Annonces publiées entre le 31 mai 2016 2 juin 2016 · décret DT-DICT. Vous rejoignez une des...

Annonces publiées entre le 31 mai 2016 et le 2 juin2016

Ref 16-09094.01 Date de première publication : 2 juin 2016

E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENCARTOGRAPHIE

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Bdd Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Cartographie Patrimoine assure la description technique, géographique etpatrimoniale des ouvrages électriques de la DR Sillon Rhodanien.

Elle est garante de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au servicedes enjeux que sont la performance de l�exploitation du réseau, l�exactitude desétudes, la qualité comptable et la satisfaction des clients et territoires.

La cartographie est un domaine dynamique, en relation avec les autres services, quimène des projets nombreux et innovants notamment pour répondre aux exigences dudécret DT-DICT.

Vous rejoignez une des équipes du site de Lyon et prenez en charge la mise à jourd�un portefeuille de dossiers en Grande ou en Moyenne Echelle, dans le respect desdélais fixés.

Vous pouvez être amené à réaliser des commandes aux prestataires de topographieet à suivre leur bon déroulement (respect des délais, qualité des livraisons).

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Profil professionnelRecherché

Rigueur, autonomie, esprit d�équipe, sens du relationnel.

Intérêt indispensable pour les outils informatiques.

Connaissances sur les ouvrages électriques.

Des compétences dans les domaines de la topographie ou de la géomatique sont unplus.

Complémentsd'information

Postulez directement sur I-candidature (copier/coller le lien ci-dessous sur intranet).Ou par mail : [email protected], en précisant le numéro del�annonce dans l�objet du mail.

Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6signé.Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées.

Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avishiérarchique ; qui nous l�enverra via la Bal Candidatures :[email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69 - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr

BARRALON AudeTéléphone : 07.60.26.77.99

23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACCUEIL DISTRIBUTEUR

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Conseiller Clientele Distributeur Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi La Direction Régional Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000 clientsélectricité.La récente création d�un Service Relation Clients doit permettre à la DR de mieuxrépondre aux attentes de ses clients en développant une vision transverse de laRelation Client et en définissant des objectifs opérationnels concrets pour chaque

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catégorie de clients.Il est composé de deux pôles : Le Service Consommateur et l'Accueil Distributeur.Le Service Relation Clients joue rôle actif dans le cadre du déploiement des compteursLinky sur le territoire de l'Ile de France Ouest.

Ainsi, dans le cadre de l'accueil Distributeur, l'emploi a pour principales missions :-Accueillir , traiter voir réorienter les demandes relatives au compteur Linky ou de touteautre nature,- Répondre aux réclamations liées à la pose du compteur Linky,- Assurer le suivi des dossiers clients.

A ce titre, il a en charge dans le respect des règles comptable,commerciale et clientèle-l'accueil téléphonique-la qualification des demandes,-le jalonnement des affaires dans l'outil de référence (ODIGO),-des transactions sortantes vers le clients et les différentes entités internes.

L�emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règlesde sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Goût pour les activités opérationnelles et la relation client; volonté de satisfairel'ensemble des parties prenantes (client final, fournisseur, collectivité locale, autresservices du distributeur)Capacité d'adaptation aux évolutions des activités du distributeur (évolutions ducatalogue des prestations, évolution de la réglementation et des procédures, évolutiondes attentes client)


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 22 rue moxouris78150 LE CHESNAY ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Madame Catherine PAVESISTéléphone : 07.61.13.44.79

Mail : [email protected]

23 juin 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANCY

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GMR BOURGOGNEEquipe Entretien Lignes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Maintenance Lignes Aériennes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Classement : PO1MissionsL'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 des liaisons aériennes HTB.Il intervient comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, et réalise desopérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples,remplacement de pièces,...), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérationspeuvent mettre en oeuvre les techniques TST ainsi que celles des travaux héliportés.Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipeet intervient sur ordre du chargé de travaux.Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins qu'il utilise dans le cadre de sesactivités.Il peut mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion demaintenance.Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples demaintenance HT ligne d'ampleur limitée.Il contribue à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture.Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximitéet pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, ladocumentation du domaine, ....Il exécute des travaux en hauteur.


Le candidat aura une bonne connaissance dans le domaine de la maintenance deslignes aériennes HTB et des techniques d'intervention conventionnelles.Des connaissances dans le domaine TST seront appréciées.Il doit disposer de bonnes qualités d'écoute et de dialogue pour favoriser l'échange ausein de l'équipe et avec les autres équipes du GMR, les équipes de maintenance LAdes autres GMR de l'unité.


Nombreux déplacements sur le territoire du GMR Bourgogne.

Lieu de travail GMR BOURGOGNEPont Jeanne Rose 71210 ECUISSES ( Saône-et-Loire - Bourgogne )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures RTE - SRH NANCYA l'attention de Valérie Petitgenet8 rue de Versigny54600 VILLERS LES NANCY

Sylvain LIZAMBERTTéléphone : 03 85 77 55 30 - 06 82 50 39 36

Serge CECCONITéléphone : 03 85 77 55 00 - 06 71 75 57 74

23 juin 2016

Ref 16-07726.02 Date de première publication : 10 mai 2016Date de dernière publication : 31 mai 2016

E R D F

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SERVICE COMMUNUCF ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT GAZ IDFAGENCE RACCO GAZ IDF OUESTAGNRC OUEST

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Raccordement Conseil Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction Clients et Territoires Ile de France est au coeur de la transversalité et dela performance pour les 2,6 millions de clients gaz particuliers. Au sein de l'AgenceRaccordement Gaz Ile de France, le conseiller clientèle distributeur assure d'une partla fonction d'accueil généraliste en réceptionnant les demandes de nos clients et enles réorientation vers les entités chargées de traitement. D'autre part, l'emploiaccompagne le client tout au long de son processus de raccordement et garantit letraitement et le suivi des devis. Il réalise des appels sortants dans le cadre du suivi duclient et il répond, à des questions techniques et financières du prospect.Dans le cadre de la politique de développement de GRDF, l'emploi est amené àpromouvoir le gaz naturel dans le cadre d'appels entrants ou sortants en vue defavoriser la mise en service de nouveaux branchements gaz.L�emploi contribue à la démarche Prévention Santé Sécurité en veillant au respectdes règles de sécurité et en cultivant l�esprit prévention.


Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle avec la clientèle avec unsens du client affirmé et un goût pour l'activité téléphonique prononcé. Ce postes'adresse à des candidats souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupeattachée à renforcer la satisfaction des clients.


L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseaude distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relativesaux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail rue Lavoisier95300 Pontoise ( Val-d'Oise - Ile-de-France )




Mme DESCHAMPS DRUINE NathalieTéléphone : 06.99.29.75.70

17 juin 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- prolongation au 17 juin 2016

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E R D FSERVICE COMMUNUCF LANGUEDOC ROUSSILLONAGENCE TECHNIQUE CLIENTELE GARD-CEVTECHNIQUE CLI GARD CEVENNES PV

Position H CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Clientèle H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle GARD CEVENNES, site de NIMES, l'agentréalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, etcollectivités locales : relevé, services et interventions en gaz.Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs.Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vousserez amené à intervenir sur l'ensemble du Gard ainsi que sur la partie Héraultaisegérée par l'ATC GARD (partie Lunéloise).Le titulaire du poste sera amené à assurer une astreinte d'Intervention Sécurité Gaz,à ce titre, il doit être domicilié dans la Zone d'Habitat d'Astreinte.


Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, maîtrise de l'outilinformatique, qualités organisationnelles, et de rigueur.Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, del'environnement et de l'innovation.


Emploi 35h temps pleinLe candidat retenu pourra évoluer à échéance de début 2018 sur une fonction enAgence d'Intervention Gaz relevant de la Direction Régionale GRDF sur les territoiresde l'Hérault et du Gard.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GrDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail PONT DE JUSTICEAncienne route d'Avignon 30000 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr

ERDF - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 Montpellier cédex 9Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

AstreinteISG

Jean Michel MURERTéléphone : 04.66.62.48.60 ou 06.23.26.01.17


Guillaume JALLATTéléphone : 04.66.62.48.61 ou 06.32.63.89.62


9 juin 2016

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- suppression de la vacance

Ref 16-07888.02 Date de première publication : 12 mai 2016Date de dernière publication : 2 juin 2016

E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESAgence Relation Client - Pôle Marché d�Affaires

Position H COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITETECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Acm H/F

Description de l'emploi Le Pôle Marché d�Affaires (ex Agence Comptage Mesure ACM) assure lesopérations de comptage et facturation de l'énergie électrique sur le périmètre desclients Entreprise (segments C1 à C4) et des producteurs > 36 kVA (P1-P3) sur leterritoire des 5 départements de Nord Midi-Pyrénées (12-46-48-81-82).Dans le respect et l�application des règles de prévention sécurité, l'emploi :- assure la préparation et la réalisation des interventions de mise en service,maintenance, métrologie (y compris C5), panel BT qui lui sont confiées ainsi que latenue et la mise à jour des dossiers, bases de données et tout SI afférent à l�activité- identifie les dysfonctionnements et les risques de non atteinte des objectifs. Il lestraite en mettant en �uvre les actions correctrices nécessaires ou propose à sahiérarchie des actions correctives / préventives ou d'amélioration de la performancedu groupe et des processus.Afin de de contribuer à la satisfaction des acteurs du marché de l�électricité, enparticulier des clients, ainsi qu�à la performance et l�exemplarité du Distributeur,l�emploi:- garantit un niveau optimum de qualité des interventions,- contribue activement au bon déroulement de la chaîne de facturation,- s�assure du maintien en conformité des installations de comptage,


Vous souhaitez progresser dans une activité au contexte évolutif.Vous faites preuve :- de dynamisme, de rigueur, de méthode et d�autonomie dans la réalisation de vosactivités- d�un bon relationnel et d�un esprit d�équipe- d�un comportement exemplaire et d�une implication forte dans le domaine de laprévention sécuritéL'emploi nécessite de bonnes connaissances électrotechniques et une aisance avecles outils informatiques.Une première expérience dans le domaine « comptage-mesure » ou dans le domaine«exploitation réseau » serait un plus.


L�emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d�ERDFL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le soir etweek-end en fonction des contraintes Clients.Emploi à 35 heures temps plein.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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bonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 53 BD E HERIOT CAUSSADE ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures ERDF-GrDFAGENCE RH SERVICES SUD OUESTDIVISION CONTRAT DE TRAVAIL22 Boulevard de la Marquette - BP 2030131003 TOULOUSEFAX 05 61 29 93 66INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LESCOORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDREIMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1

MARCANDELLA NicolasTéléphone : 0679599660

1 juil. 2016


- Date de prolongation


Gr D FDIR RESEAUX OUESTDélégation Expl. Maint. Bretagne

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/F

Description de l'emploi Être Technicien(ne) Intervention Gaz, c�est veiller à la continuité et à la qualité del�alimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux la sécuritédes personnes et des biens sur son territoire d�intervention.

En tant que Technicien(ne) d�Intervention Gaz, vous effectuez les activités d�exploitation etde maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau.

Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur les réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ;vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications.

Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte (jour etnuit), soit pour de simples pannes, soit en cas d�intervention urgente.

Pour plus de détails, n�hésitez pas à suivre le lien suivant :http://avecvous.grdf.fr/articles/a-la-rencontre-de-richard-lemaire-technicien-intervention-gaz/


Vous êtes une femme ou un homme,vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation gaz.

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vous disposez de la RLC 20 et avez une expérience dans le domaine de l'intervention desécurité gaz.vous aimez l'informatique, vous utilisez les outils de mobilité GMAO, Cii gaz, Optitemps,...Vous intégrez l'enjeu satisfaction client dans le cadre de vos activités et êtes contributeur dela démarche Cap Gaz.

Astreinte d'exploitation IS Gaz avec ZHA imposée sur le territoire d'Auray.L'emploi assure les interventions d'urgence et de dépannage gaz et intègre le roulementd'astreinte selon le planning établi en Agence.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs de réseau dedistribution.Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personneset de biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 deGrDF.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 92 rue du Mannéguen 56855 CAUDAN ( Morbihan - Bretagne )


Envoi des candidatures Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votrehiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec lecontact ci-dessous en copie)en précisant : DRO + numéro annonce.

Astreinted'actionimmédiate/Zone

Habitatd'Astreinte

Alain RAGUENESTéléphone : 06 69 76 90 31


16 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX OUESTDélégation Expl Maint Pdl Pc


GF 4.5.6 1 Technicien Travaux Tiers H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous souhaitez intégrer une équipe qui contribue de part son activité à la sécurité despersonnes et des biens, dans le cadre de la réglementation en vigueur, desprocédures et instructions nationales gaz, en répondant dans les délais auxDemandes de Travaux et aux Déclarations d'Intention de Commencement deTravaux transmises aux Exploitants. Vous rejoindrez une équipe qui participeactivement à la prévention des dommages aux ouvrages.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en charge de:

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- réceptionner les Demandes de Travaux (DT) et Déclarations d'Intention deCommencement de Travaux (DICT),- rechercher et améliorer les données cartographiques gaz dans l'applicationPHILEAS,- qualifier la nature du chantier (sensible nécessitant un repérage),- saisir les demandes et les récépissés de réponse dans l'application PROTYS,- transmettre les plans Moyenne et/ou Grande Echelle dans le cadre des réponsesaux DT et DICT,afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat de l'Agence C2T Ouest.

Au travers des missions qui pourront vous être confiées, vous serez amené(e) àdévelopper vos compétences en termes de relation client : prise des rendez-vousauprès des entreprises pour repérage des chantiers sensibles et/ou réponse auxappels téléphoniques des entreprises de travaux publics et/ou réalisation des visitesde chantiers de tiers. L'évolution envisagée suite à ce poste pourrait être vers unemploi de type Agence Programmation Planification Interventions (APPI), CARTO,AGNRC ou Agence Réseaux Gaz.


Vous êtes une femme ou un homme pour qui la rigueur et l'esprit d'équipe sontincontournables. Vous disposez de qualités relationnelles, d'une bonne organisationpersonnelle et faite preuve d'initiative et d'autonomie.Désireux (se) de développer vos compétences, vous apprécierez de partager vosconnaissances avec un collectif motivé dans lequel la qualité de vie au travail a touteson importance.Une pratique de l'outil de consultation cartographique PHILEAS et des connaissancesgénérales gazières seraient appréciées.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 363 boulevard Marcel Paul 44800 SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected](avec le contact ci-dessous en copie)en précisant : DRO + numéro annonce.

Omar BARAKETéléphone : 06 43 58 14 80


Philippe RENOUFTéléphone : 06 07 02 53 63

23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESTST EVREUXEvreux

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Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des dispositions des réglementations techniques d�exploitation et desécurité, l'emploi réalise des interventions d'entretien, de raccordement d'ouvragesneufs et de dépannage principalement sous tension sur réseaux HTA afin decontribuer à la qualité de fourniture du produit électricité.


Monteur TST (Distance ou C3M) ou monteur confirmé d'exploitation des réseaux HTAet BTA possédant de bonnes connaissances en électricité et en mécanique statique,ayant un état d'esprit prévention très affirmé et de bonnes qualités relationnelles.Permis PL (C et E) souhaités.La connaissance de la micro informatique sera appréciée.Visite médicale préalable d'aptitude aux travaux sous tension TST HTA.


Interventions sur l'ensemble du territoire de Normandie et au-delà dans le cadre de lacoopération avec les Unités voisines ou dans le cadre de la FIRE.Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que desastreintes de renfort. Le personnel de l�Agence Régionale TST Normandie est en aménagement du tempsde travail de type A3 : horaires = 7h30-12h00 / 13h30-17h14 - cycle ATT = 8semaines avec 39 JRTT/anL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE JACQUES MONOD 27000 EVREUX ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL NormandieA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01Merci de joindre impérativement à votre modèle 6, votre C01 ainsi que lescoordonnées de votre hiérarchie, par mail, à l'adresse ci-dessous.


Mario SFERRUZZATéléphone : 02 31 78 98 24 / 06 22 68 23 41

30 juin 2016

Ref 16-05796.03 Date de première publication : 18 avr. 2016Date de dernière publication : 1 juin 2016

E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESPYL OPE INT BEARN

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 4.5 1 Technicien D'intervention Polyvalent Electricité H/F

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Description de l'emploi L�emploi réalise des actes d�entretien et de dépannage sur le réseau HTA/BTAaérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA, àl�amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction dela clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, de couts et dedélais.Une bonne connaissance des réseaux de distribution et des règles d'accès auxouvrages est requise.L'emploi réalise des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises surtous types de câbles.L�agent pourra assumer le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignationssur le réseau BTA et HTA.L�emploi réalise chez les clients des interventions techniques clientèles définies dansle catalogue des prestations.Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité (TGC, OPTIMIA, PGI,TAMARIS, PICTREL En de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autresdépartements ou d'autres régions.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités de rigueur, ouverture d�esprit, organisation et esprit d�équipe sont requises.Une attitude constructive, être force de proposition, avoir une connaissance destechniques réseaux, savoir organiser et animer une équipe sont des qualitésindispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de l�emploi devra avoir sarésidence principale dans la zone d�habitat d�astreinte


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 67 avenue du loup PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures AGENCE RH SERVICES SUD OUESTDIVISION CONTRAT DE TRAVAIL22 Bd de la MarquetteBP 2030131003 TOULOUSEfax:05 61 29 93 66Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votrehiérarchique.

ActionImmédiate

Virginie VEDRINETéléphone : 05 59 40 35 02

Alain FOURCADETéléphone : 05 59 40 35 03

10 juin 2016


- PROLONGATION- PROLONGATION

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS SAINT MAURSAINT MAUR PV


GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Reseau H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur leréseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afinde limiter le temps de coupure de la clientèle et d'assurer la protection des personneset des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il respecte les règles de préventionet de sécurité.Ce poste est essentiellement axé sur la réalisation des montages HTA.


Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité etprévention


Zone d'Habitat d'Astreinte (Paris et communes limitrophes).L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.


Lieu de travail 89 rue Saint Maur 75011 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et devotre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

ACTIONIMMEDIATE

Mr Jérémie VARINTéléphone : 01 40 21 53 40

6 juin 2016


- Correction du n° de tél.

Ref 16-08977.01 Date de première publication : 31 mai 2016

E R D F

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SERVICE COMMUNUCF PAYS DE LA LOIREOPERATIONS UCF PDLSAM49/1 ANGERS-PV


GF 4 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF et GrdF et dans le respect du contratd'objectifs de l'Agence Technique Clientèle :L'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz.Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de securité, afin derépondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction.L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'Agence TechniqueClientèle.Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité oudépannage gaz.

Le candidat retenu pourra évoluer à échéance de 2018 sur des fonctions réseau et /ou clientèle relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la DirectionRégionale GRDF Pays de la Loire.


Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en �uvredes procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au servicede la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votredynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements etproposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de


Lieu de travail 25 QUAI FELIX FAURE 49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fichesC01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected](avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL +numéro annonce.

ACTIONIMMEDIATE

SAVREUX LaurentTéléphone : 02 41 93 26 73 / 06 61 36 83 53


GAUVAIN LaurentTéléphone : 06 61 11 15 34


21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS PUTEAUX

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PUTEAUX PV


GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l�emploi effectue sur leréseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afinde limiter le temps de coupure de la clientèle et d�assurer la protection des personneset des ouvrages lors d�interventions ou de travaux. Il respecte les règles de préventionet de sécurité.


Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité etprévention.


Zone d�Habitat d�Astreinte ElargieL'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 rue des Batignolles 75017 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 Modèel 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et devotre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse ci-dessous :[email protected]

ACTIONIMMEDIATE

Mr Antoine DELAMSTéléphone : 06.69.37.02.98

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS ST MAURSAINT MAUR PV


GF 4.5.6 1 Technicien D'interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence de St Maur, l�emploi effectue des interventions techniquesclientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clientsparticuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service,mises hors service, poses et contrôles d�appareils, coupures pour impayé,interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en chargeles activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiement

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Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnesélectriques, raccordements de branchements provisoires�L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques).Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples.


Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtesexemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en �uvre desprocédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votrerigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d�équipe dans la réussite desobjectifs de l�Agence.


L�agent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite dudistributeur et sera amené à intervenir sur l�ensemble du territoire parisien. Selon lesbesoins de l�organisation et les compétences avérées ou acquises, l�emploi pourraêtre amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L�emploi est régi par l�obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d�objectivité, de transparenceet de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 rue d'Aboukir 75002 ( Paris - Ile-de-France )



Mr Jérémie VARINTéléphone : 01.40.21.53.40

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS PUTEAUXPUTEAUX PV



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Description de l'emploi Au sein de l�agence de Puteaux, l�emploi effectue des interventions techniquesclientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clientsparticuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service,mises hors service, poses et contrôles d�appareils, coupures pour impayé,interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en chargeles activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiementLinky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnesélectriques, raccordements de branchements provisoires�L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques).Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples.





Lieu de travail 13 Rue des Batignolles 75017 ( Paris - Ile-de-France )



Mr Antoine DELMASTéléphone : 06.69.37.02.98

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENGTC ROANNAIS-PV

Position H

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CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 4.5.6 1 Technicien Clientèle H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Loire, GTC de Roanne, l'agent réalisel'ensemble des prestations Technique Clientèle mixtes.

Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs.

Vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres sites de l'Agence Loire.


Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez une approche particulièrementdéveloppée de la Prévention et des règles de Sécurité ainsi qu�un excellentrelationnel client.

Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) serait appréciée,mais pas obligatoire, ainsi qu�une maîtrise des outils de mobilité et informatiques(PICTREL, TGC, OPTIMIA�).


Taux de service actif de 60 %.

Dans le cadre du projet d'évolution des activités clientèle mixtes, ce poste seraamené à fin 2017 à rejoindre une équipe d'intervention réseau et clientèle monoénergie gaz sur le même bassin d'emploi.





Lieu de travail 42 - ROANNE ( Loire - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail à l�adresse :[email protected]

RIBOULET PierreTéléphone : 04.77.23.28.84 / 06.67.79.35.88


DRIOTON EricTéléphone : 06.22.43.55.31


1 juil. 2016

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS TOLBIACTOLBIAC PV



Description de l'emploi Au sein de l�agence de Tolbiac, l�emploi effectue des interventions techniquesclientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clientsparticuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service,mises hors service, poses et contrôles d�appareils, coupures pour impayé,interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en chargeles activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiementLinky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnesélectriques, raccordements de branchements provisoires�L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques).Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples.





Lieu de travail 146 rue de Tolbiac 75013 ( Paris - Ile-de-France )



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Mr Anthony MAGIDSTéléphone : 01.44.16.48.01

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENGTC FOREZ-PV


GF 4.5.6 1 Technicien Clientèle H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Loire, GTC de Montbrison, l'agent réalisel'ensemble des prestations Technique Clientèle mixtes.

Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs.

Ce poste comporte une astreinte ISG.Vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres sites de l'Agence Loire.


Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez une approche particulièrementdéveloppée de la prévention et des règles de sécurité, ainsi qu�un excellentrelationnel client.

Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) sera appréciée,mais pas obligatoire, ainsi qu�une maîtrise des outils de mobilité et informatiques(PICTREL, TGC, OPTIMIA�) et ceux liés à l'ISG.


Taux de service actif de 80 % avec l'astreinte, 60 % avant la prise effectived'astreinte.

Ce poste concerne la ZHA de St Galmier.

Dans le cadre du projet d'évolution des activités clientèle mixtes, ce poste seraamené à fin 2017 à rejoindre une équipe d'intervention réseau et clientèle monoénergie gaz sur le même bassin d'emploi.




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Lieu de travail 42 - MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes )



DUFOUR FrédéricTéléphone : 04.77.44.12.31 / 06.67.34.16.62




1 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS GRENELLEGRENELLE PV



Description de l'emploi Au sein de l�agence de Grenelle, l�emploi effectue des interventions techniquesclientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clientsparticuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service,mises hors service, poses et contrôles d�appareils, coupures pour impayé,interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en chargeles activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiementLinky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnesélectriques, raccordements de branchements provisoires�L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques).Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples.




L�agent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite dudistributeur et sera amené à intervenir sur l�ensemble du territoire parisien. Selon lesbesoins de l�organisation et les compétences avérées ou acquises, l�emploi pourraêtre amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur

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d�autres territoires et participer à la FIRE.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L�emploi est régi par l�obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d�objectivité, de transparenceet de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 rue du Laos 75015 ( Paris - Ile-de-France )



Mme Isabelle GALLOUTéléphone : 06.68.35.93.81

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS ST MAURSAINT MAUR PV


GF 4.5.6 1 Technicien D'intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence de St Maur, l�emploi effectue des interventions techniquesclientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour des clientsparticuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises en service,mises hors service, poses et contrôles d�appareils, coupures pour impayé,interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre en chargeles activités suivantes : traitement des GRIP identifiées dans le cadre du déploiementLinky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnesélectriques, raccordements de branchements provisoires�L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants (ex : prestataires sur les chantiers de rénovation de colonnes électriques).Il pourra également être amené à réaliser des préparations de chantiers simples.



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Lieu de travail 89 rue Saint-Maur 75011 ( Paris - Ile-de-France )



Mr Jérémie VARINTéléphone : 01.40.21.53.40

21 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE EXPLOITATION SIRHO NORD


GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la réglementation technique et de sécurité en vigueur, au sein deséquipes travaux gaz, vous participez à des opérations de raccordements de réseaux,de branchements ainsi qu'à tout type de travaux de renouvellement et de suppressionsur les ouvrages gaz en exploitation.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des opérations de soudures PE.Votre activité est soumise à homologations et reconnaissances locales decompétences.En complément de l'activité travaux vous êtes amenés à réaliser des actes demaintenance et de technique clientèle.


D'un bon relationnel, vous faites preuve de dextérité manuelle et de rigueur.De bonnes connaissances du domaine technique gaz seront appréciées.


Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention exigé.

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Lieu de travail 69 - VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes )



BERTHET LionelTéléphone : 04.72.12.50.55 / 06.86.75.30.24

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESDirection Opérations RégionAOP Aveyron Lozère


GF 4.5.6.7 1 Technicien D�intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DR Nord Midi Pyrénées, l�emploi est basé sur le site de Millau dansl�Aveyron. Dans le cadre des règles de sécurité, techniques et commerciales envigueur et du respect des ICS, le titulaire de l'emploi réalise seul ou en équipe desinterventions dans les domaines des interventions clientèle électricité, de l�entretien,de la maintenance, du dépannage, de la construction et des raccordements desouvrages électriques HTA et BT.Selon sa qualification il assurera le rôle de Chargéde travaux, délivrera des accès au réseau et réalisera des préparations de chantiers.Au travers de ses activités l�emploi contribue à la performance de l�Agence et à lasatisfaction des clients particuliers et professionnels.


- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos connaissances techniques, votresens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de lasécurité.Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et

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de sécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes.Vouscontribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence.L'agent retenu fait partie de la FIRERégionale et Nationale et peut être sollicité à tout moment pour partir en renfort.Letitulaire de l'emploi participe à l'astreinte d'exploitation.Selon les compétences ducandidat retenu un cursus de professionnalisation pourra être engagé.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 29 rue de la Paulèle MILLAU ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



ACTIONIMMEDIATE

Jean-Christophe MAGNETéléphone : 06 42 94 90 46

Claude VEYRETéléphone : 06 87 83 25 53

21 juin 2016


- PROLONGATION


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONS -INTERVENTIONS FRANCHE COMTE NORD


GF 5 1 Technicien Intervention Polyvalent (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Franche Comté Nord, en charge desinterventions sur les réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du site d'intervention deMONTBELIARD.L'emploi réalise principalement des interventions de maintenance et travaux neufs surles réseaux de distribution HTA, BT et Branchements. Il sera amené en fonction deses habilitations à assurer le rôle de chargé de consignation et de chargé de travaux.Il réalise également des interventions Technique Clientèle en prestation pour l'UCF

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ou pour la DR selon l'avancée du déploiement des compteurs Linky. L'emploi àtravers son comportement et son implication contribue fortement à la sécurité despersonnes et des biens, à la performance du réseau et à l'optimisation des coûts.L'emploi participe au tour d'astreinte d'action immédiate sur le département du Doubset le territoire de l'AEE pour des besoins d'exploitation exceptionnels (Territoire deBelfort, Haute Saone). En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peutêtre sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires sur la DR etparticiper à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité) sur le territoire national.


Le candidat a une bonne connaissances de la technologie des réseaux de distributionet une expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux. Bon niveau deconnaissance du CPP RE et du CPP RG, il s'implique dans le domaine QualitéSécurité Environnement et Innovation. Il a le sens de la relation tant à l'interne qu'àl'externe, des responsabilités et fait preuve de rigueur dans la conduite de sesdossiers et de ses chantiers.La connaissance et la pratique des outils informatiquesd'exploitation ( TAMARIS, TGC N1, caraïbe....) seront appréciées.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de la DR AFC voire surle territoire nationale dans le cadre de la FIRE.Temps de travail : 35hZone d'habitat d'astreinteL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 1 rue Beau de Rochas - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :[email protected] par courrier :Unité de Services Régionaux EstAGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RHAllée Philippe Lebon - BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEXLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

AstreinteRéseau

Thibaut WAGNERTéléphone : 06 68 66 53 26


15 juin 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEOPERATEUR COMMERCIAL ET CLIENTELEAGENCE CLIENTELE PARTICULIERS PROFESSIONNELS

Position H DISTRIBUTEUR INSULAIRECONSEIL CLIENTELE

GF 5 1 Conseiller Clientele H/F

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Description de l'emploi L'emploi exerce les activités d'accueil physique et téléphonique, d�information et duconseil au client, de la vente de services et de la gestion des comptes et des contrats.Il contribue aux résultats de l�agence dans le cadre de la démarche Qualité SécuritéEnvironnement engagée sur le Centre et des processus du domaine clientèle.


Connaissance du domaine clientèle, tant accueil que gestion et contrat.Outre des capacités de rigueur et esprit d'analyse, qualités d'écoute et depersuasion, dimension relationnelle permettant de travailler en équipe, dynamisme etfacultés d'adaptation pour assurer les missions au sein du groupe en vue de faireprogresser les résultats du domaine clientèle dans la Satisfaction de notre Clientèle ,le recouvrement et la MDE.


REF ORGA: 025737588

Lieu de travail AGENCE CLIENTELE PARTICULIERS PROFESSIONNELS AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures EDF CorseSERVICE RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

FLORIAN CHAMPMARTINTéléphone : 04.95.55.77.10

Fax : 04.95.55.44.35

21 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3DIRECTIONMISSION RESSOURCES HUMAINES

Position H LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 6 1 Agent Administratif H/F

Description de l'emploi EN ETOFFEMENT EN NOMBRE

Sur un site en construction, le CNPE de Flamanville 3 prépare la future exploitation.

Intégrée à un collectif de 6 assistantes au sein de la Mission Ressources Humaines, etultérieurement au service commun de formation, l�assistant(e est polyvalent(e) afind�assurer les activités suivantes liées principalement aux missions du service communde formation :

- Demandes d'inscriptions ou d'annulations auprès de la DSP ou de l'UFPI.- Création de sessions dans webformation + demande de création de session à la DSP.- Relance des formations locales sur les places disponibles.

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- Prise de présence des agents dans webformation par rapport aux feuillesd'émargement + envois des feuilles d'émargement à la DSP pour prise en compte desprésences.- Extraction ICRH + sauvegarde de webformation 1 fois par semaine.- Gestion de diverses demandes des correspondants formation.- Réservation de salles pour quelques formations locales.- Demandes d'accès visiteur pour les formateurs si besoin.

L�assistant(e) doit posséder le sens de la communication et de l�organisation.

L'emploi sera régi par l'obligation de protection des informations sensibles, et sera tenude ce fait à une obligation de confidentialité.


Titulaire d�un BAC et justifiez d�une expérience professionnelle avérée dans ledomaine tertiaire.- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, lotus notes)- Connaissance de l�Entreprise- Capacités d�organisation- Bon relationnel, disponibilité, adaptabilité et réactivité- Travail en équipe et polyvalence- Aptitudes à la rédaction- Respect des règles déontologiques en matière de confidentialité


Un véhicule est nécessaire.

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3SERVICE DIRECTIONLES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures 1 EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE1 EXEMPLAIRE AVEC C01 ADRESSE DIRECTEMENT A L'ADRESSE SUIVANTE :DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR

Sylvie TIPHAIGNETéléphone : 02.33.78.35.71

Emmanuel MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

23 juin 2016


Gr D FDCT RABARDG

Position G CLIENTS FOURNISSEURSSPECIALISTE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Comptage H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Filiale à 100% d�Engie, GRDF (Gaz Réseau Distribution France) a en charge lagestion du réseau de distribution de gaz naturel de 9 200 communes : il achemine surle réseau le gaz naturel de l'ensemble des fournisseurs choisis par lesconsommateurs via un réseau qu'il construit, entretient et exploite en toute sécurité.

L�Agence Régionale de Distribution du Gaz (ARDG) est au c�ur du dispositif mis en

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place pour satisfaire les utilisateurs du réseau de distribution du gaz en situation demarché ouvert : les fournisseurs d�énergie et les clients du marché d�affaires(industriels, entreprises, collectivités locales et territoriales).

Dans le cadre de ses activités portant sur 17 000 compteurs, relevés tous les mois outous les jours, répartis sur Rhône-Alpes et Bourgogne, l'agence recherche ungestionnaire comptage qui réalise les missions suivantes dans le respect du Code deBonne Conduite et du Catalogue des Prestations :- Valider les consommations d�énergie en traitant les anomalies de relève (analysedes historiques des consommations, appel sortant des clients, demanded�intervention des techniciens) ;- Mettre à disposition les consommations auprès des clients et des fournisseurs dansles délais impartis ;- Etablir les estimations et les corrections d�énergie en cas de dysfonctionnement ;- Contacter les clients et les fournisseurs en cas de correction ou d�estimation deconsommation afin de leur expliquer les dysfonctionnements techniques rencontrés etles modalités de traitement ;- Répondre aux réclamations des clients et des fournisseurs (écrit ou oral) ;- Assurer le suivi des évènements de la vie des contrats d�acheminement pour lecompte des fournisseurs (mise en service, résiliation, changement de fournisseur, detarif, de souscription�, en lien avec les équipes techniques ; traitement des anomaliesSI) ;- Saisir les données techniques afin de fiabiliser le calcul de consommationd�énergie.


Le candidat a une expérience dans les métiers de la relation clientèle et/ou dans desmétiers techniques.Il a le souci de la satisfaction des clients.Il fait preuve de qualités relationnelles avec la clientèle (aisance à l'oral et à l'écrit), derigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Il apprécie travailler avec desdonnées chiffrées et est sensible aux enjeux financiers.La connaissance du gaz naturel, du matériel de comptage d�énergie, du poste dedétente, est appréciable mais n�est pas exigée.La pratique d�un environnement de clients de marché d�affaires (industrie,entreprise, exploitants chauffage/process, collectivités locales�) sera un avantage.Le candidat est force de proposition pour améliorer la performance de ses activités.La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et la capacité d�adaptationaux différentes applications informatiques de GRDF sont indispensables.


Le candidat retenu intégrera une équipe d�une dizaine de gestionnaires et sera enrelation avec les entités techniques de la Direction Réseaux.

Il pourra être amené à se déplacer en journée sur les régions Rhône-Alpes etBourgogne (3 fois par an en moyenne).




L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lienhttps://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider ou par mail àl�adresse : [email protected]

RUMEAU PatriciaTéléphone : 04.72.34.92.42


ROBERT NathalieTéléphone : 04.72.34.92.51Mail : [email protected]

23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEAECR

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau d' Exploitation Bourgogne, l'emploi :- assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT sur le territoire d'ERDFBourgogne ;- exerce les activités relatives aux accès aux ouvrages HTA et BTA, contribuant ainsià la sécurité des intervenants, à la qualité du produit électricité et à la satisfaction dela clientèle ;- est amené(e) à donner des avis "exploitant" sur les dossiers de modification ou deconstruction ;- applique et fait appliquer les procédures de mise en exploitation des ouvrages HTAet BTA, etvalide la préparation des accès aux réseaux.


Une expérience dans le domaine d'intervention ou d'exploitation des ouvragesélectriques serait un plus.

Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues.


Cet emploi pourra évoluer ultérieurement vers une amplitude en 3 X 8, avec lesmodalités financières associées (indemnités de service continu).


Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6signé.

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Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées.



Lieu de travail 21 - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )



VIGIER DenisTéléphone : 03.80.60.50.01 / 06.98.33.16.98


23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE P A C A ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE TVX RACCORDEMENTANTIBES PV

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadredes politiques d'entreprises, le pilotage des projets de raccordement clients.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- réalise les études branchements et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvredes projets de création des ouvrages de distribution d'électricité,- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu,notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- assure le contrôle et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec sonmanager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projet,- assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin decontribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à

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l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux etl'équilibre financier des dépenses et recettes.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA.Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est appréciée.Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens del'organisation sont des qualités recherchées.


Emploi 35h temps plein.L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscritesdans l'article 20 de la loi N°2000-108 du 10février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1250 Chemin de Vallauris ANTIBES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures ERDF - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.E-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr

GARIBALDI DenisTéléphone : 06.13.49.55.10

FORNACIARI GuidoTéléphone : 06.07.58.25.37

23 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX OUESTDélégation Expl Maint Pdl Pc

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau d�EXploitation (BEX) Poitou Charentes , dans le cadre des règlesd'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution gaz, de la politique et desmissions propres du BEX, vous participerez aux activités du BEX et apporterez votresoutien au Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors dangerdes personnes et des biens sur le territoire afin de contribuer à la qualité du produitgaz.

L'emploi contribue, par exemple, à la préparation des accès, des remises d'ouvrage,

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à la mise à jour des bases de données, au suivi de la maintenance.Il contribue au suivi des processus relatifs à l'exploitation.Une astreinte de type ATCE ou IS sera possible selon l'évolution de l'organisation.

Poitiers, ""la plus petite des grandes villes"" située à moins de 2 heures de Paris parle train, est dotée de tous les équipements et services inhérents à sa fonction demétropole régionale.Pour plus d'informations sur la région et la ville, vous pouvez consulter les sitesinternet : www.poitou-charentes.fr & www.poitiers.fr.


Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transportRigueur, bon relationnel, capacité d'initiative et d'animation, autonomie, exemplaritéExcellente capacité d'analyse.



Lieu de travail 124 route de Poitiers 86280 SAINT-BENOIT ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées devotre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected](avec le contact ci-dessous en copie)en précisant : DRO + numéro annonce.

Astreinted'actionimmédiate

Jean-Pierre CHARBONNIERTéléphone : 06 66 51 58 95


Etienne GOUDALTéléphone : 06 69 17 46 46

23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE P A C A ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE TVX RACCORDEMENTLA VALETTE PV



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadredes politiques d'entreprises, le pilotage des projets de raccordement clients.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- réalise les études branchements et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvredes projets de création des ouvrages de distribution d'électricité,- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des

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travaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu,notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- assure le contrôle et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec sonmanager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projets,- assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin decontribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, àl'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux etl'équilibre financier des dépenses et recettes.




Emploi 35h temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscritesdans l'article 20 de la loi N°2000-108 du 10février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail Avenue Charles Peguy LA VALETTE DU VAR ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Gribaldi DenisTéléphone : 06.13.49.55.10

Fornaciari GuidoTéléphone : 06.07.58.25.37

23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE P A C A ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE TVX RACCORDEMENTLA VALETTE PV

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadredes politiques d'entreprises, le pilotage des projets de raccordement clients.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- réalise les études branchements et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvredes projets de création des ouvrages de distribution d'électricité,- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuantà l'étude, à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu,notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- assure le contrôle et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec sonmanager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projets,- assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin decontribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, àl'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de laclientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux etl'équilibre financier des dépenses et recettes.




Emploi 35h temps plein.L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscritesdans l'article 20 de la loi N°2000-108 du 10février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail Avanue Charles Peguy LA VALETTE DU VAR ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




FORNACIARI GuidoTéléphone : 06.07.58.25.37

23 juin 2016

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E R D FSERVICE COMMUNUSR MANCHE MER DU NORDRESSOURCES HUMAINES MOEAGENCE CONTRAT DE TRAVAIL ROUEN

Position G R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques RH d�ERDF-GRDF et de la réglementation en vigueur,le Gestionnaire Contrat de Travail assure la gestion des dossiers dont il a laresponsabilité, en contrôlant la conformité des informations et des fichiers afin degarantir la fiabilité de la paie.Vous participez régulièrement à l'accueil téléphonique mis en place à l'AgenceContrat de Travail et assurez le bon fonctionnement du portail RH Distributeur.Vous participez dans le cadre d'une démarche collective aux différentes actions decontrôle interne. Vous réalisez également les activités de Gestionnaire Temps dansles outils PGI/ Rapsodie. Vous contribuez au respect de la règlementation en vigueuret à l'application des notes politiques ressources humaines ainsi qu'à la satisfactiondes entités clientes.


Les candidats devront disposer des qualités suivantes :Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutiveCapacités d�autonomie, d'organisation, et de rigueurDevoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.

La maitrise des applications bureautiques générales (Word, Excel, Outlook) constitueun pré-requis indispensable.



Lieu de travail 9 Place de la Pucelle 76000 ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures ERDF GrDFUSR Manche Mer du NordAgence Contrat de Travail ROUENAudrey FERON9 Place de la Pucelle76024 ROUEN CEDEXMerci de joindre impérativement à votre modèle 6 la fiche C01 et les coordonnées devotre responsable hiérarchique.

Vanessa CHIOMENTOTéléphone : 06 16 08 68 72

Céline BERTHIAU-BENARDTéléphone : 07 62 92 95 75

23 juin 2016

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEAECR

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques ERDF, du système QSEI, des règles de sécuritéadministratives et commerciales, des orientations techniques et budgétaires de laDirection BOURGOGNE.

L'emploi, rattaché au Guichet Qualité Fourniture Elec au sein de l'AECR doit assurer :- l'ouverture quotidienne de la BAL du guichet ;- le traitement des réclamations en priorité des clients C5s.

L'emploi peut se voir confier des missions particulières ou analyses spécifiques, il estappui des autres chargés d'études dans le fonctionnement au quotidien.

Il contribue au processus APORE (Amélioration de la Performance Opérationnelle duRéseau Electrique).


Bon esprit d'analyse, de synthèse, qualité rédactionnelle, bonnes connaissances desoutils informatiques (Office, SIG, Caraïbe, Ing-e-Pilot, Tamaris, SGE...).

Vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité àl'interne et vers l'externe avec le souci de la satisfaction clientèle.






Lieu de travail 21 - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )



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VIGIER DenisTéléphone : 03.80.60.50.01 / 06.98.33.16.98


23 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGARDG

Position G CLIENTS FOURNISSEURSSPECIALISTE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Comptage H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Filiale à 100% d�Engie, GRDF (Gaz Réseau Distribution France) a en charge lagestion du réseau de distribution de gaz naturel de 9 200 communes : il achemine surle réseau le gaz naturel de l'ensemble des fournisseurs choisis par lesconsommateurs via un réseau qu'il construit, entretient et exploite en toute sécurité.

L�Agence Régionale de Distribution du Gaz (ARDG) est au c�ur du dispositif mis enplace pour satisfaire les utilisateurs du réseau de distribution du gaz en situation demarché ouvert : les fournisseurs d�énergie et les clients du marché d�affaires(industriels, entreprises, collectivités locales et territoriales).

Dans le cadre de ses activités portant sur 17 000 compteurs, relevés tous les mois outous les jours, répartis sur Rhône-Alpes et Bourgogne, l'agence recherche ungestionnaire comptage qui réalise les missions suivantes dans le respect du Code deBonne Conduite et du Catalogue des Prestations :- Valider les consommations d�énergie en traitant les anomalies de relève (analysedes historiques des consommations, appel sortant des clients, demanded�intervention des techniciens)- Mettre à disposition les consommations auprès des clients et des fournisseurs dansles délais impartis,- Établir les estimations et les corrections d�énergie en cas de dysfonctionnement- Contacter les clients et les fournisseurs en cas de correction ou d�estimation deconsommation afin de leur expliquer les dysfonctionnements techniques rencontrés etles modalités de traitement- Répondre aux réclamations des clients et des fournisseurs (écrit ou oral)- Assurer le suivi des évènements de la vie des contrats d�acheminement pour lecompte des fournisseurs (mise en service, résiliation, changement de fournisseur, detarif, de souscription,... en lien avec les équipes techniques ; traitement desanomalies SI)- Saisir les données techniques afin de fiabiliser le calcul de consommation d�énergie


Le candidat a une expérience dans les métiers de la relation clientèle et/ou dans desmétiers techniques.Il a le souci de la satisfaction des clients.Il fait preuve de qualités relationnelles avec la clientèle (aisance à l'oral et à l'écrit), de

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rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos activités.Il apprécie travailler avec des données chiffrées et est sensible aux enjeux financiers.La connaissance du gaz naturel, du matériel de comptage d�énergie, du poste dedétente est appréciable, mais n�est pas exigée.

La pratique d�un environnement de clients de marché d�affaires (industrie,entreprise, exploitants chauffage/process, collectivité locales,�) sera un avantage.Le candidat est force de proposition pour améliorer la performance de ses activités.La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et la capacité d�adaptationaux différentes applications informatiques de GRDF sont indispensables.


Le candidat retenu intégrera une équipe d�une dizaine de gestionnaires et sera enrelation avec les entités techniques de la Direction Réseaux.

Il pourra être amené à se déplacer en journée sur les régions Rhône-Alpes etBourgogne (3 fois par an en moyenne).





Lieu de travail 69 - LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )



RUMEAU PatriciaTéléphone : 04.72.34.92.42


ROBERT NathalieTéléphone : 04.72.34.92.51Mail : [email protected]

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE E R D F CENTREOPERATIONS

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ACRCHARTRES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations administratives et techniques du processus APORet des consignes en vigueur sur l�unité, l'emploi d�Appui technique :- Met à jour quotidiennement la configuration des réseaux HTA et des postesHTB/HTA dans le système de téléconduite, les schémas de conduite et les autresbases de données afin de garantir en permanence leur stricte conformité avec lesouvrages réels comme avec le système d�information géographique (SIG).- Il maîtrise l'organisation du système d'information de l'Agence de Conduite surlequel il est en mesure d'effectuer les premières interventions en cas de panne et ilcontribue à la mise en oeuvre des changements de palier ou de structure.- Assure la préparation des opérations de conduite dans le cadre des interventionsprogrammées sur les ouvrages du réseau HTA ou les postes sources.- Il assure le suivi d�actions journalières propres ou réparties entre ses homologueset certaines tâches administratives ou techniques d�intérêt général.- En fonction des besoins du service et des opportunités, il pourra être formé à laconduite en temps réel et une fois la compétence et l�autonomie acquises, remplaceroccasionnellement les chargés de conduite et se préparer ainsi à une évolution futurevers un poste de Technicien de conduite.


Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques dans ledomaine de l�exploitation et de la conduite des ouvrages.Rigoureux et efficace, il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, uneautonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements inopinés.La maîtrise des outils informatiques en général et bureautiques en particulier estnécessaire.


Travail sur écran. L'agent est susceptible d'assurer un service continu enremplacement de Techniciens de Conduite de quart dans des situationsexceptionnelles (mutation ou maladie d�agent en roulement 3x8).En cas d�événements exceptionnels l�emploi est assujetti à des contraintes liées à lamission de service public.Candidature soumise à l'avis du médecin du travail.

Le lieu de travail situé aujourd�hui à Chartres sera transféré chemin de l�Allée àOrmes (près d�Orléans) à partir du 15 septembre 2016.

AIL possible selon les modalités en vigueur dans l'unité.

Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.


Lieu de travail 11 AVENUE SULLYCHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH POLE ETUDES3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX


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GROUD ALAINTéléphone : 0254565901/0663480388

PEREIRA MARTINS GILBERTOTéléphone : 0254749116/0664474033

10 sept. 2016


- forclusion


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPS


GF 7.8.9 1 Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chef d'orchestre dans la construction et l'adaptation des Postes Source, vous les faitesréaliser dans les délais fixés par la maîtrise d'ouvrage en respectant les enveloppesbudgétaires allouées et la réglementation en vigueur. Vous coordonnez les travaux etles intervenants. Vous assurez la conformité technique et réglementaire des PostesSource et leur description dans les bases patrimoniales.


Vous avez envie de travailler dans le domaine des postes source en exerçant un métierpluridisciplinaire (technique, financier, administratif). Vous avez une formation et/ou uneexpérience professionnelle technique en électricité. Vous êtes rigoureux et organisé etavez le goût du contact.


L'emploi se situe au sein du Bureau Régional d'Ingéniérie des Postes Source (BRIPS)de l'Unité Réseau Electricité Ile de France Ouest. L'emploi est régi par l'obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparenceet de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bienvouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votremodèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




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Julien TREMILLONTéléphone : 01.42.91.02.78 / 06.69.05.29.61


23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUDAgence Opération Haute GaronneCPA Toulouse 7 Deniers

Position G CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 7.8 1 Coordonnateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi exerce les fonctions de coordonnateur au sein de la CPA deToulouse 7 Deniers.Dans le cadre du projet convergence RE/CF et du pilote urbain, l�emploi estpolyvalent sur les activités interventions clientèle et réseau électricité.Au sein de la cellule de programmation des activités de l'Agence, vous assurezl'interface entre l'accueil distributeur et les groupes techniques del'agence.A ce titre vous devrez réaliser principalement les activitéssuivantes :. Programmation des interventions techniques dans le respect descatalogues de prestations. Filtrage des demandes d'interventions. Traitement des listes de gestions associées. Transactions téléphoniques sortantes. Prise en compte des circuits d'exceptionsVotre professionnalisme et votre implication permettent de garantirla prise en compte de votre activité dans le cadre de la performance attendue etcontribuent à la satisfaction des clients et desfournisseurs.Mission transverse : pilotage et analyse de l'activité.


Une maîtrise des outils DIVAGAM, TGC et N1 est obligatoire. La maîtrise de lanouvelle chaîne C5 impactée par Linky est un plus (GINKO, CINKE). Uneconnaissance de l�outil Sinoptic est souhaitée, Tamaris est un plus. Vousavez un bon relationnel, des capacités d'organisation etd'autonomie, vous êtes rigoureux. Vous êtes également enconstante recherche d'amélioration et vous faites preuve demotivation pour remonter en permanence les dysfonctionnementset les moyens d'y remédier. Vous êtes capable d'intégrer dans voschoix quotidiens les dimensions productivité, performance etrespect des processus. Bonne connaissance d'excel.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables sur la DR.

Taux services actifs : sédentaire

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Lieu de travail 106 rue des troènes 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Agence RH Services SUD OUEST22, bd de la MarquetteBP 2030131003 TOULOUSEFAX 05.61.29.93.66

Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du moisde postulation.merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et lesCOORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.

DE KERIMEL ArianeTéléphone : 0760424533

Somia EL MARBOUHTéléphone : 0664582593

30 juin 2016


- REPORT DATE DE FORCLUSION


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce I D FMARCHE D'AFFAIRES / VENTESVente PME PRO

Position G COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 7 1 Conseiller Commercial Vente H/F

Description de l'emploi Au sein de l�équipe Vente PME-Pro IDF, le/la Vendeur :- Vend les offres d�énergies et de services associés en anticipant et répondant auxbesoins de ses clients- Renégocie les contrats électricité et gaz à échéance en étant garant de la marge etde la politique commerciale- Assure les contacts entrants et sortants ciblés- Traite les demandes et réclamations commerciales- Qualifie le SI- Assure une veille concurrentielle au travers de ses contacts clients- Pilote ses activités commerciales de la détection du prospect à la mise enfacturation- Assure un appui de premier niveau en temps réel auprès des conseillers client ventesur un ou plusieurs champs d�application (offre, procédure, etc.).De part ses activités, le vendeur contribue à la satisfaction et fidélisation client et àl�atteinte des objectifs commerciaux de l�équipe de vente

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Vous avez le goût du contact client et le souci de sa satisfaction. L�écoute client et lesens commercial sont indispensables. Vous êtes enthousiaste et convaincant(e) et àla fois rigoureux(se) et organisé(e).Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques.Expérience dans la vente fortement souhaitée. Nombreux déplacements en Ile deFrance.

Lieu de travail 15 boulevard Charles de Gaulle 92 700 COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi par mail à [email protected] de vos piècesscannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée. Merci d'indiquer lescoordonnées de votre gestionnaire du Contrat de travailactuel et de votre Manager.

GHESQUIERES CHLOETéléphone : 06 64 68 05 65

16 juin 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNIONSERVICE OPERATEUR DE RESEAUXGR AGENCE RESEAUX EXPLOITATIONGroupe Maintenance Exploitation Nord Est

Position G DISTRIBUTEUR INSULAIREEXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION

GF 7.8.9 1 Agent Technique Preparateur De Reseaux H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Réseau Exploitation est constituée de 5 sites opérationnels (St Pierre, LePort, St Leu,St Denis et St André), un BEX, un groupe Fiabilité -Pôle Préparation et une équipeTST HTA. Les 5 sites Opérationnels sont répartis en deux zones géographiques ; leGME Sud Ouest (sites du Port, St Pierre et St Leu) et GME Nord Est (sites de StDenis et St André)Au sein du GME NE, l�emploi travaille sur le site St Denis Moufia et assistel�Animateur dans le management de l�équipe de TIR. Il peut être amené à remplacerl�animateur du site dans les activités de management. Il assure le Brief et Débriefdes techniciens et leur assure l'appui terrain si nécessaire.

Rigoureux et respectueux des règles de prévention et de sécurité il prépare en tantque Responsable Identifié de la Préparation (RIP), les chantiers simples et complexes(ressources nécessaires, approvisionnements en matériel, environnement,réservation des moyens d'exploitation,..).de maintenance, de dépannage et de miseen service des ouvrages sur le territoire de l'Agence Réseau Exploitation dans lesdélais impartis. A ce titre, il garantit la réalisation des chantiers, en déterminant lespriorités avec le management du GME et/ou le responsable Fiabilité et PôlePréparation de l�ARE, en planifiant et en préparant les chantiers.

Afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit, à la satisfaction de laclientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Il réalise dans le cadre de lagestion des incidents, des mises en exploitation d�ouvrage, du maintien de la

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conformité et de l'entretien/maintenance des réseaux HTA et BT en tant que :� Chargé de consignation des accès sur les réseaux aériens et souterrains y comprisles premiers tronçons issus des postes source.� Chargé de travaux des actes de maintenance et de dépannage sur les réseauxHTA et Il réalise des VPS et garantira un accompagnement des techniciens pour unemontée en compétence dans le domaine exploitation.


Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et des procédures dudomaine réseau électricitéTechnicien confirmé ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT aérienset souterrains.La prévention des risques et la recherche constante de l�amélioration continuedoivent être une préoccupation majeure dans l�approche de l�activité.L�emploi nécessite des capacités managériales, des qualités relationnelles,dynamisme, de la rigueur et de l�autonomie avec une forte implication dans ledomaine-prévention sécurité.Forte implication et engagement dans les démarches Qualité, Sécurité,Environnement et innovation.Souci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers métier et bureautique (TAMARIS,CARAIBE, NIPFM, SIG, Excel,Word...) .Constructif, force de proposition, sens du résultat et du travail en équipe,


L�emploi assure une astreinte hiérarchique.Logement dans la zone d�habitat d�astreinte.Dans le cadre de ses activités, l�emploi peut être amené à se déplacer surl�ensemble du territoire de l�Agence Réseau.Equipe en RCTT (32 h)

Lieu de travail 8 avenue Georges BrassensMoufia 97490 SAINTE CLOTILDE ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique + fiche C01 récente à:EDF - ILE DE LA REUNIONRH - 14 RUE SAINTE ANNECS 1100597744 SAINT DENIS CEDEX 9Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax auN° 02 62 40 69 20


Astreinted'actionimmédiate

Monsieur MITROCHINE IvanTéléphone : 02 62 34 60 10/06 92 11 73 70

Fax : 0

Monsieur SOLIVERES VincentTéléphone : 06 92 86 06 13

7 juin 2016


- Ajout en complément d'information : Equipe en RCTT (32 h)


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE: CONDUITESECTION: EXPLOITATION

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le respect des Règles Générales d'Exploitation, du Manuel d'Assurance Qualité,du Recueil des Prescriptions au Personnel des règles environnementales, l'emploisurveille les installations sur le terrain et réalise les activités de conduite demandéespar les opérateurs ou les chargés de consignation. Il analyse les écarts rencontrésafin de construire un diagnostic technique. Il veille au bon état de l�installation,signale les écarts par DI ou PTJ, contrôle l�état des zones confiées à l�équipe. Ilconduit les installations décentralisées. Il intervient dans le cadre de l�équipe deseconde intervention sous la direction du Chef des Secours.Il rédige et met à jour la documentation d�exploitation utile aux métiers du terrain(consignes système, schémas mécaniques).Il peut réaliser des détachements sur les arrêts de tranche ou le tranche en marche etprocéder aux mises sous régime à la demande des chargés de consignation.


- bon esprit d'analyse- agent motivé, qui aime travailler en équipe- aptitude au travail en 3x8- connaissances techniques de base en mathématiques, physique, mécanique,automatismes et chimie- la connaissance du fonctionnement d'une centrale nucléaire est un plus mais n'estpas exigée- un cursus de professionnalisation adapté est prévu


L'emploi s'exerce en journée normale et en service continu (3X8) au sein d'uneéquipe composée d'une vingtaine de personnes.

Qualification des services civils: 100 %

Joindre une C01 à jour à toute candidature

Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Lieu de travail CNPE de Belleville s/LoireBP11 LERE ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01) enindiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante :[email protected]

Gestion Collective BELLEVILLEBP 8037420 AVOINE

Philippe BRIATTETéléphone : 02.48.54.50.41

23 juin 2016

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDDR AQNDomaine OpérationsAgence Interventions Dordogne


GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Réseau Electricité H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Interventions Réseaux. Il contribueà la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation desinterventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procéduresd'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.

Il peut être amené à intervenir en appui managérial et hiérarchique.

Ce poste pourra être améné à évoluer vers une astreinte.


Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...)


En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené àparticiper en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département oud'autres départements.Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 23 rue des Deux Ponts Périgueux ( Dordogne - Aquitaine )


Envoi des candidatures ERDF GRDFAgence RH Services Sud OuestDivision Contrat de Travail77 avenue du Président JF KennedyParc Cadera Nord Bât 1 Hall 233700 MERIGNACFax : 05 56 70 88 57Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votrehiérarchique à contacter.

Patrick EMERYTéléphone : 06 66 34 60 02

Hervé CATOIRTéléphone : 05 57 92 75 40

15 juin 2016

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HAUTE NORMANDIEIMPOSE EVREUX VERNONVernon


GF 7.8.9 1 Charge De Projet Ingenierie Electricite H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence Ingénierie Haute-Normandie, l'emploi réalise, dans le cadre despolitiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement desouvrages de distribution d'électricité principalement en réseau basse tension.Pour ce faire,l'emploi :- analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité,d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d�investissements,- élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation, notamment en termes de coordinationet sécurité, pour les chantiers dont il assure la maîtrise d�ouvrage de réalisation,- s�assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manièrefiable les SI,- assure le rôle d�interlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition del'énergie, vis-à-vis du demandeur final,- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer lesrevues de portefeuille avec son manager.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA.Capacités relationnelles fortes, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sontdes qualités recherchées et requises pouur réussir dans ce poste.


Les mesures de raccordement sur les taux des services actifs sont reconduites dansle dossier national TRANSFORMATION NATIONALE relatif à l'Ingénierie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 114 AVENUE DE PARIS 27200 VERNON ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL NormandieA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01Merci de joindre impérativement à votre modèle 6, votre C01 ainsi que lescoordonnées de votre hiérarchie, par mail, à l'adresse ci-dessous.

[email protected]

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Adresse email de l'entitéde gestion prenante

Vincent SATTINTéléphone : 02.32.82.54.25 / 06.66.91.29.83

Thibault DECAUXTéléphone : 02.32.96.65.10 / 06.68.09.98.51

30 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS GAZ CERGYGR IMMOS FISCALITE

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 7.8.9 3 Techniciens Comptables H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales des Entreprises, ainsique de la réglementation interne et externe de la comptabilité, l'emploi comptabiliseles opérations du sous processus "Immobilisations-Fiscalité" pour les sociétésGRDF, au sein d'une des équipes de production du Processus gaz. Il assure laqualité comptable formelle des comptes dont il est responsable. Il effectue diverscontrôles ou analyses afin de contribuer à la qualité de fond de la comptabilité dessociétés, à la conservation et à la sécurité patrimoniale et à la pertinence desanalyses de gestion des sociétés servies par le Processus.Dans son périmètre d'activités, l'emploi :- Enregistre les évènements économiques - Justifie les comptes- Contrôle la cohérence, l�exhaustivité, la fiabilité et la conformité desenregistrements comptables et fiscaux placés sous sa responsabilité- Participe à la réalisation d�actions de contrôle interne- Appui les acteurs métiers amonts- Apporte son analyse et ses propositions dans une logique d'amélioration.


Le titulaire de l�emploi devra de préférence avoir une bonne connaissance des règlescomptables ainsi que du système d'information et des outils bureautiques. L'emploinécessite rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées parl'organisation et par l'administration, ainsi qu'une aptitude au changement et unebonne écoute client.Doté d'un esprit rigoureux et analytique, il sait s'impliquer dans un mode defonctionnement participatif dans un contexte où l'esprit d'équipe est indispensable àl'atteinte des objectifs collectifs.De bonnes connaissances des activités du distributeur gaz et /ou du domaine desimmobilisations/fiscalité gaz constitueraient un vrai "plus" .



Lieu de travail Parvis de la Préfecture 95013 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant en objet : UCN+ numéro annonce.

Audrey BOYERTéléphone : 01 30 31 43 09

Olivier FAURETéléphone : 01 30 31 40 49

1 juil. 2016


- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTERACCORDEMENT ET INGENIERIEPOITIERS NIORT RMA PV


GF 7.8.9 1 Chargé D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à forts enjeux économique, technique et humain,Erdf en Poitou Charentes exploite 37000 kms de réseaux pour 800000 clients sur 4départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine raccordement et ingénierie Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de chargé d'affaires pour son Agence Ingénierie située àPoitiers.Le titulaire de l�emploi contribue : - A traiter les Autorisations d'Urbanisme- A élaborer des études, chiffrages et propositions techniques et financières pour desdemandes de déplacement d�ouvrage et de raccordement réalisés sous maîtrised�ouvrage ERDF.- A l'étude détaillée et à la réalisation d'ouvrages de raccordement électriques desclients en veillant au respect des processus RAMO et REDE.- A la réalisation des structures de réseaux HTA et BTA et renforcements desouvrages pour garantir la qualité de desserte en électricité.Il prend en compte lesdossiers d�étude HTA issus de la MOAD et participe au suivi des affaires en cours àl�aide des applications PGI et Ing Pilot.Pour les affaires dont il assure directement les études puis la Maîtrise d�Oeuvre, ilgarantit la maîtrise des coûts, des délais de première mise en service dans le respectdes règles de l�art, de la sécurité et des exigences environnementales. - A l'évaluation des fournisseurs dans le cadre de la politique industrielle.Il veille à maintenir la satisfaction des clients et collectivités locales, enjeu fort pour leDistributeur.Le titulaire pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du

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territoire de l�Unité. Le contenu et périmètre des activités pourront évoluer enfonction de l�adaptation de l�organisation du domaine.


-Qualité d�organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires-Sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et travailler en équipe.-Capacité d�innovation et de propositions d�améliorations-Capacité à utiliser différentes applications informatiques.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoutePour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 rue Marcel Paul 86000 Poitiers ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.

Jean-Christophe CalouTéléphone : 06 10 02 69 80


MEISNEROWSKI Jean-LouisTéléphone : 06 69 67 91 77


28 juin 2016


- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE LANDES-PAYS BASQUE


GF 7.8.9 1 Chargé De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du respect des normes et réglementations techniques et commerciales,l'emploi assure la réalisation d'ouvrages électriques de leur conception jusqu'à lamise en oeuvre.En particulier, l'emploi assure :- la conduite d'opérations complexes

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- le contact avec les collectivités locales.Il garantit la conformité, les délais et la justification des coûts des ouvrages réalisés. Ilcontribuera ainsi à la qualité de fourniture et à la satisfaction des clients etcollectivités locales. Il devra assurer le suivi et la planification de plusieurs affairessimultanément.Au sein de l'agence Raccordement et Ingénierie, le candidat retenu aura en chargel'étude et la réalisation d'affaires de natures différentes (raccordement, déplacementsd'ouvrages, amélioration du réseau HTA et BT).


Professionnel et motivé de manière à contribuer, de façon significative, àl'amélioration de la qualité des produits et à la satisfaction de la clientèle.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d�ERDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 Avenue Francis Planté 40100 DAX ( Landes - Aquitaine )



Philippe ETCHENIQUETéléphone : 0559586971/0622800479

10 juin 2016


- DATE DE PROLONGATION




GF 7.8.9 1 Chargé De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre du respect des normes et réglementations techniques et commerciales,l'emploi assure la réalisation d'ouvrages électriques de leur conception jusqu'à lamise en oeuvre.

En particulier, l'emploi assure :- la conduite d'opérations complexes- le contact avec les collectivités locales.

Il garantit la conformité, les délais et la justification des coûts des ouvrages réalisés. Ilcontribuera ainsi à la qualité de fourniture et à la satisfaction des clients etcollectivités locales. Il devra assurer le suivi et la planification de plusieurs affairessimultanément.

Au sein de l'agence Raccordement et Ingénierie, le candidat retenu aura en chargel'étude et la réalisation d'affaires de natures différentes (raccordement, déplacementsd'ouvrages, amélioration du réseau HTA et BT).


Professionnel et motivé de manière à contribuer, de façon significative, àl'amélioration de la qualité des produits et à la satisfaction de la clientèle.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.


Lieu de travail 39 Avenue du 8 mai BAYONNE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )



Philippe ETCHENIQUETéléphone : 05 59 58 69 71

Fax : 06 22 80 04 79Mail :

10 juin 2016


- DATE DE PROLONGATION


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ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECMCAS HAUTS DE SEINEMISSION ACTION SANITAIRE ET SOCIALE

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8 1 Technicien Action Sanitaire Et Sociale H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous l�autorité de l�Assistant Sanitaire et Social, l�emploi recueille les besoinsexprimés par les bénéficiaires et concourt à l�évolution des orientations del�organisme en la matière. Il/elle assure l�accompagnement social et participe auxaxes de prévention. Il/elle est le garant de l�unicité de traitement des dossiers etfavorise le lien social dans la proximité.L�emploi est chargé de :- Apporter un appui technique à l�Assistant Sanitaire et Social, aux membres de laCommission et aux SLVies.- Constituer et traiter des dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures(internes et externes)- Mettre en �uvre les décisions de la Commission ASS- Appuyer les campagnes de promotion dans son domaine et assurer la prise encharge des dossiers des bénéficiaires détectés.- Renseigner et mettre à jour le système d�information.


Bonne connaissance des activités sanitaires et socialesSavoir utiliser des référentiels et bases de données et en identifier les limitesSavoir analyser et interpréter les demandes, détecter et comprendre les attendusexprimés ou implicitesSavoir travailler en équipeSavoir assurer la confidentialité des dossiersMaîtriser l�orthographe et la syntaxe, les techniques de communication orales etécritesMaîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques.


Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d�une entreprise des IEG se fera dansle cadre d�une convention individuelle de mise à disposition.L�emploi est soumis à un devoir de réserve. Le titulaire de l�emploi peut être amenéà se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées.

Lieu de travail Tour Pacific - La Défense 711, Cours valmy 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01à l'adresse mail ci-dessous+ Copie à : CMCAS Tour EDF/GDF Quartier Préfecture 95013 Cergy-Pontoise Cedex

Aude GESTINTéléphone : 01 49 67 22 40

22 juin 2016


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ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECMCAS HAUTS DE SEINEMISSION ACCUEIL CONSEIL

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8 1 Technicien Accueil Conseil H/F

Description de l'emploi Placé sous l�autorité de l�Assistant Accueil/conseil et dans le cadre desréglementations en vigueur, l�emploi est chargé, au sein d�une équipe, d�impulser lapromotion des activités et services proposés par la CCAS, la CMCAS et les SLV. Ace titre il est l�interlocuteur privilégié auprès des SLVies et contribue à l�améliorationpermanente de la qualité du service rendu.- il assure l�accueil physique, téléphonique et courrier (réponse à la demande,orientation, diffusion des informations,�)- il participe au traitement des dossiers activités sociales centralisées etdécentralisées.- il assure la mise en �uvre des convoyages et transits.


Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux, laréglementation des domaines d�activités couverts par la CMCAS.Maitriser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiquesPosséder des qualités relationnelles d�écoute et de discrétion.Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l�emploi sera amené àsuivre une ou plusieurs formations, notamment sur l�accueil.


Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d�une entreprise des IEG se fera dans lecadre d�une convention individuelle de mise à disposition. L�emploi est sédentaire.L�emploi est soumis à un devoir de réserve. Le titulaire de l�emploi peut être amenéà intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer sur le territoire.Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS.

Lieu de travail Tour Pacific - La Défense 711, Cours Valmy 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01à l'adresse mail ci-dessous+ Copie à : CMCAS Tour EDF/GDF Quartier Préfecture 95013 Cergy-Pontoise Cedex

Aude GESTINTéléphone : 01 49 67 22 40

22 juin 2016

Ref 16-02966.03 Date de première publication : 10 févr. 2016Date de dernière publication : 31 mai 2016

E R D FSERVICE COMMUNUSR ILE DE FRANCEINTER REGION ERDFDIRECTION TECHNIQUE DIR ERDFCLIENTS MARCHE D AFFAIRES

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Position G CLIENTS FOURNISSEURSGESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS

GF 7.8.9 1 Conseiller Clientèle Distributeur H/F

Description de l'emploi Au sein du Département Clients Marché d'Affaires et plus particulièrement de l'AgenceAccès au Réseau de Distribution, le titulaire de l'emploi est responsable d'unportefeuille d�entreprises ayant souscrit un contrat (CARD). Véritable porte d'entrée dudistributeur en IDF ses missions consistent à :- gérer la relation avec ses clients, les suivre et être leur interlocuteur contractuelprivilégié au sein de l�entreprise,- comprendre et synthétiser les problématiques techniques et contractuelles de sesclients afin de les orienter vers les prestations adéquates proposées par ERDF,- faire aboutir les demandes de ses clients dans les meilleures conditions, en liaisonavec les différents services des 3 DR d�IDF,- gérer, suivre et porter les réclamations des clients de son portefeuille,- être garant de la bonne facturation de la consommation de ses clients.


Bon relationnel. Autonome et rigoureux. Bonne maîtrise des outils informatiques. Uneexpérience dans le domaine technique ou commercial sera appréciée.


L'activité s'exerce dans le cadre de la loi Nouvelle Organisation du Marché del�Electricité (NOME) et de ses décrets d'application, des règles de concurrence,commerciales, financières, juridiques et techniques. Le conseiller devra notammentveiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination,d'objectivité, de transparence et de non transmission des ICS.L�emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d�ERDF et/ou de GrDF.Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'adresse de messagerie suivante:[email protected] ou via l'URL suivante:https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail Tour PB51 avenue du Général de Gaulle92800 Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous.


Mr PORTE NICOLASTéléphone : 01 58 86 40 79

31 août 2016


- Demande de prolongation V3- prolongation vu avec Mr Porte au 01/06/2016


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE LOGISTIQUE INTEGREESECTION PROTECTION DE SITE

Position G PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 7.8.9 1 Agent De Protection De Site H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures spécifiques à la protection de site, du Pland�Urgence Interne et du Plan Sanitaire Incendie du CNPE de Belleville, l'emploiassure l'exploitation en temps réel des systèmes et outils de protection périmétriqueet de gestion des accès, réalise des essais périodiques et des interventions demaintenance, effectue le dépannage de 1er niveau des matériels exploités etaccueille les personnels extérieurs, afin de garantir la protection des installations etdes personnes contre les actes de malveillance, la fiabilité de l'accès piétons et desvéhicules des différentes zones, le traitement approprié des alarmes techniques et dedétection d'intrusion, ainsi que la qualité des essais périodiques et des interventionsde maintenance.


Bonne expérience dans les métiers de la protection de site.


Poste en 3x8

Qualifications de services:- actifs 100%

Joindre une C01 à jour à toute candidature

Lieu de travail CNPE BELLEVILLE SUR LOIREBP 1118240 LERE ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01, enindiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante :dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf)

Marianne PUIGTéléphone : 02.48.54.50.67

21 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE MSG RHONE ALPES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Msg H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre réglementaire en vigueur, des politiques techniques nationales etrégionales et des orientations de la Direction Réseaux Rhône Alpes et Bourgogne, lecandidat exerce le métier de "Technicien Protection Cathodique".

Sous l�autorité du Chef de Site MSG de Chambéry, il sera intégré à l�équipeopérationnelle en charge de la surveillance, de l�entretien et de la maintenance desouvrages PC, dans les meilleures conditions de sécurité et de performanceéconomique.

Les principales activités du technicien PC sont les suivantes :- Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages PC- Mettre à jour les bases de données (PROTECA VIEW)- Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées par les techniciens PCNiveau 1- Réaliser les études courantes- Participer au pilotage des prestataires (mesures PC, maintenance corrective,installation d�ouvrages,...)- Participer au binomage et à la formation des nouveaux arrivants- Participer aux sessions de sensibilisation au sein des Pôles Exploitations etGroupes Ingénierie- Suivre la télé surveillance- Aider et participer aux inspections PC réalisées par l�organisme national QualitéPC.

Le candidat sera également intégré au collectif régional de l�AMSG RAB, en lienavec l�expert PC et les salariés des Sites MSG de Villeurbanne, Dijon et SaintEtienne, dont l�objectif est de contribuer à l�harmonisation des pratiques et àl�amélioration continue de l�AMSG RAB.Pour les candidats débutants, un accompagnement sera proposé afin d�obtenir dansun 1er temps la qualification Niveau 1 PC.En lien avec Energy Formation, un cursus de formation sera proposé et desbinomages seront réalisés avec des techniciens PC confirmés afin de favoriser unemontée en compétence.L'emploi exerce principalement son activité sur les territoires du Site MSG deChambéry.Cependant, en cas de besoin et en solidarité des autres groupes opérationnels, ilpeut être sollicité pour apporter son aide au sein des autres Sites MSG.


Technicien PC avec qualification niveau 1 ou niveau 2.Pour les candidats débutants, une 1ère expérience dans le domaine gazier ouélectrique serait un plus.Vous êtes motivés, rigoureux, organisés et autonome avec un bon esprit d�analyse.Vous avez le sens du contact et la capacité d'écoute.Vous faites preuve d�un comportement exemplaire en matière de prévention sécurité.Aisance avec les outils informatiques et contribution à la qualité de collecte des basesde données.





Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager

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(adresse ci-dessous).


Lieu de travail 73 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



AMIRI FaresTéléphone : 04.77.02.89.92 / 06.60.79.06.48


MICHALLET FabienTéléphone : 04.79.96.79.54 / 06.65.39.51.60


14 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPOLE MSG RHONE ALPES

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Msg H/F

Description de l'emploi Dans le cadre réglementaire en vigueur, des politiques techniques nationales etrégionales et des orientations de la Direction Réseaux Rhône Alpes et Bourgogne, lecandidat exerce le métier de "Technicien Protection Cathodique".

Sous l�autorité du Chef de Site MSG de Villeurbanne, il sera intégré à l�équipeopérationnelle en charge de la surveillance, de l�entretien et de la maintenance desouvrages PC, dans les meilleures conditions de sécurité et de performanceéconomique.

Les principales activités du technicien PC sont les suivantes :- Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages PC- Mettre à jour les bases de données (PROTECA VIEW)- Analyser et interpréter les résultats des mesures réalisées par les techniciens PCNiveau 1- Réaliser les études courantes- Participer au pilotage des prestataires (mesures PC, maintenance corrective,installation d�ouvrages ...)- Participer au binomage et à la formation des nouveaux arrivants- Participer aux sessions de sensibilisation au sein des Pôles Exploitations etGroupes Ingénierie- Suivre la télé surveillance- Aider et participer aux inspections PC réalisées par l�organisme national QualitéPC.

Le candidat sera également intégré au collectif régional de l�AMSG RAB, en lienavec l�expert PC et les salariés des Sites MSG de Chambéry, Dijon et Saint Etienne,

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dont l�objectif est de contribuer à l�harmonisation des pratiques et à l�améliorationcontinue de l�AMSG RAB.

Pour les candidats débutants, un accompagnement sera proposé afin d�obtenir dansun 1er temps la qualification Niveau 1 PC.En lien avec Energy Formation, un cursus de formation sera proposé et desbinomages seront réalisés avec des techniciens PC confirmés afin de favoriser unemontée en compétence.L'emploi exerce principalement son activité sur les territoires du Site MSG deVilleurbanne.Cependant, en cas de besoin et en solidarité des autres groupes opérationnels, ilpeut être sollicité pour apporter son aide au sein des autres Sites MSG.


Technicien PC avec qualification niveau 1 ou niveau 2.Pour les candidats débutants, une 1ère expérience dans le domaine gazier ouélectrique serait un plus.Vous êtes motivés, rigoureux, organisés et autonome avec un bon esprit d�analyse.Vous avez le sens du contact et la capacité d'écoute.Vous faites preuve d�un comportement exemplaire en matière de prévention sécurité.Aisance avec les outils informatiques et contribution à la qualité de collecte des basesde données.


Dans un 1er temps l'emploi est basé au 42 rue Antoine PRIMAT à Villeurbanne.Un projet de changement de site est prévu courant 2016 rue Mathieu DUSSURGEY àSaint FONS.








AMIRI FaresTéléphone : 04.77.02.89.93 / 06.60.79.06.48


PICARD DavidTéléphone : 04.72.12.51.08 / 06.72.72.55.10


14 juin 2016

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Ref 16-05172.02 Date de première publication : 11 avr. 2016Date de dernière publication : 31 mai 2016

E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAIO POLE ST NAZAIRE PV


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Base Exploitation Electricité de ST NAZAIRE, l'emploi contribue à lacontinuité et à la qualité de fourniture. Il participe au management des équipes dansl'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actesd'exploitation sur le réseau BT et HTA . Il réalise des consignations sur les réseauxaériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son proprecompte et pour tiers), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité defourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activitésd'exploitation et de conduite, de pilotage de travaux maintenance et de dépannagesur nos ouvrages. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue àl'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultatssont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs dela base. Dans ce cadre, il réalise des VMT (Visites en Milieu de Travail) et garantitdes présences terrain hebdomadaires dans l'accommpagnement des techniciens. Encas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideElectricité).


Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise enoeuvre des procédures métier. Vous faites remonter les dysfonctionnements etproposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration.Rigoureux et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles et une aptitude aumanagement des équipes. Fortes compétences et connaissances de l'exploitation etmaintenance des réseaux aérien et souterrain. Maitrise des outils informatiquesbureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation.



Lieu de travail 6 Rue André Chenier 44600 SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

ACTIONIMMEDIATE

LE Dain FabriceTéléphone : 0240418850/0664978343


GAUTHIER PatrickTéléphone : 0228275088/0663305029


6 juil. 2016


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- Report de la date de forclusion


E R D FSERVICE COMMUNUSR MANCHE MER DU NORDINFORMATIQUE ET TELECOMTELECOM

Position G INFORMATIQUE ET TELECOMCHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM

GF 7.8.9 1 Chargé D'affaire Téléphonie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Unité des Services Régionaux Manche Mer du Nord et plusparticulièrement rattaché à l'agence Informatique et Télécom, vous assurez, dans unesprit de service au client fortement marqué et ancré, la prise en charge et laréalisation des demandes en rapport avec la téléphonie et les télécoms. A ce titre,vous formaliserez les demandes auprès des opérateurs télécom et suivrez le bondéroulement des dossiers clients. Vous serez également en charge de la gestionpatrimoniale des biens et éléments associés du domaine téléphonie. Ces activitéssont à la fois tournées vers les clients finaux des Unités métiers mais également versla participation à des projets transverses et/ou nationaux.


�Sens client et esprit de service dévéloppés, qualités relationelles, réactivité,organisation, adaptabilité, autonomie et rigueur dans la gestion et le traitement desaffaires confiées. La connaissance du domaine téléphonie et télécom n'est pasindispensable mais reste souhaitable.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.


Lieu de travail 981 Bd de la République 59500 DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ERDF GrDFUnité Services Logistique MMNAgence Contrat de Travail ROUENAudrey FERON9 Place de la Pucelle76000 ROUEN(joindre impérativement la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie)

Maxime GATIENTéléphone : 06 59 12 22 86

21 juin 2016

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEACCUEIL

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Animateur Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La DR Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000 clients électricité.L�unité intervient sur un territoire où l�activité de raccordement en électricité estdynamique.Au sein de l�Agence Raccordement, l�Accueil Raccordement s�occupe de la prise encharge et du traitement des demandes clients qui lui parviennent par différents canaux(téléphonique, courriers, mails...), pour un nouveau branchement ou une modificationde l'existant.L�animateur participe, au côté du responsable d�équipe, au pilotage d�un groupe del�ARE ainsi qu�à la professionnalisation des salariés de ce groupe afin de contribuer àla satisfaction clientèle.L�emploi s�articule autour de 3 axes principaux :- L�appui organisationnel : vous appuierez le manager dans la gestion quotidienne desactivités du groupe auquel vous serez rattaché, vous l�assisterez dans la répartitiondes activités, vous vous assurerez de la qualité du traitement des demandes deraccordement en électricité, vous alerterez en cas de dysfonctionnements et serezforce de proposition pour améliorer les processus.- La participation aux activités des CCD : vous appuierez les CCD dans le traitementdes demandes complexes et leur apporterez votre expertise, vous traiterez certainsdossiers nécessitant une expertise avérée, vous aiderez les CCD dans l�utilisation desoutils et dans la relation clientèle.- La professionnalisation : vous participerez à la montée en compétences des CCD :accompagnements individuels et personnalisés, proposition de formations etd�immersions, compte-rendus des progrès réalisés et/ou des difficultés rencontrées,mise en �uvre des évolutions ainsi que mise en place de nouvelles activités ou denouveaux outils informatiques...


Vous êtes à l�aise avec le contact téléphonique, et aimez communiquer. Vous êtesrigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne qualité d�écoute etvous portez un intérêt particulier à la relation client : cet emploi vous attend.



Lieu de travail 31 boulevard Gabriel Péri95110 Sannois ( Val-d'Oise - Ile-de-France )




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Mme Stéphanie LANGLOISTéléphone : 06.66.72.33.84


15 juil. 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESDirection Opérations RégionAgence Aveyron Lozère


GF 7.8.9 1 Charge D Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence opérationnelle de proximité Aveyron Lozère, dans le cadre despolitiques, procédures, processus et consignes d'exploitation, le titulaire de l'emploiprépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution publique.

Dans le cadre de l�exercice de son métier, il garantit la sécurité des intervenants etdes tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de fourniture ainsi qu'à lasatisfaction de la clientèle et à la maitrise des coûts.Des missions transverses dans le domaine réseau au sein de l�Agence sontsusceptibles de lui être confiées.


Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures dudomaine réseau électricité


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Le titulaire de l'emploi est susceptible de participer, à terme, à l'astreinted'exploitation.


Lieu de travail Boulevard Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



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ACTIONIMMEDIATE

Jean Christophe MAGNETéléphone : 0565676373

Claude VEYRETéléphone : 0687832553

21 juin 2016


- MODIFICATION SUR L'ASTREINTE- prolongation au 21/06/2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE GPIL PF


GF 7.8.9 1 Programmateur Gpil H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Electricité, l'emploi est rattaché hiérarchiquement auResponsable de Groupe du GPIL.Le titulaire de l'emploi participe au fonctionnement du GPIL en programmant lesactivités, en contrôlant les prestations, et en participan à l'élaboration et l'actualisationdes procédures.l'emploi aura notamment en charge les activités suivantes :- Réception et traitement des demandes "client"- Programmation des activités des techniciens, en veillant à la bonne adéquation avecle nombre et les compétences des ressources sollicitées- Prise en charge de la déprogrammation / reprogrammation- Réalisation des appels clients internes / externes sortants- Contrôle réalisation et solde des interventions- Filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines- Hotline fonctionnelle pour les techniciens en intervention- Appui opérationnel de l'opérateur GPIL- Réalisation de visites de prévention, identification des écarts et recherche des pistesd'amélioration- Qualification et pesage des préparations- programmation des préparateurs- Contrôle de la complètude des chantiers de préparation- Organisation de conférences téléphoniques de programmation- Pilotage de dossiers transverses (programme maintenance, prestations clientèles,...)- Suivi d'indicateurs et mise à jour de tableau de bord- Analyse et adaptation des activités en fonction des objectifs fixésL'emploi utilise l'ensemble des outils informatiques de l'Agence (TAMARIS,SIG,CARAIBE,SEQUOIA,SAP, TGC, GMAOR, etc ...)L'emploi est force de proposition dans le projet GPIL/CPA. Dans ce contexte, laréflexion sur les missions et responsabilités du pôle va se poursuive. La liste des

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activités de l'emploi pourra évoluer, et devra être actualisée en conséquence.


Etre méthodique, rigoureux, fiable sont des qualités requises. Avoir un espritconstructif ainsi que de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler enéquipe sont indispensables dans l'emploi.La maîtrise des outils informatiques (bureautique, TAMARIS, SEQUOIA, TGC ...) estnécessaire.Expérience significative dans le domaine opérationnel (réseau et/ou clientèle)indispensable.


En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE.Une forte implication est attendue dans le domaine prévention sécurité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail Avenue de Saintonge 17100 SAINTES ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.

Bruno GLOAGUENTéléphone : 07 60 82 22 41


Frédérique AYASSETéléphone : 06 16 99 81 56


14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNUCF ILE DE FRANCE OUESTACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ MMPOLE IVRY

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de GRDF et des activités mises en placepour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement GazIle-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions deClients) l�accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonneréalisation des prestations demandées au Distributeur sur son périmètre deresponsabilité régional.

L�Agence Acheminement Gaz IDF est composée d�environ 120 personnesorganisées en trois Pôles basés sur deux sites à Arcueil et Ivry-sur-Seine.

Rattaché à un Chef de Pôle et animé par des managers de proximité, l'emploi est

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garant de la qualité du relevé des Clients semestriel et du bon traitement desdemandes Clients et Fournisseurs qui lui arrivent par les différents canaux decommunication (téléphone, portail web, mails,...). Force de proposition sur sonpérimètre d�activités, l�emploi peut être amené à réaliser des missionscomplémentaires ou transverses (accompagnement, contrôle qualité, formation,pilotage d'activité, ...) pour l�Agence.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), vous possédez un excellent sens relationnelet un esprit d'équipe fort.

Une aisance avec les outils bureautiques classiques est souhaitée.



Lieu de travail 165 Avenue de Verdun94200 IVRY SUR SEINE ( Val-de-Marne - Ile-de-France )




MR THOMAS DEMANCHETéléphone : 06.45.84.36.41


15 juin 2016


- prolongation au 15 juin 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUESTGEH TARN-AGOUTGroupement du PougetLot Pouget Truel

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat d'équipe et des règles générales d'exploitation, demaintenance des ouvrages hydrauliques, des planings d'indisponibilités, de laplanification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon l'organisationdéfinie, l'emploi assure la surveillance générale des installations, réalise desmanoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en �uvre des activités demaintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à

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l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil deproduction dans le repect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et desrègles de sécurité.


Poste avec Astreinte d'Action Immédiate et Contrainte Hydraulique.Le dispositif de Mobilité Encouragée sera appliqué.Indemnité d'isolement 8%.En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale.Taux de services actifs additionnel de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxà 100%.

Lieu de travail Groupement du Pouget

LE TRUEL 12430 ( Aveyron - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Merci d�adresser votre candidature à l�adresse mail suivante :[email protected] (possibilité de demanderun AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).Si vous n�avez pas de boîte mail :EDF DSP-CSP/RH-GCT-Agence ACTHYIN5 rue Claude-Marie PerroudTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 01Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

Astreinted'ActionImmédiate

Benoit PECCOLTéléphone : 05.65.46.65.01

21 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEEtat-major C O T E CPôle CSAR � Equipe Coordination

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 8 1 Assistant H/F

Description de l'emploi Au sein du Cabinet du Pôle Commerce, Services et Action régionale, assurerl�assistanat de la Directrice Coordination et le remplacement de l�attachée dedirection du Directeur Exécutif Groupe.


Une expérience solide de l�assistanat de directionExcellente capacité au travail en équipeRigueur, sens du détailDiscrétionDisponibilité

Déplacements possibles en IDF

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Lieu de travail EDF 22 avenue de Wagram PARIS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi par mail à [email protected] (et à[email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnairedu contrat de travail actuel et de votre manager.

VERONIQUE PAULYTéléphone : 07 88 33 27 84

16 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENGTC GRAND ST-ETIENNE-PV

Position G CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Unité Clients Fournisseurs Sillon Rhodanien, vous êtes rattaché àl'Agence Technique Clientèle Loire.

Dans le cadre des règles et procédures clientèles issues des processus métier,technique et de sécurité, l'emploi appuit le Responsable de Groupe de St Etiennedans l'animation du Groupe Technique Clientèle de St Etienne/Firminy afin depermettre l'atteinte des résultats, tant en termes de Prévention Sécurité, que desrésultats Clientèle (satisfaction client, imposition fournisseurs...), mais aussifinanciers.

Pour cela, un rôle important est attendu dans la professionnalisation des TechniciensClientèle dans toutes les dimensions du métier et de leurs activités.

Des missions complémentaires, y compris à la maille de l'Agence, pourront lui êtreconfiées.


Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez une approche particulièrementdéveloppée de la Prévention Sécurité ainsi qu'un excellent relationnel, tant à l'internequ'à l'externe.

La connaissance des outils propres au métier PDA, Pictrel, QE/TGC...) mais aussides applications bureautiques, serait appréciée mais pas obligatoire.

Il est aussi attendu une implication et une adhésion aux politiques des Entreprises.

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Service civil sédentaire.

Dans le cadre du projet d'évolution des activités clientèle mixtes, ce poste seraamené à fin 2017 à rejoindre une équipe d'intervention réseau et clientèle monoénergie elec sur le même bassin d'emploi.





Lieu de travail 42 - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )



DUCREUX AlainTéléphone : 04.77.43.06.98 / 06.61.47.01.89




1 juil. 2016


- Modification du texte


E R D FSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENGTC FOREZ - PV

Position G CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE

GF 8.9 1 Responsable Technique H/F

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Description de l'emploi Au sein de l'Unité Clients Fournisseurs Sillon Rhodanien, vous êtes rattaché àl'Agence Technique Clientèle Loire.

Dans le cadre des règles et procédures clientèles issues des processus métier,technique et de sécurité, l'emploi appuit le Responsable de Groupe du Forez dansl'animation du Groupe Technique Clientèle afin de permettre l'atteinte des résultats,tant en termes de Prévention Sécurité, que des résultats Clientèle (satisfaction client,imposition fournisseurs...) mais aussi financiers.

Pour cela, un rôle important est attendu dans la professionnalisation des TechniciensClientèle dans toutes les dimensions du métier et de leurs activités.

Des missions complémentaires, y compris à la maille de l'Agence, pourront lui êtreconfiées.


Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez une approche particulièrementdéveloppée de la Prévention Sécurité ainsi qu'un excellent relationnel, tant à l'internequ'à l'externe.

La connaissance des outils propres au métier (PDA, Pictrel, QE/TGC...) mais aussides applications bureautiques, serait appréciée mais pas obligatoire.

Il est aussi attendu une implication et une adhésion aux politiques des Entreprises.


Service civil sédentaire.

Dans le cadre du projet d'évolution des activités clientèle mixtes, ce poste seraamené à fin 2017 à rejoindre une équipe d'intervention réseau et clientèle monoénergie elec sur le même bassin d'emploi.



Transmettez un deuxième exemplaire de votre modèle 6 à votre manager, pour avishiérarchique, qui nous l�enverra via la Bal Candidatures :[email protected]


Lieu de travail 42 - MONTBRISON ( Loire - Rhône-Alpes )



DUFOUR FrédéricTéléphone : 04.77.44.12.31 / 06.67.34.16.62




1 juil. 2016

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- Modification de la date de forclusion


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD R MOAR OUEST PV


GF 8.9 1 Chargé De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chargé de Projets : Au sein de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage Qualité, l'emploi réalise,dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création, derenouvellement et de renforcement des ouvrages de distribution d'électricité.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité defourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementaledes projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendunotamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- analyse et gère les risques électriques, en respectant la réglementation du domaine,et en élaborant les plans de prévention adaptés,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec sonmanager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projet,- assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitred'Ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux etl'équilibre financier des dépenses et recettes.L'agent participera à la réalisation de projets achetés sous forme d'Achat d'Ouvrage,d'Achat Individualisés ou sur Travaux Groupés.L'emploi pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'agence MOA Qualité Pays de Loire.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction desréseaux est appréciée.Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens del'organisation sont des qualités recherchées.Emploi 35h temps plein.



Lieu de travail

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RUE DE LA CONRAIEBAT A 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



AUDOUIN EmmanuelTéléphone : 02 51 36 49 01 / 06 22 08 88 78


YAFIA LailaTéléphone : 06 60 34 55 72


21 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGPE SIRHO NORD

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 8 1 Référent D'équipe H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Réseau Rhône Alpes et Bourgogne, cet emploi est basé àVilleurbanne et rattaché au Pôle Exploitation Nord.Dans le cadre du pilote urbain concernant l'évolution des activités d'intervention sur leterritoire de Lyon Métropole, vous participez au processus d'accompagnement destechniciens réseau et/ou des techniciens clientèle.

A partir de la mise en �uvre de ce pilote urbain, vous accompagnez sur le terrain lessalariés pour les aider à monter en compétence sur de nouvelles activités.Vous veillez à l'excellence des prestations techniques et à l'atteinte des objectifs(conformité des ouvrages construits, satisfaction client,...).Vous rendez compte périodiquement aux managers d'équipe.

Vous contribuez aux démarches qualité, sécurité, environnement, Facteurs Humainset Organisationnels, Retour d'Expérience au sein du Pôle et au portage des notestechniques.Vous disposez des compétences pour la tenue d'une astreinte IS/renfort.


Vous possédez une bonne expérience technique dans le domaine domaine Réseauet souhaitez transmettre vos compétences.Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome.Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité d'écoute.Vous êtes exemplaire dans le domaine de la prévention santé sécurité.



Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6

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signé.Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées.


Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager(adresse ci-dessous).





ASTREINTEISG

BERTHET LionelTéléphone : 04.72.12.50.55 / 06.86.75.30.24

21 juin 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement Surveillance Eau OuvragesService DEVELOPPEMENT, MESURES, METHODE

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 8 1 Secretaire H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service Développement, Mesures, Méthodes (DMM), (36 agents), l�emploiest rattaché au Chef de service.L�emploi assure les tâches de secrétariat du service.Les tâches confiées sont : gestion des documents (réception, enregistrement, saisie,diffusion, archivage...), gestion et suivi de la logistique (billetterie, commandes,planification de réunions, réservation de salles�), accueil téléphonique, appui au Chefde service (planning service, suivi d�indicateurs, suivi achats dont achats defourniture pour le DS - DMM gère un budget achat important, formations, ...) et auxagents.L�emploi entretient des relations étroites avec les autres secrétaires de service et dedépartement, afin notamment d�optimiser et partager certaines tâches, de prendrepart au renfort nécessaire lors des périodes de pointe, de vacances et d�autresabsences, et assurer ainsi la permanence à organiser.L�emploi assure par ailleurs les missions de relais achats, correspondant archives,correspondant formation et représente le service dans les groupes transverses de

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l�unité qui organisent ces activités.


Expérience de secrétariat maîtrisant word, excel et powerpoint. Autonomie etCapacités d�initiative. Compétences souhaitées dans les outils achats (SAP ouIHA-PGI) et dans l�utilisation de la gestion électronique des documents (GED).


Equipe en Réduction collective du temps de travail. Possibilité d�intégrer la RCTT.L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).Envoi par mail.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures EDF CSP RH RH -Agence RH ACTHYIN


Hervé TISSOT, chef du service DMMTéléphone : 04 76 20 21 39

14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRaccordement et Ingénierie / Ingénierie

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Chargé De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi exerce une relation de donneur d�ordre vis-à-vis des prestataires interneset externes pour les études et les travaux en milieu urbain dont il assure lacoordination, le pilotage et le suivi.

Lorsqu'un projet lui est confié, il en garantit le bon déroulement sous ses différentsaspects, depuis l�étude électrique jusqu'au transfert à l�exploitant des ouvragesconstruits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires,comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie. Il s�assure de la bonnegestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations), de sa maîtrisefinancière. Il assure la relation client depuis l�expression du besoin jusqu�à lapremière mise en service.

L�emploi prend principalement en charge des projets de raccordement pouvantnécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avecplusieurs clients, les collectivités ou d�autres concessionnaires. Il peut être amené àtraiter des affaires de type délibéré.

En complément il pourra se voir confier des missions annexes, des fonctions d'appuiauprès des chargés de projet.

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Il est pleinement en phase avec les trois piliers qui constituent la stratégie du service :- la satisfaction des clients et des collectivités,- la performance financière et patrimoniale,- la qualité de vie au travail.


Le titulaire de l'emploi possèdera une capacité d'esprit pratique, bon sens, sens durelationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur organisation et autonomie. Bonnepratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Ilpossède également des aptitudes d'appui et d'animation.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail Allée Carthon Ferrière GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine )



Patrice MOREAUTéléphone : 06 99 48 43 38

Sébastien BernadouTéléphone : 06 99 81 57 51

10 juin 2016


- INFORMATION VACANCE EVENTUELLE- Prolongation date forclusion jusqu'au 10/06


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS EN REGION627950 - AGENCE ENO62795006 - POLE SERVICES HORS NUCLEAIRE

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 9 1 Chargé D'affaires De Proximité It H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services PartagésInformatique Télécoms Opérations en Région (CSP IT-OR) offre à ses clients du groupeEDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, latéléphonie, l�exploitation des systèmes d�information et des infrastructures informatiqueset télécoms, le conseil, l�expertise. L'agence ENO (Est, Nord-Ouest) du CSP IT- OR estchargée :- Des services à l'utilisateur- De l'exploitation d'infrastructure support à ces services (postes de travail, serveurs,réseaux locaux, autocoms) en lien avec les entités nationales de la DSP IT en charge duService- Du déploiement de projet informatique et télécom- De la relation clientèle de proximité avec les utilisateurs et les maîtrises d�ouvragelocales pour l�ensemble des prestations de la DSP IT.Le Pôle Services Hors Nucléaire de l'agence ENO est en charge d'assurer la relationclientèle de proximité avec les Maîtrises d'Ouvrage, de contribuer au déploiement desprojets et d'intégrer des services à l'utilisateur autour du poste de travail (bureautique,téléphonie tertiaire, réseaux locaux) sur l'ensemble du périmètre des unités clientes dupôle (hors Centres de Production Nucléaire d'Electricité).

A ce titre, le chargé d'affaires de proximité- Pilote les dossiers Informatique et telecom qu'il a en charge- Est l'interlocuteur technique de proximité- Pilote les prestations et réalise les achats- Participe au déploiement des projets régionaux et nationaux- Pilote les affaires Informatique et télécom locales- Assure le suivi de la documentation- Assure la continuité de service sur l'activité projetIl est à la fois autonomes et en relation avec de nombreux interlocuteurs internes etexternes. Il contribue directement à la mise en oeuvre des services informatique ettélécom pour les utilisateurs.


- Avoir de bonnes capacités relationnelles- Avoir un esprit de synthése- Avoir des capacités d'organisation et rédactionnelles- Avoir des capacités pour gérer une situation de crise- Avoir des capacités d'animation- Etre ou devenir polyvalent dans les domaines informatique et télécom.


Des déplacements nationaux et régionaux sont à prévoir.

Lieu de travail Immeuble LE VERMEER5 place Valmy

59666 VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Envoi par mail :DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDFSinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - GestionCO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date deforclusion.

Mathieu WOLFFTéléphone : 07 60 53 70 76

Christian SENEZTéléphone : 07 60 80 64 66

23 juin 2016

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENAPPUI ET EXPERTISE

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 9.10.11 1 Evaluateur Senior H/F

Description de l'emploi Sur votre périmètre d'intervention, vous évaluez la qualité technique des prestationsréalisées sous Maitrîise d'Ouvrage ERDF par des entreprises externes : vous vérifiezque les prestations sont faites dans les règles de l'art (conformité du chantier audossier technique et respect des spécifications prévues dans les marchés).

Vous évaluez les types de chantiers menés par le distributeur ERDF, notammenttravaux de réseau, branchements, études de réseau, élagage...

Vous êtes le garant d'une évaluation objective et complète de nos prestataires etvous participez ainsi à l'amélioration de la qualité des chantiers.

Vous programmez les évaluations à mener en toute autonomie, en fonction duplanning hebdomadaire de programmation des chantiers communiqués par lesprestataires, et dans l'objectif de réaliser le nombre d'évaluations prévues pourchaque prestataire.

Votre périmètre d'intervention sera prioritairement le territoire Annecy Leman et lesdépartements limitrophes, en coordination avec vos collègues des autres territoires.

En complément, vous êtes identifié comme appui technique auprès des responsablesde marchés et à ce titre, vous pouvez être sollicité occasionnellement sur desquestions pointues pour les aider à garantir la bonne application des clausestechniques liées aux marchés.


Vous êtes rigoureux et totalement respectueux des règles de déontologie afin degarantir un traitement objectif et équitable de tous nos prestataires.

Vous avez une très bonne capacité d'organisation et êtes très autonome, vous avezégalement un bon esprit d'équipe.

Vous possédez une bonne connaissance des réseaux de distribution électricité etavez la motivation pour les compléter.

Vous avez également de bonnes capacités relationnelles, nécessaires pour entretenirde bonnes relations avec les équipes exploitation et ingénierie en interne.


Des déplacements sur d'autres territoires sont à prévoir de manière ponctuelle.


Dans tous les cas : joindre impérativement (en PJ) une fiche C01 et un modèle 6signé.

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Indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées.



Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



GERBOUD OdileTéléphone : 04.76.20.80.17 / 06.09.78.37.10


23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENAPPUI ET EXPERTISE

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 9.10.11 1 Evaluateur Senior H/F

Description de l'emploi Sur votre périmètre d'intervention, vous évaluez la qualité technique des prestationsréalisées sous Maitrîise d'Ouvrage ERDF par des entreprises externes : vous vérifiezque les prestations sont faites dans les règles de l'art (conformité du chantier audossier technique et respect des spécifications prévues dans les marchés).

Vous évaluez les types de chantiers menés par le distributeur ERDF, notammenttravaux de réseau, branchements, études de réseau, élagage...

Vous êtes le garant d'une évaluation objective et complète de nos prestataires etvous participez ainsi à l'amélioration de la qualité des chantiers.

Vous programmez les évaluations à mener en toute autonomie, en fonction duplanning hebdomadaire de programmation des chantiers communiqués par lesprestataires, et dans l'objectif de réaliser le nombre d'évaluations prévues pourchaque prestataire.

Votre périmètre d'intervention sera prioritairement le territoire Pays de l'Ain Beaujolaiset les départements limitrophes, en coordination avec vos collègues des autresterritoires.

En complément, vous êtes identifié comme appui technique auprès des responsablesde marchés et à ce titre, vous pouvez être sollicité occasionnellement sur desquestions pointues pour les aider à garantir la bonne application des clauses

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techniques liées aux marchés.


Vous êtes rigoureux et totalement respectueux des règles de déontologie afin degarantir un traitement objectif et équitable de tous nos prestataires.

Vous avez une très bonne capacité d'organisation et êtes très autonome, vous avezégalement un bon esprit d'équipe.

Vous possédez une bonne connaissance des réseaux de distribution électricité etavez la motivation pour les compléter.

Vous avez également de bonnes capacités relationnelles, nécessaires pour entretenirde bonnes relations avec les équipes exploitation et ingénierie en interne.


Des déplacements sur d'autres territoires sont à prévoir de manière ponctuelle.





Lieu de travail 01 - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes )



HERITIER CécileTéléphone : 04.72.16.48.68 / 06.27.29.50.98


23 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACHEMINEMENT

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Position F CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Responsable Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rejoignez les 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité de la DirectionRégionale Ile de France Ouest.

Dans le respect des règles de confidentialité, liées aux ICS, de non-discrimination et detraçabilité, issues du Code de bonne conduite, l'emploi coordonne et pilote les activitésde l�Agence Acheminement Ile-de-France Ouest afin de contribuer à la satisfaction desFournisseurs d�électricité, des collectivités territoriales et de nos clients.Le Responsable d�Equipe assure l�intégration, le suivi et le pilotage de ConseillersClientèle Distributeur Acheminement assurant le traitement des demandes enélectricité des fournisseurs, sur le segment des Particuliers et Petits Professionnels.Il garantit l�atteinte des objectifs du contrat d�Agence, en veillant au respect de ladisponibilité des ressources, à la gestion des priorités et au professionnalisme de sesagents. Il veille à la montée en compétence de ses agents par la pratiqued�accompagnements ainsi que par la réalisation de contrôles qualité sur le traitementdes activités effectuées par ses agents. Il participe à l�appréciation de leurperformance lors des Entretien de Pilotage périodiques ainsi que lors de l�EntretienAnnuel de Professionnalisme, qu�il réalise.En binôme avec son Animateur, il anime les briefings de l�équipe, les réunionsd�information, les actions liées à la Prévention Sécurité, à l�Innovation � Il contribue àla démarche Prévention Sécurité de l�Unité par l�application des règles de sécuritéainsi que par son comportement exemplaire.Enfin, le Responsable d�Equipe est force de propositions d�actions de progrès dans lecadre de la boucle d�amélioration. Il pourra procéder à des contrôles internes à lademande de l�Agence ou de l�Unité par exemple et mettre en �uvre les actionscorrectives.


Vous souhaitez mettre à profit vos capacités managériales au sein d�une équipeentièrement consacrée au traitement des demandes des Fournisseurs et des Clients ausein du Distributeur d�Electricité, en Ile de France Ouest.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votreadaptabilité qui vous permettent de fédérer un groupe autour objectifs communs etd�assurer un contact de qualité.Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le Domaine Clientèle. Vous maitrisez lesoutils informatiques du Distributeur tels que TGC/Niveau 1 et SGE, notamment.Vous disposez par ailleurs de solides capacités rédactionnelles et avez une appétenceparticulière pour les applications bureautiques : Word, Excel, Power Point et LotusNotes.La recherche de solutions et l�amélioration continue sont des valeurs importantes pourvous.Votre leadership, votre exemplarité ainsi que votre sens du collectif vous permettrontde mener à bien les missions qui vous seront confiées.


Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service communERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprise,l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et deconfidentialité pour des informations senbibles (article 20 de la loi N° 2000-108 du 10février 2000 et décret du 16 juillet 2001).


Lieu de travail 4 rue Gravet95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France )



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MME CAROLE HENRYTéléphone : 01 39 31 66 70 / 06 98 65 31 64

Fax : 01 39 31 66 05

23 juin 2016


E N NENN, Régie ou SICAERéseau GDSDirection du Gestionnaire du Réseau de Distribution - Assistance à Maîtrised'Ouvrage - Equipe Acheminement-Livraison

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 9 1 Technicien Principal Acheminement Livraison H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l�activité de l�équipe acheminement-livraison, l�agent assure lagestion des contrats d�acheminement. Il participe à la gestion des contrats deconditions de livraison et des flux du gaz au PITD. Il réalise des tests fonctionnelsdans le cadre des évolutions de l�application e-GEE. Il élabore des requêtes à desfins d�analyses et de statistiques et participe à la mise à jour de procédures et dedocuments contractuels.Dans le cadre de la gestion des contrats (acheminement, livraison, prestations), letitulaire du poste. gère les contrats d�acheminement du GRD (gestion des points de livraison, relève,estimation des quantités acheminées, mise à jour des profils et des CAR, traitementspécifique des clients T4 / TP�). élabore les factures mensuelles d�acheminement à destination des fournisseursd�énergie. participe à la gestion des contrats de conditions de livraison et de prestations deservice du GRD.Dans le cadre de la gestion des flux du gaz au PITD et au PIDD, il participe àl�allocation quotidienne des quantités d'énergie par fournisseur et contrôle lacohérence des données.Dans le cadre des indicateurs et études particulières, il participe à l�élaborationd�indicateurs pour la CRE et réalise des études particulières relatives àl'acheminement et à la livraison du gaz (ex : audit catalogue de prestations, étudesponctuelles liées au tarif d'ATRD).Dans le cadre de la gestion administrative, il. calcule des index estimés suite à dysfonctionnement de compteur (clients aveccontrat de conditions de livraison direct). traite des réclamations et des demandes spécifiques provenant de clients et defournisseurs. assure la relation avec l�accueil clientèle des fournisseurs.


Dans le cadre des doctrines et procédures, il participe à l�évolution du systèmequalité-sécurité-environnement pour ce qui concerne son domaine d�activité.Dans le cadre de l�application e-GEE (acheminement-livraison), il. réalise le paramétrage fonctionnel pour les besoins du GRD (analyse, étude defaisabilité, paramétrage, tests�). assure l�administration des données (saisie des données de base, droits d�accès,cohérence de la base�). assure l�exploitation de l�application (planification, lancement et contrôle des

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traitements de masse, résolution des anomalies générées, gestion des interfaces�). participe au contrôle des flux et à la résolution des anomalies. prend en charge les tests fonctionnels dans le cadre de l�évolution de l�application. conçoit et réalise des requêtes spécifiques. forme et assiste les utilisateurs.Compétence et aptitudesLe poste nécessite :- une connaissance avérée de la réglementation et des techniques de distributiongazières ainsi qu�en détente, mesurage et acheminement-livraison du gaz naturel- une bonne capacité d�écoute et de dialogue avec les différents interlocuteurs- des aptitudes à la communication écrite et verbale, en plus d�un esprit d�analyse etde synthèse- une bonne maîtrise de l�élaboration d�un cahier des charges et des outils debureautiqueBAC+3 ou connaissances gazières confirmées acquises au cours de la carrièreprofessionnelle ainsi que des connaissances informatiques et des capacitésrédactionnelles


Réseau GDS, société d'économie mixte locale, forte de ses 213 salariés, achemineenviron 4,5 TWh de gaz naturel par an et dispose d'un réseau de 1 868 km decanalisations pour desservir 107 communes du département du Bas-Rhin.Réseau GDS s'organise autour de la direction opérationnelle du GRD et desdirections et services support classiques.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous lesutilisateurs du réseau de distribution.

Lieu de travail 10, rue du Doubs STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures M. Jacky HUMLERChef du département ressources humainesRéseau GDS - 14, Place des Halles67082 STRASBOURG CEDEX

M. Jean-Marc EDELTéléphone : 03.88.79.56.59

23 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDRHTENERGY FORMATION

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Formateur (92) H/F

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Description de l'emploi Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense desformations gazières pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz. Chaqueannée, près de 10 000 stagiaires sont accueillis sur nos trois sites.Sous la responsabilité du responsable d�Equipe de Formation, vous organiserez etanimerez des actions de formation techniques, principalement dans le domaine desréseaux de distribution de gaz.Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.).Vous serez à l�écoute de l�actualité de votre environnement et effectuerez une veillepédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé dans votre propre développement et travaillerez en réseau.Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formateur.Vous devrez valider la certification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos etla Fédération de la Formation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation.Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation.Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l�animation seraitappréciée. L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travailquotidien.Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client. Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie,assertivité) et rédactionnelles.Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d�apprentissage.CV apprécié.



Lieu de travail 143 boulevard Marcel Paul 92230 Gennevilliers ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet � 5ème étage11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Philippe DelfosseTéléphone : 01 40 85 69 23


1 juil. 2016


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- PROLONGATION


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSI35 POLE R/GP RENNES

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi organise l'animation du pôle interventions de Rennes avec son équipe et sonchef de pôle. Il veille à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, lamaintenance, le dépannage, les services et interventions aux clients sur les réseauxHTA et BT du territoire. Il recherche les meilleures conditions de performance et desécurité des agents de son équipe dans le cadre des politiques nationales etrégionales. Plus particulièrement il s'implique :- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et encultivant l'esprit Prévention au sein de son équipe- dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance affectés à son pôle enrespect des ressources allouées et des échéances fixées- dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience auxinterfaces avec d'autres entités)- dans l'atteinte des objectifs de performance fixés par le contrat d'agence- dans le professionnalisme des agents de sa base opérationnelle.Il est porteur du projet d'agence et peut piloter des missions transverses du domaineexploitation et clientèle.Il contribue à la mise en place du projet de convergence des activités TechniqueClientèle et Exploitation.


L'emploi a une expérience managériale confirmée, de préférence dans le domaine del'exploitation et/ou de la Technique Clientèle. En outre, il a une connaissance desoutils informatiques utilisés en exploitation et technique clientèle (Tamaris, Pictrel,Séquioa, Sinoptic, SIG, SGE, ...)Il met l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses tous ses collaborateurs.Il sait faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité etsérénité.L'emploi connait le modèle concessionnaire. Il a une forte sensibilité client.


L'emploi est susceptible de prendre une astreinte d'encadrement.


Lieu de travail 64 Boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre

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Gestionnaire Contrat de Travail.Envoi par mel à :[email protected](avec le contact ci-dessous en copie)

Pascal LECOMTETéléphone : 06 87 70 51 36


Didier MAHETéléphone : 06.68.23.48.27Mail : [email protected]

6 juin 2016


- NOMBRE EMPLOI : 1- Prolongation de 1 mois


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Financière

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCEMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10 1 Chargé D'affaires Comptabilité (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Département est composé d'une mission "présentation analyse", d'un groupe"trésorerie" et d'une mission "production comptable" composée de 3 agences(paris-rouen-Lille, Lyon-Nancy, Angoulême).La structure comprend environ 50emplois.Le site de Lyon comporte 10 emplois.Activités confiées au titulaire de l'emploi :- créer les fiches d'immobilisation en cours.- suivre un projet dès l'ouverture jusqu'à la mise en service de l'ouvrage.- assurer le contrôle de cohérence des imputations saisies.- Prise en charge et contrôle des factures, dans le portail.- vérification du compte comptable, demande de renseignements complémentairesauprès des chargés de réception le cas échéant, suivi des factures en circuitd'exception.- comptabilisation dans l'outil Phénix SAP et mise en proposition de règlement.- effectuer les transactions SAP d'apurement des comptes en fonction des indicationsdes gestionnaires.


Diplôme : Bac+2 en comptabilité ou expérience professionnelle avérée dans lesdomaines de la comptabilité immobilisations et fournisseurs.

Expérience souhaitée : 3 à 15 ans

Compétences demandées :- maitriser la technique comptabilité- gérer les priorités- savoir communiquer vis à vis de l'interne et l'externe- Connaissance de ERP SAP et Excel

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Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 parGRTgaz.

Les règles de déontologies vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

L'emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).

Lieu de travail 4 place C. Hernu 69100 Villeurbanne ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures GRTgaz - Lailah TANNOUXDirection des Ressources HumainesDépartement Développement RH6 rue Raoul Nordling92277 BOIS-COLOMBES


Evelyne MURCIATéléphone : 04 37 24 60 40


15 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESAgence Opérationnelle Aveyron Lozère


GF 9.10.11 1 Appui Technique Sénior H/F

Description de l'emploi L�agence Interventions Aveyron Lozère composée d�une centaine d�agents répartissur 9 sites assure l�exploitation, la maintenance et les dépannages des réseaux HTAet BT. Elle contribue à la réalisation des interventions chez le client en totalité sur laLozère et en partie sur l�Aveyron.Elle est organisée autour d�un GPIL, de 4 bases opérationnelles et d�un BEX.Dans le cadre du plan à moyen terme de la DR, elle contribue aux objectifsd�amélioration du niveau de prévention, de la performance, de la qualité de fournitureet de la satisfaction des clients.Au sein de l�Agence, vous êtes en appui du responsable des Bases Opérationnellessur les aspects prévention, professionnalisation des collaborateurs et qualité de lafourniture.Vous apportez une forte contribution à l�amélioration de la qualité de fourniture àpartir de l�analyse des évènements et reporting liés à la QF, par la prise en compte eten étant l�appui et le relais des remontées formulées par les bases opérationnelles(projets, fiches problèmes, ..)Vous garantissez la sincérité de la production réalisée par votre groupe au traversd�actions de contrôles et d�audits, d�actions correctives et d�améliorations.Des missions transverses à l�Agence ou à la Direction Régionale pourront vous être

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confiées.Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte hiérarchique.


Une bonne maîtrise des activités d'exploitation des réseaux électricité et uneexpérience managériale réussie seraient appréciées.Esprit d�équipe, fédérateur, impliqué dans la prévention, rigoureux et respectueuxdes règles et procédures métier.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail Boulevard Paul Ramadier RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



Jean-Christophe MAGNETéléphone : 06 42 94 90 46

Claude VEYRETéléphone : 06 87 83 25 53

22 juin 2016


STORENGYSTORENGYBL OIDirection OpérationnellePôle IDF OuestDépartement Méthodes

Position F EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires (H/F)

Description de l'emploi Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, et rattaché à la DirectionOpérationnelle, le Département Méthodes du Pôle Ile de France Ouest recrute pourson site de Saint Illiers un :

Chargé d�Affaires (H/F)

Sous la responsabilité du Cadre Méthodes pour le suivi des affaires et contrats :

- Vous assurez un rôle de chef de projet sur les opérations de modification ou de

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maintenance "critiques" qui vous seront confiées, depuis le cahier des chargesjusqu'à l'établissement du retour d'expérience ;- Vous préparez les opérations associées, identifiez les ressources nécessaires vial�établissement d�un dossier complet/conforme et rendez compte de votre activitélors de réunions de planification ainsi qu'au Cadre Méthodes Suivi des affaires etContrats lors de revues de portefeuille régulières ;- Vous appliquez scrupuleusement les règles d�achats en vigueur en vous appuyanten priorité sur les marchés cadres existants à connaître, appliquez et faire respecter ;- Vous vous assurez de la bonne information de vos interlocuteurs des sites, en cequi les concerne (planification de ses opérations, gestion d'intervention, suivi deschantiers, mise à jour de la documentation etc) ;- Faire preuve de rigueur et d�exigence en terme de respect des délais, des coûts etdu cahier des charges.

Par ailleurs, vous serez amené à piloter des affaires sur les autres sites du pôle, avecdes déplacements ponctuels sur ces sites.


De formation Bac+2 de type Maintenance industrielle, vous bénéficiez d�uneexpérience professionnelle de 3/5 ans en équipe maintenance ou une expérienceprofessionnelle reconnue de 10 ans.La connaissance des installations industrielles de stockage souterrain serait un plus.Vous maitrisez des outils informatiques standards.Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelles et bon relationnel sont des qualités quivous définissent.Permis B obligatoire.

Lieu de travail STORENGYChemin de la Vallée des Prés 78980 SAINT ILLIERS DE LA VILLE ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Antoine BOUDEHENTTéléphone : 07 63 04 84 61


15 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS GAZ CERGYGR IMMOS FISCALITE

Position F

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COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires De Production H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales des Entreprises, ainsique de la réglementation interne et externe de la comptabilité, l'emploi comptabiliseles opérations du sous processus "Immobilisations-Fiscalité" pour les sociétésGRDF, au sein d'une des équipes de production du Processus gaz. Il assure laqualité comptable formelle des comptes dont il est responsable. Il effectue diverscontrôles ou analyses afin de contribuer à la qualité de fond de la comptabilité dessociétés, à la conservation et à la sécurité patrimoniale et à la pertinence desanalyses de gestion des sociétés servies par le Processus.Dans son périmètre d'activités, l'emploi : - Enregistre les évènements économiques complexes liés à son périmètre d�activités- Contrôle la cohérence, l�exhaustivité, la fiabilité et la conformité desenregistrements comptables et fiscaux placés sous sa responsabilité - Assure la clôture comptable dans le respect des échéances- Contribue à la justification des comptes- Supervise la production des techniciens comptables et en assure le reporting,- Participe à des actions de contrôle interne- Appuie les acteurs des métiers amonts- Apporte son analyse et ses propositions dans une logique d'amélioration.- Participe au développement du professionnalisme des techniciens comptables


Le titulaire de l�emploi devra de préférence avoir une bonne connaissance des règlescomptables ainsi que du système d'information et des outils bureautiques. L'emploinécessite rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées parl'organisation et par l'administration, ainsi qu'une aptitude au changement et unebonne écoute client.Doté d'un esprit rigoureux et analytique, capable d'animer une équipe, il sait s'impliquer dans un mode de fonctionnement participatif dans un contexte où l'espritd'équipe est indispensable à l'atteinte des objectifs collectifs.De bonnes connaissances des activités du distributeur gaz et /ou du domaine desimmobilisations/fiscalité gaz constitueraient un vrai "plus" .



Lieu de travail Parvis de la Préfecture 95013 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant en objet : UCN+ numéro annonce.

Audrey BOYERTéléphone : 01 30 31 43 09

Olivier FAURETéléphone : 01 30 31 40 49

1 juil. 2016


- REPORT DATE DE FORCLUSION- REPORT DATE DE FORCLUSION

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Gr D FDCT SODélégation Marché d'Affaires

Position F COMMERCIAL ET MARKETING GAZVENDEUR

GF 9.10.11 1 Responsable Energie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Marché d'Affaires Sud-Ouest, dans le cadre des orientationsnationales et de la feuille de route régionale, vous avez la responsabilité de placer lessolutions gaz naturel sur le marché Tertiaire (6 segments : Enseignement, Santé,Hôtellerie, Commerces, Bureaux, Sports et Loisirs) et sur le marché de laCopropriété.

Sous la responsabilité du Chef des Ventes Midi-Pyrénées, et dans un contexte demarché concurrentiel, vous aurez à :

1. Développer les ventes sur votre secteur� en alimentant votre portefeuille de projets à travers la connaissance de votremarché et le relationnel d'affaires développé avec les MOA et prescripteurs(installateurs, bureau d'études, exploitants...)� en construisant des propositions commerciales répondant au besoin du client etpermettant de le convaincre de choisir une solution au gaz naturel (prix des énergies,solutions énergétiques, CEE...)

2. Suivre les affaires de manière à satisfaire le client, en veillant au respect desengagements de raccordement.

Vous contribuez également à des projets transverses régionaux impulsés par leComité de Direction de la DCT Sud-Ouest, ainsi qu'à des projets nationaux en lienavec la Délégation nationale Développement Marché d'Affaires.


Expérience commerciale réussieCompétences commerciales recherchées (autonomie, aisance relationnelle,négociation)Connaissance des produits / techniques gaz naturel et énergies renouvelablesConnaissance du marché énergétique (réglementation, formation des prix desénergies, acteurs)Capacité à travailler en équipe et en mode projet

La connaissance de certains acteurs locaux présents sur le marché d'affaires seraitun plus.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de BonneConduite du Distributeur GrDF.


Lieu de travail 16 rue Sebastopol31000 TOULOUSE

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( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures ERDF - GRDF USR Sud-OuestDivision Contrat de Travail22 Boulevard de la Marquette - BP 2030131003 TOULOUSE CEDEX

ZENATI MIKETéléphone : 0534442404-0608767853

Fax :

Mail : mike,[email protected]

Téléphone :Fax : [email protected]

30 juin 2016


- report date de forclusion


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREETAT MAJORCAMPUS


GF 9.10.11 1 Accompagnateur Formateur (assistant) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, vous êtesAccompagnateur-Formateur pour le compte du Campus des savoirs et des gestesprofessionnels.Vous faites partie d'une équipe de trois collaborateurs encadrée par un responsablede site. L'emploi est basé à Saint-Etienne de Montluc.Vous répondez aux besoins locaux de formation, en particulier pour les agents del'UCF et de la DR Pays de la Loire.

A ce titre :Vous avez pratiqué durant plusieurs années les activités de travaux sur les réseauxBT ou HTA.Vous faites référence sur le champ des activités relatives au dépannage et àl'entretien des réseaux.Vous animez les formations relatives à votre domaine de compétences, seul ou enco-animation.Vous montez en compétences et animez des formations liées aux projets del'entreprise (Convergence RE-CF, Linky-Ginko-Cinke...).Vous participez à la conception de formations locales, en lien avec les besoinsspécifiques de l'Unité.Vous participez à la préparation, en amont des formations, et à la remise en état des

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salles et équipements, en aval des formations.Vous effectuerez des déplacements sur site au sein des Bases Opérationnelles pourformer les ganets aux différents techniques d'ascension aux supports BT ou HTAVous serez missionné pour le suivi et pilotage des actions CIP pour les agentsd'exploitation et les techniciens clientèleVous intervindrez comme formateur/accompagnateur sur les autres Cmapus de larégion grand ouest (Poitou Charente et Bretagne)Vous collaborez avec l'équipe RH pour la programmation et la mise en oeuvre desprogrammes de formation.Vous collaborez avec vos partenaires de l'UO Formation, eux aussi basés sur le sitede Saint-Etienne de Montluc.Vous êtes exemplaires dans le portage et dans la mise en oeuvre des des réglesrelatives à la prévention santé sécurité.


Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables. Avoir animé avec succès desstages dans le cadre de son votre parcours professionnel vous donnerait avantage.Vous êtes dynamique, enthousiaste, et savez vous adapter à différents interlocuteurs(RH, UOF, stagiaires et managers).Vous faites preuve d'adaptabilité face aux orientations locales de formation.


Vous êtes susceptible de suivre un parcours de formation comprenant l'apprentissagede la pédagogie, mais aussi des modules techniques.Dans le cadre de vos missions liées à la formation, il est possible que vous ayez àvous déplacer au sein des équipes techniques au périmètre de la région Pays de laLoire.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail LD LA CROIX GAUDIN 44360 ST ETIENNE DE MONTLUC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Denis CHIMIERTéléphone : 02 41 93 24 47 / 06 61 36 86 24


Serge MORICEAUTéléphone : 02 28 27 52 50 / 06 61 70 09 57


21 juin 2016


- modification mail Mr Moriceau


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSESERVICE MANAGEMENT DE LA PERFORMANCEPOLE COMPTABILITE

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE

GF 9 1 Animateur Immobilisations Fiscalite H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des orientations du domaine Comptabilité et dans le respect desprocédures comptables et obligatoires contractuelles, l�emploi pilote et animel�activité de l�équipe � immos fiscalité �, et s�assure de la qualité de la comptabilitéde cette équipe en réalisant le suivi des redressements, les contrôles internes et enrédigeant les procédures QSE adaptées.


Bon relationnel. Rigueur. Autonomie. Disponibilité. Expérience souhaitée dans ledomaine de la comptabilité. Aptitudes aux outils informatiques.


REF ORG:025727075

Lieu de travail CENTRE PÔLE COMPTABILITE - AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures EDF CorseSERVICE DES RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEX

ALESANDRI JEAN FRANCOISTéléphone : 04 95 29 71 00

Fax : 04 95 29 71 31

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAU

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION

GF 9.10 1 Charge D'etude Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de la MOAD BT PYL, dans le cadre des politiques techniques nationales etrégionales, le titulaire de l'emploi pilote la cellule ER 64 afin d'atteindre les objectifsfixés dans le contrat de la MOAD BT DELIBERE et ER.Ses principales missions sont les suivantes :- Assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis de l'AODE,- Planifie les activités déléguées, répartit l'acivité et contrôle la réalisation,- Réalise le suivi des dossiers ER du département 64, contrôle et valide la solutiontechnique proposée au SDEPA (SDE du département 64),- Participe au suivi des travaux ""Article 8"",- Assure le suivi et le contrôle de la valorisation et les immobilisations des ouvragesréalisés par l'ER,- Fait le suivi des plans de recollement 1/200 en zone ER,- Analyse ou fait analyser les fiches problèmes en provenance des agences réseaux,- Participe à l'élaboration du programme travaux des zones rurales,

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- Réalise des études technico-économiques et élabore des solutions techniquesvalorisées pour répondre aux besoins d'améliorations des réseaux BT (levée decontraintes électriques, obsolescence des ouvrages, ...),- Peut réaliser des chiffrages de propositions techniques et financière pour l'externe,- Rencontre les exploitants et les collectivités pour leur présenter les travaux décidés,en explicitant les politiques suivies,- Participe au CDC.

En tant que pilote de la cellule ER 64, il se doit d'être force de propositions afind'améliorer l'organisation de son activité ainsi que de celle de l'agence MOAD BTPYL. Il contribe donc activement à la démarche innovation et excellenceopérationnelle. Il sera, de plus, amené à réaliser des actions transverses.


Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonneorganisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur et bon sens durelationnel est souhaité. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine dela MOAD BT (MOAPilot, Ing e Pilot, SIG, e-plan...) est nécessaire.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l�agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d�autresdépartements ou d�autres régions.


Lieu de travail 4 RUE TRISTAN DEREME PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )



Magali DEREGNAUCOURTTéléphone : 06.99.32.55.25

Fax :Mail :

06.99.32.55.25

Philippe CURETéléphone : 06.08.36.85.24

9 juin 2016


- Modification de la majoration- DATE DE FORCLUSION

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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD R MOAR OUEST PV

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Chargé De Projets Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Chargé de Projet Sénior : Au sein de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage Qualité, l'agentréalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création,de renouvellement et de renforcement des ouvrages de distribution d'électricité.Pour ce faire, l'agent :- analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité defourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementaledes projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendunotamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- analyse et gère les risques électriques, en respectant la réglementation du domaine,et en élaborant les plans de prévention particulier adaptés,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues en toute autonomie afin de préparer les revues deportefeuille qu'il a avec son manager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projet,- assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction du Maitred'Ouvrage et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux etl'équilibre financier des dépenses et recettes.


L'agent participera à la réalisation de projets achetés sous forme d'Achat d'Ouvrage,d'Achat Individualisés ou sur Travaux Groupés.L'agent pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'agence MOA Qualité Pays de Loire.Pour l'ensemble de ses activités l'emploi est autonome et fait référence en terme deconception des ouvrages de distribution publique d'électricité.L'agent pourra se voir confier des missions transverses pour le compte de son groupevoir de l'agence. Il conseille ponctuellement les chargés de projets et assure unefonction d'appui et/ou de référent sur des activités données.L'agent pourra assurer le portage et présentation des programmes travaux auxcollectivités et/ou en interne.

Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction desréseaux est appréciée.Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens del'organisation sont des qualités recherchées.Emploi 35h temps plein.



Lieu de travail RUE DE LA CONRAIEBAT A 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )

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AUDOUIN EmmanuelTéléphone : 02 51 36 49 01 / 06 22 08 88 78


YAFIA LailaTéléphone : 06 60 34 55 72


21 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGBERG RAB

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ

GF 9 1 Chargé Etudes Réseaux Gaz Senior H/F

Description de l'emploi Être Chargé(e) d'études, c'est participer à la conception des solutionstechnico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients,pour renouveler des réseaux ou pour adapter les réseaux de distribution auxcontraintes futures.

En tant que Chargé d'études, vous préparez le dossier d'investissement du projetconstitué des volets technique, financier et cartographique.Au quotidien, vous prenez en charge les demandes, élaborez les solutions techniqueset économiques, fournissez des données financières pour les devis et mettez à jour leSystème d'Information.

Vous faites également le lien avec les différents acteurs/interfaces et assurez uneactivité de "tour de contrôle" du raccordement réseau.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e) et avec un sens del'analyse permettant d'apporter des réponses fiables.Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications métier et de communiqueraisément avec votre client AMOA.

Ces capacités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance.Vous disposez d'une première expérience en conception ou en exploitation deréseaux ou en ingénierie et vous souhaitez exercer une activité d'analyse avec uneforte dimension relationnelle interne.

Ce poste vous permettra d'accéder à une nouvelle dimension dans le domaineingénierie ou exploitation.Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serezsoutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables.


Postulez directement sur I-candidature (copier/coller le lien ci-dessous sur intranet).Ou par mail : [email protected], en précisant le numéro de

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l�annonce dans l�objet du mail.







JOUANDANNE PascalTéléphone : 06.62.70.97.74


SURZUR YannickTéléphone : 04.72.35.86.36Mail : [email protected]

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSAREXAREX HAUTS DE SEINE


GF 9.10.11 1 Charge Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation 1ère couronne, l'emploi assure la maitrise et latraçabilité des accès réseau pour garantir la sécurité des agents susceptiblesd'intervenir sur le réseau (maintenance, dépannage, travaux neufs et chantiersspécifiques).L'emploi assure, par roulement, l'ensemble des activités et responsabilités de Chargéd'exploitation. A ce titre, l'emploi programme, organise, coordonne et contrôle, dans lecadre des règles d'exploitation et de sécurité, les ressources matérielles et humainesmises à sa disposition afin de contribuer, dans les meilleures conditions de sécurité etde coût, à la gestion des accès réseau, la qualité du produit Electricité, la satisfactionde la Clientèle.

En dehors des activités liées à la mission de chargé d�exploitation l�emploi peut êtreen appui à la maille de l�Agence 1ère Couronne dans des missions de pilotages dechantiers sensibles, de préparation des accès et d'analyse des REX incidents.

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L�emploi requiert des qualités d�organisation et de rigueur, des facultés d�écoute etde dialogue ainsi qu�une bonne connaissance des règles d�exploitation. Desconnaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sontimpératives.


Poste comportant une astreinte d�exploitation avec zone d�habitat d�astreinte.Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6, celles de votre responsable hiérarchique et de joindre une copiede l'annonce.


Lieu de travail 45 avenue Paul Doumer92500 Rueil-Malmaison ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected],

astreinted'actionimmédiate

Mme Laurie LEMATTRETéléphone : 06 62 81 80 58

Mr Remi HAYETéléphone : 06 22 05 85 34

21 juin 2016

Ref 16-08793.02 Date de première publication : --Date de dernière publication : 31 mai 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP4 DECONSTRUCTION ET GESTION DES DECHETS DES REPProjet Chooz ASection Exploitation Prévention

Position F RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 9 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système qualité de la DP2D, des notes d�organisation de l�Unité,l�Emploi participe aux études préalables aux modifications, émet des avis sur lesétudes de faisabilité, constitue les DI (Dossier d� Intervention) et les DossiersTravaux, définit le planning et les conditions de mise en �uvre des interventions, suitet contrôle les travaux, apporte conseil et appui à la hiérarchie , afin de contribuer àl�exhaustivité et à la qualité des interventions dont il a la charge. A ce titre, il intervientdans trois domaines dinstincts :- Etude et rédaction des contrats- Suivi des travaux des installations- Conseil et appui

Lieu de travail EDF SITE DE CHOOZBP 174

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08600 GIVET GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

LE ROY GUILHEMTéléphone : 03.24.36.34.18

10 juin 2016


- Modification de la famille métier et du métier



Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, de sécurité, administratives et comptables envigueur dans l�Unité et de la mise en �uvre du contrat annuel, le titulaire de l�emploi,collaborateur direct du Chef d�Agence, supervise les activités et l�organisation dugroupe des Chargés de Projets Réalisation. Ce groupe est chargé de la maîtrised�ouvrage de réalisation des travaux délibérés et imposés d�Enedis sur l�ensembledu territoire de l�Agence (Landes + Pays Basque). A ce titre, il contribue directementà l�atteinte du contrat d�Agence avec comme objectif la satisfaction du client, tout enorganisant la performance métier et l�efficience. Il est acteur dans la démarcheprévention-sécurité de l�Agence. Dans le cadre de sa mission générale, il contribueactivement à la stratégie et aux ambitions de l�entreprise. Il accompagne les Chargésde Projets Réalisation dans le but d�améliorer leurs compétences, tant techniquesqu�organisationnelles et de respecter les enveloppes CAPEX allouées. L�emploiparticipe activement à l�évolution de ce domaine pour faire progressersignificativement les indicateurs des processus associés. Il doit prendre en compte ladimension les maîtrises d�ouvrages, l�Accueil Raccordement Electricité Marchéd�Affaires et le domaine Clientèle.


Professionnel du domaine, le candidat retenu aura au cours de son expérienceprofessionnelle fait preuve de qualités relationnelles réelles en terme d�animation degroupe et de relations externes (clientèle, collectivités locales, entreprises). De fortescapacités d�initiatives et de gestion contractuelle sont attendues. Une forteimplication en matière de prévention sécurité est nécessaire.Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access) et des outilsinformatiques (IngEPIlot � SAP PGI) mis à disposition sont indispensables.

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L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution. (Référence GMRH 24).


Lieu de travail 39 avenue du 8 mai 1945 BAYONNE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )



Philippe ETCHENIQUETéléphone : 0559586971 / 0622800479

Fax :

16 juin 2016




GF 10 1 Charge De Conception Referent H/F

Description de l'emploi La Direction Régionale Pyrénées et Landes est une unité qui intervient sur unterritoire où l�activité raccordement en électricité est dynamique : nouveauxraccordements liés au développement des logements, nouveaux usages (projetstypes véhicules électriques, photovoltaïque, etc.).Vous participez à l'ensemble des activités de l�équipe Conception Marché d�Affaires:- Réaliser les études technico-économiques liées et élaborer les solutions techniquessur des projets lourds et structurants,- Elaborer et porter aux clients les propositions de raccordement et l�ensemble desoffres liées à l�activité,- En tant qu�interlocuteur raccordement, vous renseignez et rendez-compte de façonproactive le client durant les différentes phases de son raccordement- Vous serez recherché en temps que facilitateur dans l'analyse et la résolution desituations conflictuelles,Vous contribuez au respect des délais de raccordement, à la fiabilité des informations

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communiquées et à la satisfaction des clients et des fournisseurs.Vous serez amené à assurer des activités de pilotage et de contrôle d�activité,decontrôle interne et d�accompagnement des autres chargés de projet en appui duresponsable de groupe. Vous serez un relais de la ligne managériale pour la conduite du changement ainsique dans l'intégration des nouveaux outils et nouveaux textesréglementaires. Vous animerez des groupes de travail notamment pour optimiser leparcours client et pour intégrer les nouvelles normes techniques.


La Direction Régionale Pyrénées et Landes est une unité qui intervient sur unterritoire où l�activité raccordement en électricité est dynamique : nouveauxraccordements liés au développement des logements, nouveaux usages (projetstypes véhicules électriques, photovoltaïque, etc.).Vous participez à l'ensemble des activités de l�équipe Conception Marché d�Affaires:- Réaliser les études technico-économiques liées et élaborer les solutions techniquessur des projets lourds et structurants,- Elaborer et porter aux clients les propositions de raccordement et l�ensemble desoffres liées à l�activité,- En tant qu�interlocuteur raccordement, vous renseignez et rendez-compte de façonproactive le client durant les différentes phases de son raccordement- Vous serez recherché en temps que facilitateur dans l'analyse et la résolution desituations conflictuelles,Vous contribuez au respect des délais de raccordement, à la fiabilité des informationscommuniquées et à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous serez amené à assurer des activités de pilotage et de contrôle d�activité,decontrôle interne et d�accompagnement des autres chargés de projet en appui duresponsable de groupe. Vous serez un relais de la lignemanagériale pour la conduite du changement ainsi que dans l'intégration desnouveaux outils et nouveaux textes réglementaires.

Vous animerez des groupes detravail notamment pour optimiser le parcours client et pour intégrer les nouvellesnormes techniques."


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.


Lieu de travail 39 avenue du 8 mai 1945 BAYONNE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )


Envoi des candidatures AGENCE RH SERVICES SUD OUESTDIVISION CONTRAT DE TRAVAIL22 Bd de la MarquetteBP 2030131003 TOULOUSEfax:05 61 29 93 66Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre

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hiérarchique.

Philippe ETCHENIQUETéléphone : 0559586971/0622800479

Fax :

16 juin 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR RH TRANSF SANTE SECPOLE EXP ET ANI FILIERE RHDEPT APPUI JUR ET REGIE

Position E R.H.EXPERT RH NATIONAL

GF 10.11.12 1 Chargé D'expertise Rh H/F

Description de l'emploi Au sein du Département Appui Juridique et Réglementaire, et dans le cadre del'organisation de l'Expertise RH ERDF mise en place au 1er juin 2016, vous aurez lamission de conseil juridique et réglementaire auprès des unités servies par l'Appuid'Expertise Opérationnel - Marseille.Premier référent juridique et réglementaire des unités d�ERDF de votre périmètre,vous êtes à leur service pour les conseiller en termes d�application des règles et deréponse aux problèmes qu�elles rencontrent.- Vous répondez en premier niveau aux questions portant sur l�application de laréglementation sociale de votre ou de vos domaine(s) d�expertise,- Vous concourez à la professionnalisation des équipes de la filière RH de votrepérimètre- Vous participez à la vie de l�Expertise RH ERDF en lien avec les experts de l�AEN(retour d�Expérience, identification des besoins de communication, participation àl�élaboration des notes etc.)- Vous participez à l�animation des équipes RH d�unitéEn communiquant et en partageant les bonnes pratiques RH, vous contribuez à laqualité et à la cohérence de la gestion des Ressources Humaines de l�entreprise


Une bonne connaissance jurdique et réglementaire est attendue, sachant qu'elle serenforcera aux contacts des autres experts de l'équipe et dans le traitement desdossiersSeront des atouts importants une expérience RH opérationnelle réussie et la capacitéà trouver des solutions offrant un compromis pertinent entre sécurisation juridique etréglementaire d'une part et faisabilité/efficience d'autre part, un sens client avéré etun bon niveau de réactivitéDes compétences de bon niveau de rédaction et de synthèse seront appréciéesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail SITE DE TURCAT MERY 13000 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée : [email protected]

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JEAN PIERRE GRASTéléphone : 01.81.97.45.11

16 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D AFFAIRES


GF 10.11 1 Chargé De Projets Référent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un souci permanent de satisfaire les collectivités locales et l�ensemble desclients, le titulaire de l�emploi est responsable du développement des réseauxélectriques afin de satisfaire les différentes demandes de raccordement des nouveauxclients tout en garantissant nos engagements de qualité de fourniture. Il assureégalement la maîtrise d��uvre des travaux de raccordement effectués sur les réseauxHTA, les réseaux BT et sur les ouvrages collectifs. Il rend compte au maîtred�ouvrage, en garantissant le parfait achèvement des ouvrages, dans le temps requis,au meilleur coût, dans le respect des règles et normes en vigueur.L�emploi contribue à la satisfaction client (marché d�affaires & Ville de Paris) ainsiqu�à l�amélioration du réseau en:� Réceptionnant les demandes clients HTA et BT et en les accompagnants tout aulong de leur parcours, de l�accueil jusqu�à la mise en service, Elaborant l�étude deréalisation et en assurant la maîtrise d�ouvrage de réalisation des travaux pour desprojets plus complexes du type : alimentation de ZAC, affaires nécessitant unecoordination sensible avec les collectivités ou d�autres concessionnaires,Garantissant, en tant qu'interlocuteur raccordement, la coordination de l'ensemble desacteurs internes pour respecter l'engagement client,� Apportant, dans les délais impartis, des réponses fiables aux demandes techniques(en se tenant informé des politiques nationales et parisiennes),Réalisant le suivi et le jalonnement de ses propres projets,Assurant conseil et appui aux chargés de projets de l�agence raccordement marchéd�affaires,Pilotant l�étude et la réalisation de programmes d�opérations lourdes à forts enjeux dutype : gros aménagements urbains, tramway, chantier exceptionnel, nécessitant unrelationnel externe important, un rôle de coordination exigeant et une expériencetechnique, il est l�interlocuteur du client pour l�opération, il intervient en amont del�étude et pilote des chargés de projets pour la réalisation des ouvrages.


Connaissances des règles techniques sur les ouvrages BT et HTA, Des notions debase en Electrotechnique, Expérience confirmée de chargé de projets ingénierie, Espritpratique et bon sens du relationnel, Disponibilité, ouverture d�esprit, rigueur etautonomie, Aptitude et gout au management de projet, Des capacités d�animation etde pilotage, Maîtrise des Systèmes d�Informations tel que Ing-e-Pilot, e-Travaux,CARAIBES, SIG, SGE�.



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Lieu de travail 146 rue de Tolbiac - 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et devotre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous :[email protected]

Christophe LACOTETéléphone : 06.50.38.41.77

Fax : [email protected]

Christopher RIBEIROTéléphone : 06.69.07.97.21


23 juin 2016


- Demande de prolongation


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3Service CGO Coûts4585-04-03

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 10 1 Agent De Gestion H/F

Description de l'emploi La Direction de Projet FA3 est rattachée au Directeur de la Division Ingénierie etProjet Nouveau Nucléaire (DIPNN) et a pour missions la construction et la mise enservice de l�EPR de Flamanville 3, la première ingénierie en exploitation de l�EPRde FA3 (i.e. jusqu�à la visite complète n°1 VC1), l�aménagement de la zone norddu site de FLAMANVILLE.La Direction de Projet Flamanville 3 a été créée en 2015 dans le cadre d�une refontede l�organisation et des modes de travail autour d�un management resserré etdirectement rattaché à Xavier Ursat, Directeur Exécutif Groupe Ingénierie et ProjetsNouveau Nucléaire et à Jean-Bernard Lévy, Président Directeur Général d�EDF.Les postes à pourvoir sont situés à Montrouge et sont en interface avecl�aménagement site à Flamanville (Manche).


L'emploi à pourvoir est rattaché au Responsable du Groupe Coûts du projet FA3L�agent de gestion :� Assure le suivi de gestion de différentes séries de contrats confiées (achats deconstruction et/ou achats d�assistance technique),� Analyse, dans le cadre du processus Achats, les éléments économiques transmispar les pilotes de contrats et les acheteurs depuis l�expression du besoin jusqu�à laréalisation de la réception dans PGI,� S�assure dans le SI et auprès des pilotes de contrats, que les élémentsprévisionnels de réceptions sont corrects ; relance ses interlocuteurs le cas échéant,� Maitrise l�utilisation des modules adéquats dans PGI (découpe des commandespar postes, réalisation des réceptions dans le SI),� Maitrise la liste des EOTP et le guide d�imputation du projet et propose les

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modifications le cas échéant,� Connait les principes de subdélégations des pouvoirs financiers applicables à laDirection de projet,� Collabore à la rédaction de notes de bilan des achats sur les séries de contratsconfiées,� Collabore au plan de contrôle interne, notamment en s�assurant que chaqueréception est assortie d�un justificatif probant,� Est en relation avec le CSP- Comptabilité (processus Achats Fournisseurs), sur lesuivi des éléments économiques enregistrés en comptabilité (Acomptes et leursreprises, réceptions, charges à payer�) en lien avec les séries de contrats confiés


Organisation, rigueur.Qualités relationnelles, Capacité à travailler en équipe

Une expérience dans le domaine de la comptabilité ou du contrôle de gestion estnécessaire.La connaissance de l�outil PGI (FI/CO MM) est fortement souhaitée.La connaissance de l�environnement Production-Ingénierie d�EDF est un plus.

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Sébastien CHRIQUITéléphone : 01 84 22 68 34

16 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDOSN-Service ARI-Section Automatismes

Position F R.H.FORMATEUR

GF 10 1 Formateur H/F

Description de l'emploi Au sein de la Division Appui Industriel à la Production (DAIP), l�Unité de FormationProduction Ingénierie (UFPI) a pour mission de concevoir et d�animer les formationspour l�ensemble des métiers techniques de toutes les divisions de la Direction du ParcNucléaire et Thermique (DPNT).Acteur majeur des programmes compétences, au c�ur des enjeux de sûreté et deperformance, l�UFPI accompagne ses clients dans le renouvellement et le maintiendes compétences des salariés de la filière exploitation, maintenance et ingénierie

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d�EDF et dans l�intégration des grands projets de la DPNT.

Au sein d�une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du ManagerPremière Ligne de la section, vous participerez à l�accompagnement des évolutions etprojets de la DPNT par l�élaboration et la mise en �uvre d�actions deprofessionnalisation relatives au domaine de l�Informatique Industrielle.

Votre activité portera sur :- l�animation des formations à la maintenance courante et spécialisée des systèmesliés à l�Informatique Industrielle,- la conception d�action de professionnalisation.

Déplacements occasionnels à prévoir sur l�ensemble du territoire.L�expérience de formateur contribue au développement de compétences nouvellesnécessitant un investissement significatif.


Rigueur,Capacités relationnelles et sens du collectif,Capacité à transmettre des savoirs et savoirs faire,Forte autonomie,Capacité à innover,Expérience professionnelle significative dans le domaine de l�Informatique Industrielle(KIT, KPS, KGB, KZR, SAPA, Base de données tous paliers) ou dans la conduite desessais de requalification.

Lieu de travail UFPI Campus de Bugey LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rhau 3 adresses suivantes :>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR>>[email protected]>>[email protected]

David TRANCHAND 04.37.63.69.16 Gaëlle PORTEIXTéléphone : 04.37.63.62.49

22 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSI35 POLE GMR/GP GUIPRY REDON

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'emploi organise l'animation de la base opérationnelle avec son équipe d'encadrantset son chef de pôle. Il veille à la réalisation des missions de la base opérationnelle :l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseauxHTA et BT du territoire. Il recherche les meilleures conditions de performance et desécurité des agents de son équipe dans le cadre des politiques nationales etrégionales. Plus particulièrement il s'implique :- dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et encultivant l'esprit Prévention au sein de son équipe- dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance affectés à son pôle enrespect des ressources allouées et des échéances fixées,- dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience auxinterfaces avec d'autres entités),- dans le professionnalisme des agents de sa base opérationnelle.Il participe au Comité de Pilotage de l'Agence. Il est porteur du projet d'agence et peutpiloter des missions transverses du domaine exploitation.Il contribue à la mise en place du projet de convergence des activités TechniqueClientèle et Exploitation.


L'emploi a une expérience managériale confirmée dans le domaine de l'exploitation.Il met l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses tous ses collaborateurs.Il sait faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité etsérénité.L'emploi connait le modèle concessionnaire. Il a une forte sensibilité client.L'emploi a une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux.



Lieu de travail 33, rue de Vannes 35480 GUIPRY ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Envoi par mel à :[email protected](avec le contact ci-dessous en copie)en précisant en objet : DRB + N° annonce

Pascal LECOMTETéléphone : 06 87 70 51 36


Eric MAILLARDTéléphone : 06.58.46.23.59


1 juil. 2016




E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE PREVENTION DES RISQUES SECTION PR

Position E RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 10.11.12 1 Appui De Section H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi assiste et assure le remplacement du chef de section dans le managementde l�équipe (recrutement , ...)Il coordonne et contrôle des affaires techniques ou managériales,Il gère la formation et les habilitations de la sectionIl gère le budget de la sectionIl participe en tant que membre à la direction du ServiceIl participe a des différents réseaux du CNPE


Qualités d'animation et de managementAutonomie dans le travailRigoureux et organisé


Le poste nécessite quelques déplacements (réunions de maillage)

Le poste requiert une aptittude à se déplacer sans réserve sur l'installation et uneaptitude DATR

Poste susceptible de comporter une astreinte

Susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services civils :Sans astreinte : 30 %Avec astreinte : 50 %

Lieu de travail CNPE BELLEVILLE S/LOIRE18240 LERE ( Cher - Centre )



Actionimmédiate

Olivier MOMPELLIERTéléphone : 02 48 54 52 67

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDDomaine Relations ClientsPôle Ecoute Clients

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Position E CLIENTS FOURNISSEURSAPPUI TECHNIQUE CLIENTELE

GF 10.11.12 1 Chargé D'expertise H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le domaine Relations Clients, au sein du pôle Ecoute Client, l'emploi contribue àl'animation du "tourné client" au sein de tous les métiers en Aquitaine Nord pour lesclients du Marché de Masse et du Marché d'Affaires.Pour cela, il analyse les réclamations et les enquêtes de satisfaction. Il assure unpilotage des réclamations par des revues de portefeuille hebdomadaires avec lesgroupes opérationnels.Il identifie les causes majeures d'insatisfaction et définit avec les métiers concernésles actions à mettre en oeuvre.Il apporte également son expertise aux différents groupes opérationnels dans ledomaine de la qualité des écrits.Par son analyse des réclamations et des enquêtes de satisfaction, il permet de définirles principales actions à mener, inflexions à prendre pour améliorer la satisfaction desclients.


De nature dynamique et réactive, vous avez des compétences dans le domaine de larelation client, un esprit d'équipe développé et êtes force de proposition.Vous avez des capacités d'analyse pour identifier les actions à mener.Vous avez des capacités pour animer des groupes transverses et sensibiliser lesdifférents acteurs d'Aquitaine Nord au "tourné client".


Ces activités sont réalisées dans le respect des 4 principes des codes de bonneconduite d'ERDF et de GRDF (Transparence, Non discrimination, Confidentialité(ICS), Objectivité).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 rue Issac Newton MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )



Sylvie TURRITéléphone : 05 57 92 77 50

Fax : 06 84 81 82 45Mail :


8 juin 2016


- Prolongation du poste jusqu'au 08/06

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService TechniqueSection Essais

Position E ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 10.11.12 1 Charge D'affaire Et De Projet Essais H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cet emploi est sous la responsabilité du MPL de la section Essais du serviceTechnique et est intégré à l'encadrement de la section.

L'emploi garantit la réalisation optimale des activités ou affaires pour l'intégralité dudomaine Essais, en planifiant et pilotant la mise en oeuvre des activités de celui-ci. Ilest le correspondant service du projet et assure la constitution des dossiersd'intervention des domaines de spécialité de la section en les préparant dans lerespect des règles de sureté, de qualité, de sécurité, d'environnement et descontraintes d'exploitation en coordination avec un PCA.

Il coordonne les activités de son métier en anticipant et définissant les stratégies àmettre en place, en veillant au respect du planning et en participant aux diversesréunions du projet. Il garantit l'instruction des écarts détectés, la validation des essaispériodiques et s'engage sur la déclaration des résultats. Il dispose d'une bonnecapacité d'analyse et de synthèse pour assurer l'analyse 1er et 2ème niveau etintégrer le REX.


Préparateur Chargé d'Affaires Essais (PCA) ou Chargé d'Affaires et projet essais(CAP) déjà en poste, voir PCA ou CAP d'un métier proche (Auto, Elec...)


Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horairespostés. Le taux de service actifs est indiqué hors astreinte.

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante:[email protected]

LARQUIER JérômeTéléphone : 05 63 29 36 30

21 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES

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RACCORDEMENT ET INGENIERIE - INGENIERIE


GF 10.11.12 1 Responsable De Groupe (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le domaine de la maîtrise d'�uvre des travaux de réseaux, au sein du pôleMarne de l'agence Ingénierie, l'emploi :- organise l'activité de son groupe de Chargés de projets et attribue les dossiers entenant compte de leurs compétences professionnelles, de leur charge de travail et enfixant les priorités de réalisation- soutient, anime les emplois de son groupe et développe leur professionnalisme enassurant l'acquisition des techniques nouvelles, en contribuant à l'élaboration du plande formation et en réalisant les entretiens annuels de professionnalisation- assure le management courant de son groupe : gestion des absences en fonctiondes charges de travail, application des règles de fonctionnement collectives- contrôle et valide les études de construction de réseaux proposées par les Chargésde projets- garantit le fonctionnement optimal de son groupe et réalise régulièrement lesRevues de portefeuilles des Chargés de projets- garantit la qualité de la réalisation, la conformité des ouvrages, le respect des coûtset des délais- pilote la performance de son équipe (satisfaction client, maîtrise des coûts unitaires,prévention-sécurité, délai et qualité des dossiers cartographiques�)- interagit avec les autres métiers (exploitation, cartographie, bureaux d'études�) pourfluidifier les interfaces et améliorer la performance- est amené à participer à des réunions avec les partenaires extérieurs (collectivités,conseil général�.) et veille à développer la qualité des relations avec lesreprésentants des collectivités locales- contribue à l'animation et au pilotage des prestataires études et travaux(programmation, contrôle de la qualité des travaux, validation des attachements�)- est missionné référent au niveau du site ou de l'Agence sur certains domaines(réglementation, procédures, outils informatiques�)


Manager débutant ou confirmé. Une connaissance du domaine Réseaux Electriquesest indispensable. Bonne organisation personnelle, leadership, autonomie, gestion dutemps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associésau domaine de l'Ingénierie est indispensable.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Champagne Ardenne.Temps de travail : 35 heuresL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 20 rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS-EN-CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit parmail :[email protected] par courrier :USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RHAllée Philippe Lebon - BP 8042857954 MONTIGNY LES METZ CEDEXLes candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.

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Pierre MAZARETéléphone : 06 98 13 86 42Mail : [email protected]

Luis MESQUITATéléphone : 06 62 55 45 27


10 juin 2016


- date de forclusion


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESAGENCE OPERATION TARN et GARONNE


GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Au sein de la DR Nord Midi-Pyrénées, l�emploi assure l�animation des BasesOpérationnelles de Montauban et Grisolles situé à 15km de Montauban sur ledépartement du TARN & GARONNE.Vous managez dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes lesactivités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA et BT.Avec l�appui de vos collaborateurs, vous réalisez les briefings / débriefings deséquipes, et garantissez une présence terrain continue. L�emploi assiste etcoordonne l�activité des sites dont il a la charge dans le cadre d�un fonctionnementavec GPIL ; il met en �uvre les outils de détection et de professionnalisationnécessaire à garantir les gestes métiers réalisés par les techniciens.Le groupe réparti sur 2 sites est composés de 16 agents (TERE, TIR, TCR et TIP) ;Sensibilisé aux enjeux de la relation client, vous êtes pleinement investi dans lasynergie RE CF, vous connaissez les indicateurs clientèles afin d�optimiser laperformance de vos TCR et TIP dans le domaine CF.Vous garantissez le déploiement des platines et concentrateurs sur la zoneMONTAUBAN, GRISOLLES et contribuez au déploiement sur les autres BO del�Agence.Sous l'autorité du Chef d�Agence, vous participez aux réunions d�encadrement del�Agence et alimentez la boucle courte hebdomadaire.L�emploi est susceptible d�être intégré au roulement d�astreinte maitrise.


Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes, vos connaissancestechniques et/ou clientèle, votre sens du contact et votre engagement en faveur de laprévention et de la sécurité sont significatifs.Vous agissez dans le respect des règles techniques, exploitation, clientèle et desécurité pour répondre aux attentes de nos clients internes et externes.De bonnes connaissances des outils informatiques usuels serait un plus(GMAO,Tamaris, Pictrel....).L'agent retenu est susceptible d�être mobilisé dans le cadre des FIRE Régionale etNationale pour partir en renfort.

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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distributionL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail 46-48 rue des Arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



Frédéric SAVIGNACTéléphone : 06 30 69 65 31

Philippe ZAOUTERTéléphone : 06 98 76 53 42

24 juin 2016


- Date forclusion


R T ER T ERCTDEPARTEMENT COMMERCIALService Marketing et Animation de la Politique Commerciale


GF 11.12.13.14.15 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi PO4Le titulaire de l�emploi est rattaché au chef du pôle Service Marketing et Animationde la Politique Commerciale et contribue à la connaissance de l�expérience client enétant Pilote d�Application de l�outil CARMEN.

Le service marketing assure trois missions :� Fournir les éléments de connaissance nécessaires au pilotage de l�offre et àl�amélioration de l�expérience client� Améliorer la qualité de service et l�expérience client en proposant une offreconforme au service attendu� Guider nos clients et renforcer nos liens avec eux

La connaissance client alimente le comité EPO et permet aux responsables deproduits nationaux ou prescripteurs de situer leurs axes d�amélioration et leur

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proposition de valeurs vis à vis des retours terrain, des enquêtes, del�accompagnement des déploiements dans CARMEN.

Dans ce cadre l�emploi vise à gérer les missions ci dessous :-Piloter l�application CARMEN et ses interfaces avec les applications backoffice etfront office-Garantir la qualité et complétude du modèle de données de l�application CARMENet piloter les actions nécessaires- Assurer la formation des utilisateurs et l�animation au fil de l�eau en fonction desobjectifs commerciaux attendus


-Compétences dans le domaine de la gestion de projets et des notions d�urbanisme.-Bonne connaissance du système d�information de RTE de son référentiel depilotage.-Compétences dans le domaine du pilotage applicatif : cahier des charges, cahier derecettes, méthodes d�animation.-Connaissances sur le métier commercial au sein de RTE.-Maitrise du pack Microsoft (notamment Excel)


Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6

Lieu de travail TOUR INITIALE1 Terrasse Bellini 92919 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures RTE - DRH - Département Conseil et Production RHSRH La DéfenseCoeur Défense / Tour B100 Esplanade du Général de Gaulle 92932 Paris la Défense CEDEXA l'attention de Mme Christine DELAPLACE

CACHEN EricTéléphone : 01 41 02 27 19

16 juin 2016



Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur (44) H/F

Description de l'emploi Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense desformations pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz. Chaque année, prèsde 10 000 stagiaires sont accueillis sur nos trois sites.Vous concevrez, organiserez et animerez des actions de formation techniques,principalement dans le domaine des réseaux de distribution de gaz.Vous managerez des projets de formation.

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Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.).Vous serez à l�écoute de l�actualité de votre environnement et effectuerez une veillepédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé dans votre propre développement et travaillerez en réseau. Uncursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettre d�acquérirles compétences du métier de formateur.Vous devrez valider la certification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos etla Fédération de la Formation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation.Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation.Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l�animation seraitappréciée. L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travailquotidien.Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous avez descompétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) et rédactionnelles.Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d�apprentissage.CV apprécié.



Lieu de travail GrDF - Energy FormationLa Croix Gaudin 44360 Saint Etienne de Montluc (44) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



Jean-Marc HayezTéléphone : 02 40 85 83 30


1 juil. 2016


- prolongation

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STORENGYSTORENGYCentre d'Expertise - Département Expertise Surface - Pôle SIR

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMETIER NON IDENTIFIE

GF 11 1 Responsable Qualité H/F

Description de l'emploi L�emploi a pour mission générale d�animer le référentiel qualité du SIR.L�emploi est rattaché au chef du pôle SIR, au sein du Centre d�Expertise deStorengy.

Il anime le référentiel qualité du SIR :- Analyse des impacts sur le référentiel qualité suite aux éléments remontés par lesexperts- Mise à jour du référentiel- Présentation aux équipes des évolutions du référentiel qualité

Il s�assure de la qualité des informations saisies dans la base d�enregistrementdocumentaires du SIR.

Il prépare et participe aux audits réglementaires et VSA en appui aux échelons locaux: réalisation de pré-audits, rédaction d�un compte rendu avec plan d�actions associé.

Il propose une organisation et anime le REX.Il a en charge de proposer et constituer les fiches REX approfondies.Il prépare l�analyse du REX.

Il co-anime, organise et planifie les surveillancesIl peut être amené à réaliser des surveillances des activités opérationnelles(inspections, plan d�inspection�) et propose des actions d�amélioration.

Il définit et anime la gestion documentaire en lien avec les sites.

Il rédige des plans d�Inspections (PIG,PIS).

Il prépare et participe aux différentes instances de pilotage managériale (COPIL SIR,réunion équipe) : préparation des éléments de synthèse sur les volets qualité et retourd�expérience.Il présente l�ensemble de ses analyses lors des instances de pilotage.

Il peut être amené à former les nouveaux inspecteurs sur certains aspects théoriquesou pratiques.


Compétences métiers :� Management de la qualité� Technique d�audit,� Référentiel SIR (guide professionnel et exigences administratives)� Réglementation ESP en service et leur mode de dégradation

Compétences transverses :� Animation transverse� Rigueur� Organisation� Capacité d�analyse� Compétences rédactionnelles� Compétences relationnelles� Anglais technique

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Emploi sédentaire

Lieu de travail StorengyImmeuble DJINN - 12 rue Raoul Nordling92274 Bois-Colombes Cedex Gournay ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Laurent BraquetMail : [email protected]

14 juin 2016


- Erreur sur emplacement du poste : Bois-Colombes -> Gournay



Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur Du Domaine Transport H/F

Description de l'emploi Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense desformations pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz. Chaque année, prèsde 10 000 stagiaires sont accueillis sur nos trois sites.Vous concevrez, organiserez et animerez des actions de formation techniques,principalement dans le domaine des réseaux de distribution de gaz.Vous managerez des projets de formation.Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.).Vous serez à l�écoute de l�actualité de votre environnement et effectuerez une veillepédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé dans votre propre développement et travaillerez en réseau.Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettre

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d�acquérir les compétences du métier de formateur.Vous devrez valider la certification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos etla Fédération de la Formation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation.Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine du transport de gaz.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation.Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l�animation seraitappréciée. L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travailquotidien.Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous avez descompétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) et rédactionnelles.Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologies d�apprentissage.CV apprécié.






Philippe GalandTéléphone : 02 40 85 82 67


1 juil. 2016


- prolongation


E R D FDIRECTION NATIONALE

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DIRECTION NATIONALEUNITE OPERATIONNELLE ACHATSPLATE FORME ACHATS PARIS

Position D ACHATSACHETEUR

GF 11.12.13 1 Acheteur H/F

Description de l'emploi La Plate Forme Achats de Paris Lille, au sein de la Direction Achats d'ERDF, garantitla mise à disposition, aux Directions Régionales des régions Ile de France,Normandie et Hauts de France, des marchés de travaux et de prestations dans lesdomaines des réseaux électicité, dans le respect des objectifs de l'UOA, duprocessus Achats et des règles en vigueur.Au sein de cette structure, l�emploi, responsable des dossiers qui lui sont confiés,réalise toutes les étapes du processus achats en appui des Unités Clientes, afin degarantir, au coût optimal et en conformité des dispositions réglementaires en vigueur,les prestations adaptées aux besoins exprimés.Il élabore avec les Directions Régionales les stratégies d�achats et contribue auxobjectifs de performance globale, en s�appuyant sur la connaissance du marché etsur les retours d�expérience des unités utilisatrices des contrats. Après la notificationdes contrats, il est responsable de leur portage, de leur suivi et de leur utilisationoptimale. Il met en �uvre les leviers de performance achats (standardisation etsimplification des exigences, globalisation des marchés, mise en concurrence active,� ).Il contribue au processus de qualification des fournisseurs, participe activement àl�élaboration et à la maintenance des référentiels achats (contrats, systèmes derémunération) et collabore à l'élaboration des politiques achats des différentssegments ainsi qu'à la définition et à la gestion des panels fournisseurs.D�autres missions transverses peuvent lui être confiées.


Vous avez un sens du relationnel développé ; vous possédez de solides capacitésd'analyse, de négociation, de rigueur et de synthèse. Vous avez des capacitésreconnues en rédaction, animation et pilotage de projet.Vous avez le souci de répondre aux besoins de vos clients, tout en respectant desrègles strictes et en intégrant des champs de contraintes importantes.Les achats font partie de votre parcours/projet professionnel et vous possédez desconnaissances dans les domaines économiques et commerciaux.Vous savez faire preuve d'autonomie, d'écoute, d'organisation, de réactivité, vousmaîtrisez les outils informatiques.


Déplacements possibles dans la journée sur le territoire de la PFA, soit les régionsManche Mer du Nord et Ile de France.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail TOUR ERDF34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



SYLVIE HENRYTéléphone : 01.81.97.55.39

16 juin 2016

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUESTGEH GARONNEETAT MAJORPOLE PERFORMANCE PRODUCTION

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUEAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 11 1 Ingénieur 1 Performance Production H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la doctrine et des recommandations du domaine hydraulique, desréglementations applicables en matière de sécurité, des circulaires et notes deservice, l'emploi, au sein du GEH, réalise les activités liées à la prévention sécurité ausein des installations du GEH Garonne.

Il assure notamment les missions suivantes :- Il est l'appui technique aux GU et est leur interlocuteur privilégié sur le domaineSST,- Il a en charge le pilotage du Plan d�Action Santé Sécurité du GEH et le reportingmensuel en relation avec le pilote MRO et le directeur de GEH,- Il analyse les évènements SST et assure un soutien technique sur le terrain,- Il représente le GEH dans le réseau SST,- ll accompagne et guide l�Assistant Risques.


Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelleUne première approche des domaines SST, Sûreté et Environnement sera appréciée.


Permis B en cours de validité obligatoire, de nombreux déplacements sont à prévoirsur le territoire du GEH Garonne.

Lieu de travail ETAT MAJORPARC D'ACTIVITES DES LANDES2 AVENUE DU CRABERE31800 ESTANCARBON ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Envoyez votre modèle 6 et votre fiche C01 sans doublon courrier à[email protected]

Philippe MORGUE - Chef du Pôle PerformanceProduction

Téléphone : 05 61 89 98 20Mail : [email protected]

Geneviève CASTILLON - Chef du PôleRessources

Téléphone : 05 61 89 98 30

14 juin2016


R T ERTE Ressources HumainesDirection Ressources HumainesDépartement Compétences et Développement ProfessionnelPôle ASI

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Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - RESSOURCES HUMAINES

GF 11.12.13.14.15 1 Formateur Concepteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position PO4

Missions :L�emploi conçoit des dossiers pédagogiques, organise et anime les actions deformation qui lui sont confiées.

Activités :. Il conçoit des actions de formation : - contribue à l�élaboration ou à la mise à jour du dossier pédagogique avec lesformateurs de l�équipe - élabore ou adapte la progression pédagogique pour répondre aux objectifs définisdans le cahier des charges. Il organise des actions de formation : - coordonne les intervenants - s�assure de la disponibilité des moyens et prend les dispositions nécessaires pourpallier aux dysfonctionnements éventuels. Il anime des groupes en situation d�apprentissage : - s�approprie le dossier pédagogique et prépare les séances - accueille les stagiaires et met en �uvre la stratégie pédagogique - évalue les acquis des stagiaires tout au long de la formation.. Il gère et capitalise l�information pédagogique et technique : - réactualise et enrichit la base documentaire des domaines professionnelsconcernés - participe aux bilans qualitatifs et met en �uvre les actions correctrices à partir desREX - participe aux réunions d�échanges sur les contenus et méthodes pédagogiques - contribue à la mise en cohérence des formations avec celles du cursus. Il peut contribuer à la professionnalisation des nouveaux formateurs en tant quetuteur.


Une expérience dans l�activité maintenance ASI est nécessaire.Qualités recherchées : Bon relationnel, aptitude à animer, capacités rédactionnelles.


Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE - DCDP66 rue de la Villette 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures RTE - SRH Lyon5 rue des Cuirassiers - TSA 5100169501 Lyon Cédex 03

Mme Hélène LEGAREZTéléphone : 04 26 68 58 60

M. Patrick CAZENOBETéléphone : 04 26 68 58 01

21 juin 2016


E R D F

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREX EST PV


GF 11.12 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DR Pays de la Loire, le titulaire de l'emploi intègre le Pôle Préparationdes Accès de l'Agence Réseau Exploitation (AREX). Il fera partie du CODIR del'Agence et à ce titre assurera la mise en �uvre des standards managériaux etpilotera l'atteinte des objectifs de l'Agence.

Il pilotera en particulier le guichet du PPA et animera des réunions sur le Pôle à lamaille PDL. Il animera l'équipe par une assitance technique et organisationnelle. Ilsera également tenu de réaliser les EAAP des agents du PPA en lien avec le Chef dePôle.

Il portera une attention particulière au suivi des objectifs sécurité (VMT, SD, ...) ainsiqu'au portage des nouvelles réglementations.

Il veillera à améliorer les interfaces avec les autres métiers et sera solidaire à ce titrede l'atteinte des objectifs des autres domaines. Il représentera l'AREX dans un certainnombre de réunions de la DR Pays de la Loire. Il sera en lien régulier avec un certainnombre d'interlocuteurs externes (MOA, AODE, ...).


Le candidat possède une expérience professionnelle réussie dans le managementd'équipes, idéalement dans le domaine exploitation ainsi que dans la conduite desprojets d'évolution d'organisation.Rigoureux, dynamique et doté de pédagogie, il est prêt à s'investir dans un domaine àforts enjeux de performance et de prévention sécurité.Des connaissances techniques (référent réglementation réseau) seront appréciées.



Lieu de travail RUE CONSTANT DROUAULT 72000 LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )



BREVET CédricTéléphone : 02 40 41 88 20 / 06 68 22 89 76


TROADEC LaurentTéléphone : 02 40 57 55 47 / 06 60 82 99 12


21 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZ

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SERVICE GAZDRHTENERGY FORMATION

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT TECHNICO COMMERCIAL PRODUITS/UTIL

GF 11.12.13 1 Animateur De Filière Formation H/F

Description de l'emploi En nous rejoignant, vous contribuerez à faire d�Energy Formation le leader de laformation sur l�ensemble de la filière gaz.Vous participerez à l�établissement d�une relation privilégiée avec nos clientstraditionnels et contribuerez à développer nos relais de croissance sur la filière gaz enFrance.Vous serez basé sur le site de Saint-Etienne de Montluc, près de Nantes (44).Vous devrez avoir un permis B et un véhicule personnel.Vous réaliserez des déplacements réguliers sur le territoire national pour rencontrenos clients.ECOUTE CLIENTS Identifier les besoins métiers de nos clients et prospects et lesformaliser en besoins de formation ; Analyser les demandes et participer à larédaction du cahier des charges de l�offre de formation ; Etudier les modes definancements possibles pour le compte des clients ; Proposer des offrescommerciales.ANIMATION DES COMPTES CLIENTS : Etablir une relation de confiance dans lecadre du développement des compétences de leurs collaborateurs ; Gérer unportefeuille clients, mettre en place un plan de visite, développer le chiffre d�affaires ;Elaborer et animer des actions commerciales de proximité pour développer la marqueEnergy Formation ; Animer les Comités Clients de GRDF en régions.


Vous avez une expérience validée dans la commercialisation de services àdestination d�une clientèle professionnelle.Vous développez de l�intérêt pour la technique et le sens du client.Une connaissance des métiers techniques de GRDF et de GRTgaz et/ou des métiersde la formation serait appréciée.Vous connaissez les fondamentaux du marché de l�énergie et de la chaîne gazière.Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous appréciez le contact, vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public et vousappréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d�une réelle qualité rédactionnelle.Vous êtes réactif, autonome et rigoureux.CV exigé.Annonce plus complète sur la bourse ENGIE.






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Daniel LefebvreTéléphone : 02 40 85 83 34


28 juin 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR LyonnaisEquipe Entretien Lignes


GF 11.12.13.14.15 1 Manager De Proximité D'une Équipe Maintenance Liaisons Aériennes H/FVACANCE EVENTUELLE


Missions :� L�emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afind�atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus.� Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe.

Activités :� Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au seinde celle-ci.� Il conduit le développement des compétences des salariés de l�équipe dans ledomaine de la maintenance des liaisons aériennes.� Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité deréalisation des interventions.� Il veille au respect des règles de sécurité.� Il veille à l�atteinte des objectifs de l�équipe (budget, réalisation du programme, ...)et porte auprès de la direction le bilan des activités de l�équipe.� Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe.


Une expérience de management équipe opérationnelle GMR appréciée.


Déplacements à prévoir.Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE - GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 LA BOISSE ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures RTE - SRH Lyon5 rue des Cuirassiers - TSA 5100169501 LYON Cédex 03

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M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

17 juin 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR LyonnaisEquipe Maintenance Spécialisée Postes


GF 11.12.13.14.15 1 Manager De Proximité D'une Équipe Maintenance Spécialisée Postes H/FVACANCE EVENTUELLE


Missions :� L�emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afind�atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus.� Il assure les activités de management de proximité des salariés de son équipe.

Activités :� Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au seinde celle-ci.� Il conduit le développement des compétences des salariés de l�équipe dans ledomaine de la maintenance spécialisée Postes.� Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité deréalisation des interventions.� Il veille au respect des règles de sécurité.� Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe.� Il veille à l�atteinte des objectifs de l�équipe (budget, réalisation du programme, ...)et porte auprès de la direction le bilan des activités de l�équipe.


Une expérience de management équipe opérationnelle GMR appréciée.



Lieu de travail RTE - GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 LA BOISSE ( Ain - Rhône-Alpes )



17 juin 2016

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Ref 16-05920.03 Date de première publication : 19 avr. 2016Date de dernière publication : 31 mai 2016

E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF REGROUP DOMAINE FORMATIONUOF DOMAINE IDEUOF DOMAINE IDE LILLE

Position D R.H.FORMATEUR

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la Professionnalisation est une direction de 290personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires paran. Elle conçoit et met en oeuvre les dispositifs de formation liés aux métiersspécifiques d'ERDF.

Le Département INFRASTRUCTURE, INGENIERIE, CONDUITE ET METROLOGIEconçoit et réalise des formations dans lesdomaines suivants : raccordement-Ingénierie (y compris les études), cartographie,construction, exploitation et maintenance des postes sources, conduite des réseaux,l'expertise Matériel Réseaux, métrologie et comptage industriel. Le Département estconstitué d'une équipe pédagogique basée sur les campus de Lille-Croix et de laPérollière.

Le/la titulaire de l'emploi de formateur assure l'animation et l'évaluation des formationsà destination des salariés d'ERDF. Par sa mission de conception, il/elle est en relationavec les chefs de projets , interlocuteurs de la Maîtrise d'Ouvrage de Formation ettravaille sur la création de stages et leur maintenance.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées dans les Unitésd'ERDF et sur d'autres campus de la Direction de la Formation et de laProfessionnalisation.


Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir et de contribuer à laprofessionnalisation des agents d'ERDF. Vous avez une solide expérience enréalisation des ouvrages de distribution d'électricité (chargé d'affaires réseau).

Des compétences sur les travaux aériens seraient un plus.La Direction de la Formation et de la Professionnalisation vous propose de mettre envaleur et de renforcer vos compétences au sein de notre équipe.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ERDF.La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par lasignature d'une convention tripartite entrel�Unité cédante, la D.F.P. et l�Agent retenu.


Lieu de travail 9 avenue de l'Europe59170 CROIX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

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Envoi des candidatures Merci de faire parvenir le modèle 6 et C01 actualisée à :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR

Mathieu VANCOILLIETéléphone : 03.28.32.34.23 / 06.98.02.40.08


Laetitia LETHIECTéléphone : 06.03.48.48.75Mail : [email protected]

21 juin 2016


- PROLONGATION 3 SEMAINES- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR LyonnaisEquipe Maintenance Spécialisée Postes


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximité Emsp H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position : PO4

Missions :� L�emploi appuie le MDP de l�équipe dans l�accomplissement de sa mission et leremplace en son absence.� Il organise les activités techniques de l�équipe sous la responsabilité du MDP.

Activités :� Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l�équipe, communique au sein decelle-ci et affecte les ressources en s�appuyant sur les notes des moyens deréférence sous la responsabilité du Manager de proximité.� Il contribue aux activités de management de l�équipe : pilotage de la performance,qualité du produit fini, continuité de l�activité, activité des salariés, ...� Il contribue à la gestion de l�équipe notamment en assurant la logistique, lescontrôles réglementaires et la métrologie.� Il veille au respect des règles de sécurité



Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 LA BOISSE ( Ain - Rhône-Alpes )


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17 juin 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGMISSION GESTION FINANCES Service GESTION FINANCES

Position D LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 11 1 Charge(e) D�affaires Logistique H/F

Description de l'emploi L�emploi, positionné au sein du Service Gestion Finances de DTG a en chargeplusieurs activités :

il a en charge la logistique du site (550 occupants environ) en collaboration avec laDirection immobilière et le prestataire exploitant. À ce titre il est CorrespondantImmobilier d�unité. Il pilote ainsi, par le biais d�une réunion mensuelle, et pard�autres sollicitations ponctuelles, l�activité de la DIR RAA, en suivant la conformitéréglementaire du bâtiment (Immoconforme) et les demandes d�interventions(Pïlotimmmo).

Afin d�assurer la meilleure sécurité sur le site, il a en charge toutes les opérations quicontribuent à l�améliorer. A ce titre, il pilote le Comité précurseurs immobiliers del�unité. Pour cela, il dispose d�un budget dédié.

Pour le compte de DTG, il organise les déménagements intra-sites, et participe àl�optimisation de l�occupation du site. Il pilote également, après recherche etmissionnement de prestataires, les travaux réalisés sur le site (hors périmètre DIAG).Dans ce cadre, en s�appuyant sur la politique immobilière de l�entreprise, il estamené à participer à l�élaboration de Plans de Prévention, et à piloter les travauxréalisés.

L�emploi est responsable de la gestion des déchets du site (Correspondant déchetsdu site) et est responsable du parc de véhicule de l�unité (100 véhicules).

Enfin, en préparation du déménagement du site vers Saint-Martin le Vinou (2019), ilcontribue au projet notamment en collectant les besoins sur les locaux techniques.


Rigueur dans le traitement des dossiers et capacité à traiter des problèmes concretsde logistique. Forte réactivité et prise de recul sont nécessaires pour une bonne priseen charge de l�activité.Grande capacité à communiquer, à convaincre, à travailler en relation avec plusieursacteurs, à prioriser les activités.Esprit astucieux, capacité à mener plusieurs affaires en parallèle. Forte sensibilité auxenjeux de sécurité. Capacité à rendre compte.Expérience souhaitée : pratique de la mise en �uvre du décret de 92, connaissancesdes principes techniques de l�immobilier (gestion de travaux, relations DIR RAA,enjeux sécurité, etc...).

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Equipe en Réduction Collective du temps de Travail. Possibilité d�intégrer la RCTT.L�imprimé de candidature « modèle 6 » devra être accompagné d�une fiche C01actualisée.Envoi par mail.





Marie AOUIZERATS, Chef du service Gestion FinancesTéléphone : 04.76.20.22.29

14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININGENIERIE RACCORDEMENTS DS

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 12.13 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Dauphiné Savoie, l'emploiassure le management d'un groupe d'une vingtaine de chargés de projets et chargésde Conception en charge des raccordements des clients marché d'affaires et desdéplacements d'ouvrages électriques.

Il pilote l'activité du groupe et l'atteinte des résultats de performance.

L'emploi met en oeuvre les conditions nécessaires à la réalisation des activités.

Il accompagne son équipe dans sa montée en compétence et dans le portage desévolutions métiers et procédures.

En concertation avec son Chef d�Agence, il affecte les affaires, valide lescommandes et les attachements, réalise les revues deportefeuilles.

Il s'assure que les règles en matière d'engagements contractuels (devis, délais) etfinancières (commandes, immobilisations) sont respectées.

Il garantit la satisfaction des clients raccordés et l�efficacité des investissementsréalisés.

Il veille à la qualité de la collecte des bases de données patrimoniales.

Il assure la diffusion ascendante et descendante de l'information.

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Il évalue ses collaborateurs.

Il crée du lien aux interfaces avec le métier amont (AREMA) ainsi que les autresparties prenantes internes des chantiers (EDA, ARE,Territoire�).


L'emploi nécessite rigueur et autonomie dans la gestion du portefeuille d'affairesdiversifié.

La prévention est un élément incontournable du métier.

L�emploi requiert des compétences de management (manageur de première ligne),de communication (interne, externe).

Les qualités relationnelles avec la clientèle et les représentants des collectivitéslocales, des autres services ERDF, doivent permettre de garantir la satisfaction desclients.

Une implication dans les démarches qualités ainsi qu�une ouverture sur le métieramont (AREMA-ARE) sont indispensables à l'atteinte des résultats.

Maîtrise des outils bureautiques.








Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider

BEAL ThierryTéléphone : 06.80.99.05.55Mail : [email protected]

JARNIAC OlivierTéléphone : 06.84.75.11.89Mail : [email protected]

16 juin 2016


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDREC BLAYAISSECTION ELECTRICITE - ESSAIS

Position E ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 12 1 Chargé D'affaires Réalisation Principal H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation,et dans le respect des Procédures d'Assurance Qualité qui intègre les procéduresspécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation desmodifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventivelié à sa section afin de contribuer à la performance de l'IPE sur le CNPE concerné par lamission, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût.


Astreintes, travaux postés et décalés possibles

Lieu de travail EDF EC BLAYAIS BP N106 33820 BRAUD SAINT LOUIS ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

alerte

M.LEFEVRE 16 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX SUD OUESTEtat majorSite Toulouse

Position D IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 12.13 1 Charge De Projet H/F

Description de l'emploi Le chargé de projet immobilier pilote de bout en bout les opérations immobilières deson portefeuille confiées par la MOA, en faisant appel aux ressources internes etexternes, en respectant le cahier des charges (financier, planning) proposé par laMOA et validé par les instances de décisions.Il a en charge la mise en �uvre des opérations de PPIT et notamment les opérationsEOAI.

En phase « étude », il aide son client à la rédaction de son expression de besoin(FEB), la passe au référentiel, et la valide. Il alerte en cas d�écarts. Il réalise lesétudes du marché immobilier. Il étudie les différents scénarii en termes de faisabilité,de plannings, de coûts. Il prépare un dossier pour valider ces scénarii et obtenir unGO/NO GO stratégique. Il calcule les VAN des projets.

En phase « Conception », il réunit tous les éléments du cahier des charges pourchallenger la solution privilégiée. Il peut mener une consultation avec des promoteurs

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ou concevoir une solution avec des bureaux d�études. Il travaille en étroitecollaboration avec la MOA afin de s�assurer que la solution correspond aux besoins.Il prépare les dossiers en vu des CHSCT et peut être appelé à les présenter à titred�expert. Une fois le dossier abouti, ce dernier est présenté en directoire immobilierafin de valider ou pas la solution.

En phase « réalisation » il négocie le bail ou le termsheet avec les promoteurs surl�aspect juridique, technique et financier, il suit la réalisation des travaux jusqu�à lalivraison finale. Pour ce faire, par opération, il crée une équipe projet avec lescontributeurs � chargés d�affaires IT, MOE immobilier. Il pilote le planning del�opération, il assure la communication vers la MOA.

Le chargé de projet travaille avec le cadre appui pilotage d�USR pour garantir le suivi financier et le respect des enveloppes allouées. Il remonte les informations courantesau pilote stratégique en charge de l�activité (suivi et arbitrage).


- Maitrise des référentiels d�aménagement et des notes de gouvernance du domaineimmobilier- Connaissance des politiques immobilières et environnementales de GRDF.- Autonomie, disponibilité et pédagogie- Qualités relationnelles- Permis B


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.Déplacements sur le territoire Sud Ouest


Lieu de travail 16 rue Sébastopol 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Agence RH Services SODivision Contrat de Travail22 BD DE LA MARQUETTEBP 2030131003 TOULOUSE

DEOLA BELARRA MoniqueTéléphone : 05.34.45.87.01

23 juin 2016




E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3 -

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EPR FLAMANVILLE EN

4585 61 06

Position D ESSAISCHARGE D'INGENIERIE ESSAIS

GF 12 1 Ingenieur Charge D'essais N1 H/F

Description de l'emploi La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'EPRFLA3, la première ingénierie en exploitation de l'EPR de Flamanville etl'aménagementde la zone nord du site de Flamanville.


L�ingénieur chargé d�essais est en charge de réaliser ou assurer la surveillance desessais de démarrage des systèmes.

L�ingénieur chargé d�essais contribue à la performance opérationnelle du Projet entermes de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de sûreté des ouvrages.

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )



Olivier LAFORGETéléphone : 02 33 78 57 31

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESERVICE CAO -Architecte Informatique3051-16-05

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 12 1 Responsable De Développement H/F

Description de l'emploi Acteur-clé de l�ingénierie nucléaire, le Centre National d�Equipement Nucléaire(CNEN) contribue au renouveau du nucléaire en France et à l�international.Pilote des projets EPR en France à Flamanville et en Angleterre sur les sitesd�Hinkley Point et de Sizewell, il est responsable des études de conception détailléede l'îlot nucléaire et de la réalisation sur site.

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CAO, service métier du CNEN, est le centre de compétence des moyens deConception Assistée par Ordinateur supports aux activités techniques des projets denouveau nucléaire et de l�ingénierie du parc en exploitation.


Nous recherchons un Responsable de Développement.

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



BERGE LudovicTéléphone : 01.84.22.56.74

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Génie Civil Coordination des Bâtiments et AgressionsBureau de Dessin3051-26-02

Position D GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 12 1 Ingénieur Chargé D'etudes Gc H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point,Nouveaux Modèles, Offres internationales).

Au sein du CNEN (1100 personnes environ), le service Génie civil, Coordination etAgressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pourles domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Ilcontribue à l�ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l�international. Ilest en charge :� des études de site et du pilotage des travaux préparatoires,� des études ainsi que du pilotage du génie civil de l�îlot nucléaire et bâtiments desite,� des études d�agression et autres thèmes transverses rattachés,� de la coordination des études pour les bâtiments.


Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Etudes GC.

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BLIECK HervéTéléphone : 01.84.22.67.39

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEBRANCHE ROBINETTERIE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 12 1 Appui Technique De Branche - Branche Robinetterie H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase, des directives des Fonctions Techniques Communes, des orientations et duPlan d'action de l'Unité, l'emploi anime et suit les activités des agents d'une desbranches du Service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie. Il est garant du respectdu référentiel pour sa spécialité. Il assure des missions de conseil et d'appuitechnique au niveau du site pour son domaine de spécialité.L'emploi est rattaché au Chef de Branche pour la totalité de son activité. Il estresponsable de la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre de la maintenance pour saspécialité d'appartenance. A ce titre, il peut prendre toute décision concernant unproblème technique relevant de sa spécialité (après validation de la Direction en casde sujet à fort enjeu économique ou stratégique).Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte.


Le candidat doit posséder une bonne connaissance de la maintenance ou dufonctionnement des centrales nucléaires. Il devra de plus connaître les doctrines envigueur applicables à son domaine (décrets, arrêtés et décisions ministérielles).Le poste requiert:- une capacité d'analyse et de rigueur lui permettant d'appréhender lesproblématiques posées et d'élaborer des solutions adaptées dans son domaine despécialité. Il a un rôle de conseil et d'expert technique.- de l'autonomie, des capacités à l'anticipation et à l'innovation.- une capacité à organiser, hiérarchiser, coordonner, plannifier, et budgétiser.- une capacité à travailler en équipe et en affaires.- des qualités relationnelles et d'animation ( AS, interlocuteurs CNPE, équipes,

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prestataires...).


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. Il disposerades habilitations nécessaires à l'exercice de sa mission.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : [email protected] en indiquant en objet CNPETRICASTIN

ActionImmédiate

F. FAJALTéléphone : 04.75.50.36.16

B. CORAILLERTéléphone : 04.75.50.14.80

22 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINSERVICE CONDUITEEQUIPES DE QUART TRANCHES 1-2 ou 3-4

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 12 1 Delegue Securite En Exploitation H/F

Description de l'emploi L'emploi assure, avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain et des OpérateursChargés de Consignation qu'il supervise et anime, les opérations de retrait et deremise en exploitation des matériels d�une paire de tranche nucléaire.A ce titre, il garantit le maintien du niveau de sûreté et de sécurité de l�installation etdes intervenants, il contribue à la disponibilité optimale des tranches et àl�optimisation des interventions de maintenance tranche en marche et tranche àl�arrêt.


L'agent est Opérateur sur une Centrale nucléaire et a une expérience et unehabilitation en tant que Chargé de Consignation.Les détachements effectués sur les arrêts de Tranche et/ou Tranche en marche sontun plus.


L'emploi exerce son activité en Services Continus.Aptitude DATR.Lieu d'habitation de préference en zone d'astreinte.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.Le taux de service actif est de 100 %

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


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Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîtegénérique suivante : [email protected] en indiquant enobjet : CNPE TRICASTIN

Gaelle CARABYTéléphone : 04 75 50 38 12

Pierre-Yves GALLOTéléphone : 04 75 50 38 10

22 juin 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH SAVOIE MONT BLANCGroupement d'usines de PRESSY-BIOGE

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 12.13 1 Coordonnateur Planificateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, desdirectives d'organisation et de gestion du GEH Savoie Mont Blanc et du Système deManagement de l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans lepilotage et la coordination des activités du GU Pressy-Bioge et dans le managementde l'équipe.

Il planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations dugroupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en�uvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe uneculture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés àl'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rapports aux enjeux dugroupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité desintervenants et d'intégration dans l'environnement.

L�emploi élabore le planning annuel et pluriannuel de maintenance en lien avec lescoordonnateur RML et Performance-Production du GU.Il élabore le planning hebdomadaire de l�équipe et le planning des indisponibilitésd�exploitation (hebdomadaire et mensuelle), avec l�aide de l�encadrement. Ill�actualise en fonction des fortuits,Pour ce faire, l�emploi peut s�appuyer sur des TPEX/TEX qui préparent laplanification des activités d�une partie de l�équipe.

Il appuie le chef d'entreprise utilisatrice (MPL) sur la gestion des risques interférentslors des interventions sur les ouvrages du GU. Par délégation du MPL, il rédige desplans de prévention et assure le suivi associé.En astreinte, l�emploi est chargé d�exploitation par délégation. Par missionnement du MPL, l�emploi peut animer un ou plusieurs domainestransverses

L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certainesinstances internes et réunions externes.


Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliquesForte sensibilité dans la prévention des risques.Capacité à fédérer une équipe pour en augmenter la performance collective.

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Esprit d'initiative et d'adaptabilité et capacité à travailler avec de multiples acteurs.Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.Connaissances du milieu montagnard souhaitées


En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d'EDF, en rapport avecla composition familiale.En fonction du lieu d'habitation : indemnité d'isolement de 6%Majoration résidentielle 25% de juin à septembre.Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le tauxde l'emploi à 48%.Emploi comportant une Astreinte d'Alerte (PERS 530) avec logement imposé dans lazone d'habitat d'astreinte de la centrale de BIOGE.Equipe à 35h de travail hebdomadaire.Ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel.IMPORTANT :- Joindre obligatoirement la fiche C01 à la demande de mutation- Renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle"- Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter- Pour les candidats hors UP Alpes, indiquer les coordonnées (nom + téléphone) del'Unité en charge du contrat de travail- Vous pouvez candidater par courrier ou par mail à l'adresse de gestion de l'entité degestion prenante

Lieu de travail Centrale de BIOGE 74200 Thonon Les Bains ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures EDF DSP-CSPRH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN - Pôle GCT DPIH 2 - 5rue Claude Marie Perroud - TSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1


Alerte

Patrice BERGUERANDTéléphone : 04.50.89.36.41

Fax : 04.50.98.08.94

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE CONDUITESECTION : EQUIPE DE QUART

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 12 1 Délégué Sécurité Exploitation H/F

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Description de l'emploi L�emploi est un appui management au Chef Exploitation, principalement auprès desagents de terrain. A ce titre, il organise les présences de J des TE et HMT del�équipe et les activités à réaliser.Il est référent des pratiques de fiabilisation pour les personnels de terrain.Il assure une présence terrain de proximité.Il établit les renouvellements d�habilitation des agents de terrain (observation ensituation de travail, guide de renouvellement, supervision des gestes rares�).Il est le chargé de consignation référent de l�équipe. A ce titre, il réalise les arrêts detranche des 2 tranches en tant que chargé de consignation.Il appuie le chargé de consignation de l�autre tranche dans la délivrance des misessous régimes jugées complexes.Il contrôle la qualité des consignations réalisées au sein de l�équipe tranche enmarche, lorsqu�il n�y a pas de tranche en arrêt.Il est Chef des Secours. A ce titre, il entraîne l�équipe aux situations de type PSIP etanime la prévention des risques.


L'emploi est ouvert aux personnels des service de conduite ayant une forteexpérience du domaine consignation.


L'emploi est soumis à des évaluations sommatives de compétences. Il s'exerce enjournée normale et en service continu (3X8) au sein d'une équipe composée d'unevingtaine de personnes.

Lieu de travail CNPE BELLEVILLE s/ LOIREBP11 18240 LERE ( Cher - Centre )


Envoi des candidatures Envoi mar mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 et C01) enindiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante :[email protected]

Philippe BRIATTETéléphone : 02.48.54.50.41

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCEIDREDEPARTEMENT TECHNIQUES DE REALISATION ET EXPERTISES ENGEOLOGIE ET GENIE CIVIL (TEGG)SERVICE CEMETEGROUPE METROLOGIE EXPLOITATION (MEX)

Position D MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES

GF 12 1 Chef De Groupe H/F

Description de l'emploi Le département TEGG du Ceidre est en charge des activités d�expertise pour lesdomaines du Génie Civil, de la Géologie et de la Géotechnique.Les missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour lesphases de construction (EPR, barrages, centrales thermiques�) de maintenance enexploitation (centrales REP, parcs hydraulique et thermique) et de déconstruction(entreposages de déchets activés, centres de stockages graphites et de déchets

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activés).Il possède un laboratoire (Service CEMETE) accrédité COFRAC intégrant desingénieurs et des techniciens de laboratoire.Placé sous la responsabilité du Chef de Service CEMETE, l�emploi anime un pôle decompétences dans le domaine de l�exploitation, de la métrologie et de la gestion del�environnement dont les missions sont les suivantes :- Métrologie : gestion et suivi du matériel de mesure du laboratoire, avec en particulierla gestion des étalonnages et des vérifications ainsi que l�assistance technique pourle choix et la mise en �uvre des moyens de mesurage.- Exploitation et maintenance : exploitation au sens du Recueil de Prescriptions auPersonnel des installations du laboratoire, gestion et suivi du matériel sur les aspectsrèglementaires et maintenance (préventive et curative), ainsi que le suivi des travauxde maintenance de ces matériels.- Environnement : pilotage opérationnel du plan de management environnemental deCEIDRE TEGG.


Expérience probante (plus de 10 ans) dans le domaine des essais de laboratoire, del�exploitation des matériels et installations d�essais et de la métrologie.

Lieu de travail EDF CEIDRE905 Avenue du Camp de Menthe 13097 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation(modèle 6) accompagné de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante sansdoublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

THEVENIN PhilippeTéléphone : 04 42 95 96 31

13 juin 2016


- MODIFICATION DU TAUX DE SERVICES CIVILS 40% au lieu desédentaires

Ref 16-08148.02 Date de première publication : --Date de dernière publication : 31 mai 2016

E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE REGIONAL FARNPOLE MAINTENANCE

Position D

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GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 12 1 Ingenieur Appui (farn) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'Organisation du Bugey, des règles généralesd'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de la politiqueindustrielle du CNPE, des décrets lois et contrôles réglementaires, l'Emploi instruitdes dossiers techniques, pilote des projets ou des affaires, apporte un appui aumanagement du Service afin de garantir la qualité des missions confiées.Dans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour le parc EDF France" et dans lerespect de la prescription n°36 de l�ASN, il réalise, après une période de formationspécifique, des exercices, des entrainements, ainsi que le maintien en conditionopérationnelle des matériels, afin de garantir si nécessaire une intervention sur unsite nucléaire gravement accidenté.Dans le cadre de l'organisation du Service FARN, l'emploi consiste à :- appuyer les Pôles Maintenance et Logistique du Service permettant la réalisationdes maintenances préventives et correctives du matériel du Service- concevoir et conduire des entraînements d'intervention en situation dégradée surl'ensemble des CNPE et sur des zones externes au profit des 5 colonnes.Il aura en charge de suivre la formation et l'entraînement FARN comme responsabled'équipe Logistique au sein d'une colonne FARN Bugey.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire discontinu (Equipe de travail en35 heures). Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5)avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte. Dans le cadred'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhiculepersonnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifique FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené àintervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie impérativement) par mail à laboîte générique suivante : [email protected] en indiquanten objet CNPE BUGEY - Isabelle ESTEVESUn second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bienvouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Pers530

PIGNOLET SébastienTéléphone : 04 37 61 97 70

MOREL BrunoTéléphone : 04 74 34 26 07

3 juin 2016


- Famille de métier

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE ENVIRONNEMENT CHIMIE ESSAISSECTION ENCADREMENT

Position D CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 12 1 Ingenieur Junior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles fixées par la Division Production Nucléaire, du ContratAnnuel de Performance de l'Unité et du Service, l�emploi apporte appui et conseilsaux managers du service dans les domaines du management des compétences, dela professionnalisation et du maintien des compétences des salariés. L�emploi assure l'appui technique, au Chef de service et aux MPL des sectionsEssais et laboratoire pour le Programme d'Actions Correctives.En tant que membre de l'équipe de direction de service, l'emploi assure des missionsde service et représente celui-ci dans différentes commissions.


Capacité d'organisation, de méthode, de rigueur et de synthèse.Capacité relationnelle, goût du travail en équipe et en projetCapacité de mobilisationConnaissances du fonctionnement d'une centrale nucléaireCompétences techniques exigées et si possible dans les domaines chimie et ouessais.


Susceptible de travailler sur des horaires postésCe poste est susceptible de comporter une astreinte.En phase d'arrêt de tranche, l'emploi assure la mission de manager de chemincritique en travail posté.

Qualification des services civils :Sans astreinte : 30 %Avec astreinte : 50 %




Actionimmédiate

Jérôme DZIECHCIARZTéléphone : 02 48 54 50 71

14 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsEtat Major

Position D

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LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 12 1 Attache De Direction H/F

Description de l'emploi L�emploi d�attaché de Direction fait partie de l�état-major de la DP2D et esthiérarchiquement rattaché au Directeur de la DP2D.Ses principales activités sont les suivantes :- Accueillir les différentes sollicitations à destination du Directeur de la DP2D qu�ellesproviennent d�interlocuteurs internes à l�entreprise (Responsables de direction, chefsd�Unités�) ou externes, en assurer une première analyse en termes d�enjeux et desensibilité et les orienter vers l�interlocuteur adéquat avec le niveau de priorité adapté- Contribuer à l�animation fonctionnelle des membres du CODIR pour le suivi desdossiers impliquant le Directeur de la DP2D en lien avec le chef de missioncoordination- Assurer le suivi d�affaires complexes et confidentielles liées à l�activité du Directeurde la DP2D. L�emploi est ainsi amené à gérer dans ce cadre des dossiers sensibles etstratégiques.- Contribuer à l�organisation des séminaires de direction de la DP2D en lien avec lechef de mission coordination en prenant notamment en charge l�organisationmatérielle et la coordination des intervenants

Lieu de travail 22-30 Avenue de WAGRAM PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

GRANGER SYLVAINTéléphone : 01.40.42.76.06

14 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce M E DSERVICES ENERGETIQUESPARTENARIAT INST ET GDS PARTN

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 12 1 Charge De Relations Partenaires Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations de la Direction Commerce, au sein de la DirectionServices Energétiques de la DCR Méditerranée :

Vous avez la responsabilité de l�animation et du développement d�un réseau departenaires du génie thermique et électrique et de la filière du bâtiment afin de :

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Développer la production des Certificats d�économie d�énergie (CEE) , dans lerespect du cadrage nationalContribuer au développement des services énergétiques et de la création de valeur de la DCR MéditerranéeContribuer à la promotion des offres de fournitures d�énergies, de services etprestations techniques auprès des partenairesRecruter, développer et fidéliser les partenaires tels que les installateurs de matérielindustriel, les bureaux d�études ainsi que les autres acteurs de la filière du bâtiment,du génie climatique et électrique.Gérer le suivi des engagements, la veille et l�animation des partenaires


Fortes qualités relationnelles et du sens de la négociation afin de promouvoir lesoffres et l�image de marque du Groupe EDFEtre à l'écoute du marché et des besoins des partenaires, anticiper la demande etprévoir des solutions personnalisées et performantesEtre force de proposition auprès des partenaires et faire preuve de persévérancedans l'aboutissement des actions commerciales pour atteindre les objectifs.Avoir des compétences en matière d�animation de filières professionnelles

Lieu de travail MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures [email protected] :EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT

DUCLAUT NadiaTéléphone : 06 65 99 13 08

2 juin 2016


- suppression de F/Sdum(PARTENARIAT BTC PACA LARO)


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESPAT INFR ACH POL INDUSTRI PF

Position D ACHATSACHETEUR

GF 12.13 1 Appui Metier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Processus ACHAP , l'emploi est en appui au Cadre Responsablede la Performance des Prestataires et aux agents de l'unité sur tout le domaineACHAT. Dans un contexte budgétaire resserré, l'enjeu est de piloter le pland'économie en matière d'approvisionnement, en optimisant nos approvisionnement

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matériel y compris vis à vis de nos Prestataires, limiter et maîtriser nos stocks dansles guichets , finir le déploiement de 100% MAG et mettre sous contrôle les niveauxidentifiés , réduire le coût de location des tourets . Les Missions : piloter nos relationsavec les Plate-formes SERVAL, être leur correspondant au quotidien pour l'ensemblede la DR, piloter le taux d'achats maîtrisés(objectif de performance à maille DR duprocessus ACHAP), participer à la préparation et animation des CEPA (analyse lestaux de consommation des contrats et anticiper les renouvellements ) , piloter lescontrats des prestataions du domaine opérations(maintenance, Dépenses contrôlées,...),participer au REX et à l'écriture des stratégies d'acahtsen lien avec la PFA, piloteret mettre en oeuvre les actions d'efficience CAPEX dans le domaine desapprovisionnements (câbles, Transformateur...), être l'interlocuteur au quotidien desutilisateurs PGI (commandes, séries de prix, Dauphin...) . Porter aux utilisteurs toutesles actualités, projets en matière Appro/Achats .L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble de la Direction Régionale des Paysde la Loire


Homme ou Femme dynamique, ouvert et rigoureux, possédant un bon relationnel àl'interne comme à l' externe .Maîtrise des outils bureautiques sous Windows et des applications liées à l'achat detravaux (PGI, dauphin, serval).



Lieu de travail 118 RUE VICTOR BOISSEL 53000 LAVAL ( Mayenne - Pays-de-la-Loire )



SOUTY AlainTéléphone : 02 43 59 33 93 / 06 20 37 71 47


PERON (DAVIET) ClaireTéléphone : 02 40 16 31 82 / 06 99 70 52 03


14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSPERF R PROGRAMMATION PF

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 12 1 Appui Metier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'équipe maintenance de l'APPR, le rôle de l'appui métier sénior estd�assurer le pilotage opérationnel de la maintenance financée sur CAPEX, sousMaîtrise d��uvre Exploitation (hors MALTEN) sur les 5 départements des Pays deLoire. Les 2 missions majeures qui en découlent sont les suivantes :

Pour la PDV :

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� Réaliser le suivi technique et financier du programme PDV de l�année N. Ce suividevra intégrer un focus sur le volume d�ativité externalisée.� Animer la relation au quotidien avec les Bases Opérationnelles et TST, en fédérantle collectif des référents et diagnostiqueurs PDV autour des enjeux de ce programmeet en s'assurant de sa bonne mise en oeuvre (utilisation de la tablette PDV,pertinence des diagnostics, rigueur d'imputations, planification...)� Animer la relation avec la MOA-D, en particulier lors de revues régulièresd'avancement (remontée d'alertes, synthèse de l'avancement technique et financier,proposition de plans d'actions)� Participer à l'analyser les photos PDV issues de la visite hélicoptère (éligibilité etpré-chiffrage) ainsi qu'aux dépouillements VH sur les 5 départements (analyse de lavisite technique + données du scan)� Construire le programme PDV de l�année N+1 conjointement avec la MOA-D.

Pour l�Avifaune, le rôle est d�être le référent APPR vis-à-vis de toutes les partiesprenantes internes à ERDF (BO, TST, BEX, MOAR, MOAD), afin de participer à lamise en �uvre opérationnelle de la convention signées avec la LPO. Cela consisteconcrètement à assurer la remontée des informations terrain, garantir la traçabilitédes actions, coordonner l�activité avifaune des BO / TST en cohérence avec lesopérations de maintenance programmées (PDV, points VH �), assurer le reportingtechnico-financier, et collaborer à la recherche de solutions techniques au meilleurcoût, à la demande de la MOAD


2 missions transverses seront rapidement confiées en complément :- produire l'analyse de charge des agences interventions pour la DR PDLrecueillir et analyser l'ensemble des données d'entrée (BO - MOA - RH) et les mettreà jour à la maille trimestrielleproposer des solutions d'arbitrages (sur les activités, sur l'entraide inter-territoires, surles propositions d'externalisation)- animer la relation entre le groupe Maintenance et le groupe Programmation au seinde l'APPR (préparer de la mise en place de la future Hypervision en lien avec lesCPA de demain). L'objectif étant de répondre à l'enjeu de lissage de l'activitéMaintenance au sein des plannings BO

Compéntences métier :Expérience confirmée en pilotage d'activité réseau, en lien avec des partiesprenantes internes et externes (prestataires�)Expérience souhaitée dans de domaine de la maîtrise d'ouvrage (décision ouréalisation)Connaissance de Tamaris, SAP, Caraïbe

Compétences transverses :AutonomieSens du relationnel (capacités d'écoute et tenacité)RigueurOrienté recherche de performanceEsprit de synthèseCapacités d�adaptationMaîtrise des outils de bureautique (en particulier Excel)



Lieu de travail 25 QUAI FELIX FAURE 49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )



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SEIFOLLAHI DavidTéléphone : 02 28 27 52 94 / 06 69 15 85 25


14 juin 2016


G D F S U E Z ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSDirection Marché des Clients ParticuliersDOReCDélégation Hypervision NationalePôle Outil et Méthodes

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMETIER NON IDENTIFIE

GF 12.13 1 Appui Hypervision H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi - L�emploi exerce sa mission au sein du Pôle Outils Méthodes- Les missions à réaliser sont :- Suivi et reporting- Contribuer à la réalisation et au pilotage du plan d�actions de son Pôle- Contribuer au suivi du processus « Gérer l�équilibre Charges / Ressources »- Réaliser le routage des flux BOPiloter le suivi du Back Office de l�outil d�affectation automatique des actes degestion- Faire le suivi de la production- Contribuer à l�analyse de la production- Réaliser les analyses liées à son domaine de compétences- Appui et conseil- Aider dans la résolution de problématiques en tant que référent dans son domaine- Alerter sa hiérarchie en cas de risque de non atteinte des objectifs et proposer desactions correctives- Travaillant de façon transverse au sein de la Délégation Hypervision Nationale etavec les autres entités de la DMPA, les membres du Pôle sont chargés d�effectuerdes études ponctuelles à la demande de la hiérarchie- Il participe ou pilote des groupes de travail transverses. Il représenteral�Hypervision Nationale dans différentes instances animées par les autres entités dela BE.


- Expérience des activités liées à la gestion de la relation client, plus spécifiquementdes activités de Back Office- Goût et expérience dans la manipulation de données chiffrées- Capacité d�analyse et de synthèse pour les interpréter- Rigueur- Réactivité et souplesse- Capacité d�analyse et de synthèse- Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe

Lieu de travail 17 rue de l'Arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Christophe CUXAC, [email protected]

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Christiane [email protected](transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6)


CUXAC ChristopheTéléphone : 06 69 04 50 38


14 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE VALLEE DU RHONESERVICE MAINTENANCE MACHINES STATIQUES

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 12.13 1 Manager Premiere Ligne H/F

Description de l'emploi L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe MachinesStatiques / Chaudronnerie, Il définit les modalités pratiques d'organisation et decontrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances.Il planifie les activités et affecte les travaux en fonction de leur complexité et du niveaude compétence des agents.Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de service, adaptel'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées.Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveaude qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe.Il propose des adaptations des organisations et des méthodes de travail qu'il met en�uvre et qu'il accompagne auprès des agents.Il est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions detravail des agents sur le terrain.Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail.Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipeet la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie.Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter desproblèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses.Il réalise les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain leprofessionnalisme, propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service.Il réalise les plans individuels de formation dont il suit leur réalisation. Il réalise desactions de formation.Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe


Des connaissances et une expérience dans le domaine de la maintenance machinesstatiques / chaudronnerie, de la surveillance des prestataires, des installations deproduction d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de laRadioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues. Une 1èreexpérience réussie dans le management d�équipes opérationnelles est requise.


Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'AMTVallée Du Rhône ainsi que sur l'ensemble du territoire national.

Lieu de travail

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AMT VDRChemin des Sources PONT SAINT ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT253 Boulevard de LeedsTSA 7109159777 EURALILLE CEDEX


JM BROSTéléphone : 04.66.90.42.66/

Fax : 06.98.64.24.67

20 juin 2016


E N NENN, Régie ou SICAERégie municipale d'Electricité de Cazouls-les-Beziers


GF 12 1 Directeur Technique H/F

Description de l'emploi Le Directeur Technique assure, sous l�autorité du Directeur de la Régie Municipalede Cazouls, l�organisation du service technique. Il le seconde et travaille encoordination avec ce dernier pour assurer une continuité de service.Le titulaire du poste est responsable de son service : 1 contremaître et 6 agentstechniques. Il établit les devis, planifie les travaux, prépare les chantiers :les travauxd�extension et/ou de réparation des réseaux BT, HTA, eaux et assainissement, lestravaux de raccordement aux réseaux et l�exploitation des ouvrages liés à cesréseaux (postes de transformation, forage d�eau potable, STEP �). Il prépare lesbons de travaux, prend contact avec les prestataires, assure la relation mairie-régie,supervise les chantiers, et veille à la bonne réalisation de la facturation de sonservice.Pour ce faire, il encadre, organise et anime les équipes qui les mettent en �uvre afinde garantir des prestations de qualité visant à la satisfaction des clients, dans lesmeilleures conditions de coût et de sécurité.Il supervise également les commandes de matériels et la gestion du stock réaliséespar son contremaître.Il sera amené également à préparer et à répondre à des offres de marché public,notamment sur l�exploitation des réseaux d�éclairage public sur les communesalentour.Au niveau du management, il assure la communication dans son équipe, latransmission des informations afin d�assurer une coordination des équipes sur leschantiers, et d�améliorer les processus techniques et les méthodes d�organisationdu travail et de la sécurité. De ce fait, il veillera à la bonne formation des agents encoordination avec le service RH et à la sécurité des chantiers.Dans sa mission d�organiser les travaux, il gèrera les plannings des travaux et, de cefait, la gestion des congés de son équipe, et afin d�améliorer la diffusion desinformations, il assurera la communication autour des activités des équipes

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techniques et le service de gestion clientèle, dans un souci de satisfaction desusagers.


En cas d�intempéries, d�urgences, ou de besoins particuliers, il peut être amené àparticiper avec les agents aux actions d�interventions sur les réseaux (Electricité,Eau ou Assainissement).Il assure, pour le compte de la Régie Municipale et de la commune lorsqu�il s�agit detravaux sur les réseaux que la Régie exploite, le suivi technique des marchés detravaux, de prestation et de fournisseur.En outre, il met en �uvre les marchés à bon de commande ou leur renouvellementafin d�asseoir la politique d�achat de la régie, en collaboration avec le contremaître.Agent du groupe cadre,Fort d�une formation en Electricité (réseaux de distribution HTA, BT) ou sur lesréseaux d�Eaux et d� Assainissement, et du système de management de sécuritéAutonome, dynamique, possède des capacités relationnelles, d�organisation,d�analyseSens du travail en équipe indispensable, Expérience en management du personnelsouhaitéeNiveau finance : connaissances budgétaires, connaissance des procédures demarché public�Connaissance et pratique des outils informatiques WORD et EXCEL,Bac + 3 minimum


LA REGIE MUNICIPALE DE CAZOULS est un établissement public à caractèreindustriel et commercial, dotée de le personnalité morale et de l�autonomiefinancière. Elle gère la distribution de l�électricité et l�éclairage public sur lacommune de Cazouls. Elle a comme compétence également la gestion des réseauxd�eau et d�assainissement sur la commune et l�exploitation d�un forage et d�unestation d�épuration.

Lieu de travail CAZOULS LES BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures M. Bruno BEDOSDirecteur de la Régie Municipale de Cazouls23, avenue Jean Jaurès34370 CAZOULS LES BEZIERS

SERVICE RHTéléphone : 04.67.26.51.85

30 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE OUESTDIVISION CHAUDRONNERIE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 12 1 Manager Premiere Ligne H/F

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Description de l'emploi L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe.Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe enrecherchant l'amélioration continue des performances.Il planifie les activités et affecte les travaux en fonction de leur complexité et duniveau de compétence des agents.Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de Division,adapte l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées.Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveaude qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe.Il propose des adaptations des organisations et des méthodes de travail qu'il met enoeuvre et qu'il accompagne auprès des agents.Il est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions detravail des agents sur le terrain.Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail.Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipeet la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie.Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter desproblèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses.Il réalise les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain leprofessionalisme, propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service.Il réalise les plans individuels de formation dont il suit leur réalisation. Il réalise desactions de formation.Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipeIl participe au recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des élémentsde reconnaissance et accompagne les décisions prises auprès des agents.Il assure le contrôle hiérarchique de l'ensemble des contributions de son équipe. Ildétermine avec son équipe, les objectifs du contrat d'équipe qu'il suit, concrétise et enfait le bilan annuel.


Des connaissances dans le domaine de la maintenance mécanique, des installationsde production d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de laRadioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues.


Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.

Lieu de travail AMT OUEST68 rue de la MaladrieVERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures EDF � DSP - CSP RHAgence RH ACTHYIN - Pôle GCT253 Bd de LeedsTSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

astreinted'alerte

Nicolas SIBILLETéléphone : 02.51.88.48.01

Forent MARTINTéléphone : 02.51.88.48.02

14 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZ

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DIRECTION STRATEGIE ET TERRITOIRESDélégation Statégie

Position D GAZBUSINESS ANALYST GAZ

GF 12.13 1 Chargé D' Etudes Stratégie Junior H/F

Description de l'emploi La Délégation Stratégie au sein de la direction stratégie et territoires a pour missionde définir la stratégie de GrDF et de travailler avec les pouvoirs publics sur les projetsde textes réglementaires et législatifs européens ou français susceptibles d'impacterl'économie de GrDF. Au sein de l Stratégie de la Délégation Stratégie, vous contribuez à la constructiondes positions de GrDF vis-à-vis des concertations nationales sur la politiqueénergétique et la fiscalité environnementale.Vous assurez la veille stratégique sur ces sujets et préparez les prises de position enmenant des études préliminaires et des analyses des enjeux internes et des positionsdes autres acteurs externes.

Sous le pilotage du délégué Stratégie, vous rédigez les dossiers de positionnementpour les instances de direction de GrDF . Profil professionnel Recherché Issu(e) d'une formation universitaire ou d'une écoled'Ingénieur, à l'aise avec le cadre général réglementaire de l'énergie et la pratique dela veille stratégique, et reconnu(e) pour sa rigueur, sa fiabilité et son organisation.Un double cursus universitaire/ ingénieur est un plus au regard de la technicité desdossiers.


Ouvert(e) et adaptable, doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, l'emploi devrasavoir travailler en équipe. Sa qualité de communication lui permet de rédiger desnotes d'études et d'analyse sur ses dossiers, de les synthétiser et de les porter à despublics variés tant à l'interne qu'à l'externe.



Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France )



Bertrand De SinglyTéléphone : 33 1 71 19 18 15


Emmanuel LouisyTéléphone : 01 71 19 15 10


28 juin 2016

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCEIDREDEPARTEMENT ETUDESSERVICE CHIMIE - MICROBIOLOGIE EFFLUENTSGROUPE CHIMIE PRIMAIRE(CP

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 13 1 Ingenieur Confirme H/F

Description de l'emploi Le Service Chimie Microbiologie Effluents (CME) fait partie du Département Etudesdu Ceidre. Il intervient dans les domaines d'activités suivants :� chimie et radiochimie des circuits primaire et secondaire des CNPE,� chimie et microbiologie du circuit de refroidissement des CNPE,� Effluents et rejets des CNPE.

Au sein du service CME, le groupe Chimie du Circuit Primaire intervient plusparticulièrement sur les missions suivantes :� Missions relatives à l�exploitation :- Élaboration des spécifications chimiques et radiochimiques relatives auconditionnement et à l�exploitation des circuits primaires et auxiliaires, et à la qualitédes produits de conditionnement et matériaux utilisables en centrales dans cescircuits, pour le Parc, les EPR et les nouveaux modèles de réacteurs nucléaires,- Surveillance de l�étanchéité du gainage du combustible des CNPE,- Appui à l'exploitant, relatif à la chimie et à la radiochimie des circuits primaire etauxiliaires, à l�épuration des circuits d�eau et à la décontamination,- Elaboration et mise à disposition du retour d�expérience du Parc relatif à la chimieet à la radiochimie des circuits primaire et auxiliaires,- Mise à jour de guides (décontamination, mise à l�arrêt à froid, redémarrage,utilisation des filtres et déminéraliseurs) et animation du réseau des correspondantsen CNPE.� Missions générales :- Pilotage du Noyau Dur Chimie Primaire, pilotage d�affaires, ou de lots de projets,- Réalisation d�études relatives à la chimie et à la radiochimie des circuits primaire etauxiliaires, à l�épuration et à la décontamination pour le Parc, les EPR et lesnouveaux modèles de réacteurs nucléaires,- Réalisation d�études de substitution de produits CMR utilisés pour leconditionnement des circuits,


- Actions de veille et d�anticipation, et propositions d�évolution de la doctrined�exploitation et de maintenance des installations de production,- Elaboration de la doctrine de conception dans les domaines de la chimie et de laradiochimie,- Mise à jour des MTE « Acide borique » et « Conditionnement du circuit primaire » duRéférentiel Technique de l�Ingénierie,- Animation de sessions de formation nécessitant les spécialistes du groupe.Dans les domaines de la chimie/radiochimie et dans les domaines connexes,l�emploi réalise les activités suivantes :� Appui aux CNPE, notamment lors d�aléas nécessitant un appui du niveau national,� Analyse du retour d�expérience d�exploitation, identification des axesd�amélioration et des bonnes pratiques,� Participation à l�élaboration des spécifications chimiques et radiochimiquesd�exploitation,� Optimisation du conditionnement chimique des CNPE,� Participation à l�évolution du système d�information « Chimie » (ie Merlin, Caolin),� Appui technique aux ingénieurs d�étude du Groupe,� Participation aux études d�ingénierie relatives à la chimie et à la radiochimied�exploitation, pour le Parc, l�EPR et les nouveaux modèles de réacteurs,� Appui au Groupe et à l�état-major du service, notamment pour l'élaboration desstratégies techniques à proposer à la DPN et au Directoire Matériels,� Pilotage d�affaires Ceidre ou de lots d�affaire,

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� Représentation du Service dans différentes instances techniques ou décisionnelles.Le candidat est un agent expérimenté dans le domaine de la chimie. Il possède uneexpérience d�exploitation et/ou de pilotage d�affaire d�ingénierie.


Quelques déplacements sont à prévoir, notamment sur CNPE.Rattachement hiérarchique : l�emploi est rattaché au chef de groupe.

Lieu de travail EDFCEIDRE2 RUE AMPERE 93206 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation(modèle 6) accompagné de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante sansdoublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

ASTREINTEDESOUTIEN

COTTINET IsabelleTéléphone : 01 43 69 73 44

16 juin 2016


Gr D FDCT RABDEL TERRITOIRES

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Cadre Expert Des Collectivites Territoriales H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sur le territoire de Pays du Rhone (69), l�emploi garantit la reconnaissance par lescollectivités locales et autorités concédantes de son rôle d�interlocuteur Chef de filepar la pertinence de ses actions et la disponibilité dont il fait preuve pour exercer desrelations de proximité.

Il contribue à la satisfaction des collectivités locales et autorités concédantes afin depérenniser les concessions.Il conforte l�image positive de GrDF par le lobbying, la veille, via les médias et saprésence au sein des institutions.Il contribue au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisation descollectivités locales.Il participe aux relations contractuelles et négociations associées.


- Créativité- Aisance relationnelle- Disponibilité

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- Ouverture aux autres


SITE : Cet emploi sera basé sur notre futur site de GLEIZE rue de l'Alambic(majoration résidentielle à 24 %).

L�emploi participe à la permanence territoriale de Direction sur les départements del�Ain et du Rhône.








LEROY ChristopheTéléphone : 04.74.25.54.07 / 06.73.62.49.69


23 juin 2016


Gr D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR TERRAIN

GF 13.14.15 1 Ingenieur D'affaires H/F

Description de l'emploi Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe ENGIE en charge de la gestionet de l�exploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France ainsi que del�acheminement du gaz jusqu�aux clients finaux pour le compte des différentsfournisseurs. GrDF a également pour mission de développer le gaz naturel et sesusages auprès des différents utilisateurs.

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L�emploi est rattaché au pôle Développement Marché d�Affaires de la DirectionClients Territoires Rhône-Alpes Bourgogne, dans une équipe de 4 IngénieursEfficacité Energétique.

Vous travaillez à 50% sur un emploi d�ingénieur d�affaires biométhane et 50%comme ingénieur efficacité énergétique.

En tant qu�ingénieur d�affaires Biométhane, vous contribuez à l�émergence de lafilière Biométhane et au développement de l�injection de gaz verts dans les réseauxde GRDF. Pour cela, vous développez votre réseau relationnel avec les acteurs de lafilière, vous contribuez à l�élaboration des stratégies pour faire émerger des projetssur la région, vous participez à leur mise en oeuvre et vous fédérez les acteurs pourleur réalisation. Vous êtes également l�interlocuteur des porteurs de projets, vousidentifiez leurs besoins, vous les accompagnez dans les phases de réflexion pourconcrétiser la réalisation du projet en injection, vous assurez également la relationcontractuelle. Vous travaillez, pour cette activité, en coordination avec le piloteopérationnel du projet biométhane qui définit les orientations du plan d�actions et lespriorités.


Pour cela, vous disposez personnellement d�une expertise technique, réglementaireet environnementale sur les utilisations de l�énergie dans les bâtiments ou dans lesprocess industriels. Des connaissances en aménagement et en conception debâtiments seraient un plus. Vous avez également de bonnes capacités d�écoute,d�analyse et d�argumentation. Vous êtes organisé. Vous avez de l�aisance lors deprésentations en public. Vous faites enfin preuve de dynamisme, d�autonomie etd�une forte disponibilité. Vous êtes diplômé d�une école d�ingénieur, vous disposezd�une formation ou d�une expérience forte en génie thermique. Une expérienceclientèle ou commerciale ainsi qu�une compétence ou une expérience sur laméthanisation seront appréciées. Enfin vous avez déjà travaillé en mode projet sur dutravail en transverse.


En tant qu�ingénieur Efficacité énergétique, vous avez en charge l�animationtechnique d�un portefeuille de prescripteurs du bâtiment (BET en grande majoritémais aussi quelques fabricants de matériels, architectes, installateurs ou exploitants).Vousassurez la promotion des solutions gaz auprès de ces acteurs et la prescription deces dernières sur les projets.Vous assurez également un appui technique des commerciaux sur des projets debâtiments ou des projets d�aménagement urbains pour prescrire là encore lessolutions gaz. Vous sécurisez l�implantation des produits gaz en veillant à leur bondimensionnement, à leur adaptation aux besoins du client, au respect des règlesd�implantation, à la bonne installation et la bonne exploitation de ces équipements.Vous contribuez à la montée en compétence technique des commerciaux et desagents en charge des relations avec les collectivités territoriales.

Vous participez à l�élaboration de la stratégie et du plan d�action de l�Equipe etcontribuez à sa mise en oeuvre opérationnelle.




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AUGER SébastienTéléphone : 06.81.67.54.23


23 juin 2016


Gr D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES


GF 13.14.15 1 Ingenieur D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe ENGIE en charge de la gestionet de l�exploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France, ainsi que del�acheminement du gaz jusqu�aux clients finaux pour le compte des différentsfournisseurs.

GRDF a également pour mission de développer le gaz naturel et ses usages auprèsdes différents utilisateurs.

L�emploi est rattaché au pôle Efficacité Energétique (équipe de 4 Ingénieurs) au seinde l�agence Développement Marché d�Affaires (résidentiel groupé, tertiaire,industrie) de la Direction Clients Territoires Rhône-Alpes Bourgogne.

Vos missions principales sont :� animer un portefeuille de prescripteurs techniques du bâtiment (majoritairement desBET mais aussi des fabricants de matériels, architectes, installateurs ou exploitants,organisations professionnelles Régionales), afin d�assurer la promotion des solutionsgaz, d�influer sur leur prescription sur les projets et de recueillir les informations utilesà l�indentification de nouveaux projets ou à l�accroissement du volume d�affaires ;� l�expertise et l�appui technique des commerciaux et prescripteurs sur affaires(projets de bâtiments, projets d�aménagement urbains�) pour prescrire et sécuriserles solutions (adéquation aux besoins client, implantation, dimensionnement,exploitation) ;� assurer et accompagner le déploiement de nouvelles solutions gaz ;� contribuer à la montée en compétence technique des commerciaux ;� participer à l�élaboration de la stratégie et du plan d�action de l�Equipe etcontribuer à sa mise en oeuvre opérationnelle.

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Pour cela, vous disposez personnellement d�une expertise technique, réglementaireet environnementale sur les utilisations de l�énergie dans les bâtiments.Des connaissances en aménagement et en conception de bâtiments seraient un plus.Vous avez également de bonnes capacités d�écoute, d�analyse et d�argumentation,ainsi qu�une aisance pour communiquer, développer et entretenir un relationnelefficace.Une expérience clientèle ou commerciale sera appréciée.Vous êtes organisé, faites preuve de dynamisme, d�autonomie et d�une fortedisponibilité.Diplômé d�une école d�ingénieur, vous disposez d�une formation ou d�uneexpérience forte en génie thermique.











23 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Contrôle CommandeGroupe SYS3051-28-05

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

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GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires Cc H/F

Description de l'emploi Le CNEN, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley PointC, Nouveaux Modèles, Offres internationales).

Au sein du CNEN, Le service Contrôle-Commande (CC) a en charge les étudesd�architecture, de spécification, d�intégration, de validation, et de qualification dessystèmes de contrôle-commande et leur mise en �uvre sur sites. Il est le pôle decompétence opérationnel du CNEN pour les systèmes de contrôle-commande etl�informatique industrielle.


La mission se déroule au sein du Groupe Systèmes de Supervision qui réalise lesactivités de conception, de pilotage et de validation :- De la salle de commande- Des systèmes de contrôle commande de niveau 2 informatisés- Des systèmes de contrôle commande de niveau 2 conventionnels- Des systèmes d�informatique industrielle (niveau 3)

Le pilote du SE KSC pilote les activités de conception du système de conduiteconventionnel de la salle de commande et des armoires de contrôle-commande qui ysont associés.Les principales missions du poste sont les suivantes :- Pilotage du Système Elémentaire KSC:� Piloter le développement du système conformément au système de managementde l'unité, aux exigences de la norme (CEI61513�) et aux requis de sureté qui s'yrattachent.� Produire la documentation technique du SE (DSE, NA, RE,�),� Produire la documentation sûreté du SE (Rapport de Sureté�)� Maîtriser la gestion de configuration du SE,� Assurer l'interface avec les autres responsable SE, le projet, le client, la relationtechnique avec l'Autorité de Sûreté pour le périmètre de son SE.

- Pilotage de système de contrôle commande KSC :� Piloter le développement du système� Produire, surveiller la documentation technique du système,� Maîtriser la gestion de configuration du système,� Assurer l'interface et le suivi technique du fournisseur du système.

- Mission de surveillance dans le cadre de son périmètre technique :� Assurer la surveillance des études fournisseur conformément au système demanagement de l'unité.� Assurer le suivi et la traçabilité de cette surveillance� Contributeur aux pré-diffusions : Assurer la revue des documents en cours d'étudedans le cadre de son domaine technique.

Son domaine couvre l�ensemble des projets dans lequel intervient le service (FA3,HPC et EPR NM).

Le poste est basé sur Montrouge. Des déplacements ponctuels en France et enEurope chez les fournisseurs sont envisageables.


� Formation : Ecole d'ingénieur ou équivalent� Langues étrangères : Bon niveau en anglais� Compétences ou expériences professionnelles requises : Expérience dans ledomaine des automatisme ou de l�électrotechnique, force de travail, bon relationnel,capacité à anticiper et à prioriser les activités.� Compétence ou expériences souhaitées : compétences sur le contrôle commandeEPR, connaissances générales en sûreté nucléaire à la conception et enfonctionnement des réacteurs nucléaires à eau pressurisée, capacités de négociationet d�interaction avec de nombreux interlocuteurs.


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PERRY LaurentTéléphone : 01.84.22.56.70

16 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESOFINEL INGENIERIE EPRElectricitéEEY3051-63-01

Position ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 13 1 Chef De Pole Contrat Ieg Uk H/F

Description de l'emploi SOFINEL est une filiale d�ingénierie nucléaire commune entre EDF (55%) et AREVA(45%). La société a été créée au milieu des années 70 pour transférer du savoir-faireEDF vers FRAMATOME dans le cadre des projets de centrales 900 MW à l�export.L�activité de SOFINEL a été fortement relancée à partir de 2004 avec le démarragedes projets EPR : Olkiluoto 3, Flamanville 3 puis Taishan 1 & 2.

SOFINEL est responsable de la réalisation des études détaillées des ilots nucléaireshors chaudière (Balance of Nuclear Island, BNI).

SOFINEL est implantée en France, en Allemagne et en Grande-Bretagne.Le service Electricité comprend entre 50 et 80 personnes selon l�avancement duprojet. Il est organisé en 4 groupes animés chacun par un chef de groupe.

Le service Electricité a en charge l�ensemble des études du BNI EPR confiées àSOFINEL dans le domaine électrique et instrumentation (contrats InstallationElectrique Générale et Installations Electriques Diverses, matériel instrumentation).

Le service assure l�ensemble des études requises, dans son domaine et dans sonpérimètre, pour permettre l�élaboration de tous les livrables identifiés à la charge deSOFINEL dans les délais imposés par le planning directeur du projet .


L�ingénieur Pilote Contrat Installation Electrique Générale (IEG) est responsable de lagestion du contrat, sa mission consiste :

Rédaction du Cahier des Charges et validation des offres techniques :

A partir des CST (Cahiers des Spécifications Techniques), des guides contrat du

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niveau 1 (client), et des données d�entrées complémentaires fournies par lesdifférentes équipes d�ingénierie (Installation Générale, Génie Civil, contrats matériels,Systèmes,�) recueillis :- Rédaction du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) pour l�appeld�offre contrat d�installation Electrique générale- Participation aux réunions de clarifications techniques avec les soumissionnaires- Analyse des offres techniques et détermination de leur recevabilité technique pour lecontrat concerné

Etudes de Basic Design :� En interface avec les équipes du Bureau d�études électriques EEY, il veille à latransmission des données d�entrée Sofinel dans le respect des exigences techniques,et des délais.Pilotage et surveillance des contrats

- Rédaction d�un programme de surveillance pour le contrat et établissement desrapports mensuels de surveillance à destination du client- Mise à jour du dossier de surveillance du contrat contenant l�ensemble desdocuments émis et reçus par l�ensemble des parties prenantes au contrat- Gestion des modifications demandées, en interne par les différentes équipesd�ingénierie, en externe par le fournisseur


- Anticipation et alerte sur les points techniques ouverts- Animation des réunions d�enclenchement et d�avancement pour chacune desétapes du contrat (conception, approvisionnement, fabrication)- Respect du planning et des délais imposés par le contrat. Si engagements nontenus, relances auprès du titulaire ou des entités d�études en charge.- Suivi de la conception des matériels par le titulaire du contrat- validation (ou selon le contrat et le programme de surveillance, vérification de lavalidation) des plans d�implantation des matériels électriques, des notes d�étudepréliminaires, des notes de dimensionnement des coffrets et armoires, �, réalisés parle titulaire du contrat. Emission des fiches d�observations associées- interface entre les équipes d�ingénierie et le titulaire du contrat pour la gestion desmodifications- Réalisation des revues d�installations relatives à l�implantation des matériels dansla maquette 3D

Activités transverses :- Rédaction ou participation à la rédaction des Design Procedures (DP) liées à lagestion du contrat.- Participe et formalise le REX des études des autres EPR utiles au projet.- Gestion technique des Open Point depuis leur ouverture jusqu�à leur fermeture.- Il assure un reporting régulier de ses activités vers le chef de groupe� Il apporte le rôle de référant technique auprés aux équipes du groupe IEG� Il est l�interlocuteur auprès du client (NNB, CNEN)

Ce poste vous permettra de contribuer directement au succès d�un des projetsmajeurs d�EDF.

Lieu de travail 10 rue Raymond David 92240 MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday

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93285 ST DENIS CEDEX

LETOFFE CécileTéléphone : 01.75.60.67.54

16 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION CONTROLLINGDélégation Comptabilité et Trésorerie

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE

GF 13.14.15 1 Cadre Analyste Comptable Et Financier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Comptabilité et Trésorerie (23 personnes), vous serezchargé de domaines d'activité comptables et financiers notamment pour lesprocessus achats/trésorerie et Ressources humaines.A ce titre, vous :- Serez l�interlocuteur des métiers opérationnels de GRDF (Achats, RH, Contrôle degestion�) pour répondre à leurs questions sur les aspects comptables et financiers,- Participerez aux évolutions des SI pour les aspects touchant aux domaines confiéset vous suivrez leur prise en compte en lien avec les maîtrises d�ouvrage ;- Assurerez une veille sur l�évolution des règles comptables, le maintien et la mise àdisposition de la documentation interne associée,- Assurerez la déclinaison opérationnelle au sein des différents métiers de GRDF,- Fournirez l�assistance et le conseil aux utilisateurs et veillerez à l�optimisation duSI de GRDF,- Participerez à divers travaux de réflexion, aux analyses comptables et financières età l�animation fonctionnelle des équipes de l�UCN en charge de la productioncomptable.- Interviendrez en soutien sur le processus de clôture mensuelle des comptessociaux.


De formation supérieure dans le domaine comptable et financier ou ayant uneexpérience équivalente, avec une bonne connaissance opérationnelle du domaine.Vous avez une réelle aisance relationnelle, des capacités d�écoute, de rigueur et unbon esprit de synthèse.Vous êtes capable d'analyser les besoins des métiers opérationnels ainsi que lesévolutions règlementaires.Force de proposition, vous savez apporter l�éclairage comptable et financiernécessaire à vos différents interlocuteurs.Initiative dans la recherche des informations, rigueur et qualités rédactionnelles pourrédiger les notes et les demandes d�évolutions informatiques sont nécessaires.Vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l�aise avec MS office et d�une manière générale avec les systèmesd�information, dont SAP.pratique de l�anglais appréciée.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.

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COENT HélèneTéléphone : 01.71.26 25 84Mail : [email protected]

17 juin 2016


- prolongation


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGDEL TERRITOIRES

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Cadre Expert Des Collectivités Territoriales H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sur le territoire de Pays du Rhone (69), l�emploi garantit la reconnaissance par lescollectivités locales et autorités concédantes de son rôle d�interlocuteur Chef de filepar la pertinence de ses actions et la disponibilité dont il fait preuve pour exercer desrelations de proximité.

Il contribue à la satisfaction des collectivités locales et autorités concédantes afin depérenniser les concessions.Il conforte l�image positive de GrDF par le lobbying, la veille, via les médias et saprésence au sein des institutions.Il contribue au développement du gaz naturel, de ses usages et à la fidélisation descollectivités locales.Il participe aux relations contractuelles et négociations associées.

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- Créativité- Aisance relationnelle- Disponibilité- Ouverture aux autres


SITE : Cet emploi sera basé sur notre futur site de GLEIZE rue de l'Alambic(majoration résidentielle à 24 %).

L�emploi participe à la permanence territoriale de Direction sur les départements del�Ain et du Rhône.








LEROY ChristopheTéléphone : 04.74.25.54.07 / 06.73.62.49.69


21 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGMARCHE D'AFFAIRES


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GF 13.14.15 1 Ingénieur D'affaires H/F

Description de l'emploi Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe ENGIE en charge de la gestionet de l�exploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France ainsi que del�acheminement du gaz jusqu�aux clients finaux pour le compte des différentsfournisseurs. GrDF a également pour mission de développer le gaz naturel et sesusages auprès des différents utilisateurs.

L�emploi est rattaché au pôle Développement Marché d�Affaires de la DirectionClients Territoires Rhône-Alpes Bourgogne, dans une équipe de 4 IngénieursEfficacité Energétique.

Vous travaillez à 50% sur un emploi d�ingénieur d�affaires biométhane et 50%comme ingénieur efficacité énergétique.

En tant qu�ingénieur d�affaires Biométhane, vous contribuez à l�émergence de lafilière Biométhane et au développement de l�injection de gaz verts dans les réseauxde GRDF.Pour cela, vous développez votre réseau relationnel avec les acteurs de la filière,vous contribuez à l�élaboration des stratégies pour faire émerger des projets sur larégion, vous participez à leur mise en �uvre et vous fédérez les acteurs pour leurréalisation.Vous êtes également l�interlocuteur des porteurs de projets, vous identifiez leursbesoins, vous les accompagnez dans les phases de réflexion pour concrétiser laréalisation du projet en injection, vous assurez également la relation contractuelle.Vous travaillez, pour cette activité, en coordination avec le pilote opérationnel duprojet biométhane qui définit les orientations du plan d�actions et les priorités.


Pour cela, vous disposez personnellement d�une expertise technique, réglementaireet environnementale sur les utilisations de l�énergie dans les bâtiments ou dans lesprocess industriels.Des connaissances en aménagement et en conception de bâtiments seraient un plus.Vous avez également de bonnes capacités d�écoute, d�analyse et d�argumentation.Vous êtes organisé.Vous avez de l�aisance lors de présentations en public.Vous faites enfin preuve de dynamisme, d�autonomie et d�une forte disponibilité.Vous êtes diplômé d�une école d�ingénieur, vous disposez d�une formation oud�une expérience forte en génie thermique.Une expérience clientèle ou commerciale ainsi qu�une compétence ou uneexpérience sur la méthanisation seront appréciées.Enfin vous avez déjà travaillé en mode projet sur du travail en transverse.


En tant qu�ingénieur Efficacité énergétique, vous avez en charge l�animationtechnique d�un portefeuille de prescripteurs du bâtiment (BET en grande majoritémais aussi quelques fabricants de matériels, architectes, installateurs ou exploitants).Vous assurez la promotion des solutions gaz auprès de ces acteurs et la prescriptionde ces dernières sur les projets.Vous assurez également un appui technique des commerciaux sur des projets debâtiments ou des projets d�aménagement urbains pour prescrire là encore lessolutions gaz.Vous sécurisez l�implantation des produits gaz en veillant à leur bondimensionnement, à leur adaptation aux besoins du client, au respect des règlesd�implantation, à la bonne installation et la bonne exploitation de ces équipements.Vous contribuez à la montée en compétence technique des commerciaux et desagents en charge des relations avec les collectivités territoriales.

Vous participez à l�élaboration de la stratégie et du plan d�action de l�Equipe etcontribuez à sa mise en �uvre opérationnelle.

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21 juin 2016


Gr D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGMARCHE D'AFFAIRES


GF 13.14.15 1 Ingénieur D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe ENGIE en charge de la gestionet de l�exploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France ainsi que del�acheminement du gaz jusqu�aux clients finaux pour le compte des différentsfournisseurs.

GRDF a également pour mission de développer le gaz naturel et ses usages auprèsdes différents utilisateurs.

L�emploi est rattaché au pôle Efficacité Energétique (équipe de 4 Ingénieurs) au seinde l�agence Développement Marché d�Affaires (résidentiel groupé, tertiaire,

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industrie) de la Direction Clients Territoires Rhône-Alpes Bourgogne.

Vos missions principales sont :� animer un portefeuille de prescripteurs techniques du bâtiment (majoritairement desBET mais aussi des fabricants de matériels, architectes, installateurs ou exploitants,organisations professionnelles Régionales) afin d�assurer la promotion des solutionsgaz, d�influer sur leur prescription sur les projets et de recueillir les informations utilesà l�identification de nouveaux projets ou à l�accroissement du volume d�affaires� l�expertise et l�appui technique des commerciaux et prescripteurs sur affaires(projets de bâtiments, projets d�aménagement urbains,�) pour prescrire et sécuriserles solutions (adéquation aux besoins client, implantation, dimensionnement,exploitation)� Assurer et accompagner le déploiement de nouvelles solutions gaz� Contribuer à la montée en compétence technique des commerciaux� Participer à l�élaboration de la stratégie et du plan d�action de l�Équipe etcontribuer à sa mise en �uvre opérationnelle.


Pour cela, vous disposez personnellement d�une expertise technique, réglementaireet environnementale sur les utilisations de l�énergie dans les bâtiments.

Des connaissances en aménagement et en conception de bâtiments seraient un plus.Vous avez également de bonnes capacités d�écoute, d�analyse et d�argumentationainsi qu�une aisance pour communiquer, développer et entretenir un relationnelefficace Une expérience clientèle ou commerciale sera appréciée.

Vous êtes organisé, faites preuve de dynamisme, d�autonomie et d�une fortedisponibilité.Diplômé d�une école d�ingénieur, vous disposez d�une formation ou d�uneexpérience forte en génie thermique.










21 juin 2016

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Position C R.H.EXPERT RH NATIONAL

GF 13.14.15 1 Cadre Juridique Et Reglementaire H/F

Description de l'emploi Au sein du Département Appui Juridique et Réglementaire, et dans le cadre del'organisation de l'Expertise RH ERDF mise en place au 1er juin 2016, vous aurez lamission de conseil juridique et réglementaire auprès des unités servies par l'Appuid'Expertise Opérationnel - Marseille.Premier référent juridique et réglementaire des unités d�ERDF de votre périmètre,vous êtes à leur service pour les conseiller en termes d�application des règles et deréponse aux problèmes qu�elles rencontrent.- Vous répondez en premier niveau aux questions portant sur l�application de laréglementation sociale de votre ou de vos domaine(s) d�expertise,- Vous concourez à la professionnalisation des équipes de la filière RH de votrepérimètre- Vous participez à la vie de l�Expertise RH ERDF en lien avec les experts de l�AEN(retour d�Expérience, identification des besoins de communication, participation àl�élaboration des notes etc.)- Vous participez à l�animation des équipes RH d�unitéEn communiquant et en partageant les bonnes pratiques RH, vous contribuez à laqualité et à la cohérence de la gestion des Ressources Humaines de l�entreprise


Une bonne connaissance jurdique et réglementaire est attendue, sachant qu'elle serenforcera aux contacts des autres experts de l'équipe et dans le traitement desdossiersSeront des atouts importants une expérience RH opérationnelle réussie et la capacitéà trouver des solutions offrant un compromis pertinent entre sécurisation juridique etréglementaire d'une part et faisabilité/efficience d'autre part, un sens client avéré etun bon niveau de réactivitéDes compétences de bon niveau de rédaction et de synthèse seront appréciées



Lieu de travail SITE TURCAT MERY 13000 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




16 juin 2016

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E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEPOLE PROCESSUS OPERATIONNELSDEPT CONDUITE

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 13.14.15 1 Consultatn Junior Securite Si Conduite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi

L'emploi est rattaché au Service Conduite.� Il est responsable de la conduite du projet sécurité du SI de téléconduite� Il est responsable ou contributeur sur d'autres projets du département


� Bonne connaissance des outils de téléconduite, des Postes Source,OMT, DEIE ,des process du domaine Contrôle Commande et Conduite� bonne aptitude à la gestion de projet et au travail collaboratif� une grande force de conviction� des connaissances générales en matière d�architectures informatiques distribuées,d'outils de développement, de normes de communication et d�Urbanisme deSystème d�Information, un appétit prononcé pour les technologies du numérique,l�internet des objets.� une connaissance de la conduite et de l'exploitation des postes source et desréseaux.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements en région parisienne et en province sont à prévoir.





Marc LAGOUARDATTéléphone : 01.81.97.41.13 / 06.67.21.14.31


23 juin 2016


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEEDSRFgroupe IRC

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN

GF 13 1 Ingenieur Etudes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, enfonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualitéet le respect des délais pour les études et les réalisations confiées.

Lieu de travail Avenue Thiers 69458 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



M.JOULIA 16 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE SURETE QUALITEETAT MAJOR


GF 13.14.15 1 Ingénieur Sûreté H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au Service Sûreté Qualité. Il est rattaché hiérachiquement au chef deservice.L'emploi n'a pas de rôle hiérarchique mais il détient un lien fonctionnel vis-à-vis del'ensemble du site pour toute démarche liée à la Sûreté Nucléaire.

L'emploi a pour rôle d'assurer dans le domaine de la Sûreté des activités relevant de lavérification, de l'analyse, du conseil-assistance et de l'ingénierie. De plus, l'emploieffectue des vérifications dans le domaine de la qualité. Dans ce cadre, il réalisenotamment des évaluations de Sûreté des tranches nucléaires et confronte son analyseà celle du Chef d'Exploitation, responsable de la Sûreté en temps réel.Il reçoit du Directeur d'Unité et du Chef de Service une habilitation SN4 lui donnant ledroit d'approuver les analyses de risques Sûreté et les exigences retenues, unedélégation de signature des points d'arrêt (ECU : Evaluation Contrôle Ultime) pourvalidation du respect de l'ensemble des prescriptions.

Il rend compte au Chef de Service sur ses activités et sur les problèmes rencontrés.

L'emploi est soumis à une astreinte technique. Dans le cadre de cette astreinte, il est

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susceptible d'intervenir en salle de commande pour application des consignesincidentelles et accidentelles ou sur toute détection d'évènement relevant de la DI 100. Ilest soumis à des contraintes de délais pour être opérationnel en salle de commandedans le cadre de l'application de consignes incidentelles et accidentelles.


Agent formé au process nucléaire CP1.Qualités relationnelles.


Taux de Services Actifs : 30%

Lieu de travail Rue de la Digue LEVELBP 14959820 GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE PAR MAIL:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR@FR

ActionImmédiate

Xavier PICQUETéléphone : 0328684211


23 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Conception Systèmes ElementairesSystèmes Fluides Chaudieres3051-56-04

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Le service Conception Systèmes Elémentaires du CNEN constitue le pôle deréférence du CNEN pour la maîtrise des exigences de conception des systèmesélectro-mécaniques de l�îlot nucléaire des projets EPR, le pilotage et la réalisationdes études détaillées qui s�y rapportent. Il est composé d�une cinquantaine depersonnes, et de 5 groupes spécialisés dans leurs domaines de compétences dessystèmes (systèmes fluides auxiliaires, systèmes fluides chaudière, systèmes detraitement des effluents, systèmes de contrôle d�activité, spécifications decontrôle-commande et simulation).

Le poste proposé est rattaché à un des groupes systèmes (Systèmes FluidesAuxiliaires, Système Fluides Chaudière, Système Contrôle Activité, TraitementEffluents Déchets) d�une dizaine de personnes.

L�emploi assure la fonction d�ingénieur système fluide sur le projet FA3 ou HPC.

Il assure, en lien avec le pilote système, la réalisation des études détailléescorrespondantes sur les domaines suivants : exigences de sûreté et d�exploitation,bases de conception et de dimensionnement, spécifications fonctionnelles des

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matériels à commander, spécification des automatismes à programmer, définition del�interface homme-machine et du mode d�exploitation du système, préparation etappui aux essais de démarrage et aux essais périodiques en exploitation du système.


Une formation de base d�ingénieur et une expérience de plusieurs années dans ledomaine des procédés sont indispensables pour la tenue du poste. La connaissancedu fonctionnement des centrales nucléaires est également nécessaire.

Des bonnes qualités d�organisation, de rédaction et d�expression orales en françaiset en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage etd�interfaces avec les différents correspondants.




Marie DELORMETéléphone : 01.84.22.65.00

15 juin 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR REG ET AFF JURIDIQUESPOLE AFFAIRES JURIDIQUESDEPT GOUV DROIT STES ET CONC

Position C AFFAIRES JURIDIQUESJURISTE

GF 13.14.15 1 Attache Juridique H/F

Description de l'emploi Sous l'autorité du chef du département Gouvernance Droit des Sociétés etConcurrence du Pôle Affaires Juridiques au sein de la Direction Régulation et AffairesJuridiques d'ERDF, l'attaché(e) juridique aura, notamment, en charge le secrétariatjuridique de la société (préparation des conseils de surveillance et des assembléesgénérales) et accessoirement celui de ses filiales et participations ; il (elle) assureraun appui à la gouvernance en matière d'achats ; il (elle) assurera le suivi de et laréalisation des formalités juridiques ; il (elle) assurera également la gestion de lacontrathèque et la conservation des actes juridiques concernant la société relevantdes attributions du DGCSC, de même que le suivi des procédures collectives. Enfin,l'attaché(e) juridique contribuera ponctuellement au suivi de dossiers en droit des

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affaires ou en droit de la concurrence.


L'interessé(e) dispose d'une formation juridique supérieure en droit des sociétés (detype MASTER II) de même que d'une première expérience en entreprise ou encabinet. Il (elle) doit avoir de bonnes capacités de rédaction et disposer de bonnesqualités relationnelles. Il (elle) doit être capable de faire preuve d'autonomie tout encontribuant à un travail d'équipe au sein du service.


Le Poste est basé à Paris la Défense. Des déplacements sont possibles. L'emploi estrégi par les dispositions du code de bonne conduite d'erdf.


Lieu de travail 34 Place des Corolles92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



MAXIME GEDILAGHINETéléphone : 01.81.97.44.77

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Conception Systèmes ElementairesSystème Contrôle Activité3051-56-05



Description de l'emploi Le service Conception Systèmes Elémentaires du CNEN constitue le pôle deréférence du CNEN pour la maîtrise des exigences de conception des systèmesélectro-mécaniques de l�îlot nucléaire des projets EPR, le pilotage et la réalisationdes études détaillées qui s�y rapportent. Il est composé d�une cinquantaine depersonnes, et de 5 groupes spécialisés dans leurs domaines de compétences dessystèmes (systèmes fluides auxiliaires, systèmes fluides chaudière, systèmes detraitement des effluents, systèmes de contrôle d�activité, spécifications decontrôle-commande et simulation).

Le poste proposé est rattaché au groupe Systèmes Contrôle Activité.

L�emploi assure la fonction de pilote système RES sur le projet HPC.

Il assure la réalisation des études détaillées correspondantes sur les domainessuivants : exigences de sûreté et d�exploitation, bases de conception et dedimensionnement, spécifications fonctionnelles des matériels à commander,spécification des automatismes à programmer, définition de l�interfacehomme-machine et du mode d�exploitation du système, préparation et appui auxessais de démarrage et aux essais périodiques en exploitation du système.

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Une formation de base d�ingénieur et une expérience de plusieurs années dans ledomaine des procédés sont indispensables pour la tenue du poste. La connaissancedu fonctionnement des centrales nucléaires est également nécessaire.

Des bonnes qualités d�organisation, de rédaction et d�expression orales en françaiset en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage etd�interfaces avec les différents correspondants.




Marie DELORMETéléphone : 01.84.22.65.00

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESERVICE ELECTRICITESYSTEMES ELECTRIQUES3051 52 04

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 13 1 Responsable D'activités Techniques H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité d�ingénierie de la Direction Ingénierie et Projets de NouveauNucléaire, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée et de laréalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offresinternationales).

Le service Electricité (EL) constitue le pôle de compétences pour le domaineélectrique. Il a en charge les études de conception des systèmes, les prescriptionstechniques, le pilotage des fournisseurs de matériels électriques de l�ilot nucléaire.

Le groupe « Systèmes et Installations électriques » (ESI) est en charge :- de la conception des systèmes électriques :groupes électrogènes, tableauxélectriques, réseau de terre, banc de décharge, boucle d�essais, systèmes dedétection (sismique, de dosimétrie, corps errants, fuites �).- du pilotage global des activités liées à la conception et à la démonstration de suretéen lien avec la distribution électrique de l�îlot nucléaire.

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L�emploi assure le pilotage d�une partie des systèmes des tableaux d�alimentationélectrique de l�Ilot nucléaire pour le projet HPC.

L�emploi réalisera à ce titre les études détaillées sur les domaines suivants :exigences de sûreté et d�exploitation, bases de conception et de dimensionnement,spécifications fonctionnelles des matériels à commander, spécification desautomatismes à programmer, définition de l�interface homme-machine et du moded�exploitation du système, préparation et appui aux essais de démarrage et auxessais périodiques en phase d�exploitation du système.

L�emploi est interfacé avec tous les métiers de l�ingénierie de conception du CNEN(contrôle commande, sûreté, fonctionnement, essais�) et au-delà. L�emploi est enlien avec les pilotes de contrats des matériels électriques correspondants. L�emploiest également l�interlocuteur des autorités de sûreté dans le cadre des instructionssur les systèmes.

En fonction de l�avancement des projets du CNEN, l�emploi pourra évoluer versd�autres missions au sein du service EL.


� Formation d�ingénieur.� Des bonnes qualités d�organisation, de rédaction et d�expression orales enfrançais et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotageet d�interfaces avec les différents correspondants.� Anglais de bon niveau (> niveau 5 grille EDF)� Une spécialisation ou une expérience de l�ingénierie électrique est nécessaire pourla tenue du poste. La connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires estégalement nécessaire.



Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Anne GIRAUDTéléphone : 01.84.22.52.20

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE ASSISTANCE TECHNIQUEETAT MAJOR

Position D COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

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GF 13 1 Appui Technique Copat H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité d�Unité de Fessenheim, des règles Généralesd�Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, l�emploi est l�appui technique du Chef deservice Assistance technique dans la direction du service dans les domaines del'environnement et de la logistique. L'emploi appartient à l'état major du serviceAssistance Technique

L�emploi assure le pilotage de processus transverses au sein de son service. Il estsusceptible d�être missionné sur plusieurs processus :- est le représentant du service dans les instances du site liées aux processusenvironnement, sécurité, logistique, pluriannuel- pilote des affaires spécifiques transverses à fort enjeu- appuie les pôles du service sur certains dossiers à enjeux

L'emploi participe àla GPEC COPAT et est référent COL. L'emploi peut disposer del'habilitation chef de chargement


Une première expérience dans l'exploitation nucléaire est souhaitée.L'agent a de bonnes capacités relationnelles et de travail transverse.Il dispose d'un esprit d'analyse et de synthèse.L'agent est autonome.


Poste susceptible de comporter une astreinte"emploi susceptible de comporter des travaux postés"

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Candidature à transmettre par mail àDSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/[email protected] la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsablehiérarchique.

BARRET PIERRE-JEANTéléphone : 03 89 83 50 06

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services de ProximitéSF ST LAURENT

Position C R.H.FORMATEUR

GF 13 1 Appui Pédagogique Et Méthodologique H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de l�organisation, des règles et procédures déclinées du référentielProjet d�entreprise et adaptées au sein de l�UFPI, l�emploi assure un appui auxmanagers des entités de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique dans le domainedu management des compétences, en analysant les besoins de formation propres àleur entité et en les assistant dans la préparation, l�animation et le suivi des décisionsdes comités de formation, afin de contribuer au développement et au maintien descompétences des agents de la DPNT. L�emploi exerce ses activités dans le domainede la formation et de l�appui au management.

L�emploi intervient sur tout ou partie des missions suivantes :-Appui méthodologique aux comités de formation-Appui pédagogique en ingénierie de professionnalisation-Appui au management

L�emploi est soumis au devoir de confidentialité, au regard des documents oudonnées informatiques.L�emploi garantit :-La qualité et la pertinence de la réponse de formation en instruisant la demande, enpilotant le développement des actions et des dispositifs de professionnalisation locauxtout en apportant ses conseils à la MOA.-La prise en charge globale de nouvelles demandes de la MOA locale afin de luiassurer un appui dans le management des compétences de son entité.

L�emploi contribue au développement et au maintien des compétences des agents dela DPNT, en apportant un appui au management de proximité dans la gestion desquestions de formation.


Le/La candidat(e) devra avoir des compétences en ingénierie de formation et desconnaissances avérées dans l�organisation, les métiers et le mode de fonctionnementd�un CNPE.


L�emploi est soumis au devoir de confidentialité, au regard des documents oudonnées informatiques. L�emploi peut être appelé à effectuer des déplacements sur leterritoire national voire international.Services sédentaires

Lieu de travail Campus UFPISF St Laurent SAINT LAURENT LES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre )



James MATTENETTéléphone : 02.54.45.84.66

15 juin 2016


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E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE P A C A ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE TRAVAUX RACCORDEMENTANTIBES PF

Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 13.14 1 Chef Agence C H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DR ERDF Cote d'Azur, l'emploi est rattaché au chef de l'AgenceRaccordement Ingénierie Travaux qui couvre les départements du Var et des AlpesMaritimes. L'Agence forte de 130 salariés, est organisée en 4 pôles territoriaux et 3pôles de compétences (Conception, Projet Ingénierie et Projet Branchement). Letitulaire de l'emploi est responsable du pôle géographique Var Ouest (zone Toulon) etanime les responsables des groupes métiers qui lui sont rattachés. Il pilote laperformance financière et clientèle de son pôle, le professionnalisme et l'évolutiondes compétences de ses salariés et les interfaces internes et externes relatives àl'activité de son pôle. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à lavalorisation de l'image du distributeur et au développement et à la satisfaction descollectivités locales sur son territoire. Il utilise la démarche de l'ExcellenceOpérationnelle comme principal levier d'amélioration de la performance de l'Agence.Des missions transverses peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'améliorationde la performance du domaine raccordement.


Dynamique, autonome, vous êtes innovant et rigoureux. Vous êtes particulièrementsensibles aux relations humaines, à l'esprit client et à l'accompagnement dudéveloppement du professionnalisme de vos collaborateurs. Votre implication enmatière de prévention est exemplaire. Vous possédez des capacités d'animationd'encadrants et de salariés. Une motivation importante pour atteindre les différentsobjectifs de votre périmètre est nécessaire. De bonnes connaissances informatiquesainsi que du métier ingénierie seront des atouts importants.


Emploi 35h temps plein.

L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi2000-108 relative à la modernisation et au développement du service public de laconfidentialité des données sensibles. L'emploi est tenu de respecter les principes etengagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ERDF. Il est soumis àl'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.

Joindre impérativement une fiche carrière C01.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures ERDF - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.Fax : 04.86.57.88.09

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FORNACIARI GuidoTéléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37

MOURET BernardTéléphone : 04.93.81.80.10 / 06.80.18.02.44

20 juin 2016


- Modif erreur Fax


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationGMAPBranche Robinetterie et Ventilation

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13 1 Ingénieur Études H/F

Description de l'emploi Pilotage de la Maintenance Conditionnelle pour la robinetterie et déploiement optimisésur le parc Nucléaire. Suivi de la mise en oeuvre des outils de diagnostic des robinetsélectriques et pneumatiques, Etanchéité, �

Pilotage et référent pour l�UNIE dans le domaine des Soupapes SEBIM (tous SE) :Répondre aux diverses sollicitations sur les SEBIM (CNPE, IRSN, ASN), appui tempsréel, analyse du REX,

Autres dossiers Robinetterie :- Expertise et appui technique auprès des CNPE et de la Direction du Parc,- Instruction et pilotage de problématiques techniques transverses,- Relation avec l�ASN, les fournisseurs et entités nationales EDF (UTO, DIPDE, �)


Ingénieur Mécanique Chaudronnerie Robinetterie,Ingénieur avec expérience dans le domaine de la robinetterieBonnes connaissances du fonctionnement des centrales REP, expérience dans ledomaine de la robinetterie des centrales REP, de la réglementation des ESP et desméthodes de maintenance.L�emploi nécessite rigueur, culture sûreté, autonomie ainsi que de bonnes capacitésorganisationnelles, de communication et de pilotage.


L�emploi pourra comporter une astreinte technique.

Lieu de travail CAP AMPERE � 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualiséeuniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre

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hiérarchique.

Technique

Patrick DUGUETéléphone : 01 43 69 27 74Mail : [email protected]

Nicolas CAYETTéléphone : 01 43 69 05 19Fax : [email protected]

17 juin 2016


- Prolongation





Description de l'emploi Au sein du Département Appui Juridique et Réglementaire, et dans le cadre del'organisation de l'Expertise RH ERDF mise en place au 1er juin 2016, vous aurez lamission de conseil juridique et réglementaire auprès des unités servies par l'Appuid'Expertise Opérationnel - Paris.Premier référent juridique et réglementaire des unités d�ERDF de votre périmètre,vous êtes à leur service pour les conseiller en termes d�application des règles et deréponse aux problèmes qu�elles rencontrent.- Vous répondez en premier niveau aux questions portant sur l�application de laréglementation sociale de votre ou de vos domaine(s) d�expertise,- Vous concourez à la professionnalisation des équipes de la filière RH de votrepérimètre- Vous participez à la vie de l�Expertise RH ERDF en lien avec les experts de l�AEN(retour d�Expérience, identification des besoins de communication, participation àl�élaboration des notes etc.)- Vous participez à l�animation des équipes RH d�unitéEn communiquant et en partageant les bonnes pratiques RH, vous contribuez à laqualité et à la cohérence de la gestion des Ressources Humaines de l�entreprise





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Lieu de travail 127 BOULEVARD DE GRENELLE75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France )




15 juin 2016





Description de l'emploi Au sein du Département Appui Juridique et Réglementaire, et dans le cadre del'organisation de l'Expertise RH ERDF mise en place au 1er juin 2016, vous aurez lamission de conseil juridique et réglementaire auprès des unités servies par l'Appuid'Expertise Opérationnel - Paris.Premier référent juridique et réglementaire des unités d�ERDF de votre périmètre,vous êtes à leur service pour les conseiller en termes d�application des règles et deréponse aux problèmes qu�elles rencontrent.- Vous répondez en premier niveau aux questions portant sur l�application de laréglementation sociale de votre ou de vos domaine(s) d�expertise,- Vous concourez à la professionnalisation des équipes de la filière RH de votrepérimètre- Vous participez à la vie de l�Expertise RH ERDF en lien avec les experts de l�AEN(retour d�Expérience, identification des besoins de communication, participation àl�élaboration des notes etc.)- Vous participez à l�animation des équipes RH d�unitéEn communiquant et en partageant les bonnes pratiques RH, vous contribuez à laqualité et à la cohérence de la gestion des Ressources Humaines de l�entreprise





Lieu de travail 127 BOULEVARD DE GRENELLE75015 PARIS

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( Paris - Ile-de-France )




15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services NationauxService ARI Robinetterie Protection de Site

Position C R.H.FORMATEUR

GF 13 1 Responsable De Domaine Technique H/F

Description de l'emploi Au sein de la Division Appui Industriel à la Production (DAIP), l'Unité de FormationProduction Ingénierie (UFPI) a pour mission de concevoir et d'animer les formationspour l'ensemble des métiers techniques de toutes les divisions de la Direction du ParcNucléaire et Thermique (DPNT).

Acteur majeur des programmes compétences, au coeur des enjeux de sûreté et deperformance, l'UFPI accompagne ses clients dans le renouvellement et le maintien descompétences des salariés de la filière exploitation, maintenance et ingénierie d'EDF, etdans l'intégration des grands projets de la DPNT.Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du MPL, vousparticipez à l'accompagnement des évolutions et des projets de la DPNT parl'élaboration et la mise en oeuvre de formations relatives au domaine Protection deSite.

Votre activité portera sur :

- Le pilotage des activités du Domaine : planification, budget, �- La conception et le développement d'actions de professionnalisation,- Les relations avec la Maitrise d'Ouvrage de la DPNT (Mission Sécurité),- L'animation d'un réseau de 26 formateurs occasionnels DPN (professionnalisation,surveillance, appui pédagogique,...),- Les relations avec les prestataires de formations de votre domaine pour lesanimations sous-traitées ou co-animées.

En tant que maitre d'oeuvre opérationnel, vous êtes responsable de la qualité desdispositifs de professionnalisation de l'offre du domaine, en termes de conformité,d'efficacité et de pertinence. Vous vous assurez de la qualité des produits développéset mis en oeuvre : supports, méthodes et outils pédagogiques.Vous serez amené à vous déplacer sur le territoire national pour participer à desréunions ou groupes de travail, à des évaluations de prestataires et à des ouvertureset clôtures de formations.


Sens des responsabilités et de la confidentialitéRigueur, capacité d'organisation et sens de l'initiativeCapacités relationnelles et pédagogiques, sens du collectif

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Capacités d'animation de groupes de travail en mode "projet"Une connaissance du domaine Protection de Site et une expérience en CNPE seraitun atout important.

Lieu de travail UFPI Campus de Bugey LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes )



Gaëlle PORTEIXTéléphone : 04.37.63.62.49

Céline D'ORIVALTéléphone : 04.37.63.69.68

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESERVICE HINCKLEY POINT CDIRECTION TECHNIQUE3051-24-02

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Ingénieur Interfaces H/F

Description de l'emploi Le CNEN est l�entité responsable de l�ingénierie de conception du réacteur EPRd�Hinkley Point C (HPC) au Royaume Uni. Dans le cadre de ce projet, le CNENpilote le lot « Nuclear Island », ainsi que l�intégration générale des étudesd�ingénierie réalisées par d�autres unités, et notamment le « Conventional Island »et le « Balance of Plant ».

Au sein du CNEN, le service projet Hinkley Point C assure :� La coordination technique des différents intervenants (études, constructeurs�)� La relation avec l�entité propriétaire, NNB Generation Company� La planification des activités d�ingénierie� La gestion des coûts et des risques associés aux activités d�ingénierie

Nous recherchons un Ingénieur Interfaces.

Lieu de travail 97 avenue Pierre Brossolette 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)

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Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Valery JUSTTéléphone : 01 84 22 63 70

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESERVICE HINCKLEY POINT CCONTROLE DE PROJET3051-24-01


GF 13 1 Ingénieur Chargé De Gestion H/F

Description de l'emploi Le CNEN est l�entité responsable de l�ingénierie de conception du réacteur EPRd�Hinkley Point C (HPC) au Royaume Uni. Dans le cadre de ce projet, le CNENpilote le lot « Nuclear Island », ainsi que l�intégration générale des étudesd�ingénierie réalisées par d�autres unités, et notamment le « Conventional Island »et le « Balance of Plant ».

Au sein du CNEN, le service projet Hinkley Point C assure :� La coordination technique des différents intervenants (études, constructeurs�)� La relation avec l�entité propriétaire, NNB Generation Company� La planification des activités d�ingénierie� La gestion des coûts et des risques associés aux activités d�ingénierie

Nous recherchons un Ingénieur Chargé de Mission.




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15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESERVICE CAO -Architecte Informatique3051-16-05


GF 13 1 Responsable Technique De Lot De Développement H/F

Description de l'emploi Acteur-clé de l�ingénierie nucléaire, le Centre National d�Equipement Nucléaire(CNEN) contribue au renouveau du nucléaire en France et à l�international.Pilote des projets EPR en France à Flamanville et en Angleterre sur les sitesd�Hinkley Point et de Sizewell, il est responsable des études de conception détailléede l'îlot nucléaire et de la réalisation sur site.

CAO, service métier du CNEN, est le centre de compétence des moyens deConception Assistée par Ordinateur supports aux activités techniques des projets denouveau nucléaire et de l�ingénierie du parc en exploitation.

Profil professionnelRecherché Nous recherchons un Responsable Technique de Lot de Développement.




BERGE LudovicTéléphone : 01.84.22.56.74

15 juin 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEBRANCHE MECANIQUE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 13 1 Appui Technique De Branche - Branche Mecanique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase, des directives des Fonctions Techniques Communes, des orientations et duPlan d'action de l'Unité, l'emploi anime et suit les activités des agents d'une desbranches du Service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie. Il est garant du respectdu référentiel pour sa spécialité. Il assure des missions de conseil et d'appuitechnique au niveau du site pour son domaine de spécialité.L'emploi est rattaché au Chef de Branche pour la totalité de son activité. Il estresponsable de la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre de la maintenance pour saspécialité d'appartenance. A ce titre, il peut prendre toute décision concernant unproblème technique relevant de sa spécialité (après validation de la Direction en casde sujet à fort enjeu économique ou stratégique).Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte.


Le candidat doit posséder une bonne connaissance de la maintenance ou dufonctionnement des centrales nucléaires. Il devra de plus connaître les doctrines envigueur applicables à son domaine (décrets, arrêtés et décisions ministérielles).Le poste requiert:- une capacité d'analyse et de rigueur lui permettant d'appréhender lesproblématiques posées et d'élaborer des solutions adaptées dans son domaine despécialité. Il a un rôle de conseil et d'expert technique.- de l'autonomie, des capacités à l'anticipation et à l'innovation.- une capacité à organiser, hiérarchiser, coordonner, plannifier, et budgétiser.- une capacité à travailler en équipe et en affaires.- des qualités relationnelles et d'animation ( AS, interlocuteurs CNPE, équipes,prestataires...).


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. Il disposerades habilitations nécessaires à l'exercice de sa mission.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : [email protected] en indiquant en objet CNPETRICASTIN

ActionImmédiate

F. FAJALTéléphone : 04.75.50.36.16

B. CORAILLERTéléphone : 04.75.50.14.80

22 juin 2016

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Contrôle CommandeGroupe STANDARD3051-28-04



Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley PointC, Nouveaux Modèles, Offres internationales).



Le titulaire de l'emploi réalise des études de conception, de développement et demise en �uvre liées aux différents systèmes et niveaux d'architecture ducontrôle-commande, assure le suivi technique et contractuel afférent et la gestion desinterfaces avec les constructeurs afin de contribuer aux activités de conception, dedéveloppement, de mise en �uvre et de maintien des systèmes de Contrôle -Commande.





15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Fonctionnement Conduite Essais

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Règle Général Exploit3051-57-06



Description de l'emploi Le CNEN, unité d�environ 1000 personnes de la Division Ingénierie Nucléaire au seinde la Direction Production Ingénierie d�EDF a la responsabilité de l�ingénierie deconception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de productiond�électricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveauxmodèles).

Le service Fonctionnement Conduite Essais (55 personnes) constitue le pôle decompétences du CNEN pour les domaines suivants :

� Fonctionnement général et Conduite Normale� Conduite incidentelle et accidentelle� Règles Générales d�Exploitation� Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification

Ces compétences sont principalement exercées sur les ilots nucléaires des différentsprojets en France et à l�international à la charge du CNEN.


Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires.




PRIMET JeanTéléphone : 01.84.22.55.00

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Fonctionnement Conduite EssaisConsigne Cond. Accident

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3051-57-02



Description de l'emploi Le CNEN, unité d�environ 1000 personnes de la Division Ingénierie Nucléaire au seinde la Direction Production Ingénierie d�EDF a la responsabilité de l�ingénierie deconception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de productiond�électricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveauxmodèles).

Le service Fonctionnement Conduite Essais (55 personnes) constitue le pôle decompétences du CNEN pour les domaines suivants :

� Fonctionnement général et Conduite Normale� Conduite incidentelle et accidentelle� Règles Générales d�Exploitation� Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification



Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires.




PRIMET JeanTéléphone : 01.84.22.55.00

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce REX Projets MéthodesGroupe REX3051-23-06

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GF 13 1 Coordonnateur Rex H/F

Description de l'emploi Le service Retour d�expérience, Projets, Méthodes (RPM) est un service du CNEN,focalisé sur la performance technique � coûts � délais des projets. A ce titre, leservice RPM est en charge� de l�animation du retour d�expérience au sein du CNEN et en partenariat avecSOFINEL, de l�intégration du REX accessible via le parc en exploitation et les projetsinternationaux, du pilotage opérationnel du projet REX EPR pour le compte de laDIPNN, et de manière symétrique du portage du REX auprès des projets,� Du support CNEN (et coordination avec SOFINEL) aux projets Nouveau Nucléaire(hors FLA3 et HPC) et aux nouvelles offres EPR à l�international, en appui àDIPNN/Direction du Développement,� De la capitalisation des méthodes de projet et d�ingénierie au CNEN,� De l�analyse des besoins d�amélioration sur les méthodes, et de la contribution àla mise en place des plans d�actions d�amélioration associées au sein de l�unité,� De la planification opérationnelle assurant le lien entre la planification projet et laplanification des études et en intégrant l�amélioration des méthodes.


L�emploi est situé au sein du groupe REX du service RPM.Le groupe REX anime le retour d�expérience des projets EPR au sein du CNEN, etcoordonne au niveau de la DIPNN les boucles de retour d�expérience dans lescentres d�ingénierie impliqués dans les études et la construction des EPR. Le retourd�expérience couvre le REX « projet » notamment sur les contrats, la planification,l�estimation des risques et des coûts, et le REX sur les études et la construction.L�emploi assure les missions suivantes :� La participation à la rédaction de fiches REX et aux notes de synthèses de REX,� Les analyses des documents techniques et non techniques produits par les projetset les métiers,� La coordination et l�animation avec les services métiers et avec les projets pourl�instruction du REX technique et non technique,� Les actions nécessaires à la bonne marche du sous-processus REX.

L�emploi peut conduire des analyses seul ou animer des groupes de travailtransverses.De même, selon son expertise, l�emploi peut intervenir dans les instancestransverses CNEN ou DIPNN dans son domaine de compétence, soit commecontributeur, soit comme représentant CNEN. En coordination avec le groupeMéthodes, dans la continuité d�un REX, il peut contribuer à la mise en place derecommandations dans le domaine des méthodes.Selon les besoins du groupe, les missions suivantes peuvent être attribuées àl�emploi :� Préparation et animation des Comités de Pilotage du Projet REX EPR, transmissiondu REX aux projets, etc.,� Elaboration et transmission au Directeur de Projet REX EPR des tableaux de bordmensuels du projet REX EPR.� La contribution à la Maîtrise d�Ouvrage des outils SI du REX : rédaction descahiers des charges, suivi de la mise en �uvre des outils, REX de l�utilisation,� Administration des outils du REX (base REX EPR, DOE, etc.).� Le lien avec les autres entités d�ingénierie nucléaire (y.c. SOFINEL), le parc enexploitation EDF et international.


Le poste est hiérarchiquement rattaché au chef du groupe REX.

L�emploi permet d�aborder tous les projets EPR (FLA3, HPC, TSN, EPRNM), dessujets émanant du Parc en exploitation, de l�international voire des nouvelles offresEPR.Les thématiques traitées sont diverses, à la fois du REX technique et du REX nontechnique, et couvrent différentes phases des projets :� Le REX non technique notamment sur les contrats, la planification, l�organisation,le pilotage, l�estimation des risques et des coûts, la gestion des interfaces, lapréparation à l�exploitation ;� Le REX technique sur les études, la construction et les essais ;

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� Les phases Etudes, fabrication en usine, construction chantier, essais et réception,et préparation à l�exploitation.




DUPIN HubertTéléphone : 01.84.22.61.41

15 juin 2016









Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE92120 MONTROUGE

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( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Contrôle CommandeGroupe CCP3051-28-06









Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN

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(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX


15 juin 2016












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15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EXPERTISE TECHNIQUEMISSION ANI


GF 13 1 Ingénieur Spécialiste H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Expertise Technique d'UTO, l'emploi, rattaché à l'AppuiNational Intégré, est le Référent Etanchéité.Le Référent Etanchéité est garant du maintien de la compétence dans le domaine desassemblages boulonnés (tuyauteries et appareils) afin de garantir :- la maîtrise réglementaire- le partage et l'intégration du REX notamment pour permettre à l'UNIE d'élaborer lesprogrammes de maintenance- la compétence sur les CNPE et la mise à disposition d'outils pour faciliter lamaintenance- la maîtrise des exigences vis-à-vis des PdR pour les besoins du parc- une gestion optimale des fortuitsSes missions :- participation aux GT traitant des évolutions réglementaires (RCC-M, ...) ou dedoctrines d'approvisionnement des pdR (COS, ...) pour faire prendre en compte lesbesoins et le point de vue de l'exploitant- veille technologique et réglementaire- animation du réseau étanchéité et formation des agents de CNPE en lien avec l'UNIE: réunion de rex annuelle et diffusion des pratiques et de la doctrine (formation, basenotes avec référentiel documentaire, ...) pour amener les chaudronniers de CNPE àrespecter et appliquer les règles nationales- MCO du logiciel Cannebière utilisé par les sites qui permet de sélectionner les jointscompatibles avec un assemblage et de calculer les efforts de serrage associés- appui aux CA de la DPRL dans le cadre de la DP222 (remplacement des jointshélicoflex par des joints graphique sur les assemblages à bride sensibles) et plusgénéralement pour la rédaction des cahiers des charges pour l'achat des PdRvérification des CSCT, suivi fournisseur, stockage des joints, ...L'emploi participe également aux missions de l'ANI :- appui aux sites dans le cadre des fortuits, permanence ou demandes ponctuelles.


Ingénieur avec expérience dans le domaine des analyses mécaniques et de laréglementation des équipements sous pression, connaissance des matériels de CNPE.Aptitude à prioriser, décider, rendre compte, capacité d'analyse et de synthèse.Capacité de négociation, aptitude pédagogiques et d'animation.

Lieu de travail 1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votregestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail

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:DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR

Philippe GEYERTéléphone : 01 78 37 06 11

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODU N I T E PDépartement STEP (Services Télécom d'Exploitation du Producteur)ART Rhône AlpesPôle EXP & EXPL CENTRALISE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13 1 Expert Télécoms Confirmé H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'ensemble des processus métier de STEP et des modes opératoiresassociés, l'emploi au sein de l'ART Rhône AlpesPôle EXP & EXPL CENTRALISE :- conduit des études complexes / prospectives internes et externes,- assure une responsabilité sur la veille technologique,- intervient sur les projets : appui conseil, pilotage des lots techniques et d'études deconception complexe,- assure dans le domaine de l'exploitation et en tant que référent : une résolution deproblèmes complexes en dernier recours avant appel à l'externe, un appui expertise àl'externe, une contribution à des cellules de criseafin de garantir la qualité des dossiers qu'il pilote dans les domaines de l'ingénierie etde l'exploitation sur des dossiers à enjeux, et de contribuer à la performance globaledes services.


- Compétences et expérience requises dans le domaine des télécommunicationsd�exploitation- Connaissances des technologies rares et pointues internes et externes- Rigueur, autonomie, capacité d�organisation et de travail en équipe- Capacité à analyser et diagnostiquer- Aptitudes relationnelles


Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national

Lieu de travail Site immeuble le Vélum LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à laBAL suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR

Denis HAIRONTéléphone : 04 69 65 54 27

21 juin 2016

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R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement et Ingénierie MARSEILLEService Liaisons aériennes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable De Projets D&i H/F

Description de l'emploi La mission de l'emploi s'exerce dans le cadre de projets d'une complexitétechnologique particulière, avec un enjeu financier important, et une mobilisation denombreux acteurs internes et externes.L'emploi conduit des projets de réseau depuis la décision d'ouverture jusqu'au retourd'expérience : études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle detravaux, bilan.Il conduit également les projets dont la concertation est complexe, une fois la phasede consultation publique terminée.Il est responsable de la définition, puis de la mise en �uvre, des moyens nécessairesà la réussite des projets et à leur acceptation, en visant la performance technique,économique, environnementale, et en intégrant la dimension règlementaire.


Salarié ayant une expérience dans l�ingénierie ou l�exploitation des réseaux detransport HTB.


Position PO5.

Lieu de travail RTE - Centre Développement et Ingénierie Marseille46, avenue Elsa Triolet 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures RTE - Service RH Marseille51, Avenue de Hambourg13008 MARSEILLE


Didier CRIFOTéléphone : 04 88 67 43 70

21 juin 2016


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Distribution Clients

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Position C ACHATSACHETEUR

GF 13 1 Acheteur Confirmé H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Distribution Clients(DADC) a pour mission de négocier les marchés de fourniture des matériels duréseau de distribution d'électricité principalement pour le compte d'ERDF.DADC recherche 1 acheteur confirmé intervenant sur l'ensemble des matériels dedistribution électrique (câbles, matériels de comptage et appareillage).Dans un contexte de haut niveau des investissements du distributeur (ERDF),l'acheteur est à l'interface entre les différents acteurs de la prescription technique etlogistique, et le marché des entreprises fournisseurs.Garant de la performance achat, il intervient tout au long du processus décisionneldepuis l'expression de besoin jusqu'au suivi des marchés signés. Il contribue àl�élaboration de la stratégie achats.Les achats étant de plus en plus globalisés au niveau du Groupe EDF, l'acheteur estamené à travailler dans un univers international avec les filiales d'EDF (EDF Energy,Demaz...).Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe.


- Curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'innovation ;- Précision, organisation, capacité d'analyse et de synthèse ;- Sens de la négociation, bon relationnel.

Lieu de travail Tour PB5 - 14 passage Boieldieu - 92085 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Maxime BERTRANDTéléphone : 01 78 14 27 75

14 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE BELLEVILLESERVICE SURETE QUALITECONSEIL QUALITE


GF 13 1 Iras H/F

Description de l'emploi Organisation opérationnelle de la relation du CNPE avec l'Autorité de SûretéNucléaire en liaison avec les services et la direction du CNPEPilotage des rencontres de plusieurs types: inspections programmées et inopinées,réunions de partages sur des sujets techniques et projets, réunions réglementaires enarrêt de tranche (616A, bilans essais et travaux).Organisation et centralisation des échanges concernant les projets arrêt de tranche ettranche en marche (télécopie, téléphone, messagerie) de tous les métiers du CNPEavec l'ASN et son appui technique l'IRSN

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Capacité d'organisation, de méthode, de rigueur et de synthèse.Capacité relationnelle, goût du travail en équipe et en projetConnaissances dans le domaine Environnement


Connaissances de base de fonctionnementConnaissances de base de sûreté et de qualitéNotions de réglementation et de relations administrativesCompétences d'ingénieur en organisation, pilotage d'affaire

Qualification des services civils :- sans astreinte : 30 %- avec astreinte : 50 %

Susceptible de travailler sur des horaires postés




OUMAHI Sid-AhmedTéléphone : 02 48 54 50 73

14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE P A C A ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEAGENCE RACCORDEMENT INGENIERIE TRAVAUXANTIBES PF

Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 13.14 1 Chef D'agence C H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DR ERDF Cote d'Azur, l'emploi est rattaché au chef de l'AgenceRaccordement Ingénierie Travaux qui couvre les départements du Var et des AlpesMaritimes. L'agence forte de 130 salariés, est organisée en 4 pôles territoriaux et 3pôles de compétences (Conception, Projet Ingénierie et Projet Branchement). Letitulaire de l'emploi est responsable du pôle géographique d'Antibes et anime lesresponsables des groupes métiers qui lui sont rattachés. Il pilote la performancefinancière et clientèle de son pôle, le professionnalisme et l'évolution descompétences de ses salariés et les interfaces internes et externes relatives à l'activitéde son pôle. Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la valorisation del'image du distributeur et au développement et à la satisfaction des collectivitéslocales sur son territoire. Il utilise la démarche de l'Excellence Opérationnelle commeprincipaux leviers d'amélioration de la performance de l'agence. Des missionstransverses peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la

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performance du domaine raccordement.


Dynamique, autonome, vous êtes innovant et rigoureux. Vous êtes particulièrementsensibles aux relations humaines, à l'esprit client et à l'accompagnement dudéveloppement du professionnalisme de vos collaborateurs. Votre implication enmatière de prévention est exemplaire. Vous possédez des capacités d'animationd'encadrants et de salariés. Une motivation importante pour atteindre les différentsobjectifs de votre périmètre est nécessaire. De bonnes connaissances informatiquesainsi que du métier ingénierie seront des atouts importants.


Emploi 35h temps plein.L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi2000-108 relative à la modernisation et au développement du service public de laconfidentialité des données sensibles. Il est soumis à l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.



Envoi des candidatures ERDF - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.Fax. : 04-86-57-88-09


FORNACIARI GuidoTéléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37

10 juin 2016


- Prolongation date de forclusion.- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTIONService Contrôles, Essais, Mesures Grenoble (CEM G)


GF 13 1 Charge(e) D'affaires Senior H/F

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Description de l'emploi Au sein de DTG, le service Contrôles Essais Mesures Grenoble (35 personnes)intervient dans le domaine du contrôle et de l�expertise du comportement desrégulations de vitesse, de tension et des protections des groupes de productionhydraulique.L�emploi intervient au sein du pôle « Renvoi de Tension et Reconstitution du réseau »dans lequel il réalise des études et essais de validation des scénarios de renvoi detension pour redémarrer les auxiliaires de centrales nucléaires. Les clients sont laDPN et RTE pour l�essentiel et ponctuellement des clients à l�international.L�emploi est un(e) chargé(e) d�affaires contributeur au bon fonctionnement du pôleRenvoi de Tension du service.Par ailleurs, le service CEMG utilise développe et maintient plusieurs outils etméthodes indispensables aux activités d�études (en partenariat avec l'INPG, R&D�) :EMTP-RV (logiciel de simulation des phénomènes transitoires sur les réseauxélectriques ), Matlab / Simulink et les modèles de la toolbox SimPowerSystems, etd�essais.Ce poste nécessite des compétences techniques en électrotechnique, en utilisationd�outils et de méthodes numériques, ainsi qu�en modélisation des composantsélectriques des réseaux de transport. Une tournure d�esprit adaptée à des activitéstant de simulations que d�essais sur site est par ailleurs requise.


Formation initiale de type généraliste (une option complémentaire en électricité,électrotechnique est nécessaire) ayant réalisé des modélisations et des études surtransformateurs et possédant de bonnes connaissances du dimensionnement desréseaux insulaires : compréhension et maîtrise des phénomènes physiques mis en�uvre. Une expérience dans le domaine d�études par simulation de transitoiresélectriques est requise. Sens de l�organisation, autonomie, ouverture d�esprit etcapacité à mener une relation directe avec le client, aptitude à rédiger des documentsde synthèse dans les délais impartis.


Équipe en réduction collective du temps de travail à 32h. Possibilité d�intégrer laRCTT.L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).Envoi par mail





Renaud POLLIER, chef du service CEMGTéléphone : 04 76 20 24 48

14 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE PREVENTION DES RISQUESPOLE INGENIERIE METHODES

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

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GF 13.14.15 1 Ingenieur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité et de la note d'organisation du CNPE de CHOOZ,des doctrines et politiques existantes dans les domaines de la radioprotection et de lasécurité, l'emploi assure la gestion organisationnelle et financière de la Section. Il esten appui à la Direction et plus particulièrement au Chef de Mission SécuritéRadioprotection. Il assure des contrôles, formations, audits et toutes activités devérification au niveau du Site, en matière de sécurité et de radioprotection. Il contribueà la réduction des accidents de travail, à la diminution globale de la dosimètrie et àl'amélioration du niveau de propreté radiologique du Site.


Possibilité de travail en roulement.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchique) par mail à la BAL génériquesuivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoyé à la BAL générique indiquée ci-dessus.Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Lieu de travail CNPE DE CHOOZBP 17408600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilité :EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPN - Pôle GCT NORD ESTSite de CATTENOM B.P 41 57570 CATTENOM

Guillaume RAMBAUDTéléphone : 03.24.36.32.28

21 juin 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction TechniqueDirection TechniqueDépartement Maintenance Machines Tournantes

Position C EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14.15 1 Expert Compression Confirmé (H/F)VACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la Direction Technique, le Département Maintenance MachinesTournantes (19 personnes) assure la maintenance du parc de compresseurs(turbocompresseurs et électro-compresseurs) de GRTgaz répartis sur le territoirefrançais dans les stations de compression.Sur le périmètre du parc de compression qui lui est affecté, l'expert(e) compresionconfirmé pilote et met en �uvre la maintenance des machines tournantes, enoptimisant disponibilité et performance économique :� Mise en �uvre et suivi du plan de maintenance,� Gestion opérationnelle des contrats de maintenance,� Organisation des interventions de maintenance préventive et corrective,� Définition du stock de pièces détachées et de l'outillage,� Pilotage des projets d'investissement et d'exploitation sur les machines,� Suivi et respect des budgets alloués.En complément, il/elle peut assurer des missions transverses pour le compte duDépartement ou de la Direction Technique.


De formation initiale bac+5 (ingénieur ou équivalent) ou bac+2 et justifiant d'uneexpérience professionnelle solide. Vous avez plus de 10 ans d'expérience dansl'exploitation et la maintenance d'ouvrages de transport de gaz naturel. Vous avezégalement de l'expérience dans la gestion de projets et les machines tournantes(compression centrifuges, moteurs électriques, turbines à gaz).

Vous avez des capacités à comprendre et résoudre des problèmes techniques etcomplexes (électrotechnique, combustion, compression de gaz, régulation,automatisme, procédé...)Vous connaissez les installations industrielles, notamment celles du transport de gazet en particulier des machines tournantes (compresseurs centrifuges, moteursélectriques, turbines à gaz).Vous maitrisez l'anglais.


Les règles de déontologie vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le Code de bonne conduite de GRTgaz.

Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi despersonnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.

Lieu de travail 6 rue raoul nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GRTgaz - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESFanny CHAVOUTIER6 rue Raoul Nordling92270 BOIS COLOMBES


Sylvain MACABEOMail : [email protected]

Sandrine VANNIERTéléphone : [email protected]

14 juin 2016


- prolongation- prolongation bis

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService Conduite

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 13.14.15 1 Manager Premiere Ligne H/F

Description de l'emploi A partir de la stratégie industrielle de la Division Production Nucléaire et du CNPE,dans le cadre des règles générales d'exploitation et de la réglementation, l'emploiassure l'ingénierie d'exploitation et d'optimisation en liaison directe avec lefonctionnement des installations.

Dans le cadre des règles et des prescriptions régissant l'exploitation, des installations,et dans le respect des procédures d'assurance Qualité et de Sureté, l'emploi animeson équipe, coordonne et controle les activités de sa section, afin de contribuer à laperformance du CNPE en terme de disponibilité, de respect de l'environnement, de lamaitrise des coûts de l'unité, mais aussi de garantir, dans ses domaines concernés, unniveau de sûreté/sécurité.

L'emploi travaille en service discontinu et peut-être soumis à l'astreinte. Il est doté d'unpouvoir de décision, d'un budget et de moyens d'action. Il est garant de l'animation etde la coordination de son équipe, de la gestion des ressources et du controle del'atteinte des objectifs.


Fortes compétences dans les domaines de la sûreté, de l'exploitation d'une centralenucléaire et de la sécurité. Bonnes capacités d'animation d'équipe.


Susceptible de travailler sur des horaires postés.




AIMAR SabrinaTéléphone : 05 63 29 36 90

21 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSTRUCTURE FIABILITE ET INGENIERIE

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GF 13 2 Ingenieurs Systemes H/F

Description de l'emploi L'ingénieur systèmes participe à l'amélioration de la fiabilité des systèmes de sonpérimètre d'activité :* en assurant un suivi technique régulier des systèmes élémentaires pour vérifier leurbon état de santé et détecter toute dérive qui pourrait être préjudiciable à leursperformances.* en réalisant de façon régulière des bilans systèmes et en proposant des actions defiabilisation de ces derniers au sein des CoFiab.* en assurant une veille technique nationale et internationale (en liaison avecl'ingénierie REX) en vue de partager les bonnes pratiques et le retour d'expériencesur les évènements marquants.Il assure le pilotage opérationnel d'affaires transverses liées au périmètre dessystèmes, notamment celles confiées à l'issue des CoFiab.


Expérience en centrale nucléaire.Capacité d'analyse et de synthèse, transparence et rigueur.Capacité à intégrer un collectif.


L'emploi exerce son activité au sein de la Structure Fiabilité Ingénierie de Site duCNPE de Dampierre au niveau du pole système.Il est en relation avec les agents des poles systémes/composants de la structure, lesservices opérationnels du site et les entités nationales.

Qualification des services actifs:50% avec astreinte30% sans astreinteSi ne bénéficie pas des mesures transitoires.

Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

Gwenaelle MATHIEUTéléphone : 02.38.29.95.30


20 juin 2016


- CONTACT


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E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDEPARTEMENT AMA (ANALYSES EN MECANIQUE AVANCEE)GROUPE OUTILS DE SIMULATION MECANIQUE

Position C MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES

GF 13.14.15 1 Ingenieur Chercheur H/F

Description de l'emploi Au sein d�EDF R&D, le département « Analyses en Mécanique Avancée » (AMA)réalise des activités de recherche et de développement dans le domaine de lamécanique des structures, afin de contribuer à la sûreté, à la prolongation de la duréede vie et à la performance du parc de production électrique d�EDF (parc enexploitation et projets neufs).

Les activités du département AMA couvrent un large spectre d�actions de R&D :- développement de modèles et de méthodes avancés pour analyser lecomportement mécanique de nos installations ;- développement et diffusion de logiciels de simulation numérique qualifiés etmaintenus (plate forme Salome_Meca) ;- expertise, réalisation d�études, proposition de solutions techniques pour répondreaux besoins des Directions Opérationnelles d�EDF ;- activité de recherche amont (en partenariat avec des laboratoires universitaires) etde veille pour anticiper et préparer l�avenir.Le Département AMA compte 98 collaborateurs et est organisé en six groupes.Le Département recherche un ingénieur-chercheur pour maintenir la capacitéopérationnele de l'équipe qui developpe et diffuse la plateforme Salome_Meca.Au sein du groupe Outils de Simulation Mecanique, le titulaire du poste aura lesmissions suivantes:- gestion du suivi qualité pour la plateforme : rédaction et diffusion des documents"qualité", vérification et validation des manuels utilisateurs et validation- pilotage des demandes d'évolution et correction de la plateforme en lien avec lesprojets métier- suivi des prestations en lien avec avec la plateforme, confiées dans le cadre dumarché "simulation"- pilotage de l'interface avec l'équipe SALOME pour assurer la coherence del'intégration des évolutions- participation au processus de Vérification et Validation de la plateforme


De formation ingénieur ou scientifique, les candidats devront disposer decompetences dans la gestion de données à l'aide de logiciels scientifiques et larédaction des documents techniques.Dotés de bonnes capacité d'analyse et de synthèse, ils sont également à l'aise dansla communication par l'intérmediaire des applications web.La curiosité pour decouvrir et la capacité de s'appropier les outils informatiques del'atélier logiciel sont des qualités importantes du poste.


Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF 13-14-15.Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail 7 boulevard Gaspard MONGE91120 PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à

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l'adresse suivante :=> [email protected]


RAZAKANAIVO CANTALUPO AnikaTéléphone : 01 78 19 38 30


FEREY ChristopheTéléphone : 01 78 19 40 22


14 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCESERVICE MACHINES TOURNANTES ROBINETTERIE

Position C NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13 1 Ingenieur D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'organisation de la maintenance nationale des sites REP deproduction d'électricité, l'emploi pilote, sous la responsabilité du chef de service, desaffaires à fort enjeu stratégique pour le Parc Nucléaire et liées aux opérations demaintenance sur sites. Il est en relation avec les sites, les prestataires et les entitésparties prenantes comme l'UNIE, l'ANAP, le CEIDRE, l'AMT, la R&D... pour mener àbien ses affaires.


Garantir la qualité des affaires confiées tout en respectant les obligations liées à lasûreté, les délais, les exigences techniques, les impératifs des clients et les coûts deréalisation.

Lieu de travail CITALIUM1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF CSP-RHAgence RH DPN Grand SudImmeuble le goéland10, avenue Viton13482 MARSEILLE CEDEX 20A l'attention de Jessica MILESIMERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation.

Matthieu LAMBERTTéléphone : 01.78.37.06.80

13 juin 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHService Sûreté Qualité


GF 13.14.15 1 Ingenieur Surete H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site et des prescriptions nationales,l'ingénieur sûreté:- établit des diagnostics- réalise des vérifications- émet des recommandations- assiste et conseille la direction du CNPE et les services opérationnels- réalise une évaluation de sûreté quotidienne des tranches afin de contribuer àl'amélioration de l'état de sûreté de l'installation

En outre, l'emploi réalise la contrôle ultime et indépendant des fonctions de sûreté etdécide d'actions de conduite afin de garantir la mise en oeuvre de mesuresconservatoires dans les situations de conduite incidentelle et accidentielle.


Ingénieur ayant déjà une expérience en fonctionnement d'un REP. Profil conduitesouhaité


Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horairespostés. Le taux de services actifs est indiqué hors astreintte.




MONCOUTIE VéroniqueTéléphone : 05 63 29 39 08

21 juin 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesGroupe Etudes Maintenance Contrôle Commande

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GF 13.14.15.16.17 1 Conseiller Etudes Asi H/F

Description de l'emploi Position : PO5Dans le cadre des activités du GEMCC, l'emploi est rattaché au directeur du groupe.Il apporte conseil et assistance aux experts nationaux et régionaux pour l'étude, lamise au point de solutions innovantes, l'élaboration des référentiels d'entreprise etl'analyse d'incidents complexes.Il contribue à la mise à jour des cursus de formation en appui du DCDP.


L'emploi nécessite des compétences de niveau expertise dans le domaine ASI. Descapacités d'animation et d'organisation sont indispensables.


Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE - CMN - GEMCC75 boulevard Gabriel LauriolA partir de 2017 : rue Kepler à La Chapelle sur Erdre NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures RTE - SERVICE RESSOURCES HUMAINES75 boulevard Gabriel LauriolBP 4262244326 NANTES CEDEX 3

Monsieur Pietro CAGGEGITéléphone : 02.40.67.30.35

14 juin 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesGroupe Etudes Maintenance Contrôle CommandePôle Etudes Automatismes et Systèmes Industriels


GF 13.14.15.16.17 1 Chef De Pôle De Gemcc H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position : PO5Missions :L'emploi gère les ressources humaines et matérielles du Pôle Etudes ASI.Il anime son équipe, coordonne et contrôle les missions qui lui sont confiées.Activités :Il assure les activités de management de proximité des agents de l'équipe :- management individuel (entretien de suivi individuel, évolution professionnelle,évaluation et développement des compétences, évaluation de la performance, choixdu personnel)- management collectif (pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuitéde l'activité, activités des salariés, portage des politiques RTE..)

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- conseil et appui à son équipeIl coordonne et prend l'initiative de la communication interne au sein de son équipe.Il assure la communication externe du GEMCC pour son domaine d'activité enrelation avec le Directeur du GEMCC.Il participe au CODIR du GEMCC et à la permanence du CODIR GEMCC.


L'emploi requiert des compétences en management, ainsi que des connaissancesdans les domaines des études et/ou de la maintenance ASI.


Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE - CMN - GEMCC75 boulevard Gabriel LauriolA partir de 2017 : rue Kepler à La Chapelle sur Erdre NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures RTE - SERVICE RESSOURCES HUMAINES75 boulevard Gabriel LauriolBP 4262244326 NANTES CEDEX 3

Monsieur Pietro CAGGEGITéléphone : 02.40.67.30.35

14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 13.14.15 1 Cadre Expert (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Membre de l'équipe MOARH de la DR Alsace Franche-Comté, responsable du PôleRelations Sociales, vous êtes rattaché au Délégué Ressources Humaines de l'unité.En appui des managers sur le champ réglementaire, vous avez notamment en chargeles missions suivantes: déclinaison des décisions réglementaires nationales etlocales, préparation des réunions DP, CE et Elections, Suivi et participation auxdossiers contentieux, interfaçage avec la MOERH, Rapporteur CSP, ContrôlesInternes, Suivi du Droit Syndical et des accords, respect du temps de travail, pilotagedes actes de reconnaissance, interface avec le milieu socio-médical, correspondantSIRH.Des missions transverses peuvent vous être confiées.Dans un contexte de conduite de changement de l'entreprise, de développement etde renouvellement des compétences, vous êtes totalement en appui des managerspour accompagner ces transformations.La région Alsace Franche-Comté présente de nombreux atouts et bénéficie d'uncadre de vie agréable.


Autonome, vous possédez des qualités de rigueur, de solides capacités d'écoute etaimez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualités relationnelles, de réactivité,

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d'adaptation et avez le sens du partage de l'information. Une première expérience RHest recommandée ainsi qu' une aisance avérée avec les outils informatiques.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Déplacements à prévoir sur l'ensemble du périmètre AFC.Temps de travail : forfait cadre


Lieu de travail - 57 rue Bersot - BESANÇON ( Doubs - Franche-Comté )



Bertrand LEYTéléphone : 03 81 83 80 50


Franck MERIEAUTéléphone : 03 81 83 81 35


21 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTIONETAT MAJORMISSION COMMUNICATION

Position C NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 13 1 Charge De Communication H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de communication d'EDF SA et de sa déclinaison auniveau de l'UTO, le titulaire de l'emploi est chargé de la communication interne etexterne afin de garantir la qualité des actions de communication et les supportsassociés.


Le candidat justifiera d'une expérience dans le métier de la communication ou à défautd'une formation reconnue en la matière.

Lieu de travail 1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation etd'adresser le tout par mail :DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR

Brigitte CAPAZZATéléphone : 01.78.37.04.98

13 juin 2016


- Modification libellé emploi


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3 -EPR FLAMANVILLE MN4585 61 05

Position C ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 14 1 Ingénieur De Section Mécanique N2 H/F

Description de l'emploi Détaché au sein du pôle PCC (Pôle de Coordination Centralisée) de l'Aménagementde Flamanville 3, le pilote de cellule réalisation a en charge le pilotage de lacoordination de la réalisation des activités sur site.

Il est garant de la réalisation du planning sur une fenêtre d�un mois conformément auplanning transmis par la préparation PCC en :- S�assurant de la bonne adéquation sur le terrain de la faisabilité des activitéspréparées.- Pilotant en temps réel l�ensemble des activités de sa cellule.- Traitant les fortuits et pilotant les aléas au niveau de sa cellule.- Faisant remonter les écarts planning, aléas avec un impact sur une autre cellule oule planning de niveau 2 : il transmet au Chef de projet réalisation délégué IN/IC uneanalyse en cas d�impact niveau 2 avec les propositions d�actions pour annuler ouminimiser l�impact.- Proposant au Chef de projet réalisation délégué la constitution d�une équipe aléas.- Validant les décalages planning de sa cellule sans impact du niveau 2.


Dans le cadre de ses activités, il assure la coordination avec les autres lotstechniques de l'AFA, et est en interface avec les autres entités d'ingénierie pour lesdossiers sous sa responsabilité.


Mobilité Encouragée



Envoi des candidatures

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Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

ASCT

SEBASTIEN LANSACTéléphone : 02 33 78 58 84

16 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Contrôle CommandeGroupe ISI3051-28-02






Au sein du groupe ISI, l�intégrateur FA3 assure les missions d�intégrateur dessystèmes de CC, coordinateur et point d�entrée CC pour les essais, correspondantmodifications. Son périmètre couvre l�ensemble des systèmes de responsabilité duservice CC, sur le projet FA3.

Les principales missions du poste sont les suivantes :- Intégrateur FA3 :o Garant de la cohérence d�ensemble des systèmes de CC et de leur intégrationglobale (cohérence technique, fonctionnel et planning),o Pilote les DMP (Dispositif de Modifications Provisoire) sur le périmètre dessystèmes de CC : validation des besoins en DMP ; surveillance des DSMP ; suiviproduction et la tenue des délais ; vérification cohérence avec les configurations CC.o Contributeur en COPIL Configuration FA3.

- Coordinateur essais FA3 :o Point d�entrée CC pour toutes les sollicitations essais,o Assure le pilotage des sollicitations de la LSE (Liaison Site Etudes) assignées auservice CC,o Assure le pilotage des actions CC suivies en COPIL essaiso Prépare la revue essais annuelle

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o Correspondant CC en COPIL essais,

- Correspondant modifications FA3 :o Pilote les modifications pour le service, assure le suivi et la tenue des délais pour larédaction des FDM/DDM,o Correspondant CC en CCE (Comité Coordination Ecarts) et en réunion CEM/CIMpour validation des modifications et lotissement associé,

Le poste est basé sur Montrouge. Des déplacements ponctuels sur site (Flamanville3) sont à envisager.


� Formation : Ecole d'ingénieur ou équivalent� Langues étrangères : Bon niveau en anglais� Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : solides compétencessur le contrôle commande EPR, connaissances générales en sûreté nucléaire à laconception et en fonctionnement des réacteurs nucléaires à eau pressurisée.Capacité à anticiper et à prioriser les activités. Bon relationnel, capacités denégociation et d�interaction avec de nombreux interlocuteurs.





16 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3 -EPR FLAMANVILLE ELEC4585 61 04

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 14 1 Ingenieur De Section Electricite Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'EPRFLA3, la première ingénierie en exploitation de l'EPR de Flamanville etl'aménagement de la zone nord du site de Flamanville.

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L�ingénieur de section électricité est en charge de piloter et organiser la surveillancedes activités de montages électriques réalisées par les entreprises, à ce titre il :- Appréhende les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers desdossiers dont il a la responsabilité- S�assure du respect des règles de sécurité- Met au point les documents permettant d�assurer la qualité de réalisation (rédactionde fiches de surveillance, élaboration des plans et programmes de surveillance,�)- Identifie les écarts, émet des préconisations- Assure le suivi du traitement des écarts constatés relevant de divers domaines(technique, environnement, sécurité,�) et participe à leur résolution- Contribue à la gestion du planning tout en prenant en compte ces écarts

L�ingénieur de section électricité contribue à la performance opérationnelle du Projeten termes de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de sûreté des ouvrages


Mobilité Encouragée




Sébastien SANCHEZTéléphone : 06 24 39 70 90

16 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDépartement Etudes Ilôt NucléaireSERVICE GENIE CIVILGROUPE BATIMENT INFRASTRUCTURE

Position C GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 14 1 Ingenieur Etudes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, enfonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualitéet le respect des délais pour les études et les réalisations confiées.

Travaux postés, décalés, astreinte possibles

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Lieu de travail 140 Avenue Viton 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Y.BOUTTIER 10 juin 2016


- Lieu de travail


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESERVICE MATERIELSMANUTENTIONS LEVAGES ACCES3051 29 05

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 14 1 Responsable D'activités Techniques H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité d�ingénierie de la Direction Ingénierie et Projets de NouveauNucléaire, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée et de laréalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offresinternationales).

Le service Matériels du CNEN (Montrouge) a en charge les études, les prescriptionstechniques, le pilotage des fournisseurs de matériels mécaniques ou de process del�îlot nucléaire. Au sein de ce service, le groupe �manutentions, levages et accès�intervient sur les dispositifs de manutention, de levage et d�accès de l�îlot nucléaire.

Au sein du groupe �Manutentions Levages et Accès, l�agent est responsable dupilotage de plusieurs contrats de fournitures de dispositifs de manutention(manutentions lourdes, manutentions combustible). Dans ce cadre, il organise et pilotela surveillance des études et de la fabrication, gère le contrat au quotidien, veille àanticiper et à mitiger les risques pouvant affecter le bon déroulement des activités deson domaine de responsabilité. En lien avec la direction des achats, il est amené ànégocier les éventuels avenants. Dans ce cadre, il pilote l�interface avec lesfournisseurs, organise la surveillance des études et de la fabrication, gère le contraten lien avec la direction des achats et les équipes projet. En parallèle, il est être amené à prendre des responsabilités de pilotage transversed�activité d�ingénierie transverses en délégation de la direction technique des projetset du service.

Sur le projet HPC, il est alors Enginering Leader. Il assure la relation avec le projectmanager de NNB.

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Expérience de l�ingénierie nucléaire, préférablement acquise dans le domaine dulevage et de la manutention.Bonne capacité de pilotage d�affaires complexes.Gout pour la gestion des relations avec les fournisseurs.Bonnes capacités de communication d�analyse, de reporting et d�alerte requises.Anglais indispensable.



Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Matthieu FIETTATéléphone : 01.84.22.58.70

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE INGENIERIE FIABILITEPOLE METHODES

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMDL EXPLOITATION CONDUITE

GF 14 1 Chef De Pole Methodes H/F

Description de l'emploi L 'emploi appartient à l'équipe de direction du Service Ingéniérie Fiabilité (SIF).Il a en charge le management du pôle Méthodes dont les principales missions sont lessuivantes: - intégrer dans les bases de données et les documents opératoires de la maintenance,les prescriptifs de maintenance, les dossiers de modification et le REX d'intervention, - contribuer à la programmation pluriannuelle des activités liées à l'exploitation destranches (TEM et AT), - élaborer les listes des travaux TEM et AT, - contribuer en collaboration avec les services de maintenance au traitement desécarts, - contribuer au déploiement sur le site du projet SDIN.L'emploi est responsable de l'ensemble des activités du pôle Méthodes et exerce samission dans les domaines suivants: - gestion des ressources humaines du pôle (EAP, formation, habilitations, pointage, ...), - organisation et contrôle des activités du pôle, - élaboration et suivi budgétaire lié au fonctionnement du pôle, - pilotage et surveillance des prestations externes - animation et pilotage du pôle (réunions de pôle, projet d'équipe,..)

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Agent ayant des aptitudes managériales : sens de la performance, hauteur de vue,relationnel, �Agent ayant une grande expérience dans le domaine de l'exploitation nucléaire.


Le poste est susceptible de comporter une astreinte




PANISSET LAURENTTéléphone : 03 89 83 54 93

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE AUTOMATISME DE SITE ELECTRICITE OUTILLAGEETAT MAJOR

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTMDL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI

GF 14 1 Chef De Service Delegue H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Plan Moyen Terme et du Contrat Annuel de Performance de l'Unité,l'emploi assiste le Chef de Service dans le domaine du management du Service afinde :-Garantir en l'absence du Chef de Service, la gestion courante des activités afind'assurer la continuité du fonctionnement ainsi que l'accomplissement des missionsdu Service-Garantir le suivi et l'assistance hiérarchique pour la bonne mise en oeuvre du Projetde Service et du Contrat de service associés ainsi que le pilotage de l'ensemble desactivités du service, dans les aspects relatifs à l'organisation, aux RessourcesHumaines et au Budget, en coordonnant leur mise en oeuvre dans les différentesSections,-Garantir le suivi et l'assistance hiérarchique pour s'assurer du respect desperformances attendues du Service, en effectuant des contrôles et en précisant auxChefs de Sections les réajustements nécessaires au respect du budget.

Le taux "Spécificité des métiers" est sédentaire sans astreinte et de 35 % avecastreinte.


Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques

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correspondantes.

Lieu de travail CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante :[email protected] indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettrevotre manager en copie.

ACTIONIMMEDIATE

Gérald GRAUGNARDTéléphone : 04 75 49 31 00

8 juin 2016


- Prolongation publication


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE ELECTRO-MECANIQUE

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSMPL ELECTRICITE COURANTS FORTS

GF 14 1 Ingenieur Appui H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la Politique de Maintenance de la Division Production Nucléaire,des objectifs du CNPE, des Règles Générales d�Exploitation et du contrat demanagement du Chef de Service Maintenance des Matériels Mécaniques,l�emploi pilote des affaires, réalise l�ingénierie de Maintenance de proximité sur lesmatériels, apporte un appui à la gestion des Ressources Humaines et suit lesrelations prestataires, afin de garantir la mise en oeuvre des politiques RH etcontribuer à l�augmentation de la disponibilité et des performances des installations.


Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de lazone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avecastreinte : 50 %)

Lieu de travail C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures [email protected] de joindre une C01 au Modèle 6

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M. DALBIGNATTéléphone : 02.35.57.63.01

15 juin 2016


E D F D R H GroupeDIALOGUE SOCIALRELATIONS SOCIALES FRANCE


GF 14 1 Expert Études Relations Professionnelles H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des activités du pôle et en lien avec les Directions, l'emploi d'Expertétudes est chargé de participer au déploiement et à la mise en oeuvre des politiquesdans le domaine des Institutions Représentatives du Personnel et du Droit Syndical,notamment en ce qui concerne l'application des accords collectifs en vigueur dans ledomaine d'activité.

L'emploi est en particulier chargé de la mise en oeuvre opérationnelle de l'accord surle parcours professionnel des salariés chargés de fonctions représentatives ousyndicales pour les salariés ayant un mandat de niveau national ainsi que du suivides différents accords concernant les moyens syndicaux.

Sur un plan plus général, l'emploi est en charge de l�appui-conseil sur le domaine dela gestion du droit syndical en répondant aux questions complexes des directions, enassurant un suivi qualitatif et quantitatif de la mise en oeuvre de manière périodique,en ayant des contacts réguliers avec les représentants des organisations syndicaleau niveau national sur l'ensemble de ces sujets.

L'emploi est également chargé de réaliser des études statistiques complexes en lienavec la gestion des parcours syndicaux et les institutions représentatives dupersonnel.Il est responsable de l'élaboration et du suivi les tableaux de bord de l'activité relativeà la gestion des activités syndicales au niveau de l'entreprise.Enfin l�emploi veille à la capitalisation du conseil dispensé et des études réaliséessur les questions de droit syndical.


L'emploi doit disposer d'une expertise en matière de droit du travail et droit social, dela réglementation interne et des processus administratifs.Autonomie, ouverture d'esprit, aptitude à communiquer et à convaincre.Rigueur et facilité d'adaptation.Qualités d'analyse et de synthèse.Idéalement connaissance du périmètre Tête de Groupe.

Lieu de travail Immeuble Carré vert - 45 Rue Kléber Levallois-Perret ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF-Pôle RH SiègeM. Sébastien SAUER45 Rue Kléber92300 Levallois-Perret

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Mme Nathalie DYONETTéléphone : 01-82-24-81-69

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINSERVICE CONDUITEPOLE METHODES

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 14 2 Ingenieurs Conduite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par la Direction du ParcNucléaire, du manuel qualité, du Plan Stratégique et du contrat de gestion de l'Unité,des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi apporte assistance etconseil au Chef de Service Conduite, au projet d'arrêt et au plateau tranche enmarche dans le domaine technique.L'emploi assure les relations du service avec l'Autorité de Sûreté afin de réaliser leprogramme de production au meilleur coût en assurant en temps réel la sûreté del'installation, la sécurité des personnes et la disponibilité des matériels.Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte.


Il réalise ses activités en service discontinu.Il est apte DATR et est habilité B0, H0, M0 et SN4.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.Poste susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CNPE du TRICASTINCS 40009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîtegénérique suivante : [email protected] en indiquant enobjet : CNPE TRICASTIN

Pierre-Yves GALLOTéléphone : 04.75.50.38.10

Gaelle CARABYTéléphone : 04.75.50.38.12

22 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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C N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE SMP

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 14 1 Responsable Sous Projet Senior Arret De Tranche H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs des projets d'Arrêt de Tranche, Tranche en Marche etpluricycle, l'emploi remplit les fonctions de responsable de sous projet tout enapportant appui et conseil aux chefs de projets ou plateau TEM. Il pilote notammentdes affaires d'ingénierie transverses à fort enjeu pour le site.Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte.


Bonne connaissance dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation d'unecentrale nucléaire.Capacité d'analyse et résolution de problèmes transverses.Aptitude au management de projet.Expérience dans le pilotage d'affaire ou de projet souhaitée.


Poste susceptible de travailler en horaires décalés ou postés.Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE du TRICASTINCS 40009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPETRICASTIN

Actionimmédiate

Emmanuel DA-COSTA-VIEIRATéléphone : 04 75 50 12 05

Hugo DURANDTéléphone : 04 75 50 99 52

22 juin 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESSERVICE DE REPARATION HYDRAULIQUEPOLE RESSOURCES

Position C Achats - ApprovisionnementACHETEUR

GF 14.15 1 Ingénieur 2 (achats) H/F

Description de l'emploi L�emploi assure les missions de pilotage et d�animation des achats de lasous-unité, ainsi que de la politique de relations industrielles du SRH.

- Il est le correspondant achat de la sous-unité, et à ce titre anime et pilote la fonctionachat (animation du réseau, élaboration d�outils de suivi et d�indicateurs de pilotage)- Il gère l�ensemble des achats et prestations de l�entité. Il est l�interlocuteur de la

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Direction des Achats et gère la BAL achats du SRH.-Il pilote et propose les contrats cadre de l�entité.- Il appuie le pôle technique et les ateliers dans l�élaboration de leurs achats : aide àl�élaboration des cahiers des charges, CSCT, stratégie de marché en lien avecl�AAH, appui sur la modélisation des DA/commandes dans PGI, ainsi que dans lesuivi et le pilotage des prestations : suivi des contrats, appui contractuel, appui lorsde difficultés avec un fournisseur.-Il travaille en étroite relation avec le contrôleur de gestion de l�unité, en particuliersur le suivi des réceptions.- Il propose et pilote une politique de relations industrielles du SRH en lien avec lapolitique PRI de l�unité et les orientations et enjeux du SRH. Il propose uneorganisation et des outils permettant de suivre et piloter les fournisseurs de manièreefficiente, et de répondre aux enjeux de nos prestations. - Il assure la réalisation et le pilotage de certaines activités logistiques de type gestiondu parc véhicules, ou demandes de travaux en cherchant à optimiser les coûts et lefonctionnement


- Maîtrise du processus achat d�EDF- Bonnes capacités relationnelles- Capacité d�organisation, d�autonomie- Maîtrise des outils PGI et Dauphin


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation,accompagnée de lafiche C01, le nom et les coordonnées de l�unité gestionnaire de son contrat de travail

Lieu de travail EDF � UPA - SRH � Etat Major - Eurennepolis - 6 place Robert Schuman 38000Grenoble ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSPRH TOULOUSEAgence Régionale ACTHYINPôle GCT DPIH 25 rue Claude Marie PERROUDTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1


Karine LEMAIRETéléphone : 04 57 38 33 13 - 06 65 92 70 60


22 juin 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSESERVICE MANAGEMENT PERFORMANCEGR CONTRÔLE DE GESTION

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 14 1 Chef Du Gr Contrôle De Gestion H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre du système de gestion de SEI, du Plan stratégique de l�Unité et despolitiques comptables et financières des entreprises, l�emploi assure la pertinence etla fiabilité du dispositif de pilotage opérationnel du Centre (aspect prévisionnel etsuivi), assure un rôle de conseil et d'assistance auprès de l�ensemble de la lignemanagériale du Centre, réalise et diffuse des tableaux de bord de gestiontransverses, anime et contrôle l�activité et les résultats du GR Contrôle de gestion,diffuse et fait appliquer les doctrines de gestion, afin de contribuer au pilotage généralde l�unité


Bon relationnel. Rigueur. Autonomie. Disponibilité. Expérience dans la filière Contrôlede Gestion. Aptitudes aux outils informatiques dont PGI.


Ref Org: 025727085

Lieu de travail GR CONTROLE DE GESTIONCENTRE AVENUE IMPERATRICE EUGENIE AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures EDF CorseSERVICE DES RESSOURCES HUMAINESBP 4062 Avenue Impératrice Eugénie20 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Jean-François ALESANDRITéléphone : 04.95.29.71.00

Fax : 04.95.21.53.11

14 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONProjet Source Froide


GF 14 1 Ingenieur De Projet C H/F

Description de l'emploi Le poste concerne un emploi d'Ingénieur Projet dans l'équipe projet SFR "SourceFroide », au sein du département DIPE du CNEPE.L'emploi est responsable de la conduite d'un ensemble d'affaires - rattachées au projetSource Froide, et plus particulièrement au domaine des aéro-réfrigérants - depuisl'élaboration de leur offre jusqu'à la clôture. Dans ce cadre, il assure la gestion de cesaffaires et anime l'ensemble des activités correspondantes afin de garantir le respectdes objectifs contractualisés dans les domaines techniques-coûts-délais.L'emploi peut être amené à piloter des contrats d'études et fournitures.Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec d'autres entités etacteurs du CNEPE, en particulier les Responsables de Conception du DépartementEtudes, le contrôle de projet, les Ingénieurs Liaison Sites, les interlocuteurs des CNPEet les Equipes Communes CNEPE et DIPDE. L�emploi est également en lien avec les

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autres centres d�ingénierie travaillant sur ses affaires (DIPDE, SEPTEN), avec lesentités de la DPNT et avec les fournisseurs.L�emploi rend compte du déroulement des affaires dont il a la charge au Chefd�Equipe Projet Source Froide, alerte ce dernier en cas de difficulté ou de dérive desobjectifs de l'affaire. Il participe et contribue aux différentes instances qui rythment lavie des projets (COPIL, RESD, OBEYA, directoires, COPRO).L'Ingénieur Projet pourra également animer ou prendre en charge, sur demande duChef d�Equipe Projet, des missions complémentaires transverses.

Lieu de travail 8, rue de Boutteville - 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adressemail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie lerecruteur et le CNEPE-MOARH.Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Philippe FIEVRETéléphone : 02.18.24.63.40

14 juin 2016


G D F S U E Z ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSDirection Marché des Clients ParticuliersDirection MarketingDélégation Marché ParticuliersPôle « Stratégie, Développement et Tarification des offres énergie»

Position C COMMERCIAL ET MARKETING GAZMETIER NON IDENTIFIE

GF 14.15 1 Marketeur Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Principales missions :- Contribuer à l'ensemble des objectifs quantitatifs de la DM, au Plan Marketing et à lavente d'offres énergie, via 3 axes :- Faire évoluer une gamme d'offres afin qu�elle reste compétitive, innovante etdifférenciante, dans le sens de la transition énergétique- Proposer une animation promotionnelle ciblée selon les canaux et segmentsclients/prospects- Adapter la politique prix- Définir la stratégie tarifaire de la DMPA permettant d'optimiser la compétitivité denos offres tout en maximisant l'EBITDA, avec à la fois une vision tactique et uneambition moyen terme.- Avec l�équipe Pricing (BU BtoC)- Piloter la politique prix mensuellement en comité prix- Piloter la posture commerciale associée (en binôme avec le chef de produit prix quia pour mission de la décliner d�un point de vue opérationnel)

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- Définir et piloter la stratégie promotionnelle en tenant compte des besoins dumarché et de chaque segment clients, des canaux et des contraintes juridiques etpricing- Définir la stratégie d�offres tarifaires innovantes dans le cadre du Plan Marketing dela DMPA, et développer la gamme d�offres Engie dans le sens de la transitionénergétique- Piloter le développement de nouvelles offres tarifaires- Assurer la veille des offres énergies concurrentes- Proposer de nouveaux concepts et cadrages d�offres- Assurer le partage et la cohésion entre tous les intervenants- Assurer les arbitrages et remontées d'alertes requis en prenant en compte l'intérêtdu client et de la DMPA / BU BtoC


- Vision stratégique et compréhension fine des enjeux marché et des attentes desclients- Clarté et aisance dans les communications écrites et orales- Planification et respect des échéances- Aisance avec les chiffres et la gestion de processus- Rigoureux(se), capacité d�analyse et de synthèse- Force de proposition et de recommandation- Pédagogue, aisance relationnelle- Goût pour le travail collaboratif


Lieu de travail 17 rue de l'Arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Solène JABOULET, Déléguée Marketing Marché.EtChristiane [email protected](transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6)


Solène JABOULETTéléphone : 01 56 54 48 77


14 juin 2016


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGCENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHESCENTRE DE PRODUCTION ET D'OPTIMISATIONEquipe CPO Hebdo

Position C OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONINGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T

GF 14 1 Optimiseur Hebdo-mensuel H/F

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Description de l'emploi L�emploi exerce son activité en interaction avec de nombreux interlocuteurs internesà la DOAAT et externes (Métiers Nucléaire et Thermique à Flamme, RTE,EDF-Trading, DCO, �). Il alterne son activité entre périodes d�exploitationhebdomadaire ou mensuelle et périodes de bureau.Pendant les journées d�exploitation hebdomadaire ou mensuelle, il assure lesmissions principales suivantes :� Le placement économique des contraintes et essais des groupes thermiques� La détection et la prise en compte des contraintes environnementales locales� La saisie des contraintes dans les outils d�optimisation et la publication desindisponibilités au marché� La détermination des indicateurs globaux de gestion du parc (vision agrégée desmarges et de la position financière et physique)� Le placement prévisionnel de tous les leviers d�optimisation adaptés à la situationprévue de l�équilibre offre-demande et l�identification des leviers en situation derisque de butée de baisse� Le pilotage global du parc à l�horizon mensuel en étant l�interlocuteur privilégié quiassure la continuité de la relation avec les sites et les entités externes à l�équipetraitant de cet horizon� La coordination opérationnelle avec l�hebdomadaire lorsqu�il est dédié àl�exploitation mensuellePendant les journées de bureau il remplit les missions complémentaires suivantes :� Contribution au processus d�amélioration continue, représentation auprès desinterlocuteurs externes� Production d�indicateurs ou de tableau de bord de pilotage de l�activité� Evolution du référentiel documentaire d�exploitation� Expressions de besoin vis-à-vis du SI et recette des nouveaux outils


L�emploi devra posséder des qualités d�analyse et de synthèse, faire preuved�autonomie, de rigueur, de réactivité, de disponibilité et de capacité à travailler enéquipe pour produire des livrables quotidiens à enjeux. Une connaissance dudomaine de la production, de l�équilibre offre-demande ou du système électriqueserait appréciée. L�activité étant sous-tendue par le SI, une bonne aisanceinformatique est attendue.


Taux service actif : 0%Emploi de cadre intégré.La description d�emploi simplifiée M3E peut être fournie sur demande aux candidats.

Lieu de travail Site Cap Ampère1 place Pleyel SAINT-DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES5,esplanade Charles de Gaulle92733 NANTERREMail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avantla date de la forclusion)

GEORGES BenoîtTéléphone : 01 43 69 19 08Mail : benoî[email protected]

14 juin 2016


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEPOLE PROJET

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 14 1 Chef De Pole (projet) H/F

Description de l'emploi L'emploi exerce sa mission au sein du Service Mécanique ChaudronnerieRobinetterie du Centre Nucléaire de Production d'Electricité(CNPE)de 4 tranches de900 MW de CRUAS-MEYSSE.Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines et programmes debase, de la politique industrielle et financière de l'Unité, du Contrat de gestion duService, l'emploi anime les activités du Pôle Projet, assure pour le ServiceMécanique Chaudronnerie Robinetterie le pilotage du budget, la définition et ledéploiement de la politique industrielle ainsi que l'organisation de maîtrise d'ouvrage,afin de contribuer à la performance du Site et du Service en matière de disponibilitédes tranches, sûreté des installations et maîtrise financière.Rattaché(e) au Chef de Service, il supervise, planifie et coordonne l'activité de sescollaborateurs dans les meilleures conditions de performance et de sécurité. Ilorganise le travail au sein du Pôle, coordonne et gère l'ensemble des opérations. Ilréalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en oeuvre les plansd'amélioration qui en découlent.Il gère les ressources humaines de son équipe dans le respect de la législation dutravail et dans un souci d'optimisation de la performance. A ce titre, il participe audéveloppement des compétences de l'équipe et à la reconnaissance individuelle(entretien d'évaluation, formation, avancements/reclassements...).Le taux " Spécificité des Métiers" est 30%Services Actifs sans astreinte et 50%Services Actifs avec astreinte.


Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Lieu de travail CNPE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite génériquesuivante:[email protected] en indiquant en objet CNPECRUAS-MME FAVIER.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie.

AGENCE RH DPNPARC DE LA CHOCOLATERIE26290 DONZERE

ACTIONIMMEDIATE

Thierry LILLOTéléphone : 04 75 49 34 00

14 juin 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CRUAS MEYSSESERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEPOLE TRANCHE EN MARCHE

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 14 1 Chef De Pole (tem) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité au sein du Service Mécanique ChaudronnerieRobinetterie du Centre Nucléaire de Production d�Electricité (CNPE) de 4 tranchesde 900 MW de CRUAS-MEYSSE.Dans le cadre des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales etréglementaires et dans le respect des référentiels, l'emploi garantit la qualité desinterventions de maintenance mécanique sur le TEM.Rattaché(e) au Chef de Service, il supervise, planifie et coordonne l'activité d'unedouzaine collaborateurs dans les meilleures conditions de performance et desécurité. Dans ce cadre et avec l'appui de deux Correspondants métier, il pilote auquotidien les activités de maintenance sur le TEM en insufflant une réelle dynamiquedans l'accompagnement des équipes. Il organise le travail au sein du Pôle,coordonne et gère l¿ensemble des opérations. Il réalise les contrôles nécessaires ausuivi de l'activité en mettant en oeuvre les plans d'amélioration qui en découlent.Il gère les ressources humaines de son équipe dans le respect de la législation dutravail et dans un souci d'optimisation de la performance. A ce titre, il participe audéveloppement des compétences de l'équipe et à la reconnaissance individuelle(entretien d'évaluation, formation, avancements/reclassements...)Membre de l'Etat-Major du Service, il contribue à l'élaboration du budget et du contratde service, et contrôle mensuellement l'évolution des indicateurs de pilotage de lasection. Il fait des propositions d'évolution d'organisation au Chef de service.Le taux "Spécificité des métiers " sans astreinte est : 30% et avec astreinte : 50%.


Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené àutiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriquescorrespondantes.

Lieu de travail CNPE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite génériquesuivante:[email protected] en indiquant en objet CNPECRUAS-MME FAVIER .Ne pas oublier de mettre votre manager en copie.

ACTIONIMMEDIATE

Thierry LILLOTéléphone : 04 75 49 34 00

14 juin 2016

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Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONDélégation OpérationsExploitation

Position B INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 15.16.17 1 Gestionnaire De Contrats H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A cetitre, elle a engagé la reprise des infrastructures et des opérations informatiques afinde répondre aux enjeux et évolutions de GRDF.La Délégation Opérations de la DSI recherche un gestionnaire de contratsd'infogérances. Interlocuteur privilégié des équipes de la Délégation, ses missionssont de :- connaître les spécificités des activités et services afin d'être capable de dialogueravec les interlocuteurs techniques et contractuels- vérifier et confronter les indicateurs de performances en regard des valeurscontractualisées, et en déduire les pénalités associées- animer les Comités contractuels et le cas échéant instruction de dossiers avec lesjuristes- suivre les échéances contractuelles et, en coordination avec les achats et les autresentités de la DSI, mettre en oeuvre les actions nécessaires au renouvellement, auxévolutions et avenants,- piloter les budgets associés, le suivi des prestations et la validation des devis,- aider à l'écriture ou à l'amélioration des processus de l'activité.Pour réaliser ses missions, le gestionnaire de contrat est en contact permanent avecles équipes de la DSI de GRDF, les fournisseurs externes et les acheteurs. Il secoordonne avec ces entités et inscrit l�ensemble de ces réalisations dans le cadredes processus de gestion en vigueur à la DSI.


Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous possédez un sens relationneladapté au maintien d�une relation efficace avec vos différents interlocuteurs tant eninterne qu'en externe. Vous bénéficiez d�une expérience en informatique, achats ougestion. Une connaissance de la gestion de contrats d'infogérance serait égalementappréciée. Vous êtes sensible aux problématiques de gestion et de pilotagecontractuel. Vous exercerez votre activité au sein d�une équipe dynamique etsolidaire, dans un environnement de travail de qualité.






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WOJTECKI Jean-MarcMail : [email protected]

30 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONDélégation OpérationsDomaine Support Qualité

Position C INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 15 1 Change Manager H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A cetitre, elle a engagé la reprise de la gouvernance des infrastructures et des opérationsinformatiques afin de répondre aux enjeux et évolutions de GRDF.La Délégation Opérations de la DSI recherche, pour définir, accompagner la mise enoeuvre et animer la gestion des Changements, un responsable du 'Change' encharge de piloter le processus ITIL de "Gestion des changements" et contribuer àl'amélioration continue de ce dernier.Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :- gestion des processus et des demandes dans l'outil ITSM- vérification du dossier des changements de type MEP (Chronogrammes, PV destests en homologation, procédures de retour arrière, risques à faire ou à ne pas faire,�) avec identification des risques induits par les mises en production (métier etinfrastructure)- préparation et animation des CAB (Change Advisory Board - Comité d'Approbationdes Changements)- négociation du planning des opérations des changements- établissement du bilan des changements- élaboration et publication du calendrier prévisionnel des changements- communication avec les intervenants pour coordonner l�implémentation/MEP- formation des collaborateurs- production des tableaux de bords stratégiques et opérationnels- présentation de rapports et proposition de plans d'action


Vous disposez d'une expérience dans l'animation et les processus de Gestion desChangements. Vous présentez de réelles capacités de convictions et d'adhésion pourpromouvoir la gestion maitrisée des changements impactant le SI, vous appréciez letravail en équipe et en transverse, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.





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16 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESENCADREMENT PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES

Position B MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXMPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX

GF 15 1 Chef D'agence H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de l�Entreprise, des régles de sécurité et dans lerespect des contrats d�objectifs de son Agence, l�emploi anime ses équipes dans unesprit développé de sécurité , organise et contrôle le fonctionnement de ses équipespour satisfaire les attentes des parties prenantes. Il assure le rôle de maîtrised'ouvrage des réseaux HTA et BT, contribue au pilotage du budget annueld�investissements (CAPEX) de la Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais ainsi qu'àla bonne mise à jour des bases de données du patrimoine dans le cadre duprocessus DOPT (développer et optimiser le patrimoine technique). Il est le pilote dela performance globale du processus. A cet effet, il garantit l�atteinte des objectifs dudomaine maitrise d�ouvrage HTA et BT et du domaine cartographie.


Connaissance des métiers cartographie et maitrise d'ouvrage HTA et BTCapacités managériales, Relationnel fort, Esprit de synthèse.



Lieu de travail 260 route de Desvres ST MARTIN BOULOGNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ERDF-GRDFUnité Services Régionaux MMNAgence Contrat de travail DR NPDCMadame LEVEQUE Marie-Line981 boulevard de la République59505 DOUAI CEDEXIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.

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MARKIEWICZ JérômeTéléphone : 06 62 26 09 84


17 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT ETUDE ENVIRONNEMENT & DECONSTRUCTIONSCE SURETE RISQ ET FONCTIONRISQUES CONVENTIONNELS & INCEN

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE


Description de l'emploi Dans le cadre des missions confiées à la Division, le titulaire de l�emploi anime ungroupe, au sein d�un des services de l�organisation. Il est en appui à l�organisation duservice et contribue ainsi à la performance du Service, de la Division et du ParcNucléaire en matière de sûreté, de disponibilité et de coût. Il a la responsabilité d�uneéquipe de travail pour laquelle il apporte son appui afin de contribuer au pilotage et à laconduite des missions.



Lieu de travail 2ED LYON DIPDE 154 avenue Thiers 69458 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



E.JOULIA 16 juin 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEPOLE PROCESSUS OPERATIONNELSDEPT CONDUITE

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

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GF 15.16.17 1 Consultant H/F

Description de l'emploi Au sein du département Conduite de la Direction Technique, le candidat participera àl'expertise du domaine Conduite et Contrat d'accès réseau Transport tant du point devue métier que SI. Il assurera l'intergation des enjeux du CART dans le métier de laconduite.Sur ce domaine d'expertise il apportera son appui aux DR, en particulier dans lesactes de sosucription mensuelle.Il sera interlocuteur de RTE pour les problématiques opérationnelles relevant duniveau national, notamment sauvegarde du réseau, gestion des condensateurs, ...Il assurera le pilotage de projets du domaine conduite et participera aux actionsassociées de conduite du changement.


Le candidat devra avoir une expérience éprouvée dans le domaine Conduite, unemaîtrise de la gestion du CART et une connaissance du domaine poste source etopérations.Il devra avoir un sens relationnet reconnu, des compétences avérées dansl'animation, des capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements en région parisienne et en province sont à prévoir.





Marc LAGOUARDATTéléphone : 01.81.97.41.31 / 06.67.21.14.39


23 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDépartement FUSION

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 15.16.17 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,le département Fusion a en charge le développement des SI C�ur du marché desclients Particuliers. Le chef de pôle a en charge l�équipe Sécurisation Transverse etAutomatisation et Recette.A ce titre, le chef de pôle exerce le management direct des membres de son équipe

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ainsi que celui des prestations qui y sont rattachées. Il est responsable des objectifset de la performance globale de son équipe.Il possède les habilitations nécessaires à l�exercice de ses activités, dans le cadredes règles et procédures qui régissent son domaine d�intervention.Porteur de la stratégie et déploiement de la stratégie du Département auprès dessalariés, il doit :- Assurer les relations externes et la coopération avec les autres entités- Accompagner les transformations et favoriser l�innovation : - Maintenir etdévelopper des compétences nécessaires au bon fonctionnement de l�entité. -Contribuer à l�élaboration de la stratégie et être force de proposition sur lefonctionnement de l�organisation. - Contribuer aux chantiers transverses définis parla Direction. - Gérer d�éventuelles missions complémentaires.

Encadrement d�une équipe qui assure les missions suivantes :Animation et pilotage du pôle :� Assurer le management et l�animation quotidienne du Pôle STAR� Réaliser les EAP, le plan de formation, définir les objectifs et les suivre,� Recruter (en interne) en respectant les règles Commerce� Assurer le pilotage opérationnel des agents et des prestataires� Coordonner les paliers et les livraisons hors palier pour l�ensemble du SI MCP.� Reporter au DSI MCP et chef de département (avancement, risques, alertes...)� Représenter le SI MCP dans les instances de gouvernance / coordinationDépartement


Motivation et aptitude à encadrer une équipeRigueur initiative et Autonomie,Faire preuve de vision pour appréhender des évolutions d�orientation du SI dumarché des clients particuliersUne bonne connaissance du marché des clients particuliers et de ses SI seraientappréciés

Lieu de travail La Défense OUEST420 rue Estienne d'Orves92700 COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Ghislaine MARTINTéléphone : 06-64-12-94-27

Fax : 01-47-69-30-87Mail : [email protected]

16 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDépartement DIAMS

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Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 15 1 Responsable Systeme Applicatif H/F

Description de l'emploi Au sein du département DIAMS de la DSI Commerce, vous serez sous laresponsabilité du chef de pôle MCO.Vous aurez en charge le maintien en condition opérationnelle de l�application CLOE(application de le gestion de la relation client pour la Marche d�Affaires) : pilotage etcorrection des anomalies, de la disponibilité de l�application, de ses performances enproduction, d�outiller le suivi de la production, d�optimiser le fonctionnement deCLOE et de son intégration dans la chaîne applicative du SI MA.

Vous serez l�interlocuteur privilégié pour garantir le bon fonctionnement du systèmeapplicatif CLOE : maîtriser la qualité et la sécurité de l�application, résoudre lesincidents et les problèmes- Piloter l�évolution de(s) application(s) : réaliser la maintenance évolutive (évolutionsfonctionnelles) et anticiper l�obsolescence (évolutions techniques)- Participer à l�expression des besoins notamment sur l�exploitabilité du futursystème dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts,performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)- Coordonner l�ensemble des acteurs liés à la production et piloter les prestationsexternes y compris sur le plan contractuel- Piloter le budget de l�application- Assurer la communication, les reportings du fonctionnement de l�application ainsique la trajectoire technique de l�application : actions préventives


Vous avez une bonne connaissance du système applicatif du SI Marché d�AffairesPour réussir cette mission vous devrez avoir :- la capacité à vérifier la conformité des systèmes délivrés et des niveaux de serviceattendus- la capacité à dialoguer avec les utilisateurs pour analyser les symptômes d�undysfonctionnement et fournir les instructions concernant leur résolution- un bon relationnel, de la curiosité, de l�écoute et de la créativité.- le sens de la rigueur et de l�organisation- une expérience significative (>3 ans) dans le pilotage de projet et de prestationsinformatiques- des connaissances des techniques d�analyse de la performance et d�analysed�impacts- des connaissances des outils et des techniques de gestion du changement- des connaissances des processus de développement, des techniques de recettes etd�acceptation- des connaissances des procédures de remontée des incidents, problèmes et crises

Lieu de travail 14 rue Mesple31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



MEROSE Guy - 01.47.69.38.43Mail : [email protected]

15 juin 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE INGENIERIE FIABILITEENCADREMENT

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15 1 Integrateur Palier Modifications H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L 'emploi appartient à l'équipe de direction du Service Ingéniérie Fiabilité (SIF).Les principales missions de l'Intégrateur Palier Modifications (IPM) sont les suivantes:- Assurer l'animation du Sous-Processus SMI "Modifier les Installations": dans le cadrede l'IOP, l'IPM pilote le processus d'intégration des modifications pour les activitésrelevant de la maitrise d'ouvrage qui sont de responsabilité CNPE. Il assure lesinterfaces avec les centres d'Ingénierie de la DIPDE et de l'UNIE. L'IPM piloteégalement la mise en oeuvre des modifications locales.- Assurer pour le site, le pilotage du processus d'analyse et de déclaration(FACR/NACR) au titre de la décision ASN "Modifications" issue de l'Arrêté INB, pour cequi concerne les modifications locales et temporaires de l'installation,- Réaliser le suivi des Modifications Temporaires de l'Installation (MTI),- Piloter pour le compte du Directeur Technique Environnement, la préparation des DTEnationaux,- Etre le correspondant ASN pour le service.


Agent ayant une grande expérience dans le domaine de l'exploitation nucléaire.


Le poste est susceptible de comporter une astreinte




PANISSET LAURENTTéléphone : 03 89 83 54 93

15 juin 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PMO

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PM-DPT FINANCE ET ACHATS

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 15.16.17 1 Gestionnaire De Contrats H/F

Description de l'emploi Dans un contexte où les systèmes d�information sont essentiels au succès del�ambition d�ERDF « Aller plus loin ensemble », la DSI a défini une feuille de routed�où se dégagent six grands objectifs déclinés de 3 axes :- Etre la référence industrielle- Prendre la tête de la révolution technologique- Etre un partenaire de proximité incontournableEn conformité avec la décision du Directeur des Systèmes d�Information il a étédécidé de renforcer la transversalité et le collectif dans les modes de fonctionnementde la DSI.

Le département Finance & Achats du Pôle PMO est en charge du contrôle de gestionet de la gestion des achats et approvisionnements de la DSI.Rattaché au Responsable de l'équipe Finance & Achats du Pôle PMO, l'emploiassure le pilotage qualitatif et quantitatif des contrats d'un pôle de la DSI afin degarantir la performance des achats et des approvisionnements. Il contribue àdéfinition de la Stratégie d'Achats de la DSI et la met en �uvre dans le respect de lapolitique industrielle d'ERDF et des règles et politiques achats et SI. Il veille aurespect des engagements contractuels et contribue à l'évaluation des fournisseurs. Ilest détaché auprès du pôle dont il pilote les contrats afin d'optimiser leur portage etl'accompagnement des utilisateurs.


Principales activitésLe gestionnaire de contrat intervient dès la préparation et tout au long de la vie descontrats. Il s�assure que tous les engagements pris par les deux parties sont tenus etque les plans de contrôle et les éventuels plans de redressement sont mis en �uvre.A fréquence régulière, il prépare, conduit et formalise les revues de contrat avec lefournisseur. Il détermine les bonus et malus éventuels. Il suit l�application descritères de mieux-disance. Il veille à la facturation des pénalités contractuelles auxfournisseurs et propose si nécessaire la rupture du contrat. Enfin, il établit le retourd�expérience et s�assure de sa prise en compte dans le processus « acheter -approvisionner ».

Il est appuyé par l'équipe Back Office Achats et Approvisionnements du Départementpour les aspects politiques et méthodes et sur la production des reporting et suivis demarchés.



Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Sylvie PAILLOUXTéléphone : 01.81.97.74.08

30 juin 2016


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

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E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESDirection des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEMDL COMMERCIAL CLIENTELE

GF 15 1 Chef De Projet Et Expert Clientèle H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Energétiques Insulaires gère environ 1 million de clientsrépartis sur les territoires de la France d�Outre Mer (Guadeloupe, Martinique,Réunion, Corse, Guyane et St Pierre et Miquelon).

La Délégation « Vente et Relation Client » a pour missions principales :�L�assistance à la performance du Métier dans le domaine de la technique Clientèle(relève, raccordement, « petites interventions », qualité de service �) et de la gestiondes clients (accessibilité, traitement des demandes clients en multi-canal enparticulier les réclamations, facturation et recouvrement �).�La préparation de l�avenir en élaborant une politique commerciale et les outilsassociés répondant aux enjeux de digitalisation de la relation client, d�évolution tarifaire et de déploiement des compteurs évolués�La contribution à la maîtrise de la consommation d�énergie en proposant desservices adaptés aux besoins des différents segments de clientèle, en particulier auxclients en situation de précarité énergétique.Principales missions de l�emploi :- Contribuer à l�élaboration de la stratégie clientèle et de la feuille de route associée- Piloter les projets portés par la Délégation clientèle dans le cadre de sa feuille deroute (déploiement d�outil, élaboration de formation, déploiement du compteurévolué, refonte des CGV �)- Contribuer à l�élaboration, au déploiement et à l�animation du processus « Gérer leclient » - Etre en appui des centres (animation par métier, instruction de problématiquesremontées �)

L�emploi travaillera en collaboration et sous la responsabilité du Délégué « Vente etRelation Client ».L�équipe est constituée de 3,5 personnes et bénéficie de l�appui d�un emploi baséen Corse, dans le domaine de la technique Clientèle.


Connaissance du domaine Clientèle (technique et / ou relation client)Autonomie, organisation, rigueur , qualités relationnelles


Quelques déplacements en outre-mer sont à prévoir

Lieu de travail Tour EDF20 Place de la Défense LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION SEIMadame Carine VELASCOTOUR EDF20 Place de la Défense92050 PARIS LA DEFENSE


239

Karine ASCARATEGUITéléphone : 01 49 01 40 22

Fax : P:06 25 57 12 74

15 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION ECONOMIE ET REGULATIONDélégation Régulation

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEECONOMISTE

GF 15.16.17 1 Attaché Régulation H/F

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Régulation de la Direction Economie Régulation, vouscontribuez à la construction du tarif acheminement, à sa mise en place avec laCommission de Régulation de l'Energie (CRE) et à son évolution au cours du temps.Pour ce faire, vous devez contribuer à :- la préparation des argumentaires et des documents économiques, techniques etfinanciers nécessaires à la mise en place du tarif acheminement : mode de régulation,structure et niveau tarifaire, régulation incitative, indicateurs de suivi,...,- le suivi des audits organisés par le régulateur,- la participation aux groupes de travail et de concertation sur le marché du gazorganisés par le régulateur,...Par ailleurs, vous serez en charge de l'animation du réseau des correspondants ducode de bonne conduite et l'interlocuteur privilégié du Compliance officer de GRDF etde la CRE sur toutes les questions en lien avec le code de bonne conduite etl'indépendance.Enfin, vous contribuerez également aux autres travaux de la Délégation relatifs à :- la réalisation de benchmarks européens sur les modèles de régulation- l'évolution du catalogue des prestations,- diverses analyses économiques,...


Issu(e) d'une formation universitaire, d'une école de commerce ou d'une écoled'ingénieur, vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domainede la régulation / tarification ou de la finance.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre organisation.Ouvert(e) et adaptable, vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle etappréciez le travail en équipe.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous savez construire desoutils de calculs économiques sur excel.Vous savez rédiger des notes de synthèse d'analyse stratégique et les défendre lorsde présentations.Votre niveau d'anglais vous permet de lire et analyser des documents rédigés danscette langue.Une connaissance des différents métiers et de l'organisation de GRDF serait un plus.



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RENAT LaurentTéléphone : 01 71 26 33 28Mail : [email protected]

DEMARCY PascalTéléphone : 01 71 19 15 70

Fax :Mail : [email protected]

29 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Génie Civil Coordination des Bâtiments et AgressionsEM GCA3051-26-01

Position B GENIE CIVILMPL GENIE CIVIL


Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point,Nouveaux Modèles, Offres internationales).

Au sein du CNEN (1100 personnes environ), le service Génie civil, Coordination etAgressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pourles domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Ilcontribue à l�ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l�international. Ilest en charge :� des études de site et du pilotage des travaux préparatoires,� des études ainsi que du pilotage du génie civil de l�îlot nucléaire et bâtiments desite,� des études d�agression et autres thèmes transverses rattachés,� de la coordination des études pour les bâtiments.


Nous recherchons un Chef de Groupe.



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BLIECK HervéTéléphone : 01.84.22.67.39

15 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDépartement CLIX



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,le département CLIX a en charge de :- Construire avec le Métier la trajectoire d�évolution des SI c�ur- Concevoir et mettre en �uvre les évolutions sur les SI c�urs (CLOE, FELIX etsatellites) pour tous les clients du Marché d�Affaires- Contribuer au déploiement des évolutions et aux analyses des incidents deproduction.

Au sein de ce département, l�équipe FELIX a pour mission de :- Mettre en �uvre des évolutions inscrites dans notre trajectoire fonctionnelle ettechnique, en connexion avec le reste du SI (CLOE, BPFR, Edma, Editic, Portails,PGI, Cash Collection, Tandem �) et partenaires externes ( SI Banques, Contentia �)- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications du Périmètreapplicatif FELIX

L�emploi de chef de pôle exerce le management direct des membres de l�équipeainsi que celui des prestations qui y sont rattachées. Il est responsable des objectifset de la performance globale de son équipe.

Animation du pôle :� Assurer le management du Pôle� Assurer l'animation quotidienne du pôle (coordination, arbitrage, GTA ..)� Définir et suivre les plans de professionalisation des agents� Réaliser les EAP, définir les objectifs et les suivre� Recruter (en interne) en respectant les règles Commerce� Piloter le processus de gestion de demandes pour le SI Marché d�Affaires

Pilotage de l'activité:� Définir et piloter l'atteinte des objectifs de performance par processus� Assurer le pilotage opérationnel des agents et des prestataires

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� Garantir la qualité des livrables du pôle


Motivation et aptitude à encadrer une équipeRigueur initiative et Autonomie,Faire preuve de vision pour appréhender des évolutions d�orientation du SI dumarché d�affaire.Une bonne connaissance du marché d�affaire et de ses SI serait appréciée




Mathilde BeaufilsTéléphone : 06.69.51.61.05


15 juin 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESDirection des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales

Position C COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 15 1 Charge De Communication H/F

Description de l'emploi L�emploi se situe à la direction de la Communication et de la Coordination de SEI,qui, en cohérence avec la politique du Groupe et des orientations de SEI, propose lastratégie et assure le management général de la communication d�EDF en Corse eten outre-mer.

La mission s�organise autour de trois axes : Appui au réseau des communicants ;Mise en �uvre de la politique et des projets du domaine Image & Marque; Gestion del�actualité.Elle comprend le pilotage ou la mise en �uvre de projets de communicationinterne/externe.Elle comprend la prise en charge de certaines thématiques de communicationtransverse (par exemple biodiversité, innovation) et l�appui à la communication decertains des Métiers de SEI (cités ci-dessus),partagés en fonction descomplémentarités dans l�équipe.Responsabilités du poste :-Animer le réseau des communicants territoriaux leur assurer un appui-conseilproactif ; assurer le suivi des actions et des mutualisations ; mettre en place lesactions de professionnalisation-Garantir le bon déploiement de la politique Image & Marque du Groupe et de SEI(supervision de la communication corporate et commerciale, assurer l�interface avecla Dircom Groupe)-Organiser le déploiement de projets de communication de SEI et du Groupe.

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-Organiser les événementiels relevant des fonctions centrales de SEI.

-Contribuer à la gestion de l�actualité du niveau des fonctions centrales de SEI(interface avec le service de presse Groupe, éléments de langage, médiatraining,opérations)

-Contribuer à la communication de crise


-Polyvalence dans les métiers communication, avec une bonne expérienceopérationnelle et de terrain dans les relations presse, la communication de crise. -Esprit d�équipe-Travail en réseau (écoute; conseil, réactivité, mode collaboratif)-Management de projet-Organisation et anticipation-Impact, pédagogie, capacité de conviction-Conceptualisation et créativité-Pilotage du budget et des ressources.-Leadership force de proposition


Déplacements occasionnels à prévoir

Lieu de travail EDF DIRECTION SEITOUR EDF20 Place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION SEIMadame Carine VELASCO


LACHARME MireilleTéléphone : 0149014011

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Contrôle CommandeGroupe NDQ3051-28-07

Position B AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 15 1 Ingénieur Sénior H/F


Au sein du CNEN, Le service Contrôle-Commande (CC) a en charge les étudesd�architecture, de spécification, d�intégration, de validation, et de qualification des

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systèmes de contrôle-commande et leur mise en �uvre sur sites. Il est le pôle decompétence opérationnel du CNEN pour les systèmes de contrôle-commande etl�informatique industrielle.


Nous recherchons un ingénieur sénior.





15 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET DE LA TRANSFORMATION

Position B CONSEIL AUDIT RISQUES QHSECONSULTANT

GF 15 1 Attaché Ethique H/F

Description de l'emploi L�Attaché Ethique assure, d�une façon permanente, les missions suivantes : piloterl'actualisation de l�espace Démarche Ethique de l�intranet WeLoveGaz, contribueren tant que Control Owner, à l�exécution des contrôles internes prescrits COR4,participer à la mise en place et au fonctionnement d�un processus d�intégration desnouveaux entrants, garantissant la diffusion systématique de la documentationéthique, participer à l�intégration de l�Ethique à l�entretien annuel de tous lescollaborateurs et suivre la formation des Correspondants Ethique.Il est notamment associé aux travaux suivants : l�animation d'actions de veille,l�animation de l�application du Référentiel Droits humains au sein de GRDF,l�animation de la Communauté Ethique sur le réseau social d'entreprise EO,l�animation du déploiement des Règles en matière de cadeaux et d�invitations ausein de GRDF, la formalisation de bonnes pratiques identifiées, la confection defiches décrivant des incidents caractéristiques, de quizz, etc., sur la base d�incidentseffectivement observés, l�apport aux dispositif et plan de contrôle interne et larédaction du Rapport annuel du Déontologue de GRDF.


Au fait des problématiques d'Ethique en entreprise, impliqué, l�Attaché Ethique setient informé de l�actualité et des développements en cette matière.

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Il développe une vision positive du déploiement de la Démarche Ethique au sein deGRDF et fait preuve d�enthousiasme.Autonome quoi qu'aimant travailler en équipe, méthodique et rigoureux, il est dotéd'une bonne aisance relationnelle et d'une forte capacité à communiquer et convaincre, privilégiant l�échange de vive voix avec ses interlocuteurs.Déplacements Nationaux à prévoir






Eric PETITTéléphone : 01 71 19 15 84


POSTIF ThierryTéléphone : 01 71 19 15 49

Fax :Mail : [email protected]

15 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDépartement AOP



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,le département AOP (Agrégateurs, Optimiseurs, Pricing) a en charge de- Equilibre Amont Aval : permettre à la DETP d'obtenir la meilleure vision duportefeuille clients, à tous les horizons de temps, pour améliorer la performancefinancière du commercialisateur et optimiser ses activités amont aval- Ingénierie des Offres : contribuer à optimiser la cotation des offres et à valoriser lesusages de la courbe de charge- Maîtrise de l'énergie : accompagner la Direction Marketing B2B et préparer EDF àdevenir un acteur majeur des services de modulation de l'énergie, en particulier vianotre filiale NetSeenergy (gamme TCC et effacements)

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Au sein de ce département, l�équipe Pricing & Courbes de Charge a pour mission dedévelopper et maintenir les applications permettant de :- Réaliser le pricing des offres en lien avec les outils de la relation client du Marchéd'Affaires- Valoriser les usages des courbes de charge (commerciaux, monteurs d'offres,facturiers, services)


Animation du pôle :� Assurer le management du Pôle� Assurer l'animation quotidienne du pôle (coordination, arbitrage, GTA ..)� Définir et suivre les plans de professionalisation des agents� Réaliser les EAP, définir les objectifs et les suivre� Recruter (en interne) en respectant les règles Commerce

Pilotage de l'activité:� Définir et piloter l'atteinte des objectifs de performance par processus� Assurer le pilotage opérationnel des agents et des prestataires� Garantir la qualité des livrables du pôle



Lieu de travail 14 rue MESPLE31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )





14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONS

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 15.16.17 1 Assistant H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques définies au niveau national et local, l�emploi appuiel�Adjoint au Directeur, Délégué Opérations Electricité dans le pilotage et l�animationdu domaine Opérations de la DR Picardie.

Dans un contexte de fortes évolutions au sein du domaine des Opérations(déploiement de Linky, rapprochement des métiers réseau et clientèle, évolution de lafonction de pilotage�), l�emploi contribue à la mise en �uvre des transformations etdes projets. Notamment, il contribuera à la mise en place et à l�animation del�hypervision du Domaine Opérations, qui agit comme cellule d�appui aumanagement, dont les principales finalités sont les suivantes: support duResponsable Domaine Opérations pour réguler la charge des agences dans le cadredu plan de charge annuel et pour le pilotage de la performance ; expertise et contrôledu Domaine Opérations au service des agences interventions.

Il est susceptible de seconder l�Adjoint au Directeur dans ses autres missionstransverses (Campus, Matériels & Méthodes�).

Engagé dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité, il est force de propositionet vise l�amélioration du fonctionnement dans le domaine.Il contribue à la réussite des enjeux techniques (critère B, maintenance du réseau,déploiement Linky, réussite du plan d�investissement) et à la satisfaction clientèle.


L�agent doit avoir une connaissance technique des réseaux électriques et unepremière expérience dans le domaine intervention réseau et/ou technique clientèle.Capacités à mener des projets transverses et à accompagner le changement. Fortescapacités d�animation et d�organisation. Très bonnes qualités relationnelle. Sens durésultat et de la performance.


L�emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes etengagements définis par les codes de bonne conduite d'ERDF.

Ville d'Art et d'Histoire, Amiens est une métropole à taille humaine, appréciée pour larichesse de son patrimoine culturel et naturel. Amiens dispose d'un pôle universitairerégional reconnu et regroupant la plupart des spécialités. Située à 1h10 de Paris, à 45minutes de la mer et aux portes de la Belgique et de la Grande Bretagne, Amiens estle point de départ idéal de tous les voyages.


Lieu de travail 10 Rue macquet Vion80000 AMIENS ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures ERDF GRDF DOUAIAudrey FERON / Delphine MONOT9 Place de la Pucelle76000 ROUEN

Carole GROSHENRYTéléphone : 06 67 51 04 12

Nicolas BOBICHONTéléphone : 03.22.22.60.01

21 juin 2016


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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT INGENIERIE DU PARC EN EXPLOITATIONProjet Source Froide


GF 15 1 Ingenieur De Projet C H/F

Description de l'emploi Le poste concerne un emploi d'Ingénieur Projet dans l'équipe projet SFR "SourceFroide", au sein du département DIPE du CNEPE.L'emploi est responsable de la conduite d'un ensemble d'affaires - rattachées au projetSource Froide - depuis l'élaboration de leur offre jusqu'à la clôture. Dans ce cadre, ilassure la gestion de ces affaires et anime l'ensemble des activités correspondantesafin de garantir le respect des objectifs contractualisés dans les domainestechniques-coûts-délais.L'emploi peut être amené à piloter des contrats d'études et fournitures.Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec d'autres entités etacteurs du CNEPE, en particulier les Responsables de Conception du DépartementEtudes, le contrôle de projet, les Ingénieurs Liaison Sites, les interlocuteurs des CNPEet les Equipes Communes CNEPE et DIPDE. L�emploi est également en lien avec lesautres centres d�ingénierie travaillant sur ses affaires (DIPDE, SEPTEN), avec lesentités de la DPNT et avec les fournisseurs.L�emploi rend compte du déroulement des affaires dont il a la charge au Chefd�Equipe Projet Source Froide, alerte ce dernier en cas de difficulté ou de dérive desobjectifs de l'affaire. Il participe et contribue aux différentes instances qui rythment lavie des projets (COPIL, RESD, Obeya, directoires, COPRO).L'Ingénieur Projet pourra également animer ou prendre en charge, sur demande duChef d�Equipe Projet, des missions complémentaires transverses.

Lieu de travail 8, rue de Boutteville - 37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Philippe FIEVRETéléphone : 02.18.24.63.40

14 juin 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR REG ET AFF JURIDIQUESPOLE AFFAIRES JURIDIQUES

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DRJC LYON

Position B AFFAIRES JURIDIQUESJURISTE

GF 15.16.17 1 Attache Juridique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché(e) au responsable du Département Régional Juris-Conseil d�ERDF au seind�une équipe de 6 juristes basée à Lyon, vous êtes en charge :* d'assurer la maitrise les risques juridiques inhérents aux activités de distribution: (i)en conseillant les entités regionales fonctionnelles (achat) et opérationnelles dudistributeur situées sur les territoires du Centre, du Limousin, de Rhône alpes, de l�Auvergne, de la Bourgogne, de PACA et de LARO dans leurs relations avec lespartenaires (collectivités ...), avec les clients (producteurs, consommateurs) ainsi qu'avec les prestataires et les sous-traitants, (ii) en participant au traitement et au suivides litiges et contentieux les concernant en lien avec les avocats; (iiI) en suivant lesévolutions juridiques des métiers du distributeur et en sensibilisant les directionsopérationnelles concernées ;* de contribuer au développement et au renforcement des compétences juridiques del'équipe dans le domaine des achats principalement ;* d'assister le responsable (i) dans l'encadrement et l'animation de stagiaires, (ii) dansle suivi des dossiers de droit penal, (iii) dans le developpement/l'optimisation d'outilsde reporting et de pilotage des activités du service.


Vous disposez de solides connaissances en droit public (concessions, ouvrages,passation des marchés privés relevant de l�ordonnance de juin 2005 ...) et en droitdes affaires (marchés, sous-traitance, droit de la propriété intellectuelle, procédurescollectives, droit des obligations...).

Vous êtes diplômé(e) d�une formation supérieure en droit de type DJCE ouMAGISTERE et justifiez d�une expérience de 8 à 10 ans.

Autonome, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d�analyse, de négociation etde rédaction et disposez de très bonnes qualites relationnelles vous permettantd'échanger avec tous types d'interlocuteurs.


Le Poste est basé à Lyon. Des déplacements sont possibles : 1 à 2 par mois.L'emploi est régi par les dispositions du code de bonne conduite d'erdf.


Lieu de travail 62 rue de Bonnel69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



ISABELLE AUBINAISTéléphone : 04.26.29.89.31

14 juin 2016


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

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E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDEPARTEMENT LMEGroupe Technologies Batteries et Chimie des Matériaux Electriques

Position B ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D EXPERIMENTATION-INSTRUMENTATIO

GF 15.16 1 Ingenieur Chercheur H/F

Description de l'emploi Le Groupe "Technologies Batteries et Chimie des Matériaux Electriques" est ungroupe du Département Laboratoire des Matériels Electriques. Ce groupe composéde 18 personnes porte à la fois des activités d'étude sur le stockage d'énergie(recherche, développement, expertise) et expérimentales (laboratoire d'électrochimie,laboratoire de chimie des matériaux isolants, laboratoire d'essais électriques debatteries et d'infrastructures de charge, essais sur les sites EDF). Les activités sontorientées vers les transports électriques (évaluation des batteries et mise au point denouvelles infrastructures de charge de véhicules électriques) et les applicationsstationnaires (batteries de secours, système de stockage pour les énergiesrenouvelables et le réseau).Le poste ouvert concerne différents aspects : 1 - Prise en charge de travaux derecherche sur le développement de batteries ou de composants relatifs innovant àtravers différents partenariats qui incluent des travaux de laboratoire et des essais surdes produits inovants en collaboration avec une équipe technique2- assurer auprés du chef de groupe la mise à jour de la veille technologique sur lesbatteries électrochnimiques (notamment participation aux congrés et réseaux dudomaines ainsi qu'à des missions techniques internationales) ; établir une veilleacteurs et sectorielle sur la chaine compléte de la valeur.3- Définir et suivre les métriques de développement technico des batteries pour lesapplications actuelles et futur d'EDF dans les domaines des véhicules électriques/hybrides rechargeables et stationnaires en collaboration avec une équipe techniqueet d'autres départements de EDF R&D et entités opérationnelles d'EDF. Etablir desfiches et des présentations vers nos décideurs.Monter et contribuer des collaborations scientifiques en cours et à venir sur le sujet(monde universitaire, industriels). Prendre part activement à la relation client avec lesdirections EDF (R&D, DME, EN, RE �).


Prendre part à la gestion et à l�organisation du laboratoire avec le responsable dulaboratoire ainsi qu'à la gestion de certains brevets du groupe batteries. Participertechniquement aux réunions d�équipe (chef de projet R&D, cadres techniques) etd�équipe projet.Contribuer à l�animation scientifique du groupe par publication, présentations à descongrès internationaux. Forte motivation, autonomie, créativité, dynamisme, rigueurscientifique et capacité de travail en équipe exigée.Profil école d'ingénieur électrochimie type PHELMA ou doctorat universtaire enélectrochimie. Une expérience/expertise importante (>15 ans) est souhaitée dans undomaine proche de l'électrochimie et de la veille sectorielle.Pratique de l'anglais technique exigée.


Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17.Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail Site des Renardières -Avenue des Renardières - ECUELLES - 77818 MORET SURLOING ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

Laurent TORCHEUXTéléphone : 01 60 73 78 94


14 juin 2016


E R D FDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CONC ET TERRITOIRESDEPT COLLECT TERRITOIRES

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCHARGE D'APPUI ET DE DOCTRINE CONCESSION

GF 15.16.17 1 Cadre Expert Ingenierie Territoriale Senior H/F

Description de l'emploi Le département Collectivités / Territoires du pole Concessions et Territoires de ladirection Clients et Territoires d�ERDF cadre la politique nationale pour lesCollectivités d�ERDF, construit et déploie l�offre aux Collectivités Locales etConcédants (services et outils de relation), et appuie les directions régionales dansleurs réponses aux projets des collectivités et des autorités concédantes, notammenten matière d�aménagement ou de développement d�infrastructures, et de transitionénergétique.Au sein de ce département, vous accompagner la réalisation des projets complexesdes collectivités impliquant ERDF (éco-quartier, TEPCV, Smart-cities�) notammentdans la zone Nord-Est, et contribuez à construire les offres correspondantes portéespar les directions régionales et territoriales. Vous participez à la veille et àl�identification de partenariats potentiels. Vous participez au reporting et à la bouclede retour sur la zone Nord-est, en lien avec le délégué Concessions et Collectivitésde la Direction Déléguée. Vous contribuez à professionnaliser les acteurs territoriaux.Vous êtes amené(e) à travailler avec un rayon d�action national permettant demaximiser les synergies d�expertise au sein de l�équipe et à utiliser au mieux vostalents au service du développement d�objets nationaux (contribution à laconstruction d�offres ou outils relationnels nationaux, à la définition de la politiqueCollectivités�).


Expérience souhaitée dans le domaine des collectivités et des concessions ou dudéveloppement des offres de service, connaissance des réseaux, intérêt pour laTransition Energétique.Rigueur, organisation, animation de réseau, esprit d�initiative, sens du relationnel,porter les valeurs de l'intérêt général et du service public, autonomie


L'emploi est rattaché au responsable du Département Collectivités / Territoires.L'emploi est localisé à Lille. Des déplacements sont à prévoir, notamment à Paris.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

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Lieu de travail TOUR LILLEUROPE11 PARVIS DE ROTTERDAM11 PARVIS DE ROTTERDAM59777 59777 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

WOJNAROWSKI NICOLASTéléphone : 06.68.27.18.64

10 juin 2016


- Modification du libellé de l'emploi


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONSEtat-Major / Mission Achats et Pilotage de Contrats

Position B SYSTEME D'INFORMATIONADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI

GF 15 1 Pilote De Contrat Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de ServicesPartagés Projet Maintenance) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctionstransverses, de SEI, du distributeur et des entités mixtes,- de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'EDF SA(méthodologie, processus,revues, analyse de risques),- du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métierscommanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertiseIT, des projets SI et de leur maintenance.Dans ce contexte, la Mission Achats et Pilotage de Contrats (MAPI) assure le pilotage dudomaine achats du CSP IT DMA :- Appui méthodologique et conseil aux prescripteurs du CSP IT DMA, sécurisation dupilotage des contrats, validation et portage des dossiers relatifs aux besoins d�achatsdans les différentes instances du processus achat. - Pilotage des principaux marchés de prestations (Tierce Maintenance Applicative, AppuiMaîtrise d��uvre,Tests et Recettes,Prestations SAP,Expertise�)- Animation fonctionnelle de l�ensemble des pilotes de contrats du CSP IT DMA.Rattaché à la mission MAPI, l'emploi assure la mission de pilote de contrats à enjeu ; à cetitre il est le référent des contrats de prestation, garant de leur bonne exécution et de leurmaîtrise financière. Il anime les relations entre les utilisateurs du contrat et les Titulaires(éditeurs, prestataires) en termes de stratégie et suivi contractuel.

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Ses activités principales sont :- Piloter l�ensemble des phases contractuelles (initialisation,industrialisation etréversibilité), animer les comités contractuels et contribuer au retour d�expérience lors durenouvellement de marché,- Assurer le déploiement des contrats et la formation auprès de l�ensemble desbénéficiaires,- Assurer le suivi de la performance globale et de la qualité des prestations,- Veiller à l�application des clauses contractuelles, traiter les écarts et alerter en cas denécessité,- Réaliser le suivi financier des contrats (commandes, facturation, gains de productivité�),piloter la consommation, anticiper l�échéance des contrats,- Garantir le respect des règles de la sécurité financière et du processus achats.

Agent expérimenté dans le domaine du système d'information ou dans le domaine desachats.Compétences requises :- rigueur et organisation,- capacité de négociation et de leadership,- capacité d�analyse et de synthèse,- capacité rédactionnelle,- compréhension du contenu et des enjeux des marchés dont il assure le pilotage,- ouverture d'esprit et aisance relationnelle.Selon l'expérience antérieure :- SI : expérience de prescripteur, compréhension des enjeux métiers,- achats : connaissance en matière de droit des contrats et de gestion.

Lieu de travail IMMEUBLE PICASSO32 avenue Pablo PICASSO 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi par mail :DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDFSinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP ITGestion CO6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - 38000 GRENOBLE Modèle 6 + votrefiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion.

MATTERA ANDRETéléphone : 01.78.66.66.18

14 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNS E P T E NDIVISION PERFORMANCES CHAUDIERES NUCLEAIRESGROUPE PERFORMANCE DU PARC EN EXPLOITATION

Position B COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

GF 16 1 Ingenieur Senior H/F

254

Description de l'emploi L�emploi fait partie de la Division Performances Chaudières nucléaires du SEPTEN ;cette Division a la responsabilité du pilotage technique et contractuel des étudeschaudière pour la démonstration de sûreté des tranches du parc en exploitation etdes projets de nouveau nucléaire.Le groupe « Performance du parc en Exploitation » (PE), auquel est rattaché l'emploi,a la responsabilité de la réalisation de dossiers de justification de sûreté des tranchesen exploitation : dossiers de type BTGV, remplacement de GV et colmatage des GV,dossiers c�urs combustible, traitement d�anomalies d�études, justification desévolutions des modes d�exploitation de la chaudière (point de fonctionnement).

Les principales missions de l'emploi sont :- Le pilotage de la réalisation de dossiers d�amendement du type « remplacement degénérateurs de vapeur » ou « bouchage de tubes de générateurs de vapeur »,- La maîtrise des hypothèses du système RIS retenues dans les études de sûreté,- La présentation des dossiers dans les instances techniques décisionnelles, etauprès de l�Autorité de Sûreté Nucléaire, et son appui technique l�IRSN.

Lieu de travail 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZVILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN


BELNET FrédéricTéléphone : 04.72.82.78.82

MORISSE CamilleTéléphone : 04.72.82.76.91

16 juin 2016


Gr D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEMES D'INFORMATIONDélégation OpérationsExploitation

Position B INFORMATIQUE ET TELECOMCONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE

GF 16 1 Coordinateur Exploitation H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information de GRDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.Pour assurer son évolution au regard de ses enjeux et du cadre réglementaire, la DSIse dote de compétences lui permettant d�opérer, maintenir et faire évoluer sesinfrastructures SI.Dans ce cadre, la Délégation Opérations recherche un Coordinateur Exploitation,responsable de la relation opérationnelle avec les infogérants fournissant desservices d�exploitation pour plusieurs centaines de serveurs, des services destockage, des services de sauvegardes et les entités de la DSI bénéficiant desprestations des infogérants (Conduites).Les aspects opérationnels couvrent l'animation de l'Exploitation sur les volets

255

Incidents et Changements liés aux infrastructures avec communication auprès desentités et acteurs concernés (conduites, infogérants, ...), plus particulièrement sur desopérations nécessitant une coordination des acteurs.La dimension organisationnelle couvre la mise en place des modalités defonctionnement avec les infogérants partenaires, les modalités de prise en comptedes référentiels techniques et méthodologiques, le suivi de la performance desinfogérants principalement au travers d�indicateurs et métriques contractuellementdéfinis, la préparation et l�animation des instances de suivi avec les partiesprenantes internes et externes à la DSI.


Vous disposez d'une expérience d'animation et de coordination d'activitésd'Exploitation.Vous présentez de réelles capacités de convictions et d'adhésion pour porter lesengagements de fonctionnement des infrastructures du SI, vous appréciez le travailen équipe et en transverse, vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse etd'engagement.







16 juin 2016


E D F Branche Pôle Gaz et ItaliePôle Gaz et ItalieDIRECTION GAZ GROUPEDEPARTEMENT APPROVISIONNEMENTS GAZ

Position B GAZINGENIEUR NEGOCIATEUR CONTRATS GAZ

GF 16 1 Ingenieur Commercial Appro Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

256

Description de l'emploi Au sein de la Direction Gaz Groupe, le département Approvisionnements Gaz estcompétent pour l�ensemble des approvisionnements gaz du Groupe.A ce titre, le département a la relation commerciale avec l�ensemble des fournisseursdes différentes entités et filiales, ainsi que la responsabilité de la négociation desaccords commerciaux gaziers destinés à enrichir le portefeuille.Ce portefeuille recouvre notamment les achats de gaz et de GNL, et de capacitésnécessaires à l�acheminement (gazoducs et chaîne logistique pour le gaz naturelliquéfié), la modulation (stockage), l�équilibre et l�optimisation de ces quantités. Ils�étend le cas échéant aux positions et partenariats hors du marché européen quis�avèrent nécessaires du fait de la globalisation du marché.

Le département contribue à la mise en �uvre de la stratégie gazière du Groupe dansle domaine des approvisionnements gaziers. Il est chargé du développement departenariats et coopérations avec des producteurs gaziers de 1° plan, en particulierdans le domaine du GNL (approvisionnements, accès aux terminaux, transportmaritime, production).C�est dans le cadre de ces activités que l�emploi exerce sa mission principale.Rattaché au chef de département, vous exercerez les missions suivantes :-Animateur sur les dossiers de négociation qui vous sont confiés et qui sont engénéral organisés en projet, vous aurez également un rôle de conseil dans votredomaine d�expertise, et de référent au niveau Groupe pour les contreparties dontvous aurez la charge de la relation. Vous représentez les intérêts du Groupe dans lescomités, instances et sociétés relevant de votre domaine de responsabilité,-Dans le cadre des projets et négociations à fort enjeux pour le Groupe, vous aurez laresponsabilité en propre des négociations commerciales qui vous sont confiées,portant sur l�approvisionnement en gaz (dont le GNL) et les coopérations connexes,et qui peuvent représenter des enjeux de plusieurs milliards d�euros.


Diplômé d�une école supérieure d�ingénieur ou de commerce, vous bénéficiezd�une solide expérience professionnelle dans le domaine de la négociationcommerciale. Vous avez une très bonne connaissance du secteur gaz (en particulierdu GNL) ou du pétrole.Vous disposez d�une aisance relationnelle qui vous permet de mener à bien vosmissions dans un contexte en évolution rapide, tant avec les contreparties qu�avecde nombreuses entités du Groupe : EDF Trading, Edison, Dunkerque LNG, DirectionInternationale, Direction Juridique, Direction Financière.Votre maîtrise de l�anglais vous permet également d�évoluer dans un contexteinternational. Des déplacements de courte durée à l�étranger sont à prévoir.

Lieu de travail TOUR PB620 PLACE DE LA DEFENSEPUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF-DRH GROUPE-DIRECTION DIALOGUE SOCIALPOLE RH SIEGEVIRGINIE LESIGNE45 RUE KLEBER92309 LEVALLOIS PERRET


FABRICE PALLIERTéléphone : 01.56.65.23.08Mail : [email protected]

15 juin 2016

257


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce MatérielsEquipement sous Pression3051-29-03

Position B MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 16 1 Ingénieur Confirmé H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire d�EDF, a laresponsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de laréalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offresinternationales).

Le service Matériels du CNEN (Montrouge) a en charge les études, les prescriptionstechniques, le pilotage des fournisseurs de matériels mécaniques ou de process del�îlot nucléaire. Au sein de ce service, le groupe Equipements Sous Pressionintervient sur les échangeurs, bâches, réservoirs et filtres du circuit primaire ainsi quede des circuits auxiliaire nucléaires.


Au sein du groupe Equipements Sous Pression, l�agent est en charge d�un ouplusieurs contrat au sein d�un pôle équipement sous pression type échangeur,réservoir, filtre sur le projet HPC.

A ce titre, il assure un rôle d�engineering lead :

� Il est être amené à superviser l�activité de plusieurs technical lead placé sous sonpilotage.

� A ce titre et par délégation des équipes de projet, il est le garant du respect de latenue des engagements qualité coût délais associés à ses contrats. Dans ce cadre, ilorganise et pilote la surveillance des études et de la fabrication, gère le contrat auquotidien, veille à anticiper et à mitiger les risques pouvant affecter le bondéroulement des activités de son domaine de responsabilité. En lien avec la directiondes achats, il est amené à négocier les éventuels avenants. Il peut être amené àprendre des responsabilités de pilotage transverse d�activité d�ingénierietransverses en délégation de la direction technique des projets.

De plus, il assure une mission de responsable de pôle. Ingénieur référent, il participeà l�encadrement et à la montée en compétence technique de ses collègues et desmembres de son pôle. Il est garant de la qualité des documents émis par son pole.

Il participe à l�élaboration des méthodes de références en surveillance.


Expérience de l�ingénierie nucléaire et en particulier de la spécification ou de lasurveillance (phase études ou fabrication) des contrats de matériels mécaniques.Bonne capacité de pilotage d�affaires complexes et fortement interfacées.

Gout pour la gestion rigoureuse des relations avec les fournisseurs.

Bon et fort leadership

Bonnes capacités de communication d�analyse, de reporting et d�alerte requises.Anglais indispensable.

En fonction des résultats obtenus et du potentiel démontré, ce poste peut permettre

258

d�évoluer vers des fonctions de Chef de Groupe (position B).




FIETTA MatthieuTéléphone : 01.84.22.58.70

15 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT ETUDESERVICE SYSTEME ELEC INCENDIESECTORISATION PREV INCENDIE

Position B ELECTRICITE COURANTS FORTSMPL ELECTRICITE COURANTS FORTS


Description de l'emploi Dans le cadre des missions confiées à la Division, le titulaire de l�emploi anime ungroupe, au sein d�un des services de l�organisation. Il est en appui à l�organisation duservice et contribue ainsi à la performance du Service, de la Division et du ParcNucléaire en matière de sûreté, de disponibilité et de coût. Il a la responsabilité d�uneéquipe de travail pour laquelle il apporte son appui afin de contribuer au pilotage et à laconduite des missions.



Lieu de travail 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



T.LABETOULLE 15 juin 2016

259


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIREService Contrôle CommandeEtat Major3051 28 01


GF 16 1 Attaché Au Chef De Service H/F



Profil professionnel Recherché Au sein du groupe CCS, le Référent qualification FA3 /HPC / NM pilote les qualifications du Contrôle Commande Standard SPPA 2000 etdes automates à base de technologie conventionnelle issus de la plateforme Unicorn(NCSS et Contrôle-Commande dédié basé sur cette technologie). Il assure aussi lacohérence du référentiel technique en lien avec la qualification des systèmes.Son périmètre couvre les projets FA3, HPC et Nouveaux Modèles.




PERRY LaurentTéléphone : 01 84 22 56 70

15 juin 2016


E D F

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DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Contrôle CommandeGroupe AMI3051-28-04


GF 16 1 Ingénieur Sénior H/F




Nous recherchons un ingénieur sénior.





15 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDépartement DIAMS


GF 16 1 Chef De Pole H/F

261

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,l�équipe DIAMECO au sein du département DIAMS (Dialogue Métier, Administrationfonctionnelle & Assistance, Maintenance de la production, Support opérationnel) apour mission :- Appréhender l�ensemble des besoins Métier du SI Marché d�Affaires pourmaximiser la valeur des évolutions engagées- Veiller à la cohérence multi canal, multi applications des solutions conçues et aurespect des principes d�urbanisme- Piloter la mise en �uvre transverse des paliers majeurs et la construction de latrajectoire d�évolution du SI MA



Pilotage de l'activité:� Définir et piloter l'atteinte des objectifs de performance par processus� Assurer le pilotage opérationnel des agents et des prestataires� Garantir la qualité des livrables du pôle� Reporter au Directeur du SI MA








14 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATION

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Département CLIX



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,le département CLIX a en charge de- Construire avec le Métier la trajectoire d�évolution des SI c�ur- Concevoir et mettre en �uvre les évolutions sur les SI c�urs (CLOE, FELIX etsatellites) pour tous les clients du Marché d�Affaires- Contribuer au déploiement des évolutions et aux analyses des incidents deproduction.

Au sein de ce département, l�équipe CLOE a pour mission de :- Mettre en �uvre les évolutions inscrites dans la trajectoire fonctionnelle et technique,en connexion avec le reste du SI (Félix, Contacts, Portails, Apolo, Edma, Editic/Edifuz �) et partenaires externes- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètreapplicatif : CLOE, CLOE-OR, COMETES, ORDO/ PRICER, PICO/ PICLI



Pilotage de l'activité:� Définir et piloter l'atteinte des objectifs de performance par processus� Assurer le pilotage opérationnel des agents et des prestataires� Garantir la qualité des livrables du pôle








14 juin 2016

263


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTRDEPARTEMENT ETUDESSERVICE GENIE CIVILETAT MAJOR - SECRETARIAT

Position B GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 16 1 Delegue Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la note d'organisation de la Direction de l'Unité, complétée par celledu service Génie Civil, l'emploi a des activités dans le domaine du Génie Civil desouvrages de site et de l'îlot conventionnel des centrales du Parc Nucléaire d'EDF oudes futures centrales EPR. Il coordonne notamment l�activité du service sur le ProjetEPR-NM et contribue aux études de génie civil de la source froide.A ce titre,o Il a la responsabilité de faire respecter les délais de production des livrables, encohérence avec les jalons fixés par les Projets, tout en s�assurant que le niveau dequalité est bien conforme à celui requis,o Il est en charge de l�approbation des livrables techniques, à l�exception des livrablesdont l�approbation est de la responsabilité des Projets,o Il participe à l�élaboration des estimations pluriannuelles de la charge du Service, enappui du Chef de Service et de son Adjoint et en liaison avec les chefs de groupe.

Il assure également la production et/ou la coordination d'actions transverses (àdominante technique mais aussi organisationnelles et en lien avec la performance) ausein du Service.

L'emploi est directement rattaché au Chef de service.


Lieu de travail 8 RUE DE BOUTTEVILLE37204 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )



Dominique LEPINOYTéléphone : 02.18.24.65.41

14 juin 2016

264


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet EPR NMProjet EPR NM4584-02


GF 16 1 Charge D'ingenierie Technique Nucleaire H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction de projet EPR Nouveaux modèles, l'ingénieur de projettechnique en charge de la Préparation du procurement d'EPR NM a pour mission depréparer la passation des commandes garantissant la tenue des objectifs du planningde construction d'une tranche EPR NM, avec comme enjeux :- la réduction et la maîtrise des coûts d�ingénierie de MOA & MOE par optimisation dulotissement contractuel,- la planification de l�ensemble des activités de procurement (spécs contractuelles &techniques, processus achats) du projet de construction d�un EPR-NM FOAKSes principales missions ?- Optimiser le lotissement contractuel du projet de construction d�un EPR-NM FOAK ;- Organiser et planifier les différentes phases de contractualisation ;- Elaboration d�une Work Basic Structure des activités de procurement avec uneestimation de la charge des activités d�achats et de surveillance, et des dépensesexternalisées- Participation à l�intégration des commandes dans le PLM / Teamcenter, et à laréflexion d�extension du PLM / Teamcenter en « Entreprise étendue ».


� Expériences de procurement et de construction sur site, connaissance générale deséquipements de l�EPR, de l'organisation liée aux achats et à la surveillance desactivités� Capacités d'animation et de synthèse (nécessité de mise en place de groupes detravail transverses, fortes interfaces, notamment avec les équipes techniques &��Industrialisation�� du Projet EPR NM)� aptitude au changement (mise en place de l�ingénierie système et d'un PLM au seindu Projet)

Complémentsd'information L'ingénieur rend compte de ses actions au responsable du pôle "Préparation du

Detailed design et de la réalisation" du Projet EPR NM, auquel il contribue. Il esthiérarchiquement rattaché au directeur du Projet EPR NM.

Lieu de travail Tour AREVA - La Défense Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier (possibilité de demander un AR et demettre en copie votre Hiérarchie)


OBLIN GabrielTéléphone : 01.40.42.15.79Mail : [email protected]

JOLY HélèneTéléphone : 01.43.69.03.30

14 juin 2016

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E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES d�INFORMATIONDépartement SUPER



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,une équipe d�analyste métier transverse est créée.Elle aura en charge : la définition de la trajectoire des évolutions du SI MCP avecnotamment l�émergence des nouveaux sujets), la consolidation des budgets et PMTpour le SI MCP, la relation avec les métiers de la DMCP (Marketing, Opérations,finances.Elle est rattachée au département SUPER mais sera pilotée en direct par le Directeurdu marché SI MCP.L�emploi de chef de pôle exerce le management direct des membres de son équipeainsi que celui des prestations qui y sont rattachées. Il est responsable des objectifset de la performance globale de son équipe.

Encadrement d�une équipe qui assure les missions suivantes :

Animation du pôle :� Assurer le management du Pôle TANDEM� Assurer l'animation quotidienne du pôle (coordination, arbitrage, GTA ..)� Définir et suivre les plans de professionalisation des agents� Réaliser les EAP, définir les objectifs et les suivre� Recruter (en interne) en respectant les règles Commerce� Piloter le processus de gestion de demandes pour le SI MCP

Pilotage de l'activité:� Définir et piloter l'atteinte des objectifs de performance par processus� Assurer le pilotage opérationnel des agents et des prestataires� Garantir la qualité des livrables du pôle� Consolider le budget et le PMT du SI MPC� Reporter au Directeur du SI MCP


Motivation et aptitude à encadrer une équipeRigueur initiative et Autonomie,Faire preuve de vision pour appréhender des évolutions d�orientation du SI dumarché des clients particuliersUne bonne connaissance du marché des clients particuliers et de ses SI seraientappréciés.



Envoi des candidatures Envoi par mail à [email protected] (et à[email protected]) de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire

266

du contrat de travail actuel et de votre manager.

Lionel MATRATTéléphone : 01.47.69.34.14

Fax : 06.64.12.94.27Mail : [email protected]

14 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREService Système d�Information RessourcesRessources Humaines

Position B R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 16 1 Conseiller Rh H/F

Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire (DCN) d�EDF, est responsable des opérations liéesau cycle du combustible, plus particulièrement l�approvisionnement en combustible descentrales nucléaires, l�évacuation et le retraitement du combustible usé.

Le Service Système d'Information et Ressources (SSIR) de la DCN a pour mission :

- l'animation de la politique de la division en matière de système d'information,- l'exploitation des moyens de traitement de l'information propres à la Division et leursdisponibilités.- la gestion des ressources humaines- les approvisionnements et les interfaces avec la DIAG (Direction Immobilier etAssurances Groupe), la diffusion des courriers et de la documentation

Au sein des Ressources Humaines, le Conseiller RH intervient sur l'ensemble desactivités du processus RH et plus particulièrement, il a notamment en charge :

- la gestion de la formation de la Division (orientation, plan, bilan, déploiement desprocessus liés à la politique de performance de la formation) A ce titre, Il contribue àl'ingénierie de formation de la Communauté Combustible en lien avec les métiers de laDCN et des autres entités de la filière,

- il contribue à la mise à jour et à la promotion du catalogue des offres deprofessionnalisation de la Communauté Combustible, dans l'intranet ""CommunautéCombustible et Déchets"" et auprès des bénéficiaires,

- il pilote également les actions de communication sur des sujets RH auprès desmanagers et des salariés de la DCN (cafés RH, infos...),

- il gère l'interface avec le CSP-RH et avec l'UFPI dans le domaine de la gestion de laformation (PIF, inscriptions...),

- La politique de santé sécurité, qualité de vie au travail. A ce titre il pilote le déploiementet la restitution de l�enquête annuelle My EDF

Il représente la Division en Comité d'Etablissement pour ce qui concerne son périmètred'action

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Profil RHSens du collectifQualité d�anticipation, d�autonomieFort de propositionConfidentialitéRigueur

Lieu de travail 10-12 Rue James WattLe SpallisAmpère Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYINCSP RH GESTION COLLECTIVE2, rue Michel FaradayImmeuble Spallis93285 SAINT-DENISA l'attention de Viviane GANGLOFFou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

Mathilde PREISSIGTéléphone : 01 43 69 05 26

14 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIREService Fonctionnement Conduite EssaisEtat Major3051-57-01

Position B ESSAISMDL ESSAIS

GF 17 1 Adjoint Au Chef De Service H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF a la responsabilité de l�ingénierie de conception et de réalisationde nouveaux réacteurs nucléaires de production d�électricité (EPR de Flamanville,Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unitéd�environ 800 personnes dont le service Fonctionnement Conduite Essais (65personnes) constitue le pôle de compétences pour les domaines suivants :

- Fonctionnement général et Conduite Normale- Conduite incidentelle et accidentelle- Règles Générales d�Exploitation- Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification


L�emploi à pourvoir se situe au sein de l�état Major du service FCE.


L�adjoint projet HPC du service est le correspondant privilégié du service pour leprojet HPC. Il représente le service dans les instances de pilotage, de coordination etd�instruction et assure la liaison avec les groupes en charge des activités.

268

Il contribue à établir le programme de travail des équipes en lien avec les chefs degroupe. Il appuie les groupes dans la coordination des activités en interface avec lesdifférents métiers de l�Unité et des autres entités externes (DIPNN, NNB�). Il assurele suivi technique et le reporting vis-à-vis des projets. Il valide les documents produitspour ce projet. Il pilote le budget du service et des heures EDF vis-à-vis de ce projet.

Il est en appui au Chef de Service pour la construction de la vision moyen/long termesdes ressources, compétences et organisation du service.

Il prend en charge des activités transverses au sein du service, en fonction de larépartition des tâches au sein de l�état-major, dans les domaines management,gestion, qualité, formation... L�adjoint au Chef de Service assiste le chef de servicedans les choix stratégiques et le management du service, Il est amené à remplacer lechef de service en cas d�absence.




Jean PRIMETTéléphone : 01.84.22.55.00

16 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDIRECTION MARKETINGPARTENARIATSGROUPE PRODUCTION CEE

Position A COMMERCIAL ET CLIENTELECHARGE DE PROJET COMMERCE

GF 17 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction commerce, Direction marketing du Marché des clientsparticuliers, dans le département partenariat, le chef de projet sera en charge desévolutions du modèle d�activité partenarial avec le pilotage du projet « Animation2016 » et la préparation de le 4ème période des CEE (2017-2019).Le chef de projet contribuera également à l�animation des équipes en région surl�activité des CEE, au pilotage des manageurs Partenariat en DCR pour notammentaccompagner les évolutions induites par le nouveau modèle d�activité et lapréparation de la 4ème période des CEE . Le chef de projet aura pour missions de :

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- Piloter la finalisation du projet « Animation 2016 », réaliser le bilan du projet etpréparer les dossiers de synthèses pour les différentes instances (CE, CNDS,�)- Etre référent Business plan CEE DMCP- Réaliser les études nécessaires aux évolutions du modèle de production des CEE ycompris les études d�impact sur le Business Plan- Etre référent Partenariat pour l'ensemble des canaux de proximité (CS2E, CRC,Boutiques, CT2E)- Concevoir et assurer les évolutions du modèle d�activité liées à la 4ème périodedes CEE- Contribuer à l�animation des régions sur l�activité CEE et le suivi des processus etconsignes CEE pour le Département Partenariats et les DCR


Les compétences recherchées pour ce poste sont notamment :- capacité d�analyse et de synthèse- capacité rédactionnelle- capacité à identifier les leviers d�amélioration, être force de propositions- capacité relationnelles

Au-delà de ces compétences, nous serons également très attentifs aux qualitéspersonnelles : dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et curiosité.

Une expérience solide dans l�animation régionale et le travail en mode projet est unpré-requis, une connaissance du domaine des CEE serait un plus.

Lieu de travail 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected]@edf.fr(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récenteainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contratde travail).

06.19.85.32.36Mail : [email protected]

16 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3Service CGO Risques4585-04-02

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 17 1 Chef De Groupe Risques H/F

Description de l'emploi La Direction de Projet FA3 est rattachée au Directeur de la Division Ingénierie etProjet Nouveau Nucléaire (DIPNN) et a pour missions la construction et la mise enservice de l�EPR de Flamanville 3, la première ingénierie en exploitation de l�EPRde FA3 (i.e. jusqu�à la visite complète n°1 VC1), l�aménagement de la zone norddu site de FLAMANVILLE.La Direction de Projet Flamanville 3 a été créée en 2015 dans le cadre d�une refonte

270

de l�organisation et des modes de travail autour d�un management resserré etdirectement rattaché à Xavier Ursat, Directeur Exécutif Groupe Ingénierie et ProjetsNouveau Nucléaire et à Jean-Bernard Lévy, Président Directeur Général d�EDF.Les postes à pourvoir sont situés à Montrouge et sont en interface avecl�aménagement site à Flamanville (Manche).


L'emploi à pourvoir est rattaché au Responsable du Contrôle de Projet.

Le chef de groupe Contrôle des Risques assure la supervision de l�ensemble desactivités confiées au groupe dont il est responsable :� définition du coût à terminaison du projet,� management des risques principaux et recherche d�actions de mitigation,� analyse des risques principaux pour les principaux contrats et pour l�ingénierie surune base probabiliste (production du reporting contrat et du data book),� analyse des risques planning sur une base probabilisée en lien avec la Planification(matrice risques / retards / coûts),� s�assure que les décisions sont prises sur la base d�une analysetechnico-économique des solutions possibles et si besoin d�une analyse de risqueplanning.


professionnelles, compétences linguistiques, qualités professionnelles.

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Sébastien CHRIQUITéléphone : 01 84 22 68 34

16 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT ETUDES ENVIRONNEMENT & DSCONSTRUCTIONSCE SURETE RISQ ET FONCTIONETAT MAJOR

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN


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Description de l'emploi Dans le cadre des missions confiées au service, le titulaire de l'emploi assiste sonResponsable dans la conduite des agents du service, notamment dans les domaines dumanagement, du contrôle interne et de la gestion. Il participe à l'organisation du serviceet contribue ainsi à la performance du Parc Nucléaire en termes de sûreté, dedisponibilité et de coût- il remplace le Chef de Service à la demande de celui-ci.

Lieu de travail 2ED LYON DIPDE 154 avenue Thiers 69458 LYON 69458 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



E.JOULIA 16 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E IDir CRC Part Sud OuestCRC MIDI-PYRENEES

Position A COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 17.18 1 Responsable Manager De Crc H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des clientsparticuliers, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure, au sein de laDirection des Centres de Relation Clients Particuliers, le management du CRCMidi-Pyrénées implanté sur les sites de Toulouse, Muret et Cahors. Le CRCMidi-Pyrénées est composé d'environ 170 conseillers client chargés de l'accueil, dela bonne prise en charge des demandes clients, de la vente à distance d'offresd'énergies et de services associés ainsi que des conseils en économies d�énergieauprès des clients. L�emploi garantit la performance opérationnelle, commerciale etéconomique du CRC Midi-Pyrénées. Il pilote le dialogue social et assure lacoordination des aspects RH au sein de son CRC.L'emploi contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu'audéveloppement de la marge et du chiffre d'affaires d'EDF sur le marché des clientsparticuliers. Il est placé sous la responsabilité du Directeur des Centres de RelationClients en région Sud-Ouest et fait partie de l'équipe de Direction de la DCRCSud-Ouest.


L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeurpour l'entreprise : management, sens relationnel et capacité à mobiliser les équipes,alliés à des qualités d'anticipation, d'organisation et de réactivité, disponibilité. Lamaîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout décisif.


Le CRC est composé, à ce jour, de 15 équipes (dont 2 équipes Accueil des ClientsInternationaux, 1 équipe économie d�énergies et 1 équipe recouvrement). L�emploinécessite une présence régulière sur chacun des 3 sites constituant le CRC afin d�engarantir la cohérence de la communication, de l'animation et du pilotage.

Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos duModèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contratde travail.

272

Joindre impérativement votre dernière fiche C01.

Lieu de travail 4 Impasse René Couzinet 31 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Par mailACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFScan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter lescoordonnées de vos Managers & GCTou par courrierEDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLECDX20

Pascal ORUSTéléphone : 05 82 52 75 04 ou 06 09 96 95 84

23 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES D�INFORMATIONDépartement SITEC

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 17.18.19 1 Chef De Departement H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,le département SITEC (Solutions Innovantes, Transverses Editique et ContactsClients) a en charge les activités :- Solutions Innovantes de contacts clients multi-canal : WebRTC, TOIP, Call Back,Clic2call, Co-browsing, Visio, réseaux sociaux,�.- Transverses Marchés et en adéquation avec les évolutions des SI C�ur Métiers etles projets : OSCAR, D-BORA, Coclico, GRC 2020,�- Editique : Composition, Envois de masse, Archivage - Distribution des ContactsClients : Téléphonie, Mails, Courriers, Tâches CRM, WCB

L�emploi de chef de département, manager 2eme ligne, pilote les activités et lesressources du département.

En tant que chef de département, vous avez comme principales missions :� la définition des ambitions, missions et priorités de vôtre département de manière àoptimiser la qualité du SI� le management de votre département : le pilotage des processus et des activités, lapriorisation des dossiers, l�allocation des ressources internes comme externes� le pilotage de dossiers à forts enjeux et/ou de projets stratégiques pour le comptede la Direction Commerce


- Expérience réussie en management- Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse- Capacité à travailler en équipe- Aptitude au management, diplomatie, pédagogie et leadership

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- Capacité relationnelle et rédactionnelle- Sens du client

Lieu de travail 14 RUE MESPLE3100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Stéphane MICHEL -Téléphone : 06 82 56 27 30


15 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES D�INFORMATIONDépartement DIAMS



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,le département DIAMS (Dialogue Métier, Administration fonctionnelle & Assistance,Maintenance de la production, Support opérationnel) a en charge de :- Piloter la construction de la trajectoire fonctionnelle du SI MA- Assurer le maintien en condition opérationnelle performante de la chaîne applicativedu SI MA ainsi que sa surveillance- Assurer la chaîne de production, de l�intégration des données Opérateurs deréseau à la production de la facture- Répondre aux demandes d�analyses sur le fonctionnement des activités




- Expérience réussie en management- Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse- Capacité à travailler en équipe

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- Aptitude au management, diplomatie, pédagogie et leadership- Capacité relationnelle et rédactionnelle- Sens du client

Lieu de travail La Défense Ouest420 rue d'Estienne d'Orves92700 COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )





15 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONS - ENCADREMENT

Position A ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 17.18.19 1 Adjoint Au Directeur, Délégué Opérations (H/F)

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales et locales, des règles de sécurité et desorientations de la Direction Régionale Alsace Franche Comté (DR AFC), l'emploisupervise le domaine opérations (près de 450 personnes) composé de :4 agences d'intervention1 agence TST1 agence AMEPS1 ACR1 AREX comprenant un BEX en services continus, une cellulemaintenance-fiabilisation et un groupe DT-DICTEn tant qu'Adjoint au Directeur, l'emploi fait partie du CODIR de la DR AFC etparticipe à la gouvernance et au pilotage de la DR AFC. Il contribue à l'atteinte desrésultats financiers, qualitatifs et quantitatifs de son domaine. Il pilote le processusAPOR. L'emploi assure les fonctions de CEDA et de CEDC. Il est exemplaire dans ladéclinaison des politiques et orientations nationales/régionales. Il veille à développerla transversalité et la solidarité avec les autres domaines de la DR AFC. Par sonengagement au quotidien et son exemplarité, il est un élément moteur de laprévention et de la performance opérationnelle de la DR AFC. Dans le cadre de lapoursuite du chantier Convergence, l'emploi contribue au rapprochement des métiersréseau et clientèle en développant la polyvalence au sein des agences d'interventionet en mettant en place les futures cellules de programmation des activités.


L'emploi dispose d'une bonne expérience en management et de bonnes basestechniques idéalement complétées de compétences en gestion. Capacités à porterles chantiers de transformation et à travailler en mode transverse. Compétencesrecherchées en matière d'animation d'équipe, de communication. Ecoute, grandes

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capacités d'adaptation dans un contexte de transformation. Aptitude à mobiliser, àfédérer les acteurs et à donner du sens à l'action. Goût du contact et respect ducollectif. Organisation, rigueur, solidarité et goût pour les challenges seront desqualités particulièrement appréciées. Attrait pour l'innovation et le monde dunumérique.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Régions Nord Est.Temps de travail : forfait joursCette publication est la prolongation de l'annonce : 16-04231.03L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 57, rue Bersot - BESANÇON ( Doubs - Franche-Comté )



Bastien TOULEMONDETéléphone : 03 81 83 80 00


3 juin 2016



Position A R.H.EXPERT RH NATIONAL

GF 17.18.19 1 Chef Du Departement Appui Juridique Reglementaire H/F

Description de l'emploi Responsable du Département au sein de la DRHTS d'ERDF, vous dirigerezl'Expertise Juridique et Réglementaire mise en place au 1er juin 2016 (Appuid'Expertise National et Appui d'Expertise Opérationnel) et aurez en charge l'animationet la professionnalisation de la filière d'Expertise Juridique et RéglementaireVous impulserez les travaux de l'équipe et assurerez le lien avec les autresDépartements de la DRHTS, les experts d'EDF et de GRDF. Vous participerez auxtravaux de la branche professionnelle en représentant ERDF dans certainesinstances et groupes de travail.

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Une solide expérience dans le domaine RH est nécessaire associée à une capacitéd'animation, de pilotage de réseaux et de projets dans un contexte en évolution. Unebonne connaissance des métiers du distributeur est nécessaire.


Quelques déplacements en provinceL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'ERDF et/ou de GRDF.





15 juin 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDIRECTION SYSTEMES D�INFORMATIONDépartement CLIX



Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI Commerce,le département CLIX (Comètes, cLoé, félIX) a en charge de :- Construire avec le Métier la trajectoire d�évolution des SI c�ur- Concevoir et mettre en �uvre les évolutions sur les SI c�urs (CLOE, FELIX etsatellites) pour tous les clients du Marché d�Affaires- Contribuer au déploiement des évolutions et aux analyses des incidents deproduction




- Expérience réussie en management- Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse- Capacité à travailler en équipe- Aptitude au management, diplomatie, pédagogie et leadership

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- Capacité relationnelle et rédactionnelle- Sens du client

Lieu de travail La Défense Ouest420 rue d'Estienne d'Orves92700 COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )





14 juin 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEETAT MAJOR-DIRECTION

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE

GF 17 1 Chef De Projets Smart Grids H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre de Corse enmatière de développement d�activités nouvelles, vous assurez le pilotage, en propreou en appui de projets liés à la transition énergétique, plus particulièrement dans ledomaine des smart grids


Vous avez une formation supérieure et une solide expérience et méthodologie dansles domaines de conduite de projets. Ce poste requiert des compétences techniques,des capacités d�analyse et de synthèse, d�adaptation, d�animation transverse et dereprésentation à l�externe, ainsi que des connaissances techniques et fonctionnellestransverses aux métiers de l�entreprise.


ref orga : 025720072Des qualités de rigueur et d�organisation, de relations humaines, de capacitésd�animation techniques et de travail en équipe sont indispensables. Aisancerelationnelle et qualité rédactionnelle. Nombreux déplacements à prévoir sur tout leterritoire de la Corse.

Lieu de travail CENTRE AVENUE IMPERATRICE EUGENIE AJACCIO ( Corse du sud - Corse )


Envoi des candidatures C.CORSESERVICE RESSOURCES HUMAINES2 Avenue Impératrice EugénieBP 40620 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1

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(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Patrick BRESSOTTéléphone : tel : 04.95.29.70.18

Fax : fax : 04.95.21.53.11

21 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueCENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORTDEPARTEMENT COMMERCIAL


GF 17 1 Charge D'affaires Confirme H/F

Description de l'emploi Le CIST est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appuiaux Producteurs EDF SA et filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Il exerceson activité pour l'ensemble du groupe EDF à l'intérieur des frontières comme àl'international.

L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du DCO. Il n'a pas d'organisationsubordonnée.

Missions :L�emploi sera en charge du développement commercial sur la zone Asie. Il seraexpatrié en Chine.Activités :Son rôle sera de prospecter les clients du CIST dans le domaine de la vente deservice à tiers. Il devra détecter de nouvelles affaires et faire remonter des appelsd'offres au siège. Il en pilotera le montage en coordination avec les chargés d'affairesdu siège.Il sera chargé du suivre les appels d'offres en cours, de récolter l'intelligencecommerciale et de conseiller le département vis à vis des clients.Il participera aux négociations ou les pilotera en cas d'offres gagnantes. Il assurera lesuivi relationnel avec les clients. Il sera évalué sur le nombre d'offres remontées ausiège et sur le nombre d'offres qu'il aura contribué à remporter.Pour remplir cette mission, l'emploi devra détecter les clients nouveaux pour le CISTen s'appuyant sur les réseaux d'affaires locaux, sur nos agents. Il devra développerdes relations personnelles avec des acteurs clés chez ces clients. Il s'appuiera à lafois sur la documentation commerciale du CIST et du groupe pour faire la promotionde nos produits et savoir faire.Chez les clients existants, il devra développer lui même son réseau de connaissancesen utilisant les carnets d'adresse de ses prédécesseurs et établir des relationspersonnelles. L'emploi sera soutenu par le département commercial siège qui luiassurera les moyens nécessaires pour remplir ses missions. Il sera amené à affecterde nombreux déplacements sur la zone.


L'emploi possède une formation technique. Une formation commercialecomplémentaire est fortement appréciée. L'emploi possède de bonnes qualitésrelationnelles en anglais notamment. L'emploi nécessite une autonomie, de ladiscrétion, de grandes qualités diplomatiques et relationnelles, la compréhension dela culture locale, une connaissance préalable de la culture chinoise est un plus.Dans le domaine technique, il a acquis des connaissances techniques généralesdans le domaine du fonctionnement des réseaux électriques, production, transport,

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distribution, et a une expérience dans le domaine ingénierie et/ou exploitation.Dans le domaine commercial il a acquis une expérience dans la mise en place destratégies commerciales, techniques marketing, développement de produits, mise enplace de partenariats, négociation, contractualisation.Il posséde un très bon niveau d'anglais. La connaissance du Chinois est appréciée. Ila l'expérience de la gestion d'affaires dans un contexte international.

Lieu de travail Site SPALLIS2 rue Michel FARADAY93285 ST DENIS CEDEX SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH - DPI ACTHYIN682 Cours de la Libération - BP 8133402 TALENCE CEDEXMerci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée parvoie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique .

Monsieur Patrick JOURDINTéléphone : 01 43 69 78 62

14 juin 2016


E R D FSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINENCADREMENT

Position A ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 18 1 Adjoint Au Directeur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi assure la responsabilité du domaine Raccordement Ingénierieau sein de la DR Alpes.

Il est membre du CODIR de la DR, et donc solidairement des enjeux de la feuille deroute, des démarches associées et des objectifs contractuels annuels de la DR.

Il est garant de la performance du domaine Raccordement Ingénierie, notamment surla prévention-sécurité, le respect des trajectoires financières, RH et la satisfaction desparties prenantes.

Il a en responsabilité managériale :- l'agence marché de masse en charge de l'accueil raccordement et la gestion desbranchements individuels ;- les 2 agences raccordement ingénierie (maille Alpes Dauphiné et maille AnnecyLeman) en charge du raccordement du marché d'affaires ;- l'agence structure en charge de la réalisation des travaux délibérés ;- le pôle appui et expertise.

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Bonne compréhension du modèle du Distributeur.Aptitudes managériales et qualité d'écoute.Aptitude à travailler en mode projet.Rigueur, sens du client, goût du contact, solidarité et respect du collectif, sont desqualités requises pour cet emploi.


Il s�impliquera également dans les relations avec les parties prenantes externes, autitre de son domaine d�activité.

Il est également président du CHSCT de son domaine.







Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider

ARNOUX ChristopheTéléphone : 04.79.75.70.01 / 06.88.07.27.36


17 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIREService MATERIELSEtat Major3051-29-01

Position A MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE


281

Description de l'emploi Le CNEN, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley PointC, Nouveaux Modèles, Offres internationales).

Dans la perspective de l�engagement de la phase de réalisation des activitésd�ingénierie de détail du projet HPC, du repositionnement du CEIDRE, de lanécessité de suivre les projets divers auxquels MA contribue.


Vous serez, en tant qu�adjoint, membre de l�état major du service Matériels. Vouscontribuez au management du service au quotidien.Vous travaillerez en étroite collaboration avec :- L�ingénieur coordonateur de la direction des études du CNEN en charge desactivités HPC,- Les adjoints des services métiers du CNEN en charge des activités HPC,- Les chefs de service métier de Sofinel,- Le directeur technique du projet HPC et ses adjoints,




Matthieu FIETTATéléphone : 01.84.22.58.70

16 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESERVICE HINCKLEY POINT CDIRECTION TECHNIQUE3051-24-02

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 18 1 Responsable D'équipe Intégration Technique H/F

Description de l'emploi Le CNEN est l�entité responsable de l�ingénierie de conception du réacteur EPRd�Hinkley Point C (HPC) au Royaume Uni. Dans le cadre de ce projet, le CNENpilote le lot Ilot Nucléaire, ainsi que l�intégration générale des études d�ingénierieréalisées par d�autres unités, et notamment sur le lot CI/BOP.

Au sein du CNEN, le service projet Hinkley Point C assure :� La coordination technique des différents intervenants (études, constructeurs�)

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� La relation avec l�entité propriétaire, NNB Generation Company� La planification des activités d�ingénierie� La gestion des coûts et des risques associés aux activités d�ingénierie

L�emploi de responsable de l�équipe « Intégration Technique » est rattachéhiérarchiquement au Directeur Technique HPC.

Il assure l�organisation, l�animation et le pilotage de l�équipe en charge de lacoordination des activités d�intégration technique. Ces activités ont pour butd�assurer la complétude et la cohérence des études de conception des tranches 1 et2 d�HPC. Elles sont réalisées de manière transverse à l�ensemble des entités duResponsible Designer, en lien avec NNB et avec les principaux fournisseurs. Ellescouvrent:- la définition des référentiels techniques et méthodologiques et la supervision del�instruction des demandes de dérogation- la définition de la configuration de référence pour les activités de conception et ladémonstration de Sûreté- la gestion des modifications- la prise en compte du REX- le pilotage du manuel de projet et la supervision de l�instruction des écarts.Il assure le rôle de manager première ligne des membres de l�équipe.


Il est également responsable de la mission de pilote de séquence, pour lesséquences d�ingénierie 7 et 8, qui couvrent les activités d�intégration techniquedécrites ci-dessus. Cette mission consiste à réaliser les activités suivantes :� établissement du programme d�activités du RD et définition du planning de Niveau2 en cohérence avec le planning du Projet HPC et avec le planning des autresséquences� pilotage d�ensemble des activités du RD avec l�appui des pilotes demacro-activité, et en lien avec l�ensemble des parties prenantes concernées (entitésRD intervenant sur la séquence, NNB et fournisseurs)� organisation des instances de pilotage opérationnel en interne RD et des instancesmixtes RD/NNB dont le pilotage est confié au RD� établissement du reporting mensuel, celui-ci étant intégré au reporting du RD.� identification et pilotage des interfaces avec les autres séquences.� pilotage des risques et des points ouverts� gestion des interfaces avec NNB: relation directe avec Owners Engineering,Design Authority et les program managers NNB, et instruction des sollicitations deNNB avec l�appui des pilotes de macro-activité.Le pilote des séquences 7 & 8 garant du respect des engagements pris par le RD surces séquences.


Connaissances techniques générales sur le fonctionnement de l�EPRBonne connaissance des processus de conception des tranches neuves et desmétiers concernés.

Compétences en management de projet

Niveau d�anglais : a minima B2




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16 juin 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésDSP-DIR TECH & POL INDUSTRIELLE ITPOLITIQUE INDUSTRIELLEETAT-MAJOR


GF 18 1 Chef De Département H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le domaine Informatique etTélécommunications (2000 personnes) offre à ses clients du groupe EDF toute lagamme des services IT : conseil, expertise, services bureautiques, téléphonie,exploitation des systèmes d�information, développement des applications ...La Direction Technique & Politique Industrielle (DTPI) a notamment pour objectif deconstruire et porter, en appui à la DSI groupe, la politique technique et économique ITd�EDF. Dans ce cadre, le Chef de département Politique Industrielle pilote ledépartement du même nom au sein de la DTPI. Il est membre du CODIR de l�entité.Le département Politique Industrielle est responsable de l'élaboration et de la mise enen oeuvre de la stratégie de sourcing de la Direction des Services Partagés, en lienavec les autres entités opérationnelles. Il pilote l'élaboration et le renouvellement desgrands contrats (services, matériels, logiciels).Le département assure également l'animation du réseau de pilotes de contrats de laDSP, et fait l'interface avec la DSI Groupe, la Direction des Achats et la filièreContract management.Le département assure également en propre les missions de pilotage du portefeuillede contrats logiciels Groupe pour EDF SA. Au titre de ces missions, le chef dedépartement Politique industrielle est responsable de l'atteinte des objectifs dudépartement ; il pilote les ressources humaines et le budget associé.


Expérience significative dans le domaine de l'informatique et des Télécoms.Expérience en management et capacité d'adaptation dans un contexte detransformation.Respect des délais, réactivité et anticipation, capacité à s�inscrire dans une activité àéchéances impératives, cycliques et récurrentes.Rigueur et goût pour la manipulation d�éléments chiffrés, agilité avec les outilsinformatiques.

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso 92016 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures DE PREFERENCE Envoi par mail : [email protected] vos pièces scannées en un seul fichier, Modèle 6 + toutes C01 actualisées enindiquant votre GCT actuel et votre hiérarchie.Sinon courrierEDF/CSP RHAgence RH Tertiaire GCT DSP TGestion Collective

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M+M 5ème étage177 rue Garibaldi69399 Lyon Cédex 03

Didier GALLETTéléphone : 06 62 25 91 03


16 juin 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIREEtat-Major

Position A COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie du cycle

GF 18 1 Chargé De Mission Coordination Et Communication H/F

Description de l'emploi La Division Combustible Nucléaire (DCN) d�EDF est responsable des opérationsliées au cycle du combustible, plus particulièrement l�approvisionnement encombustible des centrales nucléaires, l�évacuation et le retraitement du combustibleusé.Au sein de l�Etat-Major de la DCN, les missions du Chargé de Mission Coordinationet Communication, membre du CODIR, sont principalement les suivantes :- Assurer le secrétariat du CODIR : planification des réunions, comptes-rendus, suivides décisions et contribution à la mise en �uvre des décisions ;- Contribuer à la préparation des CODIR en s�assurant, en lien avec les membres duCODIR, de la préparation des dossiers en amont des réunions ;- Animer et gérer la « Base CODIR » ;- Prendre en charge des actions ou dossiers spécifiques sur sollicitation du Directeurde la DCN, et plus généralement appuyer le Directeur de la DCN en tant que debesoin ;- Représenter la DCN à certaines instances externes à la Division sur sollicitation duDirecteur de la DCN ;- Assurer la correspondance avec le CECEG pour le deal flow de la DCN ;- Etre le correspondant pour la DCN de la Mission Coordination de la DPNT ;- Définir et mettre en �uvre la politique de Communication de la DCN. L�emplois�appuiera pour cela sur le Délégué Communication ;L�emploi devra avoir une bonne connaissance de l�organisation de la DCN, de laDPNT et du Groupe plus généralement.Anglais lu, écrit et parlé.

Lieu de travail Le Spallis Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYINCSP RH GESTION COLLECTIVE2, rue Michel FaradayImmeuble Spallis93285 SAINT-DENISA l'attention de Viviane GANGLOFF

285

Jacques SEGUYTéléphone : 01 43 69 22 28

15 juin 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Techn et IndustrielleEtat Major4582 - 01

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 19 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi Au sein de la DIPNN, l'emploi exercera ses activités pour le compte du Directeur de laDirection Technique et Industrielle.

L'emploi aura en charge l�élaboration du plan d�affaires servant de base à lavalorisation d�AREVA NP.

Dans le cadre de la préparation de la création de la société d'ingénierie communepour les îlots nucléaires, le titulaire du poste s�assure de la déclinaison pratique desprincipes et objectifs définis dans le partenariat stratégique élaboré entre lesentreprises.

Dans l'exercice de ses activités, l'emploi est en interaction avec les différents métiersdu groupe impliqués dans le projet (direction financière, juridique, achats, ingénierie,ressources humaines�) ainsi qu�avec les conseils extérieurs (banques, avocats), etveille à la cohérence des différents chantiers. Sous le contrôle du Directeur de Projet,il contribue étroitement à la préparation des réunions du Comité de Pilotage duCOMEX, présidé par le Président du Groupe, et y participe. En tant que de besoin(congés, ...), il remplace le Directeur de Projet dans les instances de pilotage internescomme externes.


- connaissance du domaine chaudière nucléaire (une connaissance du domainecombustible serait appréciée)- connaissance des activités de ce domaine en France et dans le monde- capacité de synthèse et de présentation- capacité à travailler en bonne intelligence avec des acteurs de différents domaines(internes groupe et externes)- rigueur dans le suivi des dossiers

Lieu de travail SITE DE WAGRAM -22-30 Avenue de Wagram75 008 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

[email protected]

286

Adresse email de l'entitéde gestion prenante

Jean Marc MIRAUCOURTTéléphone : Téléphone : 01 40 42 85 78


HELENE JOLYTéléphone : 01.43.69.03.30

3 juin 2016


- Modification dans le corps du texte


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGCLIENTS MARCHESMISSION OBLIGATIONS ACHATS

Position A OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONINGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T

GF 19 1 Ingenieur Senior H/F

Description de l'emploi Depuis la loi du 10/02/2000, EDF est chargé de la mission de service publicd�acheter l�énergie produite par des installations EnR au prix fixé par les pouvoirspublics. Cette mission est assurée par la DOAAT qui en tant que gestionnaire duportefeuille amont-aval d'EDF porte la responsabilité financière de cette activité.Au sein de la DOAAT, la Mission Obligations d�Achat (MOA) assure le pilotagestratégique de cette activité et la représentation d'EDF à l'externe. Rigueur, équité etconfidentialité sont les principales caractéristiques de la mission.Sous la responsabilité du Chef de Service de la MOA, le candidat contribueraefficacement aux missions du service, et aura notamment en charge de :- Suivre et contribuer aux évolutions réglementaires portant sur les mécanismes desoutien (obligations d'achat, complement de rémuneration) ainsi que sur la revente del'énergie des OA (electricité, capacités) sur les marchés, le tout en interface étroiteavec les pouvoirs publics et avec les autres services concernés d'EDF;- Décliner ces évolutions en trames contractuelles pour les contrats individuels signéspar chaque producteur soutenu, cette déclinaison s'élaborant en étroite interface avecles pouvoirs publics (DGEC...), les fédérations de producteurs, et le DépartementAOA de la DSP qui porte la relation individuelle avec les producteurs ;- Elaborer pour et avec le Département AOA les doctrines et politiques d'applicationde la reglementation dans la relation quotidienne avec les producteurs;- Participer à tous les travaux, études et calculs nécessaires à la compensation dessurcouts des OA, notamment en interface avec la CRE;- Gérer les réclamations en instance d'appel OA, Médiateur EDF et Présidence;vérifier les contrats d'OA soumis à signature DOAAT ou Présidence.


Le titulaire de l�emploi doit posséder de réelles capacités de travail en équipe, unesprit d�analyse et de synthèse, des aptitudes relationnelles fortes ainsi que desolides connaissances sur le fonctionnement des marchés électriques et dufonctionnement du système électrique français.

Lieu de travail Site Cap Ampère1 place Pleyel SAINT-DENIS (93)

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( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES5,esplanade Charles de Gaulle92733 NANTERREMail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR(Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avantla date de la forclusion)

LE MOUEL YannTéléphone : 01 43 69 28 51Mail : [email protected]

14 juin 2016

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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Annonces publiées entre le 31 mai 2016 2 juin 2016 · décret DT-DICT. Vous rejoignez une des...

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