Atelier 1 De lorientation au parcours professionnel pour une meilleure représentation des femmes et...

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Atelier 1 De l’orientation au parcours professionnel pour une meilleure représentation des femmes et des hommes dans les métiers Animé par le Rectorat de l’Académie d’Amiens et l’Université de Picardie Jules Verne

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Atelier 1De l’orientation

au parcours professionnel pour une meilleure représentation

des femmes et des hommes dans les métiers

Animé par le Rectorat de l’Académie d’Amienset l’Université de Picardie Jules Verne

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Des démarches d’orientation pour une meilleure égalité professionnelle

Bénédicte Gazet, Directrice de CIOChargée de mission académique à l’égalité

entre les filles et les garçons

Ludovic Legry, IA- IPR de mathématiques

Fatima Esteven, Enseignante

Blandine Bourlet, Enseignante

Jeannine Richard-Zappella, Professeure émériteChargée de mission parité

Barbara Schapira, Maîtresse de conférence en mathématiques

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De la maternelle au baccalauréat, une situation contrastée

• Les filles réussissent mieux que les garçons mais n’ont pas les mêmes parcours scolaires

• Dans l’enseignement général et technologique, elles délaissent plus souvent les filières scientifiques et technologiques industrielles, ils délaissent les filières littéraires.

• Après le baccalauréat, dans les classes préparatoires aux grandes écoles, 74% des élèves des filières littéraires sont des filles pour 30% dans les filières scientifiques;

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Un objectif ambitieux: rééquilibrer les filières

• Les différences d’orientation entre filles garçons ont des conséquences sur leur insertion professionnelle.

• En Europe, le processus de Lisbonne s’est fixé un objectif: l’excellence scientifique et technologique.

• Augmenter la part des femmes dans ces métiers est un des moyens d’y parvenir.

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L’outil: une convention interministérielle

• La convention 2012-2017 est désormais copilotée par le ministère de l’éducation nationale et le ministère des droits des femmes

• Elle réaffirme la nécessité de développer une approche globale dans la démarche éducative.

• Elles définit trois grands axes d ‘action: - La transmission d’une culture de l’égalité entre les sexes - L’engagement pour la mixité dans toutes les filières de

formation - La promotion du respect mutuel entre les sexes.

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Une brochure en cours de réalisation dans le cadre d’un partenariat Rectorat, Préfecture, FI, URISP, AJE.

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Objectifs

Promouvoir l’égalité des chances pour des études scientifiques en donnant du sens aux mathématiques pour motiver les élèves et notamment les filles, en leur montrant:

Que les mathématiques sont accessibles Différents domaines d’activitéDifférents parcours d’études

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Outils

• Statistiques concernant les choix d’orientation des filles

• Témoignages de femmes scientifiques

• Activités mathématiques en rapport avec les domaines dans lesquels exercent ces femmes

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Valoriser les métiers et les professions par des témoignages de lycéennes, d’étudiantes et de femmes

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Témoignages

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Barbara Schapira

Maîtresse de conférence

en mathématiques

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Jeannine Richard-Zappella

Professeure émériteChargée de mission parité

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La parole aux entreprises

Nathalie Miart-LeboeufResponsable du Pôle Carrières et CompétencesSNCF

Sylvain JeanDRH

Faiveley Transport

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La parole aux entreprises

Sylvain Jean

DRHFaiveley Transport

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La parole aux entreprises

Nathalie Miart-Leboeuf

Responsable du Pôle Carrières et Compétences

SNCF

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Qu’en pensez vous?Quelles sont les besoins

Des entreprises?

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Pour une orientation diversifiée tout au long de la vie.

Angéla RubinsztajnChef de travaux lycée professionnel Lavoisier à Méru

Albert CourtoisPrésident Association régionale des directeurs de CFA

Sylvie GuéantAdjointeMission d’information et d’orientationConseil régional de Picardie

Pascale Clerecoordinatrice

ARIFEP

Céline ScolariChargée de mission

DRDFE

Pôle emploiDirection régionale

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Sylvie Guéant

Mission d’information et d’orientation

Conseil régional de Picardie

La direction régionale de Pôle Emploi