32

17 avril 2013 • bis • bulletin d’information syndicale • alliancedesprofs.qc.ca • volume 36 • n° 32

GrossiÈre indÉcencePersonne n’ignore la situation budgétaire lamentable dans laquelle se trouve notre commission scolaire. Nous l’avons déjà évoquée dans ces pages. Malgré cela, en présentant son projet de restructuration adminis-trative, la CSDM avait pris l’engagement formel de maintenir les services directs aux élèves. Or, une fois de plus, les actes ne correspondent pas aux promesses. En e≠et, on annonce depuis quelque temps, dans les écoles, la suppression de postes d’enseignants-orthopédagogues au primaire et d’enseignants-ressources au secondaire, et on prévoit des augmentations du nombre d’élèves par groupe dans les écoles spéciali-sées. Ce sont les membres qui nous transmettent ces informations, sur la base de renseignements livrés par leur direction. Pourtant, depuis le mois de juin dernier, la présidence et la direction générale de la com-mission scolaire nous assurent qu’aucune décision ne serait prise sans rencontrer préalablement les syndicats. Or, aucune rencontre n’a été tenue à cet e≠et.

problÈme ÉthiqueLa commission pousse même l’odieux jusqu’à suggérer à des équipes-écoles bénéficiant d’allocations provenant de budgets particuliers de choisir localement (vive la proximité !) de supprimer des journées de ser-vices de professionnels pour maintenir un enseignant-orthopédagogue dans leur école. De la même manière, d’autres types de services directs aux élèves pourront être touchés. Les façons de procéder pourront varier d’un établissement à l’autre, mais il est déjà certain que cette vague de compressions budgétaires en touchera plus d’un.

L’insu≠isance de services directs pour les EHDAA pose, pour plusieurs membres, un véritable problème éthique. D’une part, on nous impose de choisir nous-mêmes, entre collègues, lesquels d’entre nous dispensent des services plus essentiels que d’autres et, d’autre part, on nous force à choisir quels élèves seront privés de services parce que la pénurie de ressources impose de prioriser certains élèves au détriment des autres. Cela est indécent et insupportable.

l'air du tempsVivement le printemps...

lÉGitime dÉfenseOn ne devrait pas s’étonner, en hauts lieux, de constater que la collabo-ration ne peut s’exercer dans un climat de méfiance. Aussi longtemps que la commission scolaire n’aura pas compris l’équation élémentaire entre la confiance et la collaboration, elle ne pourra pas compter sur l’adhésion de son personnel enseignant à ses projets, même les mieux intentionnés. L’épisode récent de la négociation sur l’aménagement du calendrier scolaire démontre à quel point le lien de confiance est brisé.

Nous devons poursuivre nos e≠orts de sensibilisation de l’opinion publi-que et en particulier des parents d’élèves. Ces derniers ont d’ailleurs compris la dynamique des rapports de force qui s’exercent dans l’école. Ils sont en ce sens des alliés objectifs incontournables, mais nous devons nous-mêmes prendre l’initiative de défendre l’intégrité de notre profession. Diverses formes d’intervention sont possibles, mais dans un premier temps, un geste d’avertissement devant le Conseil des commissaires s’impose pour y exposer les e≠ets des diverses mesures de restriction budgétaire qui sont envisagées. La prochaine séance publique du Conseil se tiendra à 19 h le 24 avril, à l’École des métiers de la construction. J’y interviendrai pour faire part aux dirigeants de notre commission scolaire de la mesure de notre indignation.

Alain Marois, président

retour de colloqueBon retour à l’école ou au centre.

Surveillez le site d'ici la fin de semaine pour voir le photo-reportage sur les faits saillants de cet événement.

Élection du conseil d’administrationC’est aujourd’hui à 17 heures, la fin de la période de mise en candidature. La liste des candidates et candidats sera livrée par téléco-pieur dès demain dans tous les établissements et di≠usée dans le site de l’Alliance.

un 1er mai sans fête...... parce qu’il n’y a pas de quoi fêter au moment où le gouvernement de ce pays méprise les travailleuses et travailleurs.

manifestation nationale le 27 avril Voir en page 4.

17 avril 2013 • bis • bulletin d’information syndicale • alliancedesprofs.qc.ca • volume 36 • n° 32 • p. 2

entrÉe proGressive

3 Jours, ce n’est pas asseZ !

Chaque année, les représentants patronaux au Comité pédagogique de consultation (CPC) pré-sentent aux représentants de l’Alliance la même position de l’employeur sur l’entrée progressive au préscolaire. Une fois de plus, la CSDM joue la ligne dure et s’en tient strictement au minimum prévu dans l’Entente Nationale, soit 3 jours d’entrée progressive. Il est pourtant écrit noir sur blanc que cette indication « n’a pas pour e≠et d’empêcher la commission scolaire de déterminer des modalités d’entrée progressive s’étendant sur plus de trois jours. »

Il est également écrit que cette entrée doit être déterminée en tenant compte des particularités de chacun des milieux. C’est précisément l’objet de notre demande : tenir compte des demandes et spécifications de chacun des milieux. Pourquoi la CSDM s’entête-t-elle à refuser tout arrange-ment proposé par le CPEPE dans les établissements ? La CSDM met de l’avant, dans sa rhétorique sur sa nouvelle structure, les principes d’autonomie et de proximité qui sont censés faire réussir l’école (sic).

pour la rÉussite des ÉlÈves

Quant à nous, nous croyons que ce qui doit plutôt primer, c’est la réussite des élèves. Une entrée progressive respectueuse de chacun des milieux, dans le respect de leur autonomie et dans un esprit de proximité, favoriserait une meilleure transition et permettrait à l’enseignante ou l’en-seignant d’établir des conditions gagnantes dans sa classe pour accueillir les nouveaux écoliers.

Continuons à faire comprendre à la partie patronale que le temps investi pour apprivoiser l’école est un gage de succès. Faites vos demandes en CPEPE et exigez que la direction vous remette par écrit ses motifs si elle refuse votre demande. Transmettez ensuite sa réponse à la soussignée par télécopieur au 514 384-5756 ou par courriel à l’adresse elaine.bertrand@alliancedesprofs.qc.ca.

Il y a lieu de s’unir pour faire comprendre à la commission scolaire qu’un peu de souplesse pourrait faire une grande di≠érence !

Elaine Bertrand, vice-présidente

confÉrence au ceela transidentitÉ

mise à Jour des listes de prioritÉ d’emploi et de rappel

opÉration de vÉrification des listes (de prioritÉ d’emploi, de rappel et d’ÉlarGis sement de champs) pour les enseiGnantes et enseiGnants non rÉGuliers de l’Éducation des adultes (eda).

Le Service des ressources humaines de la CSDM a transmis, durant la semaine du 12 avril, pour a≠ichage dans les centres, la version préliminaire des listes qui doivent être a≠ichées jusqu’au 13 mai.

L’Alliance fera parvenir, au cours de cette semaine, au domicile de chaque personne concernée, les listes complètes de toutes les spécialités et les renseignements nécessaires pour procéder à la vérification des informations apparais sant sur la liste de la CSDM.

Dans le même envoi, il y aura une feuille de contestation qui doit être remplie et re tournée à l’Alliance, par télé copieur, au 514 384-5756, au plus tard à 16 h le vendredi 10 mai, si des informa-tions sont inexactes. Toute personne qui ne figure pas sur une liste et qui devrait y être inscrite doit aussi remplir le formu laire de contestation et fournir les précisions demandées.

L’a≠ichage dans les centres des listes corrigées, version o≠icielle, est prévu pour la semaine du 20 mai.

Il est très important de faire parvenir le formulaire de con tes tation à l’Alliance, selon les modali-tés indiquées, puisque c’est l’Alliance qui doit ensuite transmettre la demande de correction au Service des ressources humaines de la CSDM.

Chantal Forcier, conseillère

Le comité Diversité et Identité LGBTA de l’Alliance vous propose une soirée- conférence sur le thème de la transidentité. Ce phéno-mène touche de nombreux élèves, les enfer-mant dans un corps qu’ils ne considèrent pas être le leur. Notre ignorance de cette réalité fait en sorte qu’ils vivent très souvent une grande sou≠rance face à laquelle nous som-mes démunis.

Cette soirée, formule table ronde, tentera de répondre à certaines questions et déboulon-nera plusieurs mythes qui font en sorte que ces élèves vivent beaucoup d’intimidation.

Le CEE nous accueillera à compter de 16 h 30 pour ce 5 à 7. Un souper sera servi sur place. Pour plus d’information et pour s’inscrire, contactez le CEE à l’adresse inscription@centredesenseignants.qc.ca et prenez note que la date limite d’inscription est le 10 mai.

Elaine Bertrand, vice-présidente

retrouvaillesÀ l’occasion de son 10e anniversaire, l’école de L’Étincelle convie anciens et actuels membres du personnel et leurs amis à une soirée-bénéfice au profit de l’école pour améliorer les services aux élèves. La soirée aura lieu à 19 h le 24 mai, au Théâtre Plaza. Au programme : spectacle avec la participation d’artistes professionnels et de membres du personnel avec certains élèves, encan silencieux d’œuvres d’art o≠ertes par des artistes visuels, retrouvailles et plaisirs partagés.

B ienvenu e à to us . O n d oi t é cr ire à etincelle10ans@gmail.com pour obtenir plus d’information et acheter un billet.

17 avril 2013 • bis • bulletin d’information syndicale • alliancedesprofs.qc.ca • volume 36 • n° 32 • p. 3

profs à statut prÉcaire

inscrits ou non sur la liste de prioritÉ 2013-2014 ?

Lundi dernier, nous avons procédé à un envoi massif afin d’informer les profs à statut précaire de leur statut par rapport à la liste de priorité 2013-2014.

Les profs à statut précaire recevront donc une lettre selon leur situation : leur nom apparaît sur la liste (pour ceux qui étaient déjà inscrits sur la liste en 2012-2013), ils sont nouvellement inscrits (pour ceux dont le nom s’ajoute à la liste) ou ils ne sont pas inscrits.

Les personnes qui ne sont pas inscrites recevront deux fiches de contestation : une pour contester le fait qu’elles ne sont pas inscrites sur la liste, et une autre pour contester une évaluation qui n’est pas positive (une évaluation est positive si on a une note globale de 75 % et plus et 80 % et plus en gestion de classe).

Les personnes qui n’auront pas encore reçu notre lettre à la fin de la semaine, soit à compter du 19 avril, pourront téléphoner à la soussignée au 514 383-4880, poste 250, afin que l’on puisse leur faire parvenir de nouveau.

rencontres d’information sur la liste de prioritÉLes personnes à statut précaire sont invitées à une rencontre d’information portant sur les condi-tions d’accès à la liste de priorité

rencontres d’information• Pourlespersonnesquinesontpasencoreinscritessurlalistedepriorité:

mardi 23 avril, de 17 h à 19 h 30Salle de la paroisse Notre-Dame-des-Hongrois, 90 rue Guizot Ouest (une rue au nord de Jarry, à l’ouest du boulevard Saint-Laurent — métro Jarry).

• Pourlespersonnesnouvellementinscritessurlalistedepriorité:mardi 28 mai, 17 hSecrétariat de l’Alliance, 8225 boulevard Saint-Laurent (métro Jarry), salle 308 (au 3e étage).

Étant donné que chacune de ces rencontres dure environ deux heures, on comprendra qu’il nous est impossible de transmettre individuellement, par téléphone, l’ensemble des informations sur ces sujets. Nous pourrons cependant répondre par téléphone à certaines questions précises.

Dans le cas des personnes non inscrites sur la liste de priorité, aucun dossier ne sera étudié par téléphone. On devra nous faire parvenir par courrier la fiche de contestation fournie.

Tant l’Alliance que la commission imposent des délais précis pour retourner certains documents afin de ne pas léser les autres collègues concernés. Nous en appelons donc à la diligence de tous.

Monique Decelles, conseillère

offre d’emploile cee a besoin d’un responsableNotre Centre des enseignantes et des ensei-gnants (CEE) est à la recherche d’une personne qui agira comme responsable pour les deux prochaines années, à compter de la rentrée scolaire. Unique en son genre, le CEE o≠re aux membres de l’Alliance des activités de formation, présentées généralement par des enseignants. Son administration est sous la responsabilité d’un comité de gestion formé majoritairement d’enseignantes et d’ensei-gnants pour s’assurer du respect de ses man-dats et de l’application de ses directives.

La personne responsable doit veiller au bon fonctionnement pédagogique et administratif du centre en planifiant et en organisant les activités de formation. Voilà un défi stimulant qui s’adresse exclusivement aux enseignantes et aux enseignants. Le comité de sélection est composé de deux représentants de l’Alliance et de deux représentants de la CSDM.

Les membres intéressés doivent soumettre leur candidature avant 16 h le vendredi 26 avril et les entrevues auront lieu durant la semaine du 6 mai.

Toutes les informations relatives à cette o≠re d’emploi se trouvent dans le site Adagio de la CSDM et dans celui de l’Alliance. Une version imprimée est également disponible dans tous les établissements.

Elaine Bertrand, vice-présidente Roxanne Messier, vice-présidente

marche pour la terreL’Alliance sollicite é g a l e m e n t v o t r e par ticipation à la Marche pour la Terre, le 21 avril prochain. Au plaisir de s’y voir !

rappels

concours hÉr’eau Vous avez jusqu’au 10 mai

pour soumettre votre projet à la FAE dans le cadre du concours HÉR’eau. Faites vite ! Il y a de nombreux prix à gagner et les enjeux sur l’eau n’ont jamais été si présents dans l’actualité, c’est le temps d’en parler !

refus de reconnaissance de modules

Si vous avez fait une d e man d e d e r e c o n -naissance de modules en février 2013 et que celle-ci a été refusée par la direction de votre cen-

tre, nous vous invitons à contacter la sous-signée dans les meilleurs délais, au numéro 514 383-4880, poste 253, afin de vérifier si vous avez des motifs de contester ce refus. Nous vous rappelons que le délai pour contester par voie de grief est de 90 jours à compter de la date de réception du refus.

Carmen Palardy, conseillère

17 avril 2013 • bis • bulletin d’information syndicale • alliancedesprofs.qc.ca • volume 36 • n° 32 • p. 4

LeBISestpubliéchaquesemaineparleServicedescommunicationsCoordination : Daniel Choquette ö Éditique : Marie-France Beaucher ö Impression : Réjean Allie8225,boul.Saint-Laurent,Montréal(Québec)h2p 2m1Téléphone:514 383-4880 ö Télécopieur:514 384-5756

nÉGociation locale

consultation des membres La consultation en vue de préparer le cahier de demandes syndicales pour le renouvellement de la Convention collective locale se déroulera du 22 avril au 3 mai.

Le cahier de consultation sera livré pour tous les membres dans les éta-blissements lundi prochain et une collecte en sera faite le lundi 6 mai.

Ce formulaire sera aussi accessible dans le site de l’Alliance pour les mem-bres qui souhaitent le compléter en ligne. Les membres en précarité ou en congé recevront un avis à domicile les informant de cette possibilité.

Dans tous les cas, on devra utiliser son numéro matricule de la CSDM comme mot de passe afin de valider son statut de membre tout en pré-servant l’anonymat.

Catherine Renaud, vice-présidente

un 1er mai quelques Jours plus tÔtLa traditionnelle fête du 1er mai fera place cette année à une manifesta-tion d’envergure nationale dans les rues de Montréal, le samedi 27 avril, pour dénoncer la réforme Harper de l’assurance-emploi.

Indiquez-le à votre agenda pour grossir les rangs de l’opposition aux politiques antisociales de ce gouvernement.

Les arguments ne manquent pas, comme vous le constaterez en lisant le journal l'Incisif et l’endos de l’a≠iche livrée dans tous les établissements la semaine dernière.

On peut aussi s’informer en ligne sur les enjeux de cette bataille en visi-tant le site nonausaccage.com.

rassemblement à 12 h 30place du canada, dans le parc coin sud-est renÉ-lÉvesque / peel, sous le drapeau de la fae.

pub de la faemerci de diffuser la campaGne dans vos rÉseauX sociauX.