E M P L O I , retrouvez m o i e n l i g n e

La Quinzaine du Coaching

JeffKoons

Petitspréalables&rappels

importants

•  L’ombrenumérique:Lasommedesdonnéesvousconcernantstockéessurvousdansdesbasesdedonnéesenligneounon.

•  L’identiténumérique:Lagestionetlamaîtrisedevotreombrenumériquedansletemps,danslecontenuetdanslaforme.

Lanotionderisque

•  Le«applicantrisk»:L’ARdésignel’ensembledesrisquesliésàl’engagementd’unepersonne.

•  Cesrisquessontfinanciers,humainsetorganisationnels.

Cequiintéresselerecruteur

1.  Vosqualitésamicales,familialesouprofessionnelles

2.  Vosdéfautscachés3.  Voscomportementssociaux4.  Votrecapacitéàcommuniquer5.  Voscapacitésd’expression

écrite(ainsiquevosqualitésorthographiques)

6.  Votreniveausyntaxiquevoirelangagier

7.  Voscompétenceslinguistiques

Cequiintéresselerecruteur

1.  Votreparcoursprofessionnel2.  Vospublicationsouarticles3.  Votrehumeuretvotre

dynamisme4.  Voshobbiesetvospassions5.  Latailledevotreréseau6.  Votreâge7.  Votreapparencephysique8.  Votrereligionouvosaffinités

politiques

Cequ’ilnedoitjamaistrouver

1.  Unecritiquedevotreemployeuractuel(oud’unstageeffectué)

2.  Deslibationsvisiblementexcessives3.  L’usagedeproduitsillicites4.  Desproposracistes,sexistesou

politiques(extrêmes)5.  L’appartenanceàdesgroupesou

desréseauxdéviants(opinionsoucomportements)

6.  Desdonnéesconfidentielles(jobs,stages…)

7.  Votreappartenanceàuneorganisationsyndicale

L ‘emba l lementS E L F I E S•  Leplaisird‘êtrevu;•  Lamodedunu;•  Laprisederisque;•  Lemauvaisgoût,laviolence...•  Cequepermetledroitdutravail.

E s p r i t d ’ é q u i p e , r é a l i s a t i o n , e n g a g e m e n t , j o u r n é e d i f f i c i l e , c h a l l e n g e , o b j e c t i f s …

techniquesmarketing-emploi&exercices

Pour être différent, il faut d’abord être

pareil! Suis-je identifiable

comme…

L’empreinte & le riff

Le recruteur vous rencontre

Il stocke sur vous des infos

Tout peut être changé sauf….

Créerl’empreinte

Fichemémoire

Unseuladjectif-  Positifou-  NégatifFILTRE

MON RIFF

Gérer sa présence:o u t i l s , p i è g e s e to p p o r t u n i t é s

Lesétudesquidérangent

1.  Sourire ou non 2.  Les visages symétriques 3.  La coiffure 4.  L’adresse 5.  La position des yeux 6.  Celle du cou

Interpellant & lamentable

1.  «nomprénom»cequiapparaîtdanslabarrederecherche

2.  «nomprénom»lesliensenTOUS

3.  «nomprénom»lesliensenIMAGES

4.  «nomprénom»titredujob

5.  «nomprénom»CV

1.  Profilingnégatif:«nomprénom»,vol,absence,violence,problème,licenciement,arrestation…

2.  Profilingpositif:«nomprénom»,compétences,appétences,réalisations…

3.  Profiling“logistique”:contact,téléphone,mails,adresse,mobilité...

techniquesmarketing-emploi&exercices

Plaisir Anxiété

Attachement

DominiqueMulhem

Lesréseauxsociaux,lesgraphes d’intérêts etles sites de partage

LagénérationMilleniumduréel…existersurlatoile

L’ogre…Apprentissagedesrèglesdesécurité

•  Quedire?•  Quiaccepter?•  Quellephotopublier?

Commentlesrecruteurspassent?

3 TIPS •  Lelivedoitavoirdusens

•  Le«doutdas»

•  Leretourdulocal

3 TIPS

•  Les groupes •  Soigner le

profil des employés

•  Le compte payant #etoui

MatthiasBitzer

Unmessage…

• Qui fait office de premier contact pour un recrutement;

• Qui demande une information quant à la procédure de recrutement;

• Qui a pour objectif de trouver le nom (et le mail) du responsable qui gère l’engagement;

• Qui s’informe du suivi d’une candidature déposée;

Méthode: mettre des mots sur de l’intuitif

SAC: SUJET, A F F E C T & C O N T A C T

140

2 TIPS

•  Les tendances #àcibler

•  Surfer sur les # #veille

habitationClément

Graphes

IgorMiske

techniquesmarketing-emploi&exercices

C’est quoi un marronnier?

Toute idée doit se justifier et s’assumer

@ pas à la portée de tout le monde ;o)

Exercice

Les festivals…

Exercice

Le premier barbec de l’année

Image

•  TapezFlickrsurGoogle•  Etcherchervosphotos•  Avousdeplacervosphotos:sports,présentations…

•  EtvosTags(motsclefsassociésàchaquephoto)

Etpourquoipasaussipourceuxquiontdutempsoudontlesecteur

l‘impose

Untrucdeprof

•  Slideshareen2clics– Chercherl’info:tapezunsujet,ilvousl’offred

– Etsijepouvaispubliermoi-même:mespropresdocuments,mesprésentations,mescommentaires…monCVetmesrapports

•  CVvidéoattentiondanger#pro

•  Mettreenscènesescompétences

•  Montrerungestetechnique•  Penserentretien,démarche

Etrevu,cen’estpasqueYT

techniquesmarketing-emploi&exercices

Découvertes & expériences

Se contruire autant que les marques me construisent

Autonomie, procuration et appropriation

Burningman18

PORTOFOL I O G a m e r sD é v e l o p p e u rG r a p h i s t eP h o t o g r a p h eOù et comment partagerses œuvres / son travai l

SitesetTemplates

WordPress#pro

Communautaire

Tips•  Fréquences•  Marronnier•  Tags•  Emploi•  ArticulationRS/UGC•  Contact

L’outil qui simplifie etprofess iona l i se lesrecherches d’offres

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