Ashoka_L'organisation intl(FR)
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Entrepreneuriat Social et Innovation Ashoka, organisation internationale à but non lucratif et indépendante, créée par Bill Drayton en 1980 en Inde, ayant l’objectif de créer la profession d’Entrepreneur Social et de contribuer au développement du secteur de l’Entrepreneuriat Social à niveau mondial. Son programme phare vise à sélectionner et soutenir des Entrepreneurs Sociaux innovants et les aider a multiplier et propager l’impact de leurs idées. Ashoka appui aux Entrepreneurs Sociaux à travers de l’assistance technique, le soutien financier et l’accès à des services de prestation de conseil. Notre objectif est d´accompagner les Entrepreneurs Sociaux, nommées pour être des ‘Fellows’ d’Ashoka, pour réaliser leurs objectifs. A partir de ce moment, ils font partie de notre réseau mondial d’Entrepreneurs Sociaux, où ils sont fournis les outils et les opportunités nécessaires pour propager leurs idées. Qu’est-ce qu’un Entrepreneur Social ? Un Entrepreneur Social, c’est quelqu’un qui développe un projet ayant un caractère social d’une manière raisonnée et pragmatique. Ashoka concentre son action sur les Entrepreneurs Sociaux qui portent un projet vraiment novateur et sont capables de l’appliquer à grande échelle en entraînant des changements majeurs dans le domaine où ils interviennent. Ashoka dans le monde Ashoka a établit son premier program d’action en Asie, en 1980. Depuis ce temps, l’organisation a intervenu en Amérique Latine en 1987, en Afrique en 1989, en Europe Centrale en 1993 et aux Etats-Unis en 2000. En mars 2003, Ashoka a établit son bureau régional du Monde Arabe au Caire. Aujourd’hui Ashoka a une présence dans 70 pays en soutenant plus de 2600 entrepreneurs sociaux qui travaillant dans divers domaines, y compris : Le développement économique Les handicapés l’Éducation La Santé L’environnement l’Emploi des jeunes Les droits civils Les droits de l’Homme Les personnes marginalisées Bill Drayton Bill Drayton est aujourd’hui Président et PDG d’Ashoka. Après avoir travaillé avec McKinsey&Co et avoir dirigé l’Agence de l’Environnement américaine, il a décidé de lancer Ashoka, sous la forme d’une association. Il est diplômé de Harvard,Yale et Oxford. Après plusieurs visites de presque tous les pays du monde, Drayton a posé la question : comment peut- on réduire l’écart entre le Nord et le Sud ? Comment peut-on sécuriser une existence humane pour les citoyens des pays en voie de développement ? La réponse était de fonder Ashoka en 1980. Drayton tient une forte croyance que les Entrepreneurs sociaux peuvent faire face aux challenges sociaux en trouvant des solutions innovatrices et créatives. Ainsi, Ashoka, son initiative vise à soutenir les Entrepreneurs Sociaux pour réaliser leurs idées innovantes. Bill Drayton était un Entrepreneur Social depuis la primaire, où étant un enfant il a fait de l’artisanat et a établit un magasin dans sa chambre. En troisième primaire il a commencé un journal d’une seule page qui s’est rapidement convertie en une revue scolaire de 24 pages qu’il rédactait avec ses copains. Quatre influences ont conduit Bill Drayton à fonder Ashoka : 1. Son intérêt pour l’histoire, et sa fascination par les leaders du monde et les réformateurs sociaux, a renforcé sa croyance dans le pouvoir des individus et les idées basés sur l’éthique et le rejet de la violence. 2. Son intérêt pour la Géographie, en particulier en Asie, où il a vu le potentiel du développement social d’après l’augmentation du rôle des citoyens. 3. Sa participation active dans les mouvements de droits civils et de la préservation de l’environnement 4. Sa croyance dans les Entrepreneurs Sociaux comme force de changement social. Bill Drayton a fondé Ashoka en 1980 en Inde en partant de 2 idées : 1. «Il n’y a rien de plus puissant au monde qu’une idée nouvelle dans les mains d’un véritable entrepreneur» 2. Il faut doter le secteur social d’une structure équivalente aux «fonds de capital-risque», c›est-à-dire établir une structure capable d’identifier et d’accompagner les Entrepreneurs innovants pendant la phase initiale de développement de leur activité. Ashoka, L›organisation internationale
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Entrepreneuriat Social et Innovation
Ashoka, organisation internationale à but non lucratif et indépendante, créée par Bill Drayton en 1980 en Inde, ayant l’objectif de créer la profession d’Entrepreneur Social et de contribuer au développement du secteur de l’Entrepreneuriat Social à niveau mondial. Son programme phare vise à sélectionner et soutenir des Entrepreneurs Sociaux innovants et les aider a multiplier et propager l’impact de leurs idées. Ashoka appui aux Entrepreneurs Sociaux à travers de l’assistance technique, le soutien financier et l’accès à des services de prestation de conseil. Notre objectif est d´accompagner les Entrepreneurs Sociaux, nommées pour être des ‘Fellows’ d’Ashoka, pour réaliser leurs objectifs. A partir de ce moment, ils font partie de notre réseau mondial d’Entrepreneurs Sociaux, où ils sont fournis les outils et les opportunités nécessaires pour propager leurs idées.Qu’est-ce qu’un Entrepreneur Social ? Un Entrepreneur Social, c’est quelqu’un qui développe un projet ayant un caractère social d’une manière raisonnée et pragmatique. Ashoka concentre son action sur les Entrepreneurs Sociaux qui portent un projet vraiment novateur et sont capables de l’appliquer à grande échelle en entraînant des changements majeurs dans le domaine où ils interviennent.Ashoka dans le monde Ashoka a établit son premier program d’action en Asie, en 1980. Depuis ce temps, l’organisation a intervenu en Amérique Latine en 1987, en Afrique en 1989, en Europe Centrale en 1993 et aux Etats-Unis en 2000. En mars 2003, Ashoka a établit son bureau régional du Monde Arabe au Caire. Aujourd’hui Ashoka a une présence dans 70 pays en soutenant plus de 2600 entrepreneurs sociaux qui travaillant dans divers domaines, y compris :
Le développement économiqueLes handicapésl’Éducation
La SantéL’environnementl’Emploi des jeunes
Les droits civilsLes droits de l’HommeLes personnes marginalisées
Bill Drayton Bill Drayton est aujourd’hui Président et PDG d’Ashoka. Après avoir travaillé avec McKinsey&Co et avoir dirigé l’Agence de l’Environnement américaine, il a décidé de lancer Ashoka, sous la forme d’une association. Il est diplômé de Harvard, Yale et Oxford. Après plusieurs visites de presque tous les pays du monde, Drayton a posé la question : comment peut-on réduire l’écart entre le Nord et le Sud ? Comment peut-on sécuriser une existence humane pour les citoyens des pays en voie de développement ? La réponse était de fonder Ashoka en 1980. Drayton tient une forte croyance que les Entrepreneurs sociaux peuvent faire face aux challenges sociaux en trouvant des solutions innovatrices et créatives. Ainsi, Ashoka, son initiative vise à soutenir les Entrepreneurs Sociaux pour réaliser leurs idées innovantes. Bill Drayton était un Entrepreneur Social depuis la primaire, où étant un enfant il a fait de l’artisanat et a établit un magasin dans sa chambre. En troisième primaire il a commencé un journal d’une seule page qui s’est rapidement convertie en une revue scolaire de 24 pages qu’il rédactait avec ses copains.
Quatre influences ont conduit Bill Drayton à fonder Ashoka :1. Son intérêt pour l’histoire, et sa fascination par les leaders du monde et les réformateurs sociaux, a renforcé sa croyance dans le pouvoir des individus et les idées basés sur l’éthique et le rejet de la violence.2. Son intérêt pour la Géographie, en particulier en Asie, où il a vu le potentiel du développement social d’après l’augmentation du rôle des citoyens.3. Sa participation active dans les mouvements de droits civils et de la préservation de l’environnement4. Sa croyance dans les Entrepreneurs Sociaux comme force de changement social.
Bill Drayton a fondé Ashoka en 1980 en Inde en partant de 2 idées :1. «Il n’y a rien de plus puissant au monde qu’une idée nouvelle dans les mains d’un véritable entrepreneur»2. Il faut doter le secteur social d’une structure équivalente aux «fonds de capital-risque», c›est-à-dire établir une structure capable d’identifier et d’accompagner les Entrepreneurs innovants pendant la phase initiale de développement de leur activité.
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L’approche choisie est donc celle du «capital-risque philanthropique» : Ashoka «investit» dans les Entrepreneurs Sociaux, qu’elle sélectionne pour leur projet innovant et leurs qualités entrepreneuriales, tout en attendant un «retour sur investissement» qui est social et non pas financier. Ce «retour» se calcule en fonction de l’augmentation de l’impact que les Entrepreneurs Sociaux ont sur la société.
D’où vient le nom Ashoka ?En sanskrit, Ashoka signifie « absence de soucis et de souffrances ».C’est également le nom d’un empereur indien du IIIe siècle av. J.C. qui a notamment : mis en place les premiers services socio-médicaux, lancé un programme d’irrigation, développé des infrastructures routières et établi des coopérations avec les états voisins.
Quelle signification tient le logo d’Ashoka ?Ashoka est représentée par un chêne. Etant un arbre robuste, le chêne représente les contributions et le dévouement d’Ashoka à créer la profession de l’Entrepreneuriat Social dans le monde.
Il y en a beaucoup des organisations pour le développement international, pourquoi Ashoka est différente ? Ashoka est unique car elle se focalise sur les Entrepreneurs Sociaux leaders, à partir de l’idée que l’investissement dans ces individus et leurs idées innovatrices, est la méthode la plus effective de promouvoir le changement positif et créer un secteur des citoyens.
Critères de sélection des Entrepreneurs Sociaux leadersNous avons cinq grands critères de sélection :
1. Innovation sociale : Solution ou approche novatrice, l’idée proposée par l’Entrepreneur Social doit être capable de changer radicalement les pratiques dans son domaine, au niveau national et même régional.2. Créativité : Pour réussir, un Entrepreneur Social doit savoir à la fois définir la vision à long terme et constamment imaginer des solutions au quotidien. La créativité ne se manifeste pas soudainement dans la vie, mais elle est apparente depuis la jeunesse.3. Qualités entrepreneuriales : Ténacité, persévérance, sens pratique, vision, pragmatisme, goût du risque...il faut toutes ces qualités pour être capable de définir et redéfinir, tester et développer l’idée d’obsession des entrepreneurs. Ce critère est le plus restrictif car il distingue la niche des entrepreneurs de première classe.4. Impact social : l’idée proposée par l’Entrepreneur Social doit être suffisamment puissante dans son approche pour toucher beaucoup de personnes et se diffuser dans tout le Moyen Orient. Ashoka ne soutien pas l’ouverture d’une clinique ou une école, sauf si elles font partie d’une stratégie plus large pour reformer la politique éducatif ou sanitaire d’un pays ou de toute la région.5.Éthique : pour faire aboutir son idée, le porteur d’un projet novateur à finalité sociale doit faire preuve non seulement d’un grand pouvoir de conviction mais surtout d’un sens éthique irréprochable. Ashoka fait plusieurs entretiens pour s’assurer des bonnes morales de l’Entrepreneur Social, car il influencera beaucoup de personnes, et si elles se méfient de lui, le potentiel de la réussite de l’idée diminue largement.
Notre processus de sélection1. Nomination : Les candidatures spontanées sont bienvenues, mais c’est surtout le rôle des « prescripteurs » - un réseau d’experts et d’acteurs de terrain - d’identifier des candidats correspondant aux critères d’Ashoka.2. Évaluation des candidats et de leur projet au niveau national.3.Entretien avec un évaluateur international qui est membre d’Ashoka international.4. Comité de sélection régional: Composé d’Entrepreneurs Sociaux expérimentés et d’entrepreneurs du monde des affaires de toute la région.5. Validation par le Conseil d’administration d’Ashoka international.
Des politiques générales
Chez Ashoka nous ne prenons pas en considération des points de discrimination en considérant les candidats comme l’âge, l’éducation, la classe sociale, l’ethnicité, le sexe, la religion et d’autres. C›est suffisant de remplir les critères d’Ashoka, c›est tout ce qui nous importe.
Ashoka fait un effort spécial pour parvenir aux personnes des communautés non-représentés dans le pouvoir public. Cependant, la qualité reste le central souci d’Ashoka et le principal critère; donc on n’applique ni des quotas ni des standards doubles pour choisir nos candidats.
