Un GPS pour (re)-définir son projet professionnel

en 10 semaines

By Invicem Management

Paris, le 6 février 2014

Introduction

Mission : j'accompagne mes clients vers le changement dans le plaisir et l'efficacité

Diagnostic :

Nous passons plus de 50% de la vie au travail 6% des Français sont dans le job de leurs rêves (Source : étude

Monster nov.-déc. 2010) 76% des cadres français sont satisfaits de l'intérêt de leur travail

(APEC, 2013) Les Bilans de Compétences et autres dispositifs sont proposés pour

résoudre des problèmes Ces dispositifs sont en général centrés sur le passé, demandent

beaucoup de travail et consacrent à peine 15% du temps au projet

Dream Job Pack - GPS Carrière © => Dream Job Pack

Grande Ecole - GPS Carrière © / ®

Agenda

Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ? Un GPS Carrière ® : Pour qui ? La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi de neuf ? La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape Planning & autres modalités

Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?

Echapper à l'insatisfaction professionnelle parfois chronique, sortir de la passivité résignée, prendre en main sa carrière

Explorer les ingrédients du boulot idéal

Développer la connaissance de soi Prendre conscience que le boulot idéal est une réalité à inventer, pas

un mirage fait de fantasmes Fixer une multitude d'objectifs pour améliorer déjà le quotidien et le

rendre plus désirable Le job idéal, ses caractéristiques restent en fonction d'un type de

personnalité et d'une dynamique de vie individuelle

Clarifier un objectif professionnel / objectif de vie

Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?

Source: https://bestjobs.australia.com/

Un GPS Carrière ® : Pour qui ?

Pour qui ? Des alumni EDHEC (prioritairement) ayant au moins 1 an

d'expérience professionnelle Des personnes qui ont le désir de mieux se connaître Des personnes qui se posent des questions sur leur(s) objectif(s) professionnel(s) Un groupe de 8-12 personnes

La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape

Déterminer un objectif principal (éventuellement assorti d’objectifs secondaires) lié à sa carrière que le client souhaite atteindre à la fin des séances de Coaching ;

Constituer son GPS, ensemble de références sur 9 dimensions (Talents, Intérêts, Compétences, Qualités, Contacts, Motivations, Rêves, Environnement, Temps et Argent) qui lui permette de s’orienter à propos ;

La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape

Inspirer le groupe par son GPS et autres supports et se voir proposer un certain nombre de cibles professionnelles ;

Définir un quadrant de cibles potentielles de job ; Choisir son « Dream Job » ; Etablir sur cette cible privilégiée (« Dream Job ») un plan

d’actions à court (3mois) et long terme (à définir).

La méthode DJP GE – GPS Carrière étape par étape (en détail)

1ère séance: Les attentes et objectif(s) de chacun; la "Wheel of Life" de chacun, règles de fonctionnement du groupe

2ème séance: Quel est mon type MBTI? (au service d'une meilleure connaissance de soi-même et du groupe)

3ème à 5ème séance: Constitution du GPS (9 dimensions sont couvertes, 3 par séance)

6ème et 7ème séances: Présentation du GPS par chacun et atelier inspiration du groupe à chaque participant sur les pistes (outil de créativité)

8ème séance: Séance individuelle où sont discutées 4 familles de pistes et notamment le "Dream Job"

9ème séance: De quels outils d'actions je dispose? (CV, e-identité, réseaux - les différents mondes auxquels chacun appartient, etc.)

10 ème séance: Plan d'actions vers mon Dream Job

puis 4 à 6 semaines après la 10ème séance:

1 séance collective sur les difficultés rencontrées dans la mise en actions vers leur "Dream Job"

1 séance individuelle sur la problématique de la personne sur son plan d'actions

Planning & autres modalités

Les séances collectives le jeudi de 19h à 21h30 (6/03, 13/03, 20/03, 27/03, 03/04, 10/04, 15/05, 22/05, 12/06, 19/06) au Centorial

La session individuelle à planifier entre les 10/04 & 15/05 Les sessions post-DJP GE se feront :

11 septembre à 19h Sur septembre/octobre ou avant selon le besoin pour la dernière

séance individuelle

La méthode DJP GE – GPS Carrière ® : quoi de neuf ?

Une méthode qui s'appuie sur des techniques de Coaching

Une approche intégrative, travaillant passé et vision en

parallèle Une séquence qui mélange le collectif et l'individuel Une méthode sans travail intersession (juste une fiche

d'apprentissage pour le client)

10 séances de Coaching de 2h30 (9 collectives) ou 1h (1 individuelle). 2 sessions ultérieures (1 collective et 1 individuelle) 4 à 6 semaines après

Un total de 27 heures d'Accompagnement

Conclusion

S'inscrire : comment ? Une alternative pour ceux qui ont besoin de plus de

flexibilité sur les créneaux et/ou préféreraient un accompagnement 100% individuel : DJP-GPS Carrière® sur 8 séances

Quelques verbatims, vos questions

« Tu viens là, c’est du temps pour toi »

« Le GPS permet de cibler des mots, de se poser la question « qui tu es, qu’est-ce

qui est important, à quoi tu tiens le plus ? » »

« La démarche est marquante, elle aide à retenir les choses plus facilement »

« J’ai un plan d’actions. J’ai des choses à creuser»

« Je retiens que j’ai un projet de vie »

« Revivre des situations permet de prendre du recul »

« La visualisation projette dans des sensations de bien-être. Elle permet de mettre en lumière ce vers quoi on veut tendre »

« Le MBTI est un outil très bien : ça aide à se connaître soi-même, à se poser des

questions, à mettre des mots sur certaines situations »