Bac+5/M2, MSc et MBA IDRAC Marketing et Management … · son application directe en entreprise,...

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Bac+5/M2, MSc et MBA IDRAC Marketing etManagement Appliqués

Supplément Programme ne peut être remis indépendamment de la brochure IDRAC

Devenez remarquable

Titre Certifié Niveau I Bac+5/M2, MSc et MBA IDRAC

Objectifs Le Bac+5/M2 offre une véritable spécialisation et la fina-lisation du projet professionnel, permettant l’obtention du titre certifié par l’État niveau I.

Présentation du programmeLe calendrier annuel de la formation est adapté aux attentes des entreprises et aux exigences de l’appren-tissage dans une formation de haut niveau.

Le programme comprend quatre étapes complémentaires : Le développement des capacités managériales en parallèle à une mission d’audit La spécialisation La mission en entreprise La thèse professionnelle.

PrésentationBac+5/M2 Spécialisés et MBA

Nos différentes spécialisations offrent une formation de haut niveau dispensée par un corps mixte de professionnels enseignants, experts en entreprise et de professeurs permanents de haut niveau académique.

Le Bac+5/M2 vous donne le choix entre plusieurs possibilitésUne 5ème année/M2 Marketing Management Appliqués avec des pos-sibilités de spécialisationsLe Bac+5/M2 dispense un savoir unique dans une fonc-tion ou un secteur précis pour lesquels les entreprises affichent un réel besoin. En fonction de votre projet professionnel, vous aurez le choix entre différentes spécialisations.

Possibilité de double diplôme Un Bac+5/M2 et un MBA International France - Ecosse - Extension USA

Un Bac+5/M2 et un MBA IDRAC

European Dual MBA : Northumbria University - Newcastle Business School / IDRAC

* selon les sites Formation Entreprise / Stage Examens et Rattrapages

Organisation générale du Bac+5/M2

Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril

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Années

M2 Tronc commun : cours et audit Cours de Spécialisation Stage professionnel de fin d’études (24 semaines) Fin septembre : Cas - Thèse professionnelle de fin d’études et soutenances

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S9 S10

Stage / Entreprise

Tronc commun : cours et audit

Stage / Entreprise - Fin septembre : Cas - Thèse professionnelle de fin d’études et soutenances

Cours de spécialisation

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Tronc CommunDéveloppement des capacités managériales Stakeholders’ Management Géopolitique et globalisa-tion Business Plan & Value chain Management Audit Généraliste Développement personnel Finance d’en-treprise Business simulation Specialized Business English.

Le choix des spécialisations* Achats Internationaux et Supply Chain Management Communication et développement commercial Manager et Entreprendre Management du e-Business, de l’e-Tailing et des stra-tégies multicanal

Finance, audit et contrôle des activités financières Management des entreprises du multiservices Management de l’écologie et du développement durable Management du Développement International des Entreprises

MSc International Business Project Manager Stratégie de Marque, Innovation et Lancement de nouveaux produits et services.

* Ces spécialisations sont proposées dans les différents campus IDRAC. Attention : Chaque campus propose une ou plusieurs spécialisations (Cf. dossier de candidature).

Contenu pédagogique Tous les étudiants suivent un ensemble de cours et de séminaires commun. Les enseignements de «Tronc commun» s’adressent à tous les étudiants. Ils forment la base qui permettra de se diriger vers la spécialisa-tion. Cette dernière représente la signature du parcours en études supérieures. Elle permettra de renforcer les connaissances dans un domaine donné et surtout, par son application directe en entreprise, elle fera de vous un véritable spécialiste.

Planning type donné à titre indicatif

Organisation générale du Bac+5/M2

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Avril Mai Juin Juillet Août Septembre

Stage professionnel de fin d’études (24 semaines) Fin septembre : Cas - Thèse professionnelle de fin d’études et soutenances

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S10

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Stage / Entreprise - Fin septembre : Cas - Thèse professionnelle de fin d’études et soutenances

Cours de spécialisation

3Devenez remarquable

SpécialisationAchats internationaux& supply chain management

Être capable d’intégrer une fonction «achat» en connaissant toutes les règles de fonctionnement, en intégrant les nouvelles technologies et le processus de supply-chain.

ObjectifsAcquérir les compétences nécessaires pour mettre en œuvre une stratégie d’achats dans un contexte interna-tional, développer des capacités à gérer la supply chain et les flux logistiques, appréhender la fonction achat dans son rôle de création de valeur pour l’entreprise.

Public concerné Être titulaire d’un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent se spécialiser dans les achats internationaux.

DébouchésResponsable d’achats, Directeur des approvisionne-ments, Directeur de la logistique.

Programme de spécialisationAchats internationauxProcessus achats Gestion des risques fournisseurs Stratégie d‘achats à l’international Entreprises et banques Technologies de e-négociation Les achats publics / Le code des marchés publics Outils Web.

Supply-chain ManagementSupply Chain Management Gestion des flux physiques Sourcing achat.

Management de la fonction achats Les enjeux de la fonction achats Management opéra-tionnel de la fonction achats Stratégies d’achat, audit des fonctions achats et logistiques Les organisa-tions achats Negociation and drafting of international business contracts.

Grands témoignages & Club achatsLes grands témoignages sont des journées de rencontre avec des directeurs achat et/ou Supply Chain en acti-vité, recherchés parmi de grands groupes de différents secteurs industriels ou des services. L’objectif pédago-gique est de permettre aux étudiants de saisir toutes les subtilités opérationnelles des métiers qu’ils ont choisis.

Le Club achats est un regroupement de professionnel permettant l’échange.

Philippe Favier

Ancien Directeur d’Achats de grands groupes internationaux. Secrétaire Général de l’ADRA (Association des Directeurs d’Achats).

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SpécialisationCommunication & developpement commercial

Former au management des métiers de la communication d’entreprise des organisations privées et publiques, annonceurs et agences - dans les univers BtoC et BtoB.

ObjectifsAcquérir une vision stratégique et globale de la commu-nication afin de faire face à la diversité des probléma-tiques rencontrées en entreprise.

Public concerné Être titulaire d’un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent acquérir une double compétence ou se spécialiser en communication d’entreprise.

DébouchésLa formation permet d’occuper des postes à responsa-bilité dans les domaines privés et publics.

Responsable de la Communication externe et/ou interne de l’entreprise, Chargé(e) des Relations Publiques et/ou des Relations Presse, Chargé(e) de Mission en Communication événementielle, Responsable du Sponsoring et/ou du Mécénat, Responsable de la Promotion des Ventes, Responsable Marketing Opérationnel.

Programme de spécialisationConcevoir et diriger une stratégie de communicationStratégie de communication transversale B to B to C Audit et stratégie de marque Études et recherche Stratégie de communication numérique et alternative Comportement de l’acheteur et marketing relationnel Marketing et stratégie de communication internatio-nale Score strategy.

Management de la communication media et hors-mediaCommunication média Média Planning Cross média Communication hors-média Initiation à l’infographie et aux logiciels du web Production.

Stratégie marketing et de communication numériqueÉcriture spécifique au Web Management du web Stratégie de e-Commerce Stratégie de communica-tion opérationnelle «on-line» Stratégie d’optimisation social média.

Management de la communication spécifiqueCommunication collaborative Communication cor-porate et de crise Communication polysensorielle Communication responsable Mobile advertising Communication interactive et ludique.

Stéphanie Patfoort

DEA Sciences de l’Information et de la Communication. Titre d’Ingénieur-Maître en Information et Communication Coach Certifié du Centre International du Coach.

Olivier GIRARD

DEA : Sociologie de la consommation et d’anthropo-

logie de la communication Consultant en management

stratégique & communication corporate.


SpécialisationManager et Entreprendre

Ce programme de management et stratégie d’entreprise forme aux méthodes et aux outils du management. Il est dispensé par des pra-ticiens opérationnels dans l’entreprise, à des-tination des futurs managers, repreneurs et créateurs d’entreprise.

ObjectifsEnrichir les compétences managériales des partici-pants, en apportant une réelle capacité à assurer des fonctions de direction.

Maîtriser l’approche globale de l’entreprise et de son environnement. Faciliter la prise de recul et la pratique de la démarche prospective. Favoriser le dialogue avec les experts et les spécialistes d’une fonction. Apporter des compétences immédiatement opérationnelles. Développer les aptitudes à animer les hommes et les équipes.

Public concerné Être titulaire d’un 2ème cycle visant une direction d’en-treprise.

Être titulaire d’un 2ème cycle spécialisé, cherchant à élargir leur vision de l’entreprise.

Être diplômés d’un 1er cycle, complété par six à huit ans d’expérience en entreprise.

Programme de spécialisation Un programme école/entreprise pour acquérir les compétences professionnelles en manage-ment et entrepreneuriat.

Le managementConcepts et pratiques Les sources du management contemporain Les métiers du management La nou-velle donne et les enjeux du «virtual» management.

La direction et le management des ressources humaines Le leadership et les comportements individuels et collectifs Le travail en équipe et collaboratif La motivation et l’engagement dans les années 2010 La communication interpersonnelle.

Le management du changement Les structures organisationnelles modernes La prise de décision Le changement et l’innovation La pla-nification stratégique en environnement incertain Le management des opérations de croissance externe Le management de transition.

Le management de la création, reprise d’entrepriseLe management des phases de démarrage Entrepreneurial leadership Stratégie, business model et business plan Management de projets Contrôle de gestion Dispositifs d’aide et d’accompagnement.

Luc Beal

Docteur en Management DEA Économie Industrielle et stratégie Université Paris X Dauphine Enseignant-chercheur et consultant international

DébouchésResponsable d’un compte de résultats, Assistance Opérationnelle d’un manager, Direction d’un centre de profit, Management d’une filiale, d’une agence, d’une organisation, d’une association, Responsable d’un ser-vice, Repreneur et Créateur d’entreprise.

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Bonne De Viry-Dimier

MBA ESG en e-BusinessChargée d’enseignement IDRAC Consultante en On-Line BDD

SpécialisationManagement du e-Business, de l’e-Tailing et des stratégies multicanal

Ce programme forme aux fonctions de manage-ment du e-Business et des stratégies de vente en multicanal. il permet aux diplômés d’être des managers stratégiques et opérationnels capables de faire le lien entre les différents ser-vices des entreprises et les prestataires.

ObjectifsSe préparer à la mutation de la distribution traditionnelle face aux enjeux du e-Commerce, du développement durable, de l’éthique, des services à la personne et aux changements des modes de consommation.

Cette formation permet de former de véritables pro-fessionnels capables de conduire et d’accompagner les mutations des entreprises (distributeurs et producteurs) face à ces nouveaux enjeux.

Public concerné Être titulaire d’un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent se spécialiser dans les métiers du e-Tailing (distribution en ligne, e-Business).

Ou toute personne passionnée par la conception et la mise en œuvre de nouvelles stratégies d’entreprise, liées aux nouvelles technologies. Nécessite une bonne formation générale à l’administration d’entreprise et un intérêt certain pour la distribution traditionnelle et une capacité à anticiper (gestion du changement) tout en assurant la gestion au quotidien.

DébouchésCette formation permet d’occuper des postes à respon-sabilité au sein de la Direction du Développement, de Direction e-Commerce et des postes stratégiques au sein de la Direction Générale dans l’objectif de préparer et d’accompagner les mutations de demain.

Programme de spécialisation

Introduction au e-Business / e-Tailing et aux Stratégies MulticanalPrésentation des stratégies e-Commerce Comprendre et évaluer le marché e-Business Problématiques juri-diques spécifiques.

Présentation du e-Commerce / e-Tailing et applicatifsLe Webmarketing adapté au e-Business Les com-posantes techniques d’une solution e-Business / e-Tailing Le drive

La conduite du changement et le pilotage de la fonction e-Tailing Dimension Ressources Humaines Dimensions Achats et Financières du e-Commerce et du e-Business Dimension logistique du e-Commerce et du e-Business

Marketing management du e-TailingLa gestion de la marque Dimension internationale Politiques commerciales et e-Business Le CRM et le merchandising des produits Social media manage-ment dans une perspective e-Tailing.

Cette formation est supportée par le e-Tailing Club


André Boeuf

DESS de Gestion Université LYON 3 Diplômé de l’IHFI (Institut de Haute Finance) Consultant et conseil financier d’entreprise

SpécialisationAudit financier, Conseil et Contrôle

Produire, conseiller et contrôler une information financière fiable et pertinente, des états financiers d’une entreprise ou d’un groupe national ou international. Participer à des missions d’audit finan-cier légal ou contractuel dans des cabinets d’audit, dans une direction financière ou évoluer dans le secteur des banques commerciales et d’affaires.

Objectifs Acquérir les compétences techniques et les méthodes pour intégrer des équipes réalisant des missions d’audit externe légal, de commissariat aux apports et à la fusion, d’audit contractuel, de diagnostic, de conseil financier et comptable.

Appréhender les spécificités des comptes des entre-prises et des groupes dans un environnement législatif en forte évolution sur fond d’harmonisation internatio-nale.

Maîtriser les outils traditionnels et modernes utilisés par les contrôleurs de gestion et développer une capa-cité d’analyse globale et transversale des situations pour participer au pilotage de l’entreprise.

Public concerné Titulaires d’un diplôme Bac+4/+5 d’une École de Commerce ou d’une Université et souhaitant acquérir des compétences dans les domaines de la finance d’entreprise, du secteur bancaire de l’audit, de la comp-tabilité et de la finance.

DébouchésCette formation s’adresse aux étudiants désirant effec-tuer leurs carrières dans des cabinets nationaux et internationaux d’audit et d’expertise comptable, des cabinets de conseil spécialisés, des directions finan-cières, des services d’audit ou de contrôle interne des entreprises, ou dans les banques commerciales et d’affaires en tant qu’analyste crédit, chargé d’affaires opération «haut de bilan».

Programme de spécialisationTechniques d’audit financier Audit légal et commissariat aux comptes Audit finan-cier approfondi Audit contractuel Commissariat aux apports et à la fusion Audit interne et contrôle interne.

Finance avancée d’entreprise et conseilContrôle de gestion Analyse financière approfon-die Ingénierie financière Évaluation d’entreprise Comptabilité approfondie et comptes consolidés Management opérationnel et création de valeur Normes comptables internationales IFRS Fiscalité des entreprises.

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SpécialisationManagement des entreprises du multiservice

Cette formation réalisée en partenariat avec l’INHNI, répond aux besoins d’encadrement et de développement des entreprises de propreté et services associés.

Public concerné Être titulaire d’un diplôme de niveau II (Bac+4) scienti-fique, technique ou commercial.

Être de nationalité française (ou autorisé à travailler en France) et être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage.

DébouchésCadre multiservice, Responsable commercial, Chef d’agence multiservice, Responsable qualité.

Programme de spécialisationMarketing et techniques commercialesÉtudes de marché Plans marketing et marketing achats Techniques de négociation.

Outils quantitatifs de gestionGestion, finance, comptabilité : analyse financière, contrôle de gestion, contrôle et analyse des coûts Statistiques et outils mathématiques d’aide à la décision Informatique et systèmes d’information.

Environnement de l’entreprise et législationÉconomie générale et internationale Droit du travail, des sociétés, droit européen, civil et commercial Convention collective des entreprises de propreté et services associés, et des autres secteurs concernés.

Management et sciences humainesPolitique générale d’entreprise Veille stratégique et intelligence économique Management interculturel, Sociologie des organisations, Gestion des ressources humaines.

Communication, expression et développement personnelCommunication interpersonnelle et jeux d’entreprise Anglais.

Initiation commerciale et technique dans les domaines de services associés3D Petite maintenance Électricité Climatisation Plomberie Espaces verts Déchets Milieux spécifiques.

Environnement, qualité et sécuritéLa norme ISO 4001 Réglementation et droit de l’envi-ronnement Sécurité et santé, sécurité et environne-ment, sécurité dans l’entreprise.

Bruno Sontag

Docteur en Biochimie Professeur en biochimie et en écologie Responsable pédagogique du CFA INHNI


Olivier Iborra

Docteur en écologie et en biologie des populations Directeur pédagogique de l’IET

SpécialisationManagement de l’écologieet du développement durable

Apporter les compétences managériales et environnementales afin de permettre d’inscrire la croissance de l’entreprise dans une démarche de développement durable et de respect des prin-cipaux équilibres écologiques.

ObjectifsApporter les compétences tant managériales que spé-cialisées (environnementales) et ainsi permettre au futur dirigeant ou au futur cadre d’inscrire la croissance de l’entreprise dans une démarche de développement durable et du respect des principaux équilibres écolo-giques.

Public concerné Être titulaire d’un titre ou diplôme Bac+4 de préférence scientifique ou technique.

DébouchésA l’issue de cette formation les diplômés occupent deux grands types d’emplois : cadre dirigeant d’une entre-prise mettant en place une démarche de développement durable comme axe stratégique de développement de l’entreprise.

Cadre dirigeant d’un service développement durable d’une collectivité territoriale chargé de la mise en place de la démarche développement durable pour ses admi-nistrés par l’intermédiaire d’outils applicables au terri-toire géré par la collectivité.

Programme de spécialisationÉcologie et écotoxicologieFonctionnement des écosystèmes Notions d’écotoxi-cologie.

Outils et démarches du développement durableLa démarche du développement durable en entreprise Gestion européenne et internationale de l’environne-ment Droit International de l’environnement Outils et structure du développement durable.

Management du développement durableManagement des risques environnementaux Management opérationnel Mobiliser, impliquer, évaluer, récompen-ser les acteurs de son unité Management de projets La fonction de coordination et d’animation Risques liés au droit social Communication de crise.

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Florence Gervais

Docteur en Sciences de Gestion ESCP-CNAM DESCAF (ESC DIJON) Co-auteur de «Exporter» Éditions FOUCHER

SpécialisationManagement du développement international des entreprises

Faire l’apprentissage des savoir-faire essentiels qui permettront de concevoir et d’animer la politique de développement international de l’entreprise. Programme de spécialisation 100% en Anglais .

ObjectifsAmener les étudiants à développer une vision globale des marchés. Construire une stratégie de développe-ment internationale adaptée aux secteurs et aux pays envisagés. Former aux risques liés aux opérations inter-nationales pour garantir des stratégies véritablement performantes.

Public concerné Être titulaire d’un diplôme Bac+4/+5 (diplômes homo-logués/ certifiés) portant sur l’ensemble des disciplines de gestion d’entreprise. Origines de formation: écoles de gestion et de commerce, IUP, Maîtrise AES, licences scientifiques ou LEA.

Un bon niveau d’anglais est requis avec la pratique éventuelle d’une deuxième langue.

DébouchésCette 5ème année/M2 prépare à des fonctions commer-ciales (Chef de zone export, Chargé d’affaires internatio-nal, Key account manager) et marketing (Chef de produit ou de marché international, Responsable marketing international), qui peuvent évoluer vers des fonctions managériales (Directeur export, Responsable de filiale).

Programme de spécialisationInternational Marketing and SalesInternational Development Strategy Emerging Market Strategy International Marketing Tool Kit Professional Thesis

International Management, Finance and LawManaging International Teams Financing the International Development Negotiating International Contracts.

Nos partenaires


Bertrand Mory

Docteur en Géographie Économique DESS en Commerce International Visiting Professor St Microelectronics Corporate University

SpécialisationMSc International Business Project Manager

Cette formation réalisée en partenariat avec le Cesi de Lyon - Ecole d’ingénieurs, prépare à l’exper-tise en management d’affaires et management de projets, associé à un contexte multiculturel, «Management d’interface» et «Affaires industrielles».

ObjectifsFormer des profils de managers en charge du dévelop-pement de la conduite d’affaires dans un contexte inter-national. A l’issue de la formation les participants seront capables de gérer un portefeuille d’affaires industrielles ou de service à l’international, et de se situer dans une dimension d’interfaces interculturelles. Le candidat pourra aisément selon la structure de son entreprise évoluer vers un rôle de direction stratégique.

Public concerné Être diplômé de Master I ou équivalent

Être titulaire d’un diplôme étranger, notamment Bachelor ou équivalent.

Avoir de solides compétences linguistiques sont néces-saires à l’entrée en formation : 50% des modules sont dispensés en anglais.

Les candidats doivent posséder des bases de connais-sances en gestion économique, en négociation com-merciale et en marketing.

Un important investissement en autoformation sera demandé aux candidats ne les possédant pas.

Programme de spécialisation

Séminaire d’intégration Management des pré-requis et projet professionnel

Mise à niveau «Projets»Management de projets internationaux Coached project Compagny application follow up Préparation aux cer-tifications PMI Méthodes et outils de conduite de projets.

Développer une vision stratégique de son environnement industriel dans un contexte international.Leadership et coordination internationale d’affaires Strategy & businesses models (stakeholders) Geopolitics and business intelligence Companies social responsabi-lities and sustainable development (international require-ments) Évaluations et choix des techniques de l’informa-tion et de la communication e-Business.

Piloter les décisions et les impactsFaisabilité/réalisation en mode direction de projet International Industrial Marketing Transferts de tech-nologie au niveau international Budget et analyse des coûts et de la performance International «supply chains» scope of work.

Mise en oeuvre et suivi des affaires à l’internationalPreparing and driving industrial negotiation Management de la propriété intellectuelle et des contrats au niveau international Normes et référentiels à l’international Setting up evaluation tools and interfaces control Risks and environmental, social, economic environment management Applications on selected industrial and geographic sectors.

Cette formation du Cesi de Lyon labélisée Conférence des Grandes écoles d’Ingénieur est co-produite avec IDRAC International School of Mangement.

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SpécialisationStratégie de Marque, Innovation et Lancement de nouveaux produits et services

Se préparer aux défis marketing permanents de l’innovation, tant du point de vue de l’offre que de celui de la distribution, avec la marque comme concept central et sa gestion comme compétence fondamentale.

ObjectifsMaîtriser les stratégies de la marque dans son ensemble et le lancement de produit depuis sa création jusqu’à sa mise en œuvre.

Public concerné Être titulaire d’un diplôme Bac+4/+5 qui souhaitent se spécialiser dans les métiers du marketing. Il nécessite des qualités de rigueur et de créativité, une grande curiosité d’esprit et une culture significative en mar-keting.

DébouchésCette formation prépare principalement aux divers métiers du marketing à l’international : Chef de pro-duit, Chef de marque, Chef de projet, Responsable nou-veaux produits… mais s’adresse également aux futurs Managers de centre de profit ainsi qu’aux Créateurs / Repreneurs d’entreprise.

Programme de spécialisationSusciter l’innovation et stimuler la créativitéSusciter l’innovation Sociologie de l’innovation Value opportunity analysis and new product development Créativité, innovation et intelligence économique Design & Innovation.

Développer, protéger et gérer le lancement de l’innovationRentabilité en mode projet The process of developing and launching innovation Droit des marques Gestion du temps et management de projets Études de marchés.

Marque, stratégie marketing et innovationStratégies de marques Branding and Globalization Benchmarking en marketing stratégique et innovation.

Management opérationnel et commercial de l’innovationLe Marketing opérationnel PCG Category Management Les nouveaux canaux de distribution.

Jean-Pierre RoyDocteur Sciences de Gestion (Lyon 3) M2 Recherche Stratégie et Management (EM Lyon) DESS Mercatique Vente (ICSV)

Nathalie Grynbaum

MBA Option Marketing Baltimore, USA

Créatrice d’entreprise


Bertrand Mory

Docteur en Géographie Économique DESS en Commerce International Visiting Professor St Microelectronics Corporate University

MBA International France - Ecosse Extension USA

Aims of the programThe MBA is the recognised qualification that the world’s practising and aspiring managers want to acquire as part of their career advancement. Our fully modularised program covers the key strategic areas of management and business that all organisations need in order to be successful and competitive.

The MBA is designed for practising managers who wish to improve their management skills, and for potential managers among graduates from any discipline who wish to acquire a theoretical and practical understanding of business and management to prepare them for a success-ful managerial career.

The MBA program covers the main functions of business and management through a choice of options/modules enabling you to specialize in one specific aera of interest, with skills development workshops so as to enhance transferable knowledge and the completion of a thesis.

Students will have the opportunity to study for a general MBA or to specialise in Marketing, Corporate Finance, Entrepreneurship, International Management, Human Resources Management. Each of these pathways focuses on a particular field or functional area of management, and consists of two specialist modules, thereby allowing a student to undertake a deeper study of that aspect of management. In addition, the dissertation topic should reflect the nature of the chosen pathway.

To do so, the program aims to: Develop the analytical and practical skills needed to contribute to the formulation and implementation of stra-tegic change and innovation.

Give you a thorough understanding of the business envi-ronment and the role of private and public sector organi-sations within this environment.

Develop your understanding of international and ethical issues in business.

Develop your understanding and ability to manage within specific areas such as marketing, personnel, finance and operations.

Provide you with a stimulating intellectual challenge and the opportunity to develop your interpersonal skills.

Core courses

October / JanuaryDevelopment of managerial skills: Understanding global markets Geopolitics and understanding the considerations of com-panies to global situations in Company issues Management of relations between the company and its stakeholders Personal development Corporate Finance.

Technical skills: Innovation Business plan Auditing techniques and operational audit process Value chain optimization

February / JuneInterpersonal Management Knowledge Management Strategic Management of Change Thesis

Specialized modules: Human Resources Management Marketing Management Corporate Finance International Business Entrepreneurship.

July / AugustAdditional modules

www.abertay.ac.uk

www.ucr.edu

A one year professional program in 2 or 3 different business schools that will enhance your value on the international job market.

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MBA IDRAC

MBA European Dual MBA

L’IDRAC MBA s’appuie sur plus de 20 ans d’ex-périence dans la formation de jeunes diplômés de disciplines scientifiques, d’ingénieurs, de sciences sociales qui ont bénéficié des savoirs et savoir-faire en marketing, en management et prouvé l’efficacité de leur formation.

The Dual European MBA programme is desi-gned for those students who wish to work towards an MBA that incorporates academic study in two European locations: the United Kingdom and France.

ObjectifsLa dimension anglo-saxonne et internationale a été acquise au travers d’une collaboration étroite avec le MBA interna-tional de «Abertay Dundee» dans un programme coordon-né. Les étudiants inscrits dans ce programme ont obtenu leur MBA International à plus de 95%.

Aujourd’hui ces compétences et savoir-faire ont été ras-semblés pour créer l’IDRAC MBA. Un accompagnement spécialement dédié leur permettra de valider aussi en anglais les crédits nécessaires à l’obtention de ce diplôme avec ou sans mention de spécialisation. L’accès de ce MBA aux étudiants internationaux permet un brassage culturel important au travers de la réalisation de travaux de groupe.

ObjectiveThe overall aim of the program enables you, through the development of your managerial and leadership capabi-lities to assist you and your organisation (as appropriate) into becoming more efficient and effective within an increasingly competitive and changing economy.

The Dual European MBA lasts twelve months, covering three academic semesters. The first two semesters comprise the taught component of the program with the final semester covering the dissertation/project element of the program, which completes the MBA. Depending on which route you decide to take, the first semester will either be spent at IDRAC or Newcastle Business School, Northumbria University.

Public concerné Les étudiants admis en 5ème année/M2, ayant un niveau d’anglais de qualité, peuvent postuler sur «IDRAC MBA en double diplôme avec le titre certifié niveau I Marketing et Management Appliqué».

Two possible routes Pathway 1: Semester 1 - Newcastle Business School, Semester 2 and dissertation period - IDRAC, Lyon.

Pathway 2: Semester 1 - IDRAC, Lyon, Semester 2 and thesis period - Newcastle Business School.

The second semester and dissertation period will then be spent at the other institution. You will spend approxima-tely 3-4 months in the first location and the remainder of the year in the other. The option of being able to choose which route to take encourages flexibility, allowing you to decide which pathway is best for your career and perso-nal development.


Conditions d’admissionProgramme Bac+5/M2 Spécialisés et MBA

Dossier de candidatureComplétez et retournez le dossier joint à cette brochure accompagné des pièces justificatives demandées.

Ou connectez-vous sur www.master-idrac.com rubrique : inscription-concours.

Les avantages : Votre dossier est transmis en temps réel au campus choisi. L’assurance de ne pas subir un retard ou une perte dans la livraison du courrier.

Un geste pour la planète en limitant la consommation de papier.

Vous recevrez une convocation, vous confirmant la prise en compte de votre candidature et la date de concours que vous avez choisie.

Entrée en Bac+5/M2Admission ouverte sur concours aux :

Titulaires d’un Bac+4 validé à dominante «Commerce-Marketing-Gestion»

Titulaires d’un Bac+4/+5 école d’ingénieur, DEA.

Entrée en MBA Admission ouverte sur concours aux :

Titulaires d’un Bac+4 validé à dominante «Commerce-Marketing-Gestion» et TOEIC > 850

Épreuves Écrites

Épreuves Nature Durée Coefficients

Test TAGE MAGE QCM 2h 6

Test d’Anglais**GMAT pour les candidats étrangers

QCM 1h 3

Épreuves Orales


Entretien sur un sujet d’actualité *pour les candidats externes (45mn de préparation)

Français 15 mn 3

Entretien de motivation Français et Anglais 20 mn + 10 mn

5+ 3

ToTal 3h45 20

Les épreuves d’admission

Épreuves Écrites


Test TAGE MAGE QCM 4h15 9

Épreuves Orales


Entretien sur un sujet d’actualité *pour les candidats externes (45mn de préparation)

Français 15 mn 3

Entretien de motivation Anglais 30 mn 8

ToTal 5h 20

Épreuves en anglais (étrangers + candidats au MBA)Épreuves en français

www.master-idrac.com

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