FRATERNITE REFUGIES CHABLAISCOMPTE RENDU DE L’ASSEMBLEE GENERALE

17 NOVEMBRE 201725 personnes présentes, 12 excusées.

Après avoir souhaité la bienvenue à tous et présenté les membres du bureau, Maryse Baud, présidente de l’association, annonce l’ordre du jour :

- Rapport moral- Rapport financier- Renouvellement du bureau- Actions en cours-

Elle remercie toutes les personnes présentes de s’être déplacé ce soir,remercie tout particulièrement les bénévoles qui se sont engagés auprès des 8 réfugiés accueillis ;et remercie également tous les généreux donateurs, et encore plus particulièrement les familles d’accueil qui sont le pilier sans lequel rien ne serait possible …

Encore une fois merci. 

1. Rappel :

L’association est née en réponse à l’appel du pape Françoise du 6 septembre 2015, qui demandait que chaque communauté accueille une famille

2. les avancées dans la structuration de l’association :

- création de documents officiels permettant une couverture légale des accueillants et des accueillis :

° le pré requis en est : être cosignataires, accueillants, accueillis, association pour partir sur des bases bien définies nécessaires pour la légalité de nos actions ° l’attestation de logement pour les accueillants ° une assurance responsabilité civile pour tous, prise en charge par l’association ° la charte de cohabitation pour les accueillants et les accueillis ° un projet de charte d’accompagnement vers l’autonomie : nécessité basée sur l’expérience et le conseil d’autres collectifs existant sur le département, et sur nos expériences vécues cette année concernant les absences et les motifs d’exclusion ° prévoir la traduction dans la langue maternelle des accueillis, au minimum dans la langue la mieux comprise par l’intéressé, souvent l’anglais, pour qu’ils puissent en prendre connaissance dès leur arrivée …

- des bénévoles se sont mis en route :

° essentiellement pour l’apprentissage du français, ce qui met l’accent sur la priorité des priorités après le logement bien entendu ° en plus de Mme Lise Tupin, institutrice à la retraite, qui a essuyé les plâtres avec les premiers arrivants Muhamad et Rabar, et qui continue courageusement son engagement pour le suivi scolaire de Muhamad ° Emmanuelle Pommeret, professeur de français pour Hassan, puis la famille Remmo, puis aussi ayant accepté d’assurer le tutorat de Rabar pour sa scolarisation à J.A. ° Marie Noëlle Benoit, ancien professeur de FLE (Français Langue Etrangère) à la MJC d’Evian auprès de Hassan, puis de la famille Remmo ° Danièle Talata, professeur de FLE, bénévole et professionnelle ° Florence Ferrer, professeur FLE MJC Evian professionnelle, mais aussi bénévole pour des aides ponctuelles diverses

- Les membres du Bureau ont assumé les démarches administratives :

rendez-vous préfecture de Grenoble, d’Annecy, pour les demandes d’asile ; démarches auprès des diverses administrations à Thonon (Sécu, Pôle social, Pôle Emploi, caisse d’allocations familiales, offices HLM) et contacts pris avec diverses associations : restos du cœur, épicerie sociale, habitat humanisme, collectif 2000, Emmaüs, SOROPTIMIST, et réseau Solidarité Migrants Chablais (collectif d’associations telles que Secours populaire, sentier de l’espoir, membres de services sociaux divers,  individus sensibilisés aux problèmes de la migration en général). Nous nous sommes partagés au mieux le travail en fonction des impératifs de chacun.

Rapport moral approuvé à l’unanimité, merci.

Tous les documents comptables sont à disposition pour qui voudrait les consulter.

Il nous reste à ce jour un peu plus de 6000 €.

Rapport financier approuvé à l’unanimité, merci.

Pascal LOCHEN, trésorier adjoint, et Caroline BERNARD, vice-présidente, ne se représentent pas ; les autres membres sont d’accord pour poursuivre les actions entreprises.Appel à candidature parmi les personnes présentes pour les postes de trésorier adjoint et vice-présidente.Richard MULLER accepte le poste de trésorier adjoint, Stéphanie POINAS accepte de s’engager pour le poste de vice-présidente, tous les 2 « à l’essai »Il sera possible aux membres du bureau de chercher des membres pour tel ou tel poste, membres qui seront approuvés à l’AG prochaine.

Proposition   : Présidente Maryse BAUD, vice-présidente Stéphanie POINASTrésorier Jean-Sébastien CADIX, trésorier adjoint Richard MULLERSecrétaire Marie-Claude CHAPUIS, secrétaire adjointe Martine CARTILLIER

Le bureau est approuvé à l’unanimité, merci.

Tous nos projets sont actuellement centrés sur l’apprentissage du français et sur les scolarisations de 4 de nos jeunes. J-Seb a présenté précédemment le bilan financier qui y est lié.

 L’Etat français dispense, par le biais de l’OFII, des cours obligatoires de français. Mais ils se mettent en place, dans le meilleur des cas, environ six mois après l’arrivée l’obtention d’un titre de séjour. Or pour le cas présent, deux grands jeunes ont déjà perdu plus d’un an dans leurs études à cause de la guerre et de leur arrivée en France. Il serait souhaitable pour eux de pouvoir intégrer des cursus universitaires le plus rapidement possible : pour l’un une faculté de Médecine, et pour l’autre une école d’ingénieur. Nous avons déjà contacté les « écoles », et aussi une entreprise locale pour des études en alternance. Mais tout est lié à la réussite à un examen de niveau en français, obligatoire pour rentrer en université. Et bien entendu les cours ne sont dispensés que par des organismes privés payants (sauf pour l’université de Grenoble, mais la session est déjà entamée et complète jusqu’en fin 2018). Nous avons avancé les sommes liées à ces apprentissages accélérés (Alliance française et Société Bilingo). Nous nous faisons aussi aider par d’autres associations : EMMAÜS et SOROPTIMIST, en plus de notre propre financement.  Notre association n’a que deux années d’existence. Nous sommes tout petits face à l’ampleur de la situation. Nous avons une grande détermination pour faire aboutir nos projets d’accompagnement de ces personnes grâce à nos généreux donateurs, à nos bienveillantes familles d’accueil, et à tous les bénévoles en action qui se sont mobilisés autour des 7 personnes qui sont actuellement en route vers une possible intégration : - Muhamad, kurde irakien, 20 ans, est apprenti boulanger en 2ème année (scolarité entièrement prise en charge par l’association « Les enfants de Sylvie ») - Abdo, kurde syrien, 20ans, travaille en restauration rapide en attendant de pouvoir commencer une formation - Rabar, 20 ans, est en 1ère année de CAP Vente. Nous travaillons avec la direction de l’école pour obtenir un maximum de subventions possible par le biais du Bureau Diocésain de l’Enseignement catholique - Nawar, jeune syrienne de 24 ans, doit intégrer l’ITII d’Annecy pour finaliser ses études d’ingénieur en génie électricité ; elle est en cours de formation en français avec la MJC d’Evian et l’entreprise Bilingo, plus un soutien bénévole ; demande d’aide financière par l’association SOROPTIMIST - Bashar, son frère, 20 ans, vise de recommencer un cursus en faculté de médecine (il était en 2ème année en Syrie) ; il est actuellement à Paris pour suivre les cours de l’Alliance française qui vont lui permettre de passer son examen DELF au printemps ; demande d’aide financière en cours par EMMAÜS - Leurs parents, lui, architecte, et elle, enseignante universitaire, savent qu’ils devront patienter un peu plus longtemps pour nous laisser le temps de chercher comment valoriser au mieux leurs expériences antérieures (les équivalences de diplômes semblent difficiles à obtenir). Mais l’apprentissage du français reste une priorité urgente pour une bonne intégration professionnelle et sociale. Ils suivent les cours FLE MJC Evian en attendant les cours obligatoires ; Mme sera prise en charge par SOROPTIMIST ; Il reste bien entendu, que les allocations de l’Etat français de chacun (environ 300 € / personne) ne peuvent servir qu’à assumer que très partiellement les fondamentaux de la « survie » : boire, manger, se vêtir, se soigner, et se loger …

- Le réfugié somalien que nous avons accompagné depuis le printemps 2016, nous a quittés ce début novembre pour se rapprocher d’une communauté somalienne lyonnaise … il se sentait trop isolé de sa culture en Haute Savoie … il doit terminer ses cours obligatoires de français à Lyon … il a pris l’habitude d’assumer ses démarches administratives seul … - Nous attendons l’arrivée du fiancé de la jeune femme syrienne … les démarches se sont organisées à partir de l’ambassade de Beyrouth … c’est long et demande beaucoup de patience … il sera à notre charge le temps d’obtenir son attestation d’enregistrement de demandeur d’asile … nous ferons une pose sur les accueils après son arrivée, pour nous permettre de « bien faire ce que nous avons entrepris »Nous nous assurons aussi du bon avancement des démarches administratives à partir de l’ambassade de France à Beyrouth pour l’arrivée en région parisienne d’une famille de 4 personnes parente de la famille que nous accueillons nous mêmes. Les 4 frères seront ainsi tous accueillis et en sécurité en France, accompagnés par d’autres associations ou collectifs de personnes comme nous. Nous gardons bien sûr, aussi le contact avec les personnes aidées depuis 2015 : un couple de retraités syriens, un couple de rwandais avec leurs 3 enfants, une fratrie de 3 personnes syriennes. Ils sont tous en situation régulière, ont obtenu des appartements dans le parc locatif HLM ou Habitat & Humanisme ; ils ont appris le français, certains travaillent et mènent en parallèle une formation pour obtenir une équivalence de diplôme … ils sont devenus autonomes, nous en sommes très heureux pour eux. Nous sommes de temps en temps sollicités pour des personnes en situation irrégulière. Le statut de l’association ne permet pas de les prendre en charge … mais nous faisons de notre mieux pour les orienter et les soutenir moralement.

Un de nos soucis actuel est de pérenniser un équilibre financier. Appel aux dons … indispensables Proposition des fiches d’engagements, à diffuser autour de nousExplication sur le changement de RIB Rappel sur le rescrit fiscal Projet cagnotte internet Projet de conférence et/ou concert 

Pourquoi y a-t-il un si grand nombre de professeurs FLE   ? Apprendre le français à des étrangers nécessite une méthode spécifique : les professeurs diplômés FLE sont compétents, formés spécialement pour ça ; il s’agit d’apprendre le français pour parler mais aussi pour écrire. Par contre, n’importe qui peut rencontrer les familles pour des « conversations courantes », c’est aussi très important.

A prévoir pour l’année prochaine   : Évaluation de tout le travail, et les dépenses qui ne sont pas faites (logement gratuit, déplacements « bénévoles », etc.), pour la valorisation du bénévolat.

Prévoir une fête avec de la musique syrienne, repas syrien …

Les changements statuaires sont approuvés à l’unanimité

Pièces Jointes   :

Fiches d’engagementRIB

MERCI à tous, qui aidez financièrement ou par votre des actes concrets !