BLUE WHALE - agroalimentaire-lr.com · quiz, diagnostic ELAN RSE, ... (siège et usines certifiées...
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ÉDITO ÉLAN RSE, l'agroalimentaire en action NEWSLETTER SEPTEMBRE 2016 LA BANQUE DE FRANCE ET LA RSE BLUE WHALE TÉMOIGNAGE « LE TRI POUR TOUS, TOUS POUR LE TRI » ANIMATION PENDANT LA SEMAINE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE • JUIN 2016 TÉMOIGNAGE DE NUTRITION ET SANTÉ PRÉSENTATION DE LA NOUVELLE IDENTITÉ COLLECTIVE L’action collective se doit d’être fédératrice et être portée par une identité visuelle évocatrice de la démarche. L’identité présente en LR avant 2016 a été retravaillée par l’agence Patte Blanche pour donner l’identité suivante : • Les bulles de couleur représentent la diversité des entreprises et coopératives agroalimentaires régionales et leur répartition dans toute la région. Les montagnes et la mer sont les piliers de la nouvelle région. • L’action 2016 s’inscrit dans la continuité de l’action 2015 avec l’élargissement sur toute la région : quiz, diagnostic ELAN RSE, accompagnements individualisés, ateliers. Comment allier geste citoyen et progrès dans le tri des déchets sur nos sites? Après plusieurs années de progrès sur le tri des déchets en atelier grâce à nos démarches de certification environnementales, nous voulions : > aborder cette question autrement que par des consignes > impliquer nos différents publics de salariés (siège et usines certifiées 14001). Rebondir sur les bonnes pratiques de tri à domicile par tout un chacun , expliquer les différences de tri entre la maison et le lieu de travail, répondre à leurs questions pour qu’ils s’approprient le sujet était notre objectif. Nous avons monté pendant la semaine du développement durable de juin 2016 une dizaine d’ateliers pratiques “le tri pour tous, tous pour le tri”. Ils ont été déployés dans 5 lieux différents au plus près des collaborateurs (salle de pause, réfectoire, ...) en partenariat avec Eco-emballage et les interlocuteurs de nos collectivités locales (tri ménager). Au final, nous sommes très fiers d’avoir partagé avec 165 collaborateurs des moments utiles dans la convivialité et le jeu puisque les meilleures idées de tri étaient récompensées par un petit cadeau... idées qui ont pu alimenter un plan de progrès. Les différents sites souhaitent renouveler l’opération en 2017 et demain nous voulons l’étendre à d’autres. RETOUR EN IMAGE SUR... TEMPS FORTS PROCHAINS DU RÉSEAU TOUTE L’ANNÉE 2016 28 SEPTEMBRE 2016 15 NOVEMBRE 2016 DATE À DEFINIR Infos : Anne Gérard et Alix Pavie -Jonca Quiz RSE et Diag ÉLAN RSE ÉTATS DES LIEUX ATELIERS À VENIR Lieu : ALBI Lieu : À DÉFINIR Lieu : À DÉFINIR LES DÉCHETS GESTION DE L’EAU VEILLE RÉGLEMENTAIRE ENVIRONNEMENT ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL L’ACTU ! La Banque de France vient d’annoncer qu’elle allait inclure la RSE dans les critères pris en compte dans la cotation des entreprises. La prestigieuse institution montre ainsi l’importance de l’engagement responsable des sociétés pour donner une autre valeur aux cotations. Une refonte des outils de collecte doit permettre, courant 2016, d’intégrer de façon pérenne le questionnement RSE dans les entretiens de cotation. Les données recueillies en matière de RSE feront désormais l’objet d’une analyse qualitative susceptible d’influencer la cotation à la hausse comme à la baisse. Environ 5 000 entreprises ciblées pour un entretien RSE en 2016 enrichiront la base de données en cours pour approfondir l’étude des liens potentiels entre l’implication dans une démarche RSE et la robustesse d’une entreprise, tout particulièrement s’agissant de sa capacité à faire face à ses engagements financiers. http://mr21.org/la-banque-de-france-fait-faire-un-grand-saut-a-la-rse/ DES QUESTIONS, SUGGESTIONS, ACTUALITÉS À PARTAGER ? CONTACTEZ-NOUS ! Fédération des Fruits et Légumes : Raphaël Martinez [email protected] www.fruits-legumes-lr.com Retrouvez-nous également sur nos pages facebook et sur notre site internet démarche : www.agroalimentaire-dd.com Coop de France LR : Alix Pavie-Jonca [email protected] www.coopdefrance-lr.com Coop de France MP : Eric Cherdo [email protected] www.frc2a.fr AREA LR-MP : Anne Gerard [email protected] www.agroalimentaire-lr.com Financeurs et organisations professionnelles : Partenaires du projet : Réalisation : www.patte-blanche.com ATELIER ÉNERGIE Cet atelier s’est déroulé le 3 juin dans les locaux de coop de France LR à Maurin. Les objectifs étaient les suivants : • Mieux comprendre la nouvelle facturation • Connaître les solutions d’économie d’énergie • Mettre en place des indicateurs de suivi • Connaitre les dispositifs financiers • Cet atelier a été animé par plusieurs intervenants, comme EDF, Clever énergie, SPIE, afin de présenter aux participants des solutions concrètes et adaptées à leurs préoccupations. RÉUNION « LA RSE, UN LEVIER DE DIFFÉRENTIATION » Cette réunion s’est déroulée le 7 juillet 2016, dans les locaux de l’INRA (Toulouse), en présence de représentants de Carrefour et de Sodexo. Les objectifs ont été les suivants : • Avoir la connaissance des attentes des marchés (Grande Distribution et Restauration hors foyer) • Sensibiliser les entreprises sur les facteurs clés de succès d’une démarche RSE • Présenter des outils et méthodes pour intégrer la RSE • Faire progresser et valoriser les entreprises à tous stades de maturité, • du débutant au leader Emmanuelle TERRIEN Ingénieur Qualité amont Sylvie Martinel Directrice communication et développement durable Nous nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de pouvoir mettre en avant toutes les bonnes pratiques déjà mises en œuvre au sein du groupe Blue Whale, pour renforcer notre notoriété et l’image de la marque Blue Whale. La méthode entreprise sur les conseils de coop de France est aussi un outil puissant pour renforcer la cohésion de notre groupe qui s’agrandit et réunit maintenant 10 coopératives du Sud -Ouest et du Val de Loire. En effet, les coopératives ont toutes bénéficié d’un diagnostic 3D. Ces diagnostics ont servi de base pour faire ressortir les enjeux communs et rédiger la stratégie RSE de groupe. La dynamique est désormais lancée pour communiquer auprès de nos parties prenantes (salariés, clients, la société…) et définir de nouvelles actions pour améliorer encore la durabilité de notre groupe et notre contribution au développement durable DÉVELOPPEMENT Démarche Collective DURABLE Entreprises Agroalimentaires OCCITANIE – Pyrénées Méditerranée DÉVELOPPEMENT Démarche Collective DURABLE Entreprises Agroalimentaires OCCITANIE – Pyrénées Méditerranée
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ÉDITO
ÉLAN RSE,l'agroalimentaire en action
NEWSLETTER SEPTEMBRE 2016
LA BANQUE DE FRANCE ET LA RSE
BLUE WHALETÉMOIGNAGE
« LE TRI POUR TOUS, TOUS POUR LE TRI » ANIMATION PENDANT LA SEMAINE
DU DÉVELOPPEMENT DURABLE • JUIN 2016 TÉMOIGNAGE DE NUTRITION ET SANTÉ
PRÉSENTATION DE LA NOUVELLE IDENTITÉ COLLECTIVE
L’action collective se doit d’être fédératrice et être portée par une identité visuelle évocatrice de la démarche. L’identité présente en LR avant 2016 a été retravaillée par l’agence Patte Blanche pour donner l’identité suivante :
• Les bulles de couleur représentent la diversité des entreprises et coopératives agroalimentaires régionales et leur répartition dans toute la région. Les montagnes et la mer sont les piliers de la nouvelle région.
• L’action 2016 s’inscrit dans la continuité de l’action 2015 avec l’élargissement sur toute la région : quiz, diagnostic ELAN RSE, accompagnements individualisés, ateliers.
Comment allier geste citoyen et progrès dans le tri des déchets sur nos sites? Après plusieurs années de progrès sur le tri des déchets en atelier grâce à nos
démarches de certification environnementales, nous voulions : > aborder cette question autrement que par des consignes
> impliquer nos différents publics de salariés (siège et usines certifiées 14001).
Rebondir sur les bonnes pratiques de tri à domicile par tout un chacun , expliquer les différences de tri entre la maison et le lieu de travail, répondre à
leurs questions pour qu’ils s’approprient le sujet était notre objectif. Nous avons monté pendant la semaine du développement durable de juin
2016 une dizaine d’ateliers pratiques “le tri pour tous, tous pour le tri”. Ils ont été déployés dans 5 lieux différents au plus près des collaborateurs (salle de
pause, réfectoire, ...) en partenariat avec Eco-emballage et les interlocuteurs de nos collectivités locales (tri ménager).
Au final, nous sommes très fiers d’avoir partagé avec 165 collaborateurs des moments utiles dans la convivialité et le jeu puisque les meilleures idées de
tri étaient récompensées par un petit cadeau... idées qui ont pu alimenter un plan de progrès. Les différents sites souhaitent renouveler l’opération en
2017 et demain nous voulons l’étendre à d’autres.
RETOUR EN IMAGE SUR...
TEMPS FORTSPROCHAINS
DU RÉSEAU
TOUTE L’ANNÉE 2016
28 SEPTEMBRE
2016
15 NOVEMBRE
2016
DATEÀ DEFINIR
Infos : Anne Gérard et Alix Pavie -Jonca
Quiz RSE et Diag ÉLAN RSE
ÉTATSDES LIEUX
ATELIERS À VENIR
Lieu : ALBI
Lieu : À DÉFINIRLieu : À DÉFINIR
LES DÉCHETS GESTIONDE L’EAU
VEILLE RÉGLEMENTAIRE ENVIRONNEMENT ET
SÉCURITÉ AU TRAVAIL
L’ACTU !
La Banque de France vient d’annoncer qu’elle allait inclure la RSE dans les critères pris en compte dans la cotation des entreprises. La prestigieuse institution montre ainsi l’importance de l’engagement responsable des sociétés pour donner une autre valeur aux cotations.
Une refonte des outils de collecte doit permettre, courant 2016, d’intégrer de façon pérenne le questionnement RSE dans les entretiens de cotation.
Les données recueillies en matière de RSE feront désormais l’objet d’une analyse qualitative susceptible d’influencer la cotation à la hausse comme à la baisse. Environ 5 000 entreprises ciblées pour un entretien RSE en 2016 enrichiront la base de données en cours pour approfondir l’étude des liens potentiels entre l’implication dans une démarche RSE et la robustesse d’une entreprise, tout particulièrement s’agissant de sa capacité à faire face à ses engagements financiers.
http://mr21.org/la-banque-de-france-fait-faire-un-grand-saut-a-la-rse/
DES QUESTIONS, SUGGESTIONS, ACTUALITÉS À PARTAGER ?
CONTACTEZ-NOUS !
Fédération des Fruits et Légumes :
Raphaël [email protected]
www.fruits-legumes-lr.com
Retrouvez-nous également sur nos pages facebook et sur notre site internet démarche : www.agroalimentaire-dd.com
Coop de France LR :
Alix [email protected]
Coop de France MP :
Eric [email protected]
www.frc2a.fr
AREA LR-MP :
Anne [email protected]
www.agroalimentaire-lr.com
Financeurs et organisations professionnelles : Partenaires du projet :
Réalisation : www.patte-blanche.com
ATELIER ÉNERGIE
Cet atelier s’est déroulé le 3 juin dans les locaux de coop de France LR à Maurin. Les objectifs étaient les suivants :
• Mieux comprendre la nouvelle facturation• Connaître les solutions d’économie d’énergie• Mettre en place des indicateurs de suivi• Connaitre les dispositifs financiers• Cet atelier a été animé par plusieurs intervenants, comme EDF, Clever énergie,
SPIE, afin de présenter aux participants des solutions concrètes et adaptées à leurs préoccupations.
RÉUNION « LA RSE, UN LEVIER DE DIFFÉRENTIATION »
Cette réunion s’est déroulée le 7 juillet 2016, dans les locaux de l’INRA (Toulouse), en présence de représentants de Carrefour et de Sodexo.
Les objectifs ont été les suivants :
• Avoir la connaissance des attentes des marchés (Grande Distribution et Restauration hors foyer)
• Sensibiliser les entreprises sur les facteurs clés de succès d’une démarche RSE• Présenter des outils et méthodes pour intégrer la RSE• Faire progresser et valoriser les entreprises à tous stades de maturité, • du débutant au leader
Emmanuelle TERRIEN Ingénieur Qualité amont
Sylvie MartinelDirectrice communication et développement durable
Nous nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de pouvoir mettre en avant toutes les bonnes pratiques déjà mises en œuvre au sein du
groupe Blue Whale, pour renforcer notre notoriété et l’image de la marque Blue Whale.
La méthode entreprise sur les conseils de coop de France est aussi un outil puissant pour renforcer la cohésion de notre groupe qui s’agrandit et réunit maintenant 10 coopératives du Sud -Ouest et du Val de Loire. En effet, les
coopératives ont toutes bénéficié d’un diagnostic 3D. Ces diagnostics ont servi de base pour faire ressortir les enjeux communs et rédiger la stratégie
RSE de groupe. La dynamique est désormais lancée pour communiquer auprès de nos parties prenantes (salariés, clients, la société…) et définir de nouvelles
actions pour améliorer encore la durabilité de notre groupe et notre contribution au développement durable
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