Artisanat Comtoissolution. Anticiper, prévenir sont gage de pérennité des entreprises et de...

Artisanat ComtoisLe MAG

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ApprentissAGeMaître d'apprentissage : une mission d'avenir pour l'artisanat p.8

ACtUALitÉ rÉGiOnALeSalon Portes ouvertes sur l'Artisanat p.6

ACtUALitÉ dÉpArteMentALeLa nuit des étoiles p.4

ÉditiOn dOUbs

DossierLa formation : L'essence

de tout succès 1

Assureur depuis plus de 60 ans MAAF PRO est à vos côtéspour vous conseiller et vous accompagner dans vos activités professionnelles comme dans votre vie personnelle.

Entre prosune histoire de

confiance !

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3Artisanat Comtois le Mag N°10 Juillet 2018

04 Actualité départementale

06 Actualité régionale

08 Apprentissage

10 Action CMA

16 Info en bref

17 Rendez-vous à venir

18 Brèves économiques

19 Transmission

21 Organisations professionnelles

22 Mouvements RM

« Artisanat Comtois - Le MAG » est une publication de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Interdépartementale de Franche-Comté Nef aux Métiers - 101, rue de Vesoul -Bât.B - CS 26075 - 25013 Besançon Cedex 03 39 21 22 23 Directeur de la publication : Michel Chamouton Rédacteur en chef : Bélinda Wieder Ont collaboré à ce numéro Virginie Chessel et son équipe Images © : CMAI-FC, Pixabay Publicité : Jennifer Muller [email protected] - 03 63 78 22 60 Impression : SIMON Graphic - Rue Noirichaud - BP 75 - 25290 Ornans 4 numéros par an Tirage : 9 600 exemplaires Dépôt légal et numéro ISSN 2498-2237.

11 dossier" La formation est l'essence de tout succès "

Retrouvez toute l’info sur www.artisanat-comtois.fr

SOMMAIRe L’édito du PréSidentBernArd BArthod

Cela fait environ un an que le nouveau gouvernement a initié ses réformes et nous demeurons aujourd’hui dans un flou « estival », qu’il s’agisse du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ou encore le projet de loi PACTe (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des entreprises).

Sachez que le réseau des Chambres de métiers ne cesse de se battre pour représenter vos intérêts et ceux de l’Artisanat, que ce soit au niveau national, en travaillant au plus près du gouvernement comme au niveau local, en mobilisant les parlementaires.Avec 8 944 entreprises, 15 700 salariés et 1 564 apprentis, l’Artisanat demeure une composante économique majeure du département du Doubs.

Alors qu’une nouvelle campagne d’apprentissage a commencé, je vous encourage à continuer à ouvrir vos portes aux jeunes ! Former des apprentis est un moyen de préparer le renouvellement de nos équipes et le maintien de nos savoir-faire.

Des savoir-faire, il en sera question à l’occasion de la 23ème édition de la manifestation « Artisans au Grand Cours », qui se tiendra à Pontarlier, les 17, 18 et 19 août prochains. Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site www.artisans-grand-cours.fr. Nous espérons vous y voir nombreux !

Très bel été à vous tous !

Le Président,Bernard Barthod

Cher(e)s collègues Artisans,

4 Artisanat Comtois le Mag N°10 Juillet 2018

ctualité départementale

La nuit des étoiLes

A

Les Maîtres Artisans

Les médaillés d’Honneur

Les médaillés de la Formation Professionnelle

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Interdépartementale de Franche-Comté, a organisé le jeudi 24 mai 2018 la soirée « Les Etoiles de l’Artisanat », cette cérémonie valorisait l’excellence artisanale du département.

Les médaillés de la Reconnaissance Artisanale Bronze

Les médaillés de la Reconnaissance Artisanale Argent

les médaillésTITRES DE MAITRES ARTISANSBonnemaille Nathalie – joaillière à Besançon Devillairs Sylvie – coiffeuse à Baume les Dames Bonfils olivier – boucher charcutier à Roche lez Beauprè Desforêt Jean-Pierre – photographe à Pirey Ducrot pascal – menuisier à Pugey Girod Christophe – pâtissier à Besançown Invernizzi Stéphane – menuisier agenceur à Chaux NeuvePeseux Fréderic – boulanger à Baume Les DamesPodico Christophe – maçon à Labergement Ste Marie Pouret Patrick - boulanger pâtissier à Valdahon Renaudot Philippe - boucher charcutier aux Fins

Rueff Christian - boucher charcutier au Vieux Charmont Verdant Marc – pâtissier chocolatier à Bonnevaux

DIPLOMES BM / ADEACandela Alix Anne Caretti LucieDevillairs Sylvie Sauvanet Camille Bredin Magali Courtot MaudDonier Christelle Greffier Isabelle Requet Sandra

MEDAILLES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLEMédaille de Bronze :Maire Chantal – Le Criollo à ChalezeuleMédaille d'Argent :Pawly Sébastien – pâtisserie Pawly à Montbéliard

Médailles d'Or :Delgrande Michel – coiffure Delgrande et Président de l’AFCOPardonnet Christophe – Garage Pardonnet Performances à Saint-Vit

MEDAILLES DE LA RECONNAISSANCE ARTISANALEMédailles de Bronze :Rivals Sophie – Boulangerie à AvoudreyCampagne Dominique – Le P’tit Dépanneur Comtois à Serre Les SapinsDesforêt Jean-Pierre – Photographie Desforet à PireyMalafosse Marc – Stores Malafosse à BesançonMédailles d'Argent :Morgadinho Manuela – Morgadinho eURL à ThiseBaud Joël – Société Baud à Besançon

Carquille Patrice – Boucherie Carquille à BesançonCottin Jean-Charles – Maison Cottin à emagnyCourbet Fabrice – Maison Courbet à BesançonGrandvoinnet Bruno – Pâtisserie Grandvoinnet à Besançon

REMISE DES MEDAILLES D’HONNEURMetin Marie-OdileGarcia YvetteGrandvoinnet Florent Manzoni Yannick Raynal ChristianRobelot Jean-ChristopheRunser Samuel

Bravo à tous !

Bernard Stalter, président de l'APCMA , Bernard Barthod, président de la CMAI 25, Raphaël Bartolt, préfet du Doubs et Michel Chamouton, président de la CMAI Franche - Comté


Bientôt une association LocaLe aPesa à Besançon

Le Président de l’Assemblée Permanente des CMA, a profité de son déplacement en Franche-Comté pour organiser une conférence de presse et réagir aux annonces d’Emmanuel Macron sur le plan banlieues :

« Nous sommes favorables à toutes les politiques publiques de nature à lutter contre le chômage, notamment des jeunes, et qui s’inscrivent dans une dynamique globale d’équilibre des territoires.»

« Les jeunes des quartiers sont l’un des publics pour qui l’apprentissage est une voie vers l’emploi et même vers la création ou la reprise d’entreprise. En permettant de reprendre au bout de quelques années l’entreprise qui l’a accueilli, l’artisanat joue un rôle déterminant dans la promotion sociale.»

« Avec 700 000 emplois à pourvoir, l’artisanat est un véritable levier dans la lutte contre le chômage à la fois pour des publics divers mais aussi sur l’ensemble du territoire.»

PLan BanLieues : Bernard staLter réagit

Une rencontre, à l’initiative de la CCI et du Tribunal de Commerce debesançon, a validé l’intérêt du dispositif APESA : Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aiguë.experts comptables, tribunaux, organisations professionnelles, chambres consulaires, organismes sociaux… disposent tous d’outils pour accompagner économiquement les entreprises. Pourtant, ils sont démunis devant la détresse morale et psychologique du dirigeant, de sa famille.APeSA permet à un dirigeant, quelque

soit la taille et la difficulté de sa structure, de trouver gratuitement un soutien psychologique adapté, réalisé en toute confidentialité par des professionnels de santé spécialisés dans le risque suicidaire. APeSA, initié au tribunal de commerce de Saintes, a été créé et adopté par 38 juridictions (dont Belfort/Montbéliard) et en cours d’adoption dans 30 autres dont Besançon. La CMA participe activement à la création de cette association locale pour être au plus proche des besoins, difficultés des Artisans.

Lors d’une rencontre du Club des Chefs d’Entreprise, Pierre Bourgeois a répondu aux Artisans, prodigué conseils à l’appui de ses 17 années d’expérience au Tribunal de commerce de Besançon.

Comment se portent les entreprises ?Pierre Bourgeois : 2018, sera la 4ème année consécutive de baisse des défaillances d’entreprises pour rejoindre le volume des années délicates de 2007/2008. Cependant, de nouvelles activités font leur apparition telles que la boulangerie, la boucherie, la plomberie, la coiffure, les soins esthétiques, au surplus des métiers de la restauration traditionnellement touchés.Quel est le profil du dirigeant rencontré au tribunal de commerce ?P.B. : Beaucoup sont des rêveurs, des insouciants, sans formation, qu’il convient de traiter dans les meilleurs délais faute d’aggraver les dettes… D’autres, des spécialistes de la procédure collective, vis-à-vis desquels il nous appartient de moraliser la vie des affaires en les sanctionnant. Les autres rencontrent réellement des difficultés économiques. Pour les premiers, sont-ils faits pour être chef d’entreprise ? Quant aux troisièmes, il existe de nombreux outils. Il faut que le dirigeant soit très réactif et il y aura une solution. Anticiper, prévenir sont gage de pérennité des entreprises et de protection des dirigeants.Quels conseils donneriez-vous ?P.B. : Prendre régulièrement de la hauteur sur le fonctionnement de son entreprise et son environnement, pour analyser points

forts, mais aussi fragilités et surtout ne pas hésiter à demander avis et conseils ! La CMA, la CCI via le CIP… sont aux côtés des entreprises, tout comme moi-même en matière de prévention, non pour juger mais pour informer, et ce dans le cadre d’entretiens individuels et confidentiels. Selon la situation, le chef d’entreprise sera orienté vers de simples mesures correctives, des procédures amiables ou collectives. ensuite s’attacher à la « forme » des échanges et documents commerciaux. Trop souvent, les dirigeants, les Artisans en particulier, s’attachent à l’aspect technique, la relation humaine mais en oublient la forme : les factures ne sont pas conformes, les devis, bon de livraison non signés ou non datés... nous devons alors juger sur les seules pièces que nous avons malheureusement. et enfin, rappeler que la loi protège de plus en plus le dirigeant; à condition que celui-ci ne s’engage pas individuellement et personnellement : attention à la signature des cautions, la solidarité des cautions…Quelles sont les similitudes entre les entreprises rencontrées ?P.B. : Les points d’alerte : le chiffre d’affaires en baisse pendant 3 années consécutives, les fonds propres négatifs et les impayés !!! 1/3 des entreprises déposent le bilan après un impayé. J’ai l’habitude de dire que pour qu’une entreprise fonctionne, il faut de la trésorerie, de la trésorerie et de la trésorerie... Beaucoup trop d’entreprises sont en état de cessation de paiement alors qu’elles sont bénéficiaires avec des perspectives commerciales favorables.

CMAI : 03 39 21 22 23 CIP/CCI : 03 81 25 25 59

Le Président du triBunaL à La rencontre des artisans


ctualité régionale

Le marché artisanaL d'ici et d'aiLLeursL'authenticité et la qualité avaient rendez-vous avec le public aux Portes Ouvertes sur l'Artisanat à Giromagny (90).

Fort du succès de l’édition 2017, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Interdépartementale de Franche-Comté et ses partenaires, la Ville de Giromagny, la Communauté de Communes des Vosges du Sud et la Région Bourgogne Franche-Comté, ont décidé de renouveler l’opération et même de prolonger l’exposition sur un week-end complet. Un choix judicieux puisque le public cible a répondu présent.Ainsi, cette 6ème édition s'est déroulée avec succès les samedi 16 et dimanche 17 juin à l’espace de la Tuilerie à Giromagny. Le salon a réuni une quarantaine d'artisan venue de toute la Franche-Comté, exposant dans les domaines de l'habitat, de la création, des métier d'art, du service ou encore sous l'égide du label Répar'acteurs.Cet événement est devenu « le marché artisanal » attendu et reconnu de tous. Il permet aux artisans de faire connaître leur activité et de promouvoir leurs savoir-faire. Les visiteurs, quant à eux, découvrent ou redécouvrent les valeurs et qualités de l'Artisanat et du commerce de proximité.C’est également l’occasion pour les entreprises présentes de développer la mise en réseau avec

les acteurs locaux à travers une opération collective et conviviale. Partenaire de l'opération, la Communauté de Communes des Vosges du Sud rayonne sur 22 communes soit 15 317 habitants.elle s’applique à offrir un cadre de vie de qualité environnementale mais aussi sociale, économique et culturelle en raison de ses services à la population et de ses projets d’aménagement. Avec le cabinet URBAM, la CCV a présenté l’Opération Programmée pour l’Amélioration de l’Habitat, l’OPAH, offre de service et d’aides financières pour la réhabilitation de l'habitat en milieu rural.Le Pays Sous Vosgien est un territoire rural, de randonnée, qui offre un paysage de quiétude : monts, prairies, forêts, rivières, étangs, lacs. Dans cet esprit de bien-vivre et préservation du patrimoine, l’association du Fort Dorsner s'est proposée de faire découvrir ce monument du Second empire. Depuis 25 ans, les bénévoles mettent leur énergie à restaurer et entretenir cet ouvrage tout en assurant la sensibilisation culturelle des visiteurs.La Chambre de Métiers et de l’Artisanat s’inscrit sur ce territoire

dynamique où des stratégies de développement sont en œuvre en proposant des actions en faveur des entreprises notamment par ces Portes Ouvertes sur l’Artisanat mais également dans le FISAC (Fonds d’intervention pour la sauvegarde de l’artisanat et du commerce) qui a pour vocation de soutenir l’existence des services artisanaux et commerciaux de proximité dans des zones rurales ou urbaines fragilisées par les évolutions économiques et sociales. L’artisanat n’ayant pas de frontière, cette édition 2018 a été l’occasion de découvrir la richesse et les traditions de notre invité d’honneur : la Grèce. La gastronomie grecque étant riche de diversités, de saveurs et de parfums originaux, ce ne fut pas simple de sélectionner les produits présentés. Les mélomanes et amateurs de blues ont pu découvrir sa version grecque : le rebétiko au rythme des traditionnels bouzoukis, instrument emblématique de la Grèce qui se caractérise par un son très métallique.

Le Tapissier des 1000 étangs , la lanterne (70)

le Président CMAI Franche-Comté M.Chamouton et le Président de la délégation 90 C. Orlandi accompagnés des partenaires et

institutionels lors de l'inauguationle luth grec : le bouzouki

Graveur'39 , Damparis (39)

Et le temps passe ,Répar'acteur à Bavans (25)

Crédit photos : exposant Photo'Geny'que de Châtenois les Forges (90)

A


réPar’acteurs sur tous Les fronts !

Les 2 et 3 juin derniers à Nancray, les artisans Répar'Acteurs ont rythmé ce week-end festif en proposant des démonstrations et des animations autour du réemploi. Rien ne se jette, tout se répare ou se réutilise, et ils nous l’ont prouvé encore une fois ! engagés à prolonger la vie de nos objets du quotidien, que soient remerciés ici nos ambassadeurs du label Répar'Acteurs pour leur présence à nos côtés :- Dépannage et créations en palettes : Le P’tit Dépanneur Comtois (Pirey)- Informatique : emmanuel Rousselot (Bouclans) et Akkus Informatique (Besançon),- electroménager : La Clinique du Ménager (Beure),- Couture : Loolsundo (Pirey),- Vélos : Le Local à Vélos (Chancey),- Horlogerie : Laville Horlogère (Besançon)- Restauration de tableaux : Atelier des Trois Portes (Besançon) et Atelier Doré (Labergement Sainte Marie)- Serrurerie : Pie Clock ODS (Vercel Villedieu Le Camp)

- Lutherie : Guitares Vintages (Chatillon Le Duc)- Tapisserie : La Maison du Fauteuil (Besançon)La veille, Dominique Campagne du P’tit Dépanneur Comtois et Laurence Miroudot de Loolsundo ont été invités à participer aux côtés de chefs d’entreprise et d’artistes à une table ronde sur l’utilisation de nos ressources locales au service de l’environnement et de la créativité. Cet atelier-rencontre a eu lieu dans le cadre des rendez-vous de la transition énergétique conduits par la Communauté d’Agglomération du Grand Besançon.

Pour cette seconde participation aux Portes Ouvertes sur l'Artisanat de Giromagny, ce sont 6 entreprises labellisées qui sont venues à la rencontre des visiteurs : - Réparation de motoculteurs de plaisance : SARL Marchal Bernard (St Germain Le Châtelet)- Horlogerie : et le temps passe (Bavans) et SOS montres services (Andelnans)- Couture : Règle numéro 1, 2, 3 (Chaux)- Informatique : GP multi-serices (Belfort)- Home staging, relooking de meubles : L’atelier Créa Fée (Badevel)

Merci à eux et à l'année prochaine !

Je répare et ça repart !Rejoignez le mouvement en contactant nos conseillers au 03 39 21 22 23.

nos réPar’acteurs fêtent Les 30 ans du musée des maisons comtoises de nancray !

Le ping-pong de récup !Sur leur espace, les sportifs

les plus audacieux ont pu s’adonner au

p i n g - p o n g a v e c d e s

raquettes bien surprenantes,

créées bien sûr par nos artisans. Une

belle intiative !

Les réPar’acteurs au marché artisanaL de L’authenticité


Calculer la rémunération de l'apprenti

La rémunération de l'apprenti est calculée en pourcentage du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) ou du Salaire Minimum Conventionnel (SMC) lorsqu'il est plus élevé. Cette rémunération varie en fonction de l’âge, de l’année de formation et du diplôme préparé. Le changement de salaire intervient dans le mois qui suit la date d’anniversaire de l’apprenti.

Age 1ère année 2ème année 3ème année- 18 ans 25% 37% 53%

18-20 ans 41% 49% 65%+ 21 ans 53% 61% 78%

PPRENTISSAGEAmaître d’aPPrentissage, une mission d’avenir Pour L’artisanatÊtre Maître d’apprentissage c’est assurer l’avenir de l’Artisanat: partager la passion de son métier, transmettre son savoir-faire, accompagner les jeunes sur la voie de la qualification, former les futurs chefs d’entreprise.

Le contrat d’apprentissageLe contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur. Il est défini par le code du travail et bénéficie d'un certain nombre d'aides et d'exonérations de cotisations sociales. Il permet à l’apprenti :- d’apprendre un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation,- de préparer un diplôme à finalité professionnelle. Il peut se signer entre le 1er juin et

le 31 décembre et comprend une période d’essai de 45 jours passés dans l’entreprise.Les 3 acteurs du contrat d’apprentissage sont : 1- L’apprenti qui doit avoir entre 16 (ou 15 ans s’il a effectué sa classe de 3ème) et 30 ans au moment de la signature du contrat. Il a alors le statut de salarié à part entière avec des droits et des obligations (salaire, couverture sociale, congés payés, retraite). Toutefois, il n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif du personnel de l’entreprise (sauf pour la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles). 2- L’organisme de formation (CFA, lycée professionnel…) qui assure l’enseignement général et technique de l’apprenti. Ce dernier s’engage à suivre les cours, à respecter la vie en entreprise et en centre de formation et à se présenter aux examens. La durée totale du travail de l’apprenti comprend le temps en centre de formation plus le temps passé en entreprise. 3- Le maître d’apprentissage (chef d’entreprise, salarié ou équipe tutorale) qui contribue à l’acquisition des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé, en liaison avec le centre de formation.

Les conditions pour former des apprentis

� Posséder un titre/diplôme au moins équivalent à celui préparé par l’apprenti et deux ans d’exercice du métier ou avoir trois ans d’expérience professionnelle dans le métier enseigné.

� Ne pas former plus de deux apprentis (un seul en coiffure) en même temps.

� Il est fortement conseillé de suivre la formation de Maître d’Apprentissage qui permet de mieux appréhender les rôles et missions pour transmettre son savoir-faire (demandez le catalogue formation de votre CMAI-FC pour plus de détails).

L’appui de la CMAI-FCAfin d’économiser votre temps et de sécuriser vos formalités d’apprentissage, vous pouvez vous appuyer sur le service apprentissage de la CMAI de Franche-Comté. Nos conseillers vous informent, vous aiguillent dans votre recrutement et vous accompagnent dans la mise en place de votre contrat d’apprentissage. en vue de vérifier avec vous les compétences acquises par votre apprenti, le centre de formation assurera des visites dans votre entreprise.


Le dispositif parrainage de la Chambre de Métiers met en relation des "pros" en devenir avec des parrains ou marraines souhaitant les accompagner vers la réussite professionnelle. Les filleuls ont au moins 16 ans et à minima une idée du métier qu’ils souhaitent exercer. Ils ont besoin de reprendre confiance en eux, d’un appui moral et technique et de réseaux pour réaliser leur projet. Les parrains ou marraines vont les accompagner vers l’emploi ou la formation en faisant preuve de patience, d’écoute et de soutien.

Pour mettre mon exPérience et mon réseau au service de La réussite d’un jeune : je deviens Parrain !

Éliane Hablot, gérante des boutiques Créamailles à Danjoutin et Delle« Le dispositif parrainage, c’est aider les personnes en recherche d'apprentissage, de stage ou d’emploi à se réinsérer dans le tissu économique. Pour ma part, j’ai aidé les filleuls rencontrés à apprendre à se présenter, à pousser les portes et à oser contacter un futur employeur. »

Pascal Hosotte, gérant de salon de coiffure Hair 3000 à Belfort« J’ai mis à profit mes qualités d’observation et d’écoute pour aider les jeunes à reprendre confiance en eux. On parle très souvent de remise en question, on recentre les projets et on guide les jeunes et les moins jeunes vers une orientation professionnelle adaptée à leurs aspirations et leurs capacités.J'ai rencontré des personnes très objectives et d'autres perdues au sein de la société d'aujourd'hui. Il faut pouvoir aider tous les profils et accorder du temps à chacun.Pour que le parrainage se passe dans de bonnes conditions, il faut être transparent, patient, à l'écoute, aimer tendre la main aux autres et faire preuve de tolérance. »

Étienne Banet, chargé d’insertion à Insertion + à Montbéliard« Parrain depuis 2014, les filleul(e)s que j’ai accompagnés sont, pour la plupart, des jeunes adultes en reconversion.Ce que je peux leur apporter est, essentiellement, de maintenir la flamme et l’énergie pour retrouver le chemin de l’emploi et leur donner un déclic pour trouver par leurs propres moyens.Cette démarche demande surtout de l’empathie, de l’écoute active mais aussi de mettre le ou la filleul face aux réalités. Il m’est arrivé de bouleverser des jeunes en dressant un tableau réel et concret du métier envisagé, souvent loin de l’image virtuelle.Il m’est arrivé, aussi et heureusement, d’aider à préciser le métier ciblé et de favoriser ainsi le recrutement.À mon sens, plus que le réseau, très important toutefois, c’est la connaissance des entreprises, institutions et services du bassin d’emploi qui facilite le parrainage.Mais il est bien évident également que la conseillère emploi, en charge du parrainage est la pièce maîtresse du dispositif. C’est elle qui repère, organise et « booste » la relation entre les filleul(e)s et les marraines/parrains. »

Faites comme eux, rejoignez le réseau. Devenez parrain !Contactez Jérôme Marcasse au 03 84 79 74 52 [email protected]

Réunion annuelle des parrains et marraines du 6 mars dernier

Au cœur de ce dispositif, nous donnons la parole à 3 parrains/marraines qui témoignent de leur expérience passionnante :


futur chauffeur de taxi ou chauffeur de vtc, Pensez à vous inscrire à L’examen

ction CMAA

L’inscription s’effectue obligatoirement par voie dématérialisée sur la plateforme nationale dédiée à l’examen taxi - VTC :

https://examentaxivtc.fr

Le montant des droits d’inscription

• 198 euros pour l’ensemble des épreuves (admissibilité + admission),• 137 euros pour la mobilité professionnelle (Taxi VTC et VTC Taxi),• 97 euros pour l’épreuve d’admission uniquement.L’option "être informé par SMS" est facturée 2 euros.

Contenu de l’examen départemental

Les épreuves se déroulent en 2 phases:

1- L’admissibilité, qui comporte 7 épreuves écrites :

- 5 épreuves du tronc commun taxi et VTC : Réglementation du T3P, gestion, sécurité routière, français, anglais

- 2 épreuves spécifiques taxi : Connaissance du territoire et de la réglementation locale et de la réglementation nationale spécifique et questions de gestion spécifique

- Ou 2 épreuves spécifiques VTC : Développement commercial et question de gestion spécifique, réglementation nationale spécifique.

Les candidats ayant obtenu au minimum 10/20 sans note éliminatoire aux épreuves d’admissibilité seront convoqués à une épreuve d’admission (pratique de conduite).

Un candidat "admissible" peut se présenter 3 fois à l’épreuve d’admission dans un délai d’un an suivant cette première partie.

2- L’admission :

Lors de l’épreuve pratique de conduite en circulation, seront évalués la préparation et la réalisation d’un parcours tiré au sort, la sécurité et la souplesse de la conduite ainsi que le respect du code de la route, la qualité de la prise en charge et de la relation client ainsi que la capacité à apporter des informations touristiques, la facturation, et pour les taxis l’utilisation des équipements spéciaux.

Le candidat ayant obtenu au minimum 12/20 est déclaré reçu à l'examen.

Les candidats peuvent se présenter en candidat libre ou après avoir suivi une formation auprès d’un centre de formation agréé.

Cas particulier de la mobilité professionnelle

Les candidats admis à la capacité professionnelle taxi (ou VTC) qui souhaitent obtenir la capacité professionnelle conducteur VTC (ou taxi), se présentent à un examen partiel dit "mobilité".

Formation mobilité géographique

Le t i tu la ire d’une capacité professionnelle dans un département peut exercer dans un autre département après avoir satisfait à une formation de 14 heures portant sur la réglementation locale dudit département et non à un nouvel examen de portée locale.

Ces formations sont dispensées par des centres de formation agréés par la Préfecture du département.

Un espace dédié aux taxi - VTC est consultable sur le site de la CMAI-FC sur www.artisanat-comtois.fr.

Peuvent ainsi être consultés : les résultats d’examens, les textes réglementaires relatifs à l’examen taxi - VTC, à la mobilité géographique des taxis, les centres de formations, les démarches pour obtenir la carte professionnelle taxi - VTC, un guide explicatif pour s’inscrire sur la plateforme nationale…

La prochaine session d’examen de capacité professionnelle de conducteur de taxi ou conducteur de VTC ouverte aux 4 départements comtois aura lieu le 25 septembre 2018 (inscriptions avant le 31 août).

l'artisan taxi vu par Antoine Jecker éléve de CM2, concours "Dessine-moi un artisan 2018"

Pour toute question ou information, des référents départementaux CMAI-FC sont à votre disposition au 03 39 21 22 23

Doubs : Delphine LOMBARDET [email protected]

Jura : Salim MAGHNAOUI [email protected]

Haute-Saône : Catherine NARDIN [email protected]

T. de Belfort : Sandrine HOFFMANN [email protected]


OSSIERFORMATION

« La formation est l'essence de tout succès»Aujourd’hui encore plus qu'hier, la formation doit être considérée non pas comme une dépense mais comme un investissement. Avec son offre de services, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne à chaque étape de votre vie professionnelle, que vous soyez créateur ou repreneur, chef d’entreprise, maître d’apprentissage, apprenti, futur apprenti, conjoint-collaborateur ou encore associé.De l’apprentissage à la création d’entreprise, en passant par la formation et le développement économique jusqu’à la transmission de votre entreprise artisanale, la CMA vous guide.

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Pourquoi se former ? - Acquérir et/ou renforcer les compétences indispensables aux fonctions de dirigeants d'entreprise,- Se donner les moyens d'être toujours plus efficace et performant dans la gestion de son entreprise,- Gagner en confort et en sérénité grâce aux connaissances nouvelles mises en œuvre,- S'adapter aux évolutions du marché.

La formation continue : se former tout au long de la vie.C'est un investissement gagnant pour le développement de votre entreprise et non une dépense. Le management, la gestion, la communication ou encore la bureautique font partie du quotidien du chef d'entreprise.Ce sont des compétences qu'il acquiert tout au long de son parcours et pour lesquelles il a besoin de se former afin de rester aux faits de leur évolution dans le temps.

La formation continue permet au chef d’entreprise de s’adapter aux nouvelles technologies, à l’émergence de marchés nouveaux, à un environnement règlementaire en constante mutation (droit social, hygiène...) et d’apporter une réponse adaptée à la demande.

en somme, la formation, c’est une garantie pour la compétitivité et la pérennité de l’entreprise et un gage de qualité vis-à-vis des clients. Le chef d’entreprise artisanale profite de ces périodes de formation pour échanger avec d’autres dirigeants sur son quotidien et pour partager les bonnes pratiques. Il se crée ainsi un réseau, allié précieux de sa réussite.

Vous former avec la CMA c’est choisir :- des contenus de formations concrets et adaptés à votre entreprise,- des formalités administratives ultra simplifiées pour le financement,- des parcours de formation personnalisés en fonction de vos besoins.

La formation : pour qui ?Les formations proposées s’adressent :- aux chefs d’entreprises et à leurs conjoints collaborateurs ou associés,- à leurs salariés,- à toute personne active ou demandeuse d’emploi.

La formation : où et quand ?La CMAI-FC vous propose plus de 60 formations sur 9 sites en Franche-Comté planifiés tout au long de l’année. Ces stages, de 1 à 6 jours, s’organisent sur 1 journée ou 2 demi-journées par semaine afin de tenir compte de vos obligations de chef d'entreprise.

La formation sur-mesureSi vous ne trouvez pas la formation dont vous avez besoin, la CMA s'adapte :- vos demandes sont enregistrées et peuvent déboucher sur la création d'une nouvelle formation suite à la sollicitation de plusieurs artisans,- vous avez un besoin vraiment spécifique, la CMA vient à vous dans le cadre d'une formation individualisée.

Bénéficiez d’un conseil personnalisé pour élaborer votre parcours de formations 03 39 21 22 23 ou sur [email protected].

formation ? Comment financer sa

Le financement de la formation dépend de deux éléments : le statut du stagiaire et le type de formation suivie.

Pour les chefs d’entreprise artisanale, les conjoints collaborateurs et les associés, le coût de la formation peut être financé par :- le Conseil de la formation p o u r l a fo r m at i o n transversale (gestion d’entreprise, bureautique, développement personnel ou commercial-marketing).- le FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’entreprise Artisanale) pour les formations techniques et professionnelles.

Pour les salarié(e)s, le financement doit être demandé à l ’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) auprès duquel l’entreprise cotise au titre de la formation professionnelle continue de ses salariés.

Dans tous les cas, la demande de financement doit se faire avant le début de la formation. Nos conseillers sont là pour vous aider dans toutes vos démarches.

dossier| Formation : L'avenir appartient à ceux qui se forment

Des formations Courtes

1, 2 ou 3 jours pour approfondir des connaissances ou développer un nouveau savoir-faire. De nombreux thèmes vous sont proposés :

- fiscalité - gestion- comptabilité - communication - Internet - management des ressources humaines - hygiène et sécurité- langues... Courtes mais 100% efficaces pour développer et renforcer vos compétences !

« À 2, c’est mieux » : Droits d’inscription offerts au conjoint immatriculé qui accompagne le chef d’entreprise où à un autre gérant ou associé.

Le 3ème offert : Pour un même participant immatriculé au Repertoire des Métiers = 2 droits d’inscription payés ouvrent droit à un 3ème offert.

NB : Ces 2 offres ne sont pas cumulables et sont non applicables aux formations ayant un tarif spécial.

Le saviez-vous?

Dirigeant(e) d’entreprise, lorsque vous suivez une formation, celle-ci vous ouvre droit à un crédit d’impôt ! Dans la limite de 40 heures par année civile et par entreprise, il est égal au nombre d’heures passéesen formation multiplié par le SMIC horaire au 31 décembre.

Des Formations Qualifiantes

De l'orientation à la formation, la CMA vous permet d’accéder à des parcours de formation dans le cadre d’un projet d’évolution, de reconversion ou d’insertion professionnelle si votre projet s’inscrit dans un des secteurs d’activité du Répertoire des Métiers.

Nos formations longues vous assuront une qualification en préparant un diplôme: titre professionnel, Certificat de Qualification Professionnel, CAP, Brevet Professionnel mais aussi des formations pour vous accompagner dans la création ou la reprise d’une entreprise artisanale.

De nombreux formations de l'artisanat sont ainsi accessibles en Franche-Comté :

� Alimentation : boucherie, b o u l a n ge r i e , p ât i s s e r i e , chocolaterie…

� Bâtiment : maçonner ie, p l aq u i s ter i e , p l o mb er i e , thermique, peinture, maintenance chauffage, climatisation…

� Hôtellerie restauration : cuisine, service, restaurant…

� Automobile : mécanicien, démonteur auto, technicien expert aprés vente...

� Services : coiffure, esthétique, commerce, service à la personne, petite enfance…

� Hygiène propreté : agent de propreté, laveur de vitres, bio-nettoyage...

Pour connaître le détail des diplômes et formations, contactez le service formation au 03 39 21 22 23.

Assistant(e) de dirigeant(e) d'entreprise artisanale (ADEA) - Niveau Bac

La formation Assistant(e) de Dirigeant(e) d'entreprise Artisanale (ADEA) est composée de 4 modules interprofessionnels : gestion de l'entreprise artisanale, secrétariat bureautique, stratégie et techniques commerciales, communication et relations humaines.La formation est modulaire et peut être suivie à votre rythme sur une ou plusieurs années.C'est une formation qui peut également être accessible en VAE, validation des acquis de l'expèrience (voir page 14), ou par un contrat de professionnalisation.

Objectifs- Renforcer et faire reconnaître ses compétences,- Permettre de développer son efficacité et d’acquérir de nouveaux savoir-faire au service de l’entreprise,- Obtenir une qualification reconnue et spécifique au secteur de l’Artisanat.A qui s'adresse cette formation ?Collaborateurs salariés, conjoints, chefs d'entreprise, porteurs de projet et demandeurs d'emploi qui souhaitent obtenir un diplôme de niveau Bac.

Brevet de Maîtrise Niveau Bac + 2

Le Brevet de Maîtrise est un titre de niveau III (Bac +2), homologué au répertoire national des certifications professionnelles et délivré par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

Objectifs- Viser l’excellence professionnelle et la parfaite maîtrise des savoir-faire,

- Acquérir les compétences pour diriger une entreprise : production, gestion administrative, financière et humaine.

A qui s'adresse-t-il ?Aux chefs d’entreprise, salariés et demandeurs d'emploi.

Le Brevet de Maîtrise s’adresse à des professionnels qui recherchent l’excellence et la reconnaissanssance dans leur métier tant par leurs paires que par la clientèle.

Pré-requisIl faut être détenteur d'un diplôme de niveau IV (Brevet Technicien des Métiers, Brevet Professionnel ou Bac Pro), ou d’un CAP avec expérience après avoir suivi un entretien de positionnement.


Gestion & finances

Répondre par voie dématérialisée aux appels d'offre (7 heures)Besançon : 13 septembre ou 24 janvier

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Commercial & communication

Faire le point sur ma démarche commerciale (21 heures)Belfort, Besançon, Lons-le-Saunier, Vesoul.

Utiliser Facebook pour vendre + (7 heures) Besançon : 3 décembre ou 8 avril

Management & RH

Attirer et garder les bons profils (14 heures)Dôle: 10, 24 sept.

Nos offres

Les indispensables de la rentrée 2018


Validation des Acquis de l’Expérience : Diplômez votre expérience

Vous souhaitez réaliser une VAE, la CMA est à votre disposition pour vous informer et vous aider à monter votre dossier de financement.

La VAe qu’est-ce que c’est ?Une démarche qui permet à toute personne, qu’elle soit salariée, demandeuse d’emploi, chef d’entreprise ou conjoint collaborateur, de faire reconnaître et valider les acquis de son expérience par l’obtention d’un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle. Le candidat à la VAe doit justifier d’au moins 3 années d’activité en lien avec la certification visée.

Pourquoi ?- Valoriser ses compétences,- Évoluer dans un emploi,- Faciliter une mobilité ou une reconversion,

- Obtenir un diplôme,- Alléger un parcours de formation.

Pour quels diplômes ?- Diplômes du Ministère de l’ÉducationNationale,- Titres du Ministère de l’Artisanat,- Diplômes, Titres de certifications Profess ionnel les d’autres ministères, Universités et branches professionnelles.

L'accompagnement CMA pour la VAe comment ça marche ?L'entrée en matière comprend : - entretien d’accueil,- Informations sur la démarche VAe et ses étapes,- Recherche des diplômes ou titres ouverts à la VAe,- Identification du diplôme ou du titre correspondant le mieux à votre expérience.

L'accompagnement se fait en 3 étapes :Étape 1Constitution du dossier de recevabilité (livret 1) retraçant l’ensemble de votre parcours professionnel et de formation, justificatifs à l’appui.Étape 2Constitution d’un dossier de preuves (livret 2) décrivant votre pratique professionnelle au quotidien en lien avec le diplôme visé. Dépôt du dossier auprès du jury de validation (professionnels du métier et enseignants).Étape 3Préparation à la soutenance de dossier que vous présenterez devant le jury.


La CMA me donne accès à

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Faire un bilan de compétences

Besoin de faire le point ? Envie de changer ? Construisons ensemble votre nouveau projet professionnel !Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?- Dresser un état des lieux de ses aptitudes, son potentiel et ses motivations personnelles et professionnelles,- Définir un projet professionnel cohérent, réaliste et pérenne,

- etablir ses besoins en formation,- Se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi : sécuriser son parcours professionnel.Pourquoi le réaliser avec votre CMA?La Chambre de Métiers et de l'Artisanat présente de nombreux atouts en la matière :- Une expérience de 90 ans dans l’accompagnement des dirigeants

- Des psychologues du travail formés et expérimentés dans la démarche de bilan,- Des outils et des tests validés scientifiquement,

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Cybermalveillance.gouv.fr : Un kit pour sensibiliser vos collaborateurs !

Le dispositif national a publié le premier volet de son kit de sensibilisation. Il vise à développer de bonnes pratiques et à sensibiliser aux questions de sécurité du numérique.

Cette approche permet de faire progresser ses collaborateurs avec des supports pédagogiques qui peuvent être adaptés à un environnement spécifique.

Il contient des supports diversifiés sur 4 grands thèmes qui représentent des risques majeurs auxquels chacun est exposé : hameçonnage, gestion des mots de passe, utilisation des appareils mobiles et sécurité des usages professionnels et personnels.

Bernard Stalter, président de l’APCMA, demande « une grande loi pour l’artisanat de demain ».

Le projet de loi PACTe vise à soutenir l’économie de proximité. « Mais il est très orienté PMe/eTI. Les TPe/PMe artisanales créent de l’emploi et de la richesse sur l’ensemble des terri-toires. elles participent pleinement à la performance économique de la France et offrent un potentiel de croissance dans les bassins de vie. Leur place doit être renforcée » indique-t-il.

Pour cette raison, il demande à Bruno Le Maire, Ministre de l’eco-nomie et des Finances, « une grande loi pour l’Artisanat de Demain » pour redonner à l’artisanat toute la place qui lui revient au sein du monde économique.

Le 27 juin, l’APCMA a ouvert ses portes au grand public lors des consultations citoyennes afin de montrer l’importance de l’implication de l’artisanat dans l’engagement européen, Bernard Stalter, également vice-président de de l’Union européenne de l’artisanat et des PMe (UeAPMe), appelle à la création d’une « europe de l’Artisanat ». Cette journée dédiée à « L’europe des savoir-faire : quelle place pour l’artisanat dans l’Union européenne ? » avait lieu en présence de Nathalie Loiseau, ministre chargée des Affaires européennes et de Walter Grahammer, ambassadeur d’Autriche, pays qui prendra la prochaine présidence de l’Ue. L’occasion de préciser la position du réseau des CMA : « les TPe/PMe ne doivent pas être les oubliées de l’europe».

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Plus d’infos sur : www.cafesdelacreation.fr.Modalités et inscription dans la rubrique Agenda.

Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de Franche-Comté - Siège social : 11, avenue Elisée Cusenier 25084 Besançon Cedex 9 - Tél. 03 81 84 81 84 - Fax 03 81 84 82 82 - www.ca-franchecomte.fr - Société coopérative à capital et personnel

variables agréée en tant qu’établissement de crédit - 384 899 399 RCS Besançon - Société de courtage d’assurances immatricu-lée au Registre des Intermédiaires en Assurances sous le n° ORIAS 07 024 000. 06/2018 - - Crédit photo : Fotolia.

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26ème concours des meiLLeurs ouvriers de france : quand nos candidats rencontrent Les mof

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En France, 2 900 candidats issus de 190 métiers ont participé aux premières épreuves du concours des MOF. La suite des épreuves se déroulera de septembre 2018 à février 2019. En Franche-Comté, 18 candidats participeront à cette finale.

Réunis par le Comité d’organisation du concours et par le Crédit Agricole de Franche-Comté, partenaire de l'opération, les candidats ont pu rencontrer le mardi 19 juin à Besançon des MOF francs-comtois : Romuald Fassenet, chef du Mont Joli à Sampans (39), Fabrice Courbet, traiteur à Besançon (25) et Marc Janin, fromager à Poligny (39).L’objectif : aborder toutes les étapes et les enjeux du concours, son organisation, mais aussi répondre aux questions des candidats sur leur métier.

Thierry Ducret est Meilleur Ouvrier de France depuis 2007 en tant qu'horloger. Il a pu partager son expérience avec les candidats. "C'est intéressant de les rencontrer parce qu'on n'a pas l'occasion de les voir souvent", précise-t-il. Pour ce MOF, il est important de dire aux candidats qu'il s'agit "d'une belle aventure personnelle". Selon lui, "c'est la seule fois où on travaille pour soi et non pour un client. En horlogerie, c'est davantage une épreuve pour soi-même qu'envers les concurrents, contrairement au secteur de la cuisine où la concurrence est plus présente."

Des apprentis de différents lycées et écoles ont également été conviés. L’eau à la bouche, certains sont repartis convaincus de participer eux aussi un jour à ce prestigieux concours.

Vous recherchez un salarié ou un apprenti ? Vous souhaitez vendre ou acquérir un local ? Pensez à nous faire part de vos petites annonces ! Notre site internet www.artisanat-comtois.fr dispose d'un onglet "Petites annonces" qui vous permet de publier gratuitement et de façon autonome vos offres et recherches .Pour booster votre petite annonce, vous pouvez également nous faire une demande de publication sur notre page Facebook :- Likez notre page Facebook @cmarfc25397090

- envoyez-nous par message Facebook votre annonce en quelques lignes en précisant un moyen de communication (mail ou téléphone) qui permettra aux personnes intéressées de vous joindre directement.- Nous publierons ensuite votre petite annonce sur notre page.

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réunions d'information sur Le PréLèvement à La source

- CMA Belfort : le 13/09/2018 de 19h à 21h. Mise en place du prélèvement à la source au 01/01/2019 pour les artisans.Intervenants : Marc Gevrey, correspondant prélèvement à la source Direction des Finances Publiques du Territoire de Belfort.

- CMA Besançon: date à définir. Contacter le 03 39 21 22 23

exPoser au marché de noëL de dijon

Du Samedi 1er Décembre au Dimanche 30 Décembre, à Dijon.

La CMA propose 3 chalets en location (jusqu’à 1 semaine de location possible) aux artisans qui souhaiteraient vendre et exposer leurs produits.

Les produits devront avoir un lien avec les fêtes de fin d’année : alimentaire, vêtements, bijoux, etc.

cette action est coordonnée avec Dijon Métropole.

Si vous êtes intéressé, contactez Fabrice LEMOINE : [email protected] / 03.80.63.13.53


Prélèvement à la source (PAS) au 1er janvier 2019 : les informations principales à connaître

1) Pour vos salariés, vous devez :

- Opérer une retenue à la source sur le revenu net imposable de votre salarié sur la base du taux de prélèvement personnalisé calculé et transmis par l’administration fiscale via la déclaration DSN (déclaration sociale nominative) ou via un taux non personnalisé lorsqu’aucun taux personnalisé n’est transmis.Les premiers taux de PAS seront transmis en septembre 2018. Sauf changement en cours d’année lié à une demande du salarié auprès de l’administration fiscale, ils resteront ensuite stables et seront actualisés en septembre 2019. Si aucun taux de PAS n’est transmis en retour de DSN, l’employeur devra appliquer la grille de taux prévue par la législation.Le bulletin de salaire mentionnera les éléments relatifs au prélèvement à la source. Le salarié connaîtra les éléments ayant permis de déterminer son montant de PAS, à savoir son revenu net imposable, le taux personnalisé ou non de prélèvement, ainsi que le montant net de revenu à verser avant et après le PAS.

- Reverser à l’administration fiscale les sommes collectées mensuellement ou trimestriellement pour les entreprises de moins de 11 salariés et suivant certaines conditions. Le reversement des petites entreprises se fait via la DSN. Les employeurs qui sont en DSN s’acquitteront de leur obligation via la DSN mensuelle dans le mois suivant la retenue opérée le 5 ou le 15 du mois selon les cas.Les salariés non-imposables ne seront pas prélevés à la source. Un taux zéro sera transmis à l’employeur. Pour toute question relative à la mise en œuvre du PAS, votre interlocuteur est l’administration fiscale.Les informations relatives au prélèvement à la source transmise par l’administration aux employeurs (taux notamment) sont couvertes par l’obligation du secret professionnel (sanctions pénales possibles en cas de non-respect de cette obligation).Attention : en cas de manquement de quelque type que ce soit, des sanctions s'appliquent.

2) Pour vous-même: la réforme concerne aussi les revenus des indépendants :

L’impôt sur le revenu de l’année en cours fera l’objet d’acomptes calculés par l’administration selon les revenus 2017 déclarés au printemps 2018 et seront payés mensuellement ou trimestriellement. Si vous êtes non imposable, du fait de votre revenu ou de votre situation familiale, vous ne devrez rien verser aux services fiscaux.

Paiement par acomptes : ils seront prélevés mensuellement ou trimestriellement. A revenus stables, les prélèvements correspondront aux prélèvements actuels sauf pour les acomptes mensuels qui seront étalés sur 12 mois et non 10 mois. Le montant de l’acompte sera actualisé en septembre 2019 pour tenir compte des changements éventuels suite à la déclaration de revenus 2018. effectuée au printemps 2019.Une déclaration de revenus restera à faire chaque année.En cas d’imprévu financier ou de changement de situation, vous avez la possibilité d’actualiser les acomptes à votre initiative en cours d’année.

En cas de création d’activité, vous avez 2 solutions :- verser un acompte contemporain dès l’année de création de votre activité en estimant votre bénéfice afin de profiter de l’étalement du paiement de l’impôt et d’éviter une régularisation importante l’année suivante.- attendre la liquidation définitive de l’impôt en septembre de l’année suivante.

en 2018, l’impôt est à payer sur les revenus 2018, en 2019 sur les revenus 2019 et en 2020 sur les revenus 2020. Les revenus exceptionnels exclus du champ de la réforme perçus en 2018 (ex : plue-values immobilières) resteront imposées en 2019 selon les modalités habituelles.Le bénéfice de réduction d’impôts et les crédits d’impôts acquis au titre de 2018 resteront acquis.

Pour toutes informations utiles : vous pouvez consulter le site www.prelevementalasource.gouv.fr, onglet "je suis collecteur" qui est également accessible via le site : www.impots.gouv.fr ou par tel : 0811 368 368 (coût d’appel + 6 centimes la minute).Vous pouvez également prendre contact avec votre expert comptable.

rèves économiques

comPrendre Le PréLèvement à La source

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Source www.economie.gouv.fr/kit prélévement


ransmission UNION eUROPÉeNNe

Camille Bôle du Chômont, jeune sanclaudienne de 28 ans, décide de reprendre le magasin de vente, location et réparation d’instruments de musique de son patron, le « Crescendo musique», entreprise que Maurice Dalle-Nogare a créée en 1981 à St Claude.

« J’ai toujours voulu être à mon compte ! » déclare Camille, fière d’être devenue chef d’entreprise. La jeune femme ne pensait toutefois pas sauter le pas si vite. Camille effectue son Brevet des Métiers d’Art en facture instrumentale, option instrument à vent, en apprentissage dans l’entreprise sanclaudienne en 2011. A l’issue de la formation, elle s'y voit proposer un CDI.

en 2016, Monsieur Dalle-Nogare prépare son départ à la retraite et est persuadé que Camille a toutes les compétences pour reprendre son

affaire. Face à cette opportunité, elle étudie le projet entourée par sa famille et consulte la Chambre de Métiers et de l’Artisanat à l’antenne de St Claude. Géraldine Millet, conseillère en création-reprise, l’informe sur le parcours d’un repreneur, les démarches à réaliser et les dispositifs d’accompagnement. Après réflexion, elle décide de se lancer dans l’aventure. « Ce n’est pas une décision qu’on prend à la légère ! » avoue Camille.

Dans la lancée, elle participe au Stage de Préparation à l’Installation à la Chambre de Métiers à St Claude. Cela lui a permis de se poser les bonnes questions sur la faisabilité et d’orienter son projet dans la bonne direction, notamment concernant les aspects juridiques et fiscaux. La reprise s'est faite en mars 2018. Le cédant accompagne encore Camille pendant quelques mois. « Il est primordial de croire en son projet pour que celui-ci aboutisse. Egalement, il est important de s’entourer d’un comptable de confiance et d’un conseiller bancaire compétent pour avoir une bonne vision financière du projet » ajoute Camille.

Au démarrage, la jeune chef d’entreprise a obtenu le prêt d’honneur Initiative Jura, une demande d’avance remboursable création-reprise de la région Bourgogne Franche-Comté est en cours. Pour la suite, Camille envisage de former un apprenti dès la rentrée prochaine.

Contact : Crescendo musique Camille Bôle du Chômont56 Rue du Pré39200 Saint Claude

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Assemblée générale du 8 juin

Prélèvement à la source : mobilisez-vousLa CAPeB du Doubs a toujours la volonté d’être au plus proche de l’actualité et des artisans du bâtiment et de réagir quand l’actualité heurte l’activité des petites entreprises.C’est donc tout naturellement qu’elle s’oppose au prélèvement à la source par les entreprises. Sous la bannière de l’U2P, elle contribue et soutient une grande campagne de communication et a lancé la pétition #ChacunSonJob pour inciter le gouvernement à revoir sa copie. elle compte plus de 10 000 signataires à ce jour, mais ce n’est pas suffisant ! Mobilisez-vous !

La CAPEB a tenu son Assemblée Générale en République du Saugeais

La CAPeB du Doubs a organisé son Assemblée Générale le 8 juin à La Longeville, en présence de la Présidente de la République du Saugeais. Cela a été l’occasion d’accueillir les adhérents venus nombreux ainsi que les partenaires et de refaire le point sur les missions et les résultats de notre organisation professionnelle. La table ronde sur les préoccupations des artisans du bâtiment (difficulté de recrutement, simplification, etc.) avec la participation des représentants des services de l’etat (la DIReCCTe), des représentants du gouvernement en place et de notre organisation professionnelle, a été l’occasion d’échanges fructueux et animés entre les adhérents et les intervenants.Un repas en musique a clôturé ce moment convivial.

CAPEB 25 : 03 81 88 76 91

CAPEB U2P

U2P arrive dans le Doubs L’U2P du Doubs est nouvellement constituée, pour le département du Doubs.elle est composée des trois familles traditionnelles : CNAMS25, CAPeB25, CGAD25, ainsi que de l’UNAPL25 (Union Nationale des Professions Libérales). elle a pour objectif, comme l’UPA du Doubs, de défendre les intérêts des artisans, et de les représenter dans les différentes instances.

La composition du bureau :Président : Christian Raynal, représentant la CNAMS251er Vice-Président : Rémy Baverel, représentant la CAPeB252e Vice-Président : Bruno Grandvoinnet, représentant la CGAD253e Vice-Président : Philippe Clere représentant l’UNAPL254e Vice-Président : Patrice Binetruy, représentant la CNAMS25Trésorier : Daniel Cretin, représentant la CAPeB25Secrétaire : Carole Richard, représentant la CGAD25

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Les textes de cette pages sont placés sous la responsabilités de leurs auteurs.


ouvements RM2ème trimestre 2018

2A AGENCEMENT BOIS CHARPeNTe COUVeRTURe, AGeNCeMeNT INTeRIeUR, DOMMARTINAB CROC' TOILeTTAGe D'ANIMAUX, VeNTe D'ACCeSSOIReS CANINS eT VeNTe D'ALIMeNTATION POUR ANIMAUX, PeNSION, Le GARDIeNNAGe, MAICHeA.F. TRAVAUX PUBLICS TeRRASSeMeNT, TRAVAUX PUBLICS, MACONNeRIe, VALeNTIGNeYALMARZA RUIZ JENNIFER COIFFURe A DOMICILe, ROUHeALTUNTAS ERSIN MACONNeRIe TRAVAUX De TeRRASSeMeNT, AUDINCOURTAMJ2C BOULANGeRIe, PATISSeRIe, LeS HOPITAUX NeUFSANSRI ABDELKADER RENOVATION BATIMeNTS, MULTI SeRVICeS, AVANNe AVeNeYARCON PASCAL eLeCTRICITe AUTOMOBILe, FONTAINe LeS CLeRVALARI ERDAL ReSTAURATION RAPIDe SUR PLACe eT A eMPORTeR, PONT De ROIDe-VeRMONDANSARMURERIE FLENET COMMeRCe D'ARMeS, De MUNITIONS, D'ACCeSSOIReS eT HABILLeMeNTS POUR LA CHASSe, LA PeCHe, Le TIR SPORTIF, MATHAYARNOUX PIERRE ACTIVITeS PHOTOGRAPHIQUeS, ORCHAMPS VeNNeSAUTREUX JEAN RePARATION eT eNTReTIeN DePANNAGe De MOTOCYLeS, PIeRReFONTAINe LeS VARANSAUX DOUX PAVILLONS BOIS CONSTRUCTeUR MAISONS OSSATURe BOIS eT TRADITIONNeLLe, eTALANSAUX TEMPS PRECIEUX TOUTeS ACTVITeS De BIJOUTeRIe, MAICHeAZGUIGOU NAJOUA NeTTOYAGe, VALeNTIGNeYBARBER ONE COIFFURe HOMMeS, BeSANCONBARRAUD DIDIER FABRICATION OBJeTS eN BOIS PeTIT MOBILIeR, BReTONVILLeRSBARTHOULOT MAGALI SeCReTARIAT, BeSANCONBASTIANON PAULINE COIFFURe A DOMICILe, BeRCHeBATTISTOLO PIERRE BOULANGeRIe, PATISSeRIe eT SALON De THe, SNACKING eT PeTITe ReSTAURATION, BARTBAUD JEROME CONSULTANT THeRMIQUe, CHAUFFAGe ReMORAY, BOUJeONSBAUDUIN EMILIE ASSISTANCe ADMINISTRATIVe A DOMICILe, LA CHAUXBBE CONCePTION D'eNSeMBLeS eT L'ASSeMBLAGe D'eQUIPeMeNTS INDUSTRIeLS, CONTROLe DeS PROCeSS INDUSTRIeLS, FABRICATION De MACHINeS INDUSTRIeLLeS, ROCHe Lez BeAUPReBEAUFILS NICOLAS COIFFURe A DOMICILe, BeSANCONBEAUNE PIERRE-MARIE MeNUISeRIe AGeNCeMeNT, SILLeY AMANCeYBEN ABDELKARIM SLIM PLAQUISTe, PeINTRe, eTANCHeITe A L'AIR, DOUBSBENEDITO ANTONIO LAVAGe De VeHICULeS, MONTBeLIARDBENOIT PIERRE AeROGOMMAGe SABLAGe, LeS PONTeTSBILGER JULIEN PeTITS TRAVAUX De BRICOLAGe, FeSCHeS Le CHATeLBILLEREy ROMAIN PeRSONNALISATION De MOTOS, CHARNAYBILLEy FELIX FABRICATION De BIJOUX eN PLUMeS, BeSANCONBLANCHET ANNE-LISE CReATION D'eNSeIGNeS, SIGNALeTIQUeS, PUBLICITe, ReSTAURATION, ORNANSBONNET TRAITEUR BOUCHeRIe, CHARCUTeRIe, TRAITeUR, PONTARLIeR

BORBOLLA GABRIEL PLATS CUISINeS A eMPORTeR AMBULANT, CHAUCeNNeBOUCHARD MENUISERIE TRAVAUX De MeNUISeRIe GeNeRALe, VILLeRS CHIeFBOUCHERIE BELLE VIANDE BOUCHeRIe, BeSANCONBOULANGERIE PRUDENT BOULANGeRIe, PATISSeRIe, PONT De ROIDe-VeRMONDANSBOULET REMI PeINTURe DeCORATION INTeRIeURe, POUILLeY LeS VIGNeSBOURGOIN ERIC ROTISSeRIe, LeS FONTeNeLLeSBOURRIOT KEVIN OBJeTS eN BOIS, BOIS De CHAUFFAGe, ADAM LeS PASSAVANTBOUSQUET CHRISTOPHE PHOTOGRAPHe, AUDINCOURTBOUSSOUALIM BOUCHeR, CHARCUTIeR, TRAITeUR, BeSANCONBOUVERET JORDAN CORDONNIeR BOTTIeR, BeRTHeLANGeBOyADJIAN MARC FABRICATION, RePARATION, eNTReTIeN, VeNTe eT LOCATION D'INSTRUMeNTS VIOLON, VIOLONCeLLe, CONTRe-BASSe, PONTARLIeRBOZONET LAETITIA CONFeCTION ARTICLeS eT TeXTILeS HORS HABILLeMeNT, MONTFeRRAND Le CHATeAUBRIOT MARIE PROTHeSIe ONGULAIRe SANS MANUCURe, LeVIeRBRUCHARD CAROLINE ReTOUCHeS COUTURe, PIeRReFONTAINe LeS VARANSBRUCHET MARC PeINTURe SOL DeCORATION eT PLAQUe De PLATRe, VALDAHONBULLE FREDERIC POSe De CUISINeS DReSSING,PONTARLIeRCAKMAK AHMET eLeCTRICITe, PONTARLIeRCARON-DILLENSEGER LAURA COUTURe, BeSANCONCARTIGNy ALEX PeTIT BRICOLAGe SANS QUALIFICATION, eNTReTIeN eSPACeS VeRTS, POUILLeY FRANCAISCAZZOLA CHRISTELLE eNTReTIeN, MeNAGe CHez LeS PARTICULIeRS, COURSeS, SeRVICe A LA PeRSONNe, TRAVAUX De JARDINAGe, MONTeNOISCD'ELEC eLeCTRICITe GeNeRALe, DAMPIeRRe LeS BOISCEVIK NURETTIN FACADIeR, BeSANCONCHAFFAUT MyRIAM COIFFURe A DOMICILe, MAICHeCHAOUI ABDELHAFID RAVALeMeNT De FACADeS, PLAQUISTe, DAMPRICHARDCHAPE R.S. CARReLAGe, De ReVeTeMeNTS De SOLS, De FAIeNCe eT De CHAPe, FRASNeCHAPON GUILLAUME CONSTRUCTION BOIS CHARPeNTe MeNUISeRIe, MONTPeRReUXCHATELAIN STEPHANE POSe De MeNUISeRIeS, CHAMeSeYCHAUVELOT ROMAIN CReATION eT eNTReTIeN DeS eSPACeS VeRTS, PeTITe MACONNeRIe PAYSAGeRe, RAYNANSCHEZ DIEGO ReSTAURANT PIzzeRIA SUR PLACe OU A eMPORTeR, BeSANCONCHIPAUX LAURE ReSTAURATION RAPIDe A eMPORTeR AMBULANTe, ABBeVILLeRSCHOLLEy MATHILDE CReATION FABRICATION De BIJOUX FANTAISIe, CHAUX NeUVeCOLIN FRANK INSTALLATION De PRODUITS eN eNeRGIeS ReNOUVeLABLeS, VILLeRS Le LACCONTROLE TECH PLUS CONTROLe TeCHNIQUe, AUDINCOURTCORNE EDOUARD TRAVAUX PUBLICS TROUVANSCORNEILLE DAVID PeTITS TRAVAUX De BRICOLAGe, ST HIPPOLYTeCOUDERCHET HERVE BRASSeUR, AMANCeYCOULET CLOTILDE FABRICATION D'ORTHeSeS PODALeS , LA CLUSe eT MIJOUX

CUENOT VINCENT PeTITS BRICOLAGeS, eSPACeS VeRTS, CUSSeY SUR L'OGNONCURTIT VIRGINIE FABRICATION eT VeNTe De MONTReS, MAICHeDA COSTA RODRIGUES MANUEL MACONNeRIe - CARReLAGe - COUVeRTURe, MONTeCHeROUXDARIEL GAETAN ARCHeTIeR, BeSANCONDEMIR ORHAN FACADe, ISOLATION eXTeRIeURe, PeINTURe eXTeRIeURe, MONTBeLIARDDEMPIERRE JEAN GRAPHISMe PHOTOGRAPHe, BeSANCONDIOT DANIELE COIFFURe A DOMICILe, BeSANCONDIRAND THIERRy NeTTOYAGe,SeRVICe A LA PeRSONNe, MONTBeLIARDDOBRE ADRIAN BAzAR De PARIS. HOMMe TOUTeS MAINS, POUILLeY LeS VIGNeSDOGAN ALI KEMAL FACADIeR, BeSANCONDOGANAy MUHSIN ISOLATION eXTeRIeURe, FACADeS, VIeUX CHARMONTDOGAN AZIM eLeCTRICITe, BeTHONCOURTDOLE BENJAMIN PLATReRIe PeINTURe, VUILLAFANSDOUBS TAXI TAXI, TRANSPORT eN COMMUN, PONTARLIeRDROZ BARTHOLET JEAN AGeNCeMeNT BATIMeNT, BeSANCONDUBOIS ELODIE ReSTAURATION AMBULANTe, PIeRReFONTAINe LeS BLAMONTDU PONT BLEU BRASSeRIe, ReSTAURATION SUR PLACe eT A eMPORTeR, AVANNe AVeNeYDU SAILLANT DU LUC QUENTIN CReATION De BIJOUX FANTAISIe, ST HIPPOLYTeECCA ALESSIA POSe De PROTHeSe ONGULAIRe, MATHAYEGB AB TOUS TRAVAUX De MACONNeRIe, AGeNCeMeNT INTeRIeUR, DOUBSEL AOUAJ MIMOUN TAXI, BeSANCONENT CHAPUIS CHAUFFAGeS eT SANITAIReS, ARCeYEP GESTION GeSTION ADMINISTRATIVe eT COMMeRCIALe POUR LeS eNTRePRISeS, ARCeYERMEK BILAL MACONNeRIe GeNeRALe, TOITURe, ISOLATION, MONTBeLIARDESPRIT CHALETS TOUS TRAVAUX De CHARPeNTe, MeNUISeRIe, LA RIVIeRe DRUGeONETABLISSEMENTS BACHE COUVeRTUReS, zINGUeRIe, CHARPeNTeS, eVACUATION DeS eAUX De PLUIe, ST VITETS JACOT BILLEy VeNTe D'eSCARGOTS, FABRICATION eT VeNTe D'eSCARGOTS eN CONSeRVe, FeSCHeS Le CHATeLEURL SALVADOR VIRGINIE TAXI, DAMPIeRRe LeS BOISFANTON ANNE-CECILE SOINS eSTHeTIQUeS A DOMICILe, DANNeMARIe SUR CReTeFCSMI TRAVAUX De MeCANIQUe eT D'USINAGe De PReCISION,DAMPIeRRe SUR Le DOUBSFERREIRA ALEXIS POSe ANTeNNeS HIFI TV ALARMeS, PReSTATIONS INFORMATIQUeS, CHATILLON Le DUCFILSJEAN FRANCOIS RAMONAGe, eNTReTIeN De POeLeS, INSTALLATION De CONDUITS De CHeMINeeS, MONT De LAVALFOIS SANDRINE NeTTOYAGe DeS VITReS - RePASSAGe - GARDe D'eNFANTS - GARDe D'ANIMAUX CHez LeS PARTICULIeRS, eXINCOURTFOURQUET yOHAN MeCANIQUe AUTOMOBILe, SANCeYFRANCHIN LUCAS TRAVAUX De MACONNeRIe, NeGOCe De PRODUITS D'eNTReTIeN, BAVANSFRONTINI CHARLENE COUTURe ReTOUCHe, BAUMe LeS DAMeSGARAGE JEROME PILLOT GARAGe AUTOMOBILe, SANCeY

GARAGE VARDANEGA AUTOMOBILE GARAGe AUTOMOBILe, ROUGeMONTGASMI ZABIR CUISINIeR, PLATS CUISINeS PRINCIPALeMeNT VeGeTARIeNS SUR PLACe eT A eMPORTeR, BeSANCONGASSER DAVID SOUDURe, FABRICATION De STRUCTUReS MeTALLIQUeS, VUILLAFANSGAUME BRUNO eTANCHeITe, MACONNeRIe, eSPACeS VeRTS, BeSANCONGENELETTI ARNAUD MeCANIQUe AUTOMOBILe, eTOUVANSGEODE INGENIERIE TRAVAUX TRAVAUX De MACONNeRIe GeNeRALe, LeS FONTeNeLLeSGERACI GIOACCHINO eNTReTIeN eT RePARATION AUTOMOBILeS eT MOTOS, MAMIROLLeGILLET FLORIAN eLeCTRICIeN, BeUReGIL PISSARRA JOAQUIM MACONNeRIe, CARReLAGe, PeINTURe, CHALezeGIRARDET LUDIVINE TRAVAUX De SeCReTARIAT, ORCHAMPS VeNNeSGIRARD MICHEL PeINTRe, BeSANCONGIROT FLORA CReATION VeTeMeNTS COSTUMeS, VILLeDIeU Le CAMPGOBIN JEREMy ReVeTeMeNT De SOLS eT MURS, ISOLATION, PeLOUSeYGONUL MUHAMMET PLATReRIe, PONTARLIeRGRADELER ADELINE FABRICATION De BIeRe, CHAMPVANS LeS MOULINSGREPINET CEDRIC RAMONAGe, eNTReTIeN APPAReILS De CHAUFFAGe, VeRCeL VILLeDIeU Le CAMPGRESSET GABRIEL DAMAGe De PISTeS eNTReTIeN DeS eNGINS De DAMAGe,CHAPeLLe DeS BOISGRESSET QUENTIN TRAVAUX PUBLICS, FOUCHeRANSGROISE MARTINE ReTOUCHeS - COUTURe - TRAVAUX TRICOTS, VIeUX CHARMONTGROSHANy PASCAL DeVeLOPPeMeNT De SITeS WeB eT PHOTOGRAPHIe, BeSANCONGS TERRASSEMENT TeRRASSeMeNT, AMeNAGeMeNTS PAYSAGeRS, CONSTRUCTION De PISCINeS,BARTGUILLEMOT LIONEL PIzzAS eT PRODUITS De BOULANGeRIe, RUFFeY Le CHATeAUGULCE MEHMET MACONNeRIe PLATReRIe PeINTURe, eXINCOURTGURNOT FLAVIEN PLAQUISTe, NANCRAYGURy AUDREy GeSTION ADMINISTRATIVe eT GeSTION TIeRS PAYANT POUR LeS PROFeSSIONS MeDICALeS, POUILLeY FRANCAISGUy DAVID RePARATeUR AUTOMOBILe, NOMMAYGUyOT MICKAEL NeTTOYAGe AUTOMOBILe, BeSANCONHAKKAR REBAI COUVReUR, BeUReHAMDAD SAMy MeCANIQUe De PReCISION, LANTeNNe VeRTIeReHAROUS DJAMEL SOUDeUR, BeSANCONHARTMANN THOMAS eNTReTIeN De TOITURe, SCIAGe De BOIS De CHAUFFAGe, ALLONDANSHASSANE HAMID INSTALLATION eN VIDeO SURVeILLANCe, SYSTeMe ANTI INTRUSION eT DOMOTIQUe, VALeNTIGNeYHATIER LORRAINE CONFeCTION De LINGeTTeS LAVABLeS, SeCReTARIAT INDePeNDANT, BeSANCONHD 25 CONSTRUCTIONS TRAVAUX De MACONNeRIe, PONTARLIeRHOFFNER EMMANUEL SeRVICeS INFORMATIQUeS, MAINTeNANCe, ReCUPeRATIONS De DONNeeS, ORNANSHOMRI HAZDINE RePARATION De PARe-BRISe, DePANNAGe, MONTeCHeROUXHOUSER NADINE FABRICATION De SAVONS, MOUTHIeR HAUTe PIeRReHUKANOVIC ENISA PeTITeS ReSTAURATIONS RAPIDeS AMBULANTeS, SOCHAUX

IMMATRICULATIONS

M


ISAAC CHRISTELLE COIFFURe A DOMICILe, eXINCOURTISO CONCEPT TRAVAUX De PeINTUReS, VALeNTIGNeYIZARD SyLVAIN MeNUISeRIe, PONT De ROIDe-VeRMONDANSJACQUES LOIS SANGLIeR, eNTReTIeN D'eSPACeS VeRTS, FRASNeJACQUET BENOIT TONTe, eLAGAGe, AMeNAGeMeNT eXTeRIeUR, MACONNeRIe PAYSAGeRe, LeVIeRJACQUOT ANNICK COUTURe eT TRICOT, LeS GRASJACQUOT SEBASTIEN FABRICATION eT VeNTe D OBJeTS De DeCORATION, AUDINCOURTKDC MeNUISeRIeS, PONTARLIeRKOCHER PASCAL eLeCTRICITe, COLOMBIeR FONTAINeKOSE DOGAN MACONNeRIe, AUDINCOURTKRANTZ ISABELLE COMPOSITIONS FLORALeS, FABRICATION D'OBJeTS DeCORATIFS, ARC eT SeNANSKRENGELSKI NICOLAS TRAITeURS,eVeNeMeNTIeL,FOOD TRUCK, eXINCOURTLABOUREy MARIE-CLAIRE BIJOUX FANTAISIe, MONTLeBONLA BRASS' BIeRe, SAONeL'ACCES SALON De COIFFURe MIXTe, BARBIeR, VeNTe D' ACCeSSOIReS De MODe, ORCHAMPS VeNNeSLACOUR NELLy TAPISSeRIe GARNISSAGe DeCORATION, MISeReY SALINeSLA FLUTE ENCHANTEE BOULANGeRIe, PATISSeRIe, TRAITeUR, MANDeUReLAITHIER DAVID eLeCTRICITe, GRANGeS NARBOzLALLIET OLIVIER MeNUISeRIeS, LA PLANeeLA MENUISERIE DU PONT ROUGE MeNUISeRIe,ISOLATION, ARCONL'ATELIER MOTO 25 VeNTe,RePARATION De CYCLeS TRePOTLAURENT STEPHANE ReSTAURATION SUR PLACe eT A eMPORTeR, FOURBANNeLAZARO ANTONIO MAINTeNANCe INDUSTRIeLLe, ARCeYLAZZARONI ALFREDO POSe De LINeR De PISCINe, ORCHAMPS VeNNeSLEAL NETO MARIA, NeTTOYAGe, ASSeMBLAGe De PIeCeS eN KIT, MONCLeYLECLERCQ FLORIANE FABRICATION eT VeNTe De PIzzAS eT PLATS A eMPORTeR, MATHAYLEDAIN CHRISTIANE CReATION De BIJOUX FANTAISIe, BeSANCONLEMKHANNET KAMAL VeNTe CHAUSSUReS, MAROQUINeRIe, BeSANCONL'EPHEMERIDE, ReSTAURANT, TRAITeUR, BeSANCONLES FRERES MECANIQUE GENERALE MeCANIQUe GeNeRALe, ISLe SUR Le DOUBSLOCATELLI SOPHIE FLeURISTe, SANCeYLONCHAMPT LUCIE PROTHeSIe ONGULAIRe SANS MANUCURe, CHAFFOISLOUCHENE FATIHA ReSTAURATION RAPIDe SUR PLACe eT A eMPORTeR, MONTBeLIARDLOUHKIAR JAMAL-EDDINE CONTROLe TeCHNIQUe AUTOMOBILe ITINeRANT, BeSANCONLUCHS THAIS SOINS eSTHeTIQUeS eN SALON, BARTLUINDULA PASSI RePARATION AUTOMOBILeS, GRANDFONTAINeMA-GI BOSSE CARROSSeRIe, MeCANIQUe AUTOMOBILe, PASSAVANTMAGNIN BERNARD PReSTATIONS De PeTIT BRICOLAGe, VILLeRS SOUS CHALAMONTMAIGNANT FRANCOIS BRICOLAGe, AIDe A LA PeRSONNe, PeTITS TRAVAUX PAYSAGeRS, VILLeRS Le LACMAJ BENJAMIN AMeNAGeMeNT eXTeRIeUR, POSe De MICRO-STATIONS, eSNANS

MANDON FANNy SOINS eSTHeTIQUeS, MASSAGe, PeDICURe, MONTBeLIARDMANUFACTURE ARNAUD SeRRUReRIe, DASLeMARCHAL ADELINE CONSeIL eN IMAGe, ReLOOKING, PROTHeSIe ONGULAIRe SANS MANUCURe, AMAGNeYMARCHESE MATHIEU MeNUISeRIeS, BAUMe LeS DAMeSMARCONNET BENOIT eLeCTRICITe, VIeUX CHARMONTMARGUIER ANAIS INSTITUT De BeAUTe, PONTARLIeRMARMIER DENIS NeTTOYAGe De CHANTIeRS POUR PARTICULIeRS eT PROFeSSIONNeLS, eXINCOURTMAS HELENE BIeRe, DUNGM.B.2 MAINTeNANCe INDUSTRIeLLe, STe MARIeMCM VAUGIER INSTALLATION, RePARATION D'APPAReILS eLeCTROMeNAGeRS, L ISLe SUR Le DOUBSM.C.T.P TRAVAUX PUBLICS, TeRRASSeMeNT, VALeNTIGNeYMEDJADI NOUARA NeTTOYAGe, AIDe A LA PeRSONNe, GARDe D'eNFANTS, BeSANCONMEILLIERE KEVIN PeTITe MACONNeRIe, CReATION De BASSINS AQUATIQUeS, AMeNAGeMeNTS eXTeRIeURS,TRAVAUX PAYSAGeRS, VILLeRS Le LACMELLAL RITCHIE MANUTeNTION SeRVICeS AUXILIAIReS DeS TRANSPORTS, CHATILLON Le DUCMERAT WILLIAM NeTTOYAGe - TeRRASSeMeNT, PIeRReFONTAINe LeS BLAMONTMETZ ANDRE MeNUISeRIe INTeRIeURe, AUDINCOURTM&F AGENCEMENT AGeNCeMeNT, eBeNISTeRIe, MeNUISeRIe, COURVIeReSMG PEINTURE PLATReRIe, PeINTURe, FACADeS, SOLS, ISOLATION, VAUX eT CHANTeGRUeMOLINAS SOPHIE SeLLeRIe GARNISSAGe, CHAUDeFONTAINeMONNOT JEAN-CHARLES eLeCTRICITe, BeSANCONMORINO ADRIAN AMeNAGeMeNTS PAYSAGeRS, PeTITe MACONNeRIe, BeTHONCOURTMOTELLA CORINNE MeNAGe - ASSISTANCe ADMINISTRATIVe - TRAVAUX De JARDINAGe - LIVRAISON COURSeS eT PRePARATION RePAS A DOMICILe, MONTBeLIARDMOUCHOTTE DIDIER POSe De CUISINeS, MYONMUNTSCH DANIEL,VeNTe De VeTeMeNTS, BeUReMURGIA JEAN-MARIE POSe De CLOISONS SeCHeS eT SeCOND OeUVRe eN BATIMeNT, PIReYMUSHKOLAJ RUZHDI ReVeTeMeNTS De SOLS, TRAVAUX De MACONNeRIe, BeSANCONNAKOURI MOHAMED eNTRePRISe GeNeRALe GROS OeUVRe, BeSANCONNARDIN TP TRAVAUX De TeRRASSeMeNT, SeMONDANSNOUAZE SyLVAIN TRAVAUX De FINITIONS DU BATIMeNT INTeRIeURS eT eXTeRIeURS, MONTBeLIARDNOUICER KAMAL PeINTURe, BeSANCONNUNES HERMANO NeTTOYAGe, BeSANCONNUTA OLIVIER DePANNAGe INFORMATIQUe, SOCHAUXOLIN FRANCIS ACTIVITe De PRe-PReSSe, PHOTOGRAVURe, BUFFARDOPEN BARBE SALON De COIFFURe HOMMeS, ACTIVITe De BARBIeR, MONTBeLIARDOZ'BATIR PLAQUISTe, PeINTRe eN BATIMeNT, BeSANCONPACAULT CECILE COUTURe De VeTeMeNTS SUR MeSURe, GRANGeS NARBOzPARREAUX ANTOINE PHOROGRAPHIe, VIDeO, BeSANCON

PASQUIER GAETAN eNTReTIeN D'eSPACeS VeRTS, PeTITS BRICOLAGeS, OSSeLLePAUL & BEGMAN HORLOGeRIe, BIJOUX, MeTAUX PReCIeUX, OBJeTS De LUXe, ABBeVILLeRSPECLIER GILLES ReNOVATION BATIMeNTS, FeRTANSPEQUIGNOT STEPHANE PLATS A eMPORTeR, ARGUeLPERNET VINCENT AGeNCeMeNT, PReSTATION eN DeCORATION, ARC eT SeNANSPERREUR GILLES MACONNeRIe, ORGeANS BLANCHeFONTAINePERRONE SOPHIE PIzzeRIA VeNTe A eMPORTeR, TORPeSPERROT CyRIL CHAUFFAGe, SANITAIRe eCHeNANSPIAZZ' AMORE ReSTAURATION TRADITIONNeLLe eT RAPIDe, BeSANCONPICCAMIGLIO CHRISTELLE ReSTAURATION SUR PLACe eT A eMPORTeR, DANNeMARIe SUR CReTePINTO FLORIAN MeCANIQUe, STe MARIePIREDDU ROMAIN TeRRASSeMeNT TRAVAUX, TRePOTPISSOT GEOFFREy TRAVAUX PAYSAGeRS eNTReTIeN JARDINS MACONNeRIe, LABeRGeMeNT DU NAVOISPIZZOLI yOANN MeNUISeRIe CHARPeNTe, SePTFONTAINeSPONTAROLLO MAGALI COIFFURe A DOMICILe, SeLONCOURTPOURNy CyRIL POSe De CLOTUReS FABRICATION PLAQUeS De PAReMeNT BOIS eNTReTIeN JARDINS, LA RIVIeRe DRUGeONPREVALET AMENAGEMENT DeCORATION eT AMeNAGeMeNT D'INTeRIeUR, CONCePTION eT POSe De CUISINeS, SALLeS De BAINS, HOUTAUDPROPTEC eNTReTIeN eT NeTTOYAGe, BeSANCONQUANQUIN ADRIEN CORDISTe, GRANDFONTAINeRAMBAULT JULIEN PLATReRIe ISOLATION INTeRIeUR, GAINeS TeCHNIQUeS eT DeSeNFUMAGe, FAUX PLAFONDS, CLOISONS MODULAIReS, BeSANCONRAMEL LOIC PLOMBeRIe, CHAUFFAGe, Le MOUTHeROTRAMPANT MICHEL POSe De BARDAGe, LA SOMMeTTeRAT JEAN-PHILIPPE MeNUISeRIe, FOUCHeRANSRENAUDOT PHILIPPE eLeCTRICITÉ, VALeNTIGNeYREQUET CLEMENCE PHOTOGRAPHIe, LARNODRGCB CONDUCTeUR De TRAVAUX, VALeNTIGNeYRICHARD REMI PRODUCTION De VIDeOS, CONSeIL eN COMMUNICATION, BeSANCONRICHARD ROMAIN TRAVAUX De PeINTURe, D'ISOLATION eT De PLATReRIe, SeLONCOURTRICKLIN DANIEL MeNUISeRIe BOIS, FABRICATION MeUBLeS, BeSANCONROBBE CHRISTIAN MeNUISeRIe, CHARPeNTe, eBeNISTeRIe, AGeNCeMeNTS, LeVIeRRODRIGUES FILIPE NeTTOYAGe, TRAVAUX De BRICOLAGe, LIVRAISON De COURSeS A DOMICILe, AIDe A LA PeRSONNe, BeSANCONROLLOT TENESSy TRAVAUX PUBLICS, BRICOLAGe, MALBUISSONROSSIER CHRISTIANE SeCReTARIAT, CHAUX LeS PASSAVANTROUHIER SEBASTIEN MACONNeRIe, BeSANCONROUSSEAU FRANCK SOUDURe INDUSTRIeLLe, PONTARLIeRRUE LOLITA PeRSONNALISATION D'OBJeTS eT De TeXTILe, BARTSAAD SIMON MACONNeRIe, CHAPeLLe D HUINSANDOZ VALENTIN eLeCTRICITe, BeTHONCOURT

SAOUDI FAHMI PLATReRIe, BeSANCONSARA SALON De COIFFURe, BeSANCONSARL BELL ADRIEN MACONNeRIe, DASLeSAS FOUGERAy BOULANGeRIe, PATISSeRIe, CHOCOLATIeR, MONTFeRRAND Le CHATeAUSAS PAQUETTE DAMIEN AMeNAGeMeNT eXTeRIeUR, eNTReTIeN D'eSPACeS VeRTS, BRICOLAGe, BOIS De CHAUFFAGe, DeNeIGeMeNT, LeS HOPITAUX VIeUXSCHIANTARELLI LAURINE NeTTOYAGe,PReSTATIONS De SeRVICe, DAMPIeRRe LeS BOISSCHMIDT CEDRIC FABRICATION ReNOVATION De MeUBLeS eN MeTAL,GRAND CHARMONTSCHWALLER-CHATRON FRANCK MeNUISeRIeS, ReVeTeMeNT DeS SOLS eT DeS MURS, MeRCeY Le GRANDSEBASTIEN MeNUISeRIe & AGeNCeMeNT, BeSANCONSEGUIER MATHIEU CHAUFFAGe, SANITAIRe, eLeCTRICITe, eTUPeSSERRA WHITNEy eSTHeTIQUe, PROTHeSIe ONGULAIRe A DOMICILe, LAVeRNAYSIMON FABIENNE CReATION De TABLeAUX, DeCO, LeS TeRReS De CHAUXSIRE REMy DeSTRUCTION De NIDS De GUePeS, ReLONS, NUISIBLeS, PASSAVANTS.M.P.P. VeRANDAS, PeRGOLAS, eXTeNSIONS, eTALANSSOBAT MACONNeRIe eT CARReLAGe, AUDINCOURTSOLAK yUSUF MACONNeRIe, BeSANCONSTAJKOVSKI OLIVERA COIFFURe A DOMICILe, VIeUX CHARMONTSyLVESTRE GERMAIN MeNUISeRIe, LA CHeVILLOTTeTARARE SyLVAIN SITe INTeRNeT, MAINTeNANCe INFORMATIQUe, SeRRe LeS SAPINSTAXI BONNET TAXIS, ROCHe Lez BeAUPReTAXI ET TRANSPORTS LAETITIA THIERRy TAXI, MANDeUReTERRIER VIRGINIE COUTURe, MAICHeTHIGROS ReSTAURATION RAPIDe, BeSANCONTHIRODE PATRICK DePANNAGe AUTOMOBILe, BeSANCONTOGNOL THIBAUD MeCANIQUe, MONTAGNeY SeRVIGNeYTOUBAL MARTIAL PAYSAGISTe MACONNeRIe, AUDINCOURTTOURNIER ALINE SOINS eSTHeTIQUeS à DOMICILe, BIANS LeS USIeRSTROUTOT TP TRAVAUX PUBLICS, LARNODUSTA AHMET MACONNeRIe, VALeNTIGNeYVEy TAXI TAXI,BeSANCONVIGNERON FRANCOIS PHOTOGRAPHe, ROCHe Lez BeAUPReVINCENT CONSTRUCTION MACONNeRIe, BeSANCONVIRCONDELET ReSTAURATION TRADITIONNeLLe, TRAITeUR, LeS FINSVORMS LAURIANE TOILeTTAGe CANIN FeLIN, VALDAHONVUILLAUME VERONIQUE VeNTe RePARATION LOCATION CYCLeS, GOUX LeS USIeRSVUILLEMIN JULIEN MeTALLeRIe, BRICOLAGeS, MONTFeRRAND Le CHATeAUyAMINI SI-MOHAMED eLeCTRICITe, BeSANCONyURDAKUL HUSEyIN ReSTAURATION RAPIDe, BAVANSZEDGUI EL FARKH HICHAM NeTTOYAGe, TRAVAUX De BRICOLAGe, VOUJeAUCOURTZUTANJSKI IVANA PROTHeSISTe ONGULAIRe SANS MANUCURe, FeSCHeS Le CHATeL

ouvements RM2ème trimestre 2018M

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COMPLÉMENTAIRE

SANTÉ

COMPLÉMENTAIRE

SANTÉ

PRÉVOYANCE

PRÉVOYANCE

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COM

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IRE

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AITE

COM

PLÉM

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IRE

BESANÇON 1, rue des Cras 25086 • Besançon Cedex 9 Tel 03 81 47 04 40

LONS LE SAUNIER 17, rue Jules Bury • 39005 Lons Le Saunier Cedex Tel 03 84 47 01 23

BELFORT 3, rue Thiers • 90000 Belfort Tel 03 84 28 51 52

DOLE 2, rue Louis de La Verne • 39100 Dole Tel 03 84 82 40 44

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Artisanat Comtoissolution. Anticiper, prévenir sont gage de pérennité des entreprises et de...

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