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Marque employeur : Innovez !

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De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH...marketing pour attirer, retenir et fidéliser les talents mais ce n’est que la face visible d’un immense iceberg, jamais totalement

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Bâtir 2031 Structurer, attirer, durer

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Innover pour attirer et retenir les talents créatifs/media/files/news/memoires/...plus de 91 000 personnes, soit 4,6 % du total des emplois de la région, et génèrent 8,6 milliards

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COMMENT ATTIRER LES INVESTISSEMENTS ETRANGERS ?

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Profiler votre employeur

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