3 juillet 2015

AG 2015 relative à l’année 2014 RSE et Développement

RSE PEDetRessources et communauté sur la RSE dans les Pays En Développement

AGENDA

- 2 -

Emargement des présents et vérification des mandats

Désignation des secrétaire et président de séance

Approbation du PV de l'AG 2013

Poste de secrétaire : appel à candidature

Présentation des candidats au CA, élection

Présentation du rapport moral 2014 et stratégie 2015-2016

Approbation du rapport moral

Présentation du rapport financier 2014 et budget prévisionnel 2014

Approbation des comptes 2014 et vote du budget 2015

Changement de domiciliation de l'association: vote

1.  SITE 2.  WEBINAIRES 3.  COMMUNAUTÉ 4.  REDÉFINITION DE NOTRE MISSION 5.  GUIDE RSE PROMOTE 6.  PÉRENNISATION

RAPPORT MORAL : INDEX

- 3 -

SITE

1. Articles mis en ligne depuis 2006

2. Evénements mis en ligne depuis 2013 3. Envois d’articles par des contributeurs 192 d’octobre 2012 au 28 juin 2015 4. Noms d’entreprise rectifiés

01.

- 4 -

1391 1519 1301 1194 1139

999 1125 1136 984

551 0

500

1000

1500

2000

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

37 40 25

0

50

2013 2014 2015

Objectifs : +1 000 articles par an, plus si financements. Croissance de 3 et 4

SITE

4. Visites

01.

- 5 -

36458 37563

5842 5766 12282 16441

2013 2014

Europe Autre Afrique

20197 20333

3069 4081 8707 9854

2014 (30 juin) 2015 (30 juin)

+34%

+10% 54 582

59 770

+13%

+7% 31 973

34 268

28% 29%

Objectifs : croissance globale (grâce aux mots clés et réseaux partenaires) et de l’Afrique (40% en 2016)

SITE

5. Lettres Lettres envoyées

Abonnés à la lettre

Taux lettres ouvertes/cliquées

01.

- 6 -

2013 2014 2015 (fin juin)

20 17 9

0

500

1000

1500

107

108

109

110

111

112

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20%

40%

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156

785

Ouvertes Cliquées

1005 1213

1416

2013 2014 2014 2015

SITE

5. Lettres Objectifs : Lettres envoyées 21-23 par an

Abonnés à la lettre 2 000 en 2016 Taux lettres ouvertes/cliquées 25% ouvertes + cliquées par an

01.

- 7 -

SITE

6. Portail droits syndicaux Budget : 14 500Euros Objectifs Promotion des droits syndicaux et

visibilité des pratiques relatives des entreprises

Lancement 1er juillet 2015 Objectifs 2015-2016 Mise en ligne d’articles, webinaires

et développement du réseau, avec effort sur l’Afrique conformément au plan Ressource humaine pour travailler sur le projet

01.

- 8 -

WEBINAIRES 02.

- 9 -

688 inscrits

463 participants

Intervenants

Bedevelopment (Côte d'Ivoire)

panorama 360° des actions d’Orange en faveur de

l’entrepreneuriat local en Afrique

Catherine�Flouvat�/�AMEA/RSE�– novembre�2014

RSE PEDetRessources et communauté sur la RSE dans les Pays En Développement

Partenaires Gouvernements ivoirien et

camerounais

https://www.youtube.com/watch?v=aWm3hjvr6ws Vidéo

60% au Sud

43 pays, 18 en Afrique

Projet de Chaire UNESCO

Consommation et Biodiversité

www.CSR-RSE.org Julie de la Porte des Vaux | Direction Communication, Mécénat et RSE| Pacte Mondial| 150128 | Confidentiel niveau 1

Laboratoires Expanscience

LE GLOBAL COMPACTCadre universel d’engagement et

plateforme d’échange

30 janvier 2015Aurélie Dubois - Global Compact France

Partenaire et financement

Bedevelopment (Côte d'Ivoire)

Assemblée des régions

de Côte d’Ivoire

NOTRE PLANNING DE WEBINAIRES POUR 2015

- 10 -

30 janvier UNGC France, Total et Expanscience Présentation du Global Compact et témoignages de Total et Expanscience

13 mars Françoise Le Guennou-Remarck, Directrice Relations Instiutionnelles et Communication de Canal+ Afrique Femmes africaines : quelles attentes envers les entreprises ?

17 mars Soirée avec Telecom Bretagne : TIC et RSE` Alcatel-Lucent (2 personnes) et Orange (2 personnes)

20 mars Odile Conchou, Responsible RSE, Proparco, et Philippe Barry, RSE Sénégal

Comprendre les démarches de financement responsable des bailleurs de fonds institutionnels : présentation et étude de cas

24 avril Pascale Thumerelle, Directrice de la RSE, Vivendi Durando Ndongsok, CSR-RSE.org, Cameroun

Présentation de la démarche stratégique RSE de Vivendi - La culture pour le développement durable

22 mai Martine Combemale, Directrice, RH Sans Frontières et Joëlle Brohier Meuter, RSE et Développement Combattre le travail forcé

12 juin COP21 en Côte d’Ivoire : Gouvernement, territoires et REVE – Réseau d’entreprises pour l’économie verte

COP21 et Côte d’Ivoire : l’engagement de l’état, des territoires et la mobilisation des acteurs économiques

26 juin Go Africa Business / Ministère camerounais de l’environnement

Sous la coordination de M. Lemnyuy Albun William, sous-directeur de la gestion des déchets toxiques et dangereux

11 sept. Martine Combemale, Directrice, RH Sans Frontières Evaluation la performance RH et droits humains de votre entreprise - Pour les PME en Afrique

Sept. Evelyne Pichenot, Membre du CESE Et un autre intervenant (d’Afrique)

Les Objectifs de développement durable de l’ONU : quel rôle pour les acteurs économiques?

Sept. CIE et REVE CI Présentation de la démarche RSE de la CIE Octobre Webinaire avec l’UCESIF RSE et Francophonie Octobre Eranove et REVE CI Présentation de la démarche RSE d’Eranove Octobre Laouratou Diallo, Docteur en Sciences économiques Impacts sociaux des mines - Guinée

Novembre Avec Projet Chaire UNESCO Journée RSE en Afrique : consommation durable, COP21 et acteurs économiques

Novembre IPS – Présentation de la démarche RSE

Novembre Jean-Noël Roger, Consultant expert en évaluation sociale et environnementale

Evaluation RSE environnementale et mécanisme de remédiation Banque mondiale et OCDE

Décembre Avec Vivendi Webinaire Entreprise et droits des enfants

LES WEBINAIRES 2013-2014

- 11 -

2014 Webinaires Intervenants

8 mars

La dimension interculturelle de la RSE : Cas de la médiation au Burkina Faso et en Côte d'Ivoire La RSE des PME en Côte d’Ivoire

Alexandre Wong, Coordonnateur RSE & Interculturalité et Chercheur Associé CNRS Pierre Hilbrandt, RSE & Interculturalité et Responsable diversité à la Caisse des dépôts Yannick Aboh, Assistant en charge de la RSE et de la gouvernance, CGECI, Côte d’Ivoire

11 avril Projets RSE Danone Ecosysteme en Indonésie Jehanne Fabre, Chargée de projets, Guillaume Lorcy, Chef de Groupe, et Joris Bernard, Directeur des ventes, Danone Indonésie Cédric Lombardo, Directeur associé, BeDevelopment, Côte d’Ivoire

22 mai CCI Françaises à l’international - Echanges sur leurs activités RSE/Développement durable

6 juin L’approche droits humains de Sanofi Didier Terrolle, Directeur développement durable, Sanofi

13 juin Entreprises et paix : Mettre en œuvre des pratiques commerciales sensibles au conflit - Le cas des entreprises for`estières dans le Bassin du Congo

Andre Iff, Chercheuse principale et Coordinatrice du projet ‘Business & Peace’, swisspeace.

22 novembre La RSE au Maroc Ait Mhamed Hind, Doctorante, et Omar Belkheiri, enseignant chercheur et

consultant 29

novembre L'engagement d'Orange pour l'entrepreneuriat en Afrique Catherine Flouvat, Responsible RSE EMEA, Orange

19 décembre

Principes de l’ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme : stratégies d’action pour les ONG Sandra Cossart, Responsable du Programme RSE de Sherpa

2013 Webinaires Intervenants 14

septembre Initiatives RSE sectorielles Cécile Réchatin, Consultante RSE secteur financier Modérateur : Jean-Marie Bolika, IDLI, RD Congo

19 octobre Achats responsables (I) Joëlle Brohier Meuter, Co-fondatrice et Présidente, RSE et Développement 14 déc Achats responsables (II) Martine Combemale, Directrice, RH Sans Frontières

COMMUNAUTÉ

Nombre de membres Communauté en ligne

Réseaux sociaux FB 370 ⏐ T 300 ⏐ LI 203 Cibles Effort particulier fait sur certaines cibles •  Entreprises : Global Compact, REVE •  Femmes : Webinaires Canal+, démarche

proactive sur des femmes

03.

- 12 -

261 344 512

664

6/1/2014 6/6/2014 30/1/2015 12/6/2015

COMMUNAUTÉ 03.

- 13 -

Dr. Eméran Atangana Eteme

Haut-fonctionnaire, bibliothèque de droit en ligne Cameroun

Hind Ait Mhamed Doctorante à l’Université Abdelmalek Essaadi Maroc

Gloria Paraiso-Jossou Fondatrice, RS Consulting Sénégal

Laouratou Diallo Docteur en Sciences Economiques, enseignante Guinée

Marcienne Emougou Rosella

Ingénieure, Environnement et Urbanisme, B2EUEP Cameroun

AlterAsia Site d'actualités Asie du Sud Est Global Compact France France

L’Equatorial Magazine Magazine République du Congo

Valora SSE Conseil en RSE Togo BeDevelopment Conseil développement durable Côte d'Ivoire

Nouveaux partenaires et contributeurs – 2014-30/6/2015

Total 30 juin 2015 24 partenaires et 26 contributeurs

RSE ET DÉVELOPPEMENT : REDÉFINITION DE NOTRE MISSION

Echanger pour changer l'économie Depuis 2006, RSE et Développement engage tous les acteurs pour informer, promouvoir la transparence des entreprises, renforcer le dialogue et les capacités, et diffuser la RSE au Sud, pour une économie juste, responsable et durable. www.RSE-et-PED.info est la première source d’informations francophone indépendante et multipartite sur la Responsabilité Sociale des Entreprises dans les pays émergents et en développement. RSE et Développement est une association de droit français

04.

- 14 -

RSE ET DÉVELOPPEMENT : NOS OBJECTIFS

Promouvoir la RSE dans les pays émergents et en développement auprès d’un public francophone, et en particulier en Afrique francophone

04.

- 15 -

➢ Diffuser largement grâce au web et aux nouvelles technologies une information équilibrée provenant de tous les acteurs ➢ Contribuer à la transparence des entreprises sur leurs impacts économiques, sociaux et environnementaux ➢ Renforcer les capacités et engager les acteurs du Sud ➢ Développer les débats d’idées et le dialogue pour faire avancer la RSE

RSE ET DÉVELOPPEMENT : NOS AXES D’ACTION 04.

- 16 -

➢ Information et intelligence : site, lettre, études, lancement lettre payante lancement étude Tendances

➢ Renforcement des capacités : webinaires (connaissances, connexion, mise en avant des acteurs africains)

➢ Communauté RSE pour diffuser la RSE

RSE ET DÉVELOPPEMENT : MATÉRIEL DE COMMUNICATION

04.

- 17 -

Pavé lettre

Modèle PPT Signature emails Pavé donateurs

Logo

RSE ET DÉVELOPPEMENT : LANCEMENT DU POSITIONNEMENT

Septembre 2015 Nouveau menu vert page d’accueil Ajout appel aux dons dans la lettre, les mails webinaires et dans certaines communications Utilisation de la nouvelle identité visuelle systématique

04.

- 18 -

GUIDE RSE PROMOTE 05.

- 19 -

1

présentent

Responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Guide à l’intention des entreprises

pour un développement durable

en Afrique centrale

Table&des&matières&

Editorial de M. Atangana Eteme Eméran - www.atangana-eteme-emeran.com

1. Ce que la RSE peut faire pour l’Afrique centrale .......................................................... 4 2. La RSE : définition et apports potentiels à votre entreprise ....................................... 4 3. Évaluer vos risques et impacts, et l’avancement de votre entreprise ....................... 8 4. Définir l’engagement RSE de votre entreprise ........................................................... 13 5. Mettre en oeuvre votre engagement RSE via un plan d’action ................................. 14 6. Mesurer et rendre compte ............................................................................................ 19

RSE PEDetRessources et communauté sur la RSE dans les Pays En Développement

GUIDE RSE EN AFRIQUE CENTRALE À L’OCCASION DU SALON PROMOTE 6-14 décembre 2014, Yaoundé En partenariat avec www.atangana-eteme-emeran.com, et Go Africa Business

PÉRENNISATION

FDHT, Promote Webinaires (Français et Anglais) Site et communauté en Afrique francophone (Français et Anglais) Promotion du genre au sein de la RSE en Afrique

06.

- 20 -

Notes de concept

2014 2015

Offre de sponsoring 2015 Webinaires

Demandes de financement Prises de contact et demandes de financement en cours

Organisation et RH Stagiaire en 2014 : bilan relativement négatif

Besoin en ressources croissant

MERCI AUX MEMBRES DU CA, AUX CONTRIBUTEURS ET PARTENAIRES

- 21 -

STRATÉGIE 2015-2016

- 22 -

STRATÉGIE 2015-16

Objectifs 2015-2016 1. Assurer l’existant sur la gestion du site 2. Déploiement à court terme Mettre en oeuvre de la communication du nouveau positionnement Mettre en oeuvre le bénévolat Développer nos ressources humaines au Nord et au Sud : •  Partenariat avec ASAU ENCGT pour personne à

temps partiel •  Service civique ou stage ou missions d’étudiants

07.

- 23 -

STRATÉGIE 2015-16

3. Webinaires Partenariats de mise en oeuvre Améliorer la qualité (intervenants et thèmes) Elargir notre cible pour augmenter l’audience grâce aux partenaires et à de la communication Journée RSE Afrique novembre 2015 pendant la Semaine de la Solidarité, Journée RSE Asie en avril 2016, Journée RSE Amérique en novembre 2016 Programme renforcement des capacités pour la mise en oeuvre de la RSE Colloque scientifique 2016

07.

- 24 -

STRATÉGIE 2015-16

Objectifs 2015-2016 4. Recherche de financements, sponsors et partenaires

07.

- 25 -

Projet Cibles Etat

Webinaires Bailleurs I. Sponsors Fondations

Contacts et demandes en cours Financement 1 an AFD A amplifier

Site et communauté en Afrique

Bailleurs I. Fondations

Identification de prospects/contacts RDV Demandes de financement pour des sous-sites A amplifier fortement

Promotion du genre dans la RSE en Afrique

Fondations Entreprises

Identification de fondations RDV Canal+ et CFAO A amplifier

STRATÉGIE 2015-16

Objectifs 2015-2016 5. Recherche de financements, sponsors et partenaires Lancement de produits payants : lettre, étude 6.  Appels aux dons Insertion du pavé dons dans lettre, invitations webinaires et autres mails

07.

- 26 -

1.  SITE 2.  WEBINAIRES 3.  COMMUNAUTÉ 4.  REDÉFINITION DE NOTRE MISSION 5.  GUIDE RSE PROMOTE 6.  PÉRENNISATION 7.  OBJECTIFS 2015-2016

COMPTES 2014 ET PRÉVISIONNELS 2015

- 27 -

COMPTES 2014 08.

- 28 -

BILAN AU 31 DECEMBRE 2014 (en €) 31/12/14 31/12/13 (en €) 31/12/14 31/12/13 Immobilisations incorporelles (VB) 35,770 33,130 Fonds associatifs 39,863 37,223

Fonds dédiés 1,860 5,081 Immobilisations incorporelles (amortissements) -15,232 -8,078 Réserves 0 Immobilisations corporelles 0 0 Report à nouveau exercice -7,565 -6,508 Stock 0 0 Report à nouveau -7,444 -936 Produits a recevoir 124 54 Crédit bancaire 0

Dettes fournisseurs d'immobilisation 0 Dettes Fournisseurs - Achats de biens/prestations de services 6,888 56

Trésorerie (emploi) 12,940 9,810 Trésorerie (découvert) 0 TOTAL 33,602 34,916 TOTAL 33,602 34,916

COMPTE DE RESULTAT AU 31 DECEMBRE 2014 (en €) 31/12/14 31/12/13 (en €) 31/12/14 31/12/13 Maintenance 2,021 109 Collectes 1,220 Primes d'assurances 79 74 Cotisations 240 280 Documentation technique 35 Report des subventions non utilisées des exercices antérieurs 5,081 1,852 Frais de colloques, séminaires, conférences 561 99 Escomptes obtenus 77 Publicité, publications, relations publiques 4,116 2,223 Contributions volontaires 3,200 2,029 Déplacements, missions et réceptions 259 919 Report des ressources non utilisées des exercices antérieurs 0 Frais postaux et frais de télécommunications 1,018 200 Subvention d'exploitation Frais bancaires 45 53 Ajustements 64 Formations 821 Salaires, appointements 728 872 Autres charges courantes 106 Amortissements des immobilisations incorporelles 7,154 6,626 Déficit -7,565 -6,508 TOTAL 8,521 5,522 TOTAL 8,521 5,522

COMPTE ANALYTIQUE AU 31 DECEMBRE 2014 (en €) 31/12/14 31/12/13 (en €) 31/12/14 31/12/13 Personnel bénévole 30,000 40,101 Bénévolat 30,000 40,101 World Forum Lille 1,200 World Forum Lille 1,200 TOTAL 30,000 40,101 TOTAL 30,000 40,101

COMPTES 2014 08.

- 29 -

* Report Fonds dédiés

31/12/14 31/12/13 31/12/12 Convention AFD 2011 0 5,081 6,933 Partenariat FDHT 1,860 0 0

Les fonds associatifs sont composés de: - 36 010 Euros de la subvention AFD 2011 affectés à des immobilisations incorporelles (33 130Euros en 2012 pour le relancement du site, et 2 640 Euros en 2014 pour le développement d'une sous-page d'accueil type administrable par RSE et Développement) - 1 213 Euros qui constituaient le solde bancaire au 1er janvier 2012

COMPTES 2015 PRÉVISIONNELS 08.

- 30 -

(en €) 31/12/15 31/12/14 31/12/13 (en €) 31/12/15 31/12/14 31/12/13 Maintenance 0 2,021 109 Collectes 500 1,220

Primes d'assurances 80 79 74 Cotisations 300 240 280

Documentation technique 35

Report des subventions non utilisées des exercices antérieurs 1,860 5,081 1,852

Frais de colloques, séminaires, conférences 1000 561 99 Escomptes obtenus 77 Publicité, publications, relations publiques 1500 4,116 2,223 Contributions volontaires 1500 3,200 2,029

Déplacements, missions et réceptions 1500 259 919

Report des ressources non utilisées des exercices antérieurs 0 0 0

Frais postaux et frais de télécommunications 800 1,018 200 Subvention d'exploitation 5,360.00 Frais bancaires 50 45 53 Ajustements 64 Formations 821 Salaires, appointements 5000 728 872 Autres charges courantes 106 Amortissements des immobilisations incorporelles 7,500 7,154 6,626 Excédent/déficit -7,910 -7,565 -6,508 TOTAL 9,520 8,521 5,522 TOTAL 9,520 8,521.00 5,521.74

1.  CA / SECRÉTAIRE 2.  CHANGEMENT DE DOMICILIATION

VOTES

- 31 -