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1

Assemblée généraledu 20 octobre 2011

Les métiers de l’inspectionLes métiers de l’inspection

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Un observatoire de branche…

Une association loi de 1901, née des Conventions Collectives Nationales,confirmée par la loi du 4/05/2004 et l'accord de branche du 14/10/2004relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie

"Identifier les facteurs qui risquent d'affecterles métiers de l'assurance, et particulièrementles conséquences qui en découlent pour lesqualifications et les besoins de formation"

En constituant et exploitant une base de données sociales…En réalisant des études métiers spécifiques…En conduisant des études prospectives à 5/10 ans…

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3

5500

6000

6500

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

6039 5966 Une relative

stabilité des

effectifs…

4,4% 4,1%

…avec une légère inflexion du fait de

l’augmentation des effectifs

totaux de l’assurance

4 %

5 %

3 %2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

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2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

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5

42,5% 7,2%50,3%2002

47,8%

47,9% 43,9% 8,2%2009

Classe 5 Classe 6 Classe 7

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cl.650%

cl.547,8%

cl.643,9%

cl.78,2%

cl.632,5%

cl.710,7%

Plus de classe 6 et moins de classe 5

chez les inspecteurs, mais

les écarts se réduisent…

6

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7

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Age moyen 44,1 44,5 45,0 45,4 45,6 45,8 45,8 46,2

Cadres

Inspecteurs

Un âge moyen de 5 ans supérieurà celui de

l’ensemble des salariés…

… dû à des sorties

tardives et à des entrées en fonction

tardives

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8

L'ancienneté en hausse révèle que l’expérience et la promotion interne

sont des composantes

fortes du métier

Les inspecteurs ont 16 ans

d’ancienneté moyenne contre

14 ans pour l’ensemble des

salariés

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=

=

9

Bac+5

17,1%

Bac+3/4

20,2%

Bac+2

21,2%

Bac

21,8%

<Bac

19,7%

2009

Bac+5

17,7%

Bac+3/4

23,3%

Bac+2

15,5%

Bac

22,2%

<Bac

21,3%

2002

Pour autant,

les niveaux de

diplômes sont

trop

diversifiés,

selon les

profils

d'inspecteur,

pour pouvoir

considérer un

seul et même

métier…

Bac+5

15,9%

Bac+3/4

15,1%

Bac+2

26,7%

Bac

21,0%

<Bac

21,3%

2009Population

totale

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Taux de nouveaux entrantschez les inspecteurs

Taux de nouveaux entrantsdans la population totale

Au-delà des apparences, le taux de nouveaux

entrants est globalement cohérent par rapport au

reste de la population

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Des recrutements masculins, plutôt en classe 5, dans les tranches d’âges situés entre 30 et 45 ans,

avec une dominance des Bac+2 et des Bac+5…

Volume

Taux de NEinspecteurs

Part desfemmes

Répartition

par classe

Âge moyen

Quartiledes plus âgés

Niveau de

diplôme

Fonctiond'encadrement

633

3,5 %

26,7 %

Classe 5 : 66,7 %

Classe 6 : 28,9 %

Classe 7 : 4,4 %

37,3 ans

25 % ont plus de 44 ans

34,17 %

Bac+5 : 24,2 %

Bac+3/4 : 20,9 %

Bac +2 : 30,6 %

Bac : 16,8 %

<Bac : 7,4 %

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+ de 7% d’inspecteurs

- de 2 % d’inspecteurs (y compris DOM-TOM non cartographiés)

Entre 3% et 7% d’inspecteurs

Entre 100 et 300 inspecteurs

+ de 300 inspecteurs

- de 100 inspecteurs (y compris DOM-TOM non cartographiés)

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Davantage d’inspecteurs en province,

signe d’un renforcement des politiques

commerciales dans les territoires

73,9% 26,1%2002

47,8% 80,7% 19,3%2009

Province Ile de France

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Développement des effectifs en Vie

Capitalisation…

Diminution des effectifs en Dommages…

Multi-branches assurances

Vie Capitalisation

Dommages

Assurances Collectives

Santé

2002 2006 2009

38,1 % 35,7 % 40,1 %

30,9 % 34,8 % 38,4 %

16,7 % 13,4 % 7,5 %

3,1 % 2,6 % 2,4 %

2,4 % 2,1 % 2,0 %

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1515

79,3 %

10,4 %

0,2 %

2,0 %

2,0 %

4,6 %

0,7 %

0,6 %

0,2 %

Commercial

Gestion de Contrats

Gestion et organisation

Contrôle technique et prévention

Comptabilité

Conception et adaptation de

produits

Direction

Ressources Humaines

Autres

20022002

83,7 %

7,8 %

2,3 %

1,7 %

1,4 %

1,4 %

1,2 %

0,4 %

0,1 %

4789

629

10

122

120

278

43

34

14

20092009

4993

468

135

101

84

81

71

25

8

Des inspecteurs commerciaux nombreux et en croissance,

Des inspecteurs techniques peu nombreux et en diminution

+ Quelques inspecteurs "Autres", reflets de parcours

individuels…

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Volume

Poidsrelatif

Part desfemmes

Répartitionpar classe

Age moyen

Ancienneté moyenne

Répartitionpar niveaude diplôme

Taux de recrutement

externe

Fonctiond'encadrement

5555 6666 7777

Quartiledes plus âgés

Quartile des plus anciens

Inspecteurs commerciaux

Inspecteurvendeur

Managementagences etcourtage

Managementde réseaux

salariés

1444 2190 1331

24,2% 36,7% 22,3%

27% 16% 11%

46 ans 46 ans 45 ans

12,5 ans

19 ans

12,5 ans

19 ans

16 ans

24ans

4,3% 3,9% 1,7%

2,3% 40% 94%

53 ans 52 ans 51 ans

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Souscription Indemnisation Comptabilité Contrôle

technique etprévention

212 220 84 101

3,5% 3,7% 1,4% 1,7%

25,9% 25,5% 16,7% 21,8%

47 ans 50,4 ans 49 ans 46,3 ans

15,8 ans

22 ans

18,7 ans

27,5 ans

23,6 ans

32 ans

25,8 ans

35 ans

0,5% 0,9% 0% 6,9%

1,8% 4,2% 0% 3%

Inspecteurs techniques

55 ans 56 ans 56 ans 55 ans

Volume

Poidsrelatif

Part desfemmes

Répartitionpar classe

Age moyen

Ancienneté moyenne

Répartitionpar niveaude diplôme

Taux de recrutement

externe

Fonctiond'encadrement

5555 6666 7777

Quartiledes plus âgés

Quartile des plus anciens

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