures mensuelles et une consolidation semestrielle sont réalisées.

Localisation : Caluire-et-Cuire (ou Rouen) Durée du stage : 2 à 4 mois

FINANCE ET COMPTABILITÉ FINANCE ET COMPTABILITÉ

Assistant de Gestion et Comptabilité F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-assistant-de-gestion-et-comptabilite-h-f_21.aspx





> L’ensemble des process du Contrôle de gestion,

> Le déploiement d’une approche tableau de bord stratégique,

> La conduite de projets d’amélioration de process financiers,

> Le fonctionnement d’une entreprise sous LBO.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes actuellement en cours de formation Bac +4/5 spécialisation finance et/ou contrôle de gestion,

> Vous êtes organisé-e et rigoureux-se. Vous aimez comprendre les chiffres et leur donner du sens,


Mission principaleAu sein de la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour mission d’assister le service Contrôle de Gestion (2 personnes) dans ses tâches quotidiennes et de participer à la conduite de projets d’amélioration des process Gestion et comptables.

Vos défis à relever > Seconder les contrôleurs de gestion

- Accompagner la préparation des travaux de clôture mensuelle, - Mettre à jour les reportings et l’analyse des écarts Réel vs Budget,- Collaborer activement aux cycles de planification budgétaire

(Forecast + Budget),

- Préparer des fichiers à destination des opérationnels.

> Améliorer nos process - Prendre part aux projets d’évolution de tableaux de bord (approche

Balance Scorecard), en réfléchissant aux indicateurs pertinents et aux axes des tableaux de bord Clients, Trésorerie à mettre en place,

- Participer à des projets d’amélioration et d’optimisation des process financiers et comptables : audit, rédaction de procédures, conduite de projets (dématérialisation factures, outils budgétaires, évolutions systèmes d’informations…).

L’environnement de travail> Logiciel comptable : CEGID

> Logiciel Trésorerie : KYRIBA

> Plateforme de digitalisation des demandes d’achats et factures fournisseurs : YOOZ

> CRM interne

Dans un contexte de LBO, la Direction Financière pilote la performance du groupe constitué de 3 entités juridiques. Pour ce faire, le service élabore un tableau de bord avec le suivi de 5 Business Units et gère l’animation des Business Reviews mensuelles avec les opérationnels. Chaque mois, des réunions avec les actionnaires sont à préparer.


FINANCE ET COMPTABILITÉ

Contrôleur de Gestion Junior F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-controleur-de-gestion-junior-h-f_22.aspx





> Les rouages d’un processus de recrutement,

> Les enjeux des problématiques d’une Direction des Ressources Humaines.

Vos supers pouvoirs

> Vous êtes actuellement en cours d’obtention d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines,

> Vous êtes d’un naturel positif et dynamique. Vous aimez vous impliquer dans les projets que vous entreprenez. Votre rigueur et organisation vous ont valu de belles réussites,


Mission principaleAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez, en collaboration avec l’équipe, à la mise en œuvre de la politique RH et à la réussite collective de l’entreprise.

Vos défis à relever > Participer aux missions du service RH

- Effectuer différentes tâches administratives propres au service RH (Relations sociales, Gestion du temps de travail, Suivi administratif des formations, Reporting…),

- Participer aux différents projets menés par l’équipe RH (Marque employeur, Relations écoles…).

> Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs- Rédiger les annonces de recrutement,- Réaliser le sourcing des candidats,- Mener les préqualifications téléphoniques,- Participer aux entretiens de recrutement.

Et bien d’autres défis à relever !

Politique RH> Partie intégrante de notre culture, la qualité de vie au travail est un

axe majeur de notre politique RH,

> Les Collaborateurs, Managers et la Direction des Ressources Humaines œuvrent pour construire les carrières de chacun.

L’équipe RH de Sogelink est composée de 6 personnes. Elle intervient à chaque étape de la vie du collaborateur dans l’entreprise. De nombreux sujets animent le quotidien du service : Recrutement, Formation, Gestion de carrière, Communication interne, Evénements, Relations sociales, Reporting RH...

Localisation : Caluire-et-Cuire Durée du stage : 6 mois maximum

RESSOURCES HUMAINES

Chargé de Ressources Humaines F/H

https://sogelink-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-ressources-humaines-h-f_30.aspx


RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES

04 37 69 70 61 - 04 37 69 76 72www.sogelink.fr/recrutement

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