Au sommaire · dissement de Ville-Marie, a mis fin à ses activités en octobre 2011. Le nouveau...

NOUVELLES EXPRESS, le bulletin électronique de la Nouvelle Édition

Semaine du 18 mars 2013

ÉditoSur tous les fronts.

Page 2Infos - Brèves - Calendrier

Page 4Financement aux entreprises :Économisez jusqu’à 10 000 $ enfrais d’intérêt !

Page 6Économie : les tendances.

Coup de projecteur

Page 7Solution à la relève d’entre-prise : la vente aux employés.

Journée nationale du crédit com-munautaire

Page 8RDP-PAT : Recensement industriel

1 : Sortir - Quoi faire ?

AAuu ssoommmmaaii rree

Le Français fait triste mine !

Après le couac provoqué par la carte de menu d’un restaurateur ita-lien, c’est la polémique. Difficile de ne pas parler de francophonie àl’heure où le premier ministre jean-Marc Ayrault est de passage auQuébec pour rencontrer son homologue. Pendant ce temps, ce sontles redevances minières qui sont elles aussi au coeur des débats.Le Français fait triste mine, il eut été difficile de ne pas saisir la balleau bond pour vous offrir ce petit jeu de mots !La bonne nouvelle concernant la visite du premier ministre françaisest que les entreprises québécoises pourront faire quelques écono-mies lorsqu’elles envoient des salariés de l’autre côté del’Atlantique. Un accord a en effet été signé permettant aux entrepri-ses canadiennes dans cette situation de ne plus payer les chargessociales en France pour leur personnel détaché, ce qui correspondà un allégement important des charges.

Cette semaine a aussi été marquée par le débat autour des rede-vances minières sur lequel le gouvernement pose un oeil intéressé.Le Conseil du Patronat tire la sonnette d’alarme en clamant : «Legouvernement est aux prises avec l’important défi de trouver unéquilibre entre sa volonté de percevoir des redevances élevées etsa responsabilité – pour le bien-être économique du Québec – dene pas décourager l’investissement et, ainsi, tuer la poule aux oeufsd’or. En plus d’être une industrie fortement cyclique soumise auxvariations des prix des matières premières, l’industrie minière estdéjà exposée au risque énorme associé à la découverte de nou-veaux gisements. Elle se caractérise aussi par le niveau élevé d’in-vestissement qui lui est nécessaire de façon constante et continue.Tout changement au régime de redevances existant doit impérative-ment préserver la compétitivité des entreprises et la rentabilité desinvestissements actuels et futurs».

On apprend également que la Ville de Montréal cède le PlanétariumDow à l’École de technologie supérieure. L’ÉTS planifie d’intégrerl’immeuble du Planétarium Dow, d’une superficie de 6 047 m2,dans son projet de Quartier de l’innovation et d’y aménager un «Hub de créativité » comprenant trois zones intimement liées englo-bant des lieux dédiés au travail partagé, un espace d’échangeouvert ainsi qu’une scène publique. Bien que non classé patrimo-nial, l'immeuble comporte un intérêt significatif du point du vue deson architecture. Le projet de l'ÉTS sera certifié LEED par sa sélec-tion des matériaux et son optimisation énergétique. La Ville perce-vra une compensation annuelle de taxes municipales d'environ 65500 $.Le Planétarium Dow, situé au 1000 rue Saint-Jacques dans l’arron-dissement de Ville-Marie, a mis fin à ses activités en octobre 2011.Le nouveau Planétarium Rio Tinto Alcan est quant à lui relocalisédans le Parc Olympique et son ouverture est prévue le mois pro-chain.

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28 mars à 7 h 30 :Panel socioécono-mique, La décontamina-tion des sols. Joignez-vous à nous pour cepetit-déjeuner et prenez

part aux discussions sur la déconta-mination des sols dans l'Est deMontréal, un des sujets importantspour l'avenir du territoire.

13 avril dès 12h30 : Quand lesaffaires rencontrent le sport. Joignez-vous à nous pour le toutpremier match de l'Impact deMontréal dans son stade, contre l'é-quipe américaine le Colombus Crewde l'Ohio. Réseautez, grignotez etécoutez la partie dans une loge quinous sera réservée. En plus de ren-contrer le propriétaire de l'équipe,Joey Saputo et le vice-présidentexécutif, Richard Legendre vousaurez peut-être la chance de côtoyerquelques joueurs!12 h 30 Réseautage et grignotines14 h 00 Partie de soccer

Pour toutes ces activitéshttp://ccemontreal.ca/ ou par télé-phone : Charline Trépanier au 514354-5378, poste 224 ou par courrielà : [email protected].

AAggeennddaa CCCCEEMM



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Chambre de Commerce etd’Industrie de Montréal Nord28ème tournoi de golf annuel qui sedéroulera le 4 juin prochain au Clubde Golf des Îles de Bouchervillesous la présidence d’honneur deGilles Deguire, maire de MontréalNord.Pour en savoir plus et vous inscrire,visitez le site de la CCIMN à :http://www.ccimn.qc.ca ou appelezle 514 329-4453, poste 221.

28 mars à 8 h 30 au CLD Montréal-Nord : Amorcez une démarche dedéveloppement durable. Découvrezles bénéfices et les occasions d’af-faires résultant de l’implantationd’une démarche de développementdurable et de la prévention de la pol-lution en entreprise.Infos :[email protected]/514353-7171, poste 306.

Réseau des Femmes d’affaires duQuébec : Les entreprises à proprié-té féminine : des moteurs pour notreéconomie. Vous êtes une femmechef d’entreprise ? Votre entrepriseest en croissance et vous souhaitezaccéder à de nouveaux marchés ?Vous voulez vendre vos produits ouvos services à de grandes socié-tés ? Accédez au succès avecDéveloppement économique fémi-nin (DEF). Session d’informationanimée par Ruth Vachon, PDG duRéseau des Femmes d’affaires duQuébec. 3 avril de 10 à 12h à laCCEM, 5600 rue Hochelaga, bureau100 à Montréal.

Infos : Vanessa Thélys-Leduc au514 521 5119 ou 1800 332-2683,poste 143. [email protected]

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6e édition des Grands prix d'excellence en transportMoins de trois semaines pour soumettre un dossier (date-limite : 18mars). L’Association québécoise des transports (AQTr) remet plu-sieurs prix qui soulignent l’excellence des projets québécois entransport. En organisant le Gala des grands prix d’excellence entransport, et en reconduisant l’événement d’année en année, l’AQTrveut récompenser des projets ayant permis de promouvoir ou d’a-méliorer les transports au Québec. En reconnaissant publiquementces efforts, l’AQTr désire appuyer des initiatives remarquables etencourager l’industrie à s’en inspirer. Visitez le : http://www.aqtr.qc.ca/index.php/ pour plus de détails.

Réseau des Femmes d’affaires du Québec, Est de l’Île : Oserêtre une « leader » authentique et passer du discours à l’action,pourquoi pas? Au soleil levant! À l’Est de l’Île de Montréal, venezréseauter et partager avec nous votre 30 secondes de présentationpour mieux vous faire connaître... Le 3 avril de 7h30 à 9h30.Réservation avant le 1er avril à midi :[email protected] ou au(514) 644-6430. Animatrice de ce rendez-vous : GenevièveDesautels MBA, CRHA, PCC, Coach certifiée - Formatrice –Conférencière et Auteure du livre, «Oser le Monde en Soi!» qui pourl’occasion nous parlera de : «Oser dire oui, Oser le monde en soi!».Venez accompagnée d’une amie, d’une collègue de travail ou de larelève de demain non membre et vous obtiendrez un certificatcadeau pour un prochain petit-déjeuner gratuit!Lieu : CHEZ OZEU, situé au 6730, rue Sherbrooke Est.

Le YMCA Centre-ville lance sa campagne de financement.Le 18 mars le YMCA Centre-ville lance sa campagne annuelle definancement dont l’objectif pour l’année 2013 est de 85 000 $. Lesfestivités débuteront à midi et à 17 h par une animation sportive auxrythmes latins ! Plusieurs activités-bénéfices se dérouleront jus-qu’au début mai. Déjà, les intéressés sont invités à réserver leursamedi 20 avril de 9 h 30 à 12 h 30 pour participer à la 5e éditiondu Spinothon www.spinothonymcaquebec.ca.

Infos : Marie-Claude Ravary, 514 849-8393, poste 1210.



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La Chambre de commerce et d'industrie de Montréal-Nord vous informe d’un nouveau programme socialpour les entrepreneurs. Le projet baptisé «Valorisation Jeunesse» permet à près de 350 jeunes étudiants (finde cycle secondaire), sélectionnés par le personnel de l’établissement scolaire et suivant des cri-tères préciscomme la poursuite des études, les notes scolaires et la motivation d’obtenir une première expérience pro-fessionnelle. L’emploi débutera le 2 juillet 2013 pour une durée de 7 semaines.De plus, un forfait allant jusqu’à 1800$ est accordé à l’employeur afin d’aider à l’intégration du jeune au seinde l’entreprise. Tous les détails sont disponibles via le site web www.ijq.qc.ca/valorisation_jeunesse.html.Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.Chambre de commerce et industrie de Montréal-Nord (CCIMN), 5835, boul. Léger, suite 207, Montréal-NordQC H1G 6E1. Téléphone: 514 329-4453 poste: 223 ou http://www.ccimn.qc.ca.



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CCii ttaa tt iioonnss

- Vouloir le vrai, c'est s'avouer impuissant à le créer. [ Friedrich Nietzsche ]- Chaque coup de colère est un coup de vieux, chaque sourire est un coup de jeune. [ Proverbe chinois ]- Ne vous mêlez pas des affaires des magiciens, car ils sont subtils et prompts à la colère. [ J. R. R. Tolkien ]

Jeune Chambre de Commerce de Montréal

19 mars : Formation Leadership action 4/6Développer votre influence et vos habiletéspolitiques. La mise en place de votre leaders-hip requiert de développer vos habiletés poli-tique et votre capacité à influencer votreentourage professionnel. Vous aurez l’occa-sion de déterminer votre profil politique et celuides autres.

19 mars : Soirée d'orientation Parions que dans quelques années vous voussouviendrez de votre participation à cette soi-rée d’orientation et que cet événement se seraavéré crucial dans le développement de votrecarrière. L’inscription est gratuite, tant pour les memb-res que les non-membres.

21 mars : Souper tournant au Resto Loft Fibo La JCCM vous convie à une expérience gus-tative et MOLÉCULAIRE ! Démonstration culi-naire, cocktail chimique, tout sera mis en oeu-vre pour vous faire vivre une soirée mémora-ble et au cours de laquelle vous aurez l’occa-sion d’élargir votre réseau de contacts.

Pour toute information visitez le site de laJCCM : http://www.jccm.org/fr/.

Financement aux entreprises : Économisez jusqu’à 10 000 $ en frais d’intérêt !À l’occasion de son 20e anniversaire, la Société de développement économique Rivière-des-Prairies • Pointe-aux-Trembles • Montréal-Est (SODEC RDP • PAT • ME) offre une promotion aux entreprises qu’elle soutien-dra financièrement, soit un rabais de 2 % sur le taux d’intérêt, pour un prêt INV’Est.

Fonds INV’ESTFormé du Fonds local d’investissement (FLI) et du Fonds local de solidarité (FLS) pour Rivière-des-Prairies,Pointe-aux-Trembles et Montréal-Est, le Fonds INV’Est dispose de prêts pour le démarrage, la croissance,l’expansion ou la consolidation d’entreprises. Le prêt peut atteindre un maximum de 150 000 $ et peut prend-re la forme d’un prêt à terme ou d’un prêt participatif assorti d’une option d’actions ou d’une redevance. Pourun terme pouvant s’échelonner sur sept ans, ses taux d’intérêt sont très compétitifs, d’autant plus que laSODEC RDP • PAT • ME fait présentement bénéficier les entrepreneurs d’un rabais de 2 % sur tous les tauxd’intérêt. L’équipe de conseillers professionnels en gestion et financement de la SODEC RDP • PAT • ME apour mandat d’offrir des services d’accompagnement et de l’aide dans la préparation d’états financiers prévi-sionnels ; la détermination du coût de projet ; l’identification de partenaires financiers potentiels ; le référence-ment vers l’aide financière gouvernementale et privée ; la recherche de financement compétitifs.« Depuis 1998, le Fonds INV’Est a investi près de 5 M$ en prêts et subventions », explique Mme AnnieBourgoin, directrice générale. « Ces investissements ont assurément été des leviers importants pour le démar-rage ou la croissance de plus de 200 entreprises », ajoute-t-elle.Infos : M. Stéphane Chabot, gestionnaire de portefeuille et conseiller en financement, en composant le 514494-2606, poste 58 ou par courrier électronique : [email protected].

Votre tournoi en 2013 à MontréalVotre tournoi en 2013 à MontréalSitué à Pointe-aux-trembles, nous vous offrons un

environnement de qualité, deux parcours de 18 trous exceptionnels et un service impeccable clé en main.

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Petit Déjeuner Coaching Garanti : Une première dans l’Est! Quelles sont les qualités requises pour déve-lopper son entreprise? Vous cherchez à développer votre entreprise : Accroître vos ventes, Fidéliser votreclientèle, Réduire vos coûts, Augmenter votre performance d’ensemble, Vous êtes propriétaire-dirigeant devotre entreprise et faites face à ces défis, Vous êtes cadre dans une PME ou grande entreprise et vous dési-rez approfondir vos connaissances, Vous êtes en voie de créer votre entreprise et vous voulez mettre desbases solides, Vous êtes intéressé par la performance des entreprises, Vous voulez augmenter votre produc-tivité, Vous cherchez à développer de nouveaux marchés, Vous voulez simplement demeurer compétitif !Joignez-vous à nous pour un premier petit-déjeuner coaching garanti promotionnel au Restaurant Pacini (coinLangelier et Sherbrooke) le 19 mars de 7 h 30 à 9 h. Informations : Normand Blanchard 514-789-1387 [email protected] ou Michel Grenier 514-893-0567 [email protected].



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Vous avez une idée, un projet d’af-faire ? Vous cherchez à lesconcrétiser ? Le CLD Montréal-Nordest là pour vous ! Il vous offreaccompagnement, écoute, soutien,conseil et financement Assistez àl’une de nos séances d’informationpour en connaître davantage! Tousles 3e jeudis du mois, 9 h (saufexception) au CLD Montréal-Nord112211, avenue Hébert, Montréal-Nord (QC) H1H 3X5Infos : [email protected] ou 514353-7171. http://www.cldmn.qc.ca

Amorcez une démarche de déve-loppement durable : Venez décou-vrir les bénéfices et les occasionsd’affaires résultant de l’implantationd’une démarche de développementdurable et de la prévention de la pol-lution en entreprises : augmentationde la productivité et de l’efficacité,meilleure utilisation des ressourceset réduction des coûts.Cet atelier s’adresse aux dirigeantsd’entreprises et manufacturiers quidésirent prendre le virage vert.Le jeudi 28 mars de 8 h 30 à 12 h auCLD Montréal Nord, 11211, avenueHébert, Montréal-Nord H1H 3X5.Inscriptions en ligne auh t t p : / / w w w . c l d m n . q c . c a .Informations par téléphone au (514)353-7171 ou à [email protected].

La Fondation du Collège Ahuntsicorganise son 7ème tournoi de golf le29 mai 2013 au Club de golf LeChampêtre, 9155, rue Saint-HubertMontréal (Québec) H2M 1Y8.Pour toute information : téléphonezau 514 389.5921 ou au 1 866389.5921 postes 2958 et 2954.Vous pouvez aussi écrire à : [email protected]

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Le bilan des ménages ne s’améliore pas encoreLes données dévoilées aujourd’hui le confirment une fois de plus :le ralentissement du marché immobilier est enclenché au pays. Lesventes de propriétés existantes dans les régions de Toronto,Vancouver et Montréal ont d’ailleurs diminué de 13,3 % pour lapériode d’août 2012 à février 2013 par rapport à celle entre janvier2012 à juillet 2012. Du côté des mises en chantier, une baisse estaussi observée depuis l’été dernier.Cet apaisement du marché immobilier ne se reflète toutefois pasencore de façon convaincante sur le bilan des ménages, commeen témoigne la hausse du crédit hypothécaire. Cela dit, sa crois-sance au quatrième trimestre de 2012 est moins rapide que celledes trimestres précédents, ce qui constitue un premier pas versune stabilisation de l’endettement des ménages. D’ailleurs, le ratiode la dette par rapport au revenu disponible est demeuré pratique-ment au même niveau au quatrième trimestre. Espérons mainte-nant que ce dernier diminuera progressivement au cours de 2013.Fait saillant : La dette des ménages canadiens a continué de croî-tre au quatrième trimestre de 2012 pour atteindre 1 717 G$.

Hommage à Marc BélandLe conseil d’arrondissement a honoré lecitoyen Marc Béland pour ses nombreuxtalents de comédiens, bien sûr, mais égale-ment pour son engagement remarquabledans la communauté.

En plus de ses nombreuses réalisationsartistiques, Marc Béland figure parmi lescitoyens émérites de l’arrondissement pour

son apport auprès des jeunes. Marc Béland a commencé son tra-vail communautaire en participant, en 2006,à la Marche du refus dela misère. Cette expérience l’a amené à collaborer avec la Maisondu quartier Le Chez-nous puis avec l’organisme L’Accès-CibleJeunesse Rosemont, où il siège au conseil d’administration tout enétant porte-parole depuis quatre ans. Il y apporte, entre autres, unsoutien aux jeunes pour réaliser L’Ados-Fest, un événement artis-tique annuel organisé par et pour les adolescents. Il fait égalementpartie du nouveau Groupe pour la persévérance scolaire-Montréal,duquel il est porte-parole. Ce groupe cherche à sensibiliser lescommerçants qui emploient des étudiants à adopter des pratiquesfavorisant la conciliation travail-études.Rappelons également l’œuvre artistique de Marc Béland. Reconnucomme l’un des meilleurs comédiens de sa génération, il s’est illus-tré au théâtre...

TENDANCES ÉCONOMIQUES

Coup de Projecteur



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Par Michel Grenier*

* Michel Grenier estDirecteur général auCentre d’entrepreneu-riat ESG UQAM, profes-seur en Gestion dePME et Création d’en-

treprises technologiques et capital derisque à l’École des Sciences de laGestion de l’UQAM et conseiller enmanagement. Il siège également auconseil d’administration du Réseau dela coopération du travail du Québec(RESEAU).

Avec le déclin démographique, onentrevoit d’ici les 10 prochainesannées un déficit de quelque 25 000repreneurs d’entreprises.

La vente aux employés par le modèlecoopératif s’avère une très bonnesolution pour assurer le maintien desemplois, la continuité de l’entreprise,la conservation des expertises à l’in-terne et ainsi éviter la fermeture ou àterme la délocalisation de l’entreprise.

La coopérative doit être proposéelorsque le contexte y est propice.C’est-à-dire lorsque l’entreprise àcéder compte plusieurs employésd’expérience qui ont l’esprit entrepre-neurial et la motivation de reprendrel’entreprise à leur compte. Le groupede travailleurs doit compter quelquesleaders pouvant assurer le développe-ment des affaires. L’entreprise à céderdoit également être en santé financiè-re et offrir des perspectives de crois-sance intéressantes. Mais puisquel’intérêt des employés est avant toutde maintenir les emplois, les exigen-ces de profitabilité ne sont pas lesmêmes que pour un investisseurexterne qui souhaite dégager unemarge bénéficiaire nette importante.Bien que la coopérative puisse s’im-

planter dans différents types de sec-teurs d’activité, les plus propices sontceux où l’expertise des employés estau coeur de l’avantage concurrentiel.

Il existe au Québec de beaux cas àsuccès de conversion d’entreprises àcapital action en coopératives de tra-vail. Pensons entre autres aux coopé-ratives d'ambulanciers totalisant unchiffre d’affaires de 90 millions $ etreprésentant 75 % du transport ambu-lancier (hors Montréal), au franchiséde la rôtisserie St-Hubert BBQ deLaval, à la radio commerciale M 105de Granby ou CHNC en Gaspésie ouencore à Promo Plastik à St-Jean-Port-Joli spécialisé dans la productiond’objets promotionnels et d’impressionsur plastique.

Les avantages de la transmissionde l’entreprise en coopérative :• les salariés connaissent l'entreprise,ses clients, son fonctionnement, sonterritoire et ils ont à coeur de pérenni-ser leur emploi par le développementde l’entreprise• les clients, banquiers et fournisseurspoursuivent leur collaboration sansrupture avec une équipe de directionqu'ils connaissent et avec qui ils inter-agissent depuis delongues dates.

Ce type de transfert doit toutefois êtreencadré par des professionnelsconnaissant le modèle coopératif et ladynamique propre à la gestion par lessalariés.

Pour en savoir davantage sur cetteoption de transfert de propriété, undéjeuner-conférence sur le thème «Une solution à la relève d’entreprise :la vente aux employés » estoffert le mardi 26 mars prochain auSheraton de Laval.

Les conférenciers sont :• Luc Benjamin, CPA CA, Conseiller enfinance et administration, MCEConseils• René Lecavalier, CPA auditeur, CGA,Gosselin et associés• Me Claude-André Guillotte, Avocat etchercheur, IRECUS, Faculté d’admi-nistration, Université de Sherbrooke• Me Benoît Marion, Avocat et associé,Sylvestre, Fafard, Painchaud

Inscription et information :www.zone-coop.blogspot.ca514.526.6267/[email protected]

Coût : 35 $ (tx inc.)

Cette activité est organisée par leRéseau de la coopération du travail duQuébec en collaboration avec lesCDR Montréal-Laval, Lanaudière etOutaouais-Laurentides, grâce à l’ap-pui financier du ministère Finances etÉconomie et des partenaires duConseil québécois de la coopérationet de la mutualité : le MouvementDesjardins, la Coop fédérée, Agropurcoopérative, Promutuel, SSQ Groupefinancier

Une solution à la relève d’entreprise : la vente aux employés

Journée nationale du crédit communautaire : Dans le cadre de la 5e édition de la Journée nationale du crédit communautaire, quatre organismes deMontréal soulignent l’importance du crédit communautaire comme outil de financement et de développementéconomique du Québec. Le Fonds Communautaire d’Emprunt de Montréal (ACEM), les Cercles d’Emprunt del’Ile, Compagnie F – Aurora Cercles d’Emprunt et les Cercles d’Emprunt de la Corporation de développementde l’Est (CDEST) sont tous membres du Réseau québécois du crédit communautaire (RQCC). C’est en offrantun accompagnement collectif et individuel ainsi qu’un accès à du microcrédit à des personnes en marge desréseaux de financement et d’accompagnement habituels que ces organismes confirment leurs rôles essen-tiels au développement économique de l’île de Montréal.La clé de la réussite du crédit communautaire à Montréal réside dans 3 éléments : L’accompagnement de pro-ximité : Selon l’approche du crédit communautaire, le geste de crédit est essentiellement lié à un accompa-gnement personnalisé. Ceci assure, avant le démarrage, un projet bien ficelé et un entrepreneur plus compé-tent, et après le démarrage, le succès du projet d’affaires, le remboursement de la dette et la pérennité de l’en-treprise. Prêts provenant de la communauté : Le crédit offert, parallèlement à l’accompagnement de proximi-té, provient d’investissements éthiques amassés auprès de la communauté et du secteur privé. Ainsi, c’est lacommunauté qui prête à la communauté. Les organismes de crédit communautaire sont les seuls acteurs del’économie sociale à canaliser l’épargne locale à des fins de développement économique et social.Complémentarité et concertation : Les organismes du crédit communautaire interviennent là où il y a un videde financement et de services, en complémentarité avec ceux offerts par les autres organisations d'appuis auxentrepreneurs.Des chiffres qui parlent : Dans une perspective de développement économique et d’élimination de la pauv-reté, les quatre organismes intervenant dans la région montréalaise ont octroyé 340 prêts totalisant 3,3millions de dollars pour le démarrage et la consolidation d’entreprise. Les entreprises aidées par le RQCC ontun taux de survie de 79% après 5 ans, comparativement à 34% pour la moyenne québécoise et le taux deremboursement des prêts est de 90%. Le RQCC compte 23 organismes qui opèrent dans douze (12) régionsdu Québec.



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Acti-Media fut la première compagnie àintroduire les afficheurs numériques mobilesà Montréal et ses environs, faisant de nousl'entreprise la plus reconnue de notre indus-trie. Nous nous efforçons de toujours répon-dre aux différents besoins de nos clients.Dirigée par une équipe possédant une soli-de expérience en publicité, affichage et mar-keting, nous offrons le service de publicité leplus innovateur dans la province.Notre promesse est d'offrir la façon la plusintéressante de rejoindre vos clients. Noussommes constamment à la recherche demoyens d'agrandir notre offre de service afinde vous offrir des solutions publicitaire augoût du jour.Nous offrons 4 services qui vous aideront àtransmettre votre message à vos clientspotentiels :- Publicité numérique mobile- Écrans tactiles mobiles- Écrans tactiles fixes- Marketing des réseaux sociauxPourquoi Acti-Media ?Considérant l'arrivée de nouveaux joueursdans le domaine de l'affichage numériquemobile, pourquoi votre choix devrait-il s'arrê-ter sur Acti-Media pour votre campagnepublicitaire? En quelques mots, nous n'a-vons pas peur de dire que nous sommes lesmeilleurs dans ce que nous faisons!Voici quelques raisons pour lesquelles nousdevrions faire équipe pour votre prochainecampagne publicitaire:- Étant les premiers à avoir offert ce serviceau Québec, nous avons appris par

essais/erreurs ce qui fonctionne et ce qui nefonctionne pas, ce qu'aucun de nos compé-titeurs peut prétendre dû à leur expériencelimitée.- Nous sommes le nom le plus reconnulorsque l'on parle de publicité numériquemobile. Que ce soit pour une PME ou unemultinationale, nous offrons toujours lemême service de qualité qui a fait notrerenommée.- Acti-Media offre les écrans les plus grands,les plus brillants et de la plus haute qualité.Notre véhicule est équipé de deux écransde 15' X 6' et d'un écran de 6' X 6'.- Acti-Media offre une solution publicitaireintégrée sans aucun besoin d'intermédiaire.La recherche marketing, le design gra-phique, la production vidéo et le marketingdes réseaux sociaux sont tous fait à nosbureaux.- Acti-Media utilise le plein potentiel de sonmédium en offrant des publicités vidéo à sesclients pour maximiser l'impact de leurscampagnes. Si une image vaut milles mots,une vidéo en vaut des millions!Avec Acti-Media, vous obtenez une publici-té télé mobile pour une fraction du prix.- Nous allons toujours plus loin en dévelop-pant des publicités croisées entre nosclients.- Chez Acti-Media, nous sommes fiers denous engager à faire tout ce qui est en notrepouvoir pour être un citoyen corporatifexemplaire et réduirel'impact de nos opérations sur l'environne-ment, ce que nos compétiteurs ne peuventpas faire.

« Les afficheurs mobiles ont untaux de retour de 97%, taux inéga-lé par aucun autre médium publici-taire. Il y a un plus grand besoin dela part des annonceurs de mieuxcibler leurs messages vers uneaudience de plus en plus mobile. »

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LE LEADER DU MARKETING MOBILE NUMÉRIQUE

ATTENTION NOUVEAU NUMÉRO DE TÉLÉPHONE : 450 228 1033

C’est sous le thème FAISONS AFFAIRE ENSEM-BLE! que la SODEC RDP • PAT • ME a débuté lerecensement industriel 2013 de toutes les entrepri-ses des parcs et zones industriels de Rivière-des-Prairies, Pointe-aux-Trembles et Montréal-Est. Lesmembres de l’équipe communiqueront avec tousles dirigeants d’entreprises reliées aux secteurs del’industrie manufacturière et des entreprises indus-trielles. Plusieurs objectifs motivent ce recensementdont les résultats finaux seront communiqués dansle Plan d’action local pour l’économie et l’emploi

(PALÉE) 2014-2019. Tout d’abord, il est essentiel d’inventorier les besoins, défis et enjeux des entreprises,zones et parcs industriels de l’est et d’en dresser le profil. Par la suite, il sera possible de mettre en œuvre desprojets pour stimuler le développement industriel et faire connaître l’offre industrielle de l’est. Il s’agit du sixiè-me grand recensement industriel, le précédent ayant atteint un taux de participation historique de plus de 400entreprises.

Tout industriel intéressé à obtenir des informations complémentaires sur le recensement ou sur le prochainPALÉE est invité à communiquer avec Mme Mélissa Stoia, chargée de projets, planification, analyse et déve-loppement économique, par téléphone au 514 494-2606, poste 62 ou par courrier électronique à [email protected].

La SODEC RDP • PAT • ME remercie tous ceux et celles qui accepteront de répondre à ce sondage d’unequinzaine de minutes et les assure de la confidentialité des données recueillies.



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Un message du Réseau des Femmes d’Affaires du Québec

Avec plus de 1 800 membres, notre Réseau se renouvelle au quotidien.Nous sommes de plus en plus présentes dans notre milieu pour promou-voir l'importance de l'entrepreneuriat féminin au Québec ainsi que l'ac-cession des femmes à de hautes sphères de la direction.

Nous vous invitons à unir votre voix à la nôtre, en devenant membre denotre Réseau et ainsi contribuer à la mission d'identifier, d'accompagneret de propulser les entrepreneures et les gestionnaires de chez nous à laréussite de leurs objectifs. Informations : www.rfaq.ca - 514-521-2441.



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NOUVELLES EXPRESSle bulletin électronique de la Nouvelle Édition

Ventes : Tél. 514 257-1000, poste 0

Jean-Claude BatailleRédacteur en chefTél. 514 257-1000, poste [email protected]

Alain DulongPrésident, éditeur

Tél. 514 257-1000 poste [email protected]

La Nouvelle Édition vous propose une visibilité à prix hors normes. Pourtoute publication dans cette lettre d’information, trouvez votre formule...

Publication dans les Nouvelles Express - Tarifs 2012 / 2013

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CChhoo iiss ii sssseezz ll ’’ oopptt iioonn ddee llaa rrééuussss ii ttee

18 mars : Suzanne Audet (Institut sans frontière).21 mars : Guy Lemieux (Caisse DesjardinsLachine-St-Pierre), Gino Stromei (Solarcan porteset fenêtres).22 mars : Hélène Underwood (Clifford, UnderwoodHydraulique Ltée).23 mars : Michel Sirois (AQCDUST), EmmanuelParent (REP Ventilation).24 mars : René Dechênes (Services Conseils RD-3-C Inc.), Gerlando Argento (Junon Inc.).

AAnnnn iivveerrssaa ii rreess48e Congrès de l'AQTrVers une mobilité intégrée

25-26-27 mars - Palais des congrès de MontréalLe Congrès Annuel de l’AQTr est un des plusgrands événements mobilisateurs dans le domainedes transports au Québec. Ce rendez-vous uniqueregroupe plusieurs sessions techniques, desconférences avec des invités prestigieux, un salondu transport et des routes avec plus d’une soixan-taine d’exposants et un nombre important d’activi-tés en lien avec le domaine.

Lieu de discussion, d’échange et d’apprentissage,ce 48e Congrès est une activité que nous recom-mandons fortement à tous d’assister, que ce soit àtitre individuel ou avec une équipe de travail.Horaire du Congrès, programme des sessionstechniques, événements spéciaux et conférencesplénières...le voile est levé !

Informations et inscriptions :Inscrivez-vous par fax au (514) 523-2666 ou enligne sur :https://aqtrformation.wufoo.com/forms/z7p8x7/Devenez partenaire de l'événement. Pour plus dedétails, visitez :http://www.aqtr.qc.ca/images/stories/CongresAnnuel/PlanVisibiliteCongres2013.pdf

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Pleine page Une semaine : 125 $ Un mois : 450 $

Demi page (hauteur ou largeur) Une semaine : 100 $ Un mois : 350 $

1/4 de page Une semaine : 75 $ Un mois : 250 $

1/8ème de page Une semaine : 50 $ Un mois : 150 $

Affaires commerciales Une semaine : 40 $ Un mois : 120 $

Faites parvenir vos communiquésde presse à : [email protected]



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Le 5600.comL’endroit où l’on se sent chez soi !

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Au sommaire · dissement de Ville-Marie, a mis fin à ses activités en octobre 2011. Le nouveau...

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