TABLE DES MATIÈRES - bdaa.ca · En moins de 5 minutes vous serez branchés avec votre coordinateur...

Post on 13-Sep-2018

212 views 0 download

Transcript of TABLE DES MATIÈRES - bdaa.ca · En moins de 5 minutes vous serez branchés avec votre coordinateur...

TABLE DES MATIÈRES

1 Passeportpourlaprospérité

2 Régistredesemployeurs

3 Stratégiedeuxièmecarrière

4 Connexionemploi

6 L’apprentissageenOntario-Faitssaillants

9 Commentdevenirunouuneapprentif(e)

18 Terminologieenapprentissage

19 Descriptionsdesmétiers

25 Secteurdelaconstruction

64 Secteurindustrial

110 Secteurd’énergiemotoriséetautomobile

132 Secteurdeservices

169 Courssecondairespouvantvousaideràréussirlesmétiers

170 Votresantéetsécurité

172 Liensimportants

174 Désistement

1

Unprogrammerejoignantlesemployeursetlesétudiantsparlebiaisd’expériencesdetravailréelles.

LeprogrammePasseportpourlaprospéritéestuneinitiativeprovincialequiencouragelespartenariatsentrelesentreprisesetlesécolessecondaires,afindepromouvoirlesopportunitésdecarrièresetd’expériencesdetravailauxétudiants

Leprogramme,coordonnéparlesCommissionslocalesdeformationoulesConseilsindustriels/éducationnelspartoutenprovince,estappuyéparleMinistèredelaFormationetdesCollègesetUniversités.

Pourlesélèvesduniveausecondaire,bienchoisirunedestinationpostsecondaireestunedécisioncritiqueetimportante.Diversesexpériencesdetravailpeuventdoncaiderlesétudiantsàfairecetteimportantetransitionduniveausecondaireverssoitlemondedutravail,unprogrammed’apprentissage,lecollègeoul’université.

Parl’entremisedePasseportpourlaprospérité,lesemployeurspeuventoffrirunepleinegammed’opportunitéspourlesétudiants,telsl’éducationcoopérative,lejumelageàl’emploi,lestournéesindustrielles,ouuneparticipationactivedansleProgrammed’apprentissagepourlesjeunesdel’Ontario(PAJO).Certainsemployeursparticipentàdesjournéescarrières,desvisitesdeclasse,lacampagne«Amenezvosenfantsautravail»,etautresfoiresdecarrières.

Cequienrésulteestl’opportunitéd’essayerunevariétédegenresdetravailetd’expériencesdecarrièresquipourrontvousassureruneexcellentetransitiondupalierscolaireverslemondedutravail.

Vous désirez de l’information concernant le Passeport pour la prospérité :

Le groupe du marché du travail/ The Labour Market Group101rueWorthingtonE.Suite238

NorthBay,ONP1B1G5Tél(705)474-08121-800-331-0882

passport@thelabourmarketgroup.cawww.thelabourmarketgroup.ca

2

Inscrivez-vousdèsaujourd’huiauwww.EmployerRegistry.caetsoyezbranchésàlapleinegammedeprogrammesdetravailpourétudiants,pouvantêtred’uneduréede15minutespourunevisiteenclasseetmenantjusqu’àunprogrammecoopératifdequatremois.

Enmoinsde5minutesvousserezbranchésavecvotrecoordinateurdePasseportpourlaprospérité,quivousguiderasoigneusementdansl’identificationd’opportunitésdeformationsexpérientiellesrencontrantvosuniquesbesoinsd’entreprise.

Éducateurs–inscrivez-vousaujourd’huietvoyezunepleinelisted’opportunitésdeformationsexpérientiellesdisponiblespourvosélèvesdansvotrecommunauté.

3

“Votresecondecarrièredébutemaintenant!”

Deuxièmecarrièreestunprogrammedugouvernementontarienpermettantuneformationpourunnouvelemploi.DeuxièmecarrièreoffreunsoutienfinancierauxOntarienslicenciésafind’assurerleurformationdansunenouvellecarrière.Lesconseillersdescentresd’EmploiOntariopartoutenprovincevousaiderontàprendrelepremierpas.

Qui peut s’inscrire?Lespersonneslicenciées(misàpied)–incluantaussilestravailleursacceptantdutravailintérimaireafinderencontrerleursobligations.

Combien de temps dois-je être sans emploi afin de qualifier?Sivousavezétémisàpieddepuisle1erjanvier,2005,vousêteséligibled’appliquerpourleprogrammeDeuxièmecarrière.

Quels genres d’appuis sont disponibles?Deuxièmecarrièreaccordeunmaximumde28000$enverslesfraisdescolarité,letransport,lesmanuels,etautrescoûtsrelatifsàlaformation.Uneaidesupplémentairepourraitêtredisponiblepourlesbesoinsdepersonneshandicapées,etpourlespersonnesdevantdéfrayerdescoûtsderattrapagescolaire,lecoûtdelaviehors-domicile,oulagarded’enfants.

Comment puis-je en apprendre davantage?Pourlaligned’informationsEmploiOntariosignalezlenumérosansfrais1-800-387-5656,ou,pourpersonnesmalentendantesfaitesle1-866-768-1157.Enlignevisitezhttp://www.edu.gov.on.ca/fre/tcu/secondcareer

STRATÉGIE DEUXIÈME CARRIÈRE

4

LeprogrammeConnexionEmploidessertlespersonnessanstravaild’aumoins16ans,ayantquittéledomainescolaire,étantsanstravail,etsansformation.Ceprogrammeviseàaiderlespersonnesàsetrouveretàgarderunnouveautravail,àaccéderàuneformationoupossiblementd’effectuerunretourscolaire.Ilyatroismajeurescomposantesauprogramme:

Services d’information et de ressources (IRS):unmodederecherchedetravailautodirigéedansunmilieupropiceauxsoutiensrequispoureffectueravecsuccèsunerecherchedetravail.

Planification et préparation à l’emploi (EPP):voustravaillezavecunconseillerenemploiafind’identifiervoscompétences,d’explorervospossibilitésdecarrièresetdecréerunpland’actionpourvotrerecherched’emploi.

Soutien au placement et à la prospection d’emploi (JDPS):voustravaillezavecunagentdedéveloppementenemploiafinderetrouverl’emploiidéal.Cetteoptionpeutmeneràunplacementdeformationenstagesubventionné.

ConnexionEmploitraitedetouslesaspectsdel’emploi,durecrutementversletravailainsiqueduplacementdetravail.

CeprogrammeestfinancéparleGouvernementdel’Ontarioparl’entremiseduMinistèredelaFormationetdesCollègesetUniversités.

CONNEXION EMPLOI

5

Coordonnées de contact:

Oui! Services à l’emploi (Yes! Employment Services Inc.)149rueMainestNorthBay,ONP1B1A9Tél:705-476-3234Télécopieur:705-476-9302Courriel:info@yesnorthbay.com

Collège Boréal186rueMain,Unité1SturgeonFalls,ONP2B1N9Tél:705-753-9844or800-361-6673Télécopieur:705-753-6497Courriel:cxdubuc@borealc.on.ca

District of Parry Sound Employment Services1MallDriveParrySound,ONP2A1B1Tél:705-746-9341Télécopieur:705-746-7555Courriel:rebecca@employmentnorth.com

District of Parry Sound Employment Services61rueOntario(Hwy11)P.O.Box9Sundridge,ONP0A1Z0Tél:705-384-1110Télécopieur:705-384-2228Courriel:debby@employmentnorth.com

CONNEXION EMPLOI

6

APPRENTISSAGE EN ONTARIO EN ÉVIDENCE

Qu’est-ce que l’Apprentissage?Laformationenapprentissageoffrelapossibilitéàunepersonned’acquérirdescompétencesspécifiquesreliéesàunmétierspécialisé.Cetapprentissagepermetd’éventuellementdeveniruncompagnonchevronnédansunmétierspécialisé.Desouvrierschevronnésformentlesapprentisdansleurmétier,toutenpermettantauxapprentisdecompléterleurscolaritépourlathéorieenclasse.Ilestégalementtrèsbénéfiquequelesapprentistravaillentetsoientrémunéréstoutenapprenantleurmétier.

•75-90%delaformationenapprentissageestsur-le-tas •10-25%delaformationenapprentissageestsur-le-tas •EnOntario,unapprentissageestpossibledansplusde200métiers

Pourvousinscriredansunprogrammed’apprentissagevousdevezvoustrouverunemployeurprêtàvousinscrireetàvousformer.

Comment puis-je m’inscrire?TouslesstagiairesdoiventêtreinscritsavecleMinistèredelaFormationetdesCollègesetUniversités(MFCU).MinistèredelaFormationetdesCollègesetUniversitésdel’OntarioDivisiondumarchédutravailetdelaformationDirectiondelaformationenmilieudetravailProgrammesenapprentissage

Bureau régional de North BayTéléphonedebureau(705)495-8515

Appelsansfrais(800)236-0744

Adresse447avenueMcKeown,Suite104NorthBay,ON,P1B9S9

Personnes contactes MichelDupuis,(705)497-5243

michel.dupuis@ontario.caou

MichelleTill,(705)497-5242michelle.till@ontario.ca

7

APPRENTISSAGE EN ONTARIO EN ÉVIDENCE

Heures de bureaulundi-vendredi

08h30-midi12h45-16h30

Région de service DistrictdeNipissing,DistrictdeParrySound,DistrictduTimiskaming

Langues de service Français&Anglais

Crédit d’impôt pour la formation en apprentissageEmploiOntariooffreunCréditd’impôtpourlaformationenapprentissageauxemployeursquiembauchentdesapprentis.

•Desréclamationsjusqu’à5,000$chaqueannéeetcejusqu’àunmaximumde15,000$parapprentiéligibledurantlestroispremièresannées.•Recevezuncréditd’impôtde25%dessalaries,traitementsetavantagessociauxpayésauxapprentisavantle1erjanvier,2011.•Lespetitesentreprisesreçoiventuncréditd’impôtde30%pourlaformationenapprentissage.•Lesmétiersspécialisésadmissiblescomprennentdesmétiersdanslessecteursindustriels,delaconstruction,depouvoirmotoriséainsiquecertainsmétiersdanslesecteurdesservices.•Lesapprentiséligiblesdoiventêtreautravailavantle1erjanvier,2011.

PourdeplusamplesinformationsausujetduCréditd’impôtpourlaformationenapprentissagecommuniquezavecleMinistèredela

FormationetdesCollègesetUniversitésau1800-387-5656(ATT/TTY1416-325-4085)

oucliquezsurwww.ontario.ca/employmentontario

8

SOUTIEN EN APPRENTISSAGE

Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti (SAFA)LaSubventionàl’achèvementdelaformationd’apprenti(SAFA)estunesubventionimposablede2000$destinéeàencouragerlesapprentisinscritsdansunmétierdésigné«Sceaurouge»àterminerleurprogrammed’apprentissageetàobtenirleurcertificat.L’admissibilitéestrétroactiveau1erjanvier2009.

Subvention incitative aux apprentis (SIA)LaSubventionincitativeauxapprentis(SIA)seprésentesouslaformed’unesubventionimposablede1000$parannée,pouvantallerjusqu’àunmaximumde2000$parpersonne.Elleestofferteauxapprentisinscritsunefoisqu’ilsontterminélapremièreouladeuxièmeannée/niveau(oul’équivalent)deleurprogrammed’apprentidansl’undesmétiers«Sceaurouge».

PourdesinformationssurlaSubventionàl’achèvementdelaformationd’apprenti(SAFA)etlaSubventionincitativeauxapprentis(SIA)

cliquezlewww.servicecanada.gc.caou

signalezle1866-742-3644(ATT/TTY1866-909-9757).

Quoi ensuite?•Poursefaireembaucherdanscertainsmétiersspécialisés,lestravailleursdoiventdéteniruncertificatdequalificationprofessionnelle.Cecertificatfaitpreuvedevosqualificationsetquevousavezobtenutouteslescompétencesrequisesdansunmétierspécialisé.

Quelle est la durée d’un programme en apprentissage?Laplupartdesstagesenapprentissagesontentredeuxetcinqans.Unefoisquevousaurezterminétousvosstagesdetravailrequisetvosstagesdeformationthéoriquescolaire,vousserezenmesuredecompléterleprogrammeenapprentissageet,danslaplupartdescas,dedeveniréligibleàécrirelesexamensdequalificationsprofessionnellesrequises.

9

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

IlyaquelquesoptionsvouspermettantdedevenirunapprentienOntario.Voicideuxfaçonsplutôtpopulairesdansnotrerégion.

1.L’approchetraditionnelle–L’individucherchantàdevenirunapprentiestresponsabledesetrouverunemployeurprêtàcommanditerl’individu.L’employeuretl’apprentis’inscriventauprèsduMinistèredelaFormationetdesCollègesetUniversités(MFCU)del’Ontario,etilsdevrontsignerunContratenapprentissage,pourensuiteofficiellementdébuterlaformationenapprentissage.

2.Programmed’apprentissagepourlesjeunesdel’Ontario(PAJO/OYAP)–Lesjeunespersonnes,avecl’aidedeleurcoordinateurPAJO,s’inscrivententempsqu’apprentisalorsqu’ilssontencoreàl’écolesecondaire.Cesétudiantscomplèterontunstageenéducationcoopérativedansunmétierspécialisé.Ilsrecevrontuneaccréditationpourlescompétencesqu’ilsdévelopperontetqu’ilsdémontrerontunecertainemaitriseàl’employeurdurantleurstaged’apprentissage.Certainsétudiantspourrontmêmerecevoiruneaccréditationenversleniveaudebasedeleurformationscolairethéorique.

Quel est le PAJO?PAJOestunprogrammequioffreauxélèvesduniveausecondaireuneopportunitédecompléterlesexigencesdeleurdiplômesecondairetoutenrecevantuneformationenapprentissageenmêmetemps.L’étudiantparticipantseméritealorsdesheures-créditsenapprentissageetpeutaussitransformercesheuresencréditsrequispourleDiplômedesétudessecondairesenOntario.

Les bénéfices de PAJOLesétudiantsseméritentdescréditsreconnuspourl’obtentiondeleurdiplômesecondairetandisquelesheurestravailléessontaccréditéesenverslacertificationdecompagnonchevronné.Lesportesdemeurenttoujoursouvertes:lesétudiantsquidéterminentquelesmétiersnesontpasdeleurgoûtpeuventtoujoursretournersanspénalitéàunprogrammescolaireréguliersuiteàunsemestred’essai.Danscertainscas,lesélèvespourraientmêmesemériterdesgagessalariauxdurantlaphasedetravailsurletasduprogramme.LesélèvespeuventaussiparticiperàcertainessessionsrégulièresdeformationenapprentissagedurantleurstagePAJO.

10

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

Suis-je éligible?Vouspouvezvousinscriresivousêtesétudiantduniveausecondaireàtempscomplet,quevousayezaumoins16ansetcomplétévotre10eannée.

Exigences scolastiques

•Lesétudiantsdoiventavoircomplétésunminimumde3crédits scolairesparannée. •PourrecevoirleDiplômed’étudessecondairesdel’Ontario,l’étudiant doitavoircomplétéavecsuccèstouslescréditsobligatoires. •Lesétudiantsaccumulantdesheuresdecréditsenéducation coopérativepourraientpossiblementfairereconnaîtrecesheures enversleurapprentissage.

Les étapes de PAJOCeprogrammeestoffertàtouslesétudiantsayantcomplétéslesobligationsrequises.Lesétudiantsdébuterontunprogrammecibléetflexiblesuiteàleur10eannée.Vouspourriezparticiperdansunplacementd’éducationcoopérativede2créditsenversunmétierenapprentissage,afindevoirsicemétiervousconvient.Àlafindevotreplacement,sivotrepatronapprécievotreouvrage,ilsepourraitqu’ilvousgardeenposte.Unefoisen12eannée,sivousêtesembauchéentempsqu’apprentiinscrit,vouspourriezpossiblementêtremoitiétempsenclasseetmoitiétempsautravailcommeapprentirémunéré.LetempsaccumuléautravailenapprentissagepourraitêtrereconnucommecréditsenversvotreDiplômed’étudessecondairesenOntario.

Obligations en apprentissageLesétudiantsdoiventêtreenstagechezunemployeurqualifiéetsuivreunprogrammedeformationautravailspécifiquementreliéauxnormesd’unmétierspécialisé.Lesétudiantspourraientaussirecevoirunethéoriespécifiqueaumétier.

11

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

Étudiants: ContactezlecoordinateurduprogrammePAJOdevotreécole,oudiscutez-enavecvotreconseillerenorientation.

Liste Contacte:

Conseil scolaire catholique Franco-NordLisePaulin,coordinatricePAJO555avenueAlgonquinNorthBay,ONP1B4W8Tél:705-472-8240ext.236Télécopieur:705-472-8476Courriel:paulinl@franco-nord.ca

Conseil scolaire public du Nord-Est de l’OntarioPaulSéguin,coordinateurPAJO480,avenueNormanNorthBay,ONP1B0A8Tél:705-474-5500ext.235Télécopieur:705-474-6600Courriel:seguinp@csdne.edu.on.ca

Nbisiing Secondary SchoolDianneWissler,InterimCooperativeEducationCoordinator469CouchieMemorialDriveNorthBay,ONP1B8G5Tél:705-497-9938Télécopieur:705-497-0389Courriel:co-op@nbisiing.com

12

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

Near North District School BoardDezCollins,OYAPCoordinator963routeAirportNorthBay,ONP1B8H1Tél:705-472-8170ext.5054Télécopieur:705-472-9927Courriel:collinsd@nearnorthschools.ca

Nipissing-Parry Sound Catholic District School BoardKevinHotten,OYAPCoordinator675rueO’BrienNorthBay,ONP1B9R3Tél:705-494-8600Télécopieur:705-474-4778Courriel:hottenk@npsc.edu.on.ca

13

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

Collège

Unstaged’apprentissageestuneententeentreunemployeuretunemployé.Vousnepourrezdoncpasvousinscriredirectementaucollègedansunprogrammed’apprentissage.Unprogrammed’apprentissageconsisted’unmélangedeformationautravail(surletas)etdeformationthéoriqueenclasse.Sousl’égidedenouvellelégislation,lestagedeformationautravailestmaintenantévaluéenobjectifsderendement.L’apprentiestreconnuprêtàécriresesexamensdequalificationprofessionnelleunefoisquelesobjectifsrequisserontatteints.

Afindecompléterunapprentissagevousdevezaussiparticiperàuneformationthéoriqueenclasse.Cetteformationthéoriques’offreenplusieursformatsvariés.L’approchetraditionnelledeformationthéoriqueenapprentissageestlestagedeformationininterrompue.Sousceformat,vousvousretrouverezenclassepourunepériodedetempsfixeetprédéterminée,typiquementd’uneduréedehuitsemaines(bloc).Cetteapprocheestrigideetdemandeunsacrificedelapartdel’employeuretdel’apprentiàseconformeràuneéchéancefixe.Enplus,vouspourriezencouriruncertainsacrificefinancierdûaudéplacementpossiblementrequispourvousrendreoùvotreformations’offre.Uneautreoption,celledeprogrammedeformationquotidienne,fûtdéveloppéeafindevouspermettredecontinueràtravaillertoutencomplétantlaportionthéoriquedeformationobligatoire.Cetteapprochevouspermetdepossiblementtravaillerquatrejoursetdemidansunesemaine,etdeparticiperdanslaportiondeformationthéoriquepourl’autredemijournée.

Lesdernièrestendancesciblentlesdiversmodèlesdeformationàdistance.Uneapprochetouterécenteestd’offrirlaformationthéoriqueessentielleenapprentissageparlebiaisdel’Internet.Cemodedeformationvousoffre,àvousetvotreemployeur,laplusgrandeflexibilité.

14

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

Canadore College

AuCanadoreCollege,laformationenapprentissages’offredefaçontraditionnelleetparlesmodesdeformationsalternatives.

Canadoreoffrelaformationthéoriqueenclassepourlesprogrammesenapprentissagesuivants:

•Réparationdecarrosseriesd’automobiles •Techniquespourlesmoteursmarins •Techniquesdeboutefeudesurface •Techniquesd’entretienautomobile •Techniquesd’ajustement-montagedemétaux •Techniquesgénéralesdemachiniste •Techniquesmécaniquesenéquipementslourds •Techniciendewagonferroviaire •Techniquesd’entretienderemorquesdecamion •Techniquesentechnologiesdel’information •Cuisinierapprenti •Éducationdelapetiteenfance

Touscesprogrammessontoffertsenanglais.

Pour plus d’information:

Pourdeplusamplesinformationsvis-à-vislaformationenapprentissage,communiquezaveclebureauduministèreresponsablepourlesprogrammesenapprentissage.ÀNorthBay,signalezle(705)495-8515oucommuniquezavecleBureauduregistrairedeCanadoreCollegeau(705)474-7600poste5123.

15

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

Collège Boréal

LeCollègeBoréaloffredesprogrammesdetechnologiesetdemétiers,ainsiquedescomposantesdeformationthéoriquepourlesprogrammesenapprentissagesuivants:

Technologies et métiers

•Pré-technologie •Coiffure •Techniquesd’esthétique •Menuiserie •Soudageetassemblage •Techniquesdesoudageetdefabrication •Techniquesdesvéhiculesautomobiles •Mécaniciendemachinerielourde •Techniques-Mécaniciendemachinerielourde •Mécanicien-monteurindustriel •Techniquesdugéniemécanique(mécanicien-monteurindustriel) •Pratiquedel’électricité •Techniquesdugénieélectrique •Technologiedugénieélectrique •Technologiedugénieélectrique–industriel •Techniqueschimiques–aspectenvironnemental •Technologiedugéniechimique •Techniquesdugéniedeconstruction–civiletminier •Technologiedugéniedeconstruction–civiletminier

16

COMMENT DEVENIR UN OU UNE APPRENTIF (E)

Programmes en apprentissage

•Aide-enseignant/Aide-enseignante •Agentdesoutientechnique •Éducateur/Éducatricedelapetiteenfance •Mécanicien-monteurindustriel •Préposéauxpièces •Soudeur •Techniciend’entretienautomobile •Techniciend’équipementlourd •Spécialistedematérieldetechnologied’information •Coiffeur/Coiffeuse •Manœuvreenconstruction •Électricien

Touscesprogrammessontoffertsenfrançais.

Pour plus d’information

Pourd’autresrenseignementsvis-à-vislesprogrammesenapprentissageducollègesignalezle560-6673,poste3003.Courriel:apprentissage@borealc.on.ca

17

TERMINOLOGIE EN APPRENTISSAGE

Classification nationale des professions (CNP) :

UncodenumérologiquemaintenuparRessourceshumainesetDéveloppementdescompétencesCanadaafind’identifieretdecatégoriserlesprofessions.

Loi sur l’apprentissage et la reconnaissance professionnelle (ARP) :

Cetacronymeestenréférenceàunededeuxloisquirèglementelesmétiers.ARPconsistededeuxvolets:

1.Sansrestriction–Laplupartdesmétiersseretrouventdanscette catégorie.Vousn’êtespasobligésd’avoirunecertification spécifiquepourtravaillerdanscesmétiers. 2.Avecrestriction–Signifiequevousdevezvousinscrire(être parrainé)afindevousjoindreàcemétier.

Loi sur la qualification professionnelle et l’apprentissage des gens de métier (QPAGM)

Cetacronymeestenréférenceàladeuxièmeloiquirèglementelesmétiers.LaQPAGMestprincipalementcibléesurlesmétiersdelaconstruction.

LaQPAGMconsisteaussiendeuxvolets:

1.Métiervolontaire–Vousn’êtespasobligésd’avoirune certificationspécifiquepourtravaillerdanscesmétiers. 2.Métieragréé–Pourtravaillerdanscesmétiersspécialisésvous devezêtreuncompagnonchevronnéd’unecertificationde qualificationprofessionnelleouêtreunapprentiinscrit.

18

TERMINOLOGIE EN APPRENTISSAGE

Programme des normes interprovinciales « Sceau rouge »

Leprogrammedesnormesinterprovinciales«Sceaurouge»existeenquelquesortecommeunpasseport.Ilprivilégielestravailleursenmétiersspécialisésdepouvoirvoyagerdanslesdifférentesprovincesdupaysetdepouvoirexercerleurmétiersansdevoirécrireunexamendequalificationprofessionnellepourchacunedesprovinces.

Afindequalifier,vousdevezparcontreécrireunexameninterprovincialdequalificationprofessionnelleetvousdevezêtredansunmétieragréé«Sceaurouge».

19

Les métiers agréés “Sceau rouge” sont en caractères gras.

Construction

1. Briqueteur-maçon/briqueteuse-maçonne CNP #72812. Charpentier-menuisier/charpentière-menuisière CNP # 72713.Cimentier-finisseur/cimentière-finisseuse(béton) CNP#72824.Maçon-cimentier/maçonne-cimentière CNP#72825. Chaudronnier/chaudronnière : construction CNP # 72626.Ouvrier/ouvrièreenconstruction CNP#76117.Mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse:Construction CNP#73118.Jointoyeur-plâtrier/jointoyeuse-plâtrière CNP#72849. Poseur/poseuse de panneaux muraux secs, de carreaux acoustiques et de lattes CNP # 728410. Électricien/électricienne: construction & entretien CNP # 724111.Électricien/électricienne:secteursdomestiqueetrural CNP#724112.Technicien/techniciennedeparementsextérieursisolants CNP#729313. Installateur/installatrice de revêtements de sol CNP # 729514. Technicien/technicienne du verre et des métaux architecturaux CNP # 729215.Poseur/poseusedematériauxisolants CNP#729316.Conducteur/conductriced’équipementlourd:bouteur CNP#742117.Conducteur/conductriced’équipementlourd:excavatrice CNP#742118.Conducteur/conductriced’équipementlourd:tractopelle CNP#742119. Conducteur/conductrice de treuil: opérateur/opératrice de grue mobile (cat. 1) CNP # 737120.Conducteur/conductricedetreuil:opérateur/opératricedegruemobile(cat.2) CNP#737121.Conducteur/conductricedetreuil:opérateur/opératricedegrueàtour(cat.3) CNP#737122. Ferronnier/ferronnière CNP # 7264

DESCRIPTIONS DES MÉTIERS

20

DESCRIPTIONS DES MÉTIERS

23.Technicien/techniciennedelignesd’énergieélectrique:construction CNP#724424. Technicien/technicienne de lignes d’énergie électrique CNP # 724425.Ouvrier/ouvrièreenconstructionrésidentielleautochtone CNP#761126. Peintre- décorateur/décoratrice cat. 1: secteurs commercial & résidentiel CNP # 729427. Peintre- décorateur/décoratrice cat. 2: secteur industriel CNP # 729428. Plombier/plombière CNP # 725129.Monteur/monteusedebétonpréfabriqué CNP#726430.Finisseur/finisseusedebétonpréfabriqué CNP#728231. Mécanicien/mécanicienne en systèmes de réfrigération et de climatisation CNP # 731332.Monteur/monteusedebarresd’armature CNP#726433.Maçon/maçonneenrestauration CNP#728134. Couvreur/couvreuse de toits CNP # 729135. Tôlier/tôlière CNP # 726136. Installateur/installatrice de systèmes de protection contre les incendies CNP # 725237. Monteur/monteuse de tuyaux de vapeur CNP # 725238. Poseur/poseuse de carrelage en terrazzo et marbre CNP # 7283

Industrial

39.Mécanicien/mécanicienne:entretienaéronefs CNP#731540.Technicien/techniciennedescieàruban CNP#738341.Mécanicien/mécaniciennedesystèmesderoulements CNP#732142.Forgeron/forgeronne CNP#726643. Ébéniste CNP # 727244.Technicien/technicienne:structurescomposites CNP#731545.Dessinateur/dessinatrice:conceptionmécanique CNP#225346.Dessinateur/dessinatrice:conceptiondemoulesenplastique CNP#2253

21

DESCRIPTIONS DES MÉTIERS

47.Dessinateur/dessinatrice:conceptiond’outilsetdematrices CNP#225348. Technicien/technicienne en moteurs électriques CNP # 733349.Constructeur/constructricedemachinesàcontrôlesélectriques CNP#948550.Mécanicien/mécanicienned’appareilsélévateurs CNP#731851.Technicien/technicienneenélectricitépourl’industrieduspectacle CNP#522652.Mécanicien/mécanicienned’entretiendebâtiment CNP#666353.Technicien/technicienneensystèmesdebâtiment CNP#666354.Ajusteur-soudeur/ajusteuse-soudeuse CNP#726355.Monteur-ajusteur/monteuse-ajusteuse(assemblagedemoteur) CNP#948556. Régleur-conducteur/régleuse-conductrice de machines/outils CNP # 723157.Mécanicien/mécanicienneenhydraulique-pneumatique CNP#731258. Électricien/électricienne industriel CNP # 724259. Mécanicien/mécanicienne d’instrument Industriel CNP # 224360. Mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse Industriel CNP # 731161.Constructeur-intégrateur/constructrice-intégratricedemachines-outils CNP#731662. Monteur/monteuse de charpentes métalliques CNP # 726363.Confectionneur/confectionneusedemoules CNP#723264.Finisseur/finisseusedemoulesoudematrices CNP#723265.Fabricant/fabricantedeprismesetdelentillesdeprécision CNP#341466.Mécanicien/mécaniciennedemachinesàemballer CNP#731167.Modeleur/modeleuse CNP#723268.Tôlier/tôlièredeprécision CNP#726169.Opérateur/opératricedeprocédésindustriels(secteurdel’énergie) CNP#923270.Opérateur/opératricedeprocédésindustriels(raffinerie,procédéschimiquesetliquides) CNP#923271.Installateur-mécanicien/installatrice-mécaniciennedesystèmesdepompage CNP#7311

72.Technicien/techniciennedewagonferroviaire CNP#731473.Affûteur-tourneur/affûteuse-tourneusedecylindres CNP#951174.Mécanicien/mécaniciennederemontéemécanique CNP#731175.Dynamiteur/dynamiteuseàcielouvert CNP#737276.Assembleur/assembleusedemontageensurface CNP#948377.Affûteur/affûteused’outils CNP#951178. Outilleur- préparateur/outilleuse-préparatrice de matrices CNP # 723279.Vérificateur/vérificatriced’outilsetdejauges CNP#723180.Outilleur/outilleuse CNP#723281.Installateur/installatricedecompteursd’eau CNP#744282.Foreur/foreuse-puitsd’eau CNP#737383. Soudeur/soudeuse CNP # 7265

POUVOIR MOTORISÉ ET AUTOMOTEUR

84. Technicien/technicienne de machines agricoles CNP # 731285.Technicien-régleur/technicienne-régleused’avant-trainetréparateur/réparatricedefreins CNP#732186.Réparateur/réparatrice:carrosseriesautomobile(cat.2) CNP#732287. Réparateur/réparatrice : carrosseries automobile et dommages de collision (cat. 1) CNP # 732288.Technicien/technicienned’accessoiresélectroniquesd’automobile CNP#732189.Technicien/techniciennevitrierd’automobile CNP#732190. Peintre de carrosserie automobile CNP # 732291. Technicien/technicienne d’entretien Automobile CNP # 732192.Technicien/techniciennederéseauxcombustibles/électriques CNP#732193. Technicien/technicienne d’équipements lourds CNP # 732194.Technicien/techniciennedemoteursmarins CNP#733595. Machiniste d’engin moteur CNP # 732196. Mécanicien/mécanicienne de motocyclettes CNP # 733497.Technicien/techniciennedechariotsélévateurs CNP#7334

98.Mécanicien/mécanicienne:véhiculesrécréatifs CNP#7383

99.Technicien/techniciennedepetitsmoteurs CNP#7335

22

DESCRIPTIONS DES MÉTIERS

100.Mécanicien/mécanicienne–pneus,rouesetjantes CNP#7321101.Technicien/techniciennedeboîtesdevitesse CNP#7321102. Technicien/technicienne d’entretien de remorques de camions CNP # 7321103. Technicien/technicienne : camions et autobus CNP # 7321104.Technicien/technicienne:équipementsdegazon CNP#7335

SERVICE

105.Intervenant/intervenanteéducatifauprèsdelapetiteenfanceautochtone CNP#4214106.Agriculture–Soigneur/soigneusedetroupeauxlaitiers CNP#8253107.Agriculture–Fructiculteur/fructicultrice CNP#8251108.Agriculture–Soigneur/soigneusedetroupeauxdeporcs CNP#8253109. Technicien/technicienne d’entretien d’appareils électroménagers CNP # 7332110.Arboriculteur/arboricultrice CNP#2225111.Boulanger/boulangère CNP#6252112. Boulanger – Pâtissier/boulangère-pâtissière CNP # 6252113. Chef CNP # 6241114.Assistant/assistantesocialauprèsdesjeunes CNP#4212115.Aide-cuisinier/aide-cuisinière(cat.1) CNP#6242116. Cuisinier/cuisinière (cat. 2) CNP # 6242117.Éducateur/éducatricedelapetiteenfance CNP#4214118.Éducateur/éducatricedelapetiteenfance–techniquesd’inclusion CNP#4214119.Aide-enseignant/aide-enseignante CNP#4214120. Technicien/technicienne d’entretien d’appareils électroniques CNP # 2242121.Sertisseur/sertisseuse-orfèvre CNP#7344122. Coiffeur/coiffeuse CNP # 6271123.Vendeur/vendeuseaudétaildequincailleriesetdematériauxdeconstruction CNP#6421124.Palefrenier/palefrenière CNP#8253125.Fabricant/fabricantedeselleetdeharnaisCNP#9452

23

DESCRIPTIONS DES MÉTIERS

24

DESCRIPTIONS DES MÉTIERS

126.Technicien/technicienneenhorticulture CNP#2225127.Technicien/technicienneentechnologiedel’information-agentdecentred’appels,serviceàlaclientèle CNP#2282128.Technicien/technicienneentechnologiedel’information-matériel CNP#2282129.Technicien/technicienneentechnologiedel’information-réseau CNP#2282130.Serrurier/serrurière CNP#7383131.Fabricant/fabricanteenmicroélectronique CNP#9483132.Créateur/créatricedemodeetartisan/artisaneautochtone CNP#7342133.Spécialistedecâblagederéseaux CNP#7245134. Technicien/technicienne au service des pièces CNP # 1472135.Technicien/technicienned’installationdepiscinesetdebainsàremous CNP#7441136.Technicien/technicienned’entretiendepiscinesetdebainsàremous CNP#7441137.Commis-boucher/commise-bouchèredeviandesaudétail CNP#6251138.Fabricant/fabricantedeselleries CNP#9452139.Coordonateur/coordonatriced’évènementsSpéciaux CNP#1226140.Réparateur-reconstructeur/réparatrice-reconstructriced’embarcationsenbois CNP#7271

Lesprévisionssalarialessuivantesproviennentdel’informationdisponibledesourcesprovincialesetfédérales.Dansunerégionparticulière,ilyaplusieursfacteursquipourraientinfluencerla

disponibilitéd’emplois,alorsilestrecommandédefairedesrecherchesadditionnellesauprèsdevosemployeurslocaux,

d’organismesoud’agencesdetravail,deconseillersenemploietdesourcesmédiatiques.

26

Briqueteur-maçon/briqueteur-maçonne (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesbriqueteurs-maçonsdepierrecoupentettaillentlesbriquesetlesblocsdebétonauxdimensionsrequisesetaumoyend’outilsmanuelsetélectriques.Cesgensdemétierposentdesbriques,desblocsdebétonetautresmatériauxsimilairespourconstruireouréparerdesmurs,desarches,descheminéesetfoyersainsiqued’autresstructuresconformémentauxplansetauxdevis.Lebriqueteur-maçondepierretravaillesurtousgenresdestructures,soitàl’intérieurouàl’extérieur.

Durée de la formation:

3–5ans(5600heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

17$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Briqueteur-maçon/briqueteur-maçonne (QPAGM)

27

Briqueteur-maçon/briqueteur-maçonne (QPAGM)

Charpentier-menuisier/ charpentière-menuisière (QPAGM) Volontaire

Description:

Lescharpentiers-menuisierslisentetinterprètentlesplans,lesdessinsetlescroquispourdéterminerlesspécificationsetcalculerlesbesoins.Ilsconstruisent,érigent,installent,entretiennentetréparentlesstructuresdebois,lessubstitutspourlebois,l’acierlégeretlesautresmatériauxdeconstruction.Ilssontsoitdestravailleursindépendantsoudesemployésd’entreprisesdeconstruction,d’entreprisesdemenuiserie,d’entrepreneursencharpenterieetdeservicesd’entretiend’usinesetautresétablissements.Lescharpentiers-menuisierstravaillentsoitàl’intérieurouàl’extérieur.

Durée de la formation:

3–4ans(3844–7600heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

25$-40$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.Parcontre,lescharpentiers-menuisiersindépendantsayantplusieursannéesd’expérience(ex.plusde10ans),etayantunebonnebasedeclientpourraientsemériterbeaucoupplusderémunérationqueceuxquitravaillentàuntauxhoraire.

Charpentier-menuisier/charpentière-menuisière (QPAGM)

28

Cimentier-finisseur/cimentière-finisseuse (béton) (QPAGM) Volontaire

Description:

Lescimentiers-finisseurslissentetfinissentlebétonfraîchementcouléàlamainouàlamachine.Ilsappliquentdestraitementsdedurcissementoudesurfaceetinstallent,maintiennentetrestaurentlesdiversesstructuresdemaçonnerietelleslesfondations,lesplanchers,lesplafonds,lestrottoirs,lesroutes,lesterrassesetlesbâtimentsenhauteur.Lescimentiers-finisseurssontaussiresponsablesdel’installationd’accessoirestelsdesboulonsd’ancrage,desplaquesd’acier,etdesseuilsdeporte.

Durée de la formation:

1–2ans(4500heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.Aprèsplusieursannéesd’expérienceetdespécialisation,uncimentier-finisseurpourraitgagnerunsalairebeaucoupplusélevé.

Cimentier-finisseur/cimentière-finisseuse (béton) (QPAGM)

29

Maçon-cimentier/maçonne-cimentière (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesmaçons-cimentiersfinissentdesplanchers,destrottoirsetdesterrassesenbétonsoitàlamainouàlamachine.Ilssontresponsablesd’assurerlasoliditédelastructure,unebonnebasedepréparationgranulaireainsiquelesmatériauxderenforcementenacier.Ilsdirigentégalementlamiseenplacedubétondansdesformespourlebétonousurlessurfacestoutdépendantduniveau.Lesmaçons-cimentierseffectuentlesfinitionsdesurfacesverticales,réparentouremplacentlessectionsdebétonendommagées,etappliquentlestraitementsdedurcissementdesurface.Ilssontaussichargésd’installerdesaccessoirestelsquedesboulonsd’ancrage,desplaquesd’acieretdesseuilsdeportes.

Durée de la formation:

2–4ans(6000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-26$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.Lesmaçons-cimentiersd’expériencepeuventgagnerenviron30$l’heure.

Maçon-cimentier/maçonne-cimentière (QPAGM)

30

Chaudronnier/chaudronnière : construction (QPAGM) Volontaire

Description:

Leschaudronniersenconstructionfabriquent,assemblent,montent,testent,entretiennentetréparentdeschaudières,desréservoirs,descuves,destours,deséchangeursdechaleuretd’autresstructuresdechaudronnerielourde.Leschaudronniersdoiventliredesplansoudesspécificationsetposezdesplaquesd’aciertelquerequis.Ilssontresponsablesd’opérerlesmachinesetéquipementslourdspourcouperetfaçonnerlemétalafind’adapteretdesouderlespiècesmétalliques.

Durée de la formation:

3–4ans(6600heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-32$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Chaudronnier/chaudronnière : construction (QPAGM)

31

Ouvrier/ouvrière en construction (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesouvriersenconstructionsontdesaides-travailleursetdesmanœuvresquiaidentlesouvriersqualifiésetaccomplissentdestâchesdemanœuvresurleschantiers,danslescarrièresetlesminesàcielouvert.Lesmanœuvresenconstructionpeuventêtreconsidéréscommedespersonnes-à-tout-faire,etilsseserventdedifférentséquipementsetoutils.Ilstravaillentpourdescompagniesdeconstruction,desentrepreneursfournissantlamain-d’œuvreetlespersonnesdemétiers,ainsiquedesexploiteursdecarrièresoudeminesàcielouvert.Durée de la formation:

1–2ans(2400heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$à32$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.Lessuperviseursetlescontremaîtrespeuventgagnerbeaucoupplus.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Ouvrier/ouvrière en construction (QPAGM)

32

Mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse : Volontaireconstruction (QPAGM)

Description:

Lesmécaniciens-monteursenconstructioninstallent,entretiennentetréparentlesmachinesindustriellesetleséquipementsmécaniquesfixes.Lesmécaniciens-monteursenconstructiondoiventlireetinterpréterdesdiagrammesetdesschémas-dessinspourdéterminerlesprocéduresdetravail.Ilssontégalementresponsablesdel’installationetl’opérationdesdiversdispositifsdelevagepourlepositionnementdesmachinesetdespiècespendantl’installation,laconfigurationetlaréparationdeceséquipements.

Durée de la formation:

4–5ans(8000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

17$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse : construction (QPAGM)

33

Jointoyeur-plâtrier/jointoyeuse-plâtrière (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesjointoyeursetplâtriersfinissent,maintiennentetrestaurentleplâtreoudesmatériauxsimilairessurlesmursintérieursetextérieurs,lesplafondsetlescloisonspourréaliserdessurfacesuniesoudécoratives.Ilsexercentunepartieoul’ensembledesfonctionssuivantes:

•Mesurent,coupentetajustentlesfeuillesdegypse. •Positionnentetsécurisentdesfeuillesdegypseàdes cloisonsdemétalouenbois. •Remplissentlesjoints,lestêtesdeclous,lestrousetles fissures. •Nettoientetpréparentlessurfacesdetravail. •Mélangentleplâtre,appliquent,nivellent,etfinissentles couchesenseservantdetruelles,detaloches,debrosses, etd’équipementsvaporisateur. •Étendentdescouchesdestucàlatruelleouau vaporisateur. •Finissentlescoinsetlesanglesetcréentdespatrons décoratifsdurantlafinition. •Moulentetinstallentdespanneauxdeplâtre,des cornichesetdesmouluresornementales. •Vaporisentdesproduitsacoustiquesoudestextures definitionsurlesmûrsetauplafond.

Durée de la formation:

3–4ans(6400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

17$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Jointoyeur-plâtrier/jointoyeuse-plâtrière (QPAGM)

34

Poseur/poseuse de panneaux muraux secs, Volontairede carreaux acoustiques & de lattes (QPAGM)

Description:

Lesposeursdepanneaux,decarreauxetdelattesinstallentlacharpentedesoutienrequisepourlessystèmesdeplafond,lesmursintérieursetextérieursetlescloisonsdubâtiment.Ilsexercentunepartieoul’ensembledesfonctionssuivantes:

•Préparentlesschémasdesmursetdesplafonds. •Installentdescloisonsdemontantsmétalliquesetdesfourrurespour recouvrirlesplafondsetlesmursintérieursengypseouenplâtreàl’aide d’outilsmanuelsetélectriques. •Fixentleslattesdemétaloudegypseauxmontantsouauxfourruresau moyendeclous,devis,declipsoud’attachesenfilmétallique. •Taillentlesouverturesdanslesfourrurespourlestuyauxdeventilationet conducteurdechaleur,lesconduitsetlesprisesélectriques. •Installentlesanglesdecoinetletreillismétalliqueautourdesmadrierssur lesquelsleplâtredoitêtreappliqué. •Peuventaussiinstallerdestuilesacoustiques,desgansesdesoutien pourlescharpentesdeplafondssuspendus,etdespoteauxmétalliques pourlacompositiondepanneauxoudelattes. Durée de la formation:

3–4ans(5400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

17$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Poseur/poseuse de panneaux muraux secs,de carreaux acoustiques & de lattes (QPAGM)

35

Électricien/électricienne: construction et Agrééentretien (QPAGM)

Description:

Lesélectriciensenconstructionetentretieneffectuentdenombreusestâches.Ilsdisposent,assemblent,installent,réparent,entretiennent,connectentoutestentdifférentssystèmesélectriques.Lesélectriciensplanifientlesinstallationsàpartirdeplans,interprètentlesspécifications,etinstallenttouslesappareilsélectriquesetélectroniques.Ilssontchargésdediagnostiquerlesdéfautsdessystèmesetcomposantesélectriques.Lamiseenépreuveetlamaintenancedessystèmesélectriquesfontégalementpartieintégraledel’emploi.

Durée de la formation:

4–5ans(9000heures),incluant840heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Sixcoursobligatoiresdesécuritésontrequisavantquelesapprentissoientautorisésàécrirel’examendequalificationprofessionnelle.

Salaire moyen du compagnon:

12$-32$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Électricien/électricienne: construction et entretien (QPAGM)

36

Électricien/électricienne: secteurs domestique et rural Agréé(QPAGM)

Description:

Lesélectriciensrésidentieletruraleffectuentdenombreusestâchesdanslaconstruction,laréparationetlesrénovationsdebâtimentsrésidentielsetruraux.Ilsdisposent,assemblent,installent,réparent,entretiennent,connectentoutestentdiverssystèmesélectriques.Lesélectriciensplanifientlesinstallationsàpartirdeplans,interprètentlesspécifications,etinstallenttouslesappareilsélectriquesetélectroniques.Ilssontchargésdediagnostiquerlesdéfautsdessystèmesetdescomposantesélectriques.Enplus,ilsmesurent,coupentlescâblesetfiletages,plient,assemblentetinstallentlesconduitsetd’autresrecouvrementsdeconduits.Unélémentimportantdel’emploiestdemettreàl’épreuveleséquipementsélectriquesetélectroniquesafind’assurerleurbonfonctionnement.

Durée de la formation:

3½ans(7200heures),incluant540heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Sixcoursobligatoiresdesécuritésontrequisavantquelesapprentissoientautorisésàécrirel’examendequalificationprofessionnelle.

Salaire moyen du compagnon:

13$-32$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Électricien/électricienne: secteurs domestique et rural (QPAGM)

37

Technicien/technicienne de parements Sans restrictionextérieurs isolants (ARP)

Description:

Lestechniciensdeparementsextérieursisolantsinstallentdesmatériauxd’isolationauxsystèmesdemursextérieursdefaçonàprévenirouderéduirelepassagedelachaleur,dufroid,dubruitetdufeu.Ilsappliquentetfixentlesisolantsenutilisantlapulvérisation,lesoufflage,l’encollage,lesattachementsdefixation,lerubanadhésifainsiqued’autresméthodesd’applicationsetd’installations.Cestechnicienslisentetinterprètentdesschémasafindedéterminerlesbesoinsenisolationetdebiensélectionnerletyped’isolationrequis.

Durée de la formation:

Approximativement1–2ans.

Salaire moyen du compagnon:

15$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne de parements extérieurs isolants (ARP)

38

Installateur/installatrice de revêtements de sol Volontaire(QPAGM)

Description:

Lesinstallateursderevêtementsdesolinstallentlestapis,lebois,lelinoléum,levinyleetautresrevêtementsrésilientsdeplancherspourdesimmeublesrésidentiels,commerciaux,industrielsetinstitutionnels.Ilsexercentunepartieoulatotalitédesinstallationssuivantes:

•Mesurent,taillent,etfixentlematelassageoulesous-tapis. •Mesurent,taillentetinstallentletapisenutilisantunemachine àcoudreouuneagrafeuse,desfersàjoints,etduruban adhésif. •Étirentletapisàl’aidedel’outilcoupdegenououd’un extendeurmécanique,etfixentsurleplancheroutoutesautres surfacesaumoyend’agrafeuseouautresdispositifsde fixations. •Mesurent,taillentetinstallentdesrevêtementsrésilientsde planchersenutilisantdesadhésifs,desrouleaux,etautres outilsmanuels. •Installentdesplanchersdeboisfrancenutilisantdesagrafes, delacolle,desclousouautresmoyens

Durée de la formation:

3–4ans(6000heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Installateur/installatrice de revêtements de sol (QPAGM)

39

Technicien/technicienne du verre et Volontairedes métaux architecturaux (QPAGM)

Description:

Lestechniciensduverreetdesmétauxarchitecturauxtaillent,ajustentetinstallentlesfenêtresdanslesimmeublesrésidentiels,commerciaux,etindustriels;danslesmursextérieursd’immeubles,dansd’autresstructuresetpourlesmeublesouautresproduits.Certainesdeleursresponsabilitéssont:

•Mesurent,marquentettaillentleverre. •Teignentetcréentdespatronssurverre. •Assemblentetinstallentduverrepréfabriqué,desmiroirsoudivers produitsdeverresurlesmurs,lesplafonds,etàl’extérieur d’immeubles. •Fabriquentdescharpentesoucadragesenmétalpourdes installationsdeverres. •Installent,ajustent,fabriquentetfixentdesmétaux architecturauxoudesproduitsalternatifsconnexespour desimmeublescommerciauxetrésidentiels. •Réparentetentretiennentlesfenêtresrésidentielles,les portescommercialesenaluminiumetautresstructuresde soutienpourleverre.

Durée de la formation:

4ans(8000heures),incluant660heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-27$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne du verre et des métaux architecturaux (QPAGM)

40

Poseur/poseuse de matériaux isolants (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesposeursdematériauxisolantsinstallentcesproduitsafindeprévenirlatransmissiondelachaleur,dufroidetdufeu.Ilsutilisentdesoutilsmanuelspourl’installationdematériauxd’isolationsurdessystèmesd’immeuble:deplomberie,dechauffage,detraitementdel’air,derefroidissementetderéfrigération,d’installationsdetuyauterie,devaisseauxsouspression,demurs,deplanchersetdeplafonds.

Durée de la formation:

Approximativement4ans(6400heures),incluant630heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-38$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Poseur/poseuse de matériaux isolants (QPAGM)

41

Conducteur/conductrice Sans restrictiond’équipement lourd : bouteur (ARP)

Description:

Lesconducteursd’équipementlourdopèrentdel’équipementlourdutilisédanslestravauxminiersetdecarrières,danslamanutentiondematériaux,ainsiquelaconstructionetl’entretiendesroutes,ponts,aéroports,gazoducsetoléoducs,tunnels,bâtimentsetautresstructures.Lesopérateursdebouteurtravaillentsurdesmachinestelsdesbulldozers,desaléseuses,desmachinesdecreusementdetranchées,destractopelles,etdeschariotsélévateurs.Ilsdébroussaillentetenlèventlessouchesavantd’effectuerl’exploitationforestièreetdeconstruiredesroutesmenantversdessitesd’exploitationforestièreetdeminesàcielouvert.Ilssontresponsablesd’effectuerlesvérificationsdescontrôlesavantlefonctionnementdelamachinerie,lenettoyage,legraissageetleremplissagedecarburantsetdefluidesdel’équipement.

Durée de la formation:

1an(2260heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Conducteur/conductrice d’équipement lourd : bouteur (ARP)

42

Conducteur/conductrice d’équipement lourd : Sans restrictionexcavatrice (ARP)

Description:

Lesconducteursd’équipementslourdsopèrentdel’équipementlourdutilisédanslestravauxminiersetdecarrières,danslamanutentiondematériaux,ainsiquelaconstructionetl’entretiendesroutes,ponts,aéroports,gazoducsetoléoducs,tunnels,bâtimentsetautresstructures.Lesconducteursd’excavatricetravaillentavecdeschargeurs,desniveleusesetdesenginsdeterrassementpourcreuser,déplacer,chargeretnivelerlaterre,lapierre,legravieroud’autresmatériauxdurantlaconstructionetdesactivitésconnexes.Ilssontresponsablesd’effectuerlesvérificationsdecontrôlesavantlefonctionnementdelamachinerie,lenettoyage,legraissageetleremplissagedecarburantsetdefluidesdel’équipement.

Durée de la formation:

1an(2260heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Conducteur/conductrice d’équipement lourd : excavatrice (ARP)

43

Conducteur/conductrice d’équipement lourd : Sans restrictiontractopelle (ARP)

Description:

Lesconducteursd’équipementlourdopèrentdel’équipementlourdutilisédanslestravauxminiersetdecarrières,danslamanutentiondematériaux,ainsiquelaconstructionetl’entretiendesroutes,ponts,aéroports,gazoducsetoléoducs,tunnels,bâtimentsetautresstructures.Lesopérateursdetractopelles(backhoe)doiventdéplacer,chargeretdéchargerdesmarchandisesoudesmatériaux.Ilssontresponsablesd’effectuerlesvérificationsdescontrôlesavantlefonctionnementdelamachinerie,lenettoyage,legraissageetleremplissagedecarburantsetdefluidesdel’équipement.

Durée de la formation:

1an(2260heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Conducteur/conductrice d’équipement lourd : tractopelle (ARP)

44

Conducteur/conductrice de treuil : AgrééOpérateur/opératrice de grue mobile- cat. 1 (QPAGM)

Description:

Lesopérateursdegruemobileopèrentdesgruesmobilesconventionnellesetàcommandeshydrauliquescapablesdelever,dedéplaceretdedéposerdesmatériauxpesantplusde16000livres(environ7300kg).Cesdispositifsmécaniquespeuventsedéplacersurunplanverticalethorizontal,etpeuventsoulever,abaisseroudéplacerunechargesuspendueàlapercheparuncrochetouunecorde.

Durée de la formation:

3ans(6000heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-40$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Conducteur/conductrice de treuil : Opérateur/opératrice de grue mobile- cat. 1 (QPAGM)

45

Conducteur/conductrice de treuil : AgrééOpérateur/opératrice de grue mobile- cat. 2 (QPAGM)

Description:

Lesopérateursdegrueautomotriceopèrentdesgruesmobilesconventionnellesetàcommandeshydrauliquescapablesdelever,dedéplaceretdedéposerdesmatériauxpesantplusde16000livres(environ7300kg)maismoinsde30000livres(approximativement13600kg).Cesdispositifsmécaniquespeuventsedéplacersurunplanverticalethorizontal,etpeuventsoulever,abaisseroudéplacerunechargesuspendueàlapercheparuncrochetouunecorde.

Durée de la formation:

Moinsd’unan(1000heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-40$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Conducteur/conductrice de treuil : Opérateur/opératrice de grue mobile- cat. 2 (QPAGM)

46

Conducteur/conductrice de treuil : AgrééOpérateur/opératrice de grue à tour- cat. 3(QPAGM) Description:

Ilyaplusieurstâchesdifférentesfaitesparlesopérateursdegrue.Unedecestâchesestd’opérerunegrueàtour.Unegrueàtourestundispositifmécaniqueouunestructurepouvantdéplacerdeschargesdansdesplansàlafoisverticaleethorizontale.Cesgruesconsistentd’unetour,soitdetypefixe,voyageurouascendeuretquicomprenduneperche(boom),untambouràmoteur,etuncâblemétalliquepourmonter,abaisserousouleveretdéplacerunechargedematériaux.Cesopérateursdegrueàtourmaintiennentetopèrentleursgruespouvantsouleveretdéplacerdespoidsdeplusde16000livres(environ7300kg).Ilsdéplacentdelamachinerieetdesmatériauxd’unendroitversunautresurunchantierdeconstruction,dansunport,unsiteindustrielouunecourferroviaire.

Durée de la formation:

2ans(4000heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-38$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Conducteur/conductrice de treuil : Opérateur/opératrice de grue à tour- cat. 3(QPAGM)

47

Ferronnier/ferronnière (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesferronniersfabriquent,érigent,treuillent,installent,réparentetentretiennentdesstructuresetcharpentesdefer,dubétonpréfabriqué,desmatériauxderenforcementdebéton,desmurs-rideaux,duferornementaletd’autresmétauxutilisésdanslaconstructiondebâtiments,depontsetautresstructuresetéquipements.

Durée de la formation:

3ans(6000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-40$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Ferronnier/ferronnière (QPAGM)

48

Technicien/technicienne de lignes d’énergie Volontaire électrique : Construction (QPAGM)

Description:

Lestechniciensdelignesd’énergieélectriqueenconstructionsontresponsablesdel’installationdesystèmesdedistributionetdetransmissionélectriques,ycomprisleslignesélectriquesaériennesetsouterrainesetdescâbles,desisolateurs,desconducteurs,desparafoudres,descommutateurs,destransformateursetd’autreséquipementsassociés.Cestechniciensdeligneinstallentégalementdessystèmesd’éclairagederues.

Durée de la formation:

Environ3ans(6500heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne de lignes d’énergie électrique : Construction (QPAGM)

49

Technicien/technicien de lignes Volontaired’énergie électrique (QPAGM)

Description:

Lestechniciensdelignesd’énergieélectriquemaintiennent,dépannentetréparentlessystèmesdedistributionetdetransmissionélectriquesycomprisleslignesélectriquesaériennesetsouterrainesetdescâbles,desisolateurs,desconducteurs,desparafoudres,descommutateurs,destransformateursetautreséquipementsassociés.Ilssontresponsablesdel’inspectionetl’essaideslignesélectriquesaériennesetsouterraines,descâblesetdeséquipementsauxiliairesutilisantdeséquipementsdetestélectrique.Ilsmaintiennentégalementlessystèmesd’éclairagederues.

Durée de la formation:

Environ4ans(8000heures),incluant800heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

22$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicien de lignes d’énergie électrique (QPAGM)

50

Ouvrier/ouvrière en construction résidentielle Sans restrictionautochtone (ARP) Description:

Lesouvriersdelaconstructionrésidentielleautochtonegèrentlesprojetsdeconstructionrésidentielleetsontformésendiversaspectsdelaconstruction.Ilssontresponsablespourunepartieoul’ensembledesfonctionssuivantes:

•Excavationdessitesdeconstruction •Constructiondescharpentesdebâtiments •Coulentlesfondationsdebéton •Installentlesinstallationsintérieuresetextérieures •Ajoutentleparement,lessoffitesetlescheminéespréfabriquées •Installentdesarmoires,destuilesetdestapis •Complètentdestravauxélectriques

Durée de la formation:

Environ2ans(4000heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

14$-32$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Ouvrier/ouvrière en construction résidentielle autochtone (ARP)

51

Peintre-décorateur/décoratrice, cat. 1 : VolontaireSecteurs commercial et résidentiel (QPAGM)

Description:

Lespeintres-décorateursappliquentdelapeinture,delatapisserieetautresrevêtementsdefinitiondesurfaceintérieureetextérieurepourdesbâtimentsetautresstructures.Ilsexercentunepartiedel’ensembledesfonctionssuivantes:

•Préparentetnettoientlessurfacesenseservantdeméthodestellesqueleraclage,lesablage,ledécapageàlasableuse,

l’hydro-sautage,etlenettoyageàlavapeur.•Enlèventlevieuxpapierpeintetréparentlesfissuresetlestrous

danslesmurs.•Mélangentlapeinturepourobtenirlacouleuretlatexture

désirées.•Appliquentdelapeintureoud’autresmatériaux,telsquelafibre

deverre,lerevêtementdemétal,dumatérielignifugeaumoyendepinceaux,derouleauxoudepistolets.

•Fournissentdesestimationsdecoûts.

Laplupartdeleurstravauxsonteffectuésdanslesmaisons,lesimmeublesd’appartements,lescondosetdesespacesdebureau.

Durée de la formation:

Environ2–3ans(6000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-27$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.Lescompagnonssespécialisantpeuventsemériterplus.

Peintre-décorateur/décoratrice, cat. 1 : Secteurs commercial et résidentiel (QPAGM)

52

Peintre-décorateur/décoratrice, cat. 2: VolontaireSecteur industriel (QPAGM)

Description:

Lespeintres-décorateursappliquentdelapeinture,delatapisserieetautresrevêtementsdefinitiondesurfaceintérieureetextérieurepourdesbâtimentsetautresstructures.Ilsexercentunepartiedel’ensembledesfonctionssuivantes: •Préparentetnettoientlessurfacesenseservantdeméthodestelles queleraclage,lesablage,ledécapageàlasableuse, l’hydro-sautage,etlenettoyageàlavapeur. •Enlèventlevieuxpapierpeintetréparentlesfissuresetlestrousdans lesmurs. •Mélangentlapeinturepourobtenirlacouleuretlatexturedésirées. •Appliquentdelapeintureoud’autresmatériaux,telsquelafibre deverre,lerevêtementdemétal,dumatérielignifugeaumoyende pinceaux,derouleauxoudepistolets. •Fournissentdesestimationsdecoûts.

Lamajoritédeleurtravailsesituedansdesinstitutionstellesdesécoles,oudesespacesmanufacturiersouindustriels,ycomprisdesusinesetdesentrepôts.

Durée de la formation:

Environ2–3ans(6000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-27$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices. Lescompagnonssespécialisantpeuventsemériterplus.

Peintre-décorateur/décoratrice, cat. 2: Secteur industriel (QPAGM)

53

Plombier/plombière (QPAGM) Agréé

Description:

Lesplombiersinstallent,réparentetentretiennentlestuyaux,lesaccessoiresetautrematérieldeplomberieservantàladistributiond’eauetl’évacuationdeseauxuséesdanslesbâtimentsrésidentiels,commerciauxetindustriels.Cesgensdemétier:

•Lisentdesplans,desdessinsetdesspécificationspourdéterminerl’emplacementdessystèmes,desréseauxd’approvisionnementeneauetdessystèmesdedrainageetdesdéchets.

•Mesurent,coupent,plientettaraudentlestuyaux.•Joignentlestuyauxavecdesraccords,descolliers,desvis,

desboulons,ducimentoudel’équipementdebrasageetdesoudage.

•Vérifientlestuyauxpourassureruneétanchéitéenutilisantdel’airetdesmanomètres.

Durée de la formation:

Environ4–5ans(9000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

16$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Plombier/plombière (QPAGM)

54

Monteur/monteuse de béton préfabriqué (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesmonteursdebétonpréfabriquéérigentdescomposantesstructurellesetarchitecturellespréfabriquéesenbétonpourdesbâtiments,desponts,destoursetautresstructures.Souvent,enutilisantdessignauxmanuelspouralignerlespanneaux,ilssignalerontetguiderontl’opérateurdegruepourpositionnerlespiècespréfabriquées.Cesmonteurssontresponsablesduchargementetdudéchargementdecespanneauxainsiquedel’entreposagedecespanneauxauchantierdetravail.

Durée de la formation:

Environ3–4ans(5400heures),incluant500heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-26$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Monteur/monteuse de béton préfabriqué (QPAGM)

55

Finisseur/finisseuse de béton préfabriqué (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesfinisseursdebétonpréfabriquéréparent,refontlessurfacesetremplacentlessectionsetsurfacesdebétonpréfabriquéquisontuséesouendommagées.C’estleurresponsabilitéd’imperméabiliser,demettreàl’épreuvedel’humiditéetderestaurerlessurfacesdebéton.Ilsappliquentégalementlesrevêtementsdedurcissementetdescellementpourtraiterlessurfacesdebéton.

Durée de la formation:

Environ3–4ans(4500heures),incluantlaformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-26$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Finisseur/finisseuse de béton préfabriqué (QPAGM)

56

Mécanicien/mécanicienne en systèmes de réfrigération Agrééet de climatisation (QPAGM)

Description:

Lesmécaniciensdesystèmesderéfrigérationetdeclimatisationinstallent,entretiennent,réparentetrévisentdesinstallationsdeclimatisationcentralerésidentielle,laréfrigérationcommercialeetindustrielleetlessystèmesdeclimatisationainsiquelessystèmescombinésdechauffage,deventilationetderefroidissement.Ilsinstallentouraccordentlatuyauterienécessairepourassurerlebondéplacementdetoustypesdefluidefrigorigènepourlerefroidissementsoitprimaireousecondaire.Durée de la formation:

4–5ans(9000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

18$-35$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne en systèmes de réfrigération et de climatisation (QPAGM)

57

Monteur/monteuse de barres d’armature (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesmonteurspositionnentetfixentdestigesoudestreillismétalliquesdanslesformes/coffragesàbétonafinderenforcirlesstructuresdebéton.Cesgensdemétierfabriquent,manipulent,trient,coupent,plient,soudentetlientdesmatériauxcommel’acier.Lebétonarméestutilisédanslaconstructiondebâtiments,deponts,d’autoroutes,debarragesetautresstructuresetéquipements.

Durée de la formation:

3ans(4000heures),incluant260heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-36$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Monteur/monteuse de barres d’armature (QPAGM)

58

Maçon/maçonne en restauration (QPAGM) Volontaire

Description:

Lesresponsabilitésdesmaçonsenrestaurationsontsemblablesàcellesd’unmaçondecimentoudemaçon.Cependant,leurtravailesteffectuésurdesstructuresaprèsplusieursannéesquel’œuvreoriginaleaétéréalisée.Lesmaçonsspécialisésenrestaurationpourraientrépareretrestaurerdesédificespatrimoniauxetdesmonuments.Cetypedemaçonrestauredesstructurestellesdescheminées,desfondations,desfours,desfourneauxetdesforges.

Durée de la formation:

Environ2–3ans(6000heures),incluant100heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

17$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.Lesgagesdemaçonsderestaurationspécialiséssontsignificativementplusélevés.

Maçon/maçonne en restauration (QPAGM)

59

Couvreur/couvreuse de toits (QPAGM) Volontaire

Description:

Lescouvreursdetoitsinstallent,réparentouremplacentlestoitsplatsetlesbardeaux,lesbardeauxordinairesouautrestuilessurlestoitsenpente.Lesposeursdebardeauxinstallentetremplacentlesbardeaux,lestuilesetdesrecouvrementssimilairessurlestoitsenpente.Lescouvreursutilisentdesmatériauxtelsl’asphalte,desfeutressaturés,del’asphaltechaudetdugravier.

Durée de la formation:

2–3ans(4000heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-28$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Couvreur/couvreuse de toits (QPAGM)

60

Tôlier/tôlière (QPAGM) Agréé

Description:

Lestôliersfabriquent,assemblent,installentetréparentdesarticlesentôlemincetelsque:

•Lessystèmesdefournaisesetdeconduits/tuyauxdansles résidences •Lessystèmesdefourneauxetdeséchagedanslesusinesde carrosserieautomobile •Lessystèmesdechauffageetdeventilationdanslestoursde bureauxgratte-ciel

Lestôliersconçoiventaussi,créentetinstallentdestôlespourdenombreuxautresusages.Parconséquent,ilsdoiventêtrecapablesdeliredesdessinsd’ingénierieetd’interpréterdescroquissurleterrainutilisésdanslafabricationetlemontagedeproduits.

Durée de la formation:

4–5ans(9000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Tôlier/tôlière (QPAGM)

61

Installateur/installatrice de systèmes de Volontaireprotection contre les incendies (QPAGM)

Description:

Lesinstallateursdesystèmesdeprotectioncontrelesincendiestracentleparcours,assemblentetinstallent:

•Desréseaux-gicleursd’eau,demousse,etdeproduitschimiquessecspourlaprotectioncontrelesincendies

•Latuyauteriepourlesimmeublesouautresstructures,etdelatuyauteriepourtoutprocessusliéàlaprotectionincendie.

Cesinstallateursdoiventpouvoirlireetinterpréterlesdessinsdeconception,ladocumentationdufabricantetlesdiagrammesd’installation.Ilssontégalementchargésdesessais,del’entretienetdelaréparationdessystèmesdetransportd’eaupourlaprotectioncontrelesincendies.

Durée de la formation:

3–4ans(7200heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-29$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Installateur/installatrice de systèmes de protection contre les incendies (QPAGM)

62

Monteur/monteuse de tuyaux de vapeur (QPAGM) Agréé

Description:

Lesmonteursdetuyauxdevapeurtracentleparcours,assemblentetinstallent:

•Lessystèmesdechauffage,lessystèmesderefroidissement,oulessystèmesindustriels •Latuyauteriedanstousgenresd’immeublesetautres structures •Latuyauteriepourtousprocédéspourlesdéplacementsde gaz,oudesystèmespneumatiquesoudemanutentiond’air.

Lesmonteursdetuyauxlisentetinterprètentlesdessinsdeconceptionainsiqueladocumentationdufabricantetlesdiagrammesd’installation.Cestuyauteursentretiennentetréparenttouslessystèmesdecanalisationsd’eau,degaz,demazout,devapeur,deproduitschimiquesetdecarburant.

Durée de la formation:

4–5ans(9000heures),incluanttroissessionsdeformationthéoriqueenclassed’uneduréedeneufsemaineschacune.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

20$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Monteur/monteuse de tuyaux de vapeur (QPAGM)

63

Poseur/poseuse de carrelage en terrazzo Volontaireet en marbre (QPAGM)

Description:

Lesposeursdecarrelageenterrazzoetdemarbrecouvrentlesmursintérieursetextérieurs,lesplanchersetlesplafondsdecéramique,demarbre,decarrelagedecarrière,demosaïquesetdeterrazzo.Ilssontresponsablesdelafinitiondessurfacesàdesfinsàlafoisdécorativeetprotectrice.

Durée de la formation:

3–4ans(8000heures),incluant540heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-28$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Poseur/poseuse de carrelage en terrazzo et en marbre (QPAGM)

65

Mécanicien/mécanicienne d’entretien Sans restrictiond’aéronefs (ARP) Description:

Lesmécaniciensd’entretiend’aéronefsinspectent,réparent,etrévisentlesinstrumentsd’aéronefs,leséquipementsélectriquesetlesappareilsélectriques,ycomprislessystèmesdenavigationetleséquipementsdecommunication.Ilsréparentlessystèmesstructurelsaéronautiques,mécaniquesethydrauliqueseteffectuentlesréparationsconformémentauxspécifications.Cesmécaniciensdoiventconstammentanticiperlespossibilitésdeproblèmesaumoyend’inspectionetd’entretien.

Durée de la formation:

4ans(7200heures),incluantlesheuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne d’entretien d’aéronefs (ARP)

66

Technicien/technicienne de scie à ruban (ARP) Sans restriction

Description:

Lestechniciensdescieàrubantravaillentprincipalementdansdesmoulinsdepapieroudeboisd’œuvre.Ilssontresponsablesd’entretenirpourassurerunbonrendementetd’affûterleséquipements.Cestechnicienstravaillentavecunevariétéd’équipementdetaillediversequiscient,tranchent,gaufrentetcoupentleboisafindetransformerlamatièrepremièreendiversproduitsdepapieretdebois.

Durée de la formation:

Environ3–4ans(8000heures),incluantlesheuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-19$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne de scie à ruban (ARP)

67

Mécanicien/mécanicienne de systèmes Sans restrictionde roulements (ARP)

Description:

Lesmécaniciensdesystèmesderoulementsinspectent,réparent,remplacentetnettoientlesroulementsetlesjointsd’étanchéitédevéhiculesmotorisés.Cesmécanicienssontresponsablesd’assurerquelesroulementssontadéquatementprotégésetlubrifiéspourunbonfonctionnementdesvéhicules.Cespersonnesdemétierfontlemontageetopèrentdestours,desperceuses,desponceuses,dessciesetdespresseshydrauliques.

Durée de la formation:

3–4ans(5760heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne de systèmes de roulements (ARP)

68

Forgeron/forgeronne (ARP) Sans restriction

Description:

Lesforgeronsforgentunevariétéd’itemsmétalliques,tels:

•Outils •Chaînes •Installationsdeferforgé •Instrumentsaratoires •Composantesstructurelles

Ilssontprincipalementembauchéspardescompagniesdefabricationdeproduitsmétalliques,etdesmanufacturiersd’équipementsdemachineriesetdetransportation.

Durée de la formation:

3–4ans(5280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-22$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Forgeron/forgeronne (ARP)

69

Ébéniste (ARP) Sans restriction

Description:

Lesébénistesutilisentunevariétédeboisetdelaminéspourlaconstructionetlaréparationdecabinetsenbois,demeubles,d’accessoiresetdeproduitsconnexes.Ilsdoiventpouvoirlireetinterpréterdesplansetdesschémasdeconstruction.Lesébénistessontresponsablespourlemontage,laprogrammation,etl’opérationd’uneoudeplusieursmachinesdemenuiserie,opérésoitparordinateuroumanuellement,pourscier,router,planer,percer,sablerpourlafabricationoularéparationdeproduitsenbois.Ilsdoiventaussiseservird’équipementsàcoller,etdepressespourapposerleplacageauxsurfacesdubois.

Durée de la formation:

3–4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salairedebasede15$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Ébéniste (ARP)

70

Technicien/technicienne en structures Sans restrictioncomposites (ARP)

Description:

Lestechniciensenstructurescompositescomprennentpleinementtouteslesréparationsstructurellesd’aéronefs.Ilssontresponsablesd’accomplirtouteslestâchesessentiellesdansl’assemblageetlaréparationdecomposantesstructurellesd’aéronefs.Cestechniciensdoiventfabriquerlespanneaux,traiteretinspecterlesstructuresmétalliquescompositesetadhérées,réparerlespanneauxdemétaldemêmequelescomposantesdesurfaceetdefinitiondel’aéronef.

Durée de la formation:

2–3ans(5700heures),incluant300heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

14$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne en structures composites (ARP)

71

Technicien/technicienne en structures composites (ARP)

Dessinateur/dessinatrice : Sans restriction

conception mécanique (ARP)

Description:

Lesdessinateursdeconceptionmécaniquedéveloppentetpréparentlesconceptsetdessinsd’ingénierieàpartirdeconceptspréliminaires,desketchs,decalculsd’ingénierie,defeuillesdespécificationsetautresdonnés.Ilscréentrégulièrementcesschémasàl’aided’ordinateursdoncilssedoiventd’avoirlesconnaissancesrequisespourseservirdeséquipementsdedessinàl’ordinateur.Cesdessinscomplétésdeviennentlepatronpourmanufacturerleproduitfinalteldesmachinesindustrielles,leurspiècesassociés,leursenginsououtils.

Durée de la formation:

3–4ans(7400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

13$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Dessinateur/dessinatrice : conception mécanique (ARP)

72

Dessinateur/dessinatrice : Sans restrictionconceptions de moules en plastique (ARP)

Description:

Lesdessinateursdeconceptionsdemoulesenplastiquedéveloppentetpréparentlesconceptsetdessinsd’ingénierieàpartirdeconceptspréliminaires,desketchs,decalculsd’ingénierie,defeuillesdespécificationsetautresdonnés.Ilscréentrégulièrementcesschémasàl’aided’ordinateursdoncilssedoiventd’avoirlesconnaissancesrequisespourseservirdeséquipementsdedessinàl’ordinateur.Cesdessinscomplétésdeviennentlepatronpourmanufacturerleproduitfinalteldesgabaritsetdespatrons,desmoulesenplastique,etdel’outillagepourlafabricationetlamodificationdemoules.

Durée de la formation:

3–4ans(7400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

13$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Dessinateur/dessinatrice : conceptions de moules en plastique (ARP)

73

Dessinateur/dessinatrice: Sans restrictionconception d’outils et de matrices (ARP)

Description:

Lesdessinateursenconceptiond’outilsetdematricesdéveloppentetpréparentlesconceptsetdessinsd’ingénierieàpartirdeconceptspréliminaires,desketchs,decalculsd’ingénierie,defeuillesdespécificationsetautresdonnés.Ilscréentrégulièrementcesschémasàl’aided’ordinateursdoncilssedoiventd’avoirlesconnaissancesrequisespourseservirdeséquipementsdedessinàl’ordinateur.Cemétiersespécialisedansledessindeplanspourdesgabarits,despatronsetdescomposantesdeconceptiond’outilsetdematricesainsiqueded’autreséquipements.

Durée de la formation:

3–4ans(7400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

13$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Dessinateur/dessinatrice : conception d’outils et de matrices (ARP)

74

Technicien/technicienne en Sans restrictionmoteurs électriques (ARP)

Description:

Plusieursitemsdansnotrequotidiensontéquipésdemoteursélectriques,quecesoitd’ordinateursjusqu’àdessystèmesdeclimatisation.Lestechniciensenmoteursélectriquesréparentetremplacentaubesoincesmoteurs.Lesmoteursélectriquescontiennentdesbobinesdefilenrouléquiproduisentlemouvementtournantnécessaireaumoteurpourbienfonctionner.Cestechniciensremplacentouréparentcesbobines.Ilsentretiennent,testent,reconstruisentetréparentdesmoteursélectriques,destransformateurs,desinterrupteurs,desgénérateursetautreséquipementsélectriques.

Durée de la formation:

4–6ans(7520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

11$-19$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne en moteurs électriques (ARP)

75

Constructeur/constructrice de machines à Sans restrictioncontrôles électriques (ARP)

Description:

Lesconstructeursdemachinesàcontrôlesélectriquesconstruisentlacomposanteélectriquedesmachines-outils.Ilsconstruisentetinstallentlesappareilsélectriquesd’outilstoutenassurantqu’ilssontbieninstallésdansleursboîtiersouétuideprotection.Cesgensdemétierdoiventêtrecompétentdanslalectureetl’interprétationdedessinsetschémasafind’accomplirleurstâchesdefaçonsatisfaisante.

Durée de la formation:

Environ2½ans(5400heures),incluant300heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-16,80$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Constructeur/constructrice de machines à contrôles électriques (ARP)

76

Mécanicien/mécanicienne d’appareils Sans restrictionélévateurs (ARP) Description:

Lesmécaniciensd’ascenseurassemblent,installent,maintiennentetréparentlesélévateurs/ascenseursdepassagersoupourdufret,desescalateurs,destrottoirs-roulants,etautreséquipementsassociés.Cespersonnesdemétiersontuneconnaissancegénéraledesdiversmétiersdeconstruction.Lesmécaniciensetconstructeursd’ascenseurspeuventêtrespécialisésenconstruction,enentretienouenréparation.

Durée de la formation:

Environ4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

19$-41$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne d’appareils élévateurs (ARP)

77

Technicien/technicienne en électricité pour Sans restrictionl’industrie du spectacle (ARP)

Description:

Lestechniciensélectriciensdeplateauplanifient,installentetmaintiennentlessystèmesdedistributiondepouvoirquisontrequisdansl’industriedudivertissementcequipeutinclurelaproductiondefilm,detélévision,despectaclesendirect,defoiresetd’évènementsspéciaux.Cesgensdemétiersontresponsablesdedéterminerlesconditionsd’unsitedetravail,etdecalculerlesexigencesdechargerequises,toutengérantetentretenantlessystèmesdedistributiondechargeportablesettemporaires.

Durée de la formation:

2½ans(4600heures),incluantlesheuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Cemétierfûttrèsrécemmentrajoutéauprogrammed’apprentissagedoncl’informationsalarialen’estpasencoredisponible.

Technicien/technicienne en électricité pour l’industrie du spectacle (ARP)

78

Mécanicien/mécanicienne d’entretien Sans restrictionde bâtiment (ARP)

Description:

Lesmécaniciensd’entretiendebâtimentssontresponsablesdel’entretien,del’inspection,etdesréparations,soitintérieuresouextérieuresenvironnantl’immeuble(yinclusletoit),demêmequelesdiverssystèmesfaisantpartiesintégralesdel’immeuble:laventilation,l’humidification,laclimatisationdel’air,l’eau,lestraitementsdel’eau,lechauffageetlessystèmesélectriques.Lesmécaniciensd’entretiendoiventaussivérifieretinspecterleséquipementsdesuppressiond’incendiesetentretenirlesterrainsdel’immeuble.

Durée de la formation:

Environ3ans(3520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-24$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne d’entretien de bâtiment (ARP)

79

Technicien/technicienne en systèmes Sans restrictionde bâtiment (ARP)

Description:

Lestechniciensensystèmesdebâtimentsontresponsablesdel’entretien,del’inspection,etdesréparations,soitintérieuresouextérieuresenvironnantl’immeuble(yinclusletoit),demêmequelesdiverssystèmesfaisantpartiesintégralesdel’immeuble:laventilation,l’humidification,laclimatisationdel’air,l’eau,lestraitementsdel’eau,lechauffageetlessystèmesélectriques.Lestechniciensensystèmesdebâtimentdoiventaussivérifieretopérerlessystèmesélectriquesetdeplomberie,etilsinspectentetvérifientlessystèmesdepouvoird’urgencealternatif,lessystèmesdesuppressiond’incendiesetdegicleurs.

Durée de la formation:

Environ4ans(5280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-24$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices

Technicien/technicienne en systèmes de bâtiment (ARP)

80

Ajusteur-soudeur/ajusteuse-soudeuse (ARP) Sans restriction

Description:

Lesajusteurs-soudeurssoudentmanuellementouenseservantdesystèmesd’équipementsdesouduresemi-automatisésafindefusionnerdessegmentsdemétauxenutilisantdiversprocédésdesoudure.Ilsutilisentdeséquipementsdecoupageauchalumeaumanuelsousemi-automatisésainsiquedeséquipementsdebrasageetdesoudure.Lesajusteurs-soudeursdoiventdémontrerunecompétencepourlireetinterpréterdesdessinstechniquesetdesspécificationsdeprocéduresdesoudage.Ilstravaillentàl’intérieuretàl’extérieur,principalementdansdesmilieuxindustriels

Durée de la formation:

4ans(6000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices

Ajusteur-soudeur/ajusteuse-soudeuse (ARP)

81

Ajusteur-assembleur/ajusteuse-assembleuse Sans restriction(ensemble moteur) (ARP)

Description:

Lesajusteurs-assembleurspréparent,assemblent,maintiennent,installent,ajustent,montent,alignentetmodifientdesmoteurs,desgénératricesetdesdynamomètres.Lesajusteurs-assembleurssontresponsablesdel’assemblagepréliminaireainsiquedesréparationsetdel’entretiendesproduits.Cesgensdemétieraccomplissentaussidestestsdebasesurdesmoteursélectriques.

Durée de la formation:

3–4ans(7520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

14$-20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Ajusteur-assembleur/ajusteuse-assembleuse (ensemble moteur) (ARP)

82

Régleur-conducteur/régleuse-conductrice Sans restrictionde machines/outils (ARP)

Description:

Lesrégleurs-conducteursdemachines/outilsmontentetopèrentunevariétédemachinesd’outillagepourcouper,tailler,etfinirlesmétauxafindeproduireoudemodifierdescomposantesdemachinesàdesdimensionsprécises.Ilsdoiventpouvoirliredefaçoncompétentedesdessinsd’ingénierie,ainsiquedeprendredesmesuresetfairedescalculscorrectement.

Durée de la formation:

3–4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-34$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**Cette formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Régleur-conducteur/régleuse-conductrice de machines/outils (ARP)

83

Mécanicien/mécanicienne en Sans restrictionhydraulique-pneumatique (ARP) Description:

Lesmécaniciensenhydraulique-pneumatiquesontdesmécaniciensd’équipementslourdsspécialisés.Cespersonnesdemétierinstallent,maintiennent,réparent,remontent,oumodifientdessystèmes,descontrôlesetdescomposantesexistants,soithydrauliques,pneumatiquesoufluides.Cessystèmespeuventincluredespompeshydrauliques/pneumatiques,descylindres,desactionneursrotatifs,desmoteurs,desaccumulateurs,desaccessoiresdegestiond’airetdecompresseursfixes.

Durée de la formation:

3–4heures(7400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-19$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne en hydraulique-pneumatique (ARP)

84

Électricien/électricienne industriel (ARP) Sans restriction

Description:

Lesélectriciensindustrielscomplètentplusieurstâchesreliéesauxéquipementslourdsindustrielsélectriques.Ilsconçoivent,assemble,réparent,maintiennent,branchent,ettestentlesdiverssystèmesetcontrôlesélectriques.Cesélectriciensplanifientleursprojetsd’installationsàpartirdedessinsindustriels,desquelsilsdoiventinterpréterlesspécificationspourensuiteinstallertousleséquipementsetmachinesélectriques.Ilsdiagnostiquentlesfautesexistantesdanslessystèmesetcomposantesélectriques,mesurent,coupent,épissent,etcourbentlesconduits.

Durée de la formation:

4–5ans(9000heures),incluant840heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-32$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Électricien/électricienne industriel (ARP)

85

Mécanicien/mécanicienne d’instruments Sans restrictionindustriels (ARP)

Description:

Lesmécaniciensd’instrumentsindustrielsréparent,maintiennent,calibrent,ajustent,etinstallentlesinstrumentationsindustriellesdecalibrationsetdecontrôles.Enseservantdedispositifsd’épreuvespneumatiques,électriquesouélectroniquesoudesinstrumentsdecalibrationdeprécision,ilsinspectentettestentlebonfonctionnementdesinstrumentsetdessystèmesafindediagnostiquerlesfautes.Deplus,ilsréparent,ajustentouenlèvent/remplacentlescomposantesdesystèmestelsdesdétecteurs,destransmetteurs,etdesautomatesprogrammablesindustriels(API/PLC).

Durée de la formation:

3–4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14,50$-32$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne d’instruments industriels (ARP)

86

Mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse Sans restrictionindustriel (ARP)

Description:

Lesmécaniciens-monteursinstallent,maintiennentetréparentlesmachineriesindustriellesfixesetleséquipementsmécaniques.Ilslisentetinterprètentlesschémasetdessinsindustrielsafindedéterminerlesprocéduresdetravailrequises.Cesgensdemétierinstallentdesmachineriesindustriellesfixesetdeséquipementsmécaniquesd’aprèslesdirectivesd’installationsetaumoyend’outilsélectriquesetmanuels.Lesmécaniciens-monteursopèrentaussidesdispositifsdesoulèvementetdelevagepourfaciliterl’installation,lemontageetlesréparationsdesmachineriesetdespièces.

Durée de la formation:3–4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

19$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse industriel (ARP)

87

Constructeur-intégrateur/ Sans restrictionconstructrice-intégratrice de machines-outils (ARP)

Description:

Lesconstructeurs-intégrateursdemachines-outilsconstruisent,assemblent,etintègrentlescomposantesetlespiècessurdessystèmesautomatisésdemachines-outils,soitindépendantesouenséries.Cesgensdemétierlisentetinterprètentdesschémasetdessinsd’ingénieriecomplexes,leslistesdepièces,etlescroquisdedirectivesdemontagedesmachines-outils.Lesconstructeurs-intégrateursdemachines-outilsutilisentdestours,desfraiseuses,desscies,desperceuses,desmeulesetdeséquipementsdesoudagepourmonteretinstallerlesoutillages.

Durée de la formation:

4–5ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Constructeur-intégrateur/constructrice-intégratrice de machines-outils (ARP)

88

Monteur/monteuse de charpentes Sans restriction métalliques (ARP)

Description:

Cesmonteursdecharpentesmétalliquesconçoivent,préparentetassembledesstructuresmétalliquesainsiquedesvaisseauxmétalliquesenréférenceàdesdessinsetplansd’acierdeconstruction.Cesgensdemétierssontresponsablesdumontageetdel’opérationdesoutillagesdumétier.Ilsassemblenttouslesdétailsrequisdanslepatronenperçant,poinçonnantdestrous,meulant,taillant,soudantdepointages,fixant,boulonnant,ouencourbantetfaçonnantl’acierdeconstruction.Cesontcesénormespiècesd’acierdeconstructionquisupportentd’imposantesstructuresd’acierteldespontsoudesnavires.

Durée de la formation:

3–4ans(5400heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Monteur/monteuse de charpentes métalliques (ARP)

89

Confectionneur/confectionneuse de Sans restrictionmoules (ARP)

Description:

Lesconfectionneursdemoulessontdesmachinistesquilisentetinterprètentlesdessinsetspécificationsrequispourlesmoules,leursprototypesetmodèles.Ilsréparent,conçoivent,etfabriquentdesmoulesafindeproduireenmassedesproduitsenplastiqueouenmétal.Ilssontresponsablesdedéfinirlestolérancesexigéesetlemontagedesmachineries.Lesmoulistesajustentetassemblentlesmoulespourdesmoulagesàinjectionplastiqueoutoutautresprocédésdeproduction.Ilsdoiventaussifiniretpolirlesmoulesrequispourlesprocédésdemoulage.

Durée de la formation:

Environ4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

$15.00-$30.00l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Confectionneur/confectionneuse de moules (ARP)

90

Finisseur/finisseuse de moules et Sans restrictionde matrices (ARP)

Description:

Lesfinisseursdemoulesetdematricestravaillentprincipalementavecdeséquipementsd’ordinateursetpourraientprogrammerlesmachines-outilsparcommandenumériqueparcalculateur(CNC).Ilsutilisentunevariétéd’outilspourfaçonner,lisser,finir,etpolirlesmoulesetlesmatricespourutilisationsavecl’acier.

Durée de la formation:

Environ2ans(3760heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$–25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Finisseur/finisseuse de moules et de matrices (ARP)

91

Fabricant/fabricante de prismes et Sans restrictionde lentilles de précision (ARP)

Description:

Lesfabricantsdeprismesetdelentillesdeprécisionfabriquentdeslentillesutiliséespourunevariétédeproduitstelsdescameras,deslunettes,desmicroscopes,desjumelles,destélescopes,etautres.Lesfabricantsdeproduitsoptiquesfabriquentdesprismesutilisésparl’industrieaérospatialeainsiquedeslentillesdedispositifslecteurs-laser.Lesprocédésdefabricationsdeslentillesetdesprismessontprincipalementcontrôlésparordinateur.Ilestalorsessentielquelesfabricantsdeprismesetdelentillesdeprécisionaientdefortesconnaissanceseninformatiqueainsiqu’unefortecompétenceenmathématiques.

Durée de la formation:

Environ4ans(8000heures),incluant160heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$-18,25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Fabricant/fabricante de prismes et de lentilles de précision (ARP)

92

Mécanicien/mécanicienne de machines à Volontaireemballer (QPAGM)

Description:

Lesmécaniciensdemachinesàemballerontlaresponsabilitédelocaliserlespannes,dediagnostiquer,deréparer,etdemaintenirlessystèmesautomatisésquiemballentlesproduitsconfectionnés.Unemajeurepartiedeleurtempsestàs’assurerquetoutroulebienavecleséquipementsafindeminimiserlespériodesd’arrêtdurantlaproduction.Puisqu’unarrêtdeproductionsurvientleplussouventsansaucunavertissementetquecesarrêtss’avèrenttrèscoûteux,cesgensdemétierdoiventtravaillertrèsefficacementetrapidementàdéterminerlessourcesdeproblèmesetdelesrésoudredansleplusbrefdélaipossible.

Durée de la formation:

3–4ans(7840heures),incluant160heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

17$-26$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne de machines à emballer (QPAGM)

93

Modeleur/modeleuse (ARP) Sans restriction

Description:

Lesmodeleursconstruisentlesformesinitialesetlesmodèlesrequispourlesmoules,lesformesetlesmatrices.Cesmoulescréésparlesmodeleurssontnormalementutiliséspourlaproductionenmassedecomposantesdanspresquetouslesproduitsmanufacturés.Cesmoulessontgénéralementfaitsdemétal,debois,deplastiqueetdepolystyrène.

Durée de la formation:

4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-24$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Modeleur/modeleuse (ARP)

94

Tôlier/tôlière de précision (ARP) Sans restriction

Description:

Lestôliersdeprécisionfabriquent,taillent,formentetréparentlesproduitsconçusdefeuillesmétalliques.Ilslisentlesdessins,lescroquisetlesspécificationsdetravaild’ingénieriesetarchitecturauxafindetravailler,conceptualiser,mesurer,etmarquerlesfeuillesdemétauxd’aprèslesdessinsetgabarits.Ilsfusionnentaussilesmétauxaumoyendecoupageauchalumeau,soudureetdebrasage.Lestôliersdeprécisionmontentetopèrentdiversesmachineriesetoutilspourfaçonner,formerettaillerlesmétaux.

Durée de la formation:

3–4ans(8000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-22$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Tôlier/tôlière de précision (ARP)

95

Opérateur/opératrice de procédés industriels Sans restriction(secteur de l’énergie) (ARP)

Description:

Lesopérateursdeprocédésindustrielsopèrent,surveillent,ajustent,etmaintiennentlessystèmesetéquipementsdetransformations.Cesgensdemétierssontresponsables:

•Demaitriserlesresponsabilitésd’opération,horsoudansunesalledecontrôle.

•D’opérerlespanneauxdecontrôlesélectroniquesouàl’ordinateur.•Delireetdecomprendrelesensdesdiversinstrumentspour

évaluerlapression,leflux,ainsiquedesniveauxdeconcentrationoudedensité,etc.

•D’ajusterlessoupapes,lespompesetlescontrôlesd’équipementsetdeséquipementsdetransformations.

•Desurveillerleséquipementsdetransformationsàl’extérieur.•D’échantillonner,detester,etdepréparerladocumentation

attestantdel’entretienetdesopérationsdetransformations.•Dedépanner,lorsquenécessaire,lesopérationsde

transformations.

Durée de la formation:

3–4ans(6480heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.Salaire moyen du compagnon:

16$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Opérateur/opératrice de procédés industriels (secteur de l’énergie) (ARP)

96

Opérateur/opératrice de procédés industriels Sans restriction(raffinerie, procédés chimiques et liquides) (ARP)

Description:

Lesopérateursdeprocédésindustriels(raffinerie,procédéschimiquesetliquides)opèrent,surveillent,ajustent,etmaintiennentlesunitésdeprocédésetleséquipementsengénéralpourlescompagniesdetransformations.Cesgensdemétierontlesresponsabilitésde:

•Demaitriserlesresponsabilitésd’opération,horsoudansune salledecontrôle. •D’opérerlespanneauxdecontrôlesélectroniquesouà l’ordinateur. •Delireetdecomprendrelesensdesdiversinstrumentspour évaluerlapression,leflux,ainsiquedesniveauxde concentrationoudedensité,etc. •D’acquérirdefortescompétencesenchimieetdesréactions chimiques. •D’ajusterlessoupapes,lespompesetlescontrôles d’équipementsetdeséquipementsdetransformations. •Desurveillerleséquipementsdetransformationsàl’extérieur. •D’échantillonner,detester,etdepréparerladocumentation attestantdel’entretienetdesopérationsdetransformations. •Dedépanner,lorsquenécessaire,lesopérationsde transformations.

Durée de la formation:

3–4ans(6480heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

16$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Opérateur/opératrice de procédés industriels (raffinerie, procédés chimiques et liquides) (ARP)

97

Installateur-mécanicien/installatrice- Sans restrictionmécanicienne de systèmes de pompage (ARP) Description:

Lesinstallateurs-mécaniciensdesystèmesdepompageinstallent,maintiennent,déterminentlesproblèmesetréparentlesdifférentstypesdesystèmesdepompes.Cesmécaniciensentreprennenttoutleurtravaildirectementàpartird’unesourcederavitaillementd’eauàl’extérieurdel’immeubleens’ybranchant.Unefoisletuyautageinstalléàtraverslemûr,seulunplombierchevronnépeutcontinuerletravailrequisàl’intérieur.

Durée de la formation:

2ans(4000heures),incluant360heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Installateur-mécanicien/installatrice-mécanicienne de systèmes de pompage (ARP)

98

Technicien/technicienne de wagon Sans restrictionferroviaire (ARP) Description:

Lestechniciensdewagonferroviaireinspectent,déterminentlesproblèmes,maintiennentetréparentlescomposantesmécaniquesetstructurellesdewagonsferroviairesdefret,passager,etlesvoituresdetransportferroviaireurbain.Ilssontresponsablesdel’inspectiondescomposantesintérieuresetextérieuresdesdiverswagonsferroviairesafindedéterminerlesdéfectuositésetlesimpactsdel’usure.Ilssontaussichargésderépareretd’installerdespiècesderechangetelsdescompresseurs,dessoupapesd’air,desroulements,desattelages,descylindresàl’airetdelatuyauterieaubesoin.

Durée de la formation:

3–5ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-22$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Technicien/technicienne de wagon ferroviaire (ARP)

99

Affûteur-tourneur/affûteuse-tourneuse de Sans restrictioncylindres (ARP)

Description:

Lesaffûteurs-tourneursdecylindresassurentquelesmétauxfabriquésrencontrentlesexigencesspécifiquesrequisesparleclient.Cespersonnesdemétiersvérifientlesdimensionsdespiècesusinéesenseservantdemicromètres,decompasdecalibreetautresinstrumentsàmesurerdeprécisionafind’assurerquelemétalestdel’épaisseurrequise.

Durée de la formation:

Environ2–3ans(5760heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-22$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Affûteur-tourneur/affûteuse-tourneuse de cylindres (ARP)

100

Mécanicien/mécanicienne de remontée Sans restrictionmécanique (ARP)

Description:

Lesmécaniciensderemontéemécaniqueinstallent,maintiennent,déterminentlesproblèmesetréparentlesremontéesmécaniquesdeskiainsiqueleséquipementsmécaniquesassociés.Cespersonnesdemétiersontcompétentesdanslesopérationsdesystèmesd’entraînement,lessystèmesdeterminauxetdetension,ainsiquel’entretiendessystèmesdefreinage,descordages,destours,destransporteursetdessystèmesdeconvoyeurs.

Durée de la formation:

2–3ans(5520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-23$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne de remontée mécanique (ARP)

101

Dynamiteur/dynamiteuse à ciel ouvert (ARP) Sans restriction

Description:

Lesdynamiteursàcielouvertdynamitentdestrousaumoyend’explosifsetdétonnentlesexplosifspourdélogerlecharbon,lemineraietlarocheouencorepourdémolirdesstructures.Ilslisentlesdirectivesetlesschémas,établissentdespatronsdeforagedetrous,déterminentlaprofondeuretlediamètredestrousàexplosifsetdirigentdesépreuvesdechantierafindedéterminerlegenreetlaquantitéd’explosifsrequis.Ilssontresponsablesdelamanutention,del’emmagasinageetdelatransportationdesexplosifsetdesaccessoirestoutenobservantlesrèglementsetenrespectantlesnormesdesécuritéexigées.

Durée de la formation:

Environ2ans(3760heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

13$-33$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Dynamiteur/dynamiteuse à ciel ouvert (ARP)

102

Assembleur/assembleuse de montage en Sans restrictionsurface (ARP)

Description:

Lesassembleursdemontageensurfaceassemblentlescomposantes,lespiècesetleséquipementsélectroniques.Ilssoudentetassemblentlesdiversescomposantesélectroniquestelsdesrésisteurs,desdiodes,destransistors,descondensateurs,descircuitsintégrés,descommutateurs,desfilsetautrespiècesélectroniques.

Durée de la formation:

Environ2ans(5000heures),incluantlesheuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–15$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Assembleur/assembleuse de montage en surface (ARP)

103

Affûteur/affûteuse d’outils (ARP) Sans restriction

Description:

Lesaffûteursd’outilsmontentetopèrentlesaffûteusesd’outilsdesurface,cylindrique,ousurpiedafindefaçonneroud’affûterdesoutilsdecoupageàprécisionetdesfraises/couteaux.Cesgensdemétierlisentetinterprètentdesdessinsd’ingénieriedebaseainsiquedesdocumentationsdeprocédésdetravail.Ilsvérifientlesdimensionsdepiècesusinéesenseservantdemicromètres,decompasdecalibreetautresinstrumentsàmesurerdeprécision.Lesaffûteursd’outilssontégalementresponsablesd’effectuerdesréparationsoudesmodificationsspécialisées.

Durée de la formation:

Environ2ans(3760heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

13$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Affûteur/affûteuse d’outils (ARP)

104

Outilleur-préparateur/outilleuse-préparatrice Sans restrictionde matrices (ARP)

Description:

Lesoutilleurs-préparateursdematricesfontlaconception,fabriquent,ajustentetréparentlesmatrices,lesformes,lesoutilsdecoupage,lesjauges,lesgabarits,etlesaccessoiresquiserventpourconfectionnerdesmatricesetdel’outillage.Cesgensdemétierlisentetinterprètentdesdessinsd’ingénierieetdesdocumentationsdeprocédésdetravail.Ilsutilisentdesmachinesàcouperlemétaletdeséquipementsspécialiséspourconstruirelesmatricesetlesoutillagesrequis.Lesoutilleurs-préparateursconçoiventetdétaillentdesplansdefabricationsdematricesetd’outillages,fabriquentdespiècesd’essaiprototypesetilsassemblentetfinissentlesmatrices.

Durée de la formation:

Environ4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-36$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Outilleur-préparateur/outilleuse-préparatrice de matrices (ARP)

105

Vérificateur/vérificatrice d’outils et Sans restrictionde jauges (ARP)

Description:

Lesvérificateursd’outilsetdejaugesinspectentlespiècesusinéesetlesoutillagesenvuedemaintenirlaqualitédesnormesdecontrôle.Ilsvérifientlesdimensionsdepiècesusinéesoudesoutillagesenutilisantdesmicromètres,desverniers,descompasdecalibre,desjaugesdehauteur,descomparateursoptiques,etilsfontlacoordinationdesmachinesdemesurageouautreséquipementsdemesuragespécialisé.Pourdevenirunvérificateurd’outilsetdejaugesvousdevezpremièrementacquérirdel’expérienceentempsqu’outilleur-préparateurdematrices.

Durée de la formation:

Environ4ans(3000ans),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-40$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Vérificateur/vérificatrice d’outils et de jauges (ARP)

106

Outilleur/outilleuse (ARP) Sans restriction

Description:

Lesoutilleurs(dispositifsetprototypesmécaniquesdeproduction)conceptualisent,modifientetréparentdeséquipementsspécialisés,desoutilsdecoupage,desjauges,desgabarits,desaccessoires.Ilsfontaussipareillementavecdesprototypesetdispositifsmécaniquesutiliséspourtesterdescomposantesetdespièces,ainsiquepourlemontagedecomposantesdemachineriesoud’outillagesquiproduisenttousgenresdeproduitsindustrielsoudestinésauconsommateur.Cesgensdemétierlisentetinterprètentdesdessinsd’ingénieriecomplexes,deslistesdematériaux,etdesschémasdeconstructiond’outillage.Ilsutilisentdesmachinesàcouperlemétaletdeséquipementsspécialiséspourfabriquerdesoutilsetdesoutillages.Lesoutilleursélaborentetdétaillentdesplanspourlesprocédésdeconstructiond’outils.Ilsconçoiventetfabriquentaussidesoutils,desgabarits,desaccessoires,etdeséquipementsspécialisés.Ilsassemblentetajustentlescomposantesd’outillagesjusqu’àl’étapefinaledemise-ensembleetd’inspectiondessous-assemblementsetcomposantes.

Durée de la formation:

4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-24$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Outilleur/outilleuse (ARP)

107

Installateur/installatrice de Avec restrictioncompteurs d’eau (ARP) Description:

Lesinstallateursdecompteursd’eauinstallentlescompteursd’eauaumoyend’outilsélectriquesetmanuels.Ilstestent,réparentetmaintiennentlescompteursd’eaudomestiqueayantunetuyauteried’approvisionnementetdedébitdemoinsde25mm.Toutestuyauteriedeplusde25mmdoitêtreinstallé,réparéoumaintenuparunplombiercertifié.

Durée de la formation:

4–6semaines(235heures),incluant25heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

13,50$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Installateur/installatrice de compteurs d’eau (ARP)

108

Foreur/foreuse - puits d’eau (ARP) Sans restriction

Description:

Lesforeursdepuitsd’eauopèrentunevariétédeplateformesdeforagedepuitsd’eaumobilesetdeséquipementsdeforageetdesurveillancedepuitsd’eaurésidentiels,commerciauxouindustriels.Ilssontresponsablesderevoirlesbesoinsdesclientsetdessitesproposéspourlepuitsd’eau.Cesgensdemétierinstallent,testent,maintiennentetréparentlespuisardsdepuitsd’eau,lessystèmesdetuyauteriesetleséquipements.

Durée de la formation:

2–3ans(4520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

14$-23$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Foreur/foreuse - puits d’eau (ARP)

109

Soudeur/soudeuse (ARP) Sans restriction

Description:

Lessoudeursfusionnentdefaçonpermanentedespiècesd’acieroudespiècesusinéesenutilisantunebaguettedesoudure,delachaleuret/oudelapression.Cesgensdemétier:

•Construisentdesstructuresetréparent,d’aprèsdesspécificationsprécises,despiècesbriséesoufissurées.

•Préparentlamiseenpièces,taillent,etformentlesmétauxauxspécificationsrequises.

•Exécutentdesprocédésspécialisés,tellesoudagedemontantsetlebrasage.

•Utilisenttroistypesmajeursdesoudage:àl’arc,augazetderésistance.

•Construisentdesstructurestelsdesponts,descharpentesd’immeubles,desplantsindustriels,desnavires,etdesplateformesdeforageàl’huile.

•Réparentdespiècesbriséesoufissuréesd’équipements,destructuresetdevéhicules.

Durée de la formation:

3ans(5280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Soudeur/soudeuse (ARP)

111

Technicien/technicienne de machines Sans restrictionagricoles (ARP)

Description:

Lestechniciensdemachinesagricolesréparent,remanientetmaintiennentleséquipementslourdsmobilesutiliséspourleterrassement,ledéfrichage,lesopérationsfermièresetautresactivitéssemblables.Ilsassurentlebonfonctionnementd’équipementstelsdesbulldozers,destracteurs,desniveleuses,desmoissonneuses,descharrues,desépandeurs,desplanteurs,despulvérisateurs,etautreséquipementslourds.Lestechniciensdemachinesagricolesinspectentaussiceséquipementspourdesfautesetmauvaisfonctionnement.

Durée de la formation:

4½-5ans(6280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne de machines agricoles (ARP)

112

Technicien-régleur/technicienne-régleuse Avec restrictiond’avant-train et réparateur/réparatrice de freins (ARP)

Description:

Lestechniciens-régleursd’avant-trainetréparateursdefreinssespécialisentdanslessystèmesd’avant-trainetdefreinsainsiquedel’alignementderoues.Ilsdiagnostiquentetréparentlesalignementsfautifsderoues,lesmécanismesdedirection,lesproblèmesd’essieuxetdecadresdesvéhicules,lesfreinsetlessystèmesetcontrôlesdefreins,lesbarresdetorsion,lesgoupillesderaccordement,lesdouillesd’articulation,lesjointscoussinetsetlescoussinets.Ilssontaussiresponsablesd’aviserlesclientsdeproblèmespotentielsainsiquedesbonnestechniquesd’entretienàadopter.

Durée de la formation:

2–3ans(5400heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

11$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien-régleur/technicienne-régleuse d’avant-train et réparateur/réparatrice de freins (ARP)

113

Réparateur/réparatrice : Avec restrictioncarrosseries automobile (cat. 2) (ARP)

Description:

Lesréparateursdecarrosseriesd’automobileréparent,remodèlentetréinstallentlespanneauxdecarrosserie,lesailes,lescapotsetlespare-chocsettoutesautrespiècesextérieuresdevéhiculesmotorisés.Commeexemple,ilssoudentdesfissuresdanslespanneauxdecarrosserie,lesailesetautrescomposantes;ilsredressentetalignentlecadreetlesassemblagesmonocoques,réparentlesportesetlecadre;ilsréparentetremplacentlesassemblagesdecadredessièges,lerecouvrage,lerecouvragedeplancheretautres.

Durée de la formation:

Environ3ans(5520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Réparateur/réparatrice : carrosseries automobile (cat. 2) (ARP)

114

Réparateur/réparatrice : carrosseries automobile Avec restrictionet de dommages de collision (cat. 1) (ARP)

Description:

Lesréparateursdecarrosseriesautomobileetréparateursdedommagesdûauxcollisionsréparent,remodèlentetréinstallentlespanneauxdecarrosserie,lesailes,lescapotsetlespare-chocsettoutesautrespiècesextérieuresdevéhiculesmotorisés.Ilssoudentdesfissuresdanslespanneauxdecarrosserie,lesailesetautrescomposantes.Enplus,ilsrapetissentouétirentdespanneauxmétalliquesenappliquantuntraitementdechaleur,etilsréparent,enlèventouremplacelesharnaisdecâblage,lessystèmesdeclimatisation,etlespompesàl’eau.Cesréparateurssontaussiresponsablesderedresseretd’enlignerlesroues,lescadresetlesassemblagesmonocoques;d’enleverouderemplacerlescomposantesélectriques,électroniquessousvide,ainsiquelescomposantesdedirectionetdesuspension.Cesgenspréparentlesvéhiculespourlepeinturage,choisissentetappliquentlespeintures.

Durée de la formation:

3–4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Réparateur/réparatrice : carrosseries automobile et de dommages de collision (cat. 1) (ARP)

115

Technicien/technicienne d’accessoires Avec restrictionélectroniques d’automobile (ARP) Description:

Lestechniciensd’accessoiresélectroniquesd’automobilesontforméspoureffectuerdesinspections,mainteniretréparerlesdispositifsélectroniquesd’automobiles,telsdessystèmesd’avertissementàbord,dessystèmesanti-démarrage,etautresdispositifsdepréventioncontrelevol.Cesdispositifssontplussouventinstallésparcestechniciensdansunvéhiculeaprès-achat.Étantdonnélafortepopularitédecegenrededispositifs,cesgensdemétiersespécialisentdanscesproduits.

Durée de la formation:

Environ4ans(3000heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

11$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne d’accessoires électroniques d’automobile (ARP)

116

Technicien/technicienne vitrier Sans restrictiond’automobile (ARP)

Description:

Lestechniciensvitrierd’automobileremplacent,installentetréparentlespare-brisesetlesfenêtresd’autos,decamions,d’autobus,etautresvéhicules.Cesgensdemétiercomprennentlescaractéristiquesdelavitreetdesproduitsd’étanchéité,etilssaventcommentfairepourtraquerlesfuitesd’eauetd’air.

Durée de la formation:

Environ2ans(3760heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne vitrier d’automobile (ARP)

117

Peintre de carrosserie automobile (ARP) Sans restriction

Description:

Lespeintresdecarrosserieautomobilenefontpasquepeinturertousgenresdevéhicules,puisqu’ilspréparentégalementlessurfacesàrepeindreenlessablantetenmasquantlasurfacedetravail.Ilsreconnaissentcommenttraitertouteslessurfacesdifférentes,telsl’acier,leplastique,etl’aluminium,afind’arriveràunfiniduretresplendissant.Cesgensdemétiermélangentaussileurspeinturesetjumellentlescouleurs.Cetravailrequiertuneminutieuseattentionaudétail,unebonneendurancephysiquedemêmequ’unecréativitéartistique.

Durée de la formation:

Environ2ans(4560heures),incluant240heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Peintre de carrosserie automobile (ARP)

118

Technicien/technicienne d’entretien automobile (ARP) Avec restriction

Description:

Lestechniciensd’entretienautomobileassurentlebonfonctionnementdesvoituresetdescamionslégers.Ilspeuventsespécialiserdansundomainespécifique,parcontrelamajoritétravaillesurlavoitureaucomplet.Cesgensdemétierdiagnostiquentetréparent:

•Lesenginsetlessystèmesd’entretiend’engins •Lessystèmesélectriques,dedémarrageetderechargement •Lessystèmesdeventilationetdeclimatisationd’air •Lestransmissions,lesembrayages,l’arbred’entraînement,le différentiel,etl’essieu-moteur •Lessystèmesd’approvisionnementdecarburants •Lessystèmesdesuspensionetlescadres •Lessystèmesdedirectionetdefreins •Lespneus,lesroues,lesjantesdepneus,etlesmoyeuxdepneus •Lacarrosserieetlesmoulures

Durée de la formation:

3–5ans(6500heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–23$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.** La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Technicien/technicienne d’entretien automobile (ARP)

119

Technicien/technicienne de réseaux Avec restrictioncombustibles et électriques (ARP)

Description:

Lestechniciensderéseauxcombustiblesetélectriquessespécialisentdanslaréparationetleremplacementdescomposantesdesystèmesdecarburantetélectriquesdesvoitures,descamionsetdesautobus.Ilsinspectent,diagnostiquentetréparent:

•Lesdéfautsdusystèmed’approvisionnementdecarburant•Lessystèmesd’entretiendel’engin•Lesdéfautsdansledémarreur,etlessystèmesdedémarrageet

derechargement•Lessystèmesdecontrôlesdesémissions•Lesinstrumentsdupanneaudebord,lecâblage,etlesautres

équipementsetsystèmesélectriquesetélectroniques•Leclimatiseuràairetlessystèmesdechaleuretde

refroidissement

Cespersonnesdemétierutilisentdesoutilsmanuelsetélectriquesafindecorrigerouderemplacerlespiècesdéfectueuses,demêmequepoureffectuerlesmises-à-pointrégulièresdel’engin.

Durée de la formation:

6ans(9000heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices

Technicien/technicienne de réseaux combustibles et électriques (ARP)

120

Technicien/technicienne d’équipements Sans restrictionlourds (ARP)

Description:

Lestechniciensd’équipementslourdsréparent,remanientetmaintiennentleséquipementslourdsmobilesquiserventdanslaconstruction,laforesterie,leminage,lamanutentiondesmatériaux,leterrassementdeschampsdéfrichés,l’agricultureetautresactivitéssemblables.Ilsentretiennentdesbulldozers,desgrues,desniveleuses,etd’autreséquipementslourdspourassurerleurbonfonctionnementetilsinspectentceséquipementspourdesfautesoudesmauvaisfonctionnements.Ilsajustent,réparentouremplacentdespiècesdéfectueusesenseservantd’outilsmanuelsouélectriques.Cespersonnesdemétiersontresponsablespourlenettoyage,lalubrificationetautrestâchesrequisespourassurerqueleséquipementsfonctionnentbienetqu’ilssontsécuritaires.

Durée de la formation:

4–5ans(7000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.** La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Technicien/technicienne d’équipements lourds (ARP)

121

Technicien/technicienne de moteurs Sans restrictionmarins (ARP)

Description:

Lestechniciensdemoteursmarinsréparentlespetitesembarcations,enplusdetester,derépareretdefaireleservicedesmoteurshors-bords,l’arbredelapoupearrière,leséquipementsmariniers,lesmoteurspourlespompesetgénératricesdevéhiculesrécréatifsainsiqued’autreséquipementsassociés.Ilssontresponsablesdefairelesinspections,detesterlesengins,lesmoteursetautrescomposantesmécaniquesenseservantdedispositifsdemiseenépreuvepourdiagnostiqueretisolerlesfautes.Cesgensdemétierajustent,réparentouremplacentlespiècesetcomposantesdesystèmesmécaniquesouélectriquesenseservantd’outilsmanuelsetd’équipementsélectriques.Ilssontultimementresponsablesd’assurerlaperformanceefficacedeséquipementsetsystèmes.

Durée de la formation:

2ans(4280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-22$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Technicien/technicienne de moteurs marins (ARP)

122

Machiniste-usineur/usineuse d’engin Volontairemoteur (QPAGM)

Description:

Lesmachinistes-usineursd’enginmoteurconstruisentetremontentdespiècespourlesenginsdecombustioninterne,etlescomposantesdesystèmesdefreinsetdesuspension.Silescomposantesvarientmêmed’uneminusculedifférenceilsepourraitquel’enginnefonctionnepascorrectement.Laplanificationsefaithabituellementaumoyendesystèmesd’ordinateursétantdonnéqu’unfortdegrédeprécisionestessentiel.Cesgensdemétierdoiventavoirdescompétencesetcompréhensionsdesdessinsetschémasdediagrammes.Lesusineursdepiècesutilisentdeséquipements/outillagesdecommandenumériqueparordinateurtelsdestours,desperceusesàcolonne,desfraiseusesetdessciesmécaniquesafindefabriquercesnouvellespièces.

Durée de la formation:

3–4ans(5340heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

11$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Machiniste-usineur/usineuse d’engin moteur (QPAGM)

123

Mécanicien/mécanicienne de Avec restrictionmotocyclettes (ARP) Description:

Lesmécaniciensdemotocyclettesréparentetmaintiennentlesmotocyclettes,lesscootersmotorisés,lescyclomoteurs,etlesvéhiculestout-terrain.Ilsdoiventlesinspecter,lestesteretréparerlesenginsainsiquelespiècesmécaniquestelleslesfreins,lescarburateurs,etlessystèmesd’approvisionnementdecarburantetélectriques.

Durée de la formation:

2–3ans(5500heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-25$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne de motocyclettes (ARP)

124

Technicien/technicienne de chariots Sans restrictionélévateurs (ARP)

Description:

Lestechniciensdechariotsélévateursdiagnostiquentlesproblèmes,dépannent,fontlamise-au-point,etréparentlesenginsdechariotsélévateurs,lespiècescomposantesetlessystèmes.Cesgensdemétierinspectentvisuellementetanalysentlestypesdesystèmestoutenvérifiantpourdesdéfectuosités,entestantetenanalysantlesfonctionsetlaperformanceduvéhicule.Lestechniciensdechariotsélévateurspourraientdevoirsedéplacerversdifférentssitesdetravailpouraccomplirleursresponsabilités,parfoisàl’extérieuroudansunmilieud’atelier.

Durée de la formation:

3–4ans(6280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

12$-22$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne de chariots élévateurs (ARP)

125

Mécanicien/mécanicienne de véhicules Sans restrictionrécréatifs (ARP)

Description:

Lesmécaniciensdevéhiculesrécréatifsréparentouremplacentlescâblagesélectriques,leplombage,lesconduitsdegazpropane,lesappareilsménagers,lesfenêtres,lesportes,lescabinetsetlescharpentesstructurellesquel’onretrouvedanslesvéhiculesrécréatifs(desroulottes,destentes-roulottesetdesroulottesmotorisées).Leursresponsabilitésincluenttouslessystèmestelslessystèmesélectriquesjusqu’ausystèmed’auvents.

Durée de la formation:

3–4ans(6280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$-19$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne de véhicules récréatifs (ARP)

126

Technicien/technicienne de Volontairepetits moteurs (QPAGM)

Description:

Lestechniciensdepetitsmoteurstestent,réparentetfontleservicerequispourlespetitséquipementsmotorisésaugazouaudiesel,telsdestracteursdejardin,desmoteurshors-bords,destondeusesàgazon,etautreséquipementsassociés.Ilsinspectent,testent,etréparentcesmoteursainsiqued’autrespiècesmécaniques.

Durée de la formation:

2–3ans(5400heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Technicien/technicienne de petits moteurs (QPAGM)

127

Mécanicien/mécanicienne - pneus, roues et Sans restrictionjantes (ARP)

Description:

Lesmécaniciens–pneus,rouesetjantesréparentetmaintiennentlespneus,lesrouesetlesjantes.Cespersonnesdemétierbalancentlespneus,assurantquelepoidsdupneuestégalementdistribuédeparlaroue.Ilsaccomplissentleurstâchessurdiversvéhicules:desvoitures,descamions,desmotocyclettes,desvéhiculestous-terrains,destracteursagricoles,etautres.

Durée de la formation:

2–3ans(4000heures),incluant300heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$-24$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Mécanicien/mécanicienne - pneus, roues et jantes (ARP)

128

Technicien/technicienne de boîtes de Avec restrictionvitesses (ARP)

Description:

Lestechniciensdeboîtesdevitessessespécialisentdanslesboîtesdevitessesautomatiquesoumanuellespourlesvoitures,lescamionsetlesautobus.Ilsdiagnostiquentetréparentlescomposantesdetransmission,lesarbres,lesessieux,etlesboîtiersdetransfert.Cesgensdemétierutilisentdesoutilsmanuelsetélectriquespourdoitcorrigerouremplacerlespiècesfautives.

Durée de la formation:

3ans(5400heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–23$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne de boîtes de vitesses (ARP)

129

Technicien/technicienne d’entretien de Avec restrictionremorques de camions (ARP)

Description:

Lestechniciensd’entretienderemorquesdecamionsréparentetmaintiennentlessystèmesdesuspensiondescamions-remorques,lessystèmesdefreins,lessystèmesélectriques,lescadres,lessystèmesd’accrochage,etlessystèmesderefroidissementsetdeclimatisationdel’air.Ilssontresponsablesdemaintenirlessemi-remorquesàsimpleoumultiplesessieuxoùunepartiedelachargeesttransportéeparunlourdcamionaumoyend’unassemblaged’attelagesupérieuretinférieur.Cespersonnesdemétierradoubentaussilesremorqueshors-serviceouendommagées.

Durée de la formation:

Environ3ans(4000heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

11$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne d’entretien de remorques de camions (ARP)

130

Technicien/technicienne de camions et Avec restrictiond’autobus (ARP)

Description:

Lestechniciensdecamionsetd’autobusréparentetmaintiennenttousgenresdecamions,detracteursetd’autobus.Cestechnicienstravaillentlesdiverssystèmesdecesdifférentstypesdevéhicules:lesengins,lessystèmesdedémarrage,ladirection,lasuspension,lecadreetlesroues,lessystèmesdefreins,lesarbresd’entraînement,lestransmissions,lesdifférentiels,lesessieux,lessystèmesélectriquesetdecarburants.Ilsvérifientetréparentaussileslignessouspression,lesraccords,lescontrôlesd’émissions,etlessystèmesdechauffageouderefroidissementdel’air.

Durée de la formation:

Environ5ans(6000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

16$-30$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Technicien/technicienne de camions et d’autobus (ARP)

131

Technicien/technicienne d’équipements Sans restrictionde gazon (ARP)

Description:

Lestechnicienséquipementsdegazonontlaresponsabilitéd’assurerlebonfonctionnementdestondeusesdegazon,descoupes-herbe,dessouffleusesdefeuilles,etautreséquipementsdeterrainsassociéspourmaintenirlesparcs,lesterrainsdegolf,letaillagedetourbes,etautresopérationssemblables.Ilsdiagnostiquentetréparenttouteslespiècesdeceséquipementsafind’assurerleursbonsfonctionnements.

Durée de la formation:

2–2½ans(5000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne d’équipements de gazon (ARP)

133

Intervenant éducatif/intervenante éducative Sans restrictionauprès de la petite enfance autochtone (ARP)

Description:

Lesintervenantséducatifsauprèsdelapetiteenfanceautochtoneplanifientetorganisentdesactivitéspourlesenfantspréscolairesayantcommebutdestimulerleurcroissanceintellectuelle,émotionnelleetphysique.Ceséducateursdémontrentunehabiletéspécialedeprésenterdansleursenseignementslacultureautochtonelocale:lescoutumes,lesintérêtsetlesvaleurs.Ilsdirigentlesenfantsdansleursactivitésenleursracontantoulisantdeshistoires,enenseignantdeschansons,endémontrantl’utilisationdesimplesinstrumentsdemusique,enpréparantdesmatériauxd’artisanatetenlesmenantvisiterdesendroitsd’intérêtlocal.Ilsguidentcesenfantsdansleursdéveloppementsdebonneshabitudesdenutrition,d’habillementetdetoilette.Enplus,ilsobserventlesenfantspourdessignesdedifficultésd’apprentissageoudeproblèmesémotifs,etdiscutentdetouslesprogrèsetdifficultésaveclesparentsoulestuteurs.

Durée de la formation:

3–4ans(6480heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Intervenant éducatif/intervenante éducative auprès de la petite enfance autochtone (ARP)

134

Agriculture – Soigneur/soigneuse de Sans restrictiontroupeaux laitiers (ARP)

Description:

Lessoigneursdetroupeauxlaitiersexécutentlesprogrammesd’alimentation,desantéetdereproductiond’unefermelaitièreetpeuventaussisuperviserlestravailleursdelabeursgénérauxdelaferme.Cespersonnesdemétiermaintiennentlesrecordsdeperformancedesanimauxdutroupeauetaccomplissenttouteslestâchesrequisesparunefermeproductricedelait:lasélection,lareproduction,l’alimentationetlamédicationdesanimaux.Lessoigneursontunebonneconnaissancegénéraledesprocéduresd’assainissementetdesécuritéautourdesanimaux,desmachineries,desproduitschimiquesetdespesticides.Letravaildessoigneursdetroupeauxesttrèsdemandantetestcentrésurl’hygièneetletravailaveclesanimaux.

Durée de la formation:

2–3ans(5520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Approximativement11$-15,50$l’heure.

Agriculture – Soigneur/soigneuse de troupeaux laitiers (ARP)

135

Agriculture – Fructiculteur/fructicultrice (ARP) Sans restriction

Description:

Lesfructiculteurstravaillentdanslesfermesàfruitsetutilisentunevariétéd’équipementsdeferme.Ilsaccomplissentcertainesoutouteslesfonctionssuivantes.

•Plantentettransplantentlesnouveauxarbresfruitiers,lesvigneronsderaisins,lesplantesetlescannes.

•Cultiventlesoldansleschamps,lesvignoblesoulesvergers.•Vaporisentd’aprèsunecédulefixée.•Taillent.•Greffent.•Irriguent.•Fertilisent.•Moissonnent,nivellent,produisentetemballentlesfruits.•Opèrent,nettoient,etmaintiennentleslignesd’emballage,les

édificesetlesinstallations.

Lesproducteursdefruitsaccomplissentaussidestâchescommunesàlaferme.Cestâchesincluentdetravailleravecetdemaintenirlamachinerieetlesoutilsdelaferme.

Durée de la formation:

2–3ans(4520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices

Agriculture – Fructiculteur/fructicultrice (ARP)

136

Agriculture – Soigneur/soigneuse de troupeaux Sans restrictionde porcs (ARP)

Description:

Lessoigneursdetroupeauxdeporcsexécutentlesprogrammesd’alimentation,desantéetdereproductiond’unefermeporcineetpeuventaussisuperviserlestravailleursdelabeursgénérauxdelaferme.Cespersonnesdemétiermaintiennentlesrecordsdeperformancedesanimauxdutroupeauetaccomplissenttouteslestâchesrequisesparunefermeporcine:lasélection,lareproduction,lesevrage,l’alimentationetlamédicationdesanimaux.Letravaildessoigneursdetroupeauxdeporcsesttrèsdemandantetestcentrésurl’hygièneetletravailaveclesanimaux.

Durée de la formation:

2–4ans(4520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$–16$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Agriculture – Soigneur/soigneuse de troupeaux de porcs (ARP)

137

Technicien/technicienne d’entretien d’appareils Sans restrictionélectroménagers (ARP)

Description:

Lestechniciensd’entretiend’appareilsélectroménagerstestent,réparentetassemblentdespiècespréfabriquéesafinderéparerdeséquipementsetdesappareilsélectroménagersrésidentiels,commerciauxetindustriels.Ilstestentetréparentlesappareilsélectriquesetélectroniques,telsdespoêles,desréfrigérateurs,deslave-vaisselle,etdessécheuses.Enplus,ilsassemblentouréparentdessystèmesd’eaurésidentielleainsiquedeschauffe-eauaugazetautresappareilsménagers.

Durée de la formation:

4–5ans(5280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

11$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne d’entretien d’appareils électroménagers (ARP)

138

Arboriculteur/arboricultrice (ARP) Sans restriction

Description:

Lesarboriculteursfontpartiedugroupedetechniciensettechniciennesdeterrassementetd’horticulturequiarpententetanalysentleterrassementetdessinentdescroquisetconstruisentdesmodèlesdeconceptsdeterrassement.Ilsconstruisentetmaintiennent:lesjardins,lesparcs,lesterrainsdegolf,etautresenvironnementsdeterrassement.Lesarboriculteursinspectentaussilesarbresetarbustesafindediagnostiquerlesproblèmesoulescontaminations.

Durée de la formation:

3–4ans(6000heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

15$-20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Arboriculteur/arboricultrice (ARP)

139

Arboriculteur/arboricultrice (ARP)

Boulanger/boulangère (ARP) Sans restriction

Description:

Lesboulangersincorporentetmélangentunevariétéd’ingrédientsetlesfontcuiredansunfourafindeproduire:dupain,despetitspains,desbiscuits,destartes,desgâteaux,ducrémage,descrèmes,etdesgarniturespourcesproduitsdeboulangerie.Lesboulangerspréparentcesproduits,etd’autresencore,pourdesvendeursgrossistes,desdétaillantsdecommerce,oudirectementpourlegrandpublic.

Durée de la formation:

2–3ans(5280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–15$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Boulanger/boulangère (ARP)

140

Boulanger-Pâtissier/boulangère-pâtissière (ARP) Sans restriction

Description:

Lesboulangers-pâtissiersincorporentetmélangentunevariétéd’ingrédientsetlesfontcuiredansunfourafindeproduire:dupain,despetitspains,desbiscuits,destartes,desgâteaux,ducrémage,descrèmes,etdesgarniturespourcesproduitsdeboulangerie.Lesboulangerspréparentcesproduits,etd’autresencore,pourdesvendeursgrossistes,desdétaillantsdecommerce,oudirectementpourlegrandpublic.

Leboulanger-pâtissierestunspécialistedegâteauxetdepâtisseriesquidoitpratiquerunapprentissageetuneformationthéoriquedepluslongueduréequ’unboulanger.

Durée de la formation:

2–4ans(6130heures),incluant870heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Boulanger-Pâtissier/boulangère-pâtissière (ARP)

141

Chef (ARP) Sans restriction

Description:

Leschefssontresponsablesdetoutcequiseproduitdanslacuisine,àpartirdudéveloppementdumenu,àl’embauchedupersonnel,àl’achatdesprovisions,auchoixduservicedevaisselles,etmêmejusqu’audesigndurestaurant.Ilsontunehauteconnaissancedelagestionetdelapréparationd’aliments,ainsiquedesressourceshumaines,desprocéduresadministrativesetdelagestiondesaffaires.Celareviententièrementàleursresponsabilitésd’êtrepleinementcompétentenmatièresdesécuritédesalimentsetdel’assainissementdeslieux,etcomprenantaussilareconnaissancedesallergiesauxdiversalimentsetl’éliminationdesrisquesdesantépotentiels.

Durée de la formation:

1an(2260heures),incluant300heuresdeformationthéoriqueenclasse.

L’apprentidoitavoiracquisuneexpérienceaupréalablede12à15moisdeformationsurletasenpositiondecuisinier.Lesapprentispotentielsdoiventaussiposséderunequalificationdecuisinieravec«Sceaurouge»etilssonthabituellementrecommandésparlechefdeleurprésentendroitdetravail.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–15$l’heure.Parcontre,leschefsayantuncertainsuccèspeuventgagnersignificativementplus,etsontsouventenmesuredenégocierleursalaire.

Chef (ARP)

142

Assistant social/assistante sociale auprès Sans restrictiondes jeunes (ARP)

Description:

Lesassistantssociauxauprèsdesjeunesaccomplissentplusieursrôlesdifférents:lasupervisiond’activitésstructurées,l’escortedejeuneencourpouruneaudience.Engénéral,cestravailleurs:

•Interviewentlesclientsafindedéterminerlesbesoins. •Encouragentlechangementchezlesenfantsetlesjeunes quiressententdansleurvieunegammededéfissociaux,émotifs, d’apprentissage,etdecomportement. •Enseignentdifférentescompétencesessentiellesde développementpersonneletoffrentdesconseils. •Présententbonnefigurederôletoutenétantpositifet enthousiasmé.

Durée de la formation:

3–4ans(6240heures),incluant960heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Assistant social/assistante sociale auprès des jeunes (ARP)

143

Aide-cuisinier/aide-cuisinière cat.1 (ARP) Sans restriction

Description:

Lesaide-cuisinierspréparentetcuisentdesimplesrepasetdesserts.Ilsassistentdanslespréparatifsderepascomplets,deportionsindividuelles,oudeplatspourbuffet.Enplus,ilssontresponsablesdetaillerlavolaille,laviande,lepoissonetlegibier.Lesaide-cuisiniersdoiventêtrecompétentsavecleservicedetable,lessoupes,lessauces,lessalades,lespoidsetmesures,lesnormeshygiéniquesetleséquipements.

Durée de la formation:

Environ1an(2640heures),incluant360heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–11$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Aide-cuisinier/aide-cuisinière cat.1 (ARP)

144

Cuisinier/cuisinière cat.2 (ARP) Sans restriction

Description:

Lescuisinierspréparent,assaisonnentetcuisentdesalimentstelsdessoupes,dessalades,desviandes,dessauces,deslégumes,desdesserts,etdescasseroles.Ilspréparentdesrepascomplets,desportionsindividuellesoudesplatspourbuffet.Lescuisiniersdoiventêtrepleinementcompétentsavecleservicedetables,lespoidsetmesures,lesnormeshygiéniquesetleséquipements.Enplus,ilssedoiventd’êtrecompétentsaveclecontrôledesprovisions,laplanificationdesmenus,lescoûtsdelanourritureetl’achatdesprovisions.

Durée de la formation:

3–4ans(5280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–34$l’heure.Lesrestaurateursavecdusuccèspeuventgagnerdavantage.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Cuisinier/cuisinière cat.2 (ARP)

145

Éducateur/éducatrice de la petite enfance (ARP) Sans restriction

Description:

Leséducateursdelapetiteenfanceplanifient,organisentetdirigentlesactivitéspourlesenfantspréscolairesayantcommebutdestimulerleurcroissanceintellectuelle,émotionnelleetphysique.Ilsdirigentlesenfantsdansleursactivitésenleursracontantoulisantdeshistoires,enenseignantdeschansons,endémontrantl’utilisationdesimplesinstrumentsdemusique,enpréparantdesmatériauxd’artisanatetenlesmenantvisiterdesendroitsd’intérêtlocal.Ilsguidentcesenfantsdansleursdéveloppementsdebonneshabitudesdenutrition,d’habillementetdetoilette.Enplus,ilsobserventlesenfantspourdessignesdedifficultésd’apprentissageoudeproblèmesémotifs,etdiscutentdetouslesprogrèsetdifficultésaveclesparentsoulestuteurs.

Durée de la formation:

2–3ans(5280heures)

Salaire moyen du compagnon:

11$-13$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.** La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Éducateur/éducatrice de la petite enfance (ARP)

146

Éducateur/éducatrice de la petite enfance – Sans restrictionTechniques d’inclusion (ARP)

Description:

Enplusdesresponsabilitésdel’intervenantéducatifdelapetiteenfanceautochtoneoudel’éducateurdelapetiteenfance,leséducateursdelapetiteenfanceentechniquesd’inclusionsontaussiresponsablesdesfonctionssuivantes:

•Développentunepratiqueprofessionnelle. •Dépistentlesenfantspourdesanomaliesetdesbesoinsspéciaux. •Créentunenvironnementpropicequiencouragelejeuetles interventionssociales. •Planifientdesprogrammesadaptifs. •Supportent,partagentetpréconisent. •Utilisentlesressourcescommunautaires.

Durée de la formation:

Environ2ans(2820heures),incluant180heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Pours’inscriredansceprogrammed’apprentissage,unindividudoitavoircomplétéavecsuccès:

•Uncertificatd’apprentissageentempsqu’éducateurdelapetite enfanceoud’intervenantéducatifauprèsdelapetiteenfance autochtone;ou •Undiplômed’éducateurdelapetiteenfanceoul’équivalent,reconnueparleministèredelaFormationetdesCollègesetUniversités,avecuneannéed’expériencesurletas.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices

Éducateur/éducatrice de la petite enfance – Techniques d’inclusion (ARP)

147

Aide-enseignant/aide-enseignante (ARP) Sans restriction

Description:

Sousladirectiondel’enseignant,lesaide-enseignantsencouragentlesobjectifséducationnelsdesétudiants.Ilssontmembresd’uneéquipemultidisciplinaire,quiinclueaussilesfamilles,portantsoutienauxobjectifs,auxdirectivesetauxactivitésdéveloppésparl’enseignantetl’équipe,dansuncadrescolaire.Cesgensdemétiertravaillentàidentifierlesstylesd’apprentissage,àapprendredavantageausujetdeetl’applicationdestechniquesdegestiondecrisesetdecomportement,àrapporterlesobservationsperçues,àpartagerlesinformationsavecl’équipeainsiquedeseservirdesstratégiesetroutinesadoptées.Ilsaidentaussiaudéveloppementetàl’entretiendesmatériauxdesoutien,incluantlesmatériauxdidactiquesvisésàsupporterlesétudiantsdansleursplansd’apprentissagesetéducationnels.

Durée de la formation:

2–3ans(5568heures),incluant852heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$-24$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Aide-enseignant/aide-enseignante (ARP)

148

Technicien/technicienne d’entretien d’appareils Sans restrictionélectroniques (ARP)

Description:

Lestechniciensd’entretiend’appareilsélectroniquesoffrentleserviceetlesréparationsd’appareilsélectroniquesrésidentielsoud’entreprises.Ilsinstallent,maintiennentetréparent:lestéléviseurs,lesradios,lesenregistreusesvidéocassettes,leséquipementsstéréophoniques,lesphotocopieuses,etlesordinateurs.Pouraccomplirleurtravailcestechniciensseserventd’équipementsélectroniquestelsdesmultimètres,desappareilsdevérificationdecircuits,desoscilloscopes,dessondeslogiques,ainsiqued’autresvérificateursetoutilsélectroniques.Cesgensdemétiersontresponsablesdediagnostiqueretderetracerlesfautesdecircuits,d’équipements,etdecomposantes.Ilsdoiventpouvoirlireetcomprendrelesschémasdemanuelspourleserviced’équipementsélectroniques.

Durée de la formation:

Environ4ans(7280heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

14$-24$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices

Technicien/technicienne d’entretien d’appareils électroniques (ARP)

149

Sertisseur/sertisseuse-orfèvre (ARP) Sans restriction

Description:

Lessertisseursetorfèvressontdesbijoutiersspécialisésquifabriquent,assemblent,réparentetévaluentlesbijouxprécieux.Cesgensdemétierexaminent,taillent,formentetpolissentdespierressynthétiquesetprécieusesenseservantd’instrumentsoptiques,desdisquesàcouper/tailleretdesmeulesàpierres.Ilssontresponsablesd’évaluerlespierresprécieusesafindepouvoirdifférencierentrelesdifférentespierres,depouvoiridentifierlesspécimensraresetdedistinguerlesparticularitésaffectantlavaleurdespierres.Ilsmontentaussi,d’aprèsdesspécificationsreçues,despierresprécieusesetsemi-précieusesdansdesmonturesdebijoux.

Durée de la formation:

2–3ans(7520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$-13$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Sertisseur/sertisseuse-orfèvre (ARP)

150

Coiffeur/coiffeuse (ARP) Avec restriction

Description:

Lescoiffeurscoupentetcoiffentlescheveuxetoffrentlesservicesdesoindescheveuxassociés.Lescoiffeurs:

•Laventetrincentlescheveuxavecdushampooing. •Coupent,frisent,taillent,ondulent,permanententetcoiffentlescheveux. •Offrentlestraitementschimiques,telsledécolorant,lacoloration,la gelée,lateinture,etlesmèches. •Suiventlesdirectivesdesclientsousuggèrentunstylecompatible auxcaractéristiquesduclient. •Offrentdesrecommandationspourlestraitementsdesoinsde beautédescheveuxetdelachevelure. •Peuventaussicouperoutaillerlabarbeoulamoustache. •Gèrentlesproduitsetleséquipementsdusalon.

Durée de la formation:

Environ2ans(3020heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Lesfinissant(e)sd’écolesprivéesdecoiffurenerequièrentqu’unprogrammeenapprentissagede1an(2000heures).

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–12$l’heuresansinclurelesurtemps,lesbénéficesetlespourboires.Notezquelescoiffeurs-entrepreneursavecplusieurs annéesdeserviceetunebonnebasedeclientsgagnerontplus.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Coiffeur/coiffeuse (ARP)

151

Vendeur/vendeuse au détail de quincailleries et Sans restrictionde matériaux de construction (ARP)

Description:

Lesdétaillantsdequincailleriesetdematériauxdeconstructionoffrentunserviced’appuiauxconsommateursdansuncentrededétail.Certainesdeleursfonctionscomprennentderecevoiretd’entreposerlesproduits,demainteniretderafraîchirlesinventairesdeproduitsetdemettrelamarchandiseenévidence.Lesdétaillantspréparentdescampagnesdepromotiondeproduitsetdesventes,vendentdesproduitsetservices,traitentlespaiementsetpréparentlesproduitspourleclientoupourlalivraison.Ilsdoiventavoirdebonnescompétencesdecommunicationsetdebonnesconnaissancesdessecteursdequincaillerie,deboisd’œuvreetdematériauxdeconstruction.

Durée de la formation:

2–3ans(4500heures),incluant288heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-25$l’heure

Vendeur/vendeuse au détail de quincailleries et de matériaux de construction (ARP)

152

Palefrenier/palefrenière (ARP) Sans restriction

Description:

Lespalefrenierssontdessoigneursd’animauxspécialisésayantdesconnaissancesetexpériencesspécifiquesàleurmétier.Cesgenscontrôlent,pansent(nettoient),montentetenlèventlessellesetéquipements,alimententetassurentlabonnesantédeschevaux.Ilsdoiventaussinettoyerlesstalles,maintenirlesoutilsetleséquipements,maintenirleslocauxdel’établedemêmequepratiquerunebonnemanutentiondesprovisions.

Durée de la formation:

2ans(4000heures),incluant402heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–20$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Palefrenier/palefrenière (ARP)

153

Fabricant/fabricante de selle et de harnais (ARP) Sans restriction

Description:

Lesfabricantsdeselleetdeharnaissélectionnentlecuiretlesmatricesàdécouperlecuirpourdessellesetdesharnaisencuirpourchevauxd’aprèsdesspécificationsreçues.Cesgensdemétiertaillentetcousentauxdimensionsettaillesdeharnais,diagnostiquentlespiècesetcomposantesdéfectueusesduharnais,etcréentdesgabaritspourmodifierouremplacerlescomposantesmanquantesoudéfectives.Lesfabricantsdeselleetdeharnaisontdesconnaissancesausujetdesdifférentsgenresdeharnaisetdeselles,desdifférentsgenresdecuirainsiquedesdiversestechniquesdecouture.

Durée de la formation:

3–4ans(7400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Lesgagescommencentauniveaudusalaireminimumcourant.

Fabricant/fabricante de selle et de harnais (ARP)

154

Technicien/technicienne en horticulture (ARP) Sans restriction

Description:

Lestechniciensenhorticultureplanifient,organisent,etdirigentlesactivitésdesserresetdespépinièresoùsetrouvelacultureetlavented’unevariétédedifférentesplantes.Lestechniciensenhorticulturepeuventaccomplirlestâchessuivantes:

•Sélectionnentetplantentlesarbresetlesplantes. •Soignentlesplantesettaillentlesarbres. •Appliquentlesfertilisants,lespesticidesetlesherbicides. •Améliorentledrainageetl’irrigation. •Assistentàplanterlesjardins. •Conceptualisent,construisent,etvendentàmêmedesserres etdesstructuresdeterrassements. •Maintiennentlesvertsdeterrainsdegolf.

Durée de la formation:

2–3ans(5400heures),incluant600heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–19$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne en horticulture (ARP)

155

Technicien/technicienne en technologie de Sans restrictionl’information- agent de centre d’appel, service à la clientèle (ARP)

Description:

Lesagentsdeserviceàlaclientèletravaillentàrésoudrelesproblèmesetd’assurerunebonnecommunicationaveclesclientsquicontactentleserviced’appel.Cesindividusmaintiennentunenvironnementdebureaudeservicefonctionnelàl’appuidesclientsquiseserventdetouteunegammedelogicielsd’applicationsàunniveausupérieur.

Durée de la formation:

2–3ans(4000heures),incluant270heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

14$-18$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne en technologie de l’information- agent de centre d’appel, service à la clientèle (ARP)

156

Technicien/technicienne en technologie de Sans restrictionl’information- matériel (ARP)

Description:

Lestechniciensentechnologiedel’information(matériel)appuientleursclientsavecleursutilisationsd’applicationsàl’ordinateuretdulogicieldesystèmed’exploitation.Cestravailleursqualifiésetlesapprentisfontl’installationdesystèmesd’exploitationetdelogicielsd’applications.Ilssespécialisentdanslematériel(hardware)micro-informatique,lespériphériques,lacommunicationdedonnéesetlarésolutiondeproblèmesdumatériel.

Durée de la formation:

3–4ans(6420heures),incluant570heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-28$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.** La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Technicien/technicienne en technologie de l’information- matériel (ARP)

157

Technicien/technicienne en technologie de Sans restrictionl’information- réseau (ARP)

Description:

Lestechniciensdesoutien(réseau)appuientleursclientsavecleursutilisationsd’applicationsàl’ordinateuretdulogicieldesystèmed’exploitation.Cestravailleursqualifiésetapprentisinstallent,configurentetmaintiennentlesstationsdetravaildesclientsainsiquelesserveursderéseaubranchéàunréseaulocal(LAN).

Durée de la formation:

3–4ans(6340heures),incluant660heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

15$-28$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

** La formation théorique en classe s’offre au Canadore College.

Technicien/technicienne en technologie de l’information- réseau (ARP)

158

Serrurier/serrurière (ARP) Sans restriction

Description:

Lesserruriersréparent,installent,etajustentlesserrures,taillentdesclésetchangentlescombinaisonsdeserrures.Cesgensdemétiertravaillentaussisurdessystèmesdecontrôlesd’accèsinformatisés,mécaniquesouélectriques,demêmequedumatérieldesécuritéassocié.

Durée de la formation:

2½-4ans(6000heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

11$-19$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Serrurier/serrurière (ARP)

159

Fabricant/fabricante en microélectronique (ARP) Sans restriction

Description:

Lesfabricantsenmicroélectroniquessontdespersonnesdemétierresponsablesdesurveillerlafabricationautomatiséed’équipementsélectroniquesafind’assurerunbonfonctionnementdeproduction.

Durée de la formation:

2–4ans(4000heures),incluantdesheuresdeformationthéoriqueenclasse(lesheuresdeformationthéoriquesenclassesontprésentementsousrevueparleministèredelaFormationetdesCollègesetUniversitésdel’Ontario).

Salaire moyen du compagnon:

11$-15$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Fabricant/fabricante en microélectronique (ARP)

160

Créateur/créatrice de mode et artisan/artisane Sans restrictionautochtone (ARP)

Description:

Lescréateursdemodeetartisansautochtonesconceptualisent,créent,transformentetréparentlesvêtementstaillésetlesartisanatsencuirassociésreflétantlesthèmesculturelsdeleurstraditionsautochtones.

Durée de la formation:

2ans(3640heures),incluant360heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–11$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Créateur/créatrice de mode et artisan/artisane autochtone (ARP)

161

Spécialiste de câblage de réseaux (ARP) Sans restriction

Description:

Lesspécialistesdecâblagederéseauxinstallent,testentetdocumententunevariétéd’infrastructuresdecommunicationyinclusdesfibresoptiques,coaxiauxetautrestypesdesystèmesdecâblagesetlematérielréseauàl’appuidesapplicationsdedonnées,devoixetvidéo.Cespersonnesdemétierontlesresponsabilitésdelireetinterpréterlesmatériauxderéférencespécifiquesauxapplications,lesdiagrammes,lesplans,lesmanuels,etlesspécificationstechniques.Ilsdoivent,enplus,perfectionnerunefortecompétencedesdiverséquipementsetsystèmesetd’êtreàlafinepointedesnormesdel’industrie.

Durée de la formation:

2–3ans(4000heures),incluant360heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–27$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Spécialiste de câblage de réseaux (ARP)

162

Technicien/technicienne au service Sans restrictiondes pièces (ARP)

Description:

Lestechnicienspréposésauxpiècestrient,stockentetdistribuentlespiècesetfournituresrequisesparleurendroitdetravailetpourlaventeaugrandpublic.Ilssontresponsablesd’aviserlesconsommateursaudétailetlesutilisateursinternesdelapertinenced’utilisationdespièces,fournituresoumatériauxréquisitionnés.

Durée de la formation:

3–4ans(5460heures),incluant540heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Lesapprentisdoiventécrireunexamendequalificationprofessionnelleafindedeveniruncompagnonchevronné.

Salaire moyen du compagnon:

11$-16$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

**La formation théorique en classe s’offre au Collège Boréal.

Technicien/technicienne au service des pièces (ARP)

163

Technicien/technicienne d’installation Sans restrictionde piscines et de bains à remous (ARP)

Description:

Lesinstallateursdepiscinesetdebainsàremousplanifient,préparentlesitedetravailetinstallenttousgenresdepiscines(sousterre,surlaterreousurmontée),desstructuresdebainsàremous,ainsiqueesplateformesoupatiosenvironnantspourfinscommercialesourésidentielles.

Durée de la formation:

Environ3ans(5520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salairemoyenducompagnon:

12 $ - 23 $ l’heure, sans inclure le surtemps et les bénéfices.

Technicien/technicienne d’installation de piscines et de bains à remous (ARP)

164

Technicien/technicienne d’entretien de Sans restrictionpiscines et de bains à remous (ARP)

Description:

Lestechniciensd’entretiendepiscinesetdebainsàremousréparent,entretiennentetmaintiennenttousgenresdepiscines(sousterre,surterreousurmontée)etlesstructuresdebainsàremouspourfinscommercialesourésidentielles.

Durée de la formation:

Environ3ans(5520heures),incluant480heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-23$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Technicien/technicienne d’entretien de piscines et de bains à remous (ARP)

165

Commis-boucher/commise-bouchère de Sans restrictionviandes au détail (ARP)

Description:

Lescommis-bouchersdeviandesaudétailcoupent,taillentetemballentlesdifférentesvariétésdeviandes,depoissons,oudevolaillespourlessupermarchés,lescentresd’alimentation,lesmagasinsspécialisésetlesgrossistesenalimentation.Ilsinteragissentdefaçonprofessionnelleaveclesconsommateursetrépondent,redirigentourésoudentleursquestionsetinquiétudesafind’assurerleurentièresatisfaction.

Durée de la formation:

2–3ans(3460heures),incluant540heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Salaireminimum–13$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Commis-boucher/commise-bouchère de viandes au détail (ARP)

166

Fabricant/fabricante de sellerie (ARP) Sans restriction

Description:

Lesfabricantsdesellerieconceptualisent,manufacturent,reconstruisentetréparentlessellesdechevaux,lesharnaisàchevaux,lesbottesdemontage,lesbridesetétriers.Ilstravaillentaveclecuiretdifférentsmétauxpourfabriquerleursarticles.

Durée de la formation:

Environ3ans(5440heures),incluant560heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

Lessalariescommencentausalaireminimum.

Fabricant/fabricante de sellerie (ARP)

167

Coordonateur/coordonatrice d’évènements Sans restrictionspéciaux (ARP)

Description:

Lescoordonateursd’évènementsspéciauxassistentdanslacoordinationetl’exécutiond’évènementstelsdesrencontres,desconférences,desconventions,desmariages,deslevéesdefonds,desfestivals,etdesfoirescommerciales.Cescoordonateurs:

•Communiquentavecleursclientsetco-travailleurs.•Respectenttouteslesexigencesdesantéetsécuritérequises.•Organisentlalivraison,l’entreposageetlaréceptiondesprovisions

pourl’évènement.•Exercentlesfonctionsadministratives.•Développent,coordonnentetmettentenœuvredesplans

d’évènements.•Instaurentunplandegestiondesrisques,incluantlagestiondes

alcools.•Organisentlesplanificationsdemarketing.•Coordonnenttouslepersonneletlesvolontaires.

Durée de la formation:

3–4ans(5000heures),incluant350heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-17$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Coordonateur/coordonatrice d’évènements spéciaux (ARP)

168

Reconstructeur-réparateur/reconstructrice- Sans restrictionréparatrice d’embarcations en bois (ARP)

Description:

Lesreconstructeurs-réparateursd’embarcationsenboisconstruisentetréparentlesembarcationsenbois.Ilsconceptualisentmesurent,coupent,taillent,assemblentetjoignentdesmatériauxconfectionnésdeboisoudesimili-boispourfabriquerdesembarcationsenbois.

Durée de la formation:

3–4ans(3000heures),incluant720heuresdeformationthéoriqueenclasse.

Salaire moyen du compagnon:

12$-15$l’heure,sansinclurelesurtempsetlesbénéfices.

Reconstructeur-réparateur/reconstructrice-réparatrice d’embarcations en bois (ARP)

169

Les cours niveau secondaire pouvant vous venir en aide pour réussir dans les métiers

Mathématiques : UncréditdemathniveauséniorSciences & Technologie : Chimieet/ouPhysiqueniveauséniorAffaires & Marketing : UncréditenAffairesoumarketing Les Langues : Uncréditniveausénior

LescoursenTechnologiedefabrication,Technologiedudesign,Technologiedutransport,TechnologiedelaconstructionetenHospitalitésontaussihautementrecommandés.

Les habiletés pouvant vous aider...

•Uneaptitudemécanique •Unebonnecoordinationentrelevisueletlemanuel •Unintérêtdanslesnouvellestechnologies •Descompétencesencommunication •Descompétencesd’analyse(résolutiondeproblèmes) •Uneminutieuseattentionauxdétails •Unefortevisualisationduprojetcomplété

Les Cours du Niveau Secondaire Pouvant Vous Venir en aide pour Réussir dans les métiers

170

Vos droits

Encequienestdevotresantéetsécuritéautravailvousaveztroisdroitsprincipaux:

1. Le droit de savoir

Sivotreendroitdetravailutilisedessubstancesdangereuses,vousavezledroitd’êtreinformédavantagesurcesproduits.Vousavezlemêmedroitd’enapprendredavantageausujetdemachineriesdangereusesenutilisationouden’importelaquellesituationpouvantvousrendremalade,ouencoredevousblesserdurantvotretravail.N’hésitezpasàdemanderdesquestions–mêmelorsd’uneentrevuepourunemploi.

2. Le droit de participation

Vousavezaussiledroitdeparticiperdanslesinspectionsdesantéetsécuritéautravailetdecontribuerauxrecommandations,soitparl’entremisedevotrereprésentantdestravailleurs,votrereprésentantdelasécuritéautravailoudevotrecomitémixtedelasantéetsécuritéautravail.Vousavezaussiledroitderecevoirdelaformationensantéetsécurité.

3. Le droit de refuser le travail

Sivouscroyezqueletravailquevousaccomplissezouquel’équipementdontvousvousserveznesontpassécuritaires,vousêtesautorisédecesserdelefaire.Enplus,personnenepeutvoussuspendre,vouscongédier,ouvouspénaliseravecuneréductiondegages.Vousavezpleinementledroitderefuserletravaildangereux:c’estlaloi.

Votre santé et sécurité

171

Votre santé et sécurité

Vos responsabilités

Travaillez de façon intelligente/Travaillez en sécurité

Entoutpremierpenseztoujoursàvotresécurité.Nefaitesjamaisl’imbécileautravail.D’unepart,cepourraitêtrecontrelaloi,etenplus,vouspourriezsoitvousblesseroublesserunautretravailleur.

Rapportez les conditions dangereuses

Sivousvoyezquelquechosequinesemblepasêtrebien,parlez-enavecvotrepatron–immédiatement!N’attendezpasàcequequelqu’untrébuchesuruncâblequitraîne,ouglisseàcausedelagraisseauplancher,ousefasseheurterparuneboîtequisedéloge.

Habillez-vous de façon sécuritaire pour votre travail

Sivotretravailexigequevousportiezdel’équipementoudeshabillementsprotecteurspersonnels,alorsportez-les.Assurez-vousqu’ilssoientdelabonnegrandeuroutailleetquevousreceviezdelaformationsurleurutilisationetleurentretien.Vouscroirezpossiblementquecesitemsnesontpasconfortablesoupastrès«cools»,maisilspeuventvoussauverlavieouvotresanté.

Apprenez les mesures d’urgences

Apprenezoùsetrouvelesalarmesd’incendie,lesextincteurs,etlessortiesdesecours.Assurezquecesitemssoientaccessiblesetnonverrouillés.Demandezàvotreemployeurs’ilyad’autresmesuresd’urgencequis’appliquentàvotreendroitdetravailenparticulier.

Rapportez toutes blessures

Sivousêtesblessé,assurez-vousderecevoirdespremierssoinsimmédiatementetensuiterapportezlablessureàvotresuperviseurouchefd’équipe.Assurez-vousquevotreemployeurcomplèteetsoumettelerapportFormulaire7aveclaCommissiondelasécuritéprofessionnelleetdel’assurancecontrelesaccidentsdutravail(CSPAAT).

172

(Unefoisquevousserezarrivéàlapageprincipaledusite,continuezvosrecherchesenpressantlebouton«Français»)

Le groupe du marché du travail / The Labour Market Groupwww.thelabourmarketgroup.ca

Employer Registrywww.employerregistry.ca

Explorer les métiers / Explore the Tradeswww.explorethetrades.ca

Ontario Business Education Partnershipwww.obep.on.ca

Ministère de l’éducation / Ministry of Educationwww.edu.gov.on.ca

Ressources humaines et Développement des compétences Canada / Human Resources and Skills Development Canadawww.hrdc.gc.ca

Centre d’études indépendantes / Independent Learning Centre - CareerMATTERwww.ilc.org

OUI! Services à l’emploi / YES! Employment Serviceswww.yesnorthbay.ca

Connexion Emploi / Job Connecthttp://www.edu.gov.on.ca/eng/tcu/apprentices/jobconnect.html

Ministry of Training, Colleges and Universitieswww.tcu.gov.on.ca

Liens Importants

173

Employment Ontariowww.employmentontario.ca

Conseil scolaire catholique Franco-Nordwww.franco-nord.edu.on.ca

Conseil scolaire public Du Nord-Est de l’Ontariowww.csdne.edu.on.ca

Nbisiing Education Centerwww.nbisiing.com

Near North District School Boardwww.nearnorth.edu.on.ca

Nipissing – Parry Sound Catholic School Boardwww.npsc.edu.on.ca

Skilled Tradeswww.careersintrades.ca

Skilled Tradeswww.skilledtrades.ca

Skills Canadawww.skillscanada.com

Think Tradeswww.thinktrades.ca

Liens Importants

174

Disclaimer

Bienquelesinformationsfourniesdanscemanuelsontconsidéréescommefiable,l’éditeuretsessous-traitantsn’assumentaucuneresponsabilitéconcernantl’exactitudeetilsnefournissentaucunegarantied’aucunesorte,nimaintenantniàl’avenir.Leslecteurssontencouragésàutiliserlesrenseignementscontenusdanscemanuelcommepointdedépartpourlaplanificationdeleurcarrière.Lesdécisionsconcernantunplandecarrièrespécifiquenécessitentdesrecherchesapprofondiesetdétailléesdelapartduparticipantentrant(ouréentrant)lemarchédutravailafindepouvoirdéterminer,entreautresfacteurs,lesinvestissementsnécessairespourlaformation.D’autantplus,étantdonnéquelemarchédutravailestundomaineenconstanteévolutionquipeutconsidérablementchangeraufildutemps,etquedesélémentsmultifactorielsinfluencentl’éventaildespossibilitésquiexistentdansl’avenir,ilestimpossiblepourleGroupedumarchédutravaild’offrirunegarantieoudesgarantiesd’aucunesorte,nimaintenantniàl’avenir.