Offre commercialev52

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T-Ressources - Offre Commerciale 12/2011

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T-Ressources

cabinet spécialisé

dans les stratégies

de management

innovantes.

92, rue d’Alésia

75014 PARIS

Tél : 06 13 02 41 82

fbmorocque@t-

ressources.com

www.t-ressources.com

Françoise Brigaud Morocque

Manager

Certifiée Process com. – Coaching - PNL

Michel Denier

Directeur de projet IT

Certifié - PNL

Sophie Backer

Rédacteur en Chef RFI

Chef du service politique & société

Expertise en « captation des signaux faibles »

Diagnostic

Accompagnement

Formation

Géo politique

Economie

Concurrence

Fiscalité -Juridique

Partenaires

MANAGEMENTM

AN

AG

EM

EN

T MA

NA

GE

ME

NT

StratégieOrganisation

Ventes

STRATEGIE

ORGANISATION INDIVIDUS

Porte-paroleMANAGEMENT

PRODUCTION

Relais indispensables

Managers

Finalités de

l’organisation

Situation courante Organisation performante

80%

E

N

V

I

R

O

N

20%

30%

à

40%

60%

à

70%

Énergie

consommée

à l’intérieur de

l’organisation

Énergie utile

Finalités de

l’organisation

Relations

Intergroupe

Missions

et tâches

Relations

Interpersonnelles

Maîtrise des relations

Maîtrise du fonctionnement

Utilisation de processus et de Méthodes de travailperformants

ResponsabiliserMobiliser

Motiver

Ecouter

Encourager

Reconnaître

Déléguer

Contrôler

Informer

Reporter

Etre Positif

S’informer

Organiser

ValoriserSavoir dire non

Communiquer

Transmettre

Etre Disponible

ResponsableFidèle

AutonomeDiscret

DisponibleCréatif

Réactif

Personnalité

Une approche systémique

Une expérience de

manager

Un regard neuf et objectif

Un pouvoir d’adaptation aux cultures

et aux organisations

DIAGNOSTIC

Préconisations

Restitution

Plan d’actions

Relationnel

Gestion des

équipes

Leader ship

Management

Mentor

Gestion de

projet

Préconisations

Plan d’actions

Organisation

Définition

d’indicateurs

de mesure

Expérience de terrain

Managers Journaliste

Techniques journalistiques

Process com PNL

A vos cotés pour donner à vos

managers les outils permettant

d’évoluer vers un style de

management adapté aux

nouveaux challenges