ATELIER

RÉUSSIR SON INSERTION PROFESSIONNELLE

UNIVERSIAPOLIS, LE 3 SEPTEMBRE 2018

Hanane ROCHD

un Chercheur d’emploi

LE NARCISSIQUE

50%

LE TACTIQUE 40%

LE STRATEGIQUE 10%

NARCISSIQUE

TACTIQUE

STRATÉGIQUE

90%

10%

AYEZ UN PROJET

PROFESSIONNEL

SOLIDE

CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL

Mon projet : …………………………………………………………………………………………….

Je fais le bilan J'établis un projet concret

Je réfléchis au contexte Je mets en place des actions concrètes

1) JE FAIS LE BILAN

FAIRE UNE AUTOÉVALUATION

ÊTRE CAPABLE DE PRÉSENTER DES MISES EN PREUVE DE SES COMPÉTENCES

FAIRE LE POINT SUR SES

COMPÉTENCES : QUE SAVEZ-

VOUS FAIRE?

LISTEZ VOS CONNAISSANCES : REPRENEZ POINT PAR POINT LE

PROGRAMME DE VOS FORMATIONS DEPUIS LE BAC…

RECENSEZ VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES (STAGES, JOBS

ÉTUDIANTS) ET LES ACQUIS QUE VOUS AVEZ PU EN TIRER, VOS ACTIVITÉS

"EXTRASCOLAIRES" (SPORT, INFORMATIQUE, BÉNÉVOLAT, ETC.).

DÉFINIR SA PERSONNALITÉ :

COMMENT VOUS DÉCRIRIEZ-

VOUS ?

QUELS SONT LES POINTS FORTS ET LES POINTS FAIBLES DE VOTRE

PERSONNALITÉ ? VOS QUALITÉS ? VOS DÉFAUTS ? QU'EST-CE QUE L'ON DIT

DE VOUS ?

QUELLES SONT VOS VALEURS PERSONNELLES ? PAR EXEMPLE : LA

RÉUSSITE PROFESSIONNELLE, LA CRÉATIVITÉ, LA LIBERTÉ, L'ESPRIT

D'ÉQUIPE, ETC.

2) J'ÉTABLIS UN PROJET CONCRET

QUE VOULEZ-VOUS

FAIRE ?

SUR QUELS TYPES

D'EMPLOI POUVEZ-

VOUS POSTULER ?

DANS QUELS

SECTEURS

D'ACTIVITÉ VOULEZ-

VOUS EXERCER

VOTRE MÉTIER ?

QUELLE RÉMUNÉRATION

VOUS SATISFERAIT?

QUEL NIVEAU DE

RESPONSABILITÉ

VOUS ATTIRE ?

VOULEZ-VOUS

TRAVAILLER SEUL OU

EN ÉQUIPE ? ÊTRE

VOTRE PROPRE

PATRON ? CRÉER

VOTRE ENTREPRISE?

3) JE RÉFLÉCHIS AU CONTEXTE

OÙ AVEZ-VOUS ENVIE DE TRAVAILLER ?

DANS QUEL TYPE D'ENTREPRISE : UNE GRANDE ENTREPRISE OU UNE PME ? DANS LE SECTEUR PUBLIC OU LE PRIVÉ ?

UNE FORTE CULTURE D'ENTREPRISE OU ENCORE LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER EN INTERNE?

ÊTES-VOUS DISPOSÉ À QUITTER VOTRE VILLE OU VOTRE RÉGION POUR OBTENIR UN EMPLOI ?

LE SECTEUR D'ACTIVITÉ QUE VOUS VISEZ EST-IL PORTEUR ? CE SECTEUR VA-T-IL ÉVOLUER (CONTRAINTES / CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES) ?

4) JE METS EN PLACE DES ACTIONS CONCRÈTES

QUELS MOYENS VOUS

DONNEZ-VOUS POUR RÉUSSIR

?

FAITES LE POINT SUR LES OUTILS À METTRE EN

PLACE : CV, LETTRE DE

MOTIVATION, INSCRIPTION SUR DES SITES

WEB D'OFFRES D'EMPLOI, ETC.

LISTEZ LES ENTREPRISES QUI VOUS INTÉRESSENT, REGARDEZ SUR LEUR SITE WEB SI ELLES RECRUTENT, ENVOYEZ-LEUR UNE CANDIDATURE SPONTANÉE

PLANIFIEZ DES VISITES DANS LES SALONS ET FORUMS DE

RECRUTEMENT

INFORMEZ VOTRE RÉSEAU DE VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI (RÉSEAU PERSONNEL, RÉSEAU ÉTUDIANT/PROFESSIONNEL)

CONTACTEZ LES ORGANISMES QUI PEUVENT

VOUS AIDER : EX : ANAPEC

LISEZ LA PRESSE PROFESSIONNELLE ET SUIVEZ LES SITES WEB SPÉCIALISÉS DANS LE SECTEUR QUE VOUS VISEZ, ETC.

IDENTIFIER QUI VOUS ÊTES ET QUEL EST VOTRE

PROFIL PROFESSIONNEL

CAPTER L’ATTENTION

VALORISER VOS COMPÉTENCES ET EXPERTISES

ÊTRE SYNTHÉTIQUE ET COMPRÉHENSIBLE

DÉCLENCHER UNE MISE EN RELATION DIRECTE

OBJECTIFS DU CV

VOS COORDONNÉES,

UNE BONNE PHOTO SINON RIEN,

UN TITRE, UN PROJET

PROFESSIONNEL, UNE ACCROCHE,

UNE PROJECTION SUR L’AVENIR

Capter l’attention du recruteur

METTREZ EN VALEUR VOTE FORMATION

FORMATIONS,

HABILITATIONS, UNIVERSITÉS,

DATES, SPÉCIALISATIONS,…

DETAILLEZ VOS EXPERIENCES

VALORISEZ VOS COMPETENCES

VOS STAGES, PROJETS, JOBS D’ÉTÉ,

OBJECTIFS, RÉSULTATS,

COMPÉTENCES MESURÉES , EN LIEN

AVEC LE POSTE RECHERCHÉ,

ARGUMENTAIRES,…

SPECIFIEZ VOTRE NIVEAU

DE LANGUES ET D’INFORMATIQUE

ANGLAIS, ESPAGNOL,…

TRÈS BON, MOYEN..

LOGICIELS,…

LES CENTRES D’INTERET

QUALITÉS, COMPÉTENCES

ACQUISES EN LIEN AVEC LE

POSTE

CHECK LISTDU BON CV

VOTRE CV DOIT ÊTRE SYNTHÉTISÉ EN 1 PAGE

SOIGNER LE VISUEL / STYLE DYNAMIQUE ET PERCUTANT /

ORTHOGRAPHE , PONCTUATION VÉRIFIÉE

NOM, FORMAT ET POIDS DE VOTRE FICHIER VÉRIFIÉS

ADAPTER SON CV EN FONCTION DE L’ENTREPRISE POUR LAQUELLE VOUS

POSTULEZ

COORDONNÉES COMPLÈTES ET PRÉCISES . ATTENTION : UNE ADRESSE

MAIL PROFESSIONNELLE

UN TITRE /UN OBJECTIF

ORGANISER VOS EXPÉRIENCES / STAGES DE FAÇON CHRONOLOGIQUE

RÉFÉRENCES

DES COMPÉTENCES RÉELLES ET ARGUMENTÉES/ DES CHIFFRES ET DES

FAITS

DES CENTRES D’INTÉRÊT SI ÇA APPORTE QUELQUE CHOSE DE

PROFESSIONNEL

CV VIDÉO

TRÈS PEU UTILISÉ PAR LES RECRUTEURS

99% RESTENT ININTÉRESSANTS ET DESSERVENT PLUS LE CANDIDAT

POUR RÉALISER UN CV VIDÉO :

FAITES COURT, PAS PLUS DE 2 MNS

PRÉPARER UN SCENARIO

RÉPÉTER VOTRE SCENARIO

FAITES LE DANS UN CADRE NEUTRE

PAS DE BRUITS

OBJECTIFS DE LA LETTRE DE

MOTIVATION

DONNER ENVIE AU RECRUTEUR DE VOUS INVITER À UN ENTRETIEN

D'EMBAUCHE

EXPLIQUER LE POURQUOI ET LE COMMENT DE VOTRE CANDIDATURE

VOUS DÉMARQUER EN EXPRIMANT VOTRE COMPRÉHENSION DES

ENJEUX DU POSTE

DÉMONTRER VOTRE MOTIVATION ET VOTRE ENVIE DE REJOINDRE

L'ENTREPRISE

CONVAINCRE LE RECRUTEUR QUE VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL

VOUS

VOUS + EUX

EUX

VOS COORDONNÉES

INTRODUCTION

CONCLUSION

LETTRE DE MOTIVATION

COORDONNÉES DE L’ENTREPRISE

EUX

INTÉRESSEZ VOUS À L’ENTREPRISE

MONTREZ QUE VOUS CONNAISSEZ L’ENTREPRISE

MONTREZ QUE VOUS AVEZ SAISI LES ENJEUX DU POSTE

ÇA PERMET AU

RECRUTEUR DE VALIDER

QUE VOUS AVEZ BIEN

COMPRIS À QUI VOUS

VOUS ADRESSEZ

VOUS

METTEZ VOUS EN VALEUR

METTEZ EN AVANT LES POINTS DU CV AU REGARD DU POSTE RECHERCHÉ

METTEZ EN VALEUR VOS QUALITÉS

ACCOMPAGNEZ VOS COMPÉTENCES DE PREUVES CONCRÈTES

UTILISEZ LA MÉTHODE : SITUATIONS-ACTIONS-RÉSULTATS

LE RECRUTEUR DOIT

ÊTRE ASSURÉ QUE

VOUS ÊTES LE

CANDIDAT IDÉAL

VOUS + EUX

PROJETEZ VOUS DANS L’ENTREPRISE

FAITES LE LIEN ENTRE VOTRE SAVOIR FAIRE/ÊTRE ET LES ATTENTES DE

L’ENTREPRISE

MONTREZ À L’ENTREPRISE CE QUE VOUS POUVEZ LUI APPORTER

LE RECRUTEUR VOUS

IMAGINE DANS LE

POSTE ET DÉCIDE DE

VOUS INVITER A UN

ENTRETIEN

CHECK LIST DE LA LETTRE DE MOTIVATION

IL NE FAUT PAS AVOIR DE LETTRE DE MOTIVATION-TYPE À ENVOYER À

TOUT LE MONDE, MAIS IL EST BON D’AVOIR UN MODÈLE À ADAPTER

SI VOUS RÉPONDEZ À UNE OFFRE, IL FAUT BIEN LIRE TOUTES LES

QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES POUR EN PARLER DANS LA

LETTRE DE MOTIVATION

IL FAUT BIEN MONTRER VOTRE MOTIVATION ET

VOTRE CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE

NE FAITES PAS TROP COURT, MAIS ÉVITEZ SURTOUT DE FAIRE TROP

LONG. UNE PAGE, C'EST LE BON FORMAT.

JOBBOARDS MAROCAINS

REKRUTE.COM

EMPLOI-PUBLIC.MA

EMPLOI.MA

MAROCEMPLOI.NET

XPERTIZE.MA

AMALJOB

JOBMEDIAIRE

BAYT MAROC

INDEED MAROC

DREAMJOB.MA

ERREURS À ÉVITER

LE MANQUE D’HUMILITÉ

MONTRER DES SIGNES DE MANQUE DE CONFIANCE EN SOI

AVOIR UN STYLE TROP FAMILIER: ALLURE GÉNÉRALE, FAÇON DE PARLER

NE PAS SAVOIR SE PRÉSENTER EN 2 MNS

LE MANQUE DE PRÉPARATION AUX QUESTIONS PIÈGES

LE MANQUE D’ARGUMENTS

LE MANQUE D’INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE

POSER LES MAUVAISES QUESTIONS

LE MANQUE DE MOTIVATION

LE MANQUE D’ORIGINALITÉ

S’ENTRAÎNER

SUR LES QUESTIONS ET LES RÉPONSES

DE L’ENTRETIEN

AYEZ UN MESSAGE

VOTRE COMPORTEMENT VA FAIRE LA DIFFÉRENCE

AVOIR PRÉPARÉ DES EXEMPLES

COMMENT

RÉUSSIR SON

ENTRETIEN

D’EMBAUCHE

STRUCTUREZ L’INFORMATION

AVOIR UN DISCOURS DIFFÉRENCIANT

AYEZ UNE ATTITUDE CORPORELLE

OUVERTE

ÉVITEZ LES GESTES PARASITES

METTEZ VOUS SUR LE REGISTER DE

VOTRE INTERLOCUTEUR

ÉVITEZ DE RÉCITER VOTRE CV

PARLEZ MOI DE VOUS

PAR THÉMATIQUE

PAR OBJECTIF

PAR PLAN D’ACTION

QUELLES SONT VOS

QUALITÉS?

QUELS SONT VOS

DÉFAUTS?

DONNEZ UNE QUALITÉ EN

RELATION AVEC LE POSTE EN

L’ILLUSTRANT

CHERCHEZ UN DÉFAUT

RELATIVEMENT MARQUÉ MAIS

QUI NE RENTRE PAS EN CONFLIT

AVEC LE POSTE

QUELLE EST VOTRE

MOTIVATION POUR LE

POSTE?

NE PAS PRÉSENTER DES

MOTIVATIONS AUTOCENTRÉES

PRÉSENTEZ DES MOTIVATIONS

QUI RAPPORTENT UN PLUS À

L’ENTREPRISE

AVEZ-VOUS DES

QUESTIONS?

ÉVITEZ DE POSER DES

QUESTIONS AUTOCENTRÉES

POSEZ DES QUESTIONS

CENTRÉES SUR LE POSTE