Presentation inovallee technopole_pepiniere_2013

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Une présentation de la technopole inovallée, 350 entreprises et 12000 emplois, pôle d'excellence numérique en Isère, et de sa pépinière Tarmac, destinée à favoriser le décollage économique des start-up.

Transcript of Presentation inovallee technopole_pepiniere_2013

Inovallée, 40 ans d’innovation en marche

La technopoleUne situation enviable

Une position géographique stratégique au cœur su sillon alpin

Et de l’écosystème grenoblois

Montbonnot Saint‐Martin

Meylan

inovalléeinovalléeEducation / formation

• IAE – GEM – INP ‐ PRESEducation / formation

• IAE – GEM – INP ‐ PRES

Recherche• CEA – Minalogic – Tenerrdis –

Giant ‐Minatec

Recherche• CEA – Minalogic – Tenerrdis –

Giant ‐Minatec

Structures d’accompagnement et de financement

• Grain/ Petales – Biopolis ‐ Grenoble Angels ‐Entreprendre Isère ‐ AGI / Oséo / ARDI ‐

Caisse des dépôts

Structures d’accompagnement et de financement

• Grain/ Petales – Biopolis ‐ Grenoble Angels ‐Entreprendre Isère ‐ AGI / Oséo / ARDI ‐

Caisse des dépôts

Etat et collectivités• Préfecture ‐ Région / Département ‐

Communautés de communes ‐Communes

Etat et collectivités• Préfecture ‐ Région / Département ‐

Communautés de communes ‐Communes

Organismes consulaires et professionnels

• CCI ‐ Chambre des métiers –Medef ‐ CGPME ‐

Organismes consulaires et professionnels

• CCI ‐ Chambre des métiers –Medef ‐ CGPME ‐

Technopoles et parcs d’activités• Savoie technolac – Centralp ‐ Les portes du Grésivaudan Bouchayer

Vialletr – Giant .. 

Technopoles et parcs d’activités• Savoie technolac – Centralp ‐ Les portes du Grésivaudan Bouchayer

Vialletr – Giant .. 

Et de l’écosystème grenoblois

La technopoleUn concept audacieux

Le pari de l’innovation

1er parc dédié à l’innovation créé en France en 1972en s’appuyant sur les forces locales (pas d’appui national)

Une vocation avant‐gardiste : la valorisationfavoriser les passerelles Université/ Recherche / Industrie

Un pari : l’innovation moteur de développement économique par la création de start‐up

Des activités rigoureusement contrôlés : 70% d’activités innovantes – 30% de services tertiaires

Le Comité d’Agrémentgarant du concept

Les critères d’agrément

R&D

Production industrielle à technologie avancée

Tertiaire supérieur

Distribution et SAV de produits technologiques

Tertiaire d’accompagnement

Services communs du site

3 collèges :3 collèges :

CollectivitésCollectivités Université / RechercheUniversité / Recherche EntreprisesEntreprises

Une vocation intacte

La valorisation et l’essaimage

46% d’entreprises créées et développées sur le site dont plus de 350 start‐up

70% d’entreprises innovantes avec une activité R&D

Des centaines de technologies brevetées 

Forte implication des entreprises dans les programmes de Recherche collaboratifs (35 projets en cours au sein de Minalogic)

Un concept d’aménagement :zone verte pour matière grise

un campus d’entreprises innovantes

Un environnement paysager préservé avec des bâtiments de faible hauteur dans un écrin de verdure 

Une mixité urbaine habitat / activité qui facilite l’accès aux services de proximité

Une accessibilité aisée par l’autoroute, les TC et les pistes cyclables

La technopoleDes atouts pour s’implanter

110 hectares sur Meylan et Montbonnot

280 000 m² de locaux d ’activité (du bureau au plateau de 1000m²) 

14 000 m² de bureaux 

neufs livrables sur Meylan dès 

2014

54 000 m² de terrains à construire sur Isiparc(Saint Ismier)

Un projet de 9 ha sur 

Montbonnot

Une offre immobilière complète

Un pôle d’accompagnement

• Une pépinière Green IT pour les activités « smart technologies »

• Une structure technopolitaine d’accompagnement (l’association)

• Un service de co‐working• La Maison des Initiatives et de l’Emploi

Un espace entrepreneurial regroupant 

Un espace entrepreneurial regroupant 

Un pôle d’experts en accompagnement Business

Conseil en innovation

Droit des entreprises

Coaching et conseil en organisation

Dépôt de marque et brevets, qualité et certifications

Recherche de financements

Stratégie marketing et communication

Comptabilité spécialisée 

La technopoleinovallée en chiffres

Chiffres clés

350 entreprises350 entreprises

10 200 emplois10 200 emplois

900 chercheurs900 chercheurs

46% de start‐up46% de start‐up

70% d’entreprises innovantes70% d’entreprises innovantes

75% des emplois dans les technologies numériques75% des emplois dans les technologies numériques

30% d’entreprises à l’international30% d’entreprises à l’international

Une dynamique de croissance

36 nouvelles implantations en moyenne par an

+ 600 emplois en 2012

+ 1000 emplois en 2013

La technopoleValeurs et ambitions

Une stratégie de développement durable

Valeurs

Compétitivitééconomique et éthique

sociale

Performance d’entreprise et épanouissement

personnel

Activité industrielle et préoccupation 

environnementale

2002SME (Système de Management 

Environnemental)

2004PDIE (Plan de 

Déplacement Inter‐Entreprises)

2008Charte de 

développement durable 

2010Portail d’échanges de bonnes pratiques

3 axes stratégiques

Le développement de l’Emploi

Le développement de l’Emploi

L’ Innovation(responsable)L’ Innovation(responsable)

Le Green IT(intelligence des 

systèmes)

Le Green IT(intelligence des 

systèmes)

4 champs d’application

AttractivitéAttractivité Services aux entreprisesServices aux entreprises

Services aux dirigeantsServices aux dirigeants

Services aux salariés

Services aux salariés

Les entreprisesTypologie

1er bassin d’emplois privés

350 entreprises / 10 200 emplois• Grands groupes internationaux• PME leaders sur des marchés de niche en B to B

• Start‐up et essaimage

350 entreprises / 10 200 emplois• Grands groupes internationaux• PME leaders sur des marchés de niche en B to B

• Start‐up et essaimage

3 centres de Recherche / 900 chercheurs• Inria• Orange Labs• Oracle

3 centres de Recherche / 900 chercheurs• Inria• Orange Labs• Oracle

Des entreprises à taille humaine

Des activités de pointe

Les entreprisesMétiers et secteurs

Pôle d’excellence numérique

Les STIC en chiffres

7000 emplois (sur les 10 000 de la technopole)

900 chercheurs

35 projets collaboratifs  au sein du pôle de compétitivité Minalogic(écoconception du homework, gestion intelligente de l’énergie, haute technologie au service du handicap, basse consommation pour systèmes embarqués, convergence pour l’efficacité énergétique ….)

Green for IT : réduire l’empreinte écologique de nos équipements

Virtualisation 

Cloud computing

Green data centers

Eco‐conception et recyclage DEEE

IT for Green : développer l’intelligence de nos environnements

Ville durable

Maison intelligente

Réseaux de capteurs et intelligence distribuée

Smart energy

L’associationFonctionnement

Conseil d’orientation stratégique(24 partenaires extérieurs de l’écosystème 

grenoblois, avis consultatif)Président : Jean‐Louis Brunet

Conseil d’administration(19 membres d’inovallée)

Président : Christophe Mathevet

Collège entreprises : 12Collège Recherche : 2Collège collectivités : 4Collège consulaire : 1

Bureau(5 personnes + la Directrice)

Président : Christophe Mathevet

Commissions(8 à 10 personnes par commission)Président : un membre du bureau

Permanents : directrice + chef de projet

Attractivité(Jean‐Pierre Rénier)

Services dirigeants

(Christophe Renaud)

Services entreprises

(Frédéric Rochex)

Services salariés(Muriel Passaro)

Sports(Christophe Renaud)

Restauration(Annie Soufi)

Salariés(6 personnes)

Directrice : Annie Soufi

Force de proposition, retours d’expérience, idées, innovations

Vision stratégique à long terme Débats stratégiques et vote des décisions

Stratégie et plan d’actions Force de proposition et mise en œuvre

Directrice

Responsable pépinièreChef de projets

CommunicationServicesGestionMarketing

Président : Christophe MathevetVice Président : Jean‐Pierre RénierVice Président : Frédéric RochexTrésorier : Muriel PassaroSecrétaire : Christophe RenaudDirectrice : Annie Soufi

Assemblée Générale annuelle(membres titulaires, membres institutionnels, membres bienfaiteurs et membres d’honneur)

Vote des quitus : entérinement des décisions du CA

Gouvernance

Comité d’orientation pépinière(collectivités, financeurs, prescripteurs, 

structures d’accompagnement et entreprises)Président : ??

Pépinière(Cédric Perres )

Financement de la structure

Ressourcespropres87%

Collectivités13%

Ressources propres

Cotisations des entreprises(40%) 

Services (40%)

Vente d’espaces publicitaires (7%)Budget annuel 380 K€

L’associationMissions

Attractivité

Promotiondu territoire

• Communication externe (site, blog, newsletter, annuaire, livre, panneaux à led, borne interactive …)

• Relations publiques• Presse• Evénementiel

Missions d’intérêt général

• Transports : PDIE• Environnement• Infrastructures et équipements• …

Services aux entreprises

• Salles de réunion• Stockage d’archives• Coworking ...

Equipements partagés Equipements partagés 

• Centrales d’achats (fournitures de bureau, location de voitures, câblage réseaux)

• Factotum (tous travaux de dépannage et d’entretien multi‐corps de métiers)• Collecte des déchets (papier, D3E) …

Services mutualisésServices mutualisés

• Permanences conseil (juridique, RH …)• Formations• Ateliers de bêta tests• Mise en relation / recherche de partenaires (plus de 40 experts en accompagnement Business)

• Recherche de locaux ou de locataires

Accompagnement personnaliséAccompagnement personnalisé

Rencontres dirigeants

• Des thématiques business : coopétition, économie circulaire et économie de fonctionnalité, green IT …

• Des intervenants de choix : Frédéric Le Roy, Dominique Bourg, Elie Cohen Nicolas Hulot

Conférences et séminairesConférences et séminaires

• Petits déjeuners thématiques : lean management, lancer un produit innovant …•Workshops : manager à distance, financer sa R&D …• Portes ouvertes entreprises

Rencontres dirigeantsRencontres dirigeants

• Événements festifs• Pot des nouveaux•Mises en relations• Commissions de travail

NetworkingNetworking

Services aux salariés

•Restauration : 3 restaurants inter‐entreprises , livraison de plateaux repas, restos traditionnels

•Transports : Plan de Déplacement Inter‐Entreprises•Conciergerie : paniers bio, tâches domestique, garde d’enfants …• Formations : marketing, management, RH, bureautique, sécurité et incendie …

ServicesServices

•Activités sportives : 25 activités quotidiennes•Avantages types CE : carte avantages, carte Alices, billetterie …

LoisirsLoisirs

•Cross•Barbecue / pique nique•Arbre de Noël …

AnimationsAnimations

Présentation générale

Un partenariat public / privé

Une pépinière thématique 

Green IT / smart technologies (numérique et développement 

durable)

Une pépinière thématique 

Green IT / smart technologies (numérique et développement 

durable)

Une cible 

les jeunes entreprises en 

phase de démarrage

Une cible 

les jeunes entreprises en 

phase de démarrage

Un positionnement

« Go to market »

Un positionnement

« Go to market »

Une méthodologie

« lean start‐up »

Une méthodologie

« lean start‐up »

Une ambition économique

Des moyens adaptés

Un accompagnement 

stratégique

Un accompagnement 

stratégique

Des services 

mutualisés

Des services 

mutualisés

Une offre locative souple et adaptée

Une offre locative souple et adaptée

Offre locative

Un espace pour entreprendre

Inovallée  300 m²

Pépinière  1000 m²

MIE‐MIFE  500 m²

Co‐working70 m² 

Une offre sur mesure

Services

Les services inovallée

Services inovallée élargis

Moyens

Des services spécifiques à la carte

Accompagnement

Une vision systémique

Structuration de l’offre

Accompagnement individuel• Suivi mensuel du créateur• Coaching de dirigeant et/ou d’équipe• Parrainage• Mise en relation

Accompagnement collectif• Ateliers thématiques (animés par des consultants experts)

• Comités d’accompagnement (création d’un club de mentors)

• Formations / actions

Moyens humains

Des compétences internes• L’équipe d’inovallée• La communauté entrepreneuriale de la technopole

Des compétences internes• L’équipe d’inovallée• La communauté entrepreneuriale de la technopole

Des compétences externes• Un réseau de partenaires• Des dispositifs à mobiliser

Des compétences externes• Un réseau de partenaires• Des dispositifs à mobiliser

http://inovallee‐letarmac.blogspot.fr/